Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

November 27, 2015

Lowongan Kerja PT Vale Ekplorasi Indonesia

PT Vale Ekplorasi Indonesia (VEI) is a long standing Indonesian mining services company and is a subsidiary of Vale SA, one of the world’s largest international mining companies with its Head Office in Brazil. We are driven by the vision to be the number one global natural resources company in creating long-term value, through excellence and passion for people and the planet.

VEI is seeking a Senior Geotechnical Engineer to provide technical advice and assist with collection, interpretation and analysis of geotechnical and hydrogeological data.

Tasks and Responsibilities:

• QA/QC for geotechnical field data collection including supporting exploration team through procedure development and training.
• QA/QC for hydrological and hydrogeological field data collection
• Carry out geotechnical characterization for underground projects adopting the MRMR classification system
• Provide geotechnical design parameters for underground mining design
• Geotechnical risk assessment for exploration field activities

The position is based in South Jakarta but will require regular travel to the site location in Sumbawa. The position will report to the Project Development Manager based in Perth Australia.

Requirements of the position

• Undergraduate or Graduate Degree in Engineering Geology, Mining Engineering or Civil Engineering
• More than five (5) years relevant geotechnical experience in large scale, underground, hard rock mining
• Experience with Geological/Geotechnical Modelling software - please indicate in CV
• Knowledge of hydrogeological characterization for hard rock environments is highly regarded
• Fluency in Bahasa and English
• Ability to scope, select, and supervise consultants providing specialty evaluation.


Senior Underground Mining Engineer


PT Vale Ekplorasi Indonesia (VEI) is a long standing Indonesian mining services company and is a subsidiary of Vale SA, one the world’s largest international mining companies with its Head Office in Brazil. We are driven by the vision to be the number one global natural resources company in creating long-term value, through excellence and passion for people and the planet.

VEI is seeking an experienced and motivated Senior Underground Mining Engineer to undertake scoping, pre-feasibility, feasibility, and due diligence mining studies to determine the potential feasibility of resource opportunities. The successful candidate will be accountable for all Mine Engineering aspects of the studies including:
• Mining method evaluation
• Mine design and optimization
• Minable reserve estimation and scheduling
• Mine development
• Mine operating and capital cost estimation
• Risk assessment

The position is based in South Jakarta but will require occasional travel to the site location in Sumbawa. The position will report to the Project Development Manager based in Perth Australia.

Requirements of the position
• Mining Engineering degree with 8+ years experience including pre-feasibility/feasibility studies for large underground base metals projects.
• Proficient in various mine modeling, planning, and scheduling software. Experience with PCBC software is highly regarded.
• Ability to act or support the competent person for Mining Reserves reporting
• Experience with feasibility analysis with ability to highlight and optimize the key economic drivers for the project
• Ability to scope, select, and supervise consultants providing specialty evaluation.
• Fluency in Bahasa Indonesia and English

The person we’re looking for will have good interpersonal skills, be a confident presenter and have the ability to produce high quality written reports in English. They will also need to be team player, be results driven and able to work autonomously.

If your qualification is matched with the requirement above, please send your complete CV to hrd.admin@vale.co.id in English version.

VEI is an Equal Opportunity Employer and employs on the basis of job requirements.

Closing date : Wednesday, December 09, 2015
Share:

November 25, 2015

Lowongan BUMN Pelindo 2


Pelindo 2Agility in working is the core of the transformation spirit raised by IPC where it targets the best graduates in the country to join the team in cooperatively building and upholding professional work ethos in daily business practice. As a fulfillment of this, we invite professional hire of dredging to join IPC. Online registration starts from 23rd November 2015 – 14th December 2015 with details as follows:

EXPERIENCE

Operation Manager


KEY ROLES :


Manage all activities of dredging/reclamation operation i.e. planning, executing, and controlling, such as method, cost, schedule, productivity, survey.

MAIN QUALIFICATION :


  • Education background: minimum Bachelor degree on Civil Engineering/Geodesy or ANT-I.
  • Minimum experience 2 years as Operation Manager/Project Manager on dredging/reclamation.
  • Competent on planning, executing, and controlling of dredging/ reclamation project
  • Proficient in English (both oral & written)

 

Fleet Manager


KEY ROLES :

Manage all activities of technical planning, maintenance and dredger refurbishment.

MAIN QUALIFICATION :

  • Education background: minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ANT-1/ATT-1
  • Minimum experience 2 years as Fleet Manager on managing the dredger
  • Competent on planning and maintenance/refurbishment of the dredger and dredger performance evaluation
  • Proficient in English (both oral & written)


Fleet Superintendent


KEY ROLES :

As a Fleet Manager Assistant on technical planning analysis, maintenance and dredger refurbishment.

MAIN QUALIFICATION :

  • Education background minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ATT-II.
  • Minimum experience 2 years as Technical Superintendent, includes as Chief Engineer.
  • Competent on planning and controlling and warrant the implementation of Plan Maintenance System (PMS).
  • Preferable experience on dredger.
  • Proficient in English (both oral & written).


Operation Planning Supervisor


KEY ROLES :

As an Operation Manager Assistant on operation dredging/ reclamation planning, include dredger preparation, budget arrangement, work method, environmental impact analysis, schedule, and productivity.

MAIN QUALIFICATION :

  • Education background minimum Bachelor degree on Civil Engineering/ Geodesy or ANT-II.
  • Minimum experience 2 years on planning and controlling of dredging/ reclamation project.
  • Proficient in English (both oral & written)


Dredging Control Supervisor


KEY ROLES :

As an Operation Manager Assistant on controlling the dredging/ reclamation operation which include productivity, schedule, cost, progress & final survey, secure and safety.

MAIN QUALIFICATION :

  • Education background minimum Bachelor degree on Civil Engineering/ Geodesy or ANT-II.
  • Minimum experience 2 years on planning and controlling dredging/ reclamation project.
  • Proficient in English (both oral & written).


Production Manager on Shipyard


KEY ROLES :

Manage all activities on technical planning, maintenance and refurbishment of ship in the shipyard

MAIN QUALIFICATION :

  • Education background minimum Bachelor degree on Marine Engineering or ANT-1/ATT-1.
  • Minimum experience 2 years as a Shipyard Production Manager.
  • Competent on planning, executing, and controlling of maintenance, repair, overhaul, and ship construction at dry-dock.
  • Proficient in English (both oral & written).


IPC believes that human resources is the key to success leading to achieve its vision, “To be the preferred partner for reliable, best in class port and logistic services by creating an exciting enterprise for our people and contributing to national growth”. Agility in working is the core of the transformation spirit raised by IPC where it targets the best graduates in the country to join the team in cooperatively building and upholding professional work ethos in daily business practice. As a fulfillment of this, we invite professional hire of dredging to join IPC. Online registration starts from 23rd November 2015 – 14th December 2015 with details as follows:

Apply Online
Share:

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero)

PT Perikanan NusantaraPT Perikanan Nusantara (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang usaha perikanan berbentuk Persero membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga profesional sebagai berikut :


Staf- Bidang : Kode

1. Public Relation (Translater) (A)
2. Keuangan/Akuntansi (B)
3. IT/Programer (C)
4. Technical Support (D)


Persyaratan :


1. Berijazah Diploma III dan Strata-1 di bidang masing-masing (Kode A-D).
2. IPK Minimal 2,75
3. Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).
5. Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.
6. Score TOEFL > 500 (Kode A).
7. Brevet A dan B dan menguasai Program Accurate ( Kode B).
8. Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).
9. Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.
10. Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang
tercantum di atas.


Seleksi :

1. Setiap surat lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia -Kantor Pusat.

2. Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan Nusantara (Persero).

3. Seleksi oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero).

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan diikut sertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. Pada akhir masa training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi Staf.

Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) paling lambat tanggal 27 November 2015 ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email : rekrutmen@perinus.co.id

PT Perikanan Nusantara (persero) tidak memungut biaya dan Keputusan Management Bersifat Mutlak tidak dapat diganggu gugat.

Detail Informasi dapat dilihat di website PT Perikanan Nusantara (Persero).
Share:

Lowongan Kerja RSUP H. Adam Malik

Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien dan pengembangan pelayanan pada beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik melakukan Penerimaan Tenaga Kontrak Semester II Tahun Anggaran 2015 dengan jenis tenaga sebagai berikut:


A. Jenis Tenaga, Jumlah dan Kualifikasi Pendidikan
No. Jenis Tenaga Jumlah Kualifikasi Pendidikan
1. Satpam 40 orang SMA/Sederajat


B. Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Republik Indonesia.
  2. Laki-laki/perempuan.
  3. Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.
  4. Batasan usia minimal 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.
  5. Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
  6. Bersedia bekerja sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
  7. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, tes Kesamaptaan, serta psikotes dan wawancara.

C. Persyaratan Khusus
  1. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional.
  2. Bebas narkoba, dibuktikan dengan surat resmi dari dokter.
  3. Harus memiliki sertifikat Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan dari Polda.
  4. Diutamakan bagi yang sudah memiliki pengalaman sebagai Satpam.

Informasi Selengkapnya dapat diunduh pada link berikut ini: Pengumumaan Penerimaan Tenaga Kontrak RSUP H Adam Malik Sem II TA 2015
Share:

November 24, 2015

Lowongan Kerja Supir Islamic Relief


Lowongan Kerja Islamic ReliefProgram Islamic Relief di Indonesia dimulai tahun 2003 dengan satu kantor projek untuk aktivitas pengembangan di provisnsi Banten. Pada tahun 2004 IR mengembangkan cakupan wilayah di Provinsi Aceh dengan target para korban gempa bumi dan tsunami yang telah meluluh lantakkan Provinsi Aceh dan kemudian pada tahun 2009, IR memperluas wilayah kerjanya dengan memasukkan Sumatera Barat dengan target para korban gempa bumi dan pelaksanaan bantuan bencana.

Tujuan Islamic Relief:

Untuk mendukung kesinambungan ekonomi dan pembangunan sosial melalui pengembangan program, membantu mereka yang membutuhkan tanpa memandang suku, agama dan jenis kelamin.

Sektor utama untuk Program Indonesia adalah kesehatan, kesiagaan bencana, pendidikan, hunian sementara, mata pencaharian dan dukungan atas anak yatim.



Jalur Pelaporan:

Posisi ini melapor kepada: IT and Logistic Officer

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA:

Umum :

1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan kendaraan yang ditugaskan sehari-hari, memeriksa bahan bakar, minyak, air, baterai, rem, ban, lampu depan / belakang, dll, melakukan perbaikan dan mengatur untuk perbaikan dan memastikan bahwa kendaraan yang disimpan bersih dan misi dapat diselesaikan;

2. Mencatat semua perjalanan, jarak tempuh harian, konsumsi bahan bakar dan pembelian, penggantian oli, Gemok, dll;

3. Membantu dan memberi saran kepada driver junior mengenai pemeliharaan kendaraan dan keterampilan mengemudi;

4. Memberi saran kepada supervisor akan kebutuhan servis dan pemeliharaan kendaraan;

5. Membawa anggota tim dan pejabat lainnya;

6. Mejemput personil Islamic Relief di bandara dan memfasilitasi imigrasi dan bea cukai formalitas

7. Mengambil dan mengirimkan surat atau dokumen jika diperlukan;

8. Memastikan bahwa langkah yang diperlukan dan diambil telah sesuai dengan aturan dan peraturan dalam kasus keterlibatan dalam suatu kecelakaan;

9. Bongkar Muat barang-barang jika diperlukan untuk membantu penyampaian barang-barang agar lebih efisien.

10. Melakukan tugas lain yang diperlukan.

KETERAMPILAN DAN KOMPETENSI:

* Minimum 2 tahun berpengalaman kerja dalam bidang kerja yang sama

* Sangat mengenal wilayah kerja secara spesifik

* Surat Izin Mengemudi (B1 UMUM)

* Lulusan SMU/ sederajat lebih disukai.

* Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi dalam bahasa Indonesia dan lingkungan lintas budaya

* Memiliki kemampuan dasar berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah

* Memiliki sifat fleksibel dalam tuntutan situasi

* Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan dan pada saat tertentu dapat bekerja diluar jam kantor

* Memiliki Tingkat motivasi tinggi

* Memperhatikan detail dan mempunyai kemampuan untuk bekerja secara sistematis dan terorganisir/ teratur

* Memiliki pendekatan proaktif untuk menangani pekerjaan

* Secara aktif membangun dan mempertahankan standar yang tinggi

* Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan keterampilan yang wajar pada skala prioritas

* Bersedia untuk belajar dan menerima bimbingan untuk perbaikan pribadi

* Memiliki komitmen tinggi dalam menjunjung keyakinan dan tujuan Islamic Relief

* Berdomisili di : Banda Aceh dan Sekitarnya


Harap mengirimkan lamaran anda beserta dengan Daftar riwayat hidup melalui email ke: hrislamic@islamic-relief.or.id. 
Mohon diberikan keterangan pada judul Email dengan memberikan penjelasan posisi dan nama Saudara.

Lamaran diterima paling lambat: 28 November 2015
Share:

November 23, 2015

Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Dalam rangka ekspansi bisnis PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka kesempatan untuk Anda generasi muda yang energik untuk bergabung di BGR Express mengisi posisi sebagai berikut:

1. Sales Counter (Kode : SC)
2. Kurir Motor (Kode : Cmt)
3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)

Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa

Persyaratan Umum :

  • Pria (Cmt & Cmb)
  • Wanita (SC)
  • Pendidikan SMA/ sederajat
  • Nilai UN rata-rata minimal 7,5
  • Usia 18-30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu mengoperasikan komputer dan internet (SC)
  • Memiliki skil komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah (SC)
  • Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah (Cmt dan Cmb)
  • Memiliki SIM A/ C (Cmt dan Cmb)
  • Menguasai daerah Jabodetabek

Persyaratan Khusus:

  • Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
  • Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
  • Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

Tata Cara Pendaftaran:


Silahkan mengirim lamaran lengkap Anda dengan urutan sebagai berikut :

  1. Pas Foto
  2. Fotocopy KTP
  3. Surat Lamaran
  4. Curriculum Vitae
  5. Fotocopy transkip nilai
  6. Fotocopy ijazah
  7. Surat keterangan sehat
  8. SKCK
  9. Surat bebas narkoba

Kirim lamaran lengkap Anda dengan mencantumkan kode posisi dipojok kanan atas Bagian Rekrutmen

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110

Atau

Melalui email recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek Nama_Pendidikan_Kode posisi
Batas pengiriman paling lambat 27 November 2015

Aplikasi yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.

sumber : web Kementerian BUMN
Share:

November 21, 2015

Lowongan PT Kereta Api Indonesia

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

PT Kereta Api Indonesia

Kriteria Pelamar


1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
3. Berkelakuan baik.
4. Berijazah Diploma 3 semua jurusan dan memiliki ijazah SMA IPA/ SMK Listrik/ Mesin / Otomotif untuk formasi Calon Masinis dengan IPK serendah - rendahnya 2.95 (dua koma sembilan lima).
5. Berijazah Diploma 3 Program Studi Teknik Elektro/Mesin untuk formasi Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR) dengan IPK serendah rendahnya 2.95 (dua koma sembilan lima).
6. Untuk pendidikan Diploma 3 jenis pekerjaan Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR), Program Studi Teknik Elektro terakreditasi “ A “ pada tanggal kelulusan dan untuk Program Studi Teknik Mesin minimal terakreditasi “B” pada tanggal kelulusan.
7. Berijazah SMA/SMK dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (Enam koma Lima) untuk formasi tenaga pemeliharaan dan operasional selain Calon Masinis dan Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MPJR).
8. Usia pelamar per 01 desember 2015 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
9. Diutamakan pria.
10. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
11. Khusus pria tidak bertindik.
12. Tidak bertato.


Persyaratan Umum Lamaran


1. Foto copy ijazah Diploma 3 dan SMA/SMK yang dilegalisir.
2. Foto copy transkrip nilai Diploma 3 dan NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir.
3. Foto Copy Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
7. Surat lamaran kerja ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
10. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).


Keterangan :

- Persyaratan 1 s/d 5 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 21 – 23 November 2015 dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb.
- Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.


Tahapan Seleksi



1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
3. Tahap III : Seleksi Psikologi
4. Tahap IV : Seleksi Wawancara
5. Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir



Prosedur Pelaksanaan Seleksi


1. Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s.d 5 pada tanggal 21 s.d 23 November 2015 di website rekrut.kereta-api.co.id.

2. Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/ pendaftaran.

3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 27 November 2015.


Pendidikan Yang Dibutuhkan

 

NO
JENIS PEKERJAAN
PENDIDIKAN
1
Tenaga Operasional, Pemeliharaan Sarana dan Pemeliharaan Prasarana
-  SMA IPA
-  SMK Listrik/Elektro/Mesin/Otomotif/Mekatronika/Bangunan
2
Operator Mesin Perawat Jalan Rel (MPJR)
Diploma 3 Program Studi Teknik Mesin/Elektro
3
Calon Masinis
Diploma 3 semua Program Studi dan memiliki ijazah SMA IPA/SMK Listrik/Mesin/Otomotif
 

Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com