Penerimaan CPNS Kabupaten Simeulue Tahun 2014

Pemerintah Kabupaten Simeulue membuka kesempatan kepada Warga Aceh (Pria/Wanita) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2014 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Simeulue dengan ketentuan sebagai berikut:

PERSYARATAN BAGI PELAMAR CPNS KABUPATEN SIMEULUE TAHUN 2014

1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai / IPK yang telah dilegalisir; ( Memperlihatkan Asli )
2. Ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari sekolah / Perguruan Tinggi Negeri atau Sekolah / Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional / Penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS;
3. IPK minimal 2,50 (dua koma lima puluh) untuk semua jurusan;
4. Fotocopy AKTA yang telah dilegalisir; (Khusus untuk lulusan pendidikan guru)
5. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di daerah terpencil/desa mana saja dalam wilayah Pemerintah Kabupaten Simeulue dan tidak meminta pindah Tugas keluar daerah Kabupaten Simeulue sebelum 12 (dua belas) Tahun mengabdi di Pemerintah Kabupaten Simeulue;
6. Usia Paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Oktober 2014;
7. Foto Copy E-KTP yang dilegalisir bagi yang menggunakan KTP lama melampirkan surat keterangan dari DISDUKCAPIL. Kabupaten Simeulue 1 (satu) Lembar;
8. Bagi Pelamar SLTA/SMA Sederajat agar melampirkan Sertifikat Komputer;
9. Pas Photo warna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar;
10. Untuk Ijasah sementara / Surat Keterangan Lulus/Bukti yudisium tidak berlaku
11. Bagi peserta Pelamar Formasi yang di utamakan berdomisili di Kabupaten Simeulue.

 
WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN CPNS FORMASI UMUM 2014

Pelaksanaan Kegiatan Penerimaan CPNS Formasi Umum Tahun 2014 tanggal 10 s/d 24 September 2014 melalui webside www.panselnas.menpan.go.id dan www.sscn.bkn.go.id untuk kartu tanda peserta test dapat diambil di BKPP Kabupaten Simeulue.

Catatan :

• Seluruh persyaratan di buat rangkap 1(satu)
• Diluar map ditulis Nama, Tempat/tanggal lahir, Alamat,Tingkat Pendidikan, Jurusan, Formasi Jabatan yang dilamar dan No Handphone (HP)
• Map Batik untuk Pasca Sarjana (S-2)
• Map warna Kuning untuk Sarjana (S-1)
• Map warna Biru untuk Sarjana Muda (Diploma III)
• Map warna Merah untuk SLTA

Informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian PAN-RB Tahun 2014

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 389 Tahun 2014 tanggal 11 Agustus 2014 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN-RB) Tahun Anggaran 2014, Kementerian PAN-RB membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan Kualifikasi, Pendidikan dan Jabatan pada lampiran pengumuman ini.

I. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia; 2. Bertakwa terhadap Tuhan Yang Mahaesa; 3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; 4. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/Polri; 5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik; 6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan; 8. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan jurusan/program studi yang sesuai dengan kebutuhan; 9. Berkelakuan Baik; 10. Berbadan Sehat. II. PERSYARATAN KHUSUS 1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling kurang 3.00 untuk Sarjana Strata 2 (S-2), Sarjana Strata 1 (S-1) dan Diploma III (D-III). 2. Usia : a. S-1 dan S-2 : paling tinggi 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2014. b. D-III : paling tinggi 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2014. 3. Nilai hasil Test of English as a Foreign Language (TOEFL) bagi pelamar Sarjana S-1 dan S2 paling kurang 450, dan dikeluarkan oleh lembaga bahasa yang kredibel. 4. Berasal dari program studi Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi minimal B, program studi sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan. 5. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan surat pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI). III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Calon pelamar mendaftarkan diri ke portal resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS Tahun 2014 di https://panselnas.menpan.go.id , untuk mendapatkan nomor registrasi. Selanjutnya pelamar melakukan pengisian formulir, pemilihan kota lokasi tes dan pemilihan formasi jabatan di situs pengadaan CPNS Kementerian PANRB di http://rekrutmen.menpan.go.id 2. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 5 s.d. 18 September 2014 dengan cara mengisi formulir pendaftaran secara online melalui alamat situs: http://rekrutmen.menpan.go.id. 3. Pelamar wajib melampirkan : a. formulir pendaftaran online; b. surat pernyataan bermaterai bahwa data yang diisikan melalui formulir online adalah benar; c. salinan identitas diri (sesuai NIK); d. salinan ijazah dan transkrip nilai (tidak perlu legalisir); e. salinan sertifikat TOEFL bagi pelamar dengan jenjang pendidikan S-1 dan S-2. 4. Berkas dikirim melalui pos dengan mencantumkan kode jabatan dan jabatan yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada : Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi up. Ketua Tim Pengadaan CPNS Kementerian PAN dan RB Tahun 2014 Jl. Jend. Sudirman Kav.69 Jakarta 12190 5. Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 akan memanggil pelamar yang lolos seleksi administrasi untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (tes tertulis) menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) pada tiap-tiap formasi jabatan, yang diurutkan sesuai nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK). 6. Tes Kompetensi Dasar terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. 7. Jadwal Tes Kompetensi Dasar akan diumumkan kemudian. 8. Pemberkasan dikirimkan ke Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 setelah dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar. 9. Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan pada formulir online tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan. 10. Pelamar dapat memilih paling banyak 3 (tiga) formasi jabatan sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan. 11. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon PNS Kementerian PAN dan RB dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, segera menghubungi Panitia melalui kontak yang tertera pada situs http://rekrutmen.menpan.go.id, dan bukan menjadi tanggung jawab Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014. 12. Segala informasi yang belum terdapat pada pengumuman ini akan kami umumkan kemudian melalui http://rekrutmen.menpan.go.id. 13. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian PANRB Tahun 2014 tidak bisa diganggu gugat.

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri Tahun 2014

Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik dan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi

1. Diplomat

Lulusan Sarjana (S-1) sejumlah 100 orang dan lulusan Master/Magister (S-2) atau Doktor (S-3) sejumlah 50 orang untuk mengisi formasi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat).

Uraian Kerja:

Melaksanakan tugas dan fungsi mewakili negara dan pemerintah Indonesia (representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia (protecting), membangun jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak (promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting). Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.

2. Pengadministrasi Keuangan / Pengadministrasi Anggaran / Verifikator Keuangan / Bendahara

Lulusan Diploma 3 (D-3) sejumlah 25 orang untuk menjadi CPNS Golongan II pada Kementerian Luar Negeri dan dididik menjadi Bendahara dan Penata Kerumahtanggaan pada Perwakilan RI.

Uraian Kerja:

Pengadministrasi Keuangan: antara lain menerima, menyusun, membukukan setiap transaksi ke dalam pembukuan sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta melaporkan pajak bulanan dan tahunan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

Pengadministrasi Anggaran: Menginventarisasi usulan rencana kegiatan unit kerja sebagai bahan penyusun konsep rumusan kebijakan penyusunan anggaran program mencakup penyiapan bahan masukan untuk penyusunan RPJPN, RPJMN, RKP dan Renja, penyiapan bahan penelaahan usulan kegiatan, penyusunan konsep rumusan kebijakan penyusunan anggaran program mencakup penyiapan bahan Rapat Kerja Kemlu, menyiapkan bahan penyusun konsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Bagian Perencanaan Program, bahan verifikasi usulan kegiatan unit kerja, menyusun bahan dokumen perencanaan dan dokumen kegiatan, dan menginventarisasi bahan penelaahan dokumen Penetapan Kinerja (PK) Unit Kerja.

Verifikator Keuangan: antara lain memeriksa dan mencatat bukti pengeluaran, verifikasi anggaran penerimaan, pengeluaran, dan laporan keuangan satuan kerja di Kementerian Luar Negeri.

Bendahara: antara lain melakukan fungsi penerimaan (melakukan penerimaan, penyimpanan, pencatatan, pengeluaran dan penatausahaan anggaran satuan kerja) dan fungsi pengeluaran (mengelola pembayaran, pembebanan, pemotongan/pemungutan, penyetoran dan pelaporan pajak, pengajuan surat perintah membayar (SPM), pembukuan, penatausahaan, penyusunan dan penyampaian laporan pertanggungjawaban bendahara satuan kerja).


I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1996 dan sebelumnya) dan berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 (tanggal lahir 1 Desember 1986 dan setelahnya) untuk tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 (tanggal lahir 1 Desember 1982 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/Master (S-2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 (tanggal lahir 1 Desember 1979 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S-3).


c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.

d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

e. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.

f. Sehat jasmani dan rohani.

g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah, termasuk di negara/wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.
h. Tidak bersuamikan/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.


II. PERSYARATAN KHUSUS

A. Diplomat

a. Berijazah Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2), atau Doktor (S-3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, dan Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi.
4. Ilmu Pengetahuan Budaya/Sastra (Arab, Cina, Inggris, Jepang, Jerman, Korea, Perancis, Rusia).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
• Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4;
• Doktor (S-3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Mandarin, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).

d. Bersedia tidak mengundurkan diri selama Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.

B. Pengadministrasi Keuangan / Pengadministrasi Anggaran / Verifikator Keuangan / Bendahara

a. Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Akuntansi
2. Manajemen
3. Administrasi Negara
4. Administrasi Niaga

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4.

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

d. Bersedia tidak mengundurkan diri selama Diklat dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.


III. PENDAFTARAN

a. Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online dari tanggal 2-16 September 2014 melalui situs Panitia Seleksi Nasional di https://panselnas.menpan.go.id. Selanjutnya, setelah mendapatkan notifikasi email dari administrator e-recruitment Kementerian Luar Negeri, pelamar diwajibkan untuk melakukan registrasi online pada situs https://e-cpns.kemlu.go.id mulai tanggal 2-16 September 2014 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.

Read More

Penerimaan CPNS LIPI Tahun 2014

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia - LIPI adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Republik Indonesia yang dikoordinasikan oleh Kementerian Negara Riset dan Teknologi (KMNRT).

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia – LIPI akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Syarat-syarat umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat jasmani dan rohani.

Calon pelamar di seluruh Indonesia dapat melakukan pendaftaran secara online ke alamat website Panselnas di: https://panselnas.menpan.go.id untuk mendapatkan username dan password yang kemudian digunakan untuk log in ke SIPC LIPI di: https://cpns.lipi.go.id

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan sesuai dengan formasi yang tersedia.
2. Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 35 tahun. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan Kementerian PAN dan RB / Badan Kepegawaian Negara (BKN) (sementara ini ditetapkan tanggal 1 Januari 2015).
3. Lulusan Perguruan Tinggi pada program studi yang telah terakreditasi Minimal C oleh BAN-PT dikti (sesuai data pada http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php per bulan Agustus 2014) .
4. Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 6 tahun.
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan :

A. Pada saat registrasi online :

1. Pasfoto.
2. Kartu Tanda Penduduk dengan tercantum NIK.
3. Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
4. Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU. Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Penyetaraan Ijasah dari Dikti - Kemdikbud, atau Surat Keterangan telah mengajukan permohonan Penyetaraan Ijasah.
5. Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.

Seluruh dokumen harus dipersiapkan dalam bentuk berkas elektronik : pasfoto dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 100 KB, sedangkan fotokopi ijasah dan transkrip dipindai menjadi berkas dijital yang terpisah dalam format PDF dengan masing-masing ukuran kurang dari 1 MB dan untuk ukuran KTP maksimal 200 KB.

Bagi lulusan Perguruan Tinggi (PT) dari luar negeri dipersilahkan melakukan konversi atas angka IPK ke skala 4. Bila tidak ada IPK, dipersilahkan memasukkan angka IPK = 4. Untuk ijasah PT luar negeri yang tanpa nomor, cukup menuliskan "tanpa nomor ijasah" di kolom nomor ijasah.

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website LIPI.

Read More

Penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2014

Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.



A. Persyaratan Pelamar

WNI pada tanggal 1 Desember 2014 berusia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun dengan ketentuan sebagai berikut :

a.Strata 2 (S2) dan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari.

b.Diploma III (D.III)/Sarjana Muda berusia maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari.

c.SMK berusia maksimal 24 tahun 0 bulan 0 hari.

Pelamar berasal dari program studi yang terakreditasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sesuai kebutuhan formasi dengan kriteria sebagai berikut :

a. Jenjang Pendidikan Strata 2 (S2) dan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV) :

- Akreditasi A, kecuali untuk program studi yang belum ada Akreditasi A di seluruh Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia minimal Akreditasi B.

- Minimal Akreditasi B bagi Perguruan Tinggi Negeri di luar Pulau Jawa dan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian.

b. Jenjang Pendidikan Diploma III (D.III) :

- Minimal Akreditasi B, kecuali program studi yang belum ada Akreditasi B di seluruh Perguruan Tinggi di Indonesia.

c. Jenjang Pendidikan SMK :

- Akreditasi A.

3. Indeks Prestasi Jenjang Pendidikan :

a. Strata 2 (S2) memiliki IPK ≥ 3,25
b. Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) memiliki IPK ≥ 2,75
c. SMK memiliki Nilai rata – rata UAN ≥ 7,0

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan nilai TOEFL sekurang-kurangnya 475 khusus jenjang pendidikan Strata 2 (S2) dan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV).
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
8. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak mengkonsumsi narkoba berdasarkan keterangan Dokter Pemerintah.


B. Tahapan Rekrutmen

Pendaftaran Online

a. Pelamar harus melakukan simulasi pendaftaran online pada portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id. sebelum mendaftar pada portal nasional : http://panselnas.menpan.go.id.
b. Pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui portal nasional : http://panselnas.menpan.go.id.
c. Pelamar kemudian melakukan pendaftaran secara online melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id.
d. Pilihan formasi, kualifikasi pendidikan dan wilayah penempatan secara rinci tercantum dalam lampiran pengumuman ini (Lampiran 1).
e. Setiap pelamar diperkenankan mendaftar untuk 3 (tiga) formasi jabatan dengan kualifikasi pendidikan yang sama (pilihan 1; pilihan 2; pilihan 3).
f. Batas akhir pendaftaran online melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id. pada hari Senin, tanggal 8 September 2014 pukul 15.00 WIB.


2. Ujian Online (Tes Potensi Khusus)

Pelamar mengikuti Ujian Online (TPK) melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id yang akan dilaksanakan pada hari Sabtu s.d. Minggu, tanggal 13 September s.d. 14 September 2014.

Validasi Dokumen Administrasi*

Pelamar yang lulus Ujian Online (TPK) wajib melakukan Validasi Dokumen Administrasi.

4. Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT)*

Pelamar yang lulus Validasi Dokumen Administrasi berhak mengikuti TKD.(L

Tes Kompetensi Bidang (TKB)*

Pelamar yang lulus TKD berhak mengikuti TKB yang terdiri dari psikotest, wawancara dan Tes Kemampuan Mengajar bagi pelamar formasi jabatan dosen, guru, instruktur dan waidyaiswara.ampiran 3).

*Jadwal dan lokasi pelaksanaan butir 3, 4 dan 5 akan ditentukan kemudian.

C. Lain-lain

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. Hasil kelulusan setiap tahapan Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian merupakan keputusan panitia yang bersifat final dan tidak bisa diganggu gugat.
3. Pelamar diharapkan terus memantau informasi Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2014 melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS Kementerian Perindustrian, maka Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri karena telah memberikan keterangan palsu.

Informasi selengkapnya silakan kunjungi website Kementerian Perindustrian

Read More

Penerimaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI Tahun 2014

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, Pria dan Wanita untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia dengan ketentuan-ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut :

I. Persyaratan pelamar

1. Warga Negara Indonesia.
2. Memiliki kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) sesuai dengan formasi yang dibutuhkan;
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
4. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
7. Berkelakuan baik, (diserahkan pada saat pemberkasan)
8. Sehat jasmani dan rohani (diserahkan pada saat pemberkasan);
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;


Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

II. Persyaratan Khusus

1. Berijazah Sarjana, Diploma III, Diploma I, dan SMK/STM sesuai dengan formasi jabatan yang dipilih pelamar;
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT), atau Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Sekolah Menengah Khusus/Sekolah Teknik Menengah yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan persyaratan IPK dan Nilai ijazah minimal:
a. S1 dengan IPK 3,00
b. D3 dengan IPK 3,00
c. D1 dengan IPK 3,00
d. SMK/STM dengan nilai ijazah rata-rata sebesar 7,00.

3. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2014 dan setinggi-tingginya sebagai berikut:
a. S1 berusia 35 tahun (lahir setelah 30 November 1979)
b. D3 berusia 30 tahun (lahir setelah 30 November 1984)
c. D1 berusia 28 tahun (lahir setelah 30 November 1986)
d. SMK/STM berusia 26 tahun (lahir setelah 30 November 1988)


III. Pendaftaran

1. Pelamar wajib mendaftar melalui portal nasional di website https://panselnas.menpan.go.id untuk memperoleh user id dan password.
2. Bagi pelamar yang sudah mendapatkan user id dan password dapat mendaftar melalui website http://sscn.bkn.go.id; mulai tanggal (menunggu jadwal Panselnas). Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online agar mengunduh dan mencetak tanda bukti pendaftaran.

Informasi selengkapnya dapat dilihat disini.

Read More

Lowongan Kerja Build Change

Founded in 2004, Build Change (www.buildchange.org) is a nonâ€profit social enterprise whose mission is to save lives in earthquakes and hurricanes. Build Change designs safe buildings, trains homeowners, builders, engineers and government officials to build them, works with governments to develop and implement building standards, partners with the private sector to improve building materials quality and create jobs, and facilitates access to incentive-based capital for reconstruction and retrofitting by partnering with financing institutions and government subsidy programs.

Build Change started its work in Aceh, Indonesia, after the 2004 earthquake and tsunami, and since has expanded to include programs in China, Haiti, Colombia and the Philippines. Build Change has trained more than 20,000 people on earthquake-resistant design and construction techniques, and has provided technical assistance for more than 40,000 safer homes, impacting an estimated 200,000 people.

Build Change and its Founder and CEO, Dr. Elizabeth Hausler Strand, have received numerous awards including most recently the 2013 Structural Engineer’s Association of California Award of Excellence in the Research/Guidelines category, 2011 Schwab Foundation US Social Entrepreneur of the Year, and 2011 Lemelson-MIT Award for Sustainability. Build Change has won grants from Echoing Green, Draper Richards Foundation, Mulago Foundation and Ashoka-Lemelson. and was named a 2008 Laureate in the Equality Category for Technology Benefiting Humanity by the San Jose Tech
Museum of Innovation Tech Awards. Build Change has been published or featured in numerous media outlets and journals including Rappler, The New York Times, Huffington Post, NPR, BBC, ABCNews, Fast Company and *Innovations
journal. Upon request from USAID, Build Change has written three primers, on post-disaster housing new construction, retrofitting and site hazard mitigation.

POSITION OPENING:

Industry: Non-profit/International Development

Function: Project Manager

Employer: Build Change

Job Title: BBM Project Manager

Job Location: Takengon, Aceh - Indonesia

Start Date: Immediate

Salary: Commensurate with experience


POSITION DESCRIPTION: Communication and Advocacy Officer - Indonesia

For the position of BBM Project Manager, Build Change is seeking an experienced professional with experience in Small and Medium Enterprises, who is familiar with the technical concepts and operations for brickmaking enterprises in a post disaster context. The successful candidate will possess the ability to oversee and direct the successful implementation of the design of better building materials, including technical quality control through all phases of the project, timeline and scheduling projections and milestone achievements, coordination of engineers, community agents and other project staff, coordination of Build Change project efforts with those of our partners, and completion of progress reports. The successful applicant will have a proven management track record, history of successful mentorship, and demonstrated ability to communicate technical terms and concepts to technical and non-technical persons.

This position reports to the Indonesia Program Manager and works closely with the Lead Engineer.

Responsibilities:

Coordination - The Project Manager is responsible for project coordination with partners, the client and local authorities. The project partners’ activities in the area of work must be coordinated with the activities of Build Change. Active participation in regular meetings with the client and project partners is required.

Schedule - The Project Manager is responsible for ensuring the project schedule and milestones are met and for resolving issues that impact the project schedule immediately with the various stakeholders.

Reporting - The Project Manager is responsible for providing content for the project reporting, internally and externally, on a regular basis, such as weekly, monthly, quarterly and as required by the project agreement.

Communications - The Communication and Advocacy Officer reports directly to the Project Manager. The Project manager is responsible for ensuring that ongoing, clear and timely communication with the general
community through identified communication strategies is performed. The Project Manager is also responsible to ensure that recipient relationships are in good standing, that proper documentation is executed and collected
for record and that adequate support to the recipients is provided and solve problems as they arise.

Information Management - The Project Manager must develop a full understanding of the information management systems in order to track appropriately and in real-time the project progress as well as maintain quality control of project information and data. The information management team tracks technical data and will require supervision and support from the Project Manager.

Qualifications:
- Bachelors degree in related field
- Masters degree in a related field preferred.
- Fluent English is a requirement. Excellent, professional communications skills in Bahasa Indonesia preferred.
- No ego, drama, or pessimism; the successful candidate will be flexible, humble, patient, and have a good sense of humor.

Applications :

To apply, please send CV and cover letter outlining your suitability for the position to hrindonesia@buildchange.org. No phone calls please.

Successful candidates will be interviewed as soon as possible and vacancy will remain open until position is filled. (Only short-listed candidates will be notified)

We look forward to hearing from those who are interested in taking this opportunity to grow and develop with us.

Read More