Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

December 10, 2016

Rekrutmen Karyawan Perum Jasa Tirta 1

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I Tahun 2016Perum Jasa Tirta I adalah Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, saat ini memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

1. Pendidikan Sarjana (S1)

Rekrutmen Karyawan Perum Jasa Tirta I










2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

Rekrutmen Karyawan Perum Jasa Tirta I Tahun 2017







II. PERSYARATAN

Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 10 Desember 2016
2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
a. Daftar riwayat hidup;
b. Scan :
  • S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
  • SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; * = bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Mekanik, Juru Pintu Air, dan lainlain) diutamakan Laki-laki.
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:
Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang.


III. TATA CARA PENDAFTARAN:

1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 17 Desember 2016, Pukul 23.00 WIB.
4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 17 Desember 2016 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).


IV. TAHAPAN SELEKSI :

1. Tes Pengetahuan Akademik & Umum
2. Tes Kesehatan Tahap I
3. Tes Psikologi
4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
6. Wawancara


V. KETENTUAN LAINNYA :

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.
6. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
8. Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.
9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Share:

December 7, 2016

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2017

Lowongan Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2017Dalam rangka mendukung Visi, Misi dan Program Prioritas Kementerian Kelautan dan Perikanan, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat KP (BPSDMP KP) Tahun 2017, akan melaksanakan rekrutmen 2.000 orang Penyuluh Perikanan Bantu (PPB). 

Sehubungan dengan hal tersebut, kami memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi dalam memajukan sektor kelautan dan perikanan untuk menjadi tenaga kontrak Penyuluh Perikanan Bantu yang akan ditugaskan di kabupaten/kota wilayah Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Informasi Umum

1. Informasi resmi Pendaftaran PPB dapat dilihat melalui website www.bpsdmkp.kkp.go.id
2. Pendaftaran dilaksanakan dengan mengirimkan lamaran kepada Panitia Rekrutmen PPB serta mengisi
biodata pelamar pada website www.bpsdmkp.kkp.go.id

II. Uraian Tugas

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan

Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan memiliki tugas:
1. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS untuk identifikasi pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan
yang potensial dan feasible;
2. Menyusun rencana kerja penyuluhan perikanan tahunan dan bulanan sesuai kebutuhan sasaran di wilayah kerja;
3. Menyusun data potensi wilayah kerja berupa : monografi wilayah,tingkat penerapan teknologi, komoditas
unggulan spesifik lokasi, serta keragaan pelaku utama/usaha dan kelompok perikanan di wilayah kerja;
4. Mengidentifikasi permasalahan dan alternatif upaya peningkatan produktivitas pelaku utama/usaha
perikanan di wilayah kerja;
5. Membantu menumbuhkembangkan kelompok perikanan di wilayah kerja;
6. Melakukan pendampingan pelaku utama/pelaku usaha untuk meningkatkan kapasitas, produksi
dan produktivitas pelaku utama/usaha perikanan;

B. Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator

Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator memiliki tugas:
1. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS untuk identifikasi pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan yang potensial dan feasible;
2. Menyusun rencana kerja penyuluhan perikanan tahunan dan bulanan sesuai kebutuhan sasaran
di wilayah kerja;
3. Menyusun data potensi wilayah kerja berupa : monografi wilayah, tingkat penerapan teknologi, komoditas
unggulan spesifik lokasi, serta keragaan pelaku utama/usaha dan kelompok perikanan di wilayah kerja;
4. Mengidentifikasi permasalahan dan alternatif upaya peningkatan produktivitas pelaku utama/usaha perikanan di wilayah kerja;
5. Membantu menumbuhkembangkan kelompok perikanan di wilayah kerja;
6. Melakukan pendampingan pelaku utama/pelaku usaha untuk meningkatkan kapasitas, produksi dan produktivitas pelaku utama/usaha perikanan;
7. Melakukan Pendataan secara proaktif ke lokasi-lokasi atau objek-objek Kelautan dan Perikanan yang ditentukan, selanjutnya memasukkan data tersebut ke dalam sistem untuk divalidasi lebih lanjut oleh KKP di tingkat Pusat, Dinas Provinsi serta Dinas Kabupaten/Kota (Berkoordinasi dengan Tim Onedata KKP).

C. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha

Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha Kelautan dan Perikanan, memiliki tugas :
1. Berkoordinasi dengan Dinas Provinsi/Kabupaten/Kota yang membidangi kelautan dan perikanan,
koperasi dan UMKM, BUMN/BUMD/BUMDes, perbankan dan lembaga pembiayaan non bank serta mitra usaha di daerah;
2. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS dan Penyuluh Perikanan Bantu untuk identifikasi pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan yang potensial dan feasible;
3. Mengidentifikasi permasalahan dan alternatif upaya peningkatan skala usaha/ pengembangan UMKM sektor Kelautan dan Perikanan;
4. Melakukan pendampingan manajemen usaha pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan
dalam rangka mengakses sumber pembiayaan dan permodalan;
5. Meningkatkan skala usaha dan/atau mendapatkan akses sumber pembiayaan/mitra usaha pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan;
6. Membantu pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan dalam fasilitasi pengembangan
jejaring usaha dan inovasi pemasaran;
7. Membantu pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan dalam pengembangan dan legalitas usaha/produk;
8. Membantu pengembangan Lembaga Keuangan Mikro Kelautan dan Perikanan (LKM KP) di daerah;
9. Membuka akses sumber permodalan bagi LKM KP melalui Badan Layanan Umum LPMUKP


III. Persyaratan

A. Pesyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan;
2. Usia maksimal 55 tahun per 31 Desember 2016;
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/
Pegawai Honor Daerah
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Berkelakuan baik;
6. Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Word dan Microsoft Excel) dan internet (email dan media sosial);
7. Bersedia bekerja dengan status pegawai tidak tetap dengan sistem kontrak;
8. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil/ASN;
9. Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja karena sesuatu hal, tidak akan meminta ganti rugi;
10. Bersedia ditempatkan di kabupaten/kota di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
11. Bersedia mendukung visi misi dan program Kementerian Kelautan dan Perikanan;
12. Bersedia menandatangani Pakta Integritas dan kontrak kinerja.
13. Bersedia tidak mengundurkan diri selama dalam masa kontrak kerja, sebagaimana diatur pada pedoman
kerja dan/atau kontrak kinerja.

B. Persyaratan Khusus
A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan
1. Memiliki kualifikasi pendidikan DIII, DIV/S1, atau S2 bidang kelautan dan perikanan
2. Diutamakan bagi pelamar yang memiliki pengalaman sebagai Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) yang memiliki kinerja baik.
3. Lokasi penempatan diprioritaskan sesuai domisili pelamar dikawasan potensi/sentra kelautan dan
perikanan.

B. Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator
1. Memiliki kualifikasi pendidikan DIII dan DIV/S1 bidang kelautan dan perikanan (kecuali pelamar dari PPB Tahun sebelumnya).
2. Diutamakan bagi pelamar yang memiliki pengalaman sebagai Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) yang memiliki kinerja baik.
3. Lebih diprioritaskan pelamar yang berdomisili sesuai dengan lokasi kebutuhan.

C. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha
1. Memiliki kualifikasi pendidikan DIII/ Sarjana (S1/DIV) semua jurusan;
2. Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut:
a. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha KP, yang memiliki kinerja baik tahun 2016;
dan/atau
b. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program, minimal memiliki pengalaman kerja 1 (satu) tahun dan
memiliki kinerja baik serta diutamakan pernah mendampingi akses pembiayaan dan/atau mengikuti
pelatihan pendampingan manajemen usaha/KKMB/literasi keuangan; dan/atau
c. Sebagai konsultan keuangan mitra bank (KKMB) bidang kelautan dan perikanan minimal pengalaman
kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
d. Sebagai manager kredit atau konsultan bisnis koperasi atau Account Officer (AO) Bank/lembaga
Pembiayaan penyalur kredit mikro di kawasan potensi/sentra kelautan dan perikanan terpadu minimal
memiliki pengalaman kerja 1 tahun.


IV. Kelengkapan Administrasi

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan

Kelengkapan berkas administrasi meliputi :
1. Surat lamaran yang ditanda tangani di atas materai Rp. 6.000,-;
2. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar);
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku;
5. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik Terakhir yang telah dilegalisir;
6. Fotocopy Transkrip nilai akademik terakhir yang telah dilegalisir;
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (legalisir);
8. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (puskesmas/rumah sakit);
9. Surat Keterangan pernah Bekerja/Magang/Penelitian;
10. Fotocopy Sertifikat keahlian yang pernah diikuti;
11. Surat Pernyataan (format pada Lampiran III) ditandatangani di atas materai bahwa:
a. tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/
Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/ Pendamping di SKPD lain yang dibiayai oleh APBN/APBD
b. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN;
c. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
d. Bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Indonesia;
e. Bersedia tidak mengundurkan diri selama dalam masa kontrak kerja.

B. PPB yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator
Kelengkapan berkas administrasi PPB yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator sebagaimana pada poin A.

C. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha

Kelengkapan berkas administrasi meliputi:
1. Surat lamaran yang ditanda tangani di atas materai Rp. 6.000,-;
2. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar);
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku;
5. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik Terakhir yang telah dilegalisir;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (asli/legalisir);
7. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (puskesmas/rumah sakit);
8. Fotokopi SK pengangkatan/kontrak sebagai Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha/
Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program tahun 2016, bagi yang memiliki pengalaman sebagai
Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha/ Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping
Program tahun 2016.
9. Fotokopi SK pengangkatan/kontrak sebagai manager kredit atau konsultan bisnis koperasi atau
Account Officer (AO) Bank/lembaga Pembiayaan penyalur kredit mikro serta diutamakan memiliki bukti
membantu akses pembiayaan, bagi yang memiliki pengalaman sebagai manager kredit atau konsultan
bisnis koperasi atau Account Officer (AO) Bank/lembaga Pembiayaan penyalur kredit mikro.
10. Bukti berhasil membantu pelaku utama/usaha mendapatkan akses pembiayaan dari lembaga
pembiayaan formal pada 2 tahun terakhir, diketahui/dilegalisasi oleh pihak bank/lembaga pembiayaan,
khususnya bagi yang memiliki pengalaman sebagai Konsultan Keuangan Mitra Bank;
11. Surat Keterangan tentang pengalaman kerja sebagai manager kredit atau konsultan bisnis koperasi atau
Account Officer (AO) Bank/lembaga Pembiayaan penyalur kredit mikro atau konsultan keuangan mitra
bank (KKMB) dari Dinas Provinsi/Kab/Kota yang menangani urusan kelautan dan perikanan dan/atau
koperasi dan UMKM, asosiasi dan/atau instansi terkait.
12. Fotokopi sertifikat pelatihan KKMB/manajemen usaha, micro finance, literasi keuangan, pembiayaan mikro dan yang terkait.
13. Surat Pernyataan (format pada Lampiran III) ditandatangani di atas materai bahwa:
a. tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/
Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/ Pendamping di SKPD lain yang
dibiayai oleh APBN/APBD
b. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN;
c. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
d. Bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Indonesia;
e. Bersedia tidak mengundurkan diri selama dalam masa kontrak kerja.


V. Tata Cara Pendaftaran

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program & Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator;
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif;
2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara online dengan melengkapi biodata pada logo rekrutmen
ppb 2017 yang ada di website: www.bpsdmkp.kkp.go.id atau dengan link https://goo.gl/9jqT2n
3. Pelamar harus mengisi data secara benar dan tidak direkayasa. Bila kemudian ditemukan data yang diisi
tidak benar, maka harus siap menerima konsekuensi hukum yang berlaku;
4. Berkas administrasi dalam bentuk scan dokumen dikirim melalui email ke rekrutmen.ppbprogram2017@gmail.com. Dengan menuliskan subyek : nama, PPB, kabupaten/kota,
provinsi yang dipilih (contoh: RIZA ALEXA, PPB, KOTA TEGAL, JATENG);
5. Berkas administrasi secara fisik dikirimkan ke panitia paling lambat 10 Desember 2016 (Cap Pos),
tujukan kepada:
Panitia Seleksi Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2017
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP/ BPSDMP KP)
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta
Dengan mencantumkan subyek lamaran dan nama kabupaten/kota dan provinsi yang dipilih pada pojok kanan atas amplop (contoh: PPB /KOTA TEGAL/JATENG) serta mencantumkan kode huruf A kapital di pojok kiri atas amplop

B. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha
1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif;
2. Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dengan melengkapi biodata pada ikon yang ada di website www.bpsdmkp.kkp.go.id atau dengan link https://goo.gl/NyZ32H
3. Berkas administrasi dalam bentuk scan dokumen dikirim melalui email ke
rekrutmen.ppbmu2017@gmail.com Dengan menuliskan subyek : nama, kabupaten/kota serta provinsi
yang dipilih (contoh: KENNEKY NINGSIH/PPB PENDAMPING MANAJEMEN USAHA KP/KOTA TEGAL/JATENG);
4. Berkas administrasi secara fisik dikirimkan ke panitia paling lambat 10 Desember 2016
(Cap Pos), tujukan kepada:
Panitia Seleksi Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha Tahun 2017
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP/ BPSDMP KP)
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta
Dengan mencantumkan subyek lamaran dan nama kabupaten/kota dan provinsi yang dipilih pada
pojok kanan atas amplop (contoh: PPB Pendamping Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG)
serta mencantumkan kode huruf B kapital di pojok kiri atas amplop.

Ketentuan Lainnya

1. Masa tugas Penyuluh Perikanan Bantu Tahun Anggaran 2017 terhitung mulai tanggal Januari-31 Desember 2017
2. Besar Honorarium mengacu pada Standar Biaya Masukan (SBM) 2017 sebagaimana Peraturan Menteri Keuangan Nomor 33/PMK.02/2016 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2017;
3. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 4. Berkas administrasi/lamaran yang telah dikirimkan menjadi milik Panitia sepenuhnya dan tidak bisa diminta kembali;
5. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
6. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website www.bpsdmkp.kkp.go.id
Untuk itu para peserta seleksi dihimbau agar aktif mengakses website dimaksud. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta;
7. Selama proses seleksi sampai dengan penetapan Nama Calon, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi
8. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.
9. Kepada seluruh pelamar yang mendapat telepon, SMS, dan lain-lain dari seseorang yang mengatasnamakan Panitia Seleksi untuk menawarkan kemudahan atau janji-janji dalam proses seleksi Mohon Diabaikan.

Share:

December 6, 2016

Lowongan Management Trainee PT. Bahana Securities

Lowongan Management Trainee PT. Bahana SecuritiesPT. Bahana Securities is one of the subsidiaries of PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) was established in 1993 and a member of the Indonesian Stock Exchange. Since its establishment, Bahana Securities always strives to introduce innovation, contribution, and commitment to play an important role in the development of Indonesian stock exchange. PT. Bahana Securities has always maintain our position as one of the most respected companies in financial services industry. PT. Bahana Securities welcomes you to join us as Management Trainee.

Management Trainee - Investment Banking (MTIB)


  • Male/Female with bachelor degree (minimum). Fresh graduates are welcomed.
  • Have max. 2 years of working experience
  • Have experience in Investment Banking (Internship / Competition)
  • Having financial-related certification is a plus
  • Able to work as team
  • Good command in English both oral and written
  • Have a good persuasion, communication and interpersonal skills
  • Proactive and high initiative
  • Able to work under pressure and tight deadline
  • Adaptive and fast learner

If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB)

Please write the desire position on the email subject. Only qualified candidate will be processed.

Share:

Lowongan PT Brantas Abipraya Desember 2016

Lowongan PT Brantas Abipraya Desember 2016
PT Brantas Abipraya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Business Development Staff

Job Description:
- Conduct market study, micro and macro economics condition.
- Conduct research and surveys the fact sheet proposals for potential area
- Creating long term value for organization from customers,markets and relationships.
- SWOT business analysis

Requirements:
- Minimum Bachelor Degree from urban & town planing ( Planology) from reputable University,
- Experience in related field,
- Good in English.
- Good analytical thinking and communication
- Creative, resourceful and flexible


Legal Staff

Job Description:
- Support and manage corporate documents specifically relating to an agreement or legal contract,
- Reviewing legal contracts,agreements and other legal documents related to property division,
- Make the letter of demand, supply, PPJB etc
- Master the creation and review of the agreement as well as monitoring its validity.

Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent.
- Experience in related field
- Good in English
- Good analytical thinking and communication
- Creative, resourceful and flexible


Sales Marketing Officer

Job Description:
- Planing strategies,promotional activities and organizing marketing activities & marketing strategies.
- Handles pricing, branding, placing and mix component marketing.
- Analysis of marketing programs and tools

Requirements:
- Minimum Bachelor Degree from any field,from reputable University,
- Experience in related field,
- Good in English,
- Good analytical thinking and communication,
- Creative, resourceful and flexible.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Lowongan PT Brantas Abipraya ini tutup tanggal 15 Desember 2016.


Bagi anda yang berminat silakan mendaftar online melalui website rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Share:

December 3, 2016

Lowongan PT Virama Karya

PT Virama Karya merupakan perusahaan konsultan BUMN saat ini membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Akuntansi yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di kantor pusat (Jakarta), dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan :
  • Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
  • Minimal IPK 2,75

Persyaratan :
  • Berpengalaman di kantor akuntan minimal 3 tahun lebih diutamakan.
  • Menguasai Microsoft office dan Accounting Program.
  • Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
  • Mampu menyusun penjurnalan, laporan Laba Rugi, dan Neraca.
  • Memahami Perpajakan.

Lingkup Penugasan :
  • Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
  • Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21, PPh Badan, dll).
  • Menyusun Penjurnalan, Laporan Laba Rugi, dan Neraca.
  • Melakukan Rekonsiliasi Pajak.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae (CV), yang dilengkapi dengan Soft file kelengkapan CV yakni : ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, Sertifikat Brevet A dan B(diutamakan), dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau
PO BOX 6046 JKSGN 12120

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Accounting) pada subject E-mail.

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 9 Desember 2016

sumber
 
Share:

Lowongan Kerja PT Pelindo I - Calon Pandu

Lowongan Kerja PT Pelindo I - Calon Pandu
PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) yang PT Pelindo I merupakan BUMN yang beroperasi di wilayah Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau, memberikan kesempatan untuk berkarir sebagai CALON PANDU dengan persyaratan sebagai berikut :

A. Kriteria :

1. Usia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun per-1 Desember 2016
2. Pendidikan minimal ANT-III yang telah sesuai dengan STCW 1978 amandemen 2010.
3. Berpengalaman berlayar minimal 3 tahun sebagai Mualim/Nakhoda Kapal dengan ukuran kapal minimal GT 1000.
4. Tinggi badan minimal 160 cm
5. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
6. Tidak buta warna, tidak memakai kacamata/optic lens, dan tidak memiliki cacat mata
7. Mampu berbahasa Inggris (aktif)
8. Diutamakan bagi pemilik sertifikat :
  • Basic Safety Training / Advance Fire Fighting / Medical First Aid
  • Radar Simulator / Arpa Simulator
  • Electronic Chart Display and Information System
  • Bridge Rescue Management / Engine Rescue Management
  • International Maritime Dangerous Goods Code
9. Berkelakuan baik dan belum pernah menyebabkan kecelakaan kerja selama bertugas.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pelindo I, mengikuti diklat Pandu, dan menjalani
ikatan dinas.


B. Persyaratan

1. Surat lamaran pekerjaan dan Daftar riwayat hidup (CV)
2. Pas foto berwarna 3 bulan terakhir ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 4 lembar.
3. Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
4. Fotokopi ijazah pendidikan pelaut terakhir yang telah dilegalisir
5. Fotokopi buku pelaut yang telah dilegalisir
6. Fotokopi surat keterangan berlayar dari Syahbandar sebagai mualim/nakhoda kapal
7. Fotocopy Serfikat Pelatihan Kepelautan (COC/COP) sesuai dengan STCW 1978 Amandemen 2010 dan sertifikat pelatihan lainnya.
8. Asli Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit
9. Surat pernyataan yang dapat diunduh di website http://www.pelindo1.co.id


Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan ke Tim Rekrutmen Pandu, PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241 dan email ke rekrutmen_pilot@pelindo1.co.id (berkas lamaran
telah discan).
Lamaran ditutup pada tanggal 18 Desember 2016 dan informasi lengkap serta mekanisme lamaran dapat
diakses di website http://www.pelindo1.co.id


Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Share:

Lowongan PT Pelindo I Tahun 2016

Lowongan PT Pelindo I tahun 2016
PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) yang dikenal dengan nama PT Pelindo I, BUMN yang beroperasi di  wilayah Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau, memberikan kesempatan untuk berkarir sebagai Programmer Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu dengan persyaratan sebagai berikut :

Kriteria Umum :

1. Mampu bekerja baik secara individu maupun tim
2. Bersedia untuk bekerja penuh waktu dalam proyek (full timer)
3. Mampu beradaptasi dan memahami kondisi kerja dengan cepat
4. Berorientasi pada hasil
5. Memiliki keinginan untuk terus belajar baik dengan bimbingan maupun mandiri

A. Senior Programmer


Kriteria Khusus :
1. Usia maksimal 35 tahun per-1 Desember 2016
2. Minimal S1 jurusan Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer
3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai ABAPER
4. Memiliki portfolio minimal 3 (tiga) laporan atau proses bisnis yang dibangun dengan ABAP
(melampirkan demo)
5. Diutamakan memiliki kemampuan analisis proses dan data

B. Junior Programmer


Kriteria Khusus :
1. Usia maksimal 30 tahun per-1 Desember 2016
2. Minimal S1 jurusan Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer
3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer
4. Memiliki portfolio minimal 5 (lima) aplikasi (melampirkan demo)
5. Menguasai konsep Pemrograman dan Pengembangan Sistem Berbasis Objek (OOP / OOD)
6. Mampu menganalisis masalah dan menerjemahkannya menjadi algoritma

Persyaratan :
1. Surat lamaran dan daftar riwayat hidup (CV)
2. Pas photo berwarna 3 bulan terakhir sebanyak 3 lembar
3. Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
4. Fotokopi ijazah pendidikan terakhir yang telah dilegalisir

Setiap Calon Pelamar wajib mengisi Surat Pernyataan dan Curriculum Vitae sesuai dengan format terlampir. (unduh)

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan ke Tim Rekrutmen Programmer PT Pelabuhan Indonesia I
(Persero) Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241 dan email ke rekrutmen_pro@pelindo1.co.id (berkas
lamaran telah discan)

Lamaran ditutup pada tanggal 18 Desember 2016 dan informasi lengkap serta mekanisme lamaran dapat
diakses di website http://www.pelindo1.co.id

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com