Lowongan Pekerjaan di PT Balai Pustaka (Persero)

Balai Pustaka resmi berdiri pada 22 September 1917 sebagai kelanjutan Commisie voor Inlandsche Scool en volklechtuur yang dibentuk 14 September 1908. Puluhan buku dan majalah diterbitkan saat itu dalam bahasa Melayu dan berbagai bahasa daerah yaitu Jawa, Sunda, Madura, Batak, Aceh, Bugis, dan Makassar, dan ditulis dalam bahasa Melayu, Latin, Jawa, maupun Arab.

Para sastrawan dan tokoh pergerakan seperti Abdoel Moeis memanfaatkannya untuk membangkitkan kesadaran kebangsaan hingga lahir Sumpah Pemuda, 28 Oktober 1928. Budayawan Marah Rusli, Muhammad Yamin, Idrus, Hamka, hingga STA juga menyebarkan pikiran kebangsaan melalui lembaga ini.

Sebelum merdeka, Balai Pustaka telah membangun sekitar 2.800 Taman Bacaan Rakyat. Selanjutnya Balai Pustaka menjadi pilar sastra dan budaya bangsa yang melibatkan sosok seperti H.B. Jassin hingga Achdiat K. Mihardja, juga menjadi sarana Negara untuk menyediakan buku-buku pendidikan.

Balai Pustaka juga melakukan transformasi yang meneguhkan kembali Balai Pustaka sebagai korporasi pelestari dan pengembang budaya. Sebuah posisi yang juga berperan membangun karakter bangsa. Di sinilah kontribusi Balai Pustaka sebagai institusi "warisan budaya" bangsa dalam mengantarkan Indonesia pada masa depan yang jaya.

Lowongan yang tersedia yaitu:

2 Tenaga Marketing dengan Spesifikasi sebagai berikut :

1. Tenaga Marketing Secutitas (1 Orang)

Syarat :

- Jenis Kelamin Pria/Wanita

- Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun

- Umur Maksimal 35 Tahun

- Pendidikan Terakhir minimal D3


2. Tenaga Marketing Percetakan Umum (1 Orang)

- Jenis Kelamin Pria/Wanita

- Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun

- Umur Maksimal 35 Tahun

- Pendidikan Terakhir minimal D3



Kirimkan CV dan Surat Lamaran Lengkap ke E-Mail : karierbalaipustaka@gmail.com

Surat Lamaran diterima Paling Lambat Tanggal 5 Februari 2015

Read More

Lowongan Kerja HM Sampoerna

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (“Sampoerna”) is one of the leading tobacco companies in Indonesia. We are the maker of some of the most well-known kretek (clove) cigarette brands. We are an affiliate of Philip Morris International Inc., the world’s leading international tobacco company. Sampoerna and its subsidiaries employed approximately 28.500 employees. Sampoerna sells and distributes cigarettes through 73 offices in Indonesia.

You will join a market leader in the tobacco industry. We offer numerous on-the-job learning opportunities and structured career development designed to help you grow to your fullest potential. We offer competitive Compensation and Benefits programs to reward your performance and encourage further growth. You will work in a dynamic and fast paced work environment, where you can enjoy being part of a diverse and talented team.

Graduate Trainee 2015

YOUR QUALIFICATIONS

• Bachelor or Master Degree
• Minimum GPA:
• Bachelor Degree: 3.00
• Master Degree: 3.30
• English proficiency
• Open for placement in all area in Indonesia
• Good analytical thinking
• Maximum of 2 years work experience
• Confident to interact with senior management team

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan melamar di laman sampoerna.com/id_id/careers/

Kode Pekerjaan: ID-02382

Read More

Lowongan Kerja PT Indonesia Power Tahun 2015

PT Indonesia Power, Anak Perusahaan PT PLN (Persero ) Merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola 13.797 MW tersebar di Indonesia, Membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung di posisi :

STRATA 1(S1/D4):
- SISTEM INFORMASI (SIS)

DIPLOMA III (D3) :
- TEKNIK MESIN (DME),
- ELEKTRO (DEL),
- KONTROL INTRUMEN (DIC)

Persyaratan :

1. Jenis Kelamin :
a. Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC
b. Laki-laki/Perempuan untuk Sistem Informasi (SIS)

2. Lulus S1/D4 dengan Batas Usia :
a. S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya

3. Indeks Prestasi Kumulatif
a. IPK > 2,75 untuk Jurusan D3 DME, DEL, DIC,
b. IPK > 3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)

lnformasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi :

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Periode pendaftaran sampai dengan 1 Februari 2015

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS Dir. Pengembangan SPSE

Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) membuka lowongan untuk warga negara Indonesia dengan posisi sebagai berikut:

Admin Officer

Kualifikasi
a. Minimal berpendidikan D3 semua jurusan
b. IPK minimal 2.75
c. Mampu mengoperasikan komputer dengan aplikasi dasar perkantoran
d. Mampu berkomunikasi dengan baik
e. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
f. Dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan di LKPP

Job Desc
a. Menyiapkan kelengkapan administrasi kegiatan dan pengadaan di lingkungan Direktorat Pengembangan SPSE
b. Menyusun pertanggungjawaban kegiatan dan pengadaan di lingkungan Direktorat Pengembangan SPSE
c. Melangsungkan proses seleksi dan pertanggungjawaban konsultan serta tenaga jasa lainnya


Trainer dan Dukungan Pengguna

Kualifikasi
a. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
b. Mampu mengoperasikan komputer dengan aplikasi dasar perkantoran
c. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
d. Memiliki kemampuan problem solving yang baik. dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP

Job Desc
a. Menerima permintaan pelatihan baik di LKPP maupun di K/L/D/I selain LKPP
b. Membuat dan mengirimkan undangan kepada peserta pelatihan;
c. Berkoordinasi dengan narasumber serta membuat surat tugas untuk narasumber;
d. Menyiapkan materi pelatihan serta menyusun perubahannya jika diperlukan;
e. Menyiapkan fasilitas sarana & prasarana operasional pelatihan (ruang,komputer daftar hadir buku/modul pelatihan);
f. Berkoordinasi dengan pihak penyedia catering untuk jamuan makan peserta dan panitia;
g. Membuat dan membagikan sertifikat keikutsertaan Workshop dan Management Training LPSE di LKPP; h. Menyusun laporan dan berkas pertanggungjawaban kegiatan Workshop dan Management Training LPSE di LKPP
i. Menyiapkan Surat Tugas & kelengkapan administrasi narasumber untuk pelaksanaan pelatihan di luar kota.


Senior Programmer - JAVA

Kualifikasi  
a. Minimal berpendidikan S1 atau D IV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang
b. Memiliki pengalaman programming. Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
c. Memahami Software Development Fundamentals, Software Dev. Process, Software Requirements;
d. Berpengalaman minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 7 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
e. Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis Java serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework;
f. Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service (SOAP/ Rest):
g. Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna jumlah transaksinya tinggi,
h. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP

Job Desc  
a. Mengembangkan aplikasi SPSE serta aplikasi pendukung yang terintegrasi.
b. Mengembangkan, membuat dokumentasi, dan melakukan testing terhadap aplikasi yang terkait dengan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (SPSE dan sistem pendukungnya)
c. Memperbaiki setiap error yang muncul, melakukan tes terhadap perbaikan tersebut serta membuat dokumentasinya.
d. Menulis, menganalisa, me-review. dan menulis kembaIi program dengan menggunakan diagram alir untuk dijadikan sebagai user guide.
e. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan SPSE dan PPK pada Direktorat PSPSE


Senior Programmer - PHP 

Kualifikasi  
a. Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang
b. Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation. dan Software Testing;
c. Memahami Software Development Fundamentals, Software Dev. Process.Software Requirements;
d. Berpengalaman minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 7 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
e. Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Codelgniter Framework atau Yii Framework;
f. Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service (SOAP/ Rest):
g. Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna jumlah transaksinya tinggi,
h. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP
Job Desc  
a. Mengembangkan aplikasi pendukung SPSE yang terintegrasi.
b. Mengembangkan, membuat dokumentasi, dan melakukan testing terhadap aplikasi yang terkait dengan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (SPSE dan sistem pendukungnya).
c. Memperbaiki setiap error yang muncul, melakukan tes terhadap perbaikan tersebut & dokumentasinya.
d. Menulis, menganalisa, me-review, dan menulis kembali program dengan menggunakan diagram alir untuk dijadikan sebagai user guide.
f. Bertanggung jawab kepada Direktur dan PPK pada Direktorat Pengembangan SPSE


Programmer

Kuatifikasi  
a.Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
b. Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
c. Memahami Software Development Fundamental, Software Dev. Process, Software Requirements:
d. Berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
e. Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml. javascript, css, json. Diutamakan yang rnenguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, Codelgniter Framework atau Framework;
f. Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem rnenggunakan web service (SOAP / Rest);
g. Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna jumlah transaksinya tinggi;
h. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan ya, berlaku di lingkungan LKPP

Job Desc : 
1. Mernelihara aplikasi yang terkait dengan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (SPSE dan aplikasi pendukungnya) yang telah ada agar dapat berjalan dengan baik.
2. Mengembangkan, membuat dokumentasi, dan melakukan testing terhadap aplikasi yang terkait dengan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (SPSE dan sistem pendukungnya).
3. Memperbaiki setiap error yang rnuncul, melakukan tes terhadap perbaikan tersebut dokumentasinya.
4. Menulis, menganalisa, me-review, dan menulis kembali program dengan menggunakan diagram alir untuk dijadikan sebagai user guide.
5. Bertanggung jawab kepada Direktur dan PPK pada Direktorat Pengembangan SPSE


Technical Writer

Kualifikasi :  
1. Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, lImu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
2. Memiliki pengalaman dalam mendokumentasikan perangkat lunak;
3. Mengetahui gambaran umum proses pengembangan perangkat lunak;
4. Mengetahui gambaran umum notasi dan diagram yang digunakan dlm pengembangan perangkat lunak;
5. Menguasai aplikasi office tools;
6. Diutamakan menguasai project management tools, dan software designer tools;
7. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di LKPP

Job Desc  
1. Mendokumentasikan pengembangan perangkat lunak yang dibutuhkan dalam pengembangan SPSE dan aplikasi pendukungnya yang mencakup.
a. Dokumentasi kebijakan dan perundangan sebagai payung hukum SPSE dan aplikasi pendukungnya,
b. Dokumentasi executive summary untuk pihak manajemen proyek;
c. Dokumentasi proyek dan teknis untuk pihak pengernbang, baik analyst. designer, programmer, tester, maupun implementator.
2. Bertanggung jawab kepada Direktur dan PPK pada Direktorat Pengembangan SPSE


Program Officer

Kualifikasi

1. Minimal berpendidikan S1 Hukum/PR/Komunikasi/Sistem Informasi/Administrasi;
2. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer;
3. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
4. Memiliki kemampuan pemahaman tentang struktur kelembagaan;
5. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP

Job Desc  
1. Membentuk tim implementasi e-Procurement nasional;
2. Melakukan kampanye publik melalui media baik media cetak maupun media elektronik untuk mensosialisasikan implementasi e-Procurement terhadap seluruh pengguna dan masyarakat umum;
3. Membentuk tim kerja sebagai pendamping di wilayah (tim kerja dapat dibentuk dari konsultan pendampingan teknis yang akan diarahkan untuk diperkuat oleh stakeholder setempat) untuk dapat mencapai tahapan lelang perdana (first tender).
4. Melakukan asistensi dan supervisi kepada seluruh LPSE untuk meningkatkan jumlah transaksi pengadaan barang/jasa.
5. Melaksanakan standardisasi LPSE.
6. Bertanggung jawab kepada Direktur dan PPK pada Direktorat Pengembangan SPSE


Tenaga Penanganan Permasalahan Sistem Agregasi Data Penyedia, Penanganan Permasalahan Teknis, dan Tenaga Testing Aplikasi

Kualifikasi  
a. Pendidikan minimal S1 jurusan terkait IT
b. Mampu mengoperasikan komputer
c. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
d. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan. dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP

Job Desc : 
a. Menerima permasalahan yang berkaitan dengan teknis pada aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
b. Membantu tim pengembangan aplikasi untuk menangani permasalahan teknis serta implementasi SPSE dan sistem pendukungnya;
c. Memantau status permasalahan hingga permasalahan selesai;
d. Mengubah status permasahalan yang sudah diselesaikan.


Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email recruitment.eproc@go.id

Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Januari 2015.

Read More

Lowongan Kerja Bimbel Omar Smart Memory Aceh

Pusat Bimbingan Belajar (Bimbel) Omar Smart Memory [OSM] adalah Metode otak kanan didirikan oleh : Ardi Gunawan (spesialis otak Kanan termuda di Asia) & Ippho Santosa motivator 4 benua.

Omar Smart Memory (OSM) adalah metode pembelajaran unik yang memberdayakan potensi otak kanan untuk belajar, mengingat, dan menghafal suatu hal dengan cara yang unik.


Bimbel Omar Smart Memory Aceh membutuhkan beberapa orang tentor dengan kriteria sebagai berikut:

1. Mahasiswi maks semester 4
2. IPK min 3,50
3. Foto copy transkrip nilai
4. Curiculum Vitae (CV)
5. Foto terbaru ukuran 3x4


Berkas di antarkan langsung ke:
Jln.Tgk Daud Beureueh No.161 lampriet Banda Aceh (komplek TK khalifah Aceh 2)
pada hari kerja : senin- jum'at (08:00-14:00)

Berkas sudah diterima sebelum tanggal 31 januari 2015.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil.

Read More

Lowongan Kerja PT. BNI Life Insurance Januari 2015

PT. BNI Life Insurance, perusahaan asuransi jiwa nasional yang merupakan anak perusahaan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., Terus tumbuh mengembangkan bisnisnya sejalan dengan misinya untuk menjadi penyedia layanan asuransi jiwa terbaik di Indonesia.

Dengan pengalaman lebih dari 18 Tahun BNI Life terus meneguhkan komitmen untuk tidak hanya memberikan perlindungan secara finansial tapi juga berupaya memberikan nilai tambah pada setiap sisi kehidupan anda.

Untuk mewujudkan misinya, BNI Life Insurance membuka lowongan kerja untuk mencari talenta-talenta handal yang dinamis terampil dan bermotivasi tinggi untuk mengembangkan karir anda bersama BNI Life. Jika anda siap menerima tantangan, segera bergabung bersama kami untuk menempati posisi sebagai :

1. FINANCIAL CONSULTANT (kode : FC AMANAH - LHOKSEUMAWE)

Job Description :
- Mampu menjaga dan menjalin komunikasi yang baik dengan nasabah
- Mampu menganalisa keuangan nasabah
- Menyiapkan prospek klien baru
- Merekomendasikan strategi investasi yang sesuai dan menguntungkan untuk klien

Special Requirement :
- Pria/wanita usia maksimal 28 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
- Berpenampilan menarik
- Jujur, Disiplin dan Bermotivasi tinggi
- Mampu bekerja secara tim


2. AGENCY SALES MANAGER (kode :ASM AMANAH - LHOKSEUMAWE)

Job Description :
- Memastikan pencapaian target penjualan tim
- Mampu memimpin dan memotivasi Tim dengan baik
- Melaporkan aktifitas penjualan tim kepada atasan

Special Requirement :
- Pria/wanita usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Terbuka untuk fresh graduate


Benefit :
- Mendapat komisi bulanan tidak terbatas
- Jalan-jalan ke luar negeri
- Mendapatkan training dari BNI Life Insurance
- Kesempatan karir terbuka luas


Berkas yang harus dilampirkan :
- Surat Lamaran
- CV
- Pasphoto 3x4 1 lembar
- FC KTP
- FC Ijazah terakhir


Penempatan : Lhokseumawe (sesuai dengan domisili)

Bagi anda yang memiliki kriteria yang disebut diatas dan berminat untuk berkarir menjadi bagian dari BNI Life Insurance silahkan kirimkan lamaran anda ke :
PT. BNI Life Insurance
Jln. Prof. H.M. Yamin
Komplek ruko serdang permai No. 1
Medan-Sumatera Utara
20234
(wajib lampirkan kode pada sisi kanan atas amplop sesuai posisi)

atau email ke: kpm.amanahmandiri1@gmail.com
(dengan subject atau judul email :"Kode posisi yang dilamar"/ "Nama Pelamar"/"Nomor Telpon yang bisa dihubungi"

Lamaran paling lama dikirim tanggal 23 Januari 2015

Read More

Lowongan Kerja PT Mandala Multifinance Tbk

PT Mandala Multifinance Tbk (Perusahaan) berdiri sejak tahun 1983 dengan nama PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Setelah mengalami beberapa perubahan nama, akhirnya pada tanggal 21 Juli 1997 nama PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua.
Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode [MFIN] di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.
Pemegang saham utama PT Mandala Multifinance Tbk adalah para professional
yang berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang otomotif, berawal sebagai main dealer sepeda motor di wilayah Lampung dan Jawa Barat. Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai.

Perkembangan perusahaan yang pesat dan ekspansi yang terus menerus membuat kami membutuhkan para tenaga professional muda yang berdedikasi, berwawasan dan suka tantangan untuk bergabung sebagai :


1. HEAD SALES

• Pria/Wanita, usia minimal 24
• Pendidikan min. SMA/sederajat
• Pengalaman dibidang marketing minimal 2 tahun sebagai supervisor di bagian perbankan ataupun pembiayaan/leasing
• Menyukai tugas lapangan dan terbiasa bekerja dengan target penjualan
• Komunikatif, mampu memimpin tim dan kuat dalam membangun jaringan/networking

2. Supervisor Marketing

• Pria/Wanita, usia minimal 24
• Pendidikan min. SMA/sederajat
• Pengalaman dibidang marketing min. 1 tahun di bagian perbankan ataupun pembiayaan/leasing
• Memiliki kendaraan roda dua & sim C
• Menyukai tugas lapangan dan terbiasa bekerja dengan target penjualan
• Komunikatif, mampu memimpin tim dan kuat dalam membangun jaringan/networking

Penempatan wilayah Aceh sekitarnya.

Fasilitas:
“Gaji, Tunjangan, Insentif bulanan & Bonus menarik tersedia bagi anda”

Bagi anda yang berminat dan bergabung dengan kami, kirim surat lamaran & CV lengkap serta pendukung lainnya ke:

PT. Mandala Multifinance, Tbk
Via email : jan.riahdo@mandalafinance.com atau janriahdopurba@gmail.com
Subject : Posisi yang dilamar

Lamaran diterima maksimal tanggal 31 januari 2015

Read More

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Januari 2015

PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

• Memiliki kemampuan untuk Penyusunan Master Budget / Proyeksi Perusahaan.
• Dapat membuatAnalisa Laporan Keuangan.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1/ semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI/ MANAJEMEN KEUANGAN
• IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
• Memiliki Kemampuan Analisa yang baik
• Dapat bekerja dalam team
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Excell

AHM MARKETING ANALYST ABOVE THE LINE (ATL)
- Dapat melakukan analisa menyeluruh atas analisa market & survey report yang didapat dari program- program promosi dan membuat perencanaan strategi komunikasi di dalam media cetak & digital

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 / semester akhir S1 jurusan MANAJEMEN / ILMU KOMUNIKASI
• IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
• Memiliki Kemampuan Analisa keuangan yang baik
• Dapat bekerja dalam durasi target yang ketat
• Detail, akurat dalam hal data

IT ANALYST
- Melakukan analisa, design dan development system baik software maupun hardware, melakukan perawatan operasional terhadap fasilitas software maupun hardware

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATlKA
• IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
• Mengerti prinsip-prinsip dasar akuntansi dan laporan keuangan
• Mengerti prinsip-prinsip audit
• Mengerti produk-produk lembaga keuangan

CUSTOMER INSIGHT ANALYST
- Membuat altematif solusi terkait dengan hasil perubahan analisa perilaku konsumen dan membuat program perbaikan untuk layanan costumer service yang lebih baik

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 / semester akhir S1 jurusan IlMU EKONOMI/ STATISTIKA/ MATEMATlKA
• IPK 3.00; Usia Max 27 tahun
• Memiliki Kemampuan Analisa dan kreativitas Yang Baik
• Punya Pengetahuan di Bidang 3D Max, AutoCad & Photoshop

MARKETING ANALYST BELOW THE LINE (BTL)
- Melakukan survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching
product.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan IlMU KOMUNIKASI/ MANAJEMEN
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Berbahasa Inggris dengan baik
• Berminat pada dunia Advertising dan Promosi

AREA SALES SUPERVISOR (MARKETING LOGISTIC)
- Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan unit, komunikasi dengan Main Dealler, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dengan ekspedisi unit.

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan MANAJEMEN / ILMU KOMUNIKASI/ ADMINISTRASI BISNIS
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan dan keahlian dalam bidang teknis

SALES SUPERVISOR AREA & PRODUCT SUPERVISOR
- Mengevaluasi standart kompetensi Sales Force dijaringan, bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk kedalam Dealer Dashboard

Kualifikasi :

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ADMINISTRASI BISNIS / MANAJEMEN
• IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
• Memiliki kemampuan mengalisa data
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara arsetif dan persuasif

Please send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com

• Please write down the position you apply
• Only short listed candidates will be notified
• Recruitment Process will be held on February 2015

For more information about PT Astra Honda Motor. please visit us at:

www.astra-honda.com
PT Astra Honda Motor
JI. Laksda Yos Sudarso, Sunter I, Jakarta
14350, Indonesia

Read More

Lowongan Kerja BNI Syariah Januari 2015

Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2015, BNI Syariah membuka kesempatan berkarier untuk ditempatkan di Wilayah Jabodetabek dan Cilegon pada posisi :

ASISTEN

Deskripsi Pekerjaan : bertugas mengelola tugas-tugas administrasi terkait operasional perbankan.

Persyaratan :

- Pria / wanita, usia maks. 25 tahun (per 1 Januari 2015)

- Pendidikan min D3, dengan IPK min. 3.0

- Berasal dari semua Jurusan

- Belum menikah

- Memiliki kepribadian yang baik

- Memiliki penampilan menarik

- Mampu menguasai computer min. MS. Office (Word, Excel & Power point)

- Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja

- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tertulis

Apabila Anda tertarik, kunjungi LINK dibawah ini:

http://goo.gl/NXKnm9



Pendaftaran ditutup tanggal 21 Januari 2015.

Hanya kandidat terpilih yang akan diproses ke tahapan selanjutnya.

Read More

Lowongan Kerja Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perkotaan (PNPM-MPk)

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perkotaan (PNPM-MPk) Provinsi Aceh Membuka Lowongan Tenaga Pendamping Fasilitator Kelurahan Untuk ditempatkan di 12 Kota/Kabupaten (Sabang, Banda Aceh, Aceh Besar, Pidie, Langsa, Lhokseumawe, Aceh Barat, Aceh Selatan, Aceh Tamiang, Subulussalam, Aceh Tengah dan Aceh Tenggara), untuk Posisi :


1. Fasilitator Teknik

Syarat dan Kualifikasi yaitu :

a. Pendidikan Minimal D3 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur
b. Pernah Bekerja di bidang Teknik Sipil atau Arsitektur minimal 2 tahun

c. Mampu mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office (word, excel dan power point)

d. Diutamakan pengalaman bekerja sebagai Fasilitator PNPM/P2KP minimal 1 tahun dan memiliki kinerja
baik sesuai penilaian KMW dan PMU

e. Kemampuan bahasa Indonesia secara baik (lisan dan tulisan)

f. Mampu bekerjasama dalam tim

g. Mampu Menyusun dan Menghitung RAB

h. Diutamakan yang sudah mengikuti pelatihan dasar



2. Fasilitator Ekonomi

a. Pendidikan D3/S1 Bidang Akuntansi/Keuangan

b. Menguasai bidang Akuntansi dan Pembukuan Sederhana dan pengalaman mengerjakan pembukuan
keuangan minimal 2 tahun

c. Mampu mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office (word, excel dan power point)

d. Diutamakan pengalaman bekerja sebagai Fasilitator PNPM/P2KP minimal 1 tahun dan memiliki kinerja

baik sesuai penilaian KMW dan PMU

e. Kemampuan bahasa Indonesia secara baik (lisan dan tulisan)

f. Mampu bekerjasama dalam tim

g. Diutamakan yang sudah mengikuti pelatihan dasar



3. Fasilitator Sosial

a. Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
b. Memiliki Pengalaman dengan program pemberdayaan masyarakat minimal 2 tahun

c. Memahami dan Menguasai Metode Pendampingan Masyarakat Partisipatif
d. Mampu mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office (word, excel dan power point)
e. Diutamakan pengalaman bekerja sebagai Fasilitator PNPM/P2KP minimal 1 tahun dan memiliki kinerja
baik sesuai penilaian KMW dan PMU
f. Kemampuan bahasa Indonesia secara baik (lisan dan tulisan)
g. Mampu bekerjasama dalam tim
h. Diutamakan yang sudah mengikuti pelatihan dasar



Kelengkapan Lamaran

1. Surat Lamaran dan Curriculum Vitae

2. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai (legalisir)

3. Referensi Kerja
4. Foto copy KTP
5. Pas Foto berwarna 4x6 2 lbr



Lamaran Lengkap Via Pos dan ditujukan ke :

Team Leader PNPM Mandiri Perkotaan OSP-10 Provinsi Aceh.
Alamat Kantor PNPM Mandiri Perkotaan
Jl. Teuku Umar No. 303C Banda Raya Kota Banda Aceh
Telp. 0651-47917

Batas Akhir Lamaran 15 Januari 2015 (Cap Pos)

Read More

Lowongan Kerja PT Indah Karya Januari 2015

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

Disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.

Kualifikasi Umum:

1. Pria/Wanita
2. Usia Maksimum 27 tahun
3. Jujur, teliti, dan mau bekerja keras
4. Mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. IPK minimum 3,0
7. Belum menikah
8. Memiliki SIM (A/C), diutamakan

Kualifikasi Khusus :

1. Pendidikan Minimal S1 Akuntansi (Kode SA), S1 Manajemen (Kode SM), S1 Hukum (Kode SH), S1 Arsitek (Kode SAR)

2. Memiliki sertifikat Brevet A dan B untuk (Kode SA)

3. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT Indah Karya (Persero)

4. Menguasasi Microsoft Office (Kode SA, SM, SH, dan SAR)

5. Memiliki sertifikat SMM ISO 9001 (diutamakan untuk kode SM)

Tahapan Seleksi:

1. Penutupan pendaftaran tanggal 16 Januari 2015
2. Tes Akademik tanggal 20 sd 22 Januari 2015 (untuk jurusan tertentu)
3. Wawancara tanggal 26 sd 28 Januari 2015



Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan surat lamaran dan CV disertai foto 4x6 (2 buah) dan dokumen pendukung lainnya ke Jl. Golf No. 2A Ujung Berung Bandung 40294, ditujukan ke Kepala Biro SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero), dengan mencantumkan masing2 kode disudut kiri atas.

sumber: portal Kementerian BUMN

Read More

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) (HK)

PT Hutama Karya (Persero) (HK) is a top 5 State-Owned Enterprise in construction industry. For 53
years, HK had taken an important role at infrastructure-development in Indonesia.

PT Hutama Karya (Persero) (HK) is seeking candidates for the position as follow:

Site Administration Manager (SAM)

Requirements

• Male, maximum 35 years old.
• Minimum Diploma / Bachelor Degree Accounting / Finance from reputable university.
• Work experience at least 3 years the same field.

• Able to regulate and control the activities of controlling cash / bank, invoicing, debt, debt recording, recruitment and selection, management of project facilities and public services.

• Able to ensure the availability of project cash, project financial statements, human resources, project facilities, and other public services, which can support the production process and in accordance with company requirements.

• Must have good communication skills, patience and meticulous in their work.

• Must have basic knowledge of basic accounting and knowledge of finance and tax procedures in the field / site.

• Good Integrity, Customer Focus and Professional.

• Able to Work in Team.

• Willing to work Under Pressure and Overtime.

Please submit your application letter, complete CV, copy of diploma, transcript, recent color photograph, letters of reference experience and other relevant documents, in a PDF files, no later than 20 January 2015 to recruitment@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment). Subject: "Apply ".

Read More

Lowongan Kerja Kementerian BUMN Januari 2015

Bidang Analisis Data Kementerian BUMN, membutuhkan 1 orang tenaga kontrak untuk mengisi posisi sebagai :

“Tenaga Entry Data dan Informasi BUMN”

Persyaratan :

• Pria/Wanita max 25 tahun;
• Warga negara Indonesia;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi;
• Menguasai Microsoft Office;
• Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
• Kisaran gaji Rp 3.600.000 – Rp 4.000.000,-

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Pas photo berwarna (terbaru);
6. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Pengajuan Lamaran :

Lamaran dapat dikirimkan melalui email : risinfo@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Entry Data dan Informasi BUMN", paling lambat 14 Januari 2015.

Read More

Lowongan Kerja PT. Pesona Khatulistiwa Nusantara

PT. Pesona Khatulistiwa Nusantara is one of Indonesias newest growing coal mining enterprises under PKP2B 3rd Generation with area mining concession in Bulungan Regency - North Kalimantan is targeted to be a world class coal mining enterprise that extracts and adds value to the coal for the benefit of mankind.

To support our rapid establishment and expansion of the business entities and projects, we are seeking qualified professionals with integrity, trust, enthusiasm, respect, innovative thinking and solid teamwork to join with our team in Bulungan Site - North Kalimantan.

ELECTRICAL SUPERVISOR (ELC)

Qualification :
• Bachelor Degree in Electrical Engineering
• Having minimum 1 years working experience , fresh graduate are welcome
• Familiar with material handling works, thorough knowledge and demonstrated experience with electrical calculations and applications a must.
• Good understanding the standard rule or the Electrical & Instrument
• The incumbent will be required to travel site to site.
• Highly motivated, able to work as a part of a team and individually.
• Good interpersonal & communication skill
• Highly motivated, able to work in a team, and good interpersonal skill

MECHANICAL SUPERVISOR (MEC)

Qualification :
• Bachelor Degree in Mechanical Engineering
• Having minimum 1 years working experience, preferably from mining industry
• Familiar and able to do Preventive, Corrective and Predictive Maintenance
• Has experienced in mechanical repair and supervision in the mining industry planning of mechanical repair
• Proficiency in Microsoft applications, including MS Word, MS Excel, MS Outlook and MS PowerPoint.
• Good communication skills, in English and Indonesia, as the incumbent is required to communicate to management level and an excellent team work
• The incumbent will be required to travel site to site.

PORT CAPTAIN (PCT)

Qualification:
• Bachelor degree in Technical / Marine Engineering and holding ANT III (minimum)
• Having 2 years experience in mining operation, handling coal barges. Fresh graduate are welcome.
• Good knowledge of bulk unloading and loading activities.
• Good knowledge of marine and sea transportation rules and regulations.
• Good knowledge of Marine Contract Administration and Insurance Claim.
• Computer literate (mining software, MS Word, MS Excel)
• Able to work collaboratively with others and use initiative in various situations
• Excellent communication skill in English (oral and written)

PROJECT PLAN & CONTROL ENGINEER SUPERVISOR (PPCE-SPV)

Qualification :
• Bachelor Degree majoring in Civil Engineering or equivalent
• Having minimum 2 years working experience, preferably supervisor specializing in Engineering - Civil/Construction/Structural or equivalent.
• Proven skill on SAP 2000, CAD software
• Having a level of accuracy, good calculation accuracy and have strong negotiation skill.
• Understand technical calculation buildings.
• Good interpersonal & communication skill

MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM SUPERVISOR (MIS-SPV)

Qualification :
• Bachelor Degree majoring in Information Technology or computer science
• Having minimum 2 years working experience, as web programmer
• Experience in Mobile application programming such as Java, JQuery Mobile etc
• Proficient in SQL server, ASP.Net, PHP, VB and Java
• Has knowledge in web development framework such as Cake PHP or Code Igniter or Spring or Hibernate
• Has Knowledge in administering web application server is advantage
• Development of web applications
• Maintain and trouble shoot existing web applications
• Highly motivated, able to work in a team, and good interpersonal & communication skill

PERSONNEL OFFICER (HR-PO)

Qualification:
• Female, Bachelor Degree any discipline (preferably Economic Accounting/Human Resources Management)
• Having minimum 3-4 years experience in HR/Payroll
• Know well and understanding of HR function, Compensation & Benefit, Personnel Administration and Payroll.
• High computer profiency with MS Office
• Possess a high level of professionalism with the ability to maintain confidentiality at all times
• Good knowledge about BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, PPH21
• Good interpersonal, fast learner and possess positive working attitude
• Strong interpersonal, teamwork and customer services oriented
• Strong organizational commitment, well organize, good filling and administration skill
• Placement to head Office Jakarta

Highly motivated, able to work in a team, and good interpersonal skill
Please submit your application letter with completed CV and recent photograph
with subject position code in PDF format not more than 1MB to :

recruitment@pkncoal.com

Expiry date: January 22, 2015

Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection.

source

Read More

Vacancy at Adaro Energy

Adaro Energy is currently Indonesias second largest thermal coal producer, operates the largest single coal mine in Indonesia, and is a significant supplier to the global seaborne thermal coal market.

At Adaro Energy, we believe our employees are a critical foundation to position ourselves as a reliable, strong and efficient mining and energy group. To achieve our medium-term production goal of 80Mt, we need to attract talented people as well as support and develop the ones we already employ.

To support Adaro, we are looking for potential candidate to fill up the following position and become a part of our team :

Drill & Blast Foreman

Job Responsibilities
• To ensure the availability of design recommendations drilling and blasting activities in accordance with the environmental conditions in the mining areas (internal and external).
• To ensure design of drilling and blasting activities so it may be optimized to achieve company targets.
• To ensure the implementation of operational activities of drilling and blasting is carried out by the contractor in accordance with the blasting design and procedures and applicable regulations (especially related K3LH).
• To ensure the impact of blasting activities (noise, vibration, etc.) is done in accordance with the applicable monitored so that it can be used as a reporting and evaluation of the implementation of blasting activities in accordance with applicable regulations (internal and external).

Job Requirement
• Bachelor Degree with min. GPA 2.8 from Mining Engineer.
• Min. 1 years experience in drilling and blasting area.
• Good knowledge of K3LH
• Intermediate skill in drilling and blasting area.
• Assertive, highly motivated, and conscientious.
• Willing to be located in Tanjung Kalimantan Selatan.

Project & Mine Water Engineer

Job Responsibilities
• Designing daily potential rainfall in mining area
• Designing short term dewatering system from pit to settling pond
• Planning short term infrastructure project in mining area
• Supervise infrastructure project in mining area such as hauling road and settling pond project
• Monitoring drainage system in mining area

Job Requirement
• Bachelor degree with min. GPA 2.8 of Mining/ Civil/ Environment Engineering
• Interest with hydrology
• Familiar software Watershed Modelling System (WMS) & Hec - Ras
• Familiar with mining operasional management, and mine design & planning
• Good leadership, able to work under pressure and highly motivated
• Good communication and team work oriented
• Have a passion in detail

Senior Mine Scheduling Engineer

Job Responsibilities
• Make 1 Year & 5 years Plan Desing & Scheduling
• Make Forecast 7 Re-forecast production report
• Make Presentation about 1 Year & 5 years

Job Requirement
• Minimum Bachelor Degree at Mining Engineering
• Have related experience about Short & Mid Term Planning, Mine Desing, & Financial Modelling
• Advance in MINEX 6.3.2 (mine design & scheduling)
• Have POP Certification is a must

Mining Production Supervisor

Job Responsibilities
• Supervise operational Mining Activities, Safety, & Good Mining Practice
• Make report about mining daily operation result

Job Requirement
• Minimuml Bachelor Degree at Mining Engineering
• Minimum 2 (two) years related position as Mining Production Supervisor
• Good concept about mining calculation
• Good computer literacy and fluent in english
• Have POP Certivication is a must

Maintenance Planner Supervisor

Job Responsibilities
• Supervise the planners and schedullers in performing preventive and corrective maintenance plan for equipment chrushing, loading, and all equipment in plant operations - include heavy equipment and supporting equipment
• managing all documentation related to ISO and standard

Job Requirement
• Minimum Bachelor Degree at Mechanical Engineering
• Minimum 2 (two) years related position as Maintenance Planner
• Good concept about Planning & scheduling
• Good computer literacy and fluent in english
• Have POP Certivication is a must

Community Relation Supervisor

Job Responsibilities
• Establish good relations with the community
• Distribute the companys interests to the community
• Bridge the public interest by companies
• Develop social mapping method

Job Requirement
• Minimum Bachelor Degree at any major
• Minimum 2 (two) years related position as Community Relation
• Good concept about social mapping, community awareness, and community development
• Good computer literacy and fluent in English

Interested candidates can apply through Adaro website:

www.adaro.com/career

Only candidates who apply through Adaro Career will be proceed.

Read More

Lowongan Kerja PT. Surveyor Indonesia Januari 2015

Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.
Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi.

Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Kami telah banyak mengembangkan dan memberikan berbagai jasa survei, inspeksi dan konsultasi kepada pelanggan-pelanggan kami, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan perusahaan-perusahaan swasta.
Kami terus melakukan inovasi jasa-jasa baru dengan dukungan teknologi sehingga memberi nilai tambah kepada pelanggan.
Jasa-jasa inovatif ini mempunyai manfaat yang sesuai dan memberi kontribusi yang strategis bagi kepentingan nasional dalam jangka panjang. Surveyor Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 6 kantor cabang dan beberapa unit wilayah kerja di seluruh Indonesia, menyediakan pelayanan baik di pasar dalam negeri maupun luar negeri

Posisi yang tersedia saat ini:

Surveyor Lapangan & Verifikasi Data

JOB DESCRIPTION
• Survey lapangan ke wilayah industri
• Mengerti dan paham prosedur survey di wilayah industri
• Membuat laporan hasil survey

Requirements :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman 1 tahun (freshgraduate welcome)
• Pendidikan D3/S1 Technik Mesin, Technik Industri
• Lokasi penempatan : Jakarta
• Menguasai komputer, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik dan siap bekerja baik secara mandiri maupun dalam team


Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia ini ditutup tanggal 04-February-2015

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui website Jobstreet

Read More

Lowongan Kerja Dosen Getsemulia Group

Getsemulia Group membutuhkan beberapa tenaga kerja dengan posisi :
I. Beberapa Dosen Prodi Kebidanan
II. Beberapa Dosen Prodi Ilmu Keperawatan

Persyaratan :
- Warga Negara Indonesia

Kualifikasi akademik bagi pelamar Dosen :

• Pendidikan minimal S2 di bidang Kesehatan· 
• Tidak berstatus sebagai Guru atau PNS· 
• SK penyetaraan ijazah oleh DIKTI (untuk lulusanPT luar negeri)· 
• Memiliki visi dan misi untuk memajukan dunia pendidikan dibidang kesehatan. 

Penempatan :
1. STIKes Getsempena Lhoksukon (Aceh Utara)
2. STIKes Bina Nusantara Idi (Aceh Timur)
3. STIKes Bina Bangsa Kuala Simpang (Aceh Tamiang).

Persyaratan Lamaran :
1. Surat Lamaran
2. Daftar riwayat hidup
3. 1 (satu) lembar fotokopi Ijazah danTranskrip (S1 dan S2) yang telah dilegalisir/disahkan oleh pejabat yang berwenang.
4. 1 (satu) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm.
5. Melampirkan surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS. Lamaran diemailkan kepada :
Ka.Div. HRD Getsemulia Group
E-MAIL : info@stikesbinabangsa.ac.id

Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Januari 2015.

Read More