Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

March 25, 2017

Lowongan PT PGN LNG Indonesia

Lowongan PT PGN LNG IndonesiaPT PGN LNG INDONESIA is a subsidiary of PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, is currently seeking for eligible candidate to fill position as listed below :

MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT (CODE : MOM)


Qualifications:
a. Holding a minimum D-IV degree in Nautical.
b. Holding ANT 1 and Mooring Master Class 1 certificate is a must.
c. Having a minimum 3 years relevant working experience in:
1. Mooring master class 1;
2. Terminal Operation; preferably having an experience as Marine Terminal Superintendent in oil and gas company;

d. Good command of communicating in English.
e. Computer literate (able to operate MS Office and internet).
f. Having the ability to coordinate with internal and external party.
g. Having strong integrity and ability to work in a team.


Please send your application, CV, and other supporting documents to Human Resource Manager by email to this address below with subject "MOM" not later than 31st March, 2017: sdm@pgnlng.co.id

Share:

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development Program

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development ProgramHolcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

About Graduate Development Program (GDP) 2017


At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.

Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

1st Year

- Intensive Corporate Induction
  • You will get basic understanding of Holcim Business, Values, and Products.
- Holcim full-package core curriculum modules
  • Start developing your safety and leadership skills and apply them in Strategy, Manufacturing, Logistics, Commercial, Finance, and Human Resource. Those skills are developed through experience in three areas (Manufacturing, Logistics, & Sales)
- Exciting Directorate Induction
  • You will get more focus and intensive learning experience in each respective Directorate. In this stage, you will be doing On-the-Job-Training (OJT) & Final Project Improvement, guided by dedicated coaches.

At the end of year 1 you and your coach will assess your first-year journey.

2nd Year

Make your career transition in Holcim

You will have specific assignment in one particular position. You will face more exciting challenges and platform to showcase your full potential & good performance in dedicated area. You will set-up your KPI & Individual Development Plan (IDP) with your supervisor/coach. You will develop your competencies through real field assignment.

3rd Year

You will focus on your people-management competencies, to prepare you for the next role. You will have first-hand learning experience through career coaching, mentoring & leadership development program to strengthening your leadership skills, motivation, & performance.

Requirements
  • You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
  • You are ready to be on board by May 2017
  • You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
  • You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
  • You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
  • You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
  • You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
  • You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
  • You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

How to Apply

  • The application is open on 20 – 31 March 2017
  • Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application
  • Visit https://holcim.loop.jobs/
  • Follow instruction and complete the application form
  • Upload your cv and photograph
Share:

Lowongan Kerja Arsitektur PT Virama Karya

Lowongan Kerja Arsitektur PT Virama Karya
PT Virama Karya (Persero) membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung.

Persyaratan :

Ahli Arsitektur (code : Arsitektur)
  • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Ahli Arsitektur min 6 – 8 Tahun.
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Design Interior (code : Interior)
  • Pendidikan : S1 Interior /Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Ahli Arsitektur min 10 Tahun.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail

Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Maret 2017.

Share:

March 13, 2017

Lowongan Kerja IOM - GIS Assistant I

Lowongan Kerja IOM - GIS Assistant IEstablished in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.

POSITION INFORMATION
Open to: Internal and External applicants
Reference No.: SVN/ID10/2016/077 - REISSUED
Position Title: GIS Assistant I
Duty Station: Banda Aceh
Classification: General Service Staff, Grade G-4
Base Salary: IDR 10,249,883.- per month
Type of Appointment: Special Short Term Contract for 4 (four) months, with possibility of extension (the first three months shall be considered as probation period).
Estimated Start Date: As soon as possible
Closing Date: 14 March 2017


I. CONTEXT

Under the direct supervision of the DRR Coordinator in close coordination with Government Liaison Assistant, and the overall supervision of Project Manager (PM), the GIS Assistant will be responsible for facilitating and handling IOM DRR Aceh GIS activities at provincial and district level.


II. CORE FUNCTIONS / RESPONSIBILITIES
• Under direct supervision of DRR Coordinator, overall supervision of Project Manager and in close relation with relevant units, the GIS Assistant will assists in the implementation and monitoring of GIS and data based components as part of Disaster Risk Reduction (DRR) project in Aceh Province.
• Assist the DRR coordinator to develop relevant maps for project planning, implementation and reporting, making use of GIS and data based and other suitable tools;
• Assist to collect spatial data sets and maintain the data into the formats needed in the project;
• Assist in completing spatial products such as hazard, vulnerability, capacity maps.
• Assist to maintain spatial data used to produce risk maps as part of the development of District Disaster Management Plan (RPB Kabupaten);
• In coordination with other unit, verify spatial data and adjust maps accordingly;
• Provide assistance compiling primary and secondary data (in house or external research/analysis) necessary for IOM project planning and implementation;
• In coordination with DRR coordinator, provide technical assistance pertaining GIS to usual government stakeholders;
• In coordination with DRR Coordinator, assist in facilitating the activities pertaining mapping at community level;
• Assist DRR Coordinator implementing suitable tools for office filing and data sharing for IOM offices in Aceh;
• Carry out daily activities for back up, such as filing of data and safeguarding of IOM’s program activities information in both hard and magnetic versions;
• In close coordination with IOM DRR Aceh staff, develop village risk maps and evacuation route maps;
• Adhere to IOM data protection confidentiality policy as well as strict compliance to IOM Code of Conduct at all times;
• Perform other duties as may be assigned.

III. REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

Education
• University degree in Computer Science, Geodesic, or Geography, with at least two years of relevant working experience , or;
• Completed high school diploma with at least four years of relevant working experience.

Experience
• Has experience in GIS and IM System with various level of government entities, UN agencies, NGOs, and other stakeholders.
• Familiar with the use of MS software, web-based and/or client-server database system implementations a distinctive advantage.
• Good understanding of national and sub-national DRR system, framework and regulations. Strong coordination and facilitation skills.
• Demonstrated strong result in area of GIS and Database, information management, data frames, data analysis and spatial data management system.
• Solid understanding of GIS software including open source software (e.g. ArcGIS, Quantum GIS). Advanced knowledge of MS Excel for data analysis and statistical reporting.
• Familiarity with Disaster Risk Reduction issues and Indonesian Spatial Data and Disaster Management laws. Willingness to travel to implementation areas in various districts as necessary.
• Ability to work effectively under pressure and hardship conditions, excellent teamwork and communication skills, cross cultural and gender sensitivity.
• Able to work with minimal supervision and demonstrate high level of initiative, perseverance and professional commitment to achieve high quality results.
• Ability to handle confidential data in a professional, responsible and mature manner.
• Proficient in computer applications.

Languages

Fluency in English and Bahasa Indonesia is required.


IV. REQUIRED COMPETENCIES

Behavioural

a) Takes responsibility and manages constructive criticism; b) Works effectively with all clients and stakeholders; c) Promotes continuous learning; communicates clearly; d) Takes initiative and drives high levels of performance management; e) Plans work, anticipates risks, and sets goals within area of responsibility; f) Displays mastery of subject matter; g) Contributes to a collegial team environment; h) Incorporates gender-related needs, perspectives, and concerns, and promotes equal gender participation; i) Displays awareness of relevant technological solutions; j) Works with internal and external stakeholders to meet resource needs of IOM.

Technical
• Delivers on set objectives in hardship situations.
• Effectively coordinates actions with other implementing partners.
• Works effectively with local authorities, stakeholders, beneficiaries, and the broader community to advance country office or regional objectives.


V. OTHER

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, security clearance and verification of education certificate.


How to apply:

Interested candidates are invited to submit their applications in ENGLISH, with:
• Cover letter, clearly specify suitability and availability date,
• Complete the Personal History Form which can be downloaded at the following link: http://indonesia.iom.int/sites/default/files/Personal%20History%20Form.xls
• Detailed curriculum vitae, including historical salary and minimum three referees (preferably former direct supervisors).

The deadline for applications is 14 March 2017.

Share:

March 11, 2017

Lowongan Non PNS Badan Informasi Geospasial

Lowongan Non PNS Badan Informasi Geospasial
Badan Informasi Geospasial membuka Pengadaan Jasa Pendukung Administrasi dan Teknis Tahun 2017

A. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Buka web seleksi pegawai BIG pada browser dengan menggunakan alamat http://rekrutmen.big.go.id
2. Setiap peserta hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali dan memilih satu formasi. Dalam hal terdapat kelebihan jumlah peserta pada formasi tertentu, panitia berhak meredistribusi ke formasi lain yang jumlah pelamarnya masih kurang.
3. Untuk melihat formasi jasa tenaga pendukung masuk ke menu Formasi dan untuk melihat persyaratan untuk mendaftar salah satu formasi tersebut bisa menekan tombol Lihat pada setiap formasi yang ada. Untuk mendaftar pastikan sudah membaca persyaratan umum dan khusus disetiap formasi dan menyiapkan dokumen dalam bentuk digital / hasil scan untuk keperluan unggah dokumen.
4. Pilih menu Daftar jika ingin melanjutkan ke proses pendaftaran. Pendaftaran dibuka tanggal 13-16 Maret 2017.
5. Isikan setiap kolom isian pada formulir yang sudah disediakan.Pastikan pengisian formulir lengkap dan benar. Perhatikan pengisian alamat surat elektronik / email dengan seksama. Setelah selesai lanjutkan untuk proses unggah dokumen.
6. Unggah dokumen dilakukan satu persatu sesuai dengan nama dokumen, Adapun dokumen yang WAJIB diunggah adalah sebagai berikut :
a. Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup (format dapat diunduh di sistem rekrutmen BIG)
c. Foto terbaru ukuran 4x6
d. Transkrip Nilai (untuk jenjang D1-S1) atau Nilai Ujian Nasional/ Sejenis (untuk jenjang SMA/SMK)
e. Kartu Tanda Penduduk (KTP);
f. Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
g. Surat Keterangan Catatan Kepolosian (SKCK);
h. Surat pernyataan yang ditandatangani dan bermateri 6.000 yang menyatakan bahwa tidak akan menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNS/PNS/PPPK) dan data yang diberikan adalah benar (contoh i. pernyataan diunduh di sistem rekrutmen BIG);
dokumen yang diunggah disesuaikan dengan persyaratan khusus (jika ada) :
  • Surat pengalaman kerja ;
  • Sertifikat pelatihan;
  • Resume skripsi atau karya ilmiah;
j. Untuk melakukan proses unggah dokumen, pilih dokumen yang akan diunggah (Choose File) sesuai dengan nama dokumen kemudian pilih tombol Unggah File agar dokumen tersebut tersimpan. (seluruh dokumen yang diunggah dalam format jpg/jpeg/gif/pdf dengan maksimal ukuran file 1 MB)
7. Setelah dokumen berhasil diunggah akan muncul keterangan “File Berhasil di Unggah” , maka proses unggah dapat dilanjutkan untuk dokumen lainnya sesuai yang dipersyaratkan dengan menekan tombol Lanjutkan
8. Langkah selanjutnya adalah memeriksa kembali (review) kesesuaian hasil isian dan dokumen yang telah diunggah.
9. Jika seluruh isian dan dokumen telah sesuai maka lakukan finalisasi lamaran dengan memberikan remark / mencentang pernyataan kemudian tekan tombol FINALISASI LAMARAN.
10. Jika proses finalisasi lamaran selesai maka akan tampil halaman konfirmasi bahwa proses pendaftaran sukses dan sistem akan menampilkan nomor pendaftaran

FORMASI

Pengadaan Jasa Pendukung Administrasi Teknis Tahun 2017


















































































B. PROSES PENGADAAN
  1. Seleksi Administrasi, dan
  2. Wawancara (Kompetensi Teknis)
  3. Proses pengadaan menggunakan sistem gugur, hanya peserta yang dinyatakan lulus yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  4. Perbandingan jumlah peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi adalah 1 : 3 dari formasi yang ditetapkan. Selanjutnya peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti tahapan wawancara.
  5. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 20 Maret 2017.
  6. Proses Pengadaan Jasa Pendukung Administrasi dan Pendukung Teknis di Badan Informasi Geospasial tidak dipungut biaya apapun. Mohon laporkan jika menemui penyimpangan yang dilakukan oleh panitia atau pihak lain ke alamat email hrd@big.go.id
  7. Keputusan panitia bersifat final, tidak dapat dibatalkan.
Share:

Lowongan PT PLN Via Unsyiah Career Day

Lowongan PT PLN Via Unsyiah Career DayPT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017 Via Unsyiah Career Day


1. Posisi yang dibuka:

pln unsyiah career day

rekrutmen pln aceh



2. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2) Diutamakan Pria;

3) Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya

4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK):

syarat ipk pln

Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).

3. Pendaftaran online dapat dilakukan melalui laman rekrutmen.pln.co.id. Untuk lebih jelasnya tentang Tata Cara pendaftaran dan informasi selengkapnya mengenai aplikasi rekrutmen PLN, kunjungi booth PLN di Unsyiah Career Day tanggal 15-16 Maret 2017.

4. Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
a. KTP
b. Ijazah
c. Transkrip Akademik
d. Akte Kelahiran
e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:

syarat toefl pln

5. Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

6. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

7. Tahapan seleksi dari Seleksi Administrasi sampai Wawancara akan dilakukan di Banda Aceh.

8. Pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kesehatan, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut.
Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Wawancara:
a. Riwayat Hidup (CV);
b. Copy akta kelahiran;
c. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
e. Copy KTP;
f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
g. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
h. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan:
- Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
- Ijazah D.III yang dilegalisasi


LAIN-LAIN:
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

sumber : Blog Aceh Jobs

Share:

March 8, 2017

Lowongan PT Sucofindo - PTT

Lowongan PT Sucofindo - PTTPT SUCOFINDO (PERSERO) saat ini membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1. Finance & Accounting Officer 2 (Kode : FAO 2 - KAK)
2. Finance & Accounting Officer 3 (Kode : FAO 3 - KAK)
3. Corporate Finance Accounting Officer 1 (Kode : CFA 1 - KAK)
4. Sekretaris 2 (Kode : SES 2 - KAK)

Penempatan :

1. Kode FAO 2 – KAK : Cilacap dan Tarakan
2. Kode FAO 3 – KAK : Cibitung, Balikpapan, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Sangatta, Semarang, Timika
3. CFA 1 – KAK dan SES 2 - KAK : Kantor Pusat Jakarta

Persyaratan :

1. Latar belakang pendidikan :

- Kode FAO 2 – KAK : Minimal D3 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
- Kode SES 2 – KAK: Minimal D3 Sekretaris
- Kode FAO 3 – KAK: Minimal S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan
- Kode CFA 1 – KAK : Minimal S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

2. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO(PERSERO)
3. Usia maksimal 25 Tahun
4. Belum menikah
5. Tinggi dan berat badan proporsional
6. Pengalaman tidak diutamakan
7. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
8. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop
9. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 13 Maret 2017


Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

1.budir@sucofindo.co.id
2.sabihi@sucofindo.co.id


Dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran
2. Biodata Pribadi lengkap
3. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
4. Copy Akta Kelahiran
5. Surat Keterangan sehat dari Dokter
6. Copy KTP yang masih berlaku
7. Copy Kartu Keluarga
8. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
9. Copy Sertifikat/Brevet yang mendukung


Disclaimer

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :

1. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;

2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;

3. PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com