Di tahun 1990, PT Rahardja Sedaya berganti nama menjadi PT Astra Sedaya
Finance. Sejak tahun 1994, ACC mengembangkan merek Astra Credit
Companies untuk mendukung usahanya. Dalam perkembangannya, PT Astra
Sedaya Finance memiliki penyertaan saham pada perusahaan asosiasi, yaitu
PT Pratama Sedaya Finance, PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Staco
Estika Sedaya Finance dan PT Astra Auto Finance.
ACC berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat.
ACC menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil atau alat
berat dalam kondisi baru ataupun bekas. ACC juga mendukung penjualan
mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh
wilayah Indonesia. Jaringan ACC tersebar di hampir seluruh kota besar di
Indonesia. Saat ini ACC memiliki 59 kantor layanan di 48 kota, dan akan
terus bertambah.
ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan
terkemuka di Indonesia. Saat krisis ekonomi melanda Indonesia di tahun
1998, ACC dapat melewati krisis ini dengan baik. Termasuk juga dapat
melunasi pinjaman sindikasi pada tahun 1999, tanpa restrukturisasi.
Pada tahun 2000, ACC mulai melakukan penerbitan obligasi; dari ASF I hingga ASF XII. Dan satu lagi nilai lebih dari ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu membayarkan nilai pokok hutang dan bunga tepat pada waktunya.
WHY JOIN US?
Astra Credit Companies (ACC) adalah perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia yang merupakan group dari Astra International. ACC merupakan wadah yang tepat untuk setiap lulusan mahasiswa dan profesional yang memiliki potensi dan keinginan untuk mencapai yang terbaik.
Perusahaan yang memiliki kredibilitas terbaik dan berkompeten dibidangnya tentunya didukung oleh sumber daya yang terbaik pula. Sama halnya dengan ACC yang terus menjaring potensi-potensi terbaik di negeri ini. ACC memiliki kondisi lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif, selalu mendukung dan memberikan peluang bagi para karyawannya untuk terus berkembang. Program pengembangan adalah investasi terbesar yang diberikan ACC bagi para karyawannya. Ini diaplikasikan melalui program pengembangan pembekalan seperti training, baik secara internal maupun eksternal.
Memiliki pengalaman berorganisasi dan dapat bekerjasama dengan banyak orang merupakan nilai plus untuk menjadi karyawan ACC. Dengan adanya sinergi dan kerjasama antar individu inilah menjadikan ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar, seperti sekarang ini.
ACC sangat menghargai karyawan yang berprestasi. Di mana kesempatan berkarir ke jenjang yang lebih tinggi tidak hanya sebatas pada lingkungan ACC, namun juga pada lingkungan Astra Group. Terbuka kesempatan bagi karyawan terbaik untuk berkarir secara international di lingkungan Jardine Cycle (pemegang saham Astra).
Setiap karyawan memiliki kebebasan dalam mengimplementasikan ide-ide kreatifnya, sehingga ACC akan terus berinovasi. ACC menyediakan sarana dan prasarana, tetapi kuncinya ada di masing-masing individu dalam menggunakan kesempatan yang telah diberikan. Setiap karyawan ACC didorong untuk selalu memberikan kinerja terbaiknya. Yang pada akhirnya kesuksesan karyawan tersebut secara tidak langsung sudah membawa kesuksesan juga buat ACC.
Reward system yang diterapkan menggunakan prinsip 3P, yaitu Pay for Position, Pay for Performance, dan Pay for People. ACC menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan dirancang untuk membuat karyawan merasa menjadi bagian ACC dan langsung terlibat dalam keberhasilan.
ACC juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan di masa sekarang dan mendatang. ACC menghargai kinerja terbaik dari setiap karyawan tanpa membedakan latar belakang seseorang. Beberapa reward dan benefit yang ACC berikan kepada karyawan adalah gaji pokok dan THR, tunjangan operasional (transport), tunjangan makan, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, insentif (bonus), training dan berbagai program pengembangan lainnya, fasilitas olahraga (tergantung lokasi), kegiatan kebersamaan karyawan (employee gathering/ family day/employee birthday), kegiatan keagamaan, kemudahan dalam kepemilikan kendaraan (tergantung posisi), dan tunjangan lain sesuai lokasi dan posisI ACC melihat karyawan sebagai aset penting bagi perusahaan, sehingga pengembangan karyawan merupakan salah satu komitmen dan strategi. ACC memastikan perusahaan diisi oleh karyawan terbaik, yang dapat mengembangkan diri bersama-sama dalam membangun masa depan.
Lowongan Astra Credit Companies (ACC) :
AR Handling Officer - Banda Aceh
Deskripsi Pekerjaan:
• Bertanggung jawab dalam menangani piutang antara lain dengan mengunjungi customer yang menunggak atau gagal bayar
• Memantau komitmen pembayaran
• Memberikan solusi penyelesaian pembayaran kepada customer
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal SMA dengan nilai rata-rata minimal 6.5
• Usia maksimal 30 tahun
• Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor
• Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi,
serta Memiliki kemauan belajar yang tinggi demi mencapai kesuksesan
• Penempatan Banda Aceh
Lowongan Astra Credit Companies (ACC) ditutup tanggal 15 Juli 2015
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui website Jobstreet.
Sumber: AcehJobs.info
