Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

June 26, 2015

Lowongan Astra Credit Companies (ACC)

Astra Credit Companies
Astra Credit Companies atau biasa di singkat dengan ACC adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat berat terbesar di Indonesia. ACC didirikan guna mendukung bisnis otomotif kelompok Astra. PT Astra Sedaya Finance, yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982, dengan nama PT Rahardja Sedaya.

Di tahun 1990, PT Rahardja Sedaya berganti nama menjadi PT Astra Sedaya Finance. Sejak tahun 1994, ACC mengembangkan merek Astra Credit Companies untuk mendukung usahanya. Dalam perkembangannya, PT Astra Sedaya Finance memiliki penyertaan saham pada perusahaan asosiasi, yaitu PT Pratama Sedaya Finance, PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Staco Estika Sedaya Finance dan PT Astra Auto Finance.
ACC berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat. ACC menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil atau alat berat dalam kondisi baru ataupun bekas. ACC juga mendukung penjualan mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan ACC tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini ACC memiliki 59 kantor layanan di 48 kota, dan akan terus bertambah.
ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Saat krisis ekonomi melanda Indonesia di tahun 1998, ACC dapat melewati krisis ini dengan baik. Termasuk juga dapat melunasi pinjaman sindikasi pada tahun 1999, tanpa restrukturisasi.

Pada tahun 2000, ACC mulai melakukan penerbitan obligasi; dari ASF I hingga ASF XII. Dan satu lagi nilai lebih dari ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu membayarkan nilai pokok hutang dan bunga tepat pada waktunya.

WHY JOIN US?

Astra Credit Companies (ACC) adalah perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia yang merupakan group dari Astra International. ACC merupakan wadah yang tepat untuk setiap lulusan mahasiswa dan profesional yang memiliki potensi dan keinginan untuk mencapai yang terbaik.

Perusahaan yang memiliki kredibilitas terbaik dan berkompeten dibidangnya tentunya didukung oleh sumber daya yang terbaik pula. Sama halnya dengan ACC yang terus menjaring potensi-potensi terbaik di negeri ini. ACC memiliki kondisi lingkungan kerja yang kreatif dan inovatif, selalu mendukung dan memberikan peluang bagi para karyawannya untuk terus berkembang. Program pengembangan adalah investasi terbesar yang diberikan ACC bagi para karyawannya. Ini diaplikasikan melalui program pengembangan pembekalan seperti training, baik secara internal maupun eksternal.

Memiliki pengalaman berorganisasi dan dapat bekerjasama dengan banyak orang merupakan nilai plus untuk menjadi karyawan ACC. Dengan adanya sinergi dan kerjasama antar individu inilah menjadikan ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar, seperti sekarang ini.

ACC sangat menghargai karyawan yang berprestasi. Di mana kesempatan berkarir ke jenjang yang lebih tinggi tidak hanya sebatas pada lingkungan ACC, namun juga pada lingkungan Astra Group. Terbuka kesempatan bagi karyawan terbaik untuk berkarir secara international di lingkungan Jardine Cycle (pemegang saham Astra).

Setiap karyawan memiliki kebebasan dalam mengimplementasikan ide-ide kreatifnya, sehingga ACC akan terus berinovasi. ACC menyediakan sarana dan prasarana, tetapi kuncinya ada di masing-masing individu dalam menggunakan kesempatan yang telah diberikan. Setiap karyawan ACC didorong untuk selalu memberikan kinerja terbaiknya. Yang pada akhirnya kesuksesan karyawan tersebut secara tidak langsung sudah membawa kesuksesan juga buat ACC.

Reward system yang diterapkan menggunakan prinsip 3P, yaitu Pay for Position, Pay for Performance, dan Pay for People. ACC menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan dirancang untuk membuat karyawan merasa menjadi bagian ACC dan langsung terlibat dalam keberhasilan.

ACC juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan di masa sekarang dan mendatang. ACC menghargai kinerja terbaik dari setiap karyawan tanpa membedakan latar belakang seseorang. Beberapa reward dan benefit yang ACC berikan kepada karyawan adalah gaji pokok dan THR, tunjangan operasional (transport), tunjangan makan, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, insentif (bonus), training dan berbagai program pengembangan lainnya, fasilitas olahraga (tergantung lokasi), kegiatan kebersamaan karyawan (employee gathering/ family day/employee birthday), kegiatan keagamaan, kemudahan dalam kepemilikan kendaraan (tergantung posisi), dan tunjangan lain sesuai lokasi dan posisI ACC melihat karyawan sebagai aset penting bagi perusahaan, sehingga pengembangan karyawan merupakan salah satu komitmen dan strategi. ACC memastikan perusahaan diisi oleh karyawan terbaik, yang dapat mengembangkan diri bersama-sama dalam membangun masa depan.

Lowongan Astra Credit Companies (ACC) :

AR Handling Officer - Banda Aceh

Deskripsi Pekerjaan:
• Bertanggung jawab dalam menangani piutang antara lain dengan mengunjungi customer yang menunggak atau gagal bayar
• Memantau komitmen pembayaran
• Memberikan solusi penyelesaian pembayaran kepada customer

Kualifikasi:
• Pendidikan minimal SMA dengan nilai rata-rata minimal 6.5
• Usia maksimal 30 tahun
• Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor
• Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi, serta Memiliki kemauan belajar yang tinggi demi mencapai kesuksesan
• Penempatan Banda Aceh


Lowongan Astra Credit Companies (ACC) ditutup tanggal 15 Juli 2015

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui website Jobstreet.
Sumber: AcehJobs.info
Share:

Lowongan PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero)

PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero)PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship, BUMN Melaksanakan dan menunjang kebijakan pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional, melalui upaya mendorong peningkatan ekspor dengan menjalankan kegiatan usaha Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit & Penjaminan Kredit, Suretyship dan Asuransi Umum.

Lowongan Kerja PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) :
1. Staff Underwriting
Deskripsi Pekerjaan:
• Melakukan analisa dan merekomendasikan akseptasi pertanggungan dan penjaminan sesuai dengan kewenangan
• Mengumpulkan data dan melakukan analisa terhadap portfolio bisnis dalam pencapaian target yang telah ditetapkan
• Melaksanakan peraturan dan kebijakan Underwriting
• Menyusun laporan-laporan penyelengaraan kegiatan Underwriting
• Melakukan pengelolaan pengarsipan Underwriting

Persyaratan:
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 3.00 dari Universitas Negeri/Swasta dengan Akreditasi Disamakan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Underwriter (diutamakan)
• Memiliki pengalaman kerja di Industri Asuransi/Perbankan/Keuangan
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
• Mampu menggunakan program Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
• Bersedia ditempatkan di Banda Aceh


2. Staff Marketing

Deskripsi Pekerjaan:
• Menyiapkan dokumen dan data yang diperlukan dalam rangka melaksanakan kegiatan marketing produk perusahaan
• Melakukan kegiatan marketing produk perusahaan
• Melaksanakan peraturan dan kebijakan marketing
• Menyusun laporan-laporan penyelengaraan kegiatan marketing
• Melakukan pengelolaan pengarsipan marketing

Persyaratan:
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 3.00 dari Universitas Negeri/Swasta dengan Akreditasi Disamakan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai marketing (diutamakan)
• Memiliki pengalaman kerja di Industri Asuransi/Perbankan/Keuangan
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu menggunakan program Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
• Bersedia ditempatkan di Banda Aceh


Lowongan Kerja PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) ditutup tanggal 17 Juli 2015.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui laman Jobstreet.
sumber: AcehJobs.info
Share:

Lowongan PT. Central Proteinaprima - Seleksi di Banda Aceh

Central ProteinaprimaPT. Central Proteinaprima, Tbk. (CPP) merupakan perusahaan yang memiliki tambak terbesar di Indonesia dan terintegrasi vertikal mulai dari indukan udang, pembesaran benur, budidaya udang, pabrik pakan udang, proses panen, pembekuan dan pemrosesan udang hingga ekspor. Kami juga menjamin kualitas udang yang terbaik untuk ekspor dan memiliki teknik budidaya udang tercanggih di Indonesia. Kami memiliki otomatisasi dalam produksi pakan. Kami adalah pemimpin pasar (market leader) dalam penjualan pakan udang dan ikan di Indonesia. Saat ini bisnis kami mulai merambah ke retail industry, salah satu produk unggulan kami adalah FIESTA SEAFOOD. Informasi selengkapnya mengenai company profile perusahaan kami, dapat saudara lihat pada official website kami di www.cpp.co.id.
Lowongan Kerja PT. Central Proteinaprima, Tbk. (CPP) :
AQUACULTURE HATCHERY SUPERVISOR SITE LAMPUNG – SELEKSI DI BANDA ACEH
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D-3 Biologi Hewan / Ilmu Perikanan (dan konsentrasinya bidang aquaculture) dengan IPK minimal 2.90
2. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
3. Bersedia ditempatkan di site Tulangbawang-Lampung, dan beberapa site-site lainnya milik CPP Group
4. Menyukai pekerjaan di bidang aquaculture hatchery
5. Mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan
6. Bisa bekerjasama dengan team dan memiliki komunikasi yang baik
7. Integritas, jujur dan dapat dipercaya
8. Dapat beradaptasi dengan baik dan cekatan dalam bekerja
9. Seleksi dilakukan di Banda Aceh dan/atau di Jakarta, yang jadwal seleksi ditentukan oleh HRD perusahaan
TEKNOLOGI PANGAN SUPERVISOR SITE LAMPUNG – SELEKSI DI BANDA ACEH
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D-3 Teknologi Pangan (Food Technology) dengan IPK minimal 2.75
2. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
3. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang-cabang milik CPP, misalnya di Pasar Kemis Tangerang, site Lampung, Medan, Sidoarjo, Aceh, India, dan lain-lain
4. Mengerti konsep HACCP dan GMP
5. Mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan
6. Bisa bekerjasama dengan team dan memiliki komunikasi yang baik
7. Integritas, jujur dan dapat dipercaya
8. Dapat beradaptasi dengan baik dan cekatan dalam bekerja
9. Seleksi dilakukan di Banda Aceh atau Jakarta dengan jadwal akan diinformasikan oleh perusahaan
ENGINEERING SUPERVISOR SITE LAMPUNG – SELEKSI DI BANDA ACEH
Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D-3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Listrik dan Teknik Sipil dengan IPK minimal 3.00
2. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
3. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang-cabang milik CPP, misalnya di Pasar Kemis Tangerang, site Tulangbawang-Lampung, Medan, Sidoarjo, Aceh, India, dan lain-lain
4. Menyukai pekerjaan di bidang pabrik atau manufacturing
5. Mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan
6. Bisa bekerjasama dengan team dan memiliki komunikasi yang baik
7. Integritas, jujur dan dapat dipercaya
8. Dapat beradaptasi dengan baik dan cekatan dalam bekerja
9. Seleksi dilakukan di Banda Aceh dan Jakarta dengan jadwal akan diinformasikan oleh perusahaan
Bagi anda yang berminat, silakan kirim lamaran anda melalui laman jobstreet.

Lowongan Kerja PT. Central Proteinaprima, Tbk. (CPP) ini ditutup tanggal 02 Juli 2015.
 
sumber : AcehJobs.info
Share:

June 3, 2015

Lowongan Kerja PT Macmahon Indonesia

Macmahon IndonesiaMacmahon adalah kontraktor terkemuka yang memberikan pelayanan kepada pelanggannya pada dua sektor yaitu Pertambangan dan Sipil Konstruksi di Australia, New Zealand, Malaysia, dan Indonesia. Saat ini kami membutuhkan seorang karyawan untuk posisi : Mekanik, tempat tugas Lhoknga, Aceh Besar.

Persyaratan utama:

  • Pendidikan dengan pengalaman kerja sebagai Mekanik masing-masing untuk STM/SMK - 5 tahun, Diploma - 3 tahun, Sarjana - 2 tahun
  • Usia 35 - 45 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan tentang mesin hydraulic dan Transmisi.
  • Memiliki kemampuan untuk membaca schematic Hydraulic dan Schematic Electric System
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan over haul, repair component
  • Mampu membaca Parts book dan service manual
  • Mempunyai pengalaman kerja dengan alat-alat berat seperti CAT, Komatsu, Hitachi
  • Mempunyai keahlian atas troubleshotting
  • Biasa bekerjasama dalam tim, memiliki disiplin dan attitude yang baik
  • Sudah terbiasa dengan lingkungan Pertambangan/Penggalian


Persyaratan lainnya

  • Mempunyai pengalaman dengan alat berat CAT minimum 5 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris
  • Mempunyai pengetahuan di bidang komputer
  • Bersedia untuk bekerja dan tinggal di Banda Aceh atau sekitarnya


Surat lamaran dapat dikirimkan kepada:

HR Department PT Macmahon Indonesia
Jl. Banda Aceh - Meulaboh KM 17, Lhoknga, Aceh Besar 23353


atau via email ke : Vacancy@macmahon.co.id

dengan melampirkan CV, Copy KTP/SIM, Pas photo terbaru, Copy Transkrip Nilai/Ijazah, Referensi.

Batas akhir penyampaian Surat lamaran adalah tanggal 8 Juni 2015.
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com