PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.
For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.
FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
Kualifikasi :
AHM MARKETING ANALYST ABOVE THE LINE (ATL)
- Dapat melakukan analisa menyeluruh atas analisa market & survey report yang didapat dari program- program promosi dan membuat perencanaan strategi komunikasi di dalam media cetak & digital
Kualifikasi :
IT ANALYST
- Melakukan analisa, design dan development system baik software maupun hardware, melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware
Kualifikasi :
CUSTOMER INSIGHT ANALYST
- Membuat altematif solusi terkait dengan hasil perubahan analisa perilaku konsumen dan membuat program perbaikan untuk layanan costumer service yang lebih baik
Kualifikasi :
MARKETING ANALYST BELOW THE LINE (BTL)
- Melakukan survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching
product.
Kualifikasi :
AREA SALES SUPERVISOR (MARKETING LOGISTIC)
- Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan unit, komunikasi dengan Main Dealler, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dengan ekspedisi unit.
Kualifikasi :
SALES SUPERVISOR AREA & PRODUCT SUPERVISOR
- Mengevaluasi standart kompetensi Sales Force dijaringan, bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk kedalam Dealer Dashboard
Kualifikasi :
Please send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com
• Please write down the position you apply
• Only short listed candidates will be notified
• Recruitment Process will be held on February 2015
For more information about PT Astra Honda Motor. please visit us at:
www.astra-honda.com
PT Astra Honda Motor
JI. Laksda Yos Sudarso, Sunter I, Jakarta
14350, Indonesia
For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.
FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
- Memiliki kemampuan untuk Penyusunan Master Budget / Proyeksi Perusahaan.
- Dapat membuatAnalisa Laporan Keuangan.
Kualifikasi :
- Telah lulus S1/ semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI/ MANAJEMEN KEUANGAN
- IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
- Memiliki Kemampuan Analisa yang baik
- Dapat bekerja dalam team
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Excell
AHM MARKETING ANALYST ABOVE THE LINE (ATL)
- Dapat melakukan analisa menyeluruh atas analisa market & survey report yang didapat dari program- program promosi dan membuat perencanaan strategi komunikasi di dalam media cetak & digital
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 / semester akhir S1 jurusan MANAJEMEN / ILMU KOMUNIKASI
- IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
- Memiliki Kemampuan Analisa keuangan yang baik
- Dapat bekerja dalam durasi target yang ketat
- Detail, akurat dalam hal data
IT ANALYST
- Melakukan analisa, design dan development system baik software maupun hardware, melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATlKA
- IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
- Mengerti prinsip-prinsip dasar akuntansi dan laporan keuangan
- Mengerti prinsip-prinsip audit
- Mengerti produk-produk lembaga keuangan
CUSTOMER INSIGHT ANALYST
- Membuat altematif solusi terkait dengan hasil perubahan analisa perilaku konsumen dan membuat program perbaikan untuk layanan costumer service yang lebih baik
Kualifikasi :
- Telah lulus S1 / semester akhir S1 jurusan IlMU EKONOMI/ STATISTIKA/ MATEMATlKA
- IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
- Memiliki Kemampuan Analisa dan kreativitas Yang Baik
- Punya Pengetahuan di Bidang 3D Max, AutoCad & Photoshop
MARKETING ANALYST BELOW THE LINE (BTL)
- Melakukan survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching
product.
Kualifikasi :
- Telah lulus / semester akhir S1 jurusan IlMU KOMUNIKASI/ MANAJEMEN
- IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
- Berbahasa Inggris dengan baik
- Berminat pada dunia Advertising dan Promosi
AREA SALES SUPERVISOR (MARKETING LOGISTIC)
- Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan unit, komunikasi dengan Main Dealler, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dengan ekspedisi unit.
Kualifikasi :
- Telah lulus / semester akhir S1 jurusan MANAJEMEN / ILMU KOMUNIKASI/ ADMINISTRASI BISNIS
- IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan dan keahlian dalam bidang teknis
SALES SUPERVISOR AREA & PRODUCT SUPERVISOR
- Mengevaluasi standart kompetensi Sales Force dijaringan, bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk kedalam Dealer Dashboard
Kualifikasi :
- Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ADMINISTRASI BISNIS / MANAJEMEN
- IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
- Memiliki kemampuan mengalisa data
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
- Memiliki kemampuan berkomunikasi secara arsetif dan persuasif
Please send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com
• Please write down the position you apply
• Only short listed candidates will be notified
• Recruitment Process will be held on February 2015
For more information about PT Astra Honda Motor. please visit us at:
www.astra-honda.com
PT Astra Honda Motor
JI. Laksda Yos Sudarso, Sunter I, Jakarta
14350, Indonesia
0 comments:
Post a Comment