Lowongan Kerja Wika Realty

Wika Realty didirikan berdasarkan Akta Perseroan Terbatas Wika Realty No. 17 tanggal 20 Januari 2000, dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH., Notaris di Jakarta, sebelumnya merupakan salah satu unit bisnis di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Wika Realty mengubah statusnya menjadi Perusahaan terbuka berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No. 11 tanggal 7 Desember 2004, namun sesuai dengan kebijakan pemegang saham utama (Wika) untuk melakukan penawaran umum terlebih dahulu, maka penawaran umum perdana saham-saham Wika Realty kepada masyarakat tersebut ditunda pelaksanaannya.

Pada tahun 2001, Wika Realty melakukan diversifikasi usaha yang semula fokus pada bisnis Realty sebagai developer berkembang menjadi tiga bidang usaha yaitu pengembangan bisnis Realty, manajemen properti dan jasa konstruksi.

Berikut 2 (dua) lowongan yang dibuka oleh Wika Realty:

1. Kepala Seksi Pemasaran

Kualifikasi :

• Pria /wanita usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3 dengan background marketing
• Berpenampilan menarik .
• Menguasai marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing
• Pengalaman sebagai marketing manager / marketing supervisor diutamakan real estate min. 2 tahun
• Komunikasi dan leadership baik, networking luas
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

2. Arsitek Yunior

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Arsitektur
• IPK minimal 2.75
• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, konsep, desain yang baik
• Menguasai program desain seperti AutoCAD, Sketchup, 3DsMax dll
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

kirimkan lamaran Anda melalui email ke : rekrut[at]wikarealty.co.id

Lowongan Kerja ditutup tanggal 31 Desember 2013

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas, silakan kirim lamaran anda melalui website PT Wika Realty

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di Kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

• Aviation Security (Avsec) - Kode AVS
• Apron Movement Control - Kode AMC
• Terminal Operation Services - Kode TOS
• Information/Airport Operations - Kode PIB
• Rescue & Fire Fighting Services - Kode RFS
• Teknik Bandara - Kode TBS
• Teknik Bandara - Kode TBD
• Teknik Elektronika/Informatika - Kode ELC
• Finance - Kode FIN
• Human Capital - Kode HCP
• Commercial - Kode CBD

Ketentuan Umum

1. Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura II (Persero) atau Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero).

2. Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.angkasapura2.co.id/rekrutmen atau email. Pastikan anda mencantumkan email yang valid.

3. Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) akan dilakukan sesuai dengan kota pilihan peserta seleksi (Pekanbaru, Palembang, Jambi, Jakarta dan Pontianak).

4. Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.

5. Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK pernah meminta pembayaran apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.

6. Penetuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat

Waktu dan Cara Mendaftar

Informasi selengkapnya dan Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui registrasi online pada website http://www.angkasapura2.co.id/

Batas Akhir Pendaftaran :
23 Desember 2013 pkl 21.00 WIB

Read More

Lowongan Kerja DPKAD Kota Banda Aceh

Dalam rangka peningkatan implementasi sistem informasi pengelolaan keuangan dan aset daerah Kota Banda Aceh, Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah ( DPKAD ) Kota Banda Aceh akan melakukan reqruitment Tenaga Ahli 1 (satu) orang System Analyst yang akan mengintegrasikan seluruh aplikasi yang ada di DPKAD Kota Banda Aceh, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pendidikan minimal D-III

2. Memahami database MySQL, MsSQL, Postqre SQL

3. Memiliki pengalaman kerja diatas 1 tahun sebagai System Analyst

4. Mampu mengintegrasikan database

5. Memahami beberapa bahasa pemograman berbasis web dan desktop

6. Siap bekerja fulltime sesuai dengan jam kerja yang berlaku di Pemerintah Kota Banda Aceh

Lamaran dikirimkan ke alamat email sipkd@bandaacehkota.go.id selambat-lambatnya tanggal 22 Desember 2013 pukul 23.59

Seluruh calon peserta yang telah lulus seleksi administrasi akan dihubungi oleh panitia melalui email pada tanggal 23 Desember 2013

Ujian seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 24 Desember 2013 pukul 10.30 bertempat di kantor DPKAD Gedung B Balai Kota Banda Aceh lt.III

Read More

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura Logistik

PT. Angkasa Pura Logistik salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent. Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Operasional Regulated Agent, Operasional Logistik, Information Technology, Keuangan dan Personalia, maka membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai :

* QHSE MANAGER (QH-MGR)

• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai ISO 9001, ISO 14001.
• Menguasai Microsoft Office.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dibidang QHSE, mampu membuat system QHSE, Safety Management System.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Penempatan di Jakarta.

* GENERAL AFFAIR MANAGER (GA-MGR)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai General Affair Manager.
• Menguasai Microsoft Office.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Penempatan di Jakarta.

** BRANCH MANAGER (BM)

• Usia maksimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa potensi pasar, orientasi pada pencapaian target.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Branch Manager diutamakan yang menguasai bidang logistik dan supply chain management.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* REGULATED AGENT SUPERVISOR (RAS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* CARGO TERMINAL SUPERVISOR (CTS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen Transportasi Udara).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan Memiliki sertifikat Dangerous Good A.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* ENGINEERING SUPERVISOR (ENS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Elektro, Mesin, Arsitektur).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ME, Project Management.
• Diutamakan menguasai pembuatan Bill of Quantity.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office, AUTOCAD, 3D MAX.
• Penempatan di Jakarta.

* PROJECT SUPERVISOR (PRS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai project management, export-import, custome clearance.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* SALES SUPERVISOR (SS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun menangani project khusus dalam bidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse.
• Diutamakan menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* ORGANIZATION DEVELOPMENT SUPERVISOR (ODS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi, Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Organization Development Supervisor.
• Menguasai system recruitment, system training, TNA.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* COMPENSATION SUPERVISOR (COS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi, Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation Supervisor.
• Menguasai system compensation.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* PERSONNEL SUPERVISOR (PES)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel Supervisor.
• Menguasai sistem administrasi personalia dan peraturan ketenagakerjaan.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* OFFICE MANAGEMENT SUPERVISOR (OMS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Manajemen).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Office Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* ASSET MANAGEMENT SUPERVISOR (AMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Ekonomi Akuntansi).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Asset Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* PROCUREMENT SUPERVISOR (PROS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Procurement Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan menguasai prosedur pengadaan barang dan jasa
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* COMMUNICATION AND ADMINISTRATION SUPERVISOR (CAS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Komunikasi Massa/Public Relation).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Communication and Administration Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* LEGAL SUPERVISOR (LGS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Legal Supervisor.
• Memiliki kemampuan negosiasi, legal drafting, legal review
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* RISK MANAGEMENT SUPERVISOR (RMS)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Risk Management Supervisor.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* QUALITY ASSURANCE OFFICER (QAO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* HSE OFFICER (HSO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang HSE.
• Memiliki sertifikat HSE.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* EXISTING PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (EPDO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang market development diutamakan perusahaan Logistik, Freight Forwarding.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* MARKETING OFFICER (MO)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing perusahaan Logistik, Freight Forwarding, dan Warehouse.
• Memiliki koneksi pemasaran di dalam negeri dan luar negeri
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* APPLICATION AND DATABASE STAFF (ADBS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi.
• Melaksanakan rencana perbaikan untuk business process excellence.
• Diutamakan memiliki pengalaman dengan Web Based Application development
• Menguasai aplikasi Codelgniter, HTML, CSS, Javascript, AJAX.
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan database menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan untuk belajar pengetahuan baru.
• Mandiri, bersedia melakukan perjalanan ke kantor cabang, memiliki motivasi yang tinggi dan mampu memenuhi deadline.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat serta dapat bekerja baik di dalam tim.
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Penempatan di Jakarta.

* NETWORK AND SYSTEM STAFF (NSS)

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Ilmu Komputer, Sistem Informatika, Teknik Komputer.
• Inovatif, problem solving, mandiri, dan kemampuan analisis baik.
• Disiplin, cepat belajar, orientasi prestasi tinggi, kemampuan analisis yang kuat, hubungan interpersonal yang baik.
• Mengelola user account permissions/documentations.
• Bertanggung jawab atas maintenance website Perusahaan.
• Berpartisipasi dalam monitoring dan prasarana kantor cabang dan kantor pusat.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang PC Desktop, Notebook, Printer, Network (Switching, Cabling, TCP/IP, LAN, WAN, Internet).
• Familiar dengan Database SQL Server, Access, Domain controller, DNS Server, DHCP Server.
• Memberikan dukungan teknis kepada klien tentang permasalahan teknis seperti e-mail, sistem telepon, media elektronik lainnya & trouble-shooting hardware, software dan Anti-Virus.
• Purchase, record & maintenance (upgrade) aset Perusahaan IT seperti desktop, server, printer, CCTV digital, IP Phone System, perangkat broadband dll.
• Penempatan di Jakarta.

* SERVICE DESK STAFF (SDS)

• Wanita
• Usia maksimal 26 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi atau setara.
• Memiliki komunikasi yang baik, administrasi, dokumentasi software dan kemampuan implementasi.
• Memiliki pengalaman dengan programming menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan untuk belajar pengetahuan baru.
• Mandiri, bersedia melakukan perjalanan ke kantor cabang, memiliki motivasi yang tinggi dan mampu memenuhi deadline.
• Menunjukkan kemampuan analisis, pemecahan masalah yang kuat dan dapat bekerja baik di dalam tim.
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar.
• Penempatan di Jakarta.

* GRAPHIC DESIGN STAFF (GDS)

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Design Komunikasi Visual/ Design Grafis.
• Menguasai QuarkXpress, FreeHand, Illustrator, Photoshop, Corel Draw, Acrobat, Dreamweaver, Flash, 3DS Max, CAD.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun.
• Penempatan di Jakarta.

* CORPORATE SECRETARY (COS)

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Sarjana Hukum).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Corporate Secretary.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai bisnis perusahaan (Terminal Kargo, Regulated Agent dan Logistik).
• Intepersonal skill yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta individual.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* SECRETARY OF DIRECTOR (SEC)

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3 Sekertaris.
• Berpenampilan menarik, tinggi badan minimal 165cm.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya (lisan dan tulisan).
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur dan teliti.
• Menguasai Microsoft Office.
• Penempatan di Jakarta.

* LOGISTIC DEPARTMENT HEAD (LOG-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Memiliki kemampuan leadership, analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* REGULATED AGENT DEPARTMENT HEAD (RA-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulated Agent (Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan).
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* CARGO TERMINAL DEPARTMENT HEAD (TC-DH)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memahami Regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan.
• Memiliki sertifikat Dangerous Good A, Flight Operations Officer (FOO).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di perusahaan penerbangan/Airlines/Ground Handling.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* FINANCE AND ADMINISTRATION DEPARTMENT HEAD (FA-DH)

• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi .
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Finance and Administration Departement Head.
• Menguasai laporan keuangan dan diutamakan berpengalaman menggunakan software ERP Microsoft Dynamic Navision.
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi personalia, Umum dan Pengadaan Barang/Jasa.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* LOGISTIC SUPERVISOR (LOG-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Diutamakan memiliki setifikat Dangerous Goods/PPJK, menguasai dokumen export-import, Custome Clearance.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang Logistic, Freight Forwarding.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* WAREHOUSE SUPERVISOR (WH-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse.
• Menguasai Warehouse Management System.
• Menguasai Microsoft Office.
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* MARKETING AND SALES SUPERVISOR (MS-SPV)

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistic, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* FINANCE SUPERVISOR (FIN-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance Supervisor.
• Menguasai keuangan dan perpajakan.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* ACCOUNTING SUPERVISOR (ACC-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor.
• Menguasai laporan keuangan, akuntansi dan anggaran perusahaan.
• Menguasai ERP Microsoft Dynamic Navision dan Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (PGA-SPV)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personnel and General Affair Supervisor.
• Menguasai bidang Personalia, Hukum dan Umum.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* LOGISTIC STAFF (LOG-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* FINANCE /ACCOUNTING STAFF (FA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Finance/Accounting Staff .
• Menguasai bidang Akuntansi, Finance, Pajak dan Anggaran.
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* PERSONNEL AND GENERAL AFFAIR STAFF (PGA-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan Hukum, Psikologi, Ekonomi Management).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personnel and General Affair Staff.
• Menguasai bidang legal, administrasi personalia dan payroll.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* SALES EXECUTIVE (SE-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* CUSTOMER SERVICE (CS-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Berorientasi pada service.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* ADMINISTRATION STAFF (AD-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun, diutamakan dibidang Logistik, Freight Forwarding, Warehouse, Eksport - Import.
• Menguasai Bahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan).
• Menguasai Microsoft Office.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

* PROCCUREMENT STAFF (PRO-S)

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Procurement Staff.
• Menguasai pengadaan barang dan jasa.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Bali, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Semarang, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang.

 Informasi lain-lain :

1. Berkas Lamaran Lengkap : Paling lambat diterima tanggal 20 Desember 2013 (per stempel POS).
2. Surat Lamaran ditujukkan kepada Direktur Keuangan dan Administrasi
   PT. Angkasa Pura Logistik, dilampirkan :
   • Daftar Riwayat Hidup.
   • Copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai.
   • Copy Surat Pengalaman Kerja.
   • Copy KTP yang masih berlaku.
   • Copy sertifikat dan lisensi yang masih berlaku.
   • Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 = 2 lembar.
   • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
   • TOEFL (disesuaikan dengan persyaratan setiap jabatan).
3. Bersedia mengikuti seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
4. Tahapan seleksi meliputi : seleksi administrasi, wawancara, psikotest, tes tertulis sesuai bidang masing-masing, tes kesehatan dan wawancara.
5. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Berkas Lamaran lengkap dikirim ke alamat :

PT. Angkasa Pura Logistik
Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat 10610.

Tuliskan Kode Jabatan di bagian atas kanan amplop

Read More

Lowongan Kerja PT Indra Karya (Persero)

PT INDRA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan BUMN Konsultan di Indonesia didirikan pada tanggal 20 Desember 1972 pada awalnya mengkonsentrasikan diri sebagai spesialis dalam proyek proyek Pengembangan Tenaga Listrik dan Sumber Daya Air. Namun saat ini, keberhasilan dalam mencapai sasaran dalam tahap awal tersebut mendorong perusahaan untuk terus mengembangkan kemampuannya dalam bidang bidang yang lain seperti Bangunan Gedung, Jalan dan Jembatan, Lingkungan dan lain-lain.

Kami sedang membutuhkan Pemasar proyek yang handal :

Pemasar Proyek:

Persyaratan:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Maksimum usia 30 Tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Pemasaran Proyek
- Kualifikasi Pendidikan Formal: Teknik atau Manajemen Pemasaran.
- Berorientasi pada Target.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris atau lainnya lebih diutamakan

Kirim Lamaran:
Bagi yang berminat, Silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email: personalia@indrakarya.co.id Lamaran harus mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda. Waspadai Penipuan yang Mengatasnamakan PT. Indra Karya, Tahapan Tes dan Wawancara hanya dilaksanakan di Kantor Pusat PT. Indra Karya (Persero) Jakarta atau di Kantor Wilayah.

sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Visionet Internasional

PT Visionet Internasional mencari Teknisi Komputer & Jaringan (Kontrak).

Syarat:
- Pria umur maksimum 25 tahun.
- Lulusan minimal D3 Komputer
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Memiliki motor dan SIM C.

Kualifikasi :
- Memiliki kemampuan troubleshooting Komputer & Jaringan
- Familiar dengan Linux & Cisco Router (Nilai plus)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemauan untuk belajar hal-hal yang baru.
- Mampu bekerja sama dengan team.
- Warga / Menetap di Lhokseumawe
- Bersedia Tugas ke Luar Kota

Silahkan kirim Lamaran, CV, Photo, Copy Ijazah, Copy KTP, Copy SIM C ke ahmad.thahir@visionet.co.id

Lamaran paling lambat diterima tanggal 25 Desember 2013

Read More

Lowongan Lembaga Pendidikan Studio Ilmu

Lembaga Pendidikan Studio Ilmu membutuhkan beberapa orang Tenaga Pengajar, dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Jujur
2. Bertanggung jawab
3. Disiplin kerja dan menghargai waktu
4. Menguasai PHP+MySQL
5. Terbiasa dengan OOP dan menguasai PHP framework (CI/Kohana/Yii), jQuery, AJAX, XML
6. Punya pengalaman mengajar minimal 1 tahun (lengkapi surat referensi mengajar)
7. Minimal lulusan D3 diutamakan S1 Bidang Komputer

Surat Lamaran lengkap dengan CV, FC Ijazah & Transkrip Nilai, FC KTP, Pasfoto 4x6 layar merah 1 lembar.

Dikirim ke alamat
Jln. Prada Utama No.19 Gp.Prada, Banda Aceh

paling lambat tanggal 14 Desember 2013.

Read More

Lowongan Kerja Radio Aceh FM 96.9 Banda Aceh

Radio Aceh FM 96.9 Banda Aceh dengan format news and music 24 Jam On Air membuka kesempatan kepada putra putri terbaik Aceh untuk bergabung menjadi :

1. Reporter
2. Penyiar
3. Marketing
4. Produser


Persyaratan :

• Pendidikan Minimal SMA
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Diutamakan berpengalaman dibidangnya
• Mampu bekerja sesuai deadline
• Jujur, Ramah dan Berpenampilan menarik
• Bersedia Magang di Jakarta jika dibutuhkan
• Bahasa Inggris minimal Pasif
• Memiliki Kendaraan Sendiri dan SIM
• Kreatif, Smart dan Cerdas

Kirimkan lamaran anda ke Radio Aceh FM melalui email : radioacehfm@yahoo.com

Lamaran diterima paling lambat 25 Desember 2013

Read More

Lowongan Kerja PT Pins Indonesia

PT PINS INDONESIA membutuhkan tenaga kontrak sebagai Engineer Implementaion and Operation atau Engineer Solution.

Kualifikasi kandidat :

• Pendidikan D3 Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi
• Laki-laki

Penempatan di Jakarta, sebanyak 5 (lima) orang.

EMail : margono@pins.co.id cc info@infocomcareer.com

Subject : [POSITION]_Tel-U

source

Read More

Lowongan Kerja Hutama Karya

Perusahaan BUMN Kontraktor yang berdomisili di Jakarta membuka kesempatan kerja sebagai Site engineer dan Site Operation yang akan Ditempatkan di Seluruh Wilayah Indonesia.


SITE ENGINEER & SITE OPERATION

Kualifikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidlkan S1 Teknik Sipil atau Arsitektur (IPK: 2,85)
• Belum menikah dan fresh graduate (baru lulus D4/S1)
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Tldak buta warna;
• Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain
• Take Home Pay yang diberlkan Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)

Kirimkan surat lamaran anda disartai Curricullum VItae, Pas photo 3X4 (Berwarna), Copy KTP, Copy ljasah, Transkrlp Nilai.

Dokumen lamaran dikirimkan ke email:
haka-recruitment@gmail.com

Batas penerlmaan dokumen tanggal 11 Desember 2013.

Hasil seleksi dokumen lamaran akan kami kirimkan via email sesuai alamat email pelamar.

sumber

Read More

Lowongan Kerja Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh

Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh membutuhkan Guru/Teungku untuk ditempatkan pada Dayah Perbatasan Manarul Islam Kab. Aceh Tamiang, untuk posisi:

1. 2 (dua) orang guru Bahasa Arab
2. 2 (dua) orang guru Bahasa Inggris
3. 8 (delapan) orang guru/Teungku Dayah

Syarat dan ketentuan:

• Pria/Wanita, Umur max. 40 tahun
• Memiliki ijazah yang sesuai/surat ket. dari Pimpinan Dayah
• Bersedia tinggal di kompleks Dayah Perbatasan
• Tidak menuntut menjadi CPNS/PNS
• Untuk posisi Guru/Teungku, mampu membaca Kitab Kuning

Surat lamaran ditujukan kepada :

Kepala Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh
Jl. TWK Hasyim Banta Muda No. 04 Banda Aceh 

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, tanggal 10 Desember 2013 Pukul 16.00 WIB.

Seleksi Administrasi dan Tes Kemampuan dilaksanakan langsung di Dayah Perbatasan Manarul Islam, Jl. Banda Aceh - Medan, Seumadam, Kec. Kejuruan Muda Kab. Aceh Tamiang, pada hari Sabtu dan Minggu tanggal 14 dan 15 Desember 2013.

Read More

Lowongan Kerja Dosen Universitas Muhammadiyah Aceh

Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh membutuhkan beberapa orang dosen untuk Program Studi Manajemen.

Kualifikasi:

1. Laki-laki / Perempuan
2. Pas photo ukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing 3 lembar
3. Umur maksimal 30 tahun pada tanggal 2 Desember 2013
4. Latar belakang pendidikan lulusan Pasca Sarjana Dalam dan Luar Negeri (linear S1 dan S2). Diutamakan Magister Sains Manajemen (M.Si)

Lamaran diterima paling lambat tanggal 7 Desember 2013.

Lamaran ditujukan dan diantar langsung ke:

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH
Jl. Muhammadiyah No. 91 Desa Batoh 
Kecamatan Lueng Bata - Banda Aceh

contact person:
1. Zakiyah, SE (085260640419)
2. Amyas, SE, M.Si (081269009001)

Read More

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

PT Kereta Api Indonesia (Persero), Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasaangkutan kereta api membutuhkan tenaga kerja PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) dengan posisi:

Petugas Teknik Bangunan & Teknik

Persyaratan :
1. Pria max 30 tahun (pada tanggal 1 Oktober 2013)
2. Tinggi badan minimum 160 cm, berat badan proporsional
3. Pendidikan SMK jur BANGUNAN dan LISTRIK (diutamakanyang memiliki ijazah D3 Teknik Sipil atau D3 Teknik Listrik)
4. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat dokter dari Unit Usaha Kesehatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), juga surat keterangan bebas narkoba, serta buta warna.

Melampirkan:
1. Surat Lamaran
2. CV / Biodata Diri
3. Foto copy identitas resmi yang masih berlaku
4. Legalisir ijasah terakhir
5. SKCK
6. Surat referensi kerja
7. Diutamakan bila telah memiliki sertifikat-sertifikat keahlian yang diakui secara nasional

Lamaran paling lambat tanggal 5 Desember 2013 ditujukan ke:
Kepada : Yth. Manager Pelayanan Daop VII Madiun
Jl. Kompol Sunaryo No 14
Madiun

Read More

Lowongan Kerja PT Askes (Persero)

PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.

Persyaratan Surat Lamaran :

Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :

1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
2. Copy KTP
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas

4. Copy transkrip nilai

5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar

6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja

7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat

8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm


Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :

A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik

1. Minimal lulusan S1 dengan jurusan :

a. Kedokteran Umum/Gigi

b. Farmasi/Apoteker

c. Kesehatan Masyarakat

d. Keperawatan

e. Akuntansi

f. Manajemen

g. Komunikasi

h. Hukum

i. Statistik

j. Teknologi Informasi

k. Sistem Informasi

l. Manajemen Informatika

2. IPK minimal :

a. Kedokteran Umum/Gigi : 2,75

b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25

3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A

4. Usia :

a. Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)

b. Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)


5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)

6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)

7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.

8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.

B. Staf Reguler untuk posisi :

1) Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
• Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
• Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
• Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
• Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
• Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

• Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
• Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
• Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
• Belum menikah
• Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
• Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.

PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN

CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA

LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS

SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013, PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT

Unduh Pengumuman Rekrutmen Pegawai PT Askes (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT. Mandala Multifinance

PT. MANDALA MULTIFINANCE Tbk, membuka kesempatan bagi anda untuk membangun karir dengan bergabung bersama kami melalui;

Sales Agen Karir (SAK)
Posisi ini bertanggung jawab dlm mencari dan menawarkan pinjaman kepada calon konsumen dengan Anggunan BPKB Sepeda Motor

Kualifikasi:
- Pria/ Wanita, Usia max 30 Thn
- Pendidikan min. SMA/ Sederajad
- Menyukai Pekerjaan Lapangan
- Mempunyai Kendaraan Sendiri
- Penempatan Cab. Lhokseumawe

Perayaratan: CV, Surat Lamaran, Foto Copy Ijazah, Foto Copy KTP, dan Pass Photo 3x4 sebanyak 2 Lembar.

Lamaran Langsung di berikan kepada Agus
Hp: 085277772248
Pin: 7673b0b3

Read More

Lowongan Kerja PT. Varia Usaha Beton

PT. Varia Usaha Beton (Semen Gresik Group), adalah perusahaan Ready Mix Concrete yang ia sedang berkembang dengan Plant & Proyek yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia (www.variabeton.com), saat ini akan membuka Plant di daerah Jogjakarta, Boyolali, Batang, Jember dan mernbutuhkan tambahan personil untuk wilayah Waru, Semarang & Purwokerto.

Adapun personil yang kami butuhkan adalah :

1. Staff Accounting
2. Staff Marketing
3. Staff Jaminan Mutu (QC)
4. Staff K3
5. Petugas Mekanik
6. Petugas listrik
7. Petugas Lapangan Jaminan Mutu (QC)
8. Petugas lapangan Gudang
9. Petugas Administrasi Gudang
10. Petugas Administrasi Umum
11. Pengemudi Truck Mixer
12. Operator Batching Plant
13. Operator Whell Loader

Persyaratan :
1. Usia max 30 tahun (posisi = 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10)
2. L/P (posisi = 1, 2, 4, 9, 10)
3. Usia max 50 tahun & memiliki SIM B2 umum (posisi = 11)
4. Pendidikan min D3 Akuntansi (posisi = 1)
5. Pendidikan min D3 Manajemen Niaga / D3 Sipil) (posisi = 2)
6. Pendidikan min D3 Sipil (posisi = 3)
7. Bersertifikat AK3 (posisi =4)
8. Pendidikan min SMK Mesin / Otomotif / Teknik Kendaraan Ringan (posisi = 5, 12)
9. Pendidikan min D3 segala jurusan (posisi = 8, 9, 10)
10. Pendidikan min SMA (posisi = 13)

Kirimkan CV ke :

PT. Varia Usaha Beton (Semen Gresik Goup)
Jl. Letjen S Parman No. 38 Waru, Sidoarjo 

Atau email ke rekrutmenvub@variabeton.com / fare@variabeton.com / novi@variabeton.com

Lamaran diterima selambat-sambatnya tanggal 10 Desember 2013.

Read More

Lowongan Kerja Bank Muamalat Kantor Pusat

Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan standard pelayanan agar menjadi lebih baik lagi, saat ini Bank Muamalat membuka kesempatan berkarir bagi para professional muda untuk mengisi posisi sebagai programmer.

Tugas & Tanggung Jawab:

• Menganalisa, merancang pengembangan & pengelolaan sistem yang berhubungan dengan delivery channel (Internet banking/Mobile banking/ATM/Virtual Account. dll)
• Melakukan pengujian system sesuai skenario pengujian & dampaknya terhadap aplikasi lain
• Melakukan penanganan masalah dalam penggunaan system
• Memenuhi service level agreement

Kualifikasi :

• Pria, Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan D3 Jurusan IT/Ilmu komputer/informatika atau S1 jurusan MIPA/Tehnik Elektro/Fisika/Telekomunikasi
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan & kemampuan mengenai teknik dan bahasa pemrograman
• Memahami system design, system development life cycle, development database & tools
• Memiliki interpersonal yang baik, integritas, adaptasi dan kemauan belajar yang tinggi
• Bersedia bekerja lembur

Bagi Anda yang berminat dapat mengirimkan CV Lengkap * Pas Foto terbaru paling Lambat 13 Desember 2013 ke alamat:

recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode posisi "PROGRAMMER" pada subjek email.
Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan kami undang pada sesi interview

Read More

Lowongan Kerja ASD Cooperative

Microfinance adalah sebuah media untuk membantu masyarakat miskin dalam meningkatkan pendapatan mereka. Menyediakan kredit untuk masyarakat miskin dengan kepercayaan dan biaya pelayanan yang rendah. Microfinance menjadi strategi yang efektif untuk mengurangi kemiskinan. ASD Cooperative mempunyai kantor pelayanan di kabupaten Bireuen, Pidie, Pidie Jaya, Bener Meriah dan Aceh Tengah.

Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, ASD Cooperative membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Staff Accounting (KODE :SA)
Dibutuhkan 3 orang

(Penempatan : Bireuen, Pidie, Pidie Jaya, BenerMeriah)

Kualifikasi

• Pria/WanitaPria/Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Lulusan D3 Akuntansi/Keuangan, Fresh Graduate silahkan untuk melamar. Diutamakan memiliki Pengalaman bekerja 1 tahun dibidang akuntasi dan keuangan.
• Memiliki pengetahuan mengenai PSAK (Standar Akuntansi Indonesia).
• Dapat mengoperasikan komputer, baik dalam mengoperasikan MS.Office (Word, Excel dan Power Point), E-Mail dan diutamakan familiar dengan aplikasi akuntansi.
• Sangat termotivasi, disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan pengawasan.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.
• Memiliki kemampuan interpersonal, kreatif, inovatif, jujur, cerdas, teliti, dapat dipercaya, loyal pada perusahaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang ASD Cooperative.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mensosialisasikan Program Microfinance ASD Cooperative kepada masyarakat, lembaga pemerintahan dan lembaga non pemerintahan serta lembaga terkait lainnya
• Meng-entry/ memasukkan data member dan mengupdate data pinjaman, installment dan saving nasabah kedalam sistem Abacus setiap harinya
• Menerima setoran harian dari PU dan nasabah yang melakukan pembayaran ke kantor
• Menyimpan dengan rapi catatan pembayaran gaji karyawan, formulir cuti,dan dokumen transaksi kantor lainnya
• Menyiapkan Laporan Rekonsolidasi bank, bukti pengeluaran kas dengan bukti bank
• Mempersiapkan Buku Kas dan Buku Besar
• Menjaga keseimbangan transaksi kas dan bank dengan pencairan pinjaman
• Mempersiapkan dan memeriksa Bukti Pemasukan dan Pengeluaran Kas Cabang
• Melaporkan transaksi harian kepada Kepala Cabang dan Divisi Finance

Branch Manager (KODE : BM)

(Penempatan : Bireuen, Pidie, Pidie Jaya Bener Meriah)

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan dengan IPK minimal 2,75
• Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di Lembaga Keuangan/Perbankan.
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Menguasai komputer dengan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, E-Mail).
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.
• Memiliki kemampuan interpersonal, kreatif, inovatif, jujur, cerdas, teliti, dapat dipercaya, loyal pada perusahaan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang ASD Cooperative.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggungjawab untuk mengelola serta memastikan operasional harian di cabang pelayanan dapat berjalan dengan baik.
• Menetapkan, memonitor dan mengevaluasi sasaran dan target pencapaian pinjaman dan simpanan kepada masing-masing Staf Pendamping Usaha.
• Menganalisa Laporan Keuangan (laporan pemasukan dan pengeluaran, saldo, dan laporan arus kas).
• Membangun komunikasi yang baik dengan instansi pemerintah, LSM dan pihak lainnya.
• Memastikan bahwa setiap transaksi keuangan di cabang pelayanan telah dilakukan dengan baik dan benar sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
• Mengawasi administrasi pencairan pinjaman serta pengembaliannya secara teratur.
• Membuat dan menyelesaikan pelaporan secara berkala kepada atasan menyangkut hal-hal yang diatur oleh lembaga untuk dilaporkan.

Lamaran dan Curiculum Vitae (CV) dapat dikirim melalui email : career[at]coop.asd-acheh.org

Atau diantar langsung ke :

Head Office ASD Cooperative

ASD Cooperative Building, Geulanggang Square

Jl. Sultan Malikussaleh, Geulanggang Teungoh | Bireuen 24251 Aceh, Indonesia

(cantumkan KODE posisi yang dilamar di kanan atas Amplop atau di Subject E-Mail)

Paling Lambat Tanggal 25 Nopember 2013 Pukul 12.00 WIB

*Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk tes tulis dan wawancara di kantor pusat ASD Cooperative Bireuen.

Read More

Lowongan Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (LPDB - KUMKM)

Dalam rangka mengoptimalkan pengelolaan dana bergulir, Kementerian Negara Koperasi dan UKM membentuk Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) yang bertugas melaksanakan pengelolaan dana bergulir untuk pembiayaan KUMKM antara lain berupa pinjaman dan bentuk pembiayaan lainnya yang sesuai dengan kebutuhan KUMKM, dimana ketentuan mengenai kriteria KUKM ditetapkan oleh LPDB-KUMKM.

Sebelum dibentuknya LPDB-KUMKM, pengelolaan Dana Bergulir untuk Koperasi dan UMKM dilaksanakan oleh Deputi-deputi di lingkungan Kementerian Negara Koperasi dan UKM.

LPDB-KUMKM dibentuk dengan Surat Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 19.4/Per/M.KUKM/VIII/2006 tanggal 18 Agustus 2006 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 11/Per/M.KUKM/VI/2008 tanggal 26 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.

Sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor KEP-292/MK.5/2006 tanggal 28 Desember 2006 LPDB-KUMKM ditetapkan sebagai instansi pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).

Dengan dibentuknya LPDB-KUMKM diharapkan pengelolaan dana bergulir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan dan menghasilkan manfaat berkelanjutan atas penyaluran dana bergulir kepada Koperasi dan UMKM.

LPDB-KUMKM membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung menjadi staf di LPDB-KUMKM.

Staf Tata Laksana Anggaran

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
b. Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
c. Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (bersertifikat Brevet A dan B)
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Bisnis

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Teknik/Pertanian/ Peternakan/Bisnis/Perbankan/MIPA (Statistika/Matematika)
b. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan
c. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang analisa kredit di Lembaga Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
e. Usia maksimal 32 tahun per tanggal 31 Desember 2013
f. Diutamakan Laki-laki


Staf Manajemen Risiko

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Perbankan
b. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
c. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
d. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (KUMKM)
e. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Risiko Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
f. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
g. Diutamakan laki-laki


Staf Pengendalian Piutang (Collection)

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Komunikasi
b. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
c. Memahami konsep pengendalian piutang dan penerapannya
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengendalian Piutang (Collection) Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Sekretaris

a. Minimum D3 dalam bidang Sekretaris
b. Memahami administrasi perkantoran
c. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sekretaris
e. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah


Staf Pengkajian dan Pengembangan

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Statistika/Sosial
b. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
c. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Penelitian
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
f. Diutamakan Laki-laki


Staf Monitoring dan Evaluasi

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Teknik Industri
b. Memahami konsep monitoring, Risk Management dan penerapannya
c. Memiliki kemampuan dalam analisis data
d. Memahami konsep Good Coorporate Governance dan penerapannya
e. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan dan evaluasi
f. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
g. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
h. Diutamakan Laki-laki


Staf Hukum

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Hukum
b. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
d. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Teknologi dan Sistem Informasi

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Sistem Informasi/Teknik Informatika
b. Menguasai hardware, bahasa pemrograman PHP/Java dan konsep OOP, MVC dan SQL Command (MySQL dan MSSQL)
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Teknologi dan Sistem Informasi
d. Mampu bekerja dalam tim maupun individual
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Reseptionist

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi
b. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Receptionist
d. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Desember 2013
e. Diutamakan Wanita dan belum menikah


Staf Humas

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Desain Grafis/Desain Interior
b. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif dan berwawasan luas
c. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan masyarakat
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Hubungan Masyarakat/EO
e. Menguasai program Photoshop, Autocad dan 3D serta familiar dengan Photography
f. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
g. Diutamakan Laki-laki


Staf Perencanaan

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Administrasi Negara/Ekonomi
b. Memahami konsep perencanaan program dan penerapannya, metode perencanaan serta kemampuan analisis
c. Memahami Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Perencanaan
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
f. Diutamakan Laki-laki


Staf Penatausahaan Dana Bergulir

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi/Perbankan
b. Memiliki kemampuan dalam analisa dan perencanaan keuangan
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
d. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Satuan Pemeriksaan Intern

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Akuntansi/Perpajakan/Sistem Manajemen Informasi/Ekonomi
b. Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit
c. Memahami implementasi Akuntansi Forensik
d. Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS)
e. Good interpersonal skill
f. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan
g. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang audit
h. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Arsiparis

a. Minimum D3 dalam bidang Kearsipan/S1 Ilmu Perpustakaan
b. Memahami administrasi perkantoran
c. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
d. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi perkantoran/kearsipan
e. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013


Staf Operator

a. Minimum S1 diutamakan dalam bidang Komunikasi/Ekonomi
b. Memiliki kemampuan dalam korespondensi
c. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Call Center/Customer Service di Perbankan dan atau Lembaga Keuangan lainnya
d. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2013
e. Diutamakan Laki-laki

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan apply lamaran anda di laman http://lamaran.danabergulir.com/

Lamaran paling lambat diterima tanggal 27 November 2013.

Read More

Lowongan Kerja PT. Adhimix Precast Indonesia

PT. Adhimix Precast Indonesia is a company with concrete products as a major business. We were first established in 1986. With the support of potential resources and qualified, as well as an intuitive understanding of the dynamic and competitive market, we develop a construction business and his supporters as our commitment to the customer to become a trusted partner in creating innovation by producing the highest quality products. Honesty, hard work, discipline, dedication and integrity are core values that we continue to develop to improve human resources skilled, knowledgeable and insightful to support customer satisfaction. PT. Adhimix Precast Indonesia will continue to develop its business growth and expand their area of operation in the future. We consistently do our best to build a reputation as a trusted company through a comprehensive system of quality control in every process of production to achieve the best results. We believe that a good long-term relationship is key to developing this business. 1. ENGINEER (ENG) & PELAKSANA PRODUKSI (PEL)   Persyaratan: Pria dan Wanita, usia max 27 tahun Pendidikan D3 Teknik Sipil dengan IPK min 2.80 Memiliki motivasi dan semangat kerja yang tinggi  Bersedia ditempatkan di plant/proyek 2. STAF AKUNTANSI / KEUANGAN (AKT) Persyaratan: Pria dan Wanita, usia max 27 tahun Pendidikan D3 Akuntansi/Keuangan dengan IPK min 2.80 Mampu bekerja dibawah tekanan  Bersedia ditempatkan di plant/proyek Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran beserta kelengkapannya, paling lambat tanggal 30 Nopember 2013 melalui: a. Website www.adhimix.co.id pada menu Send Application b. Email ke alamat : fauzan.maulana@adhimix.co.id atau, c. Dikirim melalui pos dengan kode posisi di pojok kiri atas ke: PT. Adhimix Precast Indonesia Departemen SDM Gedung Graha Anugerah Lt. 3 Jl. Raya Pasar Minggu No. 17A, Pancoran, Jakarta . 12780 Hanya Pelamar yang lolos seleksi administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tes selanjutnya.

Read More

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi ONWJ

Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ) is moving in high gear to set the direction of its future growth as a forward driven multinational energy company. PHE ONWJ, with over 35 years operating experience in Indonesia, covers 8,300 square kilometers of production area -stretching from the north as Cirebon to Kepulauan Seribu. Our facilities include 670 wells, 170 shallow wafer platforms, 40 processing and service facilities and some 1,600 kilometers of sub-sea pipelines.

As one of the leading assets in Pertamina, we ore currently seeking PROFESSIONALS to join us and share us our values - the unwavering commitment to deliver improved quality and reliability. The vacant positions are:

Technician Development Program (TDP) - Kota tes Jakarta

Preview :

Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.

Qualification :

1. Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
2. IPK min 3.00 dari 4.00.
3. Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
4. Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
5. Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3

Education Dicipline :

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Elektronika dan Instrumen
• Teknik Perminyakan

End Date : 24 November 2013

Technician Development Program (TDP) - Kota Tes Yogyakarta

Preview : Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.

Qualification :

1. Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
2. IPK min 3.00 dari 4.00.
3. Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
4. Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
5. Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3

Education Dicipline :

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Elektronika dan Instrumen
• Teknik Perminyakan

End Date : 24 November 2013

Technician Development Program (TDP) - Kota Tes Bandung

Preview : Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.

Qualification :

1. Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
2. IPK min 3.00 dari 4.00.
3. Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
4. Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
5. Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3

Education Dicipline :

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Elektronika dan Instrumen
• Teknik Perminyakan

End Date : 24 November 2013

Technician Development Program (TDP) - Kota Tes Surabaya

Preview : Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.

Qualification :

1. Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
2. IPK min 3.00 dari 4.00.
3. Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
4. Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
5. Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3

Education Dicipline :

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Elektronika dan Instrumen
• Teknik Perminyakan

End Date : 24 November 2013

Technician Development Program (TDP) - Kota Tes Indramayu

Preview : Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.

Qualification :

1. Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
2. IPK min 3.00 dari 4.00.
3. Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
4. Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
5. Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3

Education Dicipline :

• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• Teknik Elektronika dan Instrumen
• Teknik Perminyakan

End Date : 24 November 2013 

Bagi anda yang berminat dengan lowongan di atas, silakan apply lamaran anda melalui laman Rekrutmen Pertamina PHE ONWJ

Read More