Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

October 31, 2012

Lowongan Kerja PT Dunia Barusa - Autorizhed Toyota Dealer

http://infokerjaaceh.blogspot.com/
PT Dunia Barusa - Autorizhed Toyota Dealer mengundang Anda yang ingin berprestasi dan berkembang sebagai Sales / Marketing:


Administrasi Supervisor
Aceh

Requirements:

  • Pria
  • Usia Max. 27 Tahun
  • Pendidikan Terakhir (Min.) S1 (Diutamakan Lulusan Jurusan Akuntansi)
  • Diutamakan Berpengalaman 2 tahun di biidangnya
  • Menguasai komputer


Sertakan

  • Surat Lamaran
  • Fotocopy Ijazah & Transkrip Nilai (Terlegalisir)
  • Fotocopy KTP
  • Pasphoto Warna 3 x 4 (Terbaru)
  • Surat Berkelakuan Baik dari POLSEK Setempat
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat dari RS. Pemerintah


PT. Dunia Barusa
Jl. DR. Mr. T.H Muhammad Hasan No 8 Banda Aceh
Phone: 0651-28999 Fax: 0651-28888

Untuk informasi silahkan hubungi

Ilham : 0811 680 8000

Closing Date:10-11-2012
source
Share:

Lowongan Kerja PT Pupuk Sriwidjaja

http://infokerjaaceh.blogspot.com
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional. 

Saat ini PT Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan. 
 
I. FORMASI
A. TINGKAT SARJANA (20 Orang)

S1 - TEKNIK
Kode
Teknik Kimia
ST-KIM
Teknik Mesin
ST-MSN
Teknik Sipil
ST-SPL
Teknik Elektro
ST-ELT
Teknik Industri
ST-IND
S1 - NON TEKNIK
Kode
Manajemen Keuangan / Akuntansi
SN-AKT
Agribisnis / Sosek Pertanian
SN-AGR
Ilmu Komunikasi / Komunikasi Visual
SN-KOM

B. TINGKAT DIPLOMA (D3) (45 Orang)

D3 - TEKNIK
Kode
Teknik Mesin
DT-MSN
Teknik Elektro / Listrik
DT-ELT
Teknik Elektronika
DT-ELK
Teknik Instrumentasi
DT-INS
Teknik Komputer
DT-KMP
Teknik Sipil
ST-SPL
Analisa Kimia
DT-KIM
K3 / Keselamatan Kerja
DT-KKR
D3 - NON TEKNIK
Kode
Akuntansi
DN-AKT
Asuransi Kerugian
DN-ASR
Administrasi
DN-ADM
C. TINGKAT D1 dan SLTA (105 orang)

D1
Kode
Komputer
SL-KMP
Desain Grafis
SL-DSG
SLTA
Kode
IPA atau STM
SL-OPR
SMK Mesin / Otomotif
SL-MSN
SMK Listrik / Elektronika / Instrumentasi
SL-ELT
SMK Sipil
SL-SPL
SMK Keahlian & Pengalaman CNC
SL-CNC
SMK Kahlian & Pengalaman Operator Crane
SL-CRN
SMK Kahlian & Pengalaman Rigger 2
SL-RIG

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Batas usia dihitung per 1 Mei 2012
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
  5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
  6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.
B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA
  1. Pendidikan S1
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
  3. Usia maksimal 28 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-laki (kecuali:S1 Teknik Industri).
C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT D3
  1. Pendidikan D3.
  2. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
  3. Usia maksimal 25 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
  5. Jenis kelamin Laki-laki (kecuali:D3 Administrasi).
D. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT D1
  1. Pendidikan D1.
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia maksimal 21 tahun.
  4. Tidak buta warna (total atau parsial)
  5. Jenis kelamin : Laki-laki (kecuali : D1 Komputer)
  6. Belum Menikah
  7. Diutamakan tidak sedang kuliah
E. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SLTA
  1. Jenis Kelamin Laki-laki .
  2. Pendidikan SLTA jurusan SMU/MAN IPA dan atau STM untuk SL-OPR
  3. Pendidikan SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Sipil / Keahlian), sesuai dengan bidang SMK yang dilamar
  4. Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA di provinsi Sumatera Selatan,
  5. Nilai kelulusan rata-rata 6,50.
  6. Usia antara 18 - 20 tahun untuk SLTA/STM/SMK, usia maksimal 35 tahun untuk SMK Pengalaman.
  7. Belum Menikah untuk SL-OPR, SL-MSN, SL-ELT, SL-SPL
  8. Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SMK Pengalaman)
  9. Diutamakan tidak sedang kuliah.
  10. Tidak buta warna (total atau parsial)
  11. Tidak berkacamata / contact lens
  12. Tinggi badan minimal 160 cm.
Masa registrasi online adalah 31 Oktober - 6 November 2012. Batas akhir registrasi adalah tanggal 6 November 2012 pukul 24.00 WIB.    

Informasi selengkapnya dapat anda lihat di website http://www.rekrutmenpusri.com

Share:

October 30, 2012

Lowongan Kerja PKPU - Marketing

PKPU, Lembaga Kemanusiaan Nasional dengan SK Menag RI No. 441/2001 dengan kantor cabang yang tersebar di 14 provinsi seluruh Indonesia, membuka karir di lembaga kemanusiaan untuk posisi sebagai berikut :

"Marketing"

Dengan kualifikasi:
  • Pria, maksimal usia 30 tahun
  • Pendidikan minimal lulusan SMA
  • Memiliki kendaraan pribadi & SIM C
  • Berpenampilan rapih dan menarik
  • Pengetahuan agama islam yang baik
  • Komunikatif & Supel
  • Pengetahuan marketing
  • Pengalaman 1-2 tahun di marketing
  • Sikap baik
  • Siap ditempatkan di JABODETABEK
  • Mampu mencapai target
Segera bergabunglah bersama Kami...
Kesempatan ini terbuka sampai dengan 30-11-2012, jangan sampai terlewatkan!

Ajukan lamaran Anda di sini!
Share:

Lowongan Kerja PKPU - MT Pimpinan Cabang

PKPU merupakan Lembaga Kemanusiaan Nasional yang berdiri sejak 10 Desember 1999 dan beroperasi lebih dari 15 kantor cabang yang tersebar di semua kepulauan Nusantara & lebih dari 10 mitra luar negeri (Malaysia, Taiwan, Korea Selatan, Jepang, Australia, Amerika Serikat, Inggris, Jerman, Uni Emirat Arab, Turki dan lain-lain) mengajak Insan Muda yang suka akan tantangan untuk bergabung dalam program Management Trainee PKPU. Sebuah program pendidikan & magang intensif selama 10 bulan untuk menghasilkan tenaga-tenaga handal dan berkualitas yang siap ditempatkan dalam jabatan-jabatan penting di seluruh unit kerja PKPU.

"MT PIMPINAN CABANG PKPU"

Dengan kualifikasi:
  • Pria atau Wanita berusia maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 untuk ilmu eksakta dan 3.00 untuk ilmu sosial
  • Aktif berorganisasi dan berjiwa kepemimpinan
  • Sehat jasmani dan rohani, berkelakuan baik dan tidak merokok
  • Berkomunikasi dengan baik dan mengusai bahasa Inggris maupun bahasa Arab dengan minimal TOEFL/TOAFL 375
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang PKPU baik dalam maupun luar negeri
Prosedur Seleksi: 1. Lowongan terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) 2. Lamaran diajukan secara online hanya melalui website http://iset.pkpu.or.id 3. Pengajuan lamaran harus dilengkapi dengan melampirkan identitas diri (KTP), pas photo terbaru, ijasah terakhir, transkip nilai, sertifikat TOEFL/TOAFL, sertifikat keterampilan/penghargaan lainnya Segera bergabunglah bersama Kami...
Kesempatan ini terbuka sampai dengan 03-11-2012, jangan sampai terlewatkan!


Ajukan lamaran Anda di sini!
Share:

Lowongan Kerja PKPU - Management Trainee

http://infokerjaaceh.blogspot.com
PKPU merupakan Lembaga Kemanusiaan Nasional yang berdiri sejak 10 Desember 1999 dan beroperasi lebih dari 15 kantor cabang yang tersebar di semua kepulauan Nusantara & lebih dari 10 mitra luar negeri (Malaysia, Taiwan, Korea Selatan, Jepang, Australia, Amerika Serikat, Inggris, Jerman, Uni Emirat Arab, Turki dan lain-lain) mengajak Insan Muda yang suka akan tantangan untuk bergabung dalam program Management Trainee PKPU. Sebuah program pendidikan & magang intensif selama 10 bulan untuk menghasilkan tenaga-tenaga handal dan berkualitas yang siap ditempatkan dalam jabatan-jabatan penting di seluruh unit kerja PKPU.

"MT ACCOUNT PKPU"

Dengan kualifikasi:
  • Pria atau Wanita berusia maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akuntansi dengan IPK minimal IPK 2.75
  • Berkelakuan baik dan tidak merokok
  • Siap ditempatkan di seluruh cabang PKPU baik dalam maupun luar negeri
Prosedur Seleksi: 1. Lowongan terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) 2. Lamaran diajukan secara online hanya melalui website http://iset.pkpu.or.id 3. Pengajuan lamaran harus dilengkapi dengan melampirkan identitas diri (KTP), pas photo terbaru, ijasah terakhir, transkip nilai, sertifikat TOEFL/TOAFL, sertifikat keterampilan/penghargaan lainnya Segera bergabunglah bersama Kami...
Kesempatan ini terbuka sampai dengan 03-11-2012, jangan sampai terlewatkan!


Ajukan lamaran Anda di sini!
Share:

October 29, 2012

Lowongan Kerja PT Asuransi Sinar Mas

PT. Asuransi Sinar Mas yang merupakan bagian dari Sinar Mas Group adalah Perusahaan Asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang/Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Seiring dengan ekspansi bisnis yang agresif dan dalam rangka pembukaan Kantor Cabang/Pemasaran di seluruh Indonesia, kami memberikan kesempatan seluas luasnya bagi Anda, para profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :


Marketing Officer ( Banda Aceh)
Kota Banda Aceh (Aceh)

Requirements:

  • Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan, min IPK 2,75
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Berpenampilan menarik & memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office

Kirim Lamaran dan Curriculum Vitae dengan melampirkan foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:



PT Asuransi Sinar Mas
Plaza Simas
Jl. H.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
No. Telp : (021) 390 2141
Email : recruit@sinarmas.co.id
atau www.sinarmas.co.id/career

Closing Date: 8-11-2012
source
Share:

October 28, 2012

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :

KRITERIA UMUM
  1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint).
  2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan.
  3. Inovatif dan kreatif.
  4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik.
  5. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
  6. Diutamakan laki-laki.
  7. Usia Maksimal 30 tahun.
  8. Bersedia Dinas Luar.
  9. Bersedia ditempatkan di luar Jakarta pada Kantor Unit Layanan LPDB-KUMKM.
KRITERIA KHUSUS

I. Staf Bisnis
  1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika), dan Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan).
  2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang analisa kredit, analisa keuangan termasuk melakukan analisa proposal kredit sektor riil.
  3. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan.
  4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
II. Staf Manajemen Risiko
  1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen), Statistik, dan Hukum.
  2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang penanganan kredit bermasalah.
  3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya.
  4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM).
  5. Mempunyai kemampuan dalam menganalisa risiko internal maupun risiko eksternal.
  6. Mempunyai kemampuan di bidang statistika dan analisa keuangan.
III. Staf Hukum
  1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Hukum.
  2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Bank/Lembaga Pembiayaan.
  3. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
  4. Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.
IV. Staf Keuangan
  1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Pajak/Perbankan), Statistik, Administrasi Negara, dan Teknik Industri.
  2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank/Kantor Akuntan Publik.
  3. Memiliki kemampuan dalam Analisa dan Perencanaan Keuangan.
  4. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip akuntansi dan manajemen keuangan yang berlaku umum dengan baik.
  5. Memiliki pemahaman yang baik terkait dengan Ketentuan Pajak.
  6. Memahami konsep Good Corporate Governance dan penerapannya.
  7. Memiliki pemahaman yang baik terkait asset management.
V. Staf Evaluasi dan Pengkajian
  1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Keuangan/Manajemen/Perbankan), Statistik, dan Teknik Industri.
  2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang penelitian/pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM).
  3. Diutamakan berpengalaman sebagai deskcollector.
  4. Memahami konsep monitoring, evaluasi pinjaman/pembiayaan, risk management dan penerapannya.
  5. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi .
  6. Mengetahui tentang Akta Jaminan.
  7. Memahami dan mengerti laporan keuangan.

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran2.danabergulir.com selambat-lambatnya 10 hari kerja sejak pengumuman ini.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

Sumber
Share:

October 27, 2012

Lowongan Kerja Bank Muamalat Bireuen

http://www.jobaceh.com/2012/10/lowongan-kerja-bank-muamalat.htmlPT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk, mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan banking staff yang akan ditempatkan di Cabang Pembantu Bireuen dengan posisi :

Posisi :
1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
3. Back Office (BO)
4. RM Funding (FUN)
5. RM Financing (FIN)

Kualifikasi :
  • Minimal tingkat pendidikan S1
  • IPK minimal 2.75 dari universitas yang terakreditasi.
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
  • Berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab
  • Bisa mengoperasikan komputer min. Ms Office
  • Inisiatif tinggi, disiplin dan mampu bekerja dalam team
  • Memiliki dorongan untuk memberikan pelayanan terbaik (Customer Excellence)


Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan lamaran dan data diri Anda (CV, foto terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta fotokopi KTP) dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat :
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Banda Aceh
Jl. Tgk. Daud Beureueh No. 174 A-B
Banda Aceh
( Batas akhir lamaran sampai dengan 29 Oktober 2012 )

Catatan Tambahan :
  • Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi
  • Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
Sumber: www.jobaceh.com

Share:

October 25, 2012

Lowongan PT Lafarge Cement Indonesia

http://infokerjaaceh.blogspot.comPT Lafarge Cement Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team to be based in Lhok Nga-Plant, Aceh as:

IT Engineer (Code: IE)

  • Installs, configure and maintain personal computers, network cabling, and other related equipment, devices and systems, adds or upgrades and configures modems, disk drives, CD ROM units, printers, and other related equipment.
  • Investigates, analyzes, troubleshoots and resolves network, hardware and software problems on company computer systems, performs hardware repairs, maintenance, provide technical assistance and support for a wide range of PC-based computers and peripherals.
  • Provides general and technical guidance, assistance and maintenance support to and users, as requested, on diverse software applications, operating systems, maintains a high standard of customer service in dealing with and responding to questions.
  • Perform IT Service Desk, including logging the problem
  • Perform miscellaneous job related duties as assigned
  • Ensure the implementation of teamwork and cooperation and low of communication and information within inter department
  • Ensure the confidentiality of the company's documentation

General Requirements:
  • Must possess at least Diploma, major in Computer Science / Information Technology
  • Experience min. 2 years in related fields
  • Good personalities, energetic, and able to work under pressure
  • Having an excellent communication and interpersonal skill
  • Good command of English, both Oral & written

Competencies:
  • High Integrity and Values, Initiatives, Customer Focus, Teamwork & Cooperation, and Driving for Results
  • Relationship Building, Flexibility, Information Seeking, Interpersonal Understanding, and Impact & Influence


Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, recent photograph, not later than 14 days after the date of this advertisement (23 Oktober 2012 - 06 November 2012) to:
Email: semen.andalas@id.lafarge.com

Note: Please put the job code and area in the subject of your application

ONLY SHORLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES

NB: Yang ingin copy paste ke blog/website komersilnya harap mencantumkan link sumber dari blog Lowongan Kerja Aceh ini.

Share:

October 24, 2012

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

http://infokerjaaceh.blogspot.com/2012/10/lowongan-kerja-pt-pelabuhan-indonesia-i.html
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata-1, Diploma III dan SMK untuk bekerja bersama mengembangkan perusahaan.

PERSYARATAN UMUM :
  1. Warga negara Indonesia.
  2. Berbadan sehat yang dibuktikan dengan menyerahkan surat dokter.
  3. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
  4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
  5. Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”, berijazah Sekolah Menengah dari Sekolah Menengah Kejuruan Negeri atau Swasta.
  6. Program studi :
  • Dokter
  • Strata 1 : Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, dan Keperawatan.
  • Diploma III : Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Ketatalaksanaan, Ahli Nautika Tingkat III (ANT III), Ahli Teknika Tingkat III (ATT III), Manajemen, Transportasi, Komputer, dan Statistik.
  • SMK : Bangunan, Listrik/Elektro, dan Mesin/Otomotif.
  1. Usia maksimal 30 tahun untuk Dokter, 27 tahun untuk Strata 1 (termasuk ANT III, ATT III dan ketatalaksanaan); 25 tahun untuk D III dan 21 tahun untuk SMK per 1 Januari 2013.
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
  3. Rata-rata Nilai UN minimal 7,00.
  4. Mengusai bahasa Inggris dengan baik.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN dan PENYAMPAIAN LAMARAN silahkan (KLIK DISINI)
Share:

October 22, 2012

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perkotaan Kota Sabang

http://infokerjaaceh.blogspot.com/search/label/SabangProgram Penataan Lingkungan Permukiman Berbasis Komunitas (PLPBK) PNPM Mandiri Perkotaan Provinsi Aceh membutuhkan Tenaga Ahli Perencanaan Partisipatif (TAPP) untuk mendampingi masyarakat di 1 Desa penerima PLPBK yaitu Desa Beurawang Kecamatan Suka Jaya Kota Sabang.

Persyaratan :

A. Lembaga
  1. Konsultan/LSM/Perguruan Tinggi Yang Memiliki Kompetensi Di Bidang Penataan Lingkungan Permukiman Kota dan Tata Ruang RTBL
  2. Pernah Menangani Kegiatan Penataan Kawasan Minimal > 2 Tahun
  3. Pernah Menangani Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat Minimal > 1 tahun
  4. Memiliki Tenaga Ahli Yang Berkompeten Di Bidang Ilmu Komunikasi, Penataan Lingkungan Permukiman Kota, Perencanaan Tata Ruang RTBL Pengembangan Ekonomi Lokal.
  5. Tidak Dalam Pengawasan Pengadilan, Tidak Bangkrut Dan Tidak Sedang Dihentikan Usahanya
  6. Memiliki Koneksi Dan Data Base Lembaga Mitra Dalam Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat, CSR Dan Kegiatan Sejenis Lainnya
  7. Bersedia Menempatkan Salah Seorang atau Lebih Personilnya Untuk Di Tempatkan Di Lokasi Proyek (Kelurahan/Desa)

B. Personal
  1. Sarjana (S1/S2) Arsitek/Perencanaan Kota, Telah Lulus Minimal > 3 Tahun (Untuk S1)
  2. Berpengalaman Minimal > 2 Tahun Dalam Kegiatan Penataan Kawasan
  3. Berpengalaman Minimal > 1 Tahun Dalam Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat
  4. Memiliki Pengalaman Organisasi (Dibuktikan Dengan Sertifikat/Surat Keterangan)
  5. Memiliki Koneksi Dan Data Base Lembaga Mitra Dalam Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat, CSR Dan Kegiatan Sejenis Lainnya
  6. Memiliki Komitmen Dan Kemampuan Berkoordinasi
  7. Memiliki Kreatifitas Dan Inovasi Dibidang Penataan Kawasan Khususnya Terkait Dengan Pengembangan Permukiman
  8. Bersedia Ditempatkan Dan Bertugas Dilokasi Proyek (Kelurahan/Desa)

Lamaran ditujukan pada Tim Seleksi Calon Tenaga Ahli Perencanaan Partisipatif :
D/a Kantor Bappeda Sabang, Bidang Fisik Lt.2 Jl. Yos Sudarso No.45 Cot Ba’u- Sabang
Harry Susethia, (Hp. 085277088450)
Murdani, Senior Fasilitator Tim 02 Sukajaya (Hp.081360055246)
Maulina Ismail, Community Development (CD) Sukajaya (Hp.081381011586)

Dengan Melampirkan :
  • Photo Copy : Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, CV serta Pas Photo 4 x 6 Berwarna 2 Lembar dan Nomor Hp/Telp yang bisa dihubungi.
  • Pendaftaran sampai dengan tanggal 25 Oktober 2012 (Jam kerja).
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk interview.

Nilai Kontrak Rp.25 Juta maksimal 6 bulan masa dampingan.
Product yg harus diselesaikan :
1. RPLP (Rencana Penataan Lingkungan Permukiman)
2. RTPLP (rencana Tindak Lanjut Penataan Lingkungan Permukiman)
3. Aturan Bersama (AB)
4. DED
5. Maket

TAPP akan dibantu dan bekerja sama serta berkoordinasi dengan Tim Teknis dari pemerintah, TIPP (Tim Inti Perencana Partisipatif) di desa Beurawang dan Fasilitator PNPM MP.
Share:

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara IX (Persero)

http://infokerjaaceh.blogspot.comPT Perkebunan Nusantara IX (Persero) Divisi Tanaman Semusim, dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang tangguh, pekerja keras, mandiri, dan memiliki integritas dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
  • S1 Pertanian Program Studi Budidaya Pertanian / Agronomi (Kode : TAN-BP)
  • Bidang Teknik :
    • S1/D3 Teknik Mesin Program Studi Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-MP)
    • S1 Teknik Elektro Arus Lemah (Kode : TEK-EL)
  • S1 / D3 Teknik Kimia, diutamakan pernah magang di pabrik gula (Kode : TEK-KM)
  • S1 Hukum (Kode : HKM-HK)
  • S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi diutamakan yang sudah menyelesaikan pendidikan Profesi Akuntan (Kode : AKU-AK).
  • S1 Ilmu Komputer, diutamakan yang menguasai pemrograman website dan pemeliharaan jaringan komputer (Kode : KOM-TI)
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2012 (Lahir setelah 30 September 1985).
  • IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk seluruh jurusan.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI 9 R 10
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 November 2012. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan  tahapan tes dapat dilihat di website  LPP : www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 14 November 2012.  Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
Share:

October 21, 2012

Lowongan Kerja Danareksa (Persero)

http://infokerjaaceh.blogspot.com/
We are the Indonesian’s leading financial institution operating in investment banking related activities. During the last thirty five years, we have successfully helped the Government institutions, private organizations and individuals optimized their potential to the fullest, for what we earned award-winning tradition. We invite qualified professionals to fill-up vacancies and be part of the legend.

Management Trainee
(Kode: MT 2013)

To qualify, you should have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry, a fresh graduates (or with maximum 2 years working experience), with minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university, with minimum TOEFL score of 550. You should also not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2012.

We offer continuous learning experience from the best in the industry, fast track career path, competitive compensation and benefits for successful candidates.

Please download the MT Danareksa Application Form from here and email your completed MT Danareksa Application form only, with “MT 2013” in the subject email by October 29, 2012 to recruitment@danareksa.com.

Only shortlisted candidates will be notified.
Share:

Lowongan PT Kereta Api Indonesia - Polsuska Tingkat SLTA

http://infokerjaaceh.blogspot.com
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut 
KriteriaPelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMU/SMK atau lebih dengan Nilai NEM  rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
5. Usia pendaftar per 31Oktober 2012 Setinggi-tingginya 25 Tahun
6. Tinggi / Berat Badan
- Pria  minimal 170 cm / berat badan seimbang / normal
- Wanita  minimal 165 cm /berat badan seimbang / normal
7. Belum menikah
8. Berpenampilan Menarik
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2012
Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani dengan melampirkan :
a. Ijazah SMU/SMK
b. Nilai NEM SMU/SMK
c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Pas foto berwarna terbaru
e. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
g. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
i. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain
j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k. Surat keterangan sehat dari dokter
l. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian
Keterangan : a,b,c,d,e  di upload di web
f,g,h,i, j, k diberikan pada saat kesamaptaan

l diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
Tahapan Seleksi
a TahapI Administrasi
b TahapI Tes Kesehatan Fisiik dan Parade
c TahapIII Tes Psikologi
d Tahap IV Tes Kesehatan Laboratorium
e Tahap V Kesamaptaan
Kebutuhan
NO DAERAH OPERASI WILAYAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
DAOP 1
DAOP 2
DAOP 3
DAOP 4
DAOP 5
DAOP 6
DAOP 7
DAOP 8
SUBDIVRE 3.1 KPT
SUBDIVRE 3.2 TNK
JAKARTA
BANDUNG
CIREBON
SEMARANG
PURWOKERTO
YOGYAKARTA
MADIUN
SURABAYA
SUMATERA SELATAN/KERTAPATI
BANDAR LAMPUNG
Prosedur Melamar :
a Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 20 Oktober 2012
b Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d dan e paling lambat tanggal 28 Oktober 2012
d Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani
Pelaksanaan Seleksi
a Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 November 2012
b Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.iddan tidak dilakukan surat menyurat
c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
f Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Kunjungi website PT KAI di http://rekrut.kereta-api.co.id
Share:

October 17, 2012

Lowongan Kerja Lembaga Pendidikan Salemba

http://infokerjaaceh.blogspot.com/2012/05/lowongan-kerja-lembaga-pendidikan.htmlLembaga Pendidikan Salemba membutuhkan tentor , untuk mata pelajaran :


1. Matematika
2. Fisika
3. Kimia
4. Biologi
5. B.Indonesia
6. Geografi
7. Sejarah
8. Ekonomi

Langsung saja kirim:
  • CV (Curiculum Vitae)
  • Transkrip akademik/Ijazah (Bagi yang sudah lulus),
  • Foto berwarna ukuran 3x4 1 lembar
  • PTN dan IPK minimal 2,75
  • Surat lamaran dan bidang yang diminati

Paling lambat 23 Oktober 2012


Ke Lembaga Pendidikan SALEMBA di:
SALEMBA CABANG ACEH
Jl. T Hasan Dek, Sp Surabaya
Telp: (0651) 635024
Share:

October 16, 2012

Lowongan Kerja CRI (Combine Resource Institution) - Fasilitator Provinsi

http://www.infokerjaaceh.blogspot.com/CRI (Combine Resource Institution) adalah Organisasi Non Pemerintah di Yogyakarta yang mendukung pengembangan Media Komunitas dan TIK ( Teknologi Informasi dan Komunikasi) , didalam bagian program Diskusi – Media Komunitas Untuk Akuntabilitas Dan Transparansi PNPM Mandiri Phase III, dibutuhkan posisi Fasilitator Provinsi untuk wilayah (Aceh, Sumatera Utara, Lampung, Jawa Barat, Jawa Tengah, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Kalbar, Nusa Tenggara Barat)

Lingkup Kerja :

Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan, melakukan kunjungan lapangan ke beberapa Radio Komunitas dalam melakukan pemberdayaan dan penguatan kapasitas, melakukan koordinasi serta berkomunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan yang terlibat di tingkat daerah ( Provinsi, Kabupaten dan kecamatan), menyusun laporan berkala dan akhir.

Kualifikasi:

*     Memiliki pengalaman dalam proses fasilitasi ditingkat masyarakat
*     Memiliki pengalaman mendampingi dan terlibat aktif dengan radio komunitas
*     Memiliki pengalaman bekerja dengan menggunakan media komunitas
*   Dapat mengoperasikan program komputer dengan menggunakan microsoft office (word, excel dan powerpoint), berinternet&browsing (email, modem & wifi).
*     Dapat mengoperasikan media sosial : email,facebook, twitter, blog dan media social lainya.
*     Memiliki pemahaman mengenai PNPM
*     Memiliki pengalaman dalam proses pemberdayaan komunitas
*     Pernah terlibat dalam kerja jaringan komunitas dan pemerintah daerah
*     Memiliki perhatian terhadap isu-isu lingkungan, jender, dsb.
*     Pernah bekerjasama dengan Organisasi Non Pemerintah
*     Perempuan sangat diharapkan untuk mencalonkan diri
*     Dapat bekerja di daerah terpencil
*     Dapat bekerjasama dengan tim
 
*    Dapat membuat laporan kegiatan

Lamaran harus berupa Surat lamaran, Curriculum Vitae lengkap dan 3 orang referensi profesional dikirim melalui email ke alamat : office@combine.or.id

DEADLINE: 21 Oktober 2012.

Hanya kandidate yang memenuhi syarat yang akan di hubungi untuk proses selanjutnya.
Share:

October 15, 2012

Lowongan Kerja PT Askes (Persero) Cabang Banda Aceh

http://infokerjaaceh.blogspot.comPT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan yang akan bertransformasi di tahun 2014 menjadi BPJS Kesehatan. Pada saat ini membutuhkan karyawan yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work untuk mengisi posisi:

  1. Verifikator (VERIF), pendididikan : S1 Kedokteran (Map warna hijau);
  2. Customer Service (CS), pendididikan : SMK/D III Pariwisata, Perhotelan (Map warna merah muda/pink);
  3. Staff Keuangan, Akuntansi & Manajemen (EKO), pendidikan : S1 Keuangan, Akuntansi dan Manajemen (Map warna kuning);
  4. Staff Hukum (HK), pendidikan : S1 Hukum (Map warna coklat);
  5. Staff Teknologi Informasi (TSI), pendidikan : D III Teknologi Informasi (Map warna biru tua).

Persyaratan :
  • Pria dan Wanita, usia maksimal 20 tahun untuk SMK, maksimal 25 tahun untuk DIII, maksimal 27 tahun untuk S1 dan maksimal 32 tahun untuk S1 Kedokteran
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) Minimal 2,75 bagi lulusan Akademi/PTN, minimal 3,00 bagi lulusan Akademi/, minimal 2,5 untuk lulusan Kedokteran, dan SMA/SMK nilai ijazah rata-rata minimal 7,5
  • Lulusan Akademi/Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A dan minimal Akreditasi B untuk Provinsi yang tidak memiliki Akademi/Perguruan Tinggi akreditasi A
  • Mampu mengoperasikan Komputer (Microsoft Office)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
  • Khusus untuk Customer Service berpenampilan menarik, enerjik dan ramah
  • Khusus untuk Customer Service tinggi badan min. 160 cm dan berat badan ideal

Kelengkapan Berkas Lamaran adalah sebagai berikut :
  1. Surat Lamaran Pekerjaan
  2. Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
  3. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  4. Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  5. Fotocopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  6. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 berlatar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  7. Fotocopy Surat Referensi dari tempat kerja sebelumnya jika sudah pernah bekerja
  8. Khusus untuk Customer Service menyerahkan foto terbaru close up dan ukuran post card seluruh badan
  9. Melampirkan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah
  10. Surat Keterangan Akreditasi dari Fakultas yang bersangkutan

Berkas lamaran dimasukkan ke dalam Map sesuai ketentuan di atas dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop.
Berkas lamaran disampaikan ke :
PT Askes (Persero) Cabang Banda Aceh 
Jln. Cut Nyak Dhien No. 403 Lamteumen

Paling lambat tanggal 16 - 18 Oktober 2012

NB: Yang copy paste ke blog/website komersil nya harap mencantumkan link sumber dari blog Lowongan Kerja Aceh ini.
Share:

October 14, 2012

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

http://infokerjaaceh.blogspot.com
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai masinis dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

I. Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Eksternal Untuk Customer Service Tingkat D3 Tahun 2012
 
KriteriaPelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis kelamin : pria dan wanita
3 Usia: Setinggi-tingginya 25 tahun per 30 Oktober 2012
4 LulusanDiploma 3 (D3) dariperguruantingginegeri/swasta yang terakreditasi “A”(pada tanggal kelulusan) dengan IPK serendah-rendahnya 3,00
5 Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 165 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 170 cm dengan berat badan seimbang
6 Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya
7 Belum Menikah
8 Berpenampilan menarik
9 Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai Customer Service
10 Berbadan sehat dan tidak buta warna
11 Berkelakuan baik
12 Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
13 Tidak bertato baik pria maupun wanita
14 Khusus pria tidak bertindik
15 Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
 
Persyaratan Umum Lamran
Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :
a Ijazah Diploma III (D3)
b Transkrip nilai Diploma III (D3)
c Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d Pas foto berwarna terbaru
e Fotocopy Sertifikat Akreditasi program studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT
f Sertifikat kemampuan bahasa Inggris dan bahasa Asing lainnya
g Surat Keterangan Sehat dari Dokter
h Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
i Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat seleksi wawancara /seleksi tahap akhir)
j Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
k Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)  bermaterai Rp. 6.000,00
l Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
   
  Keterangan :
  a,b,c,d, e dan f di upload di web
  g – k diberikan pada saat wawancara kecuali i
  i  diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
 
Kebutuhan
NO DAERAH OPERASI WILAYAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
DAOP 1
DAOP 2
DAOP 3
DAOP 4
DAOP 5
DAOP 6
DAOP 7
DAOP 8
DAOP 9
DIVRE 1 SU
DIVRE 2 SB
SUBDIVRE 3.1 KPT
SUBDIVRE 3.2 TNK
JAKARTA
BANDUNG
CIREBON
SEMARANG
PURWOKERTO
YOGYAKARTA
MADIUN
SURABAYA
JEMBER
SUMATERA UTARA
SUMATERA BARAT
SUMATERA SELATAN/KERTAPATI
BANDAR LAMPUNG
 
Prosedur Melamar :
a Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Oktober 2012
b Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c Kemudian pelamar meng upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d, e paling lambat tanggal 19 Oktober 2012
d Semua proses rekrut melalui website ,diluar itu tidak dilayani
   
Tahapan Seleksi
a TahapI Seleksi Administrasi
b TahapI Tes Kesehatan Fisik
c TahapIII Tes Psikologi
d Tahap IV Kesehatan Laboratorium
e Tahap V Wawancara dan Penampilan
   
Ketentuan Lainnya
a Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlistdan akan diumumkan pada tanggal 2 November 2012 melalui website : rekrut.kereta-api.co.id
b Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
e Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.


II. Persyaratan dan Kriteria Rekrutmen Untuk Masinis Tingkat SLTA Tahun 2012

KriteriaPelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis kelamin : Pria
3 Sehat jasmani /rohani dantidak berkacamata serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5 Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan  NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,5
6 Diutamakan yang memiliki Ijazah Diploma III (D3)
7 Usia pelamar per 31 Oktober 2012  maksimal 27  tahun
8 Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10 Tidak bertato dan bertindik
11 Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (persero)
12 Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012
 
Persyaratan Umum Lamaran
Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :
a Foto Copy Ijazah SMU/SMK yang dilegalisir
b Foto Copy NEM SMU/SMK yang dilegalisir
c Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d Pas foto berwarna terbaru Uk. 4 x 6 = 4 Lembar
e Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
f Asli Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
g Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
i Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian  (diberikan pada saat seleksi tahap akhir)
j Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
l Sertifikat keahlian lainnya bila ada
 
Tahapan Seleksi
a TahapI Administrasi
b TahapI Tes Psikologi
c TahapIII Wawancara
d Tahap IV Tes Kesehatan
 
Kebutuhan
NO DAERAH OPERASI WILAYAH
1.
2.
DAOP 1
SUBDIVRE 3.2 TNK
JAKARTA
TANJUNG KARANG
 
Prosedur Melamar :
a Pelamar mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor registrasi mulai tanggal 13 Oktober 2012
b Setelah registrasi pelamar log in menggunakan username dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c Pelamar mengirim Berkas  persyaratan yang dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan nomor registrasi di sudut kiri amplop dan dikirim melalui pos paling lambat tanggal 20 Oktober 2012 dengan alamat
  Untuk Daop 1 :
EVP Daerah Operasi 1 jakarta
Cq. Senior Manager SDM dan Umum Daop 1 Jakarta melalui PO BOX 5076 JKTF 11050
Untuk Subdivre 3.2 Tanjung Karang :
VP Subdivre 3.2 Tanjung Karang
Cq. Manager SDM dan Umum Subdivre 3.2 Tanjung Karang melalui PO BOX 1143 BDL 35000
d Berkas Lamaran dikirim melalui POBOX dan berkas lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak dilayani.
   
Pelaksanaan Seleksi
a Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daerah masing-masing dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2012 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
b Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
e Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
f Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
g Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
h Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Share:

October 13, 2012

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero)

http://infokerjaaceh.blogspot.com/2012/10/lowongan-kerja-pt-pelabuhan-indonesia.html
PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), salah satu BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak dibidang kepelabuhanan membutuhkan puteri-puteri terbaik bangsa yang memiliki kepedulian dan jiwa melayani yang akan ditempatkan sebagai Front Desk dan Customer Service Officer yang akan diberikan remunerasi menarik dengan penjelasan sebagai berikut:

Front Desk dan Customer Service Officer

I. Persyaratan Umum
  • Usia maksimal 30 tahun, per 01 September 2012 
  • Nilai rata-rata ijazah 7 skala 10
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Kemampuan Bahasa Inggris baik
  • Sehat dan bebas Narkoba 

II. Persyaratan Khusus
  • Wanita
  • Penampilan menarik, energik, kreatif dan pekerja cerdas
  • Tinggi minimal 155 cm
  • Berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

III. Bagi kandidat yang berminat agar menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan: 
  • Daftar Riwayat Hidup 
  • Fotokopy legalisir ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir
  • Fotocopy KTP 
  • Pas Foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar 
  • Cantumkan kode pada sudut kanan atas sampul lamaran kode "FRONT DESK-12".


IV. Lain-lain 

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.


Surat Lamaran berikut lampirannya agar dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada:

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI
PO BOX 98 / JKU JAKARTA 14310

Share:

October 12, 2012

Penerimaan Pamong Budaya Non-PNS Balai Pelestarian Nilai Budaya Banda Aceh

PENERIMAAN PAMONG BUDAYA NON-PNS
DI LINGKUNGAN BALAI PELESTARIAN NILAI BUDAYA BANDA ACEH
Nomor     : KP. 867/BPNB/BA/2012
Tanggal   : 10 Oktober 2012

Merujuk Surat Edaran Penerimaan Pamong Budaya Non-PNS Direktorat Jenderal Kebudayaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan nomor 218/Dirjen/bud/IX/2012 tanggal 21 September 2012, Balai Pelestarian Nilai Budaya Banda Aceh mengumumkan pelaksanaan rekruitmen pegawai untuk formasi Pamong Budaya Non-PNS Tahun Anggaran 2012 sebanyak 5 (lima) orang untuk ditempatkan diwilayah sebagai berikut:

NO
Wilayah Penempatan
Jumlah Formasi
1
Kota Sabang – Kota Banda Aceh – Kab. Aceh Besar – Kab. Pidie – Kab. Pidi Jaya
1 (satu) Orang
2
Kab. Bireuen – Kota Lhokseumawe - Kab. Aceh Utara – Kota Langsa – Kab. Aceh Timur – Kab. Aceh Tamiang
1 (satu) Orang
3
Kab. Bener Meriah – Kab. Aceh tengah – Kab. Gayo Lues - Kab. Aceh tenggara
1 (satu) Orang
4
Kab. Aceh Jaya – Kab. Aceh Barat – Kab. Nagan Raya – Kab. Aceh Barat Daya – Kab. Aceh Selatan
1 (satu) Orang
5
Kab. Singkil – Kota Subulussalam – Kab. Simeulue
1 (satu) Orang

Adapun syarat dan ketentuan yang perlu dipenuhi adalah :

A.    PERSYARATAN UMUM
1.  Warga Negara Indonesia, dibuktikan dengan Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Berusia minimal 25 tahun dan maksimum 60 tahun per 31 Desember 2012;
3. Lulusan program studi S-1 Jurusan Sejarah, Antropologi, Sosiologi, Arkeologi, Kesenian dan bidang ilmu lainnya yang relevan; yang dibuktikan dengan fotocopy ijazah yang telah disahkan;
4. IPK minimal 3.0, dibuktikan dengan fotocopy transkrip nilai yang telah disahkan;
5. Berbadan sehat yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter;
6.  Bebas Narkotika, psikotropika, dan zat adiktif (napza) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari pejabat yang berwenang, yang disertai dengan hasil tes urine;
7.  Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian;
8.  Mendapatkan izin dari orangtua/wali, suami/istri (bagi yang sudah menikah) yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai;
9. Bagi yang belum menikah tidak diperkenankan melaksanakan pernikahan selama mengikuti Program Pamong Budaya Non-PNS yang dibuktkan dengan surat pernyataan bermaterai;
10.  Diutamakan yang memiliki pengalaman organisasi kemasyarakatan;
11.  Memiliki motivasi dan semangat pengabdian yang tinggi di bidang kebudayaan;
12.  Mampu menyesuaikan diri dengan kondisi masyarakat di daerah sasaran;
13.  Berkepribadian baik, cerdas, dan berpenampilan menarik.

B. PERSYARATAN KHUSUS:
1. Membuat Tulisan Minimal 1 (satu) halaman tentang program kerja yang akan dikerjakan selama 1 (satu) tahun menjadi pamong budaya di daerah.
2. Tidak terikat kontrak atau kesepakatan baik lisan maupun tertulis dengan pihak lain;
3. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan Direktorat Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
4. Wajib melampirkan Curiculum Vitae;
5. Memiliki SIM C yang dibuktikan dengan foto copy SIM C;
6. Pas photo berwarna ukuran 4x6 cm dan 3x4 cm masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar;
7.  Membuat surat lamaran ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, c/q Kepala Balai Pelestarian Nilai Budaya Banda Aceh, JL. Twk. Hasyim Banta Muda No. 17 Banda Aceh - 23123

C. Jadwal Proses Penerimaan
Pendaftaran (mengisi formulir disertai kelengkapan administrasi lainnya)
11 – 19 Oktober 2012
Seleksi Administrasi (form, isian, ijasah, dan foto)
15 – 19 Oktober 2012
Pengumuman Hasil seleksi administrasi dan pengumuman jadwal tes
25 Oktober 2012
Tes Akademik
29 Oktober 2012
Pengumuman hasil tes dan jadwal wawancara (website Kemdikbud)
3 November 2012
Wawancara
6 – 7 November 2012
Pengumuman hasil seleksi
9 November 2012

D. Tata Tertib
Tes Akademik dan wawancara akan diadakan pada Balai Pelestarian Nilai Budaya Banda Aceh, dengan ketentuan tata tertib sebagai berikut:
1. Berpakaian sopan dan rapi, bersepatu, dan tidak diperbolehkan memakai kaos oblong;
2. Hadir paling lambat 15 menit sebelum jadwal tes dimulai;
3.  Memasuki ruangan tes dengan menunjukkan formulir pendaftaran peserta, ijazah, dan kartu identitas masing-masing;
4.  Dilarang membawa kamera, HP, dan alat komunikasi lain ke dalam ruangan selama tes berlangsung kecuali alat tulis;
5. Pengerjaan soal tes setelah tanda waktu tes dimulai;
6. Dilarang keluar ruang, kecuali atas izin dari pengawas;
7. Peserta yang telah selesai mengerjakan soal, boleh meninggalkan ruang tes, meskipun waktu tes belum habis;
8. Tidak ada penambahan waktu bagi yang terlambat
9. Dilarang membawa keluar kertas (buram/HVS) yang telah digunakan
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com