Lowongan Kerja PT ASABRI

PT ASABRI adalah Perusahaan Asuransi Sosial ABRI, Milik Negara (BUMN) yang khusus untuk menyantuni Prajurit TNI, Anggota POLRI dan PNS DEPHAN/POLRI.

PT ASABRI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang awalnya berada di bawah Menteri Keuangan (Menkeu) yang mewakili Pemerintah selaku Pemegang Saham Negara dan juga sebagai Pembina dan Pengawas Usaha Perasuransian berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1998 tentang Perusahaan Perseroan (Persero) dan Peraturan Pemerintah Nomor 89 Tahun 2000.

Kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 1998 dan Peraturan Pemerintah Nomor 64 tahun 2001 selaku Pemegang Saham Negara dialihkan dari Menteri Keuangan ke Menteri Negara BUMN.

Berikut beberapa lowongan yang ada saat ini:

Sekretaris Perusahaan

Bertanggungjawab, merencanakan,mengoordiasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan kesekretariatan dan kehumasan/hubungan kelembagaan perusahaan, protokoler Direksi serta produksi,kearsipan, dan perpustakaan

PERSYARATAN KUALIFIKASI

a Diutamakan berpendidikan minimal S1 terakreditasi jurusan Komunikasi Publik atau Hubungan Masyarakat atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan

b Diutamakan berpengalaman sebagai Manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang kehumasan

c Memiliki jiwa kepemimpinan

d Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait

e Mampu mengikuti perubahan peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian

f Mampu berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan

g Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

h Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Dibutuhkan : 1 Orang

Kepala Kantor Cabang

Penempatan di Medan, Makassar, Jayapura, Ambon dan Banda Aceh. Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan pelayanan pelanggan, administrasi keuangan, administrasi SDM dan Umum, serta penyaluran PKBL

PERSYARATAN KUALIFIKASI

a Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan

b diutamakan berpengalaman managerial sebagai Manager minimal 3 (tiga) tahun

c Memiliki jiwa kepemimpinan

d Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait

e Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan keuangan dan ketenagakerjaan

f Memiliki integritas, pengendalian diri yang b aik dan wawasan yang luas

g Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Dibutuhkan : 5 Orang

Kepala Divisi Personalia

Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan rekrutmen, pengembangan karir, manajemen kinerja, serta pemberian remunerasi dan kesejahteraan pegawai

PERSYARATAN KUALIFIKASI

a Pendidikan minimal S1 terakreditasi diutamakan jurusan Psikologi, atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan

b Diutamakan memiliki sertifikasi CPHRM

c Diutamakan berpengalaman sebagi Manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang Manajemen SDM

d Memiliki jiwa Kepemimpinan

e Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait

f Memahami peraturan perundan-undangan terkait ketenagakerjaan dan pengelolaan SDM

g Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

h Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Dibutuhkan : 1 Orang

Kepala Divisi Aktuaria, Pelayanan dan Pemasaran

Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan aktuaria perusahaan dalam menetapkan besaran nilai manfaat asuransi dan kewajiban manfaat masa depan yang wajar/mencukupi sesuai kemampuan pendanaan perusahaan serta merancang sistem pelayanan dan pemasaran

PERSYARATAN KUALIFIKASI

a Pendidikan minimal S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Aktuaria/Matematika/Statiska atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan

b Diutamakan memiliki sertifikasi AAAIJ atau QIP

c Diutamakan berpengalaman sebagai manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang Aktuaria/Asuransi Jiwa

d Mahir dalam bidang Aktuaria

e Mamahami Statistika, Probabilitas, dan Maanjemen Resiko

f Memiliki jiwa kepemimpinan

g Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait

h Mampu mengikuti perubahan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian

i Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

j Mampu memahami proses bisnis perusahaan

Dibutuhkan : 1 Orang

Kepala Divisi Akuntansi

Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan penyusunan laporan keuangan perusahaan dan pertanggungjawaban uang pensiun sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku

PERSYARATAN KUALIFIKASI

a Pendidikan minimal S1 terakreditasi jurusan Akuntansi

b Diutamakan berpengalaman sebagai Manager 3 (tiga) tahun dibidang Akuntansi

c Diutamakan mempunyai sertifikasi Certified Public Accountant (CPA) dan Akuntan (Ak) serta mampu mengimplementasikannya

d Menguasai :

Sistem Aplikasi SAP

Update perkembangan konvergensi PSAK - IFRS

e Menguasai peraturan perundang-undangan terkait laporan keuangan perusahaan

f Mampu berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan

Dibutuhkan : 1 Orang

Administrator

Penempatan di seluruh Indonesia. Bertugas melaksanakan pekerjaan yang bersifat administratif dan/atau pelayanan kepada pelanggan

PERSYARATAN KUALIFIKASI

a Pendidikan minimal D3 terakreditasi, diutamakan jurusan Ekonomi, Sistem Informasi/Ilmu Komputer, Akuntansi

b IPK minimal 2.75 (skala 4)

c Diutamakan belum menikah

d Siap ditempatkan di seluruh unit ASABRI di seluruh Indonesia

Dibutuhkan : 14 Orang

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1 Warga Negara Indonesia

2 Sehat Jasmani dan Rohani

3 Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum

4 Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama

5 Tidak Berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)

6 Tidak pernah diberhentikan "tidak dengan hormat" sebagai pegawai

7 Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik

8 Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian

9 Mampu mengoperasionalkan komputer

Jadwal Rekrutmen

1. Penerimaan lamaran secara online 14 - 16 Maret 2014
2. Tes Pengetahuan ASABRI secara online 17 - 18 Maret 2014
3. Pengumuman pelamar lulus seleksi Tahap I (seleksi administrasi & TPA) 21 Maret 2014
4. Verifikasi dan Validasi Berkas lamaran 22 Maret 2014
5. Pelaksanaan tes psikologi 24 - 26 Maret 2014
6. Pelaksanaan tes kesehatan 24 - 26 Maret 2014
7. Pengumuman hasil seleksi Tahap II (tes psikologi, kesehatan) 13 April 2014
8. Wawancara, tes penampilan & pengukuran seragam 15 - 17 April 2014
9. Pengumuman Calon Pegawai ASABRI 28 April 2014

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas, silakan kirim lamaran anda melalui website PT ASABRI