Astra Credit Companies atau
biasa di singkat dengan ACC adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat
berat terbesar di Indonesia. ACC didirikan guna mendukung bisnis
otomotif kelompok Astra.
PT Astra Sedaya Finance, yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982, dengan nama PT Rahardja Sedaya.
Di tahun 1990, PT Rahardja Sedaya berganti nama menjadi PT Astra Sedaya
Finance. Sejak tahun 1994, ACC mengembangkan merek Astra Credit
Companies untuk mendukung usahanya. Dalam perkembangannya, PT Astra
Sedaya Finance memiliki penyertaan saham pada perusahaan asosiasi, yaitu
PT Pratama Sedaya Finance, PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Staco
Estika Sedaya Finance dan PT Astra Auto Finance.
ACC berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat.
ACC menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil atau alat
berat dalam kondisi baru ataupun bekas. ACC juga mendukung penjualan
mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh
wilayah Indonesia. Jaringan ACC tersebar di hampir seluruh kota besar di
Indonesia. Saat ini ACC memiliki 59 kantor layanan di 48 kota, dan akan
terus bertambah.
ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan
terkemuka di Indonesia. Saat krisis ekonomi melanda Indonesia di tahun
1998, ACC dapat melewati krisis ini dengan baik. Termasuk juga dapat
melunasi pinjaman sindikasi pada tahun 1999, tanpa restrukturisasi.
Pada tahun 2000, ACC mulai melakukan penerbitan obligasi; dari ASF I
hingga ASF XII. Dan satu lagi nilai lebih dari ACC sebagai perusahaan
pembiayaan terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu membayarkan nilai
pokok hutang dan bunga tepat pada waktunya.
WHY JOIN US?
Astra Credit Companies (ACC) adalah perusahaan pembiayaan
terbesar di Indonesia yang merupakan group dari Astra International. ACC
merupakan wadah yang tepat untuk setiap lulusan mahasiswa dan
profesional yang memiliki potensi dan keinginan untuk mencapai yang
terbaik.
Perusahaan yang memiliki kredibilitas terbaik dan berkompeten
dibidangnya tentunya didukung oleh sumber daya yang terbaik pula. Sama
halnya dengan ACC yang terus menjaring potensi-potensi terbaik di
negeri ini. ACC memiliki kondisi lingkungan kerja yang kreatif dan
inovatif, selalu mendukung dan memberikan peluang bagi para karyawannya
untuk terus berkembang. Program pengembangan adalah investasi terbesar
yang diberikan ACC bagi para karyawannya. Ini diaplikasikan melalui
program pengembangan pembekalan seperti training, baik secara internal
maupun eksternal.
Memiliki pengalaman berorganisasi dan dapat bekerjasama dengan banyak
orang merupakan nilai plus untuk menjadi karyawan ACC. Dengan adanya
sinergi dan kerjasama antar individu inilah menjadikan ACC sebagai
perusahaan pembiayaan terbesar, seperti sekarang ini.
ACC sangat menghargai karyawan yang berprestasi. Di mana kesempatan
berkarir ke jenjang yang lebih tinggi tidak hanya sebatas pada
lingkungan ACC, namun juga pada lingkungan Astra Group. Terbuka
kesempatan bagi karyawan terbaik untuk berkarir secara international di
lingkungan Jardine Cycle (pemegang saham Astra).
Setiap karyawan memiliki kebebasan dalam mengimplementasikan ide-ide
kreatifnya, sehingga ACC akan terus berinovasi. ACC menyediakan sarana
dan prasarana, tetapi kuncinya ada di masing-masing individu dalam
menggunakan kesempatan yang telah diberikan. Setiap karyawan ACC
didorong untuk selalu memberikan kinerja terbaiknya. Yang pada akhirnya
kesuksesan karyawan tersebut secara tidak langsung sudah membawa
kesuksesan juga buat ACC.
Reward system yang diterapkan menggunakan prinsip 3P, yaitu Pay for
Position, Pay for Performance, dan Pay for People. ACC menawarkan paket
remunerasi yang kompetitif dan dirancang untuk membuat karyawan merasa
menjadi bagian ACC dan langsung terlibat dalam keberhasilan.
ACC juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan di masa sekarang
dan mendatang. ACC menghargai kinerja terbaik dari setiap karyawan tanpa
membedakan latar belakang seseorang. Beberapa reward dan benefit yang
ACC berikan kepada karyawan adalah gaji pokok dan THR, tunjangan
operasional (transport), tunjangan makan, tunjangan kesehatan, tunjangan
pensiun, insentif (bonus), training dan berbagai program pengembangan
lainnya, fasilitas olahraga (tergantung lokasi), kegiatan kebersamaan
karyawan (employee gathering/ family day/employee birthday), kegiatan
keagamaan, kemudahan dalam kepemilikan kendaraan (tergantung posisi),
dan tunjangan lain sesuai lokasi dan posisI ACC melihat karyawan sebagai
aset penting bagi perusahaan, sehingga pengembangan karyawan merupakan
salah satu komitmen dan strategi. ACC memastikan perusahaan diisi oleh
karyawan terbaik, yang dapat mengembangkan diri bersama-sama dalam
membangun masa depan.
Lowongan Astra Credit Companies (ACC) :
AR Handling Officer - Banda Aceh
Deskripsi Pekerjaan:
• Bertanggung jawab dalam menangani piutang antara lain dengan mengunjungi customer yang menunggak atau gagal bayar
• Memantau komitmen pembayaran
• Memberikan solusi penyelesaian pembayaran kepada customer
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal SMA dengan nilai rata-rata minimal 6.5
• Usia maksimal 30 tahun
• Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor
• Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi,
serta Memiliki kemauan belajar yang tinggi demi mencapai kesuksesan
• Penempatan Banda Aceh
Lowongan Astra Credit Companies (ACC) ditutup tanggal 15 Juli 2015
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui website
Jobstreet.
Astra Credit Companies (member of Astra International), membuka kesempatan berkarir bagi anda profesional muda, dengan posisi sebagai berikut.
