Penerimaan Karyawan PT Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2016

PT Angkasa Pura II (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang pengelolaan Bandar Udara di kawasan wilayah Barat Indonesia. PT Angkasa Pura II (Persero) membuka kesempatan bagi Putra Putri terbaik bangsa yang memiliki potensi dan integritas yang tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja PT Angkasa Pura II (Persero).

Persyaratan Umum

• IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SLTA setingkat
• Tidak memiliki Orang Tua (Ayah/Ibu) yang masih bekerja aktif di PT Angkasa Pura II (Persero)
• Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B
• Mampu berbahasa Inggris
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
• Tidak bertato dan bertindik
• Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (asli)
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi

1. AVIATION SECURITY (AVS)

a. Pria/Wanita
b.Usia :

• Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
• Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan SLTA setingkat
d. Tinggi badan minimal :

• 165 cm (untuk laki-laki)
• 160 cm (untuk wanita)

e. Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
f. Tidak buta warna
g. Tidak berkacamata/contact lens
h. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
i. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)


2. APRON MOVEMENT CONTROL (AMC)

a. Pria
b. Usia :

• Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
• Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan D III Semua Jurusan kecuali Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan
d. Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
e. Tidak buta warna
f. Tidak berkacamata/contact lens
g. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Pesonil)
h. Lebih disukai memiliki SIM A
i. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)


3. RESCUE & FIRE FIGHTING SERVICES (RFS)

a. Pria
b. Usia :

• Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
• Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan SLTA jurusan IPA, SMK Jurusan Teknik Elektronika, Otomotif, Teknik Listrik, dan Teknik Mesin
d. Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proporsional
e. Tidak buta warna
f. Lebih disukai memiliki SIM A atau B
g. Lebih disukai yang telah memiliki SKP (Sertifikat Kecakapan Personil)
h. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)



4. INFRASTUCTURE MAINTENANCE

a. Pria
b. Usia :

• Sumber Umum : minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun
• Sumber Internal : minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun

c. Pendidikan D III Teknik Sipil atau Teknik Bangunan & Landasan
d. Lebih disukai memiliki nilai TOEFL minimal 400
e. Lebih disukai memiliki SIM A atau B
f. Dapat mengoperasikan program Auto Cad
g. Lebih disukai dapat mengoperasikan Design Gambar Tiga Dimensi
h. Tidak buta warna
i. Bagi Sumber Internal wajib melampirkan surat keterangan yang menyatakan masih aktif sebagai karyawan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero).


Ketentuan Umum

• Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura II (Persero) atau Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero).
• Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura2.
• Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) akan dilakukan sesuai dengan kota pilihan peserta seleksi (Jakarta, Medan, Palembang, Pekanbaru, dan Padang).
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
• Penetuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 3 September s.d. 9 September 2016 pukul 23.59 WIB
• Peserta yang dinyatakan lolos dalam proses rekrutmen dan seleksi akan diikat dengan kontrak Karyawan Masa Permagangan (KMPg)

Pendaftaran dilakukan secara online melalui alamat website ppm-rekrutmen.com

Read More

Lowongan CS PT Angkasa Pura II (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa kebandarudaraan.

Dalam mewujudkan peningkatan pelayanan Bandar Udara International Soekarno Hatta, PT Angkasa Pura II (Persero) membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung sebagai tenaga perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dengan masa kontrak selama 1 (satu) tahun untuk fungsi:

CUSTOMER SERVICES

Persyaratan :

• Laki-laki/Perempuan berpenampilan menarik;
• Tinggi Minimal laki-laki 165 cm & perempuan 160 cm (dengan postur tubuh proporsional dan berat badan ideal);
• Pendidikan mininnal D. III (Semua Jurusan);
• Usia maksimal 25 tahun tertanggal 01 Mei 2016;
• IPK minimal 2.75;
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif;
• Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja sebagai karyawan di PT Angkasa Pura II (Persero) yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.

Pelamar dapat melamar dengan cara mengirimkan dokumen lamaran dalam bentuk softcopy (scan) ke alamat email recruitment@angkasapura2.co.id dengan subjek email REKRUT CS_(Nama Lengkap Pelamar).

Adapun dokumen tamaran yang harus dikirimkan antara lain:

• Daftar Riwayat Hidup;
• Foto full body (format .JPEG);
• Surat lamaran yang ditujukan kepada VP of Human Capital PTAngkasa Pura II (Persero);
• Ijazah Asli / fotocopy ijazah yang telah dilegalisir;
• Transkrip nitai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
• KTP yang masih berlaku;
• Kartu Keluarga dari instansi yang berwenang;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Surat Keterangan Sehat oleh Dokter;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba.
 *)SKCK dan Surat Bebas Narkoba dapat dilengkapi saat wawancara


Berkas/dokumen paling lambat dikirimkan tanggal 02 Juni 2016 pukul 24:00 WIB. Selanjutnya hanya pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi yang akan dihubungi melalui Email untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya.

Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat dan TIDAK pernah meminta pembayaran apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.

HASIL REKRUTMEN DAN SELEKSI PT ANGKASA PURA II (PERSERO) ADALAH MUTLAK DAN MENJADI KEWENANGAN SEPENUHNYA PANITIA PELAKSANAAN REKRUTMEN & SELEKSI PT ANGKASAPURA II (PERSERO) DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.

Read More

Lowongan PT Angkasa Pura II (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), atau disebut juga Angkasa Pura II merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat.

Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984.

Dewan Komisaris PT Angkasa Pura II (Persero) membutuhkan Magister untuk bekerja sebagai Komite Audit dan Komite Manajemen Risiko & SDM dengan persyaratan sebagai berikut:


PERSYARATAN UMUM

• Diutamakan berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. 
• Mampu bekerja paruh waktu. 
• Mampu melakukan tugas pemeriksaan dan analisa. 
• Memiliki rekam jejak yang baik berdasarkan surat keterangan tempat yang bersangkutan selama ini bekerja. 
• Menyampaikan Surat Lamaran dan Riwayat Hidup. 
• Menyampaikan Proposal Rencana Kerja termasuk besaran gaji.

PERSYARATAN KHUSUS

A. Komite Audit dari instansi/lembaga

- Pendidikan S2 dan bergelar Akuntan.
- Berpengalaman dibidang Audit dan/atau GCG minimal 5 tahun.
- Usia Maksimal 40 tahun.
- Mampu melaksanakan menganalisa kegiatan usaha dan laporan keuangan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.

B. Komite Manajemen Risiko & SDM

- Pendidikan S2.
- Berpengalaman dibidang Manajemen Risiko dan/atau SDM minimal 5 tahun.
- Usia Maksimal 40 tahun.
- Mampu melaksanakan analisa manajemen risiko perusahaan serta merumuskan peta risiko perusahaan terhadap setiap aksi korporasi yang dilakukan oleh perusahaan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.


Lamaran dikirimkan ke:

Sekretariat Dewan Komisaris
PT Angkasa Pura II (Persero)
Gedung 600, Lantai 6, Bandara Internasional Soekarno-Hatta
PO. BOX 1001 —Jakarta 19120. 

Softcopy dikirimkan melalui alamat e-mail sekdekom@angkasapura2.co.id

Surat lamaran paling lambat diterima hari Rabu tanggal 27 April 2016 cap pos.

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di Kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

• Aviation Security (Avsec) - Kode AVS
• Apron Movement Control - Kode AMC
• Terminal Operation Services - Kode TOS
• Information/Airport Operations - Kode PIB
• Rescue & Fire Fighting Services - Kode RFS
• Teknik Bandara - Kode TBS
• Teknik Bandara - Kode TBD
• Teknik Elektronika/Informatika - Kode ELC
• Finance - Kode FIN
• Human Capital - Kode HCP
• Commercial - Kode CBD

Ketentuan Umum

1. Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT Angkasa Pura II (Persero) atau Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero).

2. Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.angkasapura2.co.id/rekrutmen atau email. Pastikan anda mencantumkan email yang valid.

3. Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) akan dilakukan sesuai dengan kota pilihan peserta seleksi (Pekanbaru, Palembang, Jambi, Jakarta dan Pontianak).

4. Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.

5. Panitia Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) TIDAK pernah meminta pembayaran apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.

6. Penetuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT Angkasa Pura II (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat

Waktu dan Cara Mendaftar

Informasi selengkapnya dan Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui registrasi online pada website http://www.angkasapura2.co.id/

Batas Akhir Pendaftaran :
23 Desember 2013 pkl 21.00 WIB

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero)

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) - PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

1. Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
2. Pelaksana Teknik Bandara
3. Pelaksana Keuangan
4. Pelaksana Pegawai & Umum
5. Pelaksana Administrasi Kargo
6. Pelaksana Humas & Protokoler
7. Pelaksana Hukum
8. Pelaksana Teknologi Informasi

Persyaratan Umum :

1. IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
2. Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
3. Mampu berbahasa Inggris;
4. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
5. Tidak bertato dan bertindik;
6. Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
7. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
9. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.

Seluruh proses registrasi/lamaran peserta hanya melalui website http://www.angkasapura2karir.com/medan dan seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Kota Medan.

Read More

Lowongan Pekerjaan PT Angkasa Pura II (Persero)

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA

1. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

JENJANG SLTA LEBIH DISUKAI DIPLOMA

1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)

Jenjang Sarjana/Diploma

1. Pelaksana Air Traffic Services (ATC,AIS,FSO)

2. Pelaksana Apron Movement Control (AMC)/Airport Officer Center (AOC )

3. Pelaksana Teknik Elektronika

4. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)

5. Pelaksana Teknik Umum

6. Pelaksana Personalia dan Umum

7. Pelaksana Keuangan / Akuntansi

8. Pelaksana Komersial

PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;

1. Batas usia:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun , bagi pelamar dengan pendidikan SLTA ;

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun bagi pelamar yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil / Surat Tanda Kecakapan Personil ) yang diterbitkan oleh Kementerian Perhubungan c.q. Direktorat Jenderal Perhubungan Udara ;

• Usia maksimal 24 tahun bagi pelamar dengan pendidikan D2,;

• Usia maksimal 28 tahun bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.

2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah ;

3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat Diploma / S1 ;

4. Rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional adalah 6,5 bagi pelamar tingkat SLTA ;

5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC ;

6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II ;

8. Bersedia bekerja dengan pola shifting;

9. Mengikuti seluruh tahapan seleksi .
   

B. Sumber Internal/Outsourcing

1. Yang berhak menggunakan jalur sumber internal adalah karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II . Selain karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT AP II masuk kategori umum. Pelamar umum yang mendaftarkan diri dalam kelompok sumber internal otomatis akan dinyatakan gugur.

2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun ;

3. IPK minimal 2, 7 (skala 4) bagi pelamar tingkat Diploma/ S1 ;

4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;

5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;

7. Bersedia bekerja dengan pola shifting ;

8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi .

PERSYARATAN KHUSUS :

1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan) , lebih disukai lulusan Diploma semua jurusan ;

3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);

4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.

2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

1. Pria;

2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);

3. Tinggi badan 165 cm;

4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.

3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC

1. Pria;

2. Pendidikan D3 Manajemen Operasi Bandar Udara (POBU), Penerbangan/Transportasi Udara , Informatika ;

3. Tinggi badan minimal 165 cm;

4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.

4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU), D3 Pengatur Lalu Lintas Udara (PLLU), D4 Ahli Pengatur Lalu Lintas Udara, dan memiliki SKP Junior ATC;

3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.

5. Pelaksana Air Traffic Services - AIS

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA) , D3 Penilik Penerangan Aeronautika (PPA) , memiliki SKP Junior AIS;

3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ contact lens.

6. Pelaksana Air Traffic Services - FSO

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan D2 Pengatur Komunikasi Penerbangan ( RKP /FSO) , D3 Penilik Komunikasi Penarbangan (PKP) , D3 Penilik Penerangan Aeronautika ( PPA) dan memiliki SKP Junior FSO;

3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ contact lens.

7. Pelaksana Teknik Elektronika;

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan D3 lebih disukai S1 Teknik Elektronika, D3 Penilik Telekomunikasi Radio (PTR) , D3 Teknik Navigasi Udara(TNU) , D4 Ahli Teknik Navigasi Udara (ATNU), D3 lebih disukai S1 Teknik Informatika;

3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ contact lens .

8. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan D3 lebih disukai S1 Teknik Listrik/ Teknik Elektro (Arus Kuat) , D3 Penilik Teknik Listrik Bandara (PTL) , D4 Ahli Teknik Listrik Bandara(ATLB)

3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ contact lens .

9. Pelaksana Teknik Umum

1. Diutamakan Pria ;

2. Pendidikan D3 lebih disukai S1 Teknik Sipil;

3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ contact lens .

10. Personalia & Umum

1. Diutamakan Pria;

2. Pendidikan D3 lebih disukai S1 Manajemen , Manajemen Informatika , Hukum , Adm. Perhubungan Udara , Ilmu Sosial ;

3. Tidak buta warna .

11. Pelaksana Keuangan & Akuntansi

1. Diutamakan Pria;

2. Pendidikan D3 lebih disukai S1 Manajemen Keuangan, Akuntansi, Manajemen Asset ;

3. Tidak buta warna.

12. Pelaksana Komersial

1. Pria/Wanita;

2. Pendidikan D3 lebih disukai S1 Manajemen , Administrasi Perhubungan Udara(APU) , Manajemen Transportasi Udara , Manajemen Bandar Udara/Penerbangan ;

3. Tidak buta warna.

KETENTUAN LAIN :

1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

2. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tata cara ini.

3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.

4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.

5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.

6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.

7. Masa waktu registrasi on-line adalah 23 - 31 Oktober 2010

8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.

9. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat serta Panitia tidak melayani surat menyurat.

10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.

11. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .

12. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.

13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada 9 - 14 November 2010

YANG HARUS DIPERSIAPKAN OLEH PELAMAR :

1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy

2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan

5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang

6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out

7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian

8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes

10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar

11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out

12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out

13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);

14. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus

2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio

1. Warna biru untuk pelamar umum

2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing

Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.


3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :

1. Seleksi Administrasi

2. Tes Fisik (Performance Test), khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara, Pertolongan Kecelakaan Penerbangan - Pemadam Kebakaran, dan Pelaksana Apron Movement Control

3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris

4. Tes Psikologis

5. Tes Kesehatan

6. Wawancara Akhir

Lokasi tes : Jakarta , Banda Aceh, Medan , Padang, Palembang, Pontianak, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Jambi, Pangkal Pinang.
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap

Read More