Penerimaan Karyawan PT Pegadaian (Persero) Tahun 2016

PT Pegadaian (Persero) adalah sebuah BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.

PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

SYARAT UMUM:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pendidikan Minimal D3;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
4. Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
7. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
8. Belum pernah menikah.

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.  
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:
   • Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
   • Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
   • Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
   • Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
4. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
5. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

DAFTAR ULANG

1. Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
2. Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:

• Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
• Daftar Riwayat Hidup (CV);
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
• Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
• Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
• Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
• Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
• Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
• Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
• Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
• Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
  • Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
  • Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;

(Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.) 


PENJELASAN TAMBAHAN

• Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen;
• Panitia tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes;
• Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di www.pegadaian.co.id;
• Keputusan panitia rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

Read More

Lowongan PT. Pegadaian (Persero)

PT. Pegadaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia baik yang belum bekerja di PT. Pegadaian (eksternal) maupun yang sudah bekerja di PT Pegadaian (internal), yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan Tetap dalam posisi Penaksir/ Pengelola Unit/ Analis Kredit yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :

UNTUK PELAMAR EKSTERNAL

Untuk Pelamar Eksternal :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI);

2. Fakultas yang dibutuhkan semua jurusan.

3. Pendidikan minimal D3 semua program studi semua jurusan dengan akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi). Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan ljazah dari Dikti;

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4;

5. Pelamar adalah kelahiran 1 Januari 1988 atau sesudahnya;.

6. Sehat Jasmani dan Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna;

7. Berpenampilan Menarik;

8. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan;

9. Apabila diterima, sanggup ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia.

UNTUK PELAMAR INTERNAL

Untuk Pelamar Internal :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI);

2. Pelamar berada pada grade 6 ke bawah dan tidak sedang menjalani hukuman disiplin,

3. Sehat Jasmani dan Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna;

4. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang ditetapkan;

5. Apabila diterima sebagai karyawan tetap sanggup ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF

Untuk Pelamar Eksternal:

1 . Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi /Area yang dipilih.

2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;

3. Didalam berkas lamaran disertakan :

a. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;

b. Foto Copy Akte Kelahiran I Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;

c. Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;

d. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis);

e. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis);

f. Asli Surat Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

g. Surat Asli Keterangan Tidak Buta Warna dan Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;

h. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;

j. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dan Kelurahan/Desa setempat);

j. Membuat Surat Pernyataan Bermaterai Rp 6.000 (format surat pernyataaan dapat dicopy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :

1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .

2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.

3) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero);

4) Bersedia ciitempatkan di Wilayah Republik Indonesia;

5) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan din sepihak;

6) Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda.

Untuk Pelamar Internal:

1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi /Area yang dipilih.

2. Didalam berkas amaran disertakan :

a. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar

b. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;

c. Foto Copy SK Terakhir (Pengang katan/Pengalihan/Mutasi/Grade);

d. Foto Copy Ijazah;

e. Surat Asli Keterangan Tidak Buta Warna dan Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;

f. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas;

g. Membuat Surat Pernyataan Bermateral Rp 6.000 (format surat pernyataaan dapat dicopy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :

1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan;

2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;

3) Bersedia ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan;

4) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan din sepihak;

5) Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda.

4. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

5. Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;

6. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :

a. Seleksi administrasi;

b. Tes Potensi Akademik (TPA);

c. Psikotes;

d. Wawancara;

e. Tes Kesehatan;

f. On The Job Training;

Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya;

7. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat dìganggu gugat;

8. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai karyawan tetap wajib menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas;

9. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar;

10. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat www.pegadaian.co.id

C. TATACARA MELAMAR

1 . Berkas lamaran Iengkap dimasukkan dalam map warna “Merah” untuk Pelamar Eksternal dan warna “Hijau” untuk Pelamar Internal, kemudian map dimasukkan dalam amlop warna cokiat dan menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut kin atas pada amplop amaran dan kode “Pelamar Internal” untuk Pelamar Internal atau kode “Pelamar Eksternal” untuk Pelamar Eksternal.

2. Alamat pengiriman berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar, dan lamaran harus sudah diterima di PO BOX paling lambat tanggal 15 Juli 2015;

3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota sesuai lokasi tes sebagai berikut.

Surat  Pernyataan dapat diunduh disini.

 

Sumber: acehjobs.info

Read More

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

PT Pegadaian (Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai, penyediaan kredit mikro dan bisnis emas  mengundang  para talenta muda  yang  memiliki moralitas tinggi, energik, dan sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap untuk kegiatan operasional perusahaan di area  Layanan  Gadai,  Layanan Pembiayaan Mikro (micro finance), Layanan Usaha Syariah, dan Operasional (Umum).

Persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A.  Ketentuan Umum Pelamar

1.  Warga Negara Republik Indonesia (WNI);

2.  Pendidikan  Minimal lulusan Program Pendidikan D3 (diutamakan S1) semua jurusan, dengan Akreditasi Jurusan pada saat pelamar lulus kuliah minimal B (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi supaya melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi);

3.  Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75  untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4;

4.  Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Oktober 2012;

5.  Tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional;

6.  Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;

7.  Status belum pernah menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);

8.  Tidak buta warna;

9.  Bebas Narkoba/Obat Psikotropika;

10.  Untuk area layanan pembiayaan mikro diutamakan yang berpengalaman bekerja sebagai pemasar  (marketer). Sedangkan untuk area syariah diutamakan memiliki latar belakang pendidikan ekonomi syariah.

B.  Persyaratan Administrasi

1.  Pelamar membuat surat lamaran disertai  Daftar  Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur  Utama    PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi pelamar;

2.  Melampirkan  Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;

3.  Di dalam berkas lamaran disertakan :

a.  Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;

b.  Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;

c.  Foto Copy Ijasah yang telah dilegalisir  (Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan) 1 lembar;

d.  Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar;

e.  Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);

f.  Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari  Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

g.  Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas;

h.  Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas;

i.  Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,-  (format surat pernyataan dapat di-copy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :

1)  Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;

2)  Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;

3)  Bersedia  untuk tidak menikah selama  proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);

4)  Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;

5)  Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;

6)  Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas;

C.  Tata Cara Melamar (aplikasi)

1.  Berkas lamaran  lengkap dimasukkan dalam map  warna biru untuk laki-laki dan warna merah untuk perempuan, kemudian  map dimasukkan  dalam  amlop  warna coklat dan menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut kanan atas pada amplop lamaran.

2.  Alamat pengiriman berkas lamaran melalui  PO.BOX  sesuai lokasi wilayah pelamar, sudah diterima di PO BOX paling lambat tanggal 10 Nopember 2012;

3.  Seleksi dilaksanakan di kota-kota berikut ini dengan alamat pengiriman lamaran sebagai berikut:

4.  Pelamar wajib menuliskan Kantor Wilayah (Kanwil) dan satu pilihan Kota Lokasi Tes pada sudut kanan atas amplop lamaran, sebagaimana tersebut diatas.

5.  Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

6.  Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;

7.  Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :

a.  Seleksi administrasi;

b.  Tes Potensi Akademik (TPA);

c.  Psikotes ;

d.  Tes Kesehatan;

e.  Wawancara;

f.  On The Job Training;

Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya;

8.  Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

9.  Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas;

10.  Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi  ditanggung oleh pelamar;

11.  Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat www.pegadaian.co.id

Download : Pengumuman Kesempatan Kerja PT Pegadaian (Persero) Tahap II Tahun 2012.pdf (38.75 Kb)

Read More