Lowongan Auditor PT INKA

PT Industri Kereta Api (Persero) membuka kesempatan bagi talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan.

A. Posisi dan Kualifikasi Khusus

1. Senior Auditor (SA)

a. Usia maksimal 45 tahun;

b. Pendidikan minimal S1 - Akuntansi;

c. Pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidangnya

2. Junior Auditor (JA)

a. Usia maksimal 35 tahun;

b. Pendidikan minimal S1 - Akuntansi;

c. Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Memiliki sertifikat akuntan;

2. Diutamakan memiliki sertifikat Qualified Internal Auditor (QlA);

3. Lancar berbahasa Inggris secara aktif;

4. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;

5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload antara lain:

1. Curriculum Vitae;

2. Pas foto berwarna terbaru (background biru);

3. KTP asli;

4. Ijazah asli;

5. Transkrip akademik asli:

6. Surat pemeriksaan kesehatan asli;

7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;

8. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja;

9. Sertifikat QIA (jika ada) dan sertifikat akuntan.

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tata Cara Pendaftaran

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 6 - 22 April 2018 melalui: career.inka.co.id;

2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email;

3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan.

E. Lain - Lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

sumber

Read More

Lowongan PT. Biofarma Tahun 2018

PT. Biofarma merupakan pemimpin dalam industri vaksin di Indonesia, dengan filosofi mengabdi untuk kualitas hidup yang lebih baik. Sampai saat ini Biofarma telah memainkan peranan penting dalam pemberantasan penyakit menular di Indonesia dan dunia.

Biofarma menjadi salah satu andalan pemerintah dalam upaya menyiapkan generasi yang sehat, bebas dari penyakit menular dan memati kan sehingga menjadi generasi yang produktif dan siap bersaing secara global di masa mendatang.

Biofarma membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

S1

• Farmasi
• Mikrobiologi
• Biologi
• Sistem Informasi
• Teknik Informatika
• Akuntansi
• Manajemen
• Hukum

D3

• Analis Kimia
• Analis Kesehatan
• Veteriner
• Administrasi
• Manajemen
• Teknik Mesin

Persyaratan:

1. Lulusan S1 & D3

2. Minimal IPK : 2,75 (Akreditasi A)

3. S1 Usia Maksimal 30 Tanun

4. D3 Usia Maksimal 27 Tanun

Lowongan Kerja Biofarma ini ditutup pada tanggal 10 April 2018

Pendaftaran secara online melalui laman http://career-biofarma.co.id/

Bila ada yang kesulitan sign up melalui online, silahkan kirimkan Lamaran, CV, Ijazah, Transkrip dalam 1 file dengan format rar dan kirimkan melalui email ke : rekrutmen@biofarma.co.id dengan Subject: ppdk-jurusan anda. Contoh subject : D3-analis kesehatan.

sumber
 

Read More

Lowongan Kerja PT PP April 2018

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join in our company with the following information:

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 2 SIPIL

Jakarta, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Makassar, Surabaya

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA = 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - AKUNTANSI

Jakarta, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Makassar.

Responsibilities

• Manage the activities and documents of corporate financial transactions
• Prepare and provide financial reports from various sources available
• Conducting activities and financial accounting procedures in the company
• Implement the taxation function in the project
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Accounting & Business Management from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA = 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of accounting and financial analysis
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

If you are interested, please apply your application at recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan Staf Akuntansi PT. Yodya Karya

PT. Yodya Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga muda yang enerjik dan memiliki motivasi yang tinggi, maka dari itu kami membutuhkan tenaga untuk :

ACCOUNTING STAFF

KUALIFIKASI :

1. S1 Akuntansi

2. Laki-laki / Perempuan

3. Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Dipersilahkan Melamar)

4. Memahami Program Software Akuntansi

5. IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25

6. Akreditasi Perguruan Tinggi PTN Min. B Dan PTS Min. A

7. Menguasai bahasa inggris dengan dibuktikan dengan score TOEFL Min. 450

8. Diutamakan Berdomisili Di Jabodetabek dan sekitarnya

9. Penempatan Jakarta

Lamaran kami terima paling lambat pada tanggal 23 Maret 2018

Form Pendaftaran

sumber : yoka.co.id

Read More

Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, the national flag carrier of Indonesia, is now opening the opportunity to join our Company as:

PROCUREMENT ANALYST

Requirements:

1. Holds min. Bachelor Degree in Industrial Engineering, Management Accounting from reputable University with min GPA 3.00 (4.00 scale).

2. Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position.

3. Good command in English, both oral and written.

4. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.

5. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

LEGAL ADVISOR

Requirements:

1. Holds min. Bachelor Degree in Laws Business from reputable University with min GPA 3.00 (4.00 scale).

2. Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position.

3. Good command in English, both oral and written

4. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline

5. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area

COMMUNICATION ANALYST

Requirements:

1. Holds min. Bachelor Degree in Communication or Public Relation from reputable University with min GPA 3.00 (4.00 scale).

2. Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position.

3. Good command in English, both oral and written.

4. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.

5. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

Qualified candidates shall be invited directly by Garuda Indonesia Recruitment Team through our official email account recruitment@garuda-indonesia.com

How to Apply

Register & apply online : http://career.garuda-indonesia.com

Deadline of registration: March 17, 2018

For any inquiry, contact us at: Email : recruitment@garuda-indonesia.com Monday - Friday, 08:00 - 16:00 WIB

source

Read More

Lowongan Terbaru WIKA Gedung

WIKA Gedung merupakan salah satu dari enam anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). Wika Gedung telah tumbuh dan berkembang secara konsisten melayani pasar pemerintah, BUMN/BUMD, loan dan swasta di Indonesia. Berdiri pada 24 Oktober 2008, WIKA Gedung memulai usaha di bidang konstruksi bangunan gedung dan memiliki reputasi sebagai perusahaan konstruksi terdepan di Indonesia.

Lowongan Calon Pegawai PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Teknik Sipil

2. Teknik Industri

3. Teknik Arsitektur

4. Akuntansi

PERSYARATAN UMUM

1. Diutamakan Pria, Tinggi Minimal 160 cm

2. Usia Maksimal 26 Tahun

3. IPK Minimal 3.0

4. Minimal Lulusan D3

5. Tidak Buta Warna (Partial/Total)

6. Riwayat Kesehatan Baik

7. Memiliki Sifat Adaptif, Learner dan Gigih

8. Siap di Tempatkan di Seluruh Wilayah Operasional Perusahaan.

TAHAPAN REKRUTMEN

1. Seleksi Administrasi

2. Psikotest

3. Interview Psikolog

4. Interview User

5. Medical Check Up

6. On The Job Training

Silahkan Mengisi Form Aplikasi di Website http://www.wikagedung.co.id/aplikasi

Kode Lamaran REKRUT_BDG

Email : humancapital@wikagedung.co.id

CP : 081212019426

Lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Februari 2018 

sumber

Read More

Lowongan Kerja Waskita Karya 2018

PT Waskita Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang yang bergerak dalam industri konstruksi. Waskita Karya memiliki aktivitas dengan cakupan yang luas termasuk dalam jalan tol, jembatan, pelabuhan, bandara, penyaluran air, dan fasilitas industri yang lain. 

PT Waskita Karya (Persero) Tbk memiliki kepercayaan yang kuat bahwa pegawai merupakan aset yang terbaik. Perusahaan memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi perusahaan. 

PT Waskita Karya (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi lulusan Sarjana untuk mengikuti program Management Trainee Tahun 2018.

Jurusan:

1. Teknik Sipil

2. Teknik Geodesi

3. Teknik Lingkungan

4. Teknik K3

5. Akuntansi

6. Manajemen Keuangan

7. Hukum

Persyaratan:

1. Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun

2. Sarjana (S1) dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 2.75

3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri

4. Tertarik dengan industri konstruksi

5. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi

6. Registrasi MT 2018 di website Waskita Karya

Pendaftran dibuka mulai tanggal 15 Januari s/d 4 Februari 2018

Pendaftaran online

Read More

Lowongan PT WIKA Tahun 2018

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan sebutan PT WIKA merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2018

PPCP TEKNIK SIPIL

Persyaratan

- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil (Struktur & Transportasi)

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP TEKNIK K3

Persyaratan

- Pendidikan Minimal D4 Teknik K3

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP AKUNTANSI

Persyaratan

- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP MANAJEMEN

Persyaratan

- Pendidikan Minimal S1 Manajemen

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pengumuman

• Waspada Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
• WIKA tidak pernah melakukan kerjasama dengan biro perjalanan manapun, dan meminta peserta untuk membayar biaya akomodasi untuk kegiatan rekrutmen.
• WIKA tidak bertanggungjawab atas kerugian materil yang diakibatkan dari penipuan tersebut.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021 80679200 ext. 50648.

Biro Rekrutmen dan Penempatan - Departemen Human Capital WIKA.

Lowongan Kerja PT WIKA ini dibuka pendaftarannya sampai dengan tanggal 12 Januari 2018

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website webjob.wika.co.id

sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki wilayah kerja di Sumatera Utara, bergerak dalam bidang usaha Agro Bisnis dan Agro Industri Kelapa Sawit dan Karet.

PTPN III beralamat di Jl. Sei Batanghari No. 2 Medan – 20122.

Saat ini mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir sebagai Calon Karyawan Pimpinan dengan penempatan pada:

BIDANG TANAMAN

BIDANG TEKNIK

BIDANG KEUANGAN

Persyaratan Umum

• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 31 Oktober 2017
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Belum menikah
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Spesifikasi Pekerjaan

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Perkebunan Nusantara III (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Yogyakarta.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 4 November sd 10 November 2017 pukul 23.59 WIB

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Sumber

Read More

Lowongan BUMN PT. Jasa Raharja

PT. Jasa Raharja membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

STAFF ADMINISTRASI

Persyaratan Khusus:

• Pria
• Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan: Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)

SEKRETARIS DAN PUBLIC RELATION

Persyaratan Khusus:

• Wanita
• Pendidikan D3 / S1 diutamakan jurusan: Sekretaris, Komunikasi, Public Relation dan Bahasa
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang Sekretaris / Public Relation

Persyaratan Umum:

1. Belum menikah
2. Usia maksimal: 27 tahun (max ultah ke 27 pada tanggal 7 Oktober 2017)
3. Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
4. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik dengan IPK Minimal 2.75
5. Mampu berkomunikasi secara aktif
6. Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
7. Tidak memiliki Orang tua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (Persero) (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
8. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil/Sortlist Candidate.

Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai tanggal 7 s/d 14 Oktober 2017 melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja

Read More

Lowongan BUMN Nindya Karya 2017

PT. Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa Konstruksi membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma III (D3) yang memenuhi syarat untuk mengikuti Program Rekrutmen Reguler III 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan:
1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
4. Transkrip nilai dengan IPK min 3.00 yang dilegalisir
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan ataupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa Asing
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
9. Usia maksimum 27 tahun pada 31 Agustus 2017
10. Daftar Riwayat Hidup (CY)


Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan di atas, silahkan Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test serta Test Kemampuan Bidang di link http://www.nindyakarya.co.id/careers Paling lambat tanggal 31 Agustus 2017 Pukul 23.59 WIB

Catatan:
- Bagi pelamar selain dari Jurusan yang dipersyaratkan tidak akan kami proses
- Pengumuman Hasil Rekrutmen hanya tersedia di website: www.nindyakarya.co.id
- Keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat

sumber : Lowongan Kerja PT. Nindya Karya Tahap III 2017

Read More

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya - Management Trainee 2017

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama PT Brantas Abipraya, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Kualifikasi:

1. Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 01 Agustus 2017.

2.  Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)

dengan Jurusan:

• Teknik Sipil
• Teknik Sipil Pengairan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Mesin

3. Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)

dengan jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Agustus 2017 sampai dengan 22 Agustus 2017 Pukul: 24.00 wib.

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan di http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

sumber dari blog acehjobs.net
 

Read More

Lowongan Kerja Fasilitator BPBD Kabupaten Pidie Jaya

Dalam rangka kegiatan rehabilitasi dan rekonstruksi pasca bencana gempa bumi 7 Desember 2016 dibutuhkan tenaga Fasilitator yang dibagi dalam 2 (dua) wilayah untuk posisi sebagai berikut:

WILAYAH 1 :

1. FASILITATOR TEKNIK (Kode : FT)

Kualifikasi:

• S1 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 3 tahun)

2. FASILITATOR EKONOMI (Kode : FE)

Kualifikasi:

• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 3 tahun)

3. FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (Kode : FCD)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 semua jurusan (pengalaman min. 3 tahun)

WILAYAH 2:

1. FASILITATOR TEKNIK (Kode : FT)

Kualifikasi:

• S1 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 3 tahun)

2. FASILITATOR EKONOMI (Kode : FE)

Kualifikasi:

• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 3 tahun)

3. FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (Kode: FCD)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 semua jurusan (pengalaman min. 3 tahun)

Persyaratan yang dibutuhkan yaitu:

• Khusus FT paham tentang perencanaan dan pengawasan bangunan gedung dan rumah
• Berpengalaman kerja dibidang pemberdayaan masyarakat
• Bukan PNS dan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga atau pihak lain
• Memiliki kendaraan roda dua
• Memiliki laptop dan mahir dalam mengoperasikan komputer, minimal microsoft office (word, excel, power point).
• Diutamakan yang mahir AutoCAD khusus FT

Dokumen Lamaran:

1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae
3. Foto copy ijazah (dilegalisir)
4. Foto copy KTP
5. Foto copy NPWP
6. Pas photo warna ukuran 4 x 6 (2 lembar)
7. Referensi kerja (bila telah bekerja sebelumnya)

Lamaran ditujukan ke alamat:

BPBD Kabupaten Pidie Jaya

c/q Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi

Komplek Perkantoran Cot Trieng PEMKAB Pidie Jaya, Meureudu - Pos 24186

Catatan:

- Bagi pelamar yang sudah memasukkan lamaran untuk wilayah 1 tidak diperbolehkan memasukkan lamaran di wilayah 2, begitu juga sebaliknya. Apabila diketahui melamar untuk kedua wilayah maka secara otomatis akan digugurkan.

- Surat lamaran diberi kode wilayah pada sampul amplop.

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Agustus 2017.

sumber dari Lowongan Fasilitator BPBD Pidie Jaya

Read More

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)

PT. Yodya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Tenaga Ahli Arsitektur

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Teknik Arsitektur
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Mekanikal

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Mekanikal
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1 tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Elektrikal

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Elektrikal
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Teknik Sipil

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Akuntansi

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Akuntansi / D3 Akuntansi
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Umur Maks. 27 Tahun
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Teliti, jujur, dan memiliki motivasi tinggi
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

1. Pas Photo Berwarna (scan)
2. KTP (Scan)
3. Biodata (Curriculum Vitae)
4. Ijazah & Transkrip Nilai
5. Data Pendukung lainnya

Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran diterima paling lambat tanggal 21 Mei 2017.

Read More

Lowongan PT. ASDP INDONESIA FERRY

PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:

PEJABAT SETINGKAT D-2

1. Auditor Bidang Keuangan
2. Auditor Bidang Teknik
3. Auditor Bidang SDM dan Umum
4. Manager Hukum

STAF

1. Hukum
2. Administrasi Divisi Hukum

Persyaratan Umum

• IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
• Diutamakan lancar berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

1. AUDITOR BIDANG KEUANGAN

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Akuntansi dari PTN

d. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan

• Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

2. AUDITOR BIDANG TEKNIK

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN

d. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

3. AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN

d. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa

e. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

4. MANAGER HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

5. STAF HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

• Peraturan Perundangan Pelayaran
• Peraturan Perundangan BUMN
• Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
• Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
• Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
• Legal Drafter

6. STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. D3/S1 Hukum

d. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

• Peraturan Perundangan BUMN
• Peraturan hukum perusahaan
• Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB

sumber Lowongan Kerja PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Read More

Rekrutmen Pegawai BUMN PT Nindya Karya

PT. Nindya Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1)dan Diploma III (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Reguler II 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Persvaratan

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A

2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut

4. Transkip nilai dengan IPK min 3.00 yang dilegalisir

5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500)

6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)

7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku

8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)

9. Usia maksimum 27 tahun pada 30 Mei 2017

10. Daftar Riwayat Hidup

B. Proses Seleksi

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test dan Test Kemampuan Bidang di http://www.nindyakarya.co.id/careers paling lambat tanggal 14 Mei 2017 Pukul 24.00 WIB

Catatan:

- Bagi pelamar selain dari Jurusan yang dipersyara tkan tidak akan kami proses

- Keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat 

Read More

Lowongan Lembaga Manajemen Aset Negara

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengemban mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

PENGADMINISTRASI UMUM

Melaksanakan tugas, mengadministrasikan dan mengolah data, melaksanaan kegiatan, penyusunan pelaporan yang relevan dan akurat sesuai dengan tugas dan fungsi Lembaga berdasarkan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan.

PENYAJI DATA

Melaksanakan tugas, menyusun laporan dan penyajian data sesuai tugas dan fungsi pada unit kerja terkait sesuai dengan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan.

FUNGSIONAL UMUM

Melaksanakan fungsi-fungsi penugasan dan pelaporan secara umum sesuai dengan tugas dan fungsi pada unit kerja terkait.

Rekrutmen Calon Pegawai Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2017

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia.

2. Sehat Jasmani dan Rohani.

3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.

4. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP).

5. Posisi Fungsional Umum:

• Pendidikan Minimal D3 dari segala jurusan.
• Usia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat.

6. Posisi Penyaji Data:

• Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang yang relevan.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

7. Posisi Pengadministrasi Umum:

• Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang yang relevan.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

8. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu.

9. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ ikatan wajib kerja apabila diterima di Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN).

10. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun.

11. Tidak pernah dan/ atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

12. Semua tahapan seleksi akan dilakukan di Jakarta.

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/LMAN. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Lembaga Manajemen Aset Negara diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Lembaga Manajemen Aset Negara dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 22 April s.d. 30 April 2017 pukul 23.59 WIB

sumber postingan Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara

Read More

Lowongan Kerja Akuntansi/Manajemen Keuangan di Pertamina

PERTAMINA merupakan perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Pertamina berdiri pada tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Kemudian pada tahun 1961 berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Rekrutmen PT Pertamina

Analyst Finance Business Process Development

Job Description

Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan menyusun rincian usulan bimbingan teknis terhadap fungsi terkait, serta pemberian support terhadap pengembangan dan penyempurnaan implementasi kebijakan keuangan dalam desain dan catatan konfigurasi aplikasi Sistem ERP Grup agar kegiatan Finance Business Process Development di Pertamina dapat berjalan dengan lancar.

Job Requirement

- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan

- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun

- Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting

Analyst Financial Operational Development

Job Description

Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan dan akuntansi, merumuskan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, melakukan sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, dan melakukan koordinasi terhadap fungsi-fungsi terkait di Direktorat Keuangan dan fungsi Human Resources terkait pelaksanaan proses review dan evaluasi fasilitas (perangkat pendukung) pengembangan sumber daya manusia Direktorat Keuangan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan

Job Requirement

- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan

- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun

- Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting, atau

- Pengalaman Kerja di bidang Human Resources Management, diutamakan di bidang Organization Management

Analyst Management Accounting Procedures Development

Job Description

Melakukan kegiatan terkait kajian kebijakan & Sistem Tata kerja akuntansi, perumusan kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance di lingkungan perusahaan, sosialisasi dan evaluasi atas kebijakan & Sistem Tata kerja keuangan yang berlaku, evaluasi hasil uji kepatuhan, analisis dampak penerapan kebijakan & tindak lanjutnya, koordinasi audit internal & eksternal, pemberian saran dan bimbingan dalam implementasi kebijakan, serta pemberian support terhadap pengembangan & penyempurnaan desain & catatan konfigurasi aplikasi Sistem ERP Grup agar kegiatan Finance Business Process Development di Pertamina dapat berjalan dengan lancar.

Job Requirement

- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan

- S1 dengan pengalaman kerja 6 - 9 tahun

- Pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting

Batas akhir pendaftaran online tanggal 28 April 2017.

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website recruitment.pertamina.com

sumber
 

Read More

Lowongan Kerja ADHI KARYA 2017

PT ADHI KARYA (Persero) Tbk, sebagai Perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi, membuka kesempatan bagi Saudara/i untuk berkarir di perusahaan kami. Bila anda ingin membangun negeri, berjiwa dinamis, dan mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk mengikuti program di bawah ini: 

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP) 2017

REQUIREMENT: 

1. Lulusan S1 dengan Program Studi: 

• Teknik Sipil (kode ADHI-TS) 
• Teknik Arsitektur (kode ADHI-TA) 
• Teknik Planologi (kode ADHI-TP) 
• Teknik Mesin (kode ADHI-TM) 
• Teknik Elektro (kode ADHI-TE)
• Teknik Industri (kode ADHI-TI) 
• Teknik Kimia (kode ADHI-TK) 
• Teknik Informatika (kode ADHI-TF) 
• Hukum (kode ADHI-LG) 
• Manajemen SDM (kode ADHI-SM) 
• Akuntansi (kode ADHI-AK)

2. IPK minimal 3,25 (skala 4,00); 

3. Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2017); 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di : 

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh link application form 

• Pendaftaran ditutup pada tanggal 14 April 2017 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yangdikirimkan terdiri dari : 

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap 

b. Curriculum Vitae disertai Foto 

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai legalisir 

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :

a. ADHI-TS email ke:ts@adhi.co.id 

b. ADHI-TA email ke:ta@adhi.co.id 

c. ADHI-TP email ke:tp@adhi.co.id 

d. ADHI-TM email ke:tm@adhi.co.id 

e. ADHI-TE email ke:te@adhi.co.id 

f. ADHI-TI email ke:ti@adhi.co.id

g. ADHI-TK email ke:tk@adhi.co.id 

h. ADHI-TF email ke:tf@adhi.co.id 

i. ADHI-LG email ke:lg@adhi.co.id 

j. ADHI-HR email ke: hr@adhi .co.id 

k. ADHI-AK email ke:ak@adhi.co.id

PERHATIAN 

1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi. 

2. Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA . 

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero)Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat

DEPARTEMEN SDM 

sumber

Read More