Lowongan PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) mengemban misi dari pemerintah untuk mengalirkan dana dari pasar modal ke penyalur Kredit Pemilikan Rumah (KPR).

Tujuannya adalah untuk menambah percepatan volume KPR di Indonesia dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kesinambungan pembiayaan perumahan sehingga terjangkau oleh masyarakat, terutama masyarakat menengah bawah.

Kegiatan pengaliran dana dilakukan dengan 2 (dua) cara, yaitu memfasilitasi program sekuritisasi bagi penyalur KPR, serta menyediakan fasilitas pembiayaan kepada penyalur KPR dengan sumber dana dari penerbitan surat utang. Kedua program tersebut merupakan kegiatan utama Perseroan.

Staff Riset

Deskripsi pekerjaan:
• Melakukan pengolahan data sederhana
• Membuat laporan
• Berkordinasi dengan pihak tertentu

Kualifikasi :

• Masih kuliah minimal S1. Semester 7 atau Fresh Graduate
• Domisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya
• Mahasiswa Fakultas Ekonomi/Bisnis / Statistik/ Matematika
• Memahami ekonomi makro dan mikro dan mampu melakukan pengolahan data sederhana
• IPK Minimal 3.00 dari skala 4.00
• Tersedia hanya untuk posisi magang

Staff Accounting

Deskripsi pekerjaan:
• Memastikan journal voucher dan kelengkapan dokumen tersedia kemudian melakukan entry data transaksi ke dalam Sistem informasi Akuntansi
• Membantu penyusunan Laporan Keuangan bulanan Perseroan
• Membantu mereview dan mengusulkan konsep pembuatan atau perubahan atas Sistem, Kebijakan dan Standar Prosedur Operasi dibidang pencatatan akuntansi dan pelaporan yang berlaku sekarang agar sesuai dengan perkembangan bisnis Perseroan kondisi terkini
• Membantu dan mendampingi eksternal auditor dalam melakukan pengumpulan data pelaksanaan kegiatan pemeriksaan oleh eksternal auditor kepada unit kerja internal

Kualifikasi:

• S1 Akuntansi
• Berpengalaman di bidang Sistem informasi Akuntansi dan Penyusunan Laporan Keuangan Syariah
• Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang terkait di Lembaga Keuangan Syariah
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dan Interpersonal Skill yang baik, Teliti, Cermat, Mampu Bekerjasama dalam tim maupun individual, Disiplin
• Berpenampilan rapi


Tutup pada 15-April-2016

Staff Analis dan Marketing (Karyawan Tetap)

Deskripsi Pekerjaan:
• Menyusun dan mengusulkan strategi pengembangan dan segmentasi pasar yang tepat yang dapat menunjang peningkatan transaksi sekuritisasi dan Pembiayaan KPR
• Menyusun dan mengusulkan perencanaan program-program pemasaran, baik jangka pendek, menengah dan panjang serta penggunaan materi marketing kit sebagai bahan promosi
• Menyusun, membuat dan mengusulkan jadwal pertemuan/kunjungan bagi klien prospektif transaksi sekuritisasi dan Pembiayaan KPR
• Melaksanakan proses pelaksanaan bisnis due dilligence klien yang mengajukan Pembiayaan KPR.
• Melaksanakan program pemeliharaan dan pembinaan hubungan baik dengan komunitas lembaga penyalur KPR (perbankan dan atau Perusahaan Pembiayaan) sehingga memudahkan dalam hal memenuhi target Perseroan dalam menerbitkan sekuritisasi dan atau pembiayaan KPR
• Membantu menyusun, mereview dan mengusulkan materi kebijakan, standar operasional prosedur dan pedoman Perseroan terkait dengan produk sekuritisasi dan Pembiayaan KPR

Persyaratan:

• S1 Ekonomi atau Bisnis atau Hukum
• Berpengalaman minimal 5 tahun di kredit korporasi (non ritel)
• Memiliki jaringan yang kuat pada Lembaga keuangan penyalur KPR
• Memiliki pemahaman terhadap Produk KPR dan Sekuritas
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dan analisa - konseptual yang baik, Komunikatif, Interpersonal Skill, Percaya Diri, Mampu Bekerjasama dalam tim

Tutup pada 27-March-2016

Lamaran dapat diapply melalui website Jobstreet.

Read More

Lowongan PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) mengemban misi dari pemerintah untuk mengalirkan dana dari pasar modal ke penyalur Kredit Pemilikan Rumah (KPR). Tujuannya adalah untuk menambah percepatan volume KPR di Indonesia dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kesinambungan pembiayaan perumahan sehingga terjangkau oleh masyarakat, terutama masyarakat menengah bawah. Kegiatan pengaliran dana dilakukan dengan 2 (dua) cara, yaitu memfasilitasi program sekuritisasi bagi penyalur KPR, serta menyediakan fasilitas pembiayaan kepada penyalur KPR dengan sumber dana dari penerbitan surat utang. Kedua program tersebut merupakan kegiatan utama Perseroan.

Staff Administrasi SDM

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan pengelolaan administrasi sdm terkait absensi dan training karyawan
• Memenuhi kebutuhan formasi karyawan melalui proses rekrutmen
• Melakukan kegiatan rutin tahunan perseroan terkait Karyawan seperti employee gathering dan family gathering
• Menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal terkait kekaryawanan seperti BPJS, Asuransi, DPLK, dan lain lain

Kualifikasi:

• S1 Akuntansi / Psikologi / Hukum, maksimal berusia 27 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang terkait
• Memiliki pengetahuan mengenai peraturan ketenaga kerjaan dan pajak, pengelolaan BPJS, DPLK, Asuransi
• Mampu menyelenggarakan pelatihan bagi Karyawan
• Mampu menggunakan alat psikotes dalam proses rekrutmen
• Teliti, Cepat, mampu bekerja di bawah tekanan, interpersonal skill yang baik, memiliki integritas yang kuat dan taat pada peraturan

Staff Help Desk dan IT Support (Karyawan Tetap)

Deskripsi pekerjaan:

• Memastikan pengelolaan operasional teknologi informasi dilakukan dengan baik dan sesuai dengan prosedur standar operasional yang telah ditetapkan dalam bidang kerja Teknologi Informasi• Melaksanakan pemeliharaan (instalation and maintenance) perangkat keras, perangkat lunak dan aplikasi pada desktop dan perangkat bergerak (mobile device)
• Memantau kondisi lalu lintas jaringan (network) perangkat komputer, server dan perangkat TI lainnya sehingga selalu dalam kondisi prima dan dapat mendukung kegiatan operasional Perseroan
• Melaksanakan pengembangan dan penanganan masalah terkait teknologi informasi (information techonolgy helpdesk)
• Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman tentang penanganan dan solusi permasalahan terkait teknologi informasi (information technology helpdesk)

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Manajemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen, diutamakan laki laki, berusia maksimal 30 tahun
• Pengalaman sebagai Help Desk dan IT Support minimal 1 tahun di Bank / Lembaga Keuangan
• Mengerti dan menguasai program Windows 7 – 10, Operasional mesin multifungsi (printer, scanner, fotocopy), Server, Ms. Office, Network (microtik), Ms. Photoshop
• Mampu bekerja di bawah tekanan baik secara individu maupun tim, multitasking
• Memiliki interpersonal yang baik, komunikatif, berfikir analitis

Staff Programmer (Karyawan Kontrak)

Deskripsi pekerjaan:

• Merancang, menganalisa, menyusun dan melaksanakan pengembangan dan pengelolaan dokumen manajemen proyek terkait proyek teknologi informasi skala medium atau kecil sesuai dengan kebijakan, standar prosedur operasional (SOP) dan pedoman internal Perseroan
• Melaksanakan pengembangan dan pengelolaan rencana kerja proyek teknologi informasi bersama pengguna (user) serta memantau dan melakukan evaluasi terhadap proyek teknologi informasi
• Menjalankan prosedur (executing test procedure) untuk meyakinkan kesesuaian spesifikasi terhadap perangkat lunak, perangkat keras an aplikasi sebelum diterapkan untuk digunakan oleh pengguna (users), termasuk pengujian integritas (integration test) dan penerimaan pengguna (user acceptance test approval)
• Menyusun dan mengusulkan pengembangan pusat data (data center) sebagai pusat produksi (production center) termasuk perencanaan kapasitas (capacity planning) pusat sumber data (data center resource) serta data backup dan restore strategy yang handal, aman dan terintegrasi
• Menyusun dan mengusulkan pengembangan dan pengelolaan keamanan terkait teknologi informasi termasuk basis keamanan (security baseline) berdasarkan industry best practice
• Menyusun dan mengusulkan kebijakan, prosedur standar operasional (SOP) dan pedoman keamanan tentang pengembangan dan pengelolaan manajemen kelanjutan bisnis (business continuity management) terkait teknologi informasi

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Manajemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen, berusia maksimal 30 tahun
• Pengalaman sebagai Programmer dan System Analyst minimal 1 tahun di Bank / Lembaga Keuangan
• Mengerti dan menguasai program PHP/HTML/MYSQL/MSSQL/Windows Server, Web Programing, Linux
• Mampu bekerja di bawah tekanan baik secara individu maupun tim, multitasking
• Memiliki interpersonal yang baik, komunikatif, berfikir analitis

Staff Analis KPR (Karyawan Kontrak)

Deskripsi pekerjaan: 

• Membuat analisa proses, input dan output dalam sistem KPR berkoordinasi dengan Analis Sistem• Memastikan bahwa program yang dikembangkan telah sesuai dengan proses / prosedur KPR
• Memandu Programmer dalam proses pengembangan sistem
• Melakukan pengujian atas sistem yang telah dikembangkan
• Mengimplementasikan sistem yang telah dikembangkan agar dapat digunakan Perseroan

Kualifikasi :

• S1 Ekonomi atau Bisnis
• Berpengalaman minimal 8 tahun di bidang Analisa Produk KPR dan Sekuritas di Bank / Lembaga Keuangan lainnya
• Memiliki pemahaman terhadap Produk KPR dan Sekuritas
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dan analisa-konseptual yang baik, Komunikatif, Interpersonal Skill , Percaya Diri, Mampu Bekerjasama dalam tim


Bagi anda yang mau ngelamar lowongan tersebut di atas, silakan daftarkan aplikasi lamaran melalui laman Jobstreet.

Lowongan PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) ditutup tanggal 20 Maret 2016.

Read More

Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) mengundang tenaga-tenaga profesional yang bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:

1. Staff Keuangan / Accounting (code: F&A)

• Pria, maksimum 28 tahun
• Lulusan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman dibidang akuntansi minimum 1 (satu) tahun.
• Teliti, disiplin dan memahami bidang keuangan/akunting perbankan menjadi nilai plus.
• Mahir mengoperasikan MS Office.

2. Staff Loan Administration (code: LA)

• Pria, maksimum 28 tahun
• Lulusan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.00
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman dibidang administrasi pinjaman perbankan atau lembaga keuangan minimum 1 (satu) tahun.
• Disiplin teliti dan mahir mengoperasikan MS Office.

3. Staff HR (code: HR)

• Pria, maksimum 28 tahun
• Lulusan S1 bidang akuntansi/manajemen/IT dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.00
• Memiliki pengalaman dibidang manajemen SDM, HR Admnistratif/HRIS minimum 2 (dua) tahun.
• Memiliki hubungan interpersonal yang baik, integritas dan berkomitmen tinggi.

4. Staff Legal (code:LGL)

• Pria/Wanita, maksimum 28 tahun
• Lulusan S1 bidang hukum dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.00
• Memiliki pengalaman dibidang legal perbankan/lembaga keuangan dan pemahaman konsep/drafting Perjanjian lebih diutamakan
• Memiliki hubungan interpersonal yang baik, integritas, teliti dan berkomitmen tinggi.

Kirim lamaran, CV dan dokumen terkait melaui:

email: hrd@smf-indonesia.co.id paling lambat akhir April 2014.

Read More