Lowongan PT PGN LNG Indonesia

PT PGN LNG INDONESIA adalah anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, membuka kesempatan bagi putra putri terbaik di seluruh Indonesia untuk mengikuti proses rekrutmen calon Pekerja PT PGN LNG Indonesia untuk posisi :

SAFETY HEALTH ENVIRONMENT STAFF (KODE : SHE STAFF)

Kualifikasi :
a. Pendidikan : Minimum S1 (Jurusan Teknik).
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,85 (untuk PTN) atau 3,00 (untuk PTS).
c. Usia maksimum 27 tahun.
d. Berbadan sehat.
e. Pengalaman kerja minimum 2 tahun, diutamakan berpengalaman dalam menangani :
1. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
2. Sistem Manajemen lingkungan dan Manajemen Mutu.
3. Oil Spill Contingency Plon.
4. Perijinan dan pelaporan lingkungan.
5. Familiar dengan industri gas atau LNG.
f. Familiar dengan microsoft office dan internet.
g. Mampu berbahasa Inggris aktif dengan minimal TOEFL 450.
h. Memiliki interpersonal skill untuk menjalin relasi dengan baik.
i. Memiliki analytical skill yang cakap.


Segera kirimkan Surat lamaran, CV dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan tayang kepada Human Resources Manager : hrd@pgnlng.co.id

Read More

Lowongan Kerja DPD RI

Sejalan dengan tuntutan demokrasi guna memenuhi rasa keadilan masyarakat di daerah, memperluas serta meningkatkan semangat dan kapasitas partisipasi daerah dalam kehidupan nasional; serta untuk memperkuat Negara Kesatuan Republik Indonesia, maka dalam rangka pembaharuan konstitusi, MPR RI membentuk sebuah lembaga perwakilan baru, yakni Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI). Pembentukan DPD RI ini dilakukan melalui perubahan ketiga Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (UUD 1945) pada bulan November 2001.

Sejak perubahan itu, maka sistem perwakilan dan parlemen di Indonesia berubah dari sistem unikameral menjadi sistem bikameral. Perubahan tersebut tidak terjadi seketika, tetapi melalui tahap pembahasan yang cukup panjang baik di masyarakat maupun di MPR RI, khususnya di Panitia Ad Hoc I. Proses perubahan di MPR RI selain memperhatikan tuntutan politik dan pandangan-pandangan yang berkembang bersama reformasi, juga melibatkan pembahasan yang bersifat akademis, dengan mempelajari sistem pemerintahan yang berlaku di negara-negara lain khususnya di negara yang menganut paham demokrasi.

Dalam proses pembahasan tersebut, berkembang kuat pandangan tentang perlu adanya lembaga yang dapat mewakili kepentingan-kepentingan daerah, serta untuk menjaga keseimbangan antar daerah dan antara pusat dengan daerah, secara adil dan serasi. Gagasan dasar pembentukan DPD RI adalah keinginan untuk lebih mengakomodasi aspirasi daerah dan sekaligus memberi peran yang lebih besar kepada daerah dalam proses pengambilan keputusan politik untuk hal-hal terutama yang berkaitan langsung dengan kepentingan daerah. Keinginan tersebut berangkat dari indikasi yang nyata bahwa pengambilan keputusan yang bersifat sentralistik pada masa lalu ternyata telah mengakibatkan ketimpangan dan rasa ketidakadilan, dan diantaranya juga memberi indikasi ancaman keutuhan wilayah negara dan persatuan nasional. Keberadaan unsur Utusan Daerah dalam keanggotaan MPR RI selama ini (sebelum dilakukan perubahan terhadap Undang-Undang Dasar 1945) dianggap tidak memadai untuk menjawab tantangan-tantangan tersebut.

PERSYARATAN PENERIMAAN STAF AHLI KOMITE III DPD RI

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
2. Berusia minimal 28 Tahun
3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
4. Berpendidikan Terakhir minimal strata 1 (S1) dengan pengalaman kerja minimal 10 Tahun atau strata 2 (S2) dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun atau strata 3 (S3) dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
5. Dengan minimal IPK 3,00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau minimal IPK 3,25 untuk lulusan Perguruan Tinggi Swasta
6. Menguasai bahasa Indonesia dengan baik (lisan atau tulisan)
7. Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan atau tulisan) dan memiliki nilai minimal TOEFL 450 yang ditunjukkan dengan hasil tes TOEFL (sertifikat yang dikeluarkan dari institusi resmi) maksimal 1 (satu) tahun terakhir.
8. Dapat mengoperasionalkan komputer (aplikasi office, Internet)
9. Sehat jasmani dan rohani serta bebas dari narkoba, dibuktikan dengan surat keterangan dari rumah sakit pemerintah/swasta
10. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
11. Membuat pernyataan di atas meterai bersedia menjalankan kewajiban dan memperoleh hak bagi staf ahli Komite sebagaimana di atur dalam surat Keputusan Sekretaris Jenderal DPD RI
12. Mengikuti proses assessment yang dilakukan oleh Komite III DPD RI
13. Berdomisili di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

PERSYARATAN KHUSUS

a. Calon Staf Ahli Komite III DPD RI harus mempunyai kemampuan substansial untuk menganalisis suatu permasalahan yang berkaitan dengan lingkup tugas Komite III DPD RI, yaitu :

1. Pendidikan;
2. Agama;
3. Kebudayaan;
4. Kesehatan;
5. Pariwisata;
6. Pemuda dan Olah Raga;
7. Kesejahteraan Sosial;
8. Pemberdayaan Perempuan dan perlindungan anak;
9. Tenaga kerja dan Transmigrasi;
10. Ekonomi Kreatif;
11. Adminsistrasi Kependudukan / Pencatatan Sipil;
12. Pengendalian Penduduk/ Keluarga Berencana; dan
13. Perpustakaan.

b. Kemampuan analisis terhadap keputusan/produk yang berhubungan dengan kepentingan masyarakat dan daerah sesuai dengan lingkup tugas Komite III DPD RI
c. Mengidentifikasi, memahami dan menganalisa isu-isu kedaerahan yang berkembang menjadi isu nasional sesuai dengan lingkup tugas Komite III DPD RI
d. Dapat menyampaikan telaah/hasil kajian mengenai kebijakan/permasalahan yang sedang berkembang sesuai dengan lingkup tugas Komite III DPD RI
e. Kemampuan analisis terhadap pelaksanaan fungsi dan tugas DPD RI secara umum

MEKANISME REKRUITMEN

1. Surat lamaran disampaikan kepada Sekretaris Jenderal DPD RI Up. Sekretariat Komite III DPD RI d/a Jl. Jenderal Gatot Subroto No 6 Jakarta Pusat 10270 paling lambat tanggal 30 November 2015, dengan melampirkan :

• Daftar riwayat hidup ditandatangani oleh yang bersangkutan
• Foto copy ijazah yang telah dilegalisir (dengan keterangan) dari Universitas atau Perguruan Tinggi yang bersangkutan
• Foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Tanda bukti berbadan sehat dan surat keterangan bebas narkoba dari rumah sakit pemerintah/swasta
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk
• Pas foto 4 x 6 = 3 lembar, berwarna dengan latar belakang merah
• Pas foto 2 x 3 = 3 lembar, berwarna dengan latar belakang merah
• Foto copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Surat pernyataan yang ditandatangani diatas materai sebagaimana dimaksud dalam persyaratan umum staf ahli Komite III DPD RI

2. Proses seleksi (assessment) calon Staf Ahli dilakukan oleh Komite III DPD RI sesuai dengan mekanisme yang ditetapkan oleh Komite III DPD RI
3. Calon staf ahli terpilih, oleh Komite III DPD RI ditetapkan dengan keputusan Sekretaris Jenderal DPD RI. Pengangkatan staf ahli yang telah ditetapkan oleh Keputusan Sekretaris Jenderal DPD RI tersebut berlaku untuk satu tahun anggaran, kecuali apabila diberhentikan berdasarkan rekomendasi Komite III.

Read More

Lowongan Magang PT Astra International Tbk

Sejarah Astra berawal pada tahun 1957 di Jakarta. Astra memulai bisnisnya sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc. Pada tahun 1990, dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.

Astra saat ini memiliki 223.019 karyawan pada 198 anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan enam segmen usaha, yaitu Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat dan Pertambangan, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, dan Teknologi Informasi. Nilai kapitalisasi pasar PT Astra International Tbk ditutup di penghujung tahun 2014 sebesar Rp 300,6 triliun.

Selama 58 tahun, Astra telah menjadi saksi pasang surut ekonomi Indonesia dan terus berkembang dengan memanfaatkan peluang bisnis berbasis sinergi yang luas dengan pihak eksternal maupun internal Grup Astra. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah mampu membangun reputasi yang baik serta menjadi bagian dari keseharian dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat di tanah air. Hal ini diwujudkan dengan persembahan berupa ragam produk dan jasa terbaik yang ditawarkan serta sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang luas di bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha kecil dan menengah (UKM) dan kesehatan, sebagai bagian dari perjalanan Astra untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang turut berperan dalam upaya berkelanjutan untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Saat ini Astra membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk magang di Astra.

Astra Management Development Institute (AMDI) – Internship as Librarian

Kualifikasi :

• Suka pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi dan mengelola database
• Memiliki ketertarikan untuk menulis dan membaca
• Memiliki keinginan untuk belajar

Periode Magang : November 2015 – Februari 2016 (4 bulan – full time)

Penempatan :

PT Astra International Tbk – Head Office
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Kirimkan CV ke marsha.demitrie@ai.astra.co.id (max. 2 MB), dengan subject: Librarian Intern_Universitas_Nama paling lambat Sabtu, 27 November 2015

Note :Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.

Read More

Program Menyapa Negeriku Kemristekdikti

SUKA berpetualang? Atau punya ketertarikan di dunia pendidikan Indonesia? Acara ini tepat untukmu!

Kemristekdikti mengajak kamu untuk mengunjungi berbagai daerah di Tanah Air melalui kegiatan “Menyapa Negeriku”. Selama maksimal enam hari (disesuaikan dengan jadwal penerbangan dan lokasi), peserta kegiatan akan melihat langsung potret pendidikan Indonesia melalui petualangan seru dan mengasyikkan. Tidak hanya itu, peserta juga akan diajak berpartisipasi untuk berbagi inspirasi di wilayah yang dikunjungi, bisa dengan berbagi cerita maupun menularkan berbagai keahlian kepada masyarakat dan pelajar setempat.

Peserta Menyapa Negeriku akan didampingi alumni Sarjana Mendidik di Daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM3T), yang selama setahun telah mengabdi sebagai guru di pelosok negeri.

Kegiatan ini dijadwalkan dengan daerah tujuan sebagai berikut:
1. Kabupaten Simelueu, Aceh
2. Kabupaten Aceh Timur, Aceh
3. Kabupaten Kepulauan Anambas, Provinsi Kepulauan Riau
4. Kabupaten Berau, Kalimantan Timur
5. Kabupaten Siau Tagulandang Biaro (Sitaro), Sulawesi Utara
6. Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur (NTT)
7. Kabupaten Sumba Timur, Nusa Tenggara Timur (NTT)
8. Kabupaten Raja Ampat, Papua Barat
9. Kabupaten Sorong, Papua Barat
10. Kabupaten Teluk Bintuni, Papua Barat
11. Kabupaten Jayawijaya, Papua

Berminat menjadi peserta Menyapa Negeri? Pastikan kamu memenuhi persyaratan berikut:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Terbuka untuk semua kalangan dan profesi
3. Pendaftar kategori Umum: pria/wanita berusia 18-27 tahun
4. Pendaftar kategori profesional: pria/wanita berusia 18-35 tahun
5. Sehat jasmani dan rohani, serta bisa tinggal beberapa hari di pedalaman
6. Bersedia mendokumentasikan pengalaman perjalanan selama program Menyapa Negeriku untuk dibukukan dan berbagi di sosial media yang dimiliki.

Fasilitas:

1. Semua biaya perjalanan ditanggung sepenuhnya oleh Kemristekdikti
2. Uang saku selama program Menyapa Negeriku
3. Penginapan dan akomodasi.
4. Tulisan terpilih milik peserta akan masuk dalam buku Menyapa Negeri.
5. Seragam
6. Asuransi
7. Sertifikat

Unduh dan lengkapi formulir pendaftaran berikut serta kirimkan ke email layinberdaya@ristekdikti.go.id, diterima paling lambat 20 November 2015. Ukuran File Formulir Pendaftaran maksimalnya adalah 1 mb.

Nama peserta yang lulus seleksi akan diumumkan 21 November 2015 pada website ristekdikti.go.id dan media sosial @dikti. Peserta terpilih akan diundang mengikuti workshop pembekalan pada 29-30 November. Sedangkan pelaksanaan Program Menyapa Negeriku pada 5-10 Desember 2015.

Ayo, segera mendaftar

Unduh Formulir Pendaftaran Peserta Program Menyapa Negeriku

Formulir

Read More

Lowongan Kerja PT. Biro Klasifikasi Indonesia (BKI)

Biro Klasifikasi Indonesia (BKI) adalah satu-satunya badan klasifikasi nasional yang bertugas untuk mengklaskan kapal-kapal niaga berbendera Indonesia dan kapal berbendera asing yang secara reguler beroperasi di perairan Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang Jasa, BKI menyadari sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang baik dan terarah. Oleh karena itu, BKI selalu berupaya untuk senantiasa meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan.

Classification trainee program adalah program training yang memberikan keahlian dan pengalaman kepada tenaga muda yang cerdas, memiliki kepribadian matang dan berbakat untuk menjadi Surveyor Lapangan, Surveyor Sertifikasi Produk, Pemeriksa Gambar Sertifikasi Produk, Pengembangan Rules dan Peneliti yang andal. Program ini terdiri atas training teori di kantor pusat selama 6 (enam) bulan dan dan training praktik selama 1 (satu) tahun di kantor Cabang dan Pusat BKI. Selama training teori, anda akan diajar oleh tutor yang berpengalaman dibidangnya dan dibimbing oleh mentor yang akan membekali anda dengan pengalaman survey lapangan, pemeriksaan gambar dan menghadapi kasus nyata untuk mengembangkan kemampuan analisa teknik dan pengambilan keputusan yang tepat.

Pelamar yang memiliki pengalaman kerja relevan dengan bidang Survey, Pemeriksaan Gambar, Pengembangan Rules dan Penelitian dapat diterima dalam program ini dengan masa training yang lebih cepat tergantung dari kemampuan dan masa pengalamam kerja yang dimiliki sebelumnya.

Saat ini kami membutuhkan pegawai organik (tetap) melalui program ini untuk ditempatkan sebagai:


1. Surveyor Lapangan
2. Pemeriksa Gambar Mesin
3. Pemeriksa Gambar Listrik
4. Pemeriksa Dokumen Stabilitas
5. Surveyor Sertifikasi Produk
6. Pengembangan Rules Listrik
7. Pengembangan Rules Material
8. Peneliti Struktur Offshore
9. Peneliti Material
10. Pengembangan Regulasi Struktur
11. Pengembang Rules Konstruksi
12. Pengembang Rules Offshore
13. Peneliti Instalasi Permesinan


Lowongan Kerja Biro Klasifikasi Indonesia (BKI) ditutup tanggal 15 November 2015.

Untuk informasi selengkapnya mengenai persyaratan dan tugasnya, silakan kunjungi laman Biro Klasifikasi Indonesia (BKI).

Read More

Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero)

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (“PT SMI”) adalah Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Sebagai katalis percepatan pembangunan infrastruktur Indonesia, PT SMI memiliki peran penting, baik dalam pembiayaan proyek maupun penyiapan proyek-proyek infrastruktur di Indonesia.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset berharga bagi PT SMI dalam mencapai target Perusahaan, oleh sebab itu PT SMI memiliki komitmen yangtinggi dalam mengembangkan karyawannya (Melalui berbagai pelatihan & peningkatan karir).

Saat ini PT SMI membuka beberapa lowongan pekerjaan untuk posisi berikut:

01. Assistant Relationship Manager

02. Cash Management and Settlement Staff

03. GA Coordinator

04. IT Staff

05. Junior Staff Legal

06. Relationship Manager

07. Risk Policy and Governance Staff

08. Team Leader Document Control

09. Financing Analyst



E-mail: career@ptsmi.co.id (Cantumkan kode posisi pada subjek email)

Read More

Lowongan Kerja USAID PRIORITAS - Aceh Utara

The USAID project Prioritazing Reform, Innovation and Opportunities for Reaching Indonesia’s Teachers, Administrators, and Students (PRIORITAS) is focusing on capacity building and quality improvements for teacher training institutions (TTI) and for non-academic, pre-service teacher training providers. PRIORITAS is building the capacity of schools and MoEC, MORA national, provincial and district offices together with pre- and in-service teacher training organizations to coordinate, plan and train.The PRIORITAS is currently seeking qualified individual with wide networking among local government and schools to fill the positions of the District Coordinator.

This position to be based in Aceh Utara.

The District Coordinator's responsibilities may include:
1. Keep relevant district level stakeholders including the District Education and Religious Affairs offices, Bappeda, the local parliament and Dewan Pendidikan informed of PRIORITAS activities
2. Work with the District Education Office and District Ministry of Religious Affairs to plan and implement USAID PRIORITAS activities including:
- Teacher and School Management Training

- District Level Management Capacity Building
3. Make regular visits at least once per month during school term time to USAID PRIORITAS Partner Schools to monitor the impact of the program
4. Coordinate and support the work of District Facilitators in implementing project programs
5. Support provincial and central project staff in implementing activities during visits to the district
6. Give feedback to provincial project staff on successes, problems and lessons learned implementing the project
7. Ensure that appropriate documentation and reports to support the implementation of project activities are prepared in a timely manner

Qualifications:

a. minimum education atthe D3 level, preferably in education or social science;
- at least five years of work experience in the education/community development sector or another similar donor project
- capacity to establish and/or extend working networks with local government and non-government partners within districts;
- Experience in managing training activities
- Skills with computer literate, particularly the following software packages: Microsoft Word, PowerPoint, Excel and e-mail.
- A good work ethic and strong desire to complete tasks in a timely manner as directed.
- Ability to effectively organize, prioritize work assignments, and work well under pressure to meet deadlines
- Ability to work independently and as a team member
- Ability to appreciate international diversity and to establish effective working relationships with international clients
- Ability to establish and maintain working relationships with supervisor and project staff
- Commitment to basic principles of equity and to broader RTI ethical guidelines.
- Have Basic English proficiency.

Interested candidates are invited to submit their applications to:
prioritas-vacancy-aceh@rti-indomd.rti.org Not later than 14 November, 2015
 
All candidates are requested to write down the position and name in subject line of email and specify their availability date in the CV. Please note that only short-listed candidates will be contacted.

Female candidates are encouraged to apply

Read More