Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara (PTPN) VIII

Kami perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang mengelola usaha perkebunan membutuhkan tenaga kerja muda, terampil dinamis dan ingin bekerja keras dengan persyaratan :

PENDIDIKAN
1. S1 dari Fakultas/Jurusan berikut :
a. Pertanian : Budidaya Perianian / Perkebunan, Sosial Eknnomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit Tanaman, Kehutanan /Teknologi Hasil Hutan, Hortikultur, Pemuliaan Tanaman / Bioteknologi / Kultur Jaringan, Teknologi Pangan / Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian, Peternakan. (KODE : TAN)
b. Ekonomi : Akuntansi, Manajemen. (KODE : EKO)
c.Teknik : Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Desain Interior, Teknik Informatika, Teknik Lingkungan. (KODE :TEK).
d. Hukum : Ilmu Hukum (KODE : SOS I) 
e. Pariwisata : Manajemen Pariwisata, Manajemen Room (KODE : SOS II)
f. Psikologi : Psikologi Industri &Organisasi. (KODE : SOS III )
g. Ilmu Sosial : Kearsipan, Komunikasi Massa. Pengelolaan Aset (KODE : SOS IV)

2. KODE ditulis di sebelah kanan atas amplop
3. IPK minimal 3.00 (Swasta) dan IPK 2.75 (Negeri)
4. Usia maksimal 28 tahun untuk S1 (Per Desember 2014) & Bersedia di tempatkan di seluruh pelosok wilayah Jawa Barat dan Banten
5. Untuk KODE TAN, TEK, SOS I diutamakan laki-laki.


Kirim surat lamaran beserta CV, Copi Ijazah, Transkrip Nilai, Pas Foto terbaru dan data pendukung lainnya (Surat lamaran tidak dikembalikan)
Alamatkan ke :
PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII (Persero)
Jl. Sindangsirna No. 4 Bandung 40153

Paling lambat tanggal 20 Agustus 2014 (Cap Pos)

Read More

Lowongan PT Brantas Abipraya (Persero)

PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (Edisi September 2013) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Pegawai MT (Management Trainee)

1. Pria/Wanita, berusia maksimal 26 thn (per tanggal 31 Agustus 2014) dan belum menikah.
2. Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan jurusan:
- Teknik Sipil
- Teknik Pengairan
- Teknik Arsitektur
- Teknik Elektro (Arus Kuat)

3. Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 Juli 2014 sampai dengan 22 Agustus 2014 Pukul: 24.00 wib.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami
tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi
formulir pendaftaran yang telah disediakan.

http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Read More

Lowongan Kerja TK khalifah Aceh 2

TK khalifah Aceh 2 lampriet membutuhkan tenaga pengajar,dengan kriteria :

1.Perempuan
2.Lulusan S1 ( PGTK & Psikologi lebih di utamakan)
3.Pengalaman minimal 1 tahun
4.Mampu membaca Al-quran dengan baik

Lamaran di kirim via email ke :
tkkhalifahaceh2@yahoo.com

Yg memenuhi syarat akan di panggil untuk ikut tes pada tanggal: 04 agustus 2014

Read More

Pendaftaran Seleksi CPNS Direncanakan Akhir Agustus

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) minta para pejabat pembina kepegawaian (PPK) baik pusat maupun daerah untuk segera menyampaikan rincian usulan tambahan formasi aparatur sipil negara (ASN) khususnya CPNS kepada Menteri PANRB dengan tembusan kepada Kepala BKN paling lambat tanggal 24 Juli 2014.

Deputi Sumber daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja mengatakan, rincian usulan tersebut diperlukan agar penetapan dan persetujuan rincian formasi CPNS oleh Menteri PANRB kepada instansi dapat dilaksanakan sesuai jadwal, yakni minggu kedua Agustus 2014.

Diharapkan jadwal itu bisa ditepati, sehingga instansi yang membuka formasi CPNS, dapat mengumumkan lowongan formasi antara tanggal 11 sampai 24 Agustus 2014. “Tahapan berikutnya adalah pendaftaran secara online, melalui portal nasional http://panselnas.menpan.go.id pada tanggal 25-29 Agustus 2014,” ujarnya di Jakarta, Kamis.

Lebih lanjut diungkapkan, sesuai jadwal sementara, pelaksanaan seleksi CPNS baik tes kemampuan dasar (TKD) maupun tes kemampuan bidang (TKB) bagi instansi yang menyelenggarakan, akan dimulai tanggal 1 September 2014 sampai dengan selesai. Semua instansi yang menyelenggarakan seleksi CPNS tahun ini menggunakan sistem computer assisted test atau CAT. Lamanya pelaksanaannya tergantung jumlah pelamar dan kapasitas instalasi CAT yang ada.

Bagi instansi yang telah selesai mengadakan tes, lanjut Setiawan, dapat langsung menyerahkan hasil TKD kepada Panitia Seleksi Nasional (Panselnas). Selanjutnya, Panselnas akan menyampaikan hasil TKD dan hasil integrasi TKB kepada instansi, satu minggu setelah instansi menyampaikan hasil TKD dan TKB ke Panselnas. “Dua hari setelah menerima hasil TKD dan hasil integrasi TKD dan TKB dari Panselnas, instansi segera membuat Surat Keterangan Kelulusan yang ditandatangani Pejabat Pembina Kepegawaian, dan hasilnya disampaikan kembali kepada Panselnas dan BKN,” imbuhnya.

Setelah itu, instansi wajib mengumumkan secara terbuka peserta yang dinyatakan lulus seleksi CPNS tahun 2014 melalui media online atau media cetak. “Jadwal ini masih bersifat sementara, dan sewaktu-waktu dapat berubah sesuai dengan perkembangan,” ujar Setiawan.

Sumber: Kementerian PAN RB

Read More

Seleksi CPNS dengan Computer Assisted Test (CAT) di 486 Titik

Pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT) akan dilaksanakan di 486 titik. Badan Kepegawaian Negara (BKN) siap melaksanakan CAT di 150 titk, sementara fasilitas uji kompetensi guru (UKG) milik Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan akan menyelenggarakan di 336 titik, yang umumnya berlokasi di kabupaten/kota.
Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang tahun 2013 baru memiliki 640 unit fasilitas CAT, tahun ini ditingkatkan menjadi 1.215 PC yang siap dioperasikan untuk pelaksanaan seleksi ASN 2014. PC tersebut 125 berada di Kantor Pusat BKN, 50 PC di Kanreg V BKN Jakarta, 40 PC di Kanreg IX BKN Jayapura dan 1.000 PC lainnya tersebar di10 Kanreg BKN.

Kepala BKN Eko Sutrisno memastikan bahwa pihaknya mampu memfasilitasi seluruh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah, baik provinsi maupun kabupaten/kota yang telah mengajukan permohonan fasilitasi CAT-BKN. Secara keseluruhan, fasilitas CAT BKN bisa menjangkau 150 titik yang tersedia di seluruh provinsi dan kabupaten/kota.

Selain fasilitas BKN, Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) juga memanfaatkan fasilitas Uji Kompetensi Guru (UKG) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang tersebar di 336 titik.

Untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD) Kementerian/Lembaga Panselnas akan dilakukan di 68 titik, provinsi di 28 titik, dan 390 titik untuk Kabupaten/kota, “Total ada 486 titik tempat pelaksanaan CAT pada tahun ini,“ ujar Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian PANRB, Arizal.

Arizal menambahkan penggunaan fasilitas UKG untuk sistem CAT sendiri baru dilaksanakan pada tahun ini. Panselnas kini tengah melakukan pengintegrasian sistem CAT ke fasilitas UKG, “Kami perlu masukan dan evaluasi lebih lanjut sebelum pelaksanaan TKD dilaksanakan,” ujarnya.

Ujian TKD diperlukan untuk mengukur soft competency pelamar. Bobot untuk TKD adalah 60%, dan 40% untuk tes kompetensi bidang (TKB). Materi TKD meliputi tes wawasan kebangsaan (TWK), karakteristik pribadi (TKP), dan intelegensia umum.

sumber: Kementerian PAN-RB

Read More

Lowongan Kerja Transvision Aceh

Transvision merupakan salah satu keluarga besar CT Corp dibawah naungan Group TRANSMEDIA. Transvision lahir mewarisi tradisi perusahaan terbaik, mengedepankan service excellence yang tidak bisa ditawar dalam bagian dari pelayanan kami. Dengan semangat transformasi di segala bidang, mengedepankan sikap kerja keras, kerja cerdas, komitmen, dan sikap berpacu memberikan kontribusi yang luar biasa untuk menghasilkan sebuah mahakarya yang indah. Kepuasan pelanggan merupakan prioritas utama kami. 

Transvision memiliki Visi menjadi transformasi hiburan keluarga yang lebih mendidik dan mengedepankan nuansa Indonesia dalam setiap sudut pandang layanan kami serta Misi untuk menjadi yang terbaik di kategori pay tv ,dengan menghadirkan hiburan paling berkelas bagi masyarakat Indonesia. Kami membuka lowongan pekerjaan untuk Posisi:  

1. Direct Sales (Kode : DS) 

Persyaratan : 
- Menyenangi Dunia Sales & Marketing 
- Wanita/Pria, Single (Belum Menikah) 
- Pendidikan Min D3 semua jurusan 
- Menguasai Bahasa Asing (Inggris) dan Bahasa Daerah (Aceh) 
- Pengalaman min 1 thn di bagian Sales/Penjualan (Surat Referensi Kerja) 
- Usia Max 27 thn 
- Memiliki dan mampu membangun Networking 
- Mampu mengoperasikan Komputer, Internet, Email dan Smartphone 
- Memiliki Kendaraan Pribadi (Min Sepeda Motor) dan min. memiliki SIM C 
- Penampilan Menarik, Bersih dan Rapi 
- Bersedia bekerja pada Sabtu dan Minggu 
- Jujur, antusias, responsif, ulet, memiliki semangat kerja 
- Komunikatif, Percaya Diri, Mandiri, Cerdas dan Disiplin 
- Target oriented 
- Penempatan : Banda Aceh, Lhokseumawe dan Langsa - Aceh Tamiang 

Benefit: 
- Gaji 
- Tunjangan 
- Insentif Pencapaian Target 
- Bonus Pencapaian Target 
- Jenjang Karir 
- Training berkelanjutan 
- Insurance (asuransi)

Kirimkan lamaran dan Daftar Riwayat Hidup/CV anda ke: Email : branch_aceh@gmail.com Subject Email : Wajib Mencantumkan Kode Posisi (contoh : Direct Sales = DS) Atau antar langsung ke :
Gedung Transvision 
Jl T. Nyak Arief No 251 Jeulingke, Banda Aceh 23114 Indonesia. 
Telp: 0651-7552418 

Hanya kandidat yang lulus seleksi administrasi akan diundang untuk seleksi interview.

Read More

Lowongan Kerja Terminal Teluk Lamong

Dibutuhkan segera Operator CC dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Persyaratan umum:
   • Warga Negara Indonesia (WNI);
   • Berjenis kelamin pria;
   • Berusia per 1 Agustus 2014  minimal 22 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman, atau maksimal 35 tahun dengan pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai Operator CC;
   • Pendidikan formal SLTA sederajat;
   • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
   • Berkelakuan baik.
2. Persyaratan khusus:
   • Minimal memiliki SIM A, diutamakan SIM B;
   • Diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku;
   • Tinggi badan minimal 165 cm;
   • Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi;
   • Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat.

Bagi yang berminat, agar mengirim lamaran secara on-line di website : http://recruitment-ttl.pp3.co.id/, mengisi data-data dan mengunggah KTP, ijasah terakhir, SIM A/SIM B, SIO (jika ada) dan pas foto warna 6 bulan terakhir serta mengunduh Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,-. Surat Pernyataan dapat diunduh disini.
Lamaran paling lambat tanggal 8 Agustus 2014 pukul 23.59 WIB

Read More