Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

Showing posts with label Electrical Engineering. Show all posts
Showing posts with label Electrical Engineering. Show all posts

February 28, 2018

Lowongan PT Virama Karya - Tenaga Teknik

Lowongan PT Virama Karya - Tenaga Teknik
PT Virama Karya sebagai perusahaan konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di wilayah seluruh Indonesia.

Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung/Rumah sakit/Stadion olahraga


1. Construction Manager (code : MK 1)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • diutamakan S2 Teknik Sipil Manajemen Project
  • Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) MK – 601 / MP – 602
  • Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager/Team Leader MK

2. Ahli Sipil Struktur (code : MK 2)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

3. Ahli Arsitektur (code : MK 3)

  • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai AhliArsitektur min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

4. Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 4)

  • Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

5. Ahli Quantity Surveyor (code : MK 5)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
  • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor

6. Ahli Quality Control (code : MK 6)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
  • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control

7. Ahli Landscape (code : MK 8)

  • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

8. Ahli Lingkungan (code : MK 7)

  • Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai tenaga ahliLingkungan min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

9. Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 8)

  • Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

10. Ahli Geodesi (code : MK 9)

  • Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

11. Ahli Kontrak (code : MK 10)

  • Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 5 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

12. Pengawas Sipil (code : MK 11)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipilmin 3 Tahun
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

13. Pengawas Arsitektur (code : MK 12)

  • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitekturmin 3 Tahun
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

14. Pengawas Mekanikal Elektrikal (code : MK 13)

  • Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal min 3 Tahun
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

15. Pengawas Landscape (code : MK 14)

  • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

16. Juru Ukur/Surveyor (code : MK 15)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)

17. Asisten Quantity Surveyor (code : MK 16)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

18. Asisten Quality Control (code : MK 17)

  • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
  • Pengalaman sebagaiQuality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai:
  1. Curriculum Vitae
  2. Scan ijazah
  3. KTP (yang masih berlaku)
  4. NPWP
  5. SKA (Bila ada)
  6. Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) 

ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau
PO BOX 6046 JKSGN 12120

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail

[contoh : Team Leader (MK1)]

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Maret 2018.


Share:

November 22, 2017

Lowongan Dosen Universitas Pertamina

Lowongan Dosen Universitas Pertamina
Universitas Pertamina seeks to expand the knowledge in research, business and technology from upstream to downstream of the energy industry by gradually upgrading the university to become internationally recognized in the near future through its research that is implementable in their own fields. With 6 faculty and 15 field of studies, the University is looking for passionate, hard-working, and innovative applicants to support the University’s development in education, research, and community development.

Qualifications:
  • Possess a doctoral degree (S3) in the relevant field with maximum age of 50 years old or currently pursuing their last term of doctoral degree in the relevant field with maximum age of 40 years old.
  • Excellent in English Communication skill both oral and written (TOELF > 530 or IELTS > 5.5), evidence required.
  • Has experience, knowledge, and expertise in teaching relevant subject matter.
  • Experienced in managing academic and/or research administration.
  • Passionate and excels in teaching skill, research activities, and community development.
  • Have international publication is preferable.
  • Highly dedicated, honest, good interpersonal skills, adaptive, able to work in a team with internal and external parties.

lowongan dosen universitas pertamina

If you feel that you can meet the qualifications above and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, degree certificates) and recent color photograph at size 4 x 6 cm to hr@universitaspertamina.ac.id before the 25th November, 2017.

Share:

November 8, 2017

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)
HUTAMA KARYA PERSERO (HK) is a top 5 State-Owned Enterprise in construction industry. For 53 years, HK had taken an important role at infrastructure-development in Indonesia. HK no longer working solely on construction services industry but rather, has advancing toward energy, EPC, and manufacture industry. Business of EPC Division are Power Plant, Civil EPC, Oil & Gas, and Industries.

Persyaratan :

1. Mechanical Engineer Power Plant

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Review dokumen teknis
  • Membuat RFQ and BOM
  • Klarifikasi teknis penawaran vendor
  • Membuat technical proposal bidang mekanikal
  • Klarifikasi teknis ke client/owner

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai mekanikal engineer di pembangkit listrik(batu bara atau gas).

Keahlian:
  • Memahami dan mengerti proses pembangkit listrik
  • Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik(turbin, generator, wtp, cwp dll)
  • Mampu melakukan perhitungan dan analisa teknis secara umum peralatan mekanikal

Kualifikasi:
  • Pendidikan teknik mesin atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

2. Electrical Engineer Power Plant

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Review dokumen teknis
  • Membuat RFQ and BOM
  • Klarifikasi teknis penawaran vendor
  • Membuat technical proposal bidang elektrikal
  • Klarifikasi teknis ke client/owner

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai elektrikal engineer di pembangkit listrik(batu bara atau gas).

Keahlian:
  • Memahami dan mengerti proses pembangkit listrik
  • Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan HV, MV dan LV mulai dari transmition line, switchyard, substation, sistem proteksi.
  • Mampu melakukan perhitungan dan analisa teknis secara umum peralatan elektrikal

Kualifikasi:
  • Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Instrumentation & Control Engineer Power Plant

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Review dokumen teknis
  • Membuat RFQ and BOM
  • Klarifikasi teknis penawaran vendor
  • Membuat technical proposal bidang elektrikal
  • Klarifikasi teknis ke client/owner

3. Instrumentation & Control Engineer Power Plant

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Instrumentation & Control engineer di pembangkit listrik(batu bara atau gas).

Keahlian:
  • Memahami dan mengerti proses pembangkit listrik
  • Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan DCS dan istrummentation control.

Kualifikasi:
  • Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

4. Civil Engineering

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Membuat Basic Design
  • Membuat Detail Design
  • Membuat perhitungan teknis untuk Detail Design

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai civil engineer dan diutamakan pernah bekerja di bidang pembangkit listrik atau proyek lainnya.

Keahlian:

Mampu melakukan detail perhitungan dan analisa teknis struktur dan bangunan.

Kualifikasi:
  • Pendidikan teknik.
  • Menguasai program computer Staad Pro, ETABS, SAP2000, Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

5. Scheduler

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Membuat jadwal pelaksanaan dalam bar chart & network planning
  • Mengkoordinir anggota team untuk pencapaian milestone/target
  • Dokumen kontrol

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai project scheduler dan diutamakan pernah bekerja di bidang pembangkit listrik atau proyek lainnya.

Keahlian:

Memahami dan mengerti proses dan tahapan pekerjaan di proyek pembangkit listrik

Kualifikasi:
  • Pendidikan teknik.
  • Menguasai program computer Primavera. Ms. Project, Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

6. Administration Contract

Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Membuat review dan kajian kontrak termasuk kelebihan dan kekurangan
  • Membuat usulan perubahan kontrak

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai administrasi kontrak dan diutamakan yang pernah terlibat di proyek EPC.

Keahlian:

Memahami dan mengerti jenis jenis kontrak FIDIC serta keuntungan dan kekurangannya

Kualifikasi:
  • Pendidikan setingkat S1.
  • Menguasai program computer Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

Kirimkan lamaran pekerjaan disertai dengan CV (Curriculum Vitae), Copy Ijazah dan Copy Transkrip, dan dokumen pendukung untuk pengalaman pekerjaan. Email pihak kami terima paling lambat tanggal 17 November 2017.

Email : rekrutmen.divisiepc@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment)

Subject: Apply for Email

1. Mechanical
2. Electrical
3. I & C
4. Civil
5. Scheduler
6. Administration Contract


Share:

October 13, 2017

Lowongan Kerja New Gramedia Store Aceh

Lowongan Kerja New Gramedia Store Aceh
Toko Buku Gramedia dikenal masyarakat sebagai jaringan toko buku yang terluas, terbesar dan terlengkap di Indonesia. Saat ini sudah ada lebih dari 100 toko buku yang tersebar di seluruh pelosok Nusantara mulai dari Pulau Sumatera sampai dengan Pulau Irian (Papua). Sebagai salah satu ujung tombak Kelompok Kompas Gramedia, toko buku Gramedia telah berperan penting dalam penyebaran ilmu pengetahuan bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini, dengan adanya kemajuan teknologi informasi, toko buku Gramedia hadir dalam bentuk Online Bookstore dengan URL: www.gramedia.com sebagai jawaban atas tuntutan kebutuhan masyarakat modern.

Gramedia.com adalah transformasi toko buku fisik Gramedia ke bentuk online dengan segala keunggulan kelengkapan produknya. Kehadiran gramedia.com adalah jawaban bagi masyarakat yang kesulitan mengakses toko buku fisik karena : tidak ada toko buku di kotanya atau karena terlalu sibuk untuk berkunjung ke toko buku fisik.

Gramedia.com memiliki kategori produk yang lengkap selengkap koleksi produk toko buku Gramedia di seluruh Indonesia. Jadi para pelanggan toko yang tidak bisa menemukan produk yang dicari di toko buku fisik, silakan mencarinya di Gramedia.com. Besar kemungkinan produk itu bisa ditemukan di Gramedia.com karena data produk kami adalah gabungan dari seluruh toko buku Gramedia.

Gramedia akan membuka outlet baru di Banda Aceh yang beralamat di Jl. Panglima Nyak Makam, Kota Banda Aceh.

Sehubungan dengan itu New Gramedia Store Aceh membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut:

Pramuniaga / Store Associate (SA)

Deskripsi pekerjaan
- Melakukan aktifitas penjualan produk

Kualifikasi

  • Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • TB Pria min 165, wanita 158
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru

Cashier (CSH)

Deskripsi pekerjaan
- Melayani transaksi dengan customer.


Kualifikasi
  • Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • TB Pria min 165, wanita 158
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru

Customer Service Attendant (CSA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan pelayanan terhadap kebutuhan customer, diantaranya; menangani pertanyaan tentang produk / program, pendaftaran member, maupun komplain.


Kualifikasi
  • Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • TB Pria min 165, wanita 158
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru

Data Entry (DE)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan penginputan data inventory dan pencetakan barcode pada produk, serta menangani troubleshoot ringan komputer/jaringan.


Kualifikasi
  • Pria, usia 18-25 tahun, belum menikah
  • Teliti, Cepat, dan Jujur
  • Pendidikan min SMA / SMK Sederajat, diutamakan jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
  • Menguasai hardware dan mampu mengatasi troubleshooting
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai data entry
  • Terbuka untuk Lulusan Baru

General Service Attendant (GSA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan aktivitas operasional harian dan perawatan alat-alat mechanical / electric (ME).


Kualifikasi
  • Pria, usia 18-25 tahun, belum menikah
  • Pendidikan min SMA / SMK Sederajat, diutamakan jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik / Teknik Pendingin dan Tata Udara
  • Berpengalaman di bidang yang sama
  • Terbuka untuk Lulusan Baru

Store Supervisor

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan proses penjualan produk buku dan non buku, menganalisa situasi pasar, melakukan kaji ulang strategi pemasaran serta memantau seluruh kegiatan operasional.


Kualifikasi
  • Pria/ Wanita, usia maks 27 tahun dan belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • Pendidikan min S1 Segala Jurusan, IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun dalam bidang penjualan / layanan
  • Terbuka untuk Fresh Graduate
  • Memiliki kemampuan pemimpin
  • Bersedia bekerja shift

General Service Supervisor

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan supervisi dan mengawasi pengelolaan, pemeliharaan dan perawatan peralatan mechanical / electric (ME). Bertanggungjawab terhadap penggunaan peralatan ME, a.l escalator, lift, AC, pompa jet, hidran, alarm kebakaran, panel listrik,dll. Menjalin relasi yang baik dengan vendor, supplier, tenant, dan instansi terkait.


Kualifikasi
  • Pria, usia maks 30 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan min S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin, IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun dalam bidang property
  • Terbuka untuk Fresh Graduate
  • Bersedia bekerja shift

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website Gramedia Aceh


sumber : Lowongan Kerja Gramedia Aceh
Share:

August 18, 2017

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya - Management Trainee 2017

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya - Management Trainee 2017PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama PT Brantas Abipraya, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Kualifikasi:
1. Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 01 Agustus 2017.
2.  Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
dengan Jurusan:
  • Teknik Sipil
  • Teknik Sipil Pengairan
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Teknik Mesin

3. Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
dengan jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen Keuangan
4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Agustus 2017 sampai dengan 22 Agustus 2017 Pukul: 24.00 wib.

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan di http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

sumber dari blog acehjobs.net
 
Share:

May 17, 2017

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)
PT. Yodya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Tenaga Ahli Arsitektur

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Teknik Arsitektur
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan


Posisi : Tenaga Ahli Mekanikal

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Mekanikal
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1 tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Elektrikal

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Elektrikal
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Teknik Sipil

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Akuntansi

Persyaratan Umum
  • Pendidikan S1 Akuntansi / D3 Akuntansi
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Umur Maks. 27 Tahun
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • Teliti, jujur, dan memiliki motivasi tinggi
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
  1. Pas Photo Berwarna (scan)
  2. KTP (Scan)
  3. Biodata (Curriculum Vitae)
  4. Ijazah & Transkrip Nilai
  5. Data Pendukung lainnya

Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran diterima paling lambat tanggal 21 Mei 2017.

Share:

April 6, 2017

Lowongan Kerja ADHI KARYA 2017

Lowongan Kerja ADHI KARYA 2017PT ADHI KARYA (Persero) Tbk, sebagai Perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi, membuka kesempatan bagi Saudara/i untuk berkarir di perusahaan kami. Bila anda ingin membangun negeri, berjiwa dinamis, dan mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk mengikuti program di bawah ini: 

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP) 2017


REQUIREMENT: 
1. Lulusan S1 dengan Program Studi: 
  • Teknik Sipil (kode ADHI-TS) 
  • Teknik Arsitektur (kode ADHI-TA) 
  • Teknik Planologi (kode ADHI-TP) 
  • Teknik Mesin (kode ADHI-TM) 
  • Teknik Elektro (kode ADHI-TE)
  • Teknik Industri (kode ADHI-TI) 
  • Teknik Kimia (kode ADHI-TK) 
  • Teknik Informatika (kode ADHI-TF) 
  • Hukum (kode ADHI-LG) 
  • Manajemen SDM (kode ADHI-SM) 
  • Akuntansi (kode ADHI-AK)

2. IPK minimal 3,25 (skala 4,00); 
3. Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2017); 
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI.


Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di : 
• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh link application form 
• Pendaftaran ditutup pada tanggal 14 April 2017 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yangdikirimkan terdiri dari : 
a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap 
b. Curriculum Vitae disertai Foto 
c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai legalisir 
d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :
a. ADHI-TS email ke:ts@adhi.co.id 
b. ADHI-TA email ke:ta@adhi.co.id 
c. ADHI-TP email ke:tp@adhi.co.id 
d. ADHI-TM email ke:tm@adhi.co.id 
e. ADHI-TE email ke:te@adhi.co.id 
f. ADHI-TI email ke:ti@adhi.co.id
g. ADHI-TK email ke:tk@adhi.co.id 
h. ADHI-TF email ke:tf@adhi.co.id 
i. ADHI-LG email ke:lg@adhi.co.id 
j. ADHI-HR email ke: hr@adhi .co.id 
k. ADHI-AK email ke:ak@adhi.co.id

PERHATIAN 
1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi. 
2. Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA . 
3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero)Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat
DEPARTEMEN SDM 
Share:

March 30, 2017

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
PT Rajawali Nusantara Indonesia  (PT RNI) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang agroindustri, farmasi, perdagangan, dan alat kesehatan. RNI didirikan pada tahun 1964 sebagai kelanjutan dari nasionalisasi aset-aset grup konglomerat Oei Tiong Ham Concern (OTHC) atau Kian-gwan Kongsi yang didirikan oleh "Raja Gula" Oei Tiong Ham.
PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membuka penerimaan pegawai baru melalui seleksi calon Pegawai Management Trainee Angkatan XIX Tahun 2017.

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat Jasmani dan Rohani.
3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.
5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
  • Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
  • Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
  • Bidang Akuntansi : Akuntansi
  • Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
  • Bidang Hukum : Hukum
6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:
  • Bidang Mesin : Teknik Mesin
  • Bidang Elektro : Teknik Elektro
  • Bidang Kimia : Teknik Kimia
  • Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)
7. IPK minimal (skala 4):
  • PTN : min. 2,85
  • PTS : min. 3,00
8. Ketentuan jenis kelamin:
  • Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
  • Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d
9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).
11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.
13. Memiliki interpersonal skill yang baik.
14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.


Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
  • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
  • Sertifikat TOEFL
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
  • Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
  • Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
  • KTP yang masih berlaku
  • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
  • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
sumber : blog Aceh Jobs.

Share:

March 25, 2017

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development Program

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development ProgramHolcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

About Graduate Development Program (GDP) 2017


At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.

Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

1st Year

- Intensive Corporate Induction
  • You will get basic understanding of Holcim Business, Values, and Products.
- Holcim full-package core curriculum modules
  • Start developing your safety and leadership skills and apply them in Strategy, Manufacturing, Logistics, Commercial, Finance, and Human Resource. Those skills are developed through experience in three areas (Manufacturing, Logistics, & Sales)
- Exciting Directorate Induction
  • You will get more focus and intensive learning experience in each respective Directorate. In this stage, you will be doing On-the-Job-Training (OJT) & Final Project Improvement, guided by dedicated coaches.

At the end of year 1 you and your coach will assess your first-year journey.

2nd Year

Make your career transition in Holcim

You will have specific assignment in one particular position. You will face more exciting challenges and platform to showcase your full potential & good performance in dedicated area. You will set-up your KPI & Individual Development Plan (IDP) with your supervisor/coach. You will develop your competencies through real field assignment.

3rd Year

You will focus on your people-management competencies, to prepare you for the next role. You will have first-hand learning experience through career coaching, mentoring & leadership development program to strengthening your leadership skills, motivation, & performance.

Requirements
  • You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
  • You are ready to be on board by May 2017
  • You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
  • You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
  • You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
  • You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
  • You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
  • You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
  • You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

How to Apply

  • The application is open on 20 – 31 March 2017
  • Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application
  • Visit https://holcim.loop.jobs/
  • Follow instruction and complete the application form
  • Upload your cv and photograph
Share:

February 25, 2017

Rekrutmen Pegawai PT PLN Enjiniring

Rekrutmen Pegawai PT PLN EnjiniringPT PLN Enjiniring merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero), yang didirikan pada 3 Oktober 2002 sebagai perusahaan konsultan teknik berdasarkan Keputusan Notaris No. 9/2003.

Penerimaan Pegawai PT PLN Enjiniring Tahun 2017


Persyaratan:

1. IPK minimal 2.8 skala 4.0
2. Usia : Pada tanggal 1 Januari 2017
- Maksimal 23 tahun untuk D3
- Maksimal 28 tahun untuk Sl

3. Jurusan :
1. Teknik Sipil (S1)
2. Teknik Mesin (S1)
3. Teknik Geodesi (S1)
4. Teknik Industri (S1)
5. Teknik Elektronika Arus Lemah (S1)
6. Teknik Elektro Arus Kuat (S1)
7. Akuntansi (D3/S1)
8. Manajemen Keuangan (D3/S1)

KETENTUAN PENDAFTARAN :

1. Batas akhir pendaftaran : Kamis, 2 Maret 2017
2. Mengirim dokumen ke : rekrutmen2017@pln-enjiniring.com
3. Subjek Email : Nama_Jurusan_2017

Dokumen :
1. CV
2. Foto
3. Kartu Keluarga
4. Scan KTP
5. Scan Akte Lahir
6. Scan Transkrip Nilai
7. Scan Ijazah / SKL
8. Judul TA & Abstrak
Semua dokumen dalam format PDF, kemudian dimasukkan dalam sebuah folder dan diubah menjadi bentuk .rar / .zip (max. 2 MB) dengan nama : Nama_Jurusan_2017 

Share:

February 21, 2017

Rekrutmen Pegawai PT Brantas Abipraya Tahun 2017

Rekrutmen Pegawai PT Brantas Abipraya Tahun 2017PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE


Kualifikasi:

- Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah per tanggal 28 Februari 2017
- Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
dengan Jurusan:
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Sipil Pengairan
  3. Teknik Arsitektur
  4. Teknik Elektro (Arus Kuat)
  5. Teknik Mesin
- Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
dengan jurusan:
  1. Akuntansi
  2. Manajemen Keuangan
- Pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 Februari 2017 sampai dengan 28 Februari 2017 Pukul: 24.00 wib.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. Online Test
3. User Interview
4. Interview SDM
5. Psikotest
6. Medical Check Up

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website di atas dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan

Share:

February 7, 2017

Lowongan Kerja Bappeda Bener Meriah

Lowongan Kerja BAPPEDA Bener Meriah
BAPPEDA Bener Meriah Bidang Perencanaan Sarana dan Prasarana pada tahun angaran 2017 membutuhkan tenaga ahli dan tenaga terampil untuk dapat bekerja sama di bidang survey dan pembuatan peta vektor, serta bidang informatika.

Tenaga ini nantinya akan bekerja sama dengan Bappeda Kabupaten Bener Meriah Bidang Perencanaan Sarana dan Prasarana selama beberapa bulan dan akan dikontrak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Syarat Tenaga Ahli/Narasumber/Tenaga Ahli Lainnya

Tenaga Survey Database Jembatan (2 Orang)
  • Pendidikan minimal S1 Teknik, diutamakan S1 Teknik Sipil (Fresh graduate lebih disukai);
  • Familiar dengan perangkat lunak Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
  • Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis
  • Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan;
  • Menguasai Sistem CAD lebih disukai

Tenaga Survey Database Jalan (2 Orang)
  • Pendidikan minimal D3 Teknik , diutamakan Jurusan Teknik Sipil (Fresh graduate lebih disukai);
  • Familiar dengan perangkat lunak Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
  • Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis;
  • Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan;
  • Mengusai perangkat lunak CAD lebih disukai

Tenaga Survey Database Irigasi (1 orang)
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan Pengairan , diutamakan Bidang Hidroteknik (Fresh graduate lebih disukai);
  • Familiar dengan perangkat lunak Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
  • Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis
  • Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan;
  • Menguasai Sistem CAD lebih disukai;
  • Menguasai perangkat lunak (software tentang pengairan) sanagt disukai.

Tenaga Ahli Pendampingan IT dan Programmer
  • Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer , Teknik Elektro, Teknik Informatika, Ilmu Matematika (Fresh graduate lebih disukai);
  • Sangat Menguasai Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
  • Mengerti Membangun Jaringan Komputer;
  • Familiar dengan software database (Access, Oracle, Postql; PostGis)
  • Bisa membangun Web-Gis sederhana;
  • Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis;
  • Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan

Operator Sistem Informasi Geografis (GIS)
  • Minimal D-3 Semua jurusan, bidang geografi dan geodesi lebih disukai.
  • Sudah mengenal pengoperasian perangkat lunak Sisitem Informasi Geografis
  • Bisa mendeliniasi peta vektor, menggunakan peangkat lunak Sistem Informasi Geografis
  • Menguasai Sistem CAD lebih disukai

Syarat Umum
  • Bertempat tinggal di Bener Meriah lebih disukai;
  • Mempunyai SIM C;
  • Mampu bekerja sama dengan Tim;
  • Mau dan mampu belajar dengan hal-hal baru dan di luar disiplin ilmu;
  • Dapat bekerja dengan target.

Surat lamaran beserta Bidotada Diri dikirim selambat-lambatnya pada tanggal 21 Februari 2017.

Lamaran dapat dikirim langsung ke :
Kantor Bappeda Bener Meriah
Kompleks Perkantoran Pemerintah Kabupaten Bener Meriah, Redelong.

Atau lamaran dan Biodata Diri dapat dikirim ke email: 
bappeda_bm@yahoo.co.id atau isma.arsyani@gmail.com
Kontak telepon di 081360089829
Share:

January 18, 2017

Lowongan Adaro Mining Professional Program

Lowongan Adaro Mining Professional Program
Adaro Mining Professional Program (AMPP) is a program designed to develop mining professionals as the /future leaders of PT Adaro Energy, Tbk. We screen the best talents to experience our comprehensive program, which includes leadership and technical competency development in the area of mining. This program also offers an excellent opportunity to engage with leaders and mining experts within our extensive corporate group.

Requirements:
  • Bachelor Degree (S1) majoring in Mining, Mechanical, Civil, Electrical. Industrial or Geological Engineering
  • Minimum GPA of 2_80 out of 4.00
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Maximum 25 years of age
  • Active in organizational activities
  • Good communication, leadership and managerial skills
  • Willing to be placed in Tanjung, South Kalimantan

If you meet these requirements, please register yourself by submitting your cv to: ampp2017@adaro.com by 3 February 2017, using this format on the subject: Recruitment city_Major_Name
Example: Yogyakarta_Civil_Adrian

Only selected applicants will be invited to the selection process

Campus recruitment will be conducted in February to March 2017 in:
YOGYAKARTA • JAKARTA • BANDUNG • SURABAYA • BANJARMASIN 

Share:

January 14, 2017

Rekrutmen BUMN PT Nindya Karya

Rekrutmen BUMN PT Nindya Karya
PT NINDYA KARYA (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Diploma (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2017.

Jenjang Pendidikan :
  • S1 TEKNIK SIPIL
  • D3 TEKNIK SIPIL
  • S1 TEKNIK GEODESI
  • S1 TEKNIK ARSITEK
  • S1 TEKNIK ELEKTRO
  • D3 TEKNIK MESIN
  • D3 PAJAK

Persyaratan Administrasi yang harus disiapkan:


1. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh perguruan tinggi atau Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan Ijazah/Surat keterangan lulus tersebut
2. Transkip nilai dengan IPK >= 2.8 yang dilegalisir
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian(SKCK)yang masih berlaku
4. Fotocopy KTP/Identitas diri yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 X6(2 lembar)
6. Surat Lamaran
7. Daftar Riwayat Hidup

Dokumen-dokumen diatas diserahkan pada saat Saudara mengikuti seleksi tahap in-depth interview yang akan dikonfirmasikan kemudian.

Lokasi Tes
  • Jakarta
  • Medan
  • Makasar
  • Surabaya
  • Yogyakarta

CARA MENGIKUTI SELEKSI

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, segera Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test di link http://tpa.nindyakarya.co.id/ paling lambat tanggal 30 Januari 2017.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses.

sumber : Lowongan PT Nindya Karya 2017

Share:

December 21, 2016

9 Lowongan PT Mifa Bersaudara

9 Lowongan PT Mifa BersaudaraPT Mifa Bersaudara that operates in the district of Meulaboh, Aceh Barat. The total concession area is 4,629 hectares with the total coal resources estimated to be 455 million tons.

To continually create meaningful & challenging job opportunities to many Indonesians which is aligned with our aggressive business growth, PT Mifa Bersaudara invites qualified and experienced professional people to join with us for the position of:

Shift Operation Superintendent - Meulaboh

Responsibilities:
• Prepare, propose, direct and evaluate Mine Operation unit monthly to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company.
• Monitor the achievement of the mine plan, operating plan and production plan for any identified irregularities and take corrective measures to ensure the achievement of the mine plan and production targets.
• Monitor surveillance operations at the mine and all related activities to ensure that mining activities and their supporters are in accordance with the plan and its implementation is in standard procedure and regulation of the company.
• Monitor and ensure the implementation of mine operation, hauling and land clearing implemented are in accordance with applicable policy and standards.
• Maintain performance of subordinates to ensure achievement of target set by company.v• Compliance audits to mining plan according the conditions and terms of contract to ensure the evaluation method checks accordance with procedures
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 40 years old
• Bachelor Degree in Mining / Geology / Civil Engineering with at least 5 years of experience in the same field and the same industry with a minimum of 2 years of experience in Supervisor/ Managerial/ Senior Technical position.
• Have min POP/POM, K3LH certification and other related work licenses.
• Understand Good Mining practice and Budget Analysis & Cost Improvement concept
• Able to supervise the mining operation process
• Able to managerial and leader team
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


Port Operation & Barging Superintendent – Meulaboh

Responsibilities:
• Prepare, propose, direct and evaluate Port Operation & Barging unit monthly to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company
• Managing the administrative processes related to shipping and transshipment to ensure the available of documents transshipment.
• Identification and analysis of field conditions from preparation, documentation and coordination with relevant parties
• Develop strategies and business processes Port Operation & barging and conduct periodic evaluation of the problems
• Manage and maintain good relationships with vendors and third parties related in the process of transshipment
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability

Requirements:
• Male, max 40 years old
• Min education from Nautical Grade ANT 2 or Nautical Grade ANT 3.
• Min 8 year experience in vessel ,including 2-3 years of experience in the same field and the same industry with a minimum of 4 years of experience in Supervisor/ Managerial/ Senior Technical position.
• Preferably with experience managing the operational activities of the port, and the unloading of coal to barges or ship.
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Able to managerial and leader team
• Understand related rules and regulation


HR & GA Superintendent - Meulaboh

Responsibilities:
• Prepare, propose, direct and evaluate daily activities to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company.
• Report periodically regarding employee data, recruitment process and people development activities in accordance to work instructions.
• Ensure manpower need of each Department is fulfilled in accordance with time line and qualification requirement.
• Arrange and coordinate employee on-site training activities.
• Ensure personnel administration process is done in accordance with applicable procedures.
• Mantain industrial relationship process with employees on site is done in accordance with applicable regulations and procedures.
• Conduct General Affairs activities and coordinate with Head Office to ensure service is suitable with site needs.Maintain fulfillment of employee needs regarding mess and housekeeping services on site.
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Max 40 years old
• Bachelor Degree in Psychology / Law/ Management or related field with at least 5-7 years of experience, including 2-3 years of experience in the same field and the same industry; Able to operate supporting system
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Able to managerial and leader team
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


Maintenance Supervisor - Meulaboh

Responsibilities:
• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)
• Maintenance unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 40 years old
• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 3-5 years of experience in the same field and the same industry.
• Have POP certification and other related work licenses.
• Understand Maintenance Management System, Breakdown Management, Backlog Management
• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)
• Experience in the Electrical & Mechanical Fixed Plant
• Familiar with Computerize Management Maintenance System (SAP System) and Autocad • Preferably have POP Certificate
• Understand and able to read the book part, ASTM, ASME, ANSI and JIS
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


Maintenance Foreman (Electrical) - Meulaboh

Responsibilities:
• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)
• Maintenance unit and equipment in port coal handling & mine facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 30 years old
• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.
• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)
• Mastering Electrical Motor, Control System, Electrical Safety Device, Variable Speed Drive & PLC
• Understand IP, IEC,IEEE and PUIL 2011 Standard • Preferably have POP, SMKP, Teknisi AK3 Listrik / Ahli K3 Listrik Certificate
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


Maintenance Foreman (Mechanical) - Meulaboh

Responsibilities:
• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)
• Maintenance unit and equipment in port coal handling & mine facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 30 years old
• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.
• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)
• Mastering Mechanical Fixed Plant and Fabrication
• Understand ASTM, ASME, ANSI and JIS Standard • Preferably have POP Certificate • Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


Maintenance Planning & Schedulling Foreman - Meulaboh

Responsibilities:
• Prepare, propose, direct and evaluate Maintenance unit (Conveyor, Fixed Crusher, Generator Set, etc)
• Monitoring and controlling implementation of preventive and predictive maintenance
• Plan the use of spare parts (part schedule service, consumable part & oil) and the recording of the use of consumable goods and spare both critical part
• Controlling stock of spare parts, oil and consumable goods for maintenance and repair program
• Order of spare parts for maintenance and repair activities
• Supervise of maintenance activities by techniciansv• Prepare and submit maintenance report (PA, Cost, Maintenance Activity etc.)
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 30 years old
• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.
• Understand Maintenanance Management System, Breakdown Management, Backlog Management
• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)
• Familiar with Computerize Management Maintenance System (SAP System) dan Autocad
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


Jetty & Barging Foreman - Meulaboh

Responsibilities:
• Manage barge cargo in Jetty accordance with procedure
• Manage and reporting process of loading coal barge accordance with procedure • Reporting process of docked and loose barge in Jetty accordance with procedure • Maintenance navigation tools and equipment at the Jetty • Manage in/out barge and transport of water in the port and navigation process
• Record and report periodically to the entire process barging and loading and maintenance navigation tools
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 30 years old
• Min education from Nautical Grade ANT 4 or Nautical Grade ANT 5 with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.
• Mastering the mooring management • Mastering the techniques of mooring rope
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.


HSE System Foreman - Meulaboh

Responsibilities:
• Planning and preparations K3LH (HSE Compliance) requirements, K3LH Systems (ISO 14001, OHSAS 18001) and related procedures
• Planning, coordinating, directing and controlling the application of K3LH and coordinate the regulation management K3LH
• Directing and monitoring the inspection K3LH
• Identification and evaluation of regulations and other requirements related with mining
• Prepare and report K3LH and other related reports
• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:
• Male, max 30 years old
• Diploma or Bachelor Degree in Public Health / K3/ enviromental engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.
• Understand Good Mining practice & Hazard Identification Risk Assessment & Determening Control • Understand about targets and prorgam (OTP) • Able to prepare integrated document (Procedure, Standards, Work Instruction and Forms) • Mastering ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001 dan memahami SMKP (Permen ESDM No 38 Tahun 2014) • Preferably have AK3 Umum, SMKP, Integrated ISO & OHSAS & Internal Auditor certificate
• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English
• Understand related rules and regulations
• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Please send your application together with a detailed resume including
recent color photograph to: hrd@mifacoal.co.id

Please note that only short-listed qualified candidates will be contacted for further process.

closing date: January 03, 2017 

source : petromindo
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com