Lowongan Kerja PTPN IX (Persero)

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero), sebuah BUMN dengan wilayah kerja di Jawa Tengah, mengundang lulusan program studi D3 Teknik Kimia (diutamakan lulusan Politeknik LPP yang pernah magang di pabrik gula), yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi, punya integritas, dan memiliki kemandirian untuk bergabung sebagai CHEMIKER.

Persyaratan:

• Laki-laki Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
• Usia maksimal 27 tahun (Lahir setelah 30 September 1987)
• IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Diutamakan pernah magang di pabrik gula
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirim surat lamaran dengan dilampiri curiculum vitae (cantumkan no. telp yang mudah dihubungi dan alamat email yang aktif), fotocopy identitas diri (KTP) yang masih berlaku, fotocopy akte kelahiran, 3 lembar pasfoto berwarna ukuran 4x6 terbaru (tuliskan nama dibagian belakang foto), fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI IX R12 LEMBAGA PENDIDIKAN
PERKEBUNAN ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222 Telp. (0274) 586201

Cantumkan kode formasi di sebelah kiri atas amplop lamaran. Berkas lamaran paling lambat diterima panitia pada tanggal 11 Oktober 2014. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti Tes Tahap I (Tes Tertulis) akan diumumkan melalui website LPP: www.lpp.ac.id pada tanggal 18 Oktober 2014. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms, dan telepon yang berkaitan dengan hasil seleksi. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia.

Read More

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II (PJT II)

Perum Jasa Tirta II (PJT II) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengusahaan dan pengelolaan sumber daya air membutuhkan sejumlah tenaga kerja lapangan dan staf sesuai tingkat/ jenjang pendidikan sebagai berikut :

1. Persyaratan Umum
a. Berpenampilan rapi dan menarik serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta II.
b. Berusia maksimum 26 Tahun untuk tingkat Sarjana (S1), 24 Tahun untuk tingkat Diploma (D3) dan 22 Tahun untuk tingkat SLTA per tanggal 18 September 2014.
c. Diutamakan menguasai bahasa inggris dan lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan nilai IPK minimum 2.75 (Teknik) dan 3.0 (Non Teknik)
d. Nilai minimum rata-rata Ijazah untuk lulusan SLTA/ SMK : 7.0
e. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan.
f. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna.
g. Tidak dalam keadaan hamil selama mengikuti tes.
h. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
h. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
i. Lulus tahapan seleksi yang meliputi Seleksi Administrasi, Psikotes, Tes Akademis, Tes Kebugaran/Fisik, Wawancara dan Kesehatan.

2. Persyaratan Administrasi
a. Berkas lamaran dikirim melalui Kantor POS ke alamat: PO BOX 1902 BANDUNG KODE POS
40019 dengan mencantumkan Kode lamaran pada Pojok Kiri Atas Amplop dengan melampirkan :
1) Surat Lamaran ditujukan Kepada Perum Jasa Tirta II dengan mencantumkan Nomor Telepon/HP yang dapat dihubungi.
2) Riwayat Hidup (Curiculum Vitae).
3) Foto copy Ijazah atau Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
4) Foto copy Referensi (surat keterangan) dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya, bagi yang memiliki pengalaman kerja.
5) Foto copy KTP yang masih berlaku.
6) Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
7) Surat pernyataan diri tidak menggunakan dan terlibat penyalahgunaan narkoba.
b. Berkas lamaran bertanda Cap Pos selambat-lambatnya diterima tanggal 02 Oktober 2014.

3. Bagi calon peserta yang lolos pada tes psikotes, akademis dan kebugaran/fisik agar membawa Berkas lamaran pada saat wawancara, yaitu:
1. Ijazah / transkrip nilai asli.
2. Sertifikat pengalaman kerja/ kursus yang pernah di ikuti apabila ada.
3. Akte kelahiran asli.
4. Kartu Kuning dari Disnaker setempat asli.
5. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.
6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang masih berlaku dari Kepolisian asli.

4. Ketentuan Lainnya:
a. Mencantumkan surat keterangan tidak memiliki hubungan sebagai suami/istri, anak, kakak, dan/atau adik dengan Direksi dan/atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas Perum Jasa Tirta II.
b. Hanya lamaran yang disampaikan melalui PO BOX dan dibuktikan dengan cap/ stempel pos yang dapat diproses lebih lanjut.
c. Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan melalui alamat website www.jasatirta2.co.id dan http://lowonganjasatirta2.blogspot.com
d. Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi administrasi tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta II.
e. Apabila pelamar terbukti memanfaatkan jasa orang lain (joki) dalam melaksanakan tes maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
f. Perusahaan tidak menanggung biaya transportasi & akomodasi selama proses seleksi calon karyawan.
g. Tidak dipungut biaya dalam bentuk dan macam apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon karyawan.
h. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan ranking yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.
i. Keputusan panitia penerimaan calon karyawan Perum Jasa Tirta II bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Kerja PTPN X

BUMN Perkebunan yang bergerak dalam industri gula dan tembakau yang berpusat di Surabaya, membawahi 11 Unit Pabrik Gula dan 3 Unit Kebun Tembakau dengan wilayah kerja Jawa Timur dan Jawa Tengah, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

1. STAF DIVISI KEUANGAN (KEU)
2. STAF SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI)
3. STAF DIVISI PENGADAAN BARANG/JASA (PBJ)
4. STAF DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
5. STAF BIRO HUKUM (HKM)
6. STAF SEKRETARIS PERUSAHAAN (SEKPER)

PERSYARATAN UMUM :

1. Pria/Wanita (SEKPER diutamakan Wanita)
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Usia maksimum 28 tahun per 30 September 2014
4. Pendidikan Strata 1 (S1)

1. KEU, PBJ : S1 Manajemen, Akuntansi
2. SPI : S1 Manajemen, Akuntansi
3. SDM : S1 Manajemen, S1 Hukum, S1 Psikologi
4. HKM : S1 Hukum
5. SEKPER : S1 Manajemen, S1 Komunikasi

5. IPK Minimal 2,75 untuk PTN, IPK Minimal 3,00 untuk PTS (Skala : 4.00)
6. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris
7. Memiliki wawasan dan pengetahuan luas
8. Menguasai Ms. Office dan Teknologi Informasi (Sosmed, E-mail, dll)
9. Mampu bekerja dibawah tekanan
10. Bermotivasi tinggi
11. Mampu bekerja sama dalam kelompok
12. Berpenampilan menarik
13. Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja perusahaan
14. Pelaksanaan Tes Seleksi di Surabaya
15. Surat lamaran agar dilengkapi dengan:

• 1 buah pas foto ukuran (3x4) atau (4x6)
• Daftar riwayat hidup/curriculum vitae (CV)
• Fotocopy ijazah terakhir
• Fotokopi sertifikat keahlian (jika ada)
• Fotokopi KTP yang masih aktif

Surat lamaran dikirimkan selambat-lambatnya 30 September 2014 ke:

Kantor Direksi Cq. Divisi SDM & HI PTPN X (Persero)
Jl. Jembatan Merah 3-11 Surabaya 60175

Read More

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya September 2014

PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (Edisi September 2013) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

HSE Staff (Project Base)

Job Description:

• Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Project area,
• Assist Site Manager and/or Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
• Any other administration tasks, etc.

Requirements:

• Male/Female, with maximum thirty five (35) years old as per August 2014,
• Min. undergraduate degree (S1) in health, safety, and environment background or equivalent is a must,
• Having one (1) year of experience as HSE Staff in construction industry,
• Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001 as well as HSE corporate plan and implementation,
• Experience in HSE audits, and inspections,
• Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
• Good command of English both written and spoken,
• Excellent interpersonal and communication skills,
• Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
• Availability to work around Indonesia area.

Lowongan ini ditutup tanggal 19 September 2014.

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website rekrutmen PT Brantas Abipraya.

Read More

Penerimaan CPNS Kota Bogor Tahun 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 521 Tahun 2014 tanggal 11 Agustus 2014 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kota Bogor Tahun Anggaran 2014 dan Keputusan Walikota Bogor nomor 871.45-100 Tahun 2014 tanggal 27 Agustus 2014 tentang Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2014, Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk ditempatkan pada Organisasi Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun formasi yang ditetapkan berjumlah 74 orang dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia.

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2015. Bagi yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun r 01 Januari 2015 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 17 tahun 8 bulan per 01 Januari 2015 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kota Bogor.

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.

5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.

6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, sesuai dengan formasi yang tersedia.

7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta.

8. Sehat jasmani dan rohani.

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Bogor.

10.Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

Persyaratan Khusus Pelamar

1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani bermaterai ditujukan kepada WalikotaBogor.
2. Foto copy ijazah dan Akta IV (bagi tenaga pendidik) beserta transkrip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/ Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional/ penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, serta dilegalisir/ disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
3. Bagi Pelamar dengan Ijazah yang belum tercantum status akreditasinya, agar melampirkan Surat keterangan dari perguruan tinggi/ fakultas terkait status akreditasi pada tahun kelulusan.
4. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 ( tiga ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo).
5. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang basih berlaku.
6. Hasil Cetak (Print out) nomor registrasi on line BKN.
7. Khusus untuk pelamar formasi dokter, bidan dan perawat harus melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dan Ijazah Ners untuk formasi S1 Keperawatan (Ners).
8. Khusus bagi pelamar Tenaga Pendidik (Guru) yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun (per 01 Januari 2015) harus melampirkan bukti pengangkatan dan bukti telah bekerja secara terus menerus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya.
9. Tulis Kode Formasi pada sampul lamaran di pojok kanan atas.

III. Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Pemerintah Kota Bogor Tahun 2014 dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :

1. Pelamar melakukan pendaftaran melalui http://panselnas.menpan.go.id, sesuai jadual yang ditentukan Panitia Seleksi Nasional, untuk mendapatkan username dan password .
2. Setelah mendapatkan username dan password, pelamar melakukan registrasi melalui http://sscn.bkn.go.idmulai tanggal15 September sampai dengan 29 September 2014. sebagai bukti telah melakukan registrasi, pelamar harus mencetak bukti registrasi.
3. Setelah melakukan pendaftaran secara on line, Pelamar diwajibkan menyampaikan bukti register pendaftaran yang dicetak melalui web site BKN beserta seluruh berkas persyaratan yang disusun sesuai daftar di atas, dimasukkan ke dalam map berwarna Hijau untuk Tenaga Pendidik, Merah untuk Tenaga Kesehatan, dan Biru untuk tenaga Teknis Strategis. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukkan ke dalam sampul berwarna coklat dan dikirim melalui jasa Pos dengan Layanan Pengiriman CPNS ditujukan kepada Walikota Bogor melalui PO BOX 16000 Bogor, disertai amplop berwarna putih yang telah ditempel prangko sebesar Rp. 5.000,- (lima ribu rupiah). Surat balasan tersebut bertuliskan alamat rumah lengkap (Nomor Rumah, RT, RW, Kode Pos dan nomor telpon yang dapat dihubungi), paling lambat diterima tanggal 30 September 2014 (cap pos). Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Kantor Pos terdekat.

Apabila salah satu point persyaratan di atas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi dan apabila salah satu dokumen/ pernyataan di atas tidak benar (palsu) yang bersangkutan dapat digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai CPNS.

Pelaksanaan Testing
1. Tahap Pertama (Seleksi Administrasi)

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima Kartu Peserta Test. Untuk Pelamar yang dinyatakan tidak lulus seleksi tahap pertama akandiberi surat balasan/pemberitahuan.

2. Tahap Kedua (Seleksi Computer Asissted Test)

Pelamar yang lulus seleksi tahap pertama kemudian mengikuti Test Kemampuan Dasar(TKD) dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT), sesuai jadual dan lokasiyang akan diumumkan di website www.kotabogor.go.idpada tanggal 7 Oktober 2014.

Materi Tes :

Test Kemampuan Dasar, terdiri dari :

- Test Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Test Inteligensi Umum (TIU)
- Test Karakteristik Pribadi (TKP)



Ketentuan Lain :

1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap kesatu dan kedua, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS (ditetapkan NIP nya) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi, maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos.
5. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Penerimaan CPNS Kabupaten Simeulue Tahun 2014

Pemerintah Kabupaten Simeulue membuka kesempatan kepada Warga Aceh (Pria/Wanita) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2014 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Simeulue dengan ketentuan sebagai berikut:

PERSYARATAN BAGI PELAMAR CPNS KABUPATEN SIMEULUE TAHUN 2014

1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai / IPK yang telah dilegalisir; ( Memperlihatkan Asli )
2. Ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari sekolah / Perguruan Tinggi Negeri atau Sekolah / Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional / Penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS;
3. IPK minimal 2,50 (dua koma lima puluh) untuk semua jurusan;
4. Fotocopy AKTA yang telah dilegalisir; (Khusus untuk lulusan pendidikan guru)
5. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di daerah terpencil/desa mana saja dalam wilayah Pemerintah Kabupaten Simeulue dan tidak meminta pindah Tugas keluar daerah Kabupaten Simeulue sebelum 12 (dua belas) Tahun mengabdi di Pemerintah Kabupaten Simeulue;
6. Usia Paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Oktober 2014;
7. Foto Copy E-KTP yang dilegalisir bagi yang menggunakan KTP lama melampirkan surat keterangan dari DISDUKCAPIL. Kabupaten Simeulue 1 (satu) Lembar;
8. Bagi Pelamar SLTA/SMA Sederajat agar melampirkan Sertifikat Komputer;
9. Pas Photo warna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar;
10. Untuk Ijasah sementara / Surat Keterangan Lulus/Bukti yudisium tidak berlaku
11. Bagi peserta Pelamar Formasi yang di utamakan berdomisili di Kabupaten Simeulue.

 
WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN CPNS FORMASI UMUM 2014

Pelaksanaan Kegiatan Penerimaan CPNS Formasi Umum Tahun 2014 tanggal 10 s/d 24 September 2014 melalui webside www.panselnas.menpan.go.id dan www.sscn.bkn.go.id untuk kartu tanda peserta test dapat diambil di BKPP Kabupaten Simeulue.

Catatan :

• Seluruh persyaratan di buat rangkap 1(satu)
• Diluar map ditulis Nama, Tempat/tanggal lahir, Alamat,Tingkat Pendidikan, Jurusan, Formasi Jabatan yang dilamar dan No Handphone (HP)
• Map Batik untuk Pasca Sarjana (S-2)
• Map warna Kuning untuk Sarjana (S-1)
• Map warna Biru untuk Sarjana Muda (Diploma III)
• Map warna Merah untuk SLTA

Informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian PAN-RB Tahun 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 389 Tahun 2014 tanggal 11 Agustus 2014 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN-RB) Tahun Anggaran 2014, Kementerian PAN-RB membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan Kualifikasi, Pendidikan dan Jabatan pada lampiran pengumuman ini.

I. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia; 2. Bertakwa terhadap Tuhan Yang Mahaesa; 3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; 4. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/Polri; 5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik; 6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan; 8. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan jurusan/program studi yang sesuai dengan kebutuhan; 9. Berkelakuan Baik; 10. Berbadan Sehat. II. PERSYARATAN KHUSUS 1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling kurang 3.00 untuk Sarjana Strata 2 (S-2), Sarjana Strata 1 (S-1) dan Diploma III (D-III). 2. Usia : a. S-1 dan S-2 : paling tinggi 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2014. b. D-III : paling tinggi 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2014. 3. Nilai hasil Test of English as a Foreign Language (TOEFL) bagi pelamar Sarjana S-1 dan S2 paling kurang 450, dan dikeluarkan oleh lembaga bahasa yang kredibel. 4. Berasal dari program studi Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi minimal B, program studi sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan. 5. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan surat pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI). III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Calon pelamar mendaftarkan diri ke portal resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS Tahun 2014 di https://panselnas.menpan.go.id , untuk mendapatkan nomor registrasi. Selanjutnya pelamar melakukan pengisian formulir, pemilihan kota lokasi tes dan pemilihan formasi jabatan di situs pengadaan CPNS Kementerian PANRB di http://rekrutmen.menpan.go.id 2. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 5 s.d. 18 September 2014 dengan cara mengisi formulir pendaftaran secara online melalui alamat situs: http://rekrutmen.menpan.go.id. 3. Pelamar wajib melampirkan : a. formulir pendaftaran online; b. surat pernyataan bermaterai bahwa data yang diisikan melalui formulir online adalah benar; c. salinan identitas diri (sesuai NIK); d. salinan ijazah dan transkrip nilai (tidak perlu legalisir); e. salinan sertifikat TOEFL bagi pelamar dengan jenjang pendidikan S-1 dan S-2. 4. Berkas dikirim melalui pos dengan mencantumkan kode jabatan dan jabatan yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada : Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi up. Ketua Tim Pengadaan CPNS Kementerian PAN dan RB Tahun 2014 Jl. Jend. Sudirman Kav.69 Jakarta 12190 5. Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 akan memanggil pelamar yang lolos seleksi administrasi untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (tes tertulis) menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) pada tiap-tiap formasi jabatan, yang diurutkan sesuai nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK). 6. Tes Kompetensi Dasar terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. 7. Jadwal Tes Kompetensi Dasar akan diumumkan kemudian. 8. Pemberkasan dikirimkan ke Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 setelah dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar. 9. Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan pada formulir online tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan. 10. Pelamar dapat memilih paling banyak 3 (tiga) formasi jabatan sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan. 11. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon PNS Kementerian PAN dan RB dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, segera menghubungi Panitia melalui kontak yang tertera pada situs http://rekrutmen.menpan.go.id, dan bukan menjadi tanggung jawab Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014. 12. Segala informasi yang belum terdapat pada pengumuman ini akan kami umumkan kemudian melalui http://rekrutmen.menpan.go.id. 13. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 tidak bisa diganggu gugat.

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri Tahun 2014

Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik dan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi

1. Diplomat

Lulusan Sarjana (S-1) sejumlah 100 orang dan lulusan Master/Magister (S-2) atau Doktor (S-3) sejumlah 50 orang untuk mengisi formasi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat).

Uraian Kerja:

Melaksanakan tugas dan fungsi mewakili negara dan pemerintah Indonesia (representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia (protecting), membangun jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak (promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting). Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.

2. Pengadministrasi Keuangan / Pengadministrasi Anggaran / Verifikator Keuangan / Bendahara

Lulusan Diploma 3 (D-3) sejumlah 25 orang untuk menjadi CPNS Golongan II pada Kementerian Luar Negeri dan dididik menjadi Bendahara dan Penata Kerumahtanggaan pada Perwakilan RI.

Uraian Kerja:

Pengadministrasi Keuangan: antara lain menerima, menyusun, membukukan setiap transaksi ke dalam pembukuan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta melaporkan pajak bulanan dan tahunan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

Pengadministrasi Anggaran: Menginventarisasi usulan rencana kegiatan unit kerja sebagai bahan penyusun konsep rumusan kebijakan penyusunan anggaran program mencakup penyiapan bahan masukan untuk penyusunan RPJPN, RPJMN, RKP dan Renja, penyiapan bahan penelaahan usulan kegiatan, penyusunan konsep rumusan kebijakan penyusunan anggaran program mencakup penyiapan bahan Rapat Kerja Kemlu, menyiapkan bahan penyusun konsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Bagian Perencanaan Program, bahan verifikasi usulan kegiatan unit kerja, menyusun bahan dokumen perencanaan dan dokumen kegiatan, dan menginventarisasi bahan penelaahan dokumen Penetapan Kinerja (PK) Unit Kerja.

Verifikator Keuangan: antara lain memeriksa dan mencatat bukti pengeluaran, verifikasi anggaran penerimaan, pengeluaran, dan laporan keuangan satuan kerja di Kementerian Luar Negeri.

Bendahara: antara lain melakukan fungsi penerimaan (melakukan penerimaan, penyimpanan, pencatatan, pengeluaran dan penatausahaan anggaran satuan kerja) dan fungsi pengeluaran (mengelola pembayaran, pembebanan, pemotongan/pemungutan, penyetoran dan pelaporan pajak, pengajuan surat perintah membayar (SPM), pembukuan, penatausahaan, penyusunan dan penyampaian laporan pertanggungjawaban bendahara satuan kerja).


I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1996 dan sebelumnya) dan berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 (tanggal lahir 1 Desember 1986 dan setelahnya) untuk tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 (tanggal lahir 1 Desember 1982 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/Master (S-2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 (tanggal lahir 1 Desember 1979 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S-3).


c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.

d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.

f. Sehat jasmani dan rohani.

g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah, termasuk di negara/wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.
h. Tidak bersuamikan/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.


II. PERSYARATAN KHUSUS

A. Diplomat

a. Berijazah Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2), atau Doktor (S-3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, dan Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi.
4. Ilmu Pengetahuan Budaya/Sastra (Arab, Cina, Inggris, Jepang, Jerman, Korea, Perancis, Rusia).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
• Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4;
• Doktor (S-3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Mandarin, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).

d. Bersedia tidak mengundurkan diri selama Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.

B. Pengadministrasi Keuangan / Pengadministrasi Anggaran / Verifikator Keuangan / Bendahara

a. Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Akuntansi
2. Manajemen
3. Administrasi Negara
4. Administrasi Niaga

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4.

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

d. Bersedia tidak mengundurkan diri selama Diklat dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.


III. PENDAFTARAN

a. Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online dari tanggal 2-16 September 2014 melalui situs Panitia Seleksi Nasional di https://panselnas.menpan.go.id. Selanjutnya, setelah mendapatkan notifikasi email dari administrator e-recruitment Kementerian Luar Negeri, pelamar diwajibkan untuk melakukan registrasi online pada situs https://e-cpns.kemlu.go.id mulai tanggal 2-16 September 2014 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.

Read More

Penerimaan CPNS LIPI Tahun 2014

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia - LIPI adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Republik Indonesia yang dikoordinasikan oleh Kementerian Negara Riset dan Teknologi (KMNRT).

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia – LIPI akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Syarat-syarat umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat jasmani dan rohani.

Calon pelamar di seluruh Indonesia dapat melakukan pendaftaran secara online ke alamat website Panselnas di: https://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password yang kemudian digunakan untuk log in ke SIPC LIPI di: https://cpns.lipi.go.id

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan sesuai dengan formasi yang tersedia.
2. Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 35 tahun. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan Kementerian PAN dan RB / Badan Kepegawaian Negara (BKN) (sementara ini ditetapkan tanggal 1 Januari 2015).
3. Lulusan Perguruan Tinggi pada program studi yang telah terakreditasi Minimal C oleh BAN-PT dikti (sesuai data pada http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php per bulan Agustus 2014) .
4. Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 6 tahun.
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan :

A. Pada saat registrasi online :

1. Pasfoto.
2. Kartu Tanda Penduduk dengan tercantum NIK.
3. Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
4. Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU. Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Kemdikbud, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.
5. Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.

Seluruh dokumen harus dipersiapkan dalam bentuk berkas elektronik : pasfoto dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 100 KB, sedangkan fotokopi ijasah dan transkrip dipindai menjadi berkas dijital yang terpisah dalam format PDF dengan masing-masing ukuran kurang dari 1 MB dan untuk ukuran KTP maksimal 200 KB.

Bagi lulusan Perguruan Tinggi (PT) dari luar negeri dipersilahkan melakukan konversi atas angka IPK ke skala 4. Bila tidak ada IPK, dipersilahkan memasukkan angka IPK = 4. Untuk ijasah PT luar negeri yang tanpa nomor, cukup menuliskan "tanpa nomor ijasah" di kolom nomor ijasah.

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website LIPI.

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2014

Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.



A. Persyaratan Pelamar

WNI pada tanggal 1 Desember 2014 berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun dengan ketentuan sebagai berikut :

a.Strata 2 (S2) dan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari.

b.Diploma III (D.III)/Sarjana Muda berusia maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari.

c.SMK berusia maksimal 24 tahun 0 bulan 0 hari.

Pelamar berasal dari program studi yang terakreditasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sesuai kebutuhan formasi dengan kriteria sebagai berikut :

a. Jenjang Pendidikan Strata 2 (S2) dan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV) :

- Akreditasi A, kecuali untuk program studi yang belum ada Akreditasi A di seluruh Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia minimal Akreditasi B.

- Minimal Akreditasi B bagi Perguruan Tinggi Negeri di luar Pulau Jawa dan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian.

b. Jenjang Pendidikan Diploma III (D.III) :

- Minimal Akreditasi B, kecuali program studi yang belum ada Akreditasi B di seluruh Perguruan Tinggi di Indonesia.

c. Jenjang Pendidikan SMK :

- Akreditasi A.

3. Indeks Prestasi Jenjang Pendidikan :

a. Strata 2 (S2) memiliki IPK ≥ 3,25
b. Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) memiliki IPK ≥ 2,75
c. SMK memiliki Nilai rata – rata UAN ≥ 7,0

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan nilai TOEFL sekurang-kurangnya 475 khusus jenjang pendidikan Strata 2 (S2) dan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV).
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
8. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak mengkonsumsi narkoba berdasarkan keterangan Dokter Pemerintah.


B. Tahapan Rekrutmen

Pendaftaran Online

a. Pelamar harus melakukan simulasi pendaftaran online pada portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id. sebelum mendaftar pada portal nasional : http://panselnas.menpan.go.id.
b. Pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional : http://panselnas.menpan.go.id.
c. Pelamar kemudian melakukan pendaftaran secara online melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id.
d. Pilihan formasi, kualifikasi pendidikan dan wilayah penempatan secara rinci tercantum dalam lampiran pengumuman ini (Lampiran 1).
e. Setiap pelamar diperkenankan mendaftar untuk 3 (tiga) formasi jabatan dengan kualifikasi pendidikan yang sama (pilihan 1; pilihan 2; pilihan 3).
f. Batas akhir pendaftaran online melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id. pada hari Senin, tanggal 8 September 2014 pukul 15.00 WIB.


2. Ujian Online (Tes Potensi Khusus)

Pelamar mengikuti Ujian Online (TPK) melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id yang akan dilaksanakan pada hari Sabtu s.d. Minggu, tanggal 13 September s.d. 14 September 2014.

Validasi Dokumen Administrasi*

Pelamar yang lulus Ujian Online (TPK) wajib melakukan Validasi Dokumen Administrasi.

4. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT)*

Pelamar yang lulus Validasi Dokumen Administrasi berhak mengikuti TKD.(L

Tes Kompetensi Bidang (TKB)*

Pelamar yang lulus TKD berhak mengikuti TKB yang terdiri dari psikotest, wawancara dan Tes Kemampuan Mengajar bagi pelamar formasi jabatan dosen, guru, instruktur dan waidyaiswara.ampiran 3).

*Jadwal dan lokasi pelaksanaan butir 3, 4 dan 5 akan ditentukan kemudian.

C. Lain-lain

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. Hasil kelulusan setiap tahapan Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian merupakan keputusan panitia yang bersifat final dan tidak bisa diganggu gugat.
3. Pelamar diharapkan terus memantau informasi Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2014 melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS Kementerian Perindustrian, maka Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri karena telah memberikan keterangan palsu.

Informasi selengkapnya silakan kunjungi website Kementerian Perindustrian

Read More

Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI Tahun 2014

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia dengan ketentuan-ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

I. Persyaratan pelamar

1. Warga Negara Indonesia.
2. Memiliki kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
4. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
7. Berkelakuan baik, (diserahkan pada saat pemberkasan)
8. Sehat jasmani dan rohani (diserahkan pada saat pemberkasan);
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;


Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

II. Persyaratan Khusus

1. Berijazah Sarjana, Diploma III, Diploma I, dan SMK/STM sesuai dengan formasi jabatan yang dipilih pelamar;
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT), atau Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Sekolah Menengah Khusus/Sekolah Teknik Menengah yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan persyaratan IPK dan Nilai ijazah minimal:
a. S1 dengan IPK 3,00
b. D3 dengan IPK 3,00
c. D1 dengan IPK 3,00
d. SMK/STM dengan nilai ijazah rata-rata sebesar 7,00.

3. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 dan setinggi-tingginya sebagai berikut:
a. S1 berusia 35 tahun (lahir setelah 30 November 1979)
b. D3 berusia 30 tahun (lahir setelah 30 November 1984)
c. D1 berusia 28 tahun (lahir setelah 30 November 1986)
d. SMK/STM berusia 26 tahun (lahir setelah 30 November 1988)


III. Pendaftaran

1. Pelamar wajib mendaftar melalui portal nasional di website https://panselnas.menpan.go.id untuk memperoleh user id dan password.
2. Bagi pelamar yang sudah mendapatkan user id dan password dapat mendaftar melalui website http://sscn.bkn.go.id; mulai tanggal (menunggu jadwal Panselnas). Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online agar mengunduh dan mencetak tanda bukti pendaftaran.

Informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More