Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

February 21, 2017

Rekrutmen Pegawai PT PJB

Rekrutmen Pegawai PT PJB
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) adalah salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang pembangkit dengan skema bisnis terintegrasi. 

Berkembang dari perusahaan pembangkit, merambah jasa operation dan maintenance, konstruksi, hingga investasi pembangkit. Ke depan, PJB Group akan memperkokoh perannya di Indonesia dalam menjaga kedaulatan ketenagalistrikan nasional.

Posisi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

rekrutmen pt pjb tahun 2017

































 Syarat dan Ketentuan

1. Untuk proyeksi jabatan 
  • no. 2, 7, 9: laki-laki ; 
  • no. 1, 3,0, 5, 6, 8: laki-laki / wanita 
2. IPK minimal 3.00 
3. Tahun Kelahiran 
  • D3 : Kelahiran 1992 dan setelahnya 
  • S1/D4 : Kelahiran 1990 dan setelahnya 
4. TOEFL score minimal 450 / TOEIC 470/IELTS 4.0 
5. Belum pernah menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan serta bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT. 
6. Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PJB Group (PT PIB, PT Rekadaya Elektrika, Anak Perusahaan dan Perusahaan Afiliasi lainnya) seluruh Indonesia.

Berkas yang harus dilampirkan


1. Dalam format JPG berwarna : Pas foto terbaru 
2. Dalam format PDF berwarna 
- Scan Ijazah Asli Terakhir 
- Scan Transkrip Nilai 
- Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) 
- Scan Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS 
Ukuran Setiap File Max. 400 KB


• Segala informasi selama rekrutmen terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan, akan diumumkan melalui website (www.ptpjb.com) 
• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rektutmen ini dan keputusan tim rekrutmen tidak dapat diganggu gugat. 
• Tidak dipungut biaya appun dalam rnengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PJB Group.

Pendaftaran online dimulai pada tanggal 18 Februari 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 6 Maret 2017 pukul 23.59 WIB.

sumber postingan dari acehjobs.net

Share:

Rekrutmen Pegawai PT Brantas Abipraya Tahun 2017

Rekrutmen Pegawai PT Brantas Abipraya Tahun 2017PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE


Kualifikasi:

- Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah per tanggal 28 Februari 2017
- Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
dengan Jurusan:
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Sipil Pengairan
  3. Teknik Arsitektur
  4. Teknik Elektro (Arus Kuat)
  5. Teknik Mesin
- Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
dengan jurusan:
  1. Akuntansi
  2. Manajemen Keuangan
- Pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 Februari 2017 sampai dengan 28 Februari 2017 Pukul: 24.00 wib.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. Online Test
3. User Interview
4. Interview SDM
5. Psikotest
6. Medical Check Up

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website di atas dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan

Share:

Lowongan Fresh Graduate Pertamina Tahun 2017

Lowongan Fresh Graduate Pertamina Tahun 2017
PERTAMINA merupakan perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Pertamina berdiri pada tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Kemudian pada tahun 1961 berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Lowongan Kerja Pertamina - Fresh Graduate S1 dan D3.


Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Internal Audit 2017

Job Description
Melakukan kegiatan audit sesuai dengan sesuai objek audit meliputi preliminary, pelaksanan, dan dokumentasi serta memfasilitasi pelaksanaan konsultasi formal terkait bisnis perusahaan sekaligus monitoring atas tindak lanjut audit

Job Requirement
S1 (Sarjana) Teknik Informatika

Vacant position : 2


Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Secretary 2017

Region : KANTOR PUSAT
Location Test : Jakarta

Job Description
Melakukan proses pengumpulan data, informasi terkait kebutuhan masyarakat (corporate social responsibility), dan verifikasi sebagai persiapan implementasi kegiatan serta pengelolaan terhadap pendanaan/pembiayaann terhadap kegiatan CSR dimaksud yang meliputi end-to-end process sekaligus pengelolaan terhadap program kemitraan

Job Requirement
- D3 (Diploma) Ekonomi
- D3 (Diploma) Manajemen
- D3 (Diploma) Keuangan

Vacant position : 6


Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Sumber Daya Manusia 2017

Region : KANTOR PUSAT
Location Test : Jakarta


Job Description
Melakukan pengelolaan compensation dan benefit administration untuk pekerja di area/unit serta mantan pekerja di area/unit serta melakukan dokumentasi, pemeliharaan, melakukan penyusunan, analisa, dan evaluasi efektifitas time sheet data management dan dapat berperan sebagai konseptor, pelaksana, dan evaluator acara

Job Requirement
- D3 (Diploma) Manajemen
- D3 (Diploma) Administrasi

Vacant position : 6


Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Keuangan dan Strategi Perusahaan 2017

Region : KANTOR PUSAT
Location Test : Jakarta


Job Description
Melakukan pengelolaan pencatatan pergerakan arus produk BBM & non BBM, pengelolaan dana dan penyusunan laporan untuk cash, bank, dan surat berharga, pengelolaan pajak terhadap operasi produksi BBM & non BBM, pengelolaan piutang dan hutang atas aktivitas operasi produksi BBM & non BBM, pelaksanaan penjurnalan, dan koreksi penjurnalan dan penyusunan laporan akun hutang piutang operasi produksi BBM & non BBM untuk mendukung kegiatan operasi bisnis sesuai dengan standar pedoman yang berlaku di perusahaan

Job Requirement
- D3 (Diploma) Perpajakan
- D3 (Diploma) Keuangan

Vacant position : 13

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda secara online via website rekrutmen PT Pertamina (Persero).

Lowongan Fresh Graduate Pertamina Tahun 2017 ini ditutup tanggal 23 Februari 2017.

Share:

February 16, 2017

Lowongan Magang ke Jepang Tahun 2017

Lowongan Magang Jepang Tahun 2017Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh dengan ini membuka kesempatan kepada Putra Aceh untuk mengikuti Seleksi Program Magang ke Jepang Tahun 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN PEMAGANGAN IM JAPAN


1. PERSYARATAN KHUSUS
- Pria
- Usia Minimal 19 tahun 6 bulan dan maksimal 26 tahun saat test seleksi (20 Maret 201 7)
- Tidak buta warna (total/parsial) dan berkaca mata/kontaks lens
- Tidak bertato atau bekas tato
- Tidak bertindik atau bekas tindik

2. PERSYARATAN ADMINISTRASI
- KTP masa berlaku minimal 2 tahun ditempat seleksi diadakan, jika penduduk pendatang
- Kartu Keluarga (KK)
- Kartu Pencari Kerja (AK1)
- Akte Kelahiran
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat latihan kerja minimal 160 jam pelajaran atau pengalaman kerja dibidang teknik minimal 6 bulan bagi lulusan non teknik. Bagi lulusan SMK/STM (mesin, otomotif, listrik, elektronika, las, teknik industri, bangunan, juru gambar, kimia, teknik jaringan komputer TIDAK dipersyaratkan)
- Ijazah SD, SLTP, SLTA, dan D3/S1
- Raport SLTA
- Surat Permohonan mengikuti program magang ke Jepang bermaterai 6000
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat izin orang tua/wali/istri
- Surat Rekomendasi dari Keuchik setempat untuk mengikuti program Magang ke Jepang
- Surat pernyataan mengikuti Program Magang ke Jepang bermaterai 6000
- Surat pernyataan belum pernah ikut Program Magang ke Jepang bermaterai 6000
- Pas Photo 4x6 cm dan 3x4 cm berwarna merah @ 5 lembar
- Photo dengan keluarga berwarna berlatar belakang rumah ukuran 5 R sebanyak 3 lembar (tampak depan, belakang, samping kanan/kiri)

3. PERSYARATAN TEKNIS
- Minimal lulusan SLTA atau sederajat
- Lulus kesamaptaan tubuh
- Lulus tes matematika
- Lulus tes ketahanan fisik
- Lulus wawancara
- Lulus Medical Check Up (MCU)


B. TAHAPAN SELEKSI

1. PEMERIKSAAAN ADMINISTRASI AWAL Pemeriksaan administrasi awal oleh Panitia Provinsi
- Kelengkapan dokumen, dan
- Keaslian dokumen

2. KESAMAPTAAN TUBUH (CEK FISIK)
Oleh Tim (Pusat dibantu Provinsi)
- Tinggi badan minimal 160 cm
- Berat badan minimal 50 Kg
- Cacat tubuh, termasuk proporsi bentuk tubuh
- Patah tulang/bekas patah tulang
- Penyakit kulit (panu, kadas, kurap, dll)
- Gigi (tidak memakai gigi palsu dan gigi kawat/behel)
- Tidak berkacamata/kontak lensa
- Disfungsi organ tubuh
- Estetika

3. TES MATEMATIKA DASAR
Oleh Tim Pusat (Kemnaker dan IM Japan)
- Matematika dasar 20 soal dikerjakan dalam waktu 15 menit
- Minimal betul 14

4. TES KETAHAN FISIK
Oleh Tim (Pusat dibantu Provinsi)
- Lari 3 KM dalam waktu 15 menit
- Push Up 35 kali
- Sit Up 25 kali
5. WAWANCARA
Oleh Tim Pusat (Kemnaker dan IM Japan)
- Performance
- Wawasan
- Pengetahuan Umum
- Kemampuan Verbal
- Pengertian Program, Lama Program, Uang saku, Asuransi, Jenis Kejuruan, rencana pasca magang, hak dan kewajiban peserta

6. TES KESEHATAN (MEDICAL CHECK UP)
Oleh rumah sakit/laboratorium klinik yang telah diakui oleh Kemnaker R.I, IM Japan terdiri dari :
Pemeriksaan darah, urine, mata, faeses, paru-paru, narkoba, asam urat, ginjal, HIV/AIDS dll.
Seluruh tahapan tersebut (1 s.d 6) berlaku sistem Gugur

7. TEST BAHASA JEPANG
- Sebelum melaksanakan tes bahasa Jepang, peserta yang telah lulus medical check up, diberikan kesempatan untuk belajar bahasa Jepang secara mendiri selama ± 2 bulan.
- Materi tes bahasa Jepang adalah Hiragana, Katagana, Kata Benda, Kata Kerja, Kata Sifat, Kosa Kata dan Tata Bahasa Bab 1 s.d Bab 12 buku pelajaran IM Japan.
- Peserta yang lulus tes bahasa Jepang akan dipanggil pelatihan pra pemberangkatan, sedangkan bagi mereka yang tidak lulus diberikan kesempatan mengulang sebanyak 3 kali.

8. PEMBUATAN PASPORT
Dilaksanakan setelah lulus tes bahasa Jepang dan sebelum memasuki pelatihan pra pemberangkatan yaitu :
- Pasport 48 Halaman
- Masa berlaku 5 tahun


C. TAHAPAN PELATIHAN PRA PEMBERANGKATAN

1. PELATIHAN PENDALAMAN MATERI
- Dilaksanakan di daerah (Banda Aceh) selama 9 hari (peserta minimal 30 orang), apabila peserta kurang dari 30 orang akan digabungkan dengan pelaksanaan di kota terdekat.
- Dilaksanakan pre tes terlebih dahulu
- Guru Bahasa Jepang disediakan oleh Pusat

2. PELATIHAN PRA PEMBERANGKATAN TAHAP I
- Dilaksanakan di daerah (Banda Aceh) selama 2 bulan
- Ruang belajar difasilitasi oleh panitia daerah
- Guru Bahasa Jepang disediakan oleh Pusat
- Evaluasi sikap peserta berlaku sistem gugur

3. PELATIHAN PRA PEMBERANGKATAN TAHAP II
- Dilaksanakan di Pusat (BBPLKLN Cevest Bekasi) selama 2 bulan
- Fasilitas ruang belajar disediakan oleh pusat
- Guru Bahasa Jepang disediakan oleh Pusat
- Akomodasi dan konsumsi dibiayai Pusat
- Evaluasi sikap peserta berlaku sistem gugur
- Seluruh dokumen persyaratan asli masih harus dibawa.


D. TIP BAGI CALON PESERTA PEMAGANGAN SEBELUM MENDAFTAR DAN MENGIKUTI TES SELEKSI

1. Mempersiapkan perlengkapan administrasi asli dan foto copy
2. Jauhi narkoba dan obat-obatan terlarang sejenisnya
3. Mempersiapkan kondisi tubuh dan ketahanan fisik dengan cara :
- Mengkonsumsi makanan yang bergizi, sehat dan bersih
- Berlatih lari, push up dan sit up secara rutin
- Tidak merokok
- Menjaga kesehatan diri dari segala macam penyakit
4. Mendaftar langsung ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan (Disnaker setempat atau LPK), tidak mewakilkan atau melalui perantara.


E. JADWAL DAN TEMPAT PENDAFTARAN

- Pendaftaran dibuka mulai hari ini dan ditutup tanggal 13 Maret 2017. Seleksi baru dapat dilaksanakan apabila peserta yang mendaftar berjumlah minimal 150 orang.
- Surat lamaran dapat juga diantar melalui Disnaker setempat, Lembaga Pelatihan Kerja yang menyelenggarakan Pelatihan Bahasa Jepang atau diantar langsung ke Disnakermobduk Aceh.
- Berkas Lamaran dimasukan dalam map folder dengan ketentuan sebagai berikut :
  1. Warna MERAH untuk tamatan SLTA/SMK/D3/S1 Non Teknik
  2. Warna KUNING untuk tamatan SMK Teknik
  3. Warna HIJAU untuk tamatan D3 Teknik
  4. Warna BIRU untuk tamatan S1 Teknik.

F. LAIN-LAIN

Informasi lainnya dapat diakses melalui website www.pemagangan.com, www.disnakeracehprov.go.id atau contact person melalui Ivan (085260008206), Qifty (082160227775)

sumber postingan dari AcehJobs.Net

Share:

Lowongan Tentor Future Learning Center

Lowongan Tentor Future Learning Center
Sebuah Bimbingan Belajar di Banda Aceh membutuhkan Tentor untuk tingkat SD, SMP dan SMA dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Pendidikan Matematika
2. Pendidikan Fisika
3. Pendudikan Bahasa inggris
4. Pendidikan Kimia
5. Pendidikan Biologi
6. Pendidikan Sosiologi
7. Pendidikan Geografi.

Persyaratan yang harus dilampirkan :

1. Foto Copy Ijazah S1
2. Foto Copy Transkip Nilai
3. Foto Copy KTP
4. CV
5. Photo 3x4 dua lembar


Lamaran diantar langsung ke :
Future Learning Center
Jln. Chik Jeumpa 1 Beurawe, Banda Aceh.

Lamaran diterima paling lambat 3 Maret 2017.

sumber : blog aceh jobs

Share:

Lowongan Kerja Kementerian Sosial 2017

Lowongan Kerja Kementerian Sosial 2017
Dalam rangka kebutuhan Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos) yang terdiri dari Pekerja Sosial (Peksos) dan Tenaga Kerja Sosial Anak (TKSA) sebagai pendamping Program Kesejahteraan Sosial Anak (PKSA) tahun 2017. Kementerian Sosial RI akan merekrut calon Sakti Peksos/TKSA yang akan bertugas untuk melakukan pendampingan PKSA.

Program PKSA adalah upaya terarah, terpadu dan berkelanjutan yang dilakukan Pemerintah, Pemerintah Daerah dan masyarakat dalam bentuk pelayanan sosial guna memenuhi kebutuhan dasar anak, yang meliputi bantuan pemenuhan kebutuhan dasar, aksesibilitas pelayanan sosial dasar, peningkatan potensi diri dan kreativitas anak, penguatan orang tua/keluarga dan penguatan lembaga kesejahteraan sosial anak.

Sakti Peksos/TKSA yang dinyatakan lulus akan ditempatkan di Kabupaten/Kota, untuk melakukan tugas pendamping PKSA, pendamping Lembaga, Respon Kasus Anak serta tugas lain yang berhubungan dengan Perlindungan Anak.

Calon Sakti Peksos/TKSA yang dinyatakan lulus test tertulis dan wawancara akan ditempatkan di
Kabupaten/Kota sebagai terlampir.


PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus politik.
3. Diutamakan berkedudukan dalam lembaga perlindungan sosial anak yang berlokasi di wilayah Kab/Kota yang akan ditugaskan, dibuktikan dengan surat keterangan lembaga, sertifikat praktikum dari perguruan tinggi dan identitas lainnya.
4. Bebas dari narkotika dan zat adiktif lain.
5. Sehat jasmani dan rohani dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
6. Tidak sedang terikat dengan kontrak kerja.
7. Tidak menuntut diangkat menjadi PNS.
8. Mengisi formulir & mengirim dokumen pendaftaran.
9. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


Persyaratan Khusus

Satuan Bakti Pekerja Sosial Perlindungan Anak
1. Pendidikan DIV atau S1 Kesejahteraan Sosial (ditamakan).
2. Pendidikan S1 Bidang Sosial/Non Sosial
3. Berusia Maksimal 35 Tahun (Bulan Maret 2017)


Seleksi

Seleksi dilakukan melalui tahap :
1. Seleksi Administratif Tanggal 6 – 17 Pebruari 2017.
2. Seleksi Tertulis dan Wawancara Tanggal 22-23 Pebruari 2017.
3. Pengumuman Lulus Tes tertulis dan wawancara Tanggal 1 Maret 2017.


Pendaftaran dan Pengumuman Seleksi

1. Pendaftaran dimulai sejak tanggal 6 s.d 17 Februari 2017.
2. Pengumuman waktu dan tempat seleksi tertulis dan wawancara akan diinformasikan kemudian.


LOKASI TES TERTULIS DAN WAWANCARA

Lokasi penyelenggaraan Tes tertulis dan wawancara di Dinas Sosial Propinsi sebagaimana dala lampiran kuota kebutuhan sakti peksos/TKSA (27 Propinsi)


PENGAJUAN LAMARAN

1. Mengisi Formulir Online di website http://www.pksa.online
2. Surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Rehabilitasi Sosial Anak, dengan melampirkan:
a. Scan Ijazah Terakhir
b. Scan Transkrip Nilai
c. Scan KTP
d. Foto 4x6
e. Scan Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah/PUSKESMAS.
f. Scan SIM C
g. Scen BPJS
h. Mencantumkan nomor HP
3. Mengirimkan Berkas ke email: pksaonline@gmail.com dengah subyek "Rekrutmen 2017"
4. Pelamar Satuan Bakti Pekerja Sosial Perlindungan Anak dapat mengisi penempatan sesuai dengan Kabupaten/Kota yang kosong.
5. Seluruh dokumen yang telah dilegalisir wajib dibawa saat seleksi tertulis dan wawancara.


KETENTUAN TAMBAHAN

a. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan administrasi dinyatakan tidak lulus.
b. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
c. Seluruh proses seleksi rekruitmen Sakti Peksos PA Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun.
d. Biaya selama mengikuti seleksi tertulis dan wawancara ditanggung sendiri.
e. Kementerian sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Panitia Rekruitmen.
f. Seluruh keputusan Panitia Seleksi Rekruitmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.



Share:

Lowongan Kerja KPK Februari 2017

Lowongan Kerja KPK Februari 2017
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

Cakupan Pekerjaan:
Memberikan nasihat dan pertimbangan sesuai dengan kepakarannya kepada Komisi Pemberantasan Korupsi dalam pelaksanaan tugas dan wewenang Komisi Pemberantasan Korupsi.


Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia (dibuktikan dengan KTP atau Paspor RI)
  • Usia minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada akhir masa pendaftaran
  • Pendidikan minimal setingkat Sarjana Strata 1 (S1) /Setara
  • Tidak menjadi pengurus partai politik dalam 5 (lima) tahun terakhir
  • Bersedia melepaskan jabatan struktural dan/atau jabatan lainnya di Lembaga Negara/Kementerian dan Korporasi selama menjadi Penasihat KPK
  • Bagi kandidat yang berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) atau TNI/POLRI wajib mendapatkan ijin dari atasan yang berwenang untuk mengikuti seleksi dan dipekerjakan di KPK apabila lulus sebagai Penasihat KPK, sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada instansi masing-masing
  • Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun SEMENDA sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan dengan keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
  • Menyerahkan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas

Persyaratan Khusus
  • Memiliki integritas, independensi, dan kepemimpinan yang tinggi
  • Pengalaman kerja pada bidang Hukum/ Keuangan/ Perbankan/ Manajemen Organisasi/ Psikologi Organisasi/ Teknologi Informasi/ Sistem Audit, minimal 10 tahun secara kumulatif

Ketentuan Umum
  1. Posisi ini terbuka untuk pelamar umum atau calon yang diajukan oleh organisasi kemasyarakatan di bidang anti-korupsi atau organisasi profesi (dengan menyertakan surat kesediaan dari calon perihal pengajuan dirinya)
  2. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Panitia Seleksi Penasihat KPK dan dibantu oleh konsultan independen
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui https://www.ppm-asesmen.com
  4. Dokumen yang harus diunduh dan diunggah dapat dilihat pada situs web ini
  5. Dalam proses seleksi, calon Penasihat diumumkan kepada masyarakat melalui media cetak dan situs web untuk mendapatkan tanggapan dan masukan dari masyarakat
  6. Hanya kandidat yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Panitia Seleksi untuk mengikuti proses selanjutnya
  7. Panitia Seleksi tidak memungut biaya apapun
  8. Kandidat bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri
  9. Pendaftaran dimulai pada Sabtu, 11 Februari 2017 dan berakhir pada Minggu, 26 Februari 2017 pukul 23:59 WIB
  10. Keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu-gugat
  11. Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya, menjanjikan sesuatu, dan/atau menawarkan bantuan dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen dan seleksi ini, dimohon bantuannya agar segera melaporkan kepada KPK melalui email ke alamat: pengaduan@kpk.go.id
Informasi Tata Cara Melamar Lowongan Kerja KPK ini dapat dilihat langsung selengkapnya di http://www.ppm-asesmen.com/

Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com