April 24, 2015

Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 PT Nindya Karya (Persero)

April 24, 2015

PT NINDYA KARYAPT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :













A. PERSYARATAN :


1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A. 
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia 
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut. 
4. Transkrip nilai dengan > IPK 2.75 yang dilegalisir. 
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL > 500). 
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul). 
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku. 
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar). 
9. Usia maksimum untuk pelamar S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun. 
10. Daftar Riwayat Hidup.


B. TAHAPAN SELEKSI 
Seleksi akan dilakukan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknis (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara.


C. CARA MENGIKUTI SELEKSI 
Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, Daftarkan diri anda secara Online dengan mengakses http://www.nindyakarya.co.id/careers selambat-lambatnya tanggal 8 Mei 2015.
Read More....

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) Tahun 2015



PT TASPEN (Persero)
PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Rekrutmen dan Seleksi PT TASPEN (PERSERO)

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita
3. Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
6. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
7. TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
  • Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
8. Syarat IPK :
  • S1 PTN : minimum 3.00
  • S1 PTS : minimum 3.25
  • D3 PTN/PTS : minimum 3.00
9. Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :
  • S1 : maksimum 25 tahun
  • D3 : maksimum 24 tahun
10. Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :
  • Laki-laki : minimum 160cm
  • Perempuan : minimum 155cm
11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
13. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
14. Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
15. Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA


JALUR REKRUTMEN

MANAGEMENT TRAINEE (KODE : MTE)

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S1
  • Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
  • IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
  • Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
  • Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

NON MANAGEMENT TRAINEE (KODE : NMT)

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan D3
  • Usia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
  • IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
  • Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi


KETENTUAN UMUM
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Jalur/Program
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT TASPEN (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT TASPEN (PERSERO) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  11. Masa waktu registrasi online adalah 25 April 2015 s.d. 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website PPM - REKRUTMEN.
Read More....

April 22, 2015

Lowongan Kerja Al-Fath PreSchool

April 22, 2015

AL-Fath PreSchool Adalah lembaga pendidikan Islam Terpadu (IT) yang memperhatikan kebutuhan anak, tumbuh-kembang anak secara jasmani dan rohani, serta potensi yang dimiliki setiap anak.
AL-Fath PreSchool membuka kesempatan untuk penerimaan guru Baru.

Syarat:
  • lulusan S1 semua jurusan
  • Bersedia untuk dikontrak kerja selama 1 tahun*
  • Memiliki kemampuan menghafal Al-Qur’an (minimal juz 30)
  • Memiliki hafalan hadist pendek
  • menyukai anak-anak
  • bisa bekerja dalam Team
  • loyalitas
  • dapat menggunakan Komputer
  • memiliki keterampilan dalam “Bernyanyi, Menari, dan Bercerita”

Jika anda berminat, lampirkan segera:
  • foto copy ijazah terakhir
  • foto copy transkrip nilai
  • Curicullum Vitae
  • foto warna 4x6 2 lembar
  • foto copy KTP
  • surat permohonan kerja

Lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 30 April 2015 dan dapat ditujukan langsung ke:
Al - Fath PreSchool
Jln Kenari Barat No. 1 Prada Utama
(Jl. LLAJR – di samping kantor perhubungan LLAJR Prada Utama)
Cp: 0852 6095 3763/ 0853 7164 1484

*Ketentuan berlaku
Read More....

Lowongan Kerja Bank BRI AGRO



BRI AGROBANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Terjadinya krisis keuangan Asia pada tahun 1997, menyeret Indonesia memasuki krisis multi-dimensional yang terburuk sepanjang sejarah. Namun BANK AGRO berhasil mempertahankan eksistensinya tanpa dukungan rekapitalisasi dari pemerintah. Keberhasilan ini disebabkan adanya penerapan pengelolaan perbankan yang senantiasa memegang teguh prinsip kehati-hatian, patuh dan taat pada landasan operasional, yang bersandar pada prinsip tata kelola perusahaan yang baik, termasuk nilai-nilai utama yang dianut, serta memberdayakan sumber dana dan sumber daya guna pengembangan secara dinamis bagi keberhasilan usaha BANK AGRO.

Keberhasilan BANK AGRO juga tidak terlepas dari komitmen yang telah benar-benar ditunjukkan oleh Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai Pemegang Saham Pengendali, dengan terus ditingkatkannya permodalan BANK AGRO serta penyaluran dana yang terfokus dan selektif pada sektor agrobisnis, seperti kredit kepada PT Perkebunan Nusantara berikut kelompok usaha pendukungnya (rekanan dan kontraktor) maupun penyaluran dana untuk kesejahteraan para petani melalui KKPA dan KKP yang telah direkomendasi oleh PT Perkebunan Nusantara terkait.

LOWONGAN KERJA BANK BRI AGRO 2015

1. Officer Development Program (ODP)
- Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
- Tinggi min. 170 cm;
- Pendidikan min. S1, Jurusan: Pertanian, Peternakan, Teknologi Pertanian,
Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Perbankan, Bisnis, Hukum (Akreditasi A/B),
dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
- Berpenampilan menarik;
- Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (min. MS. Office & Excel);
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

2. Officer Development Program Information Technology (ODP IT)
- Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
- Tinggi min. 170 cm;
- Pendidikan min. S1, Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer
dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
- Berpenampilan menarik;
- Menguasai bahasa pemrograman Java, VB, VB.Net, ASP.Net, C#.Net, MySQL, SQL Server serta
Jaringan Komputer;
- Bersedia ditempatkan di wilayah Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

3. Programmer (PRO)
- Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
- Pendidikan min. D3, Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer
dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
- Menguasai bahasa pemrograman Java, VB, VB.Net, ASP.Net, C#.Net, MySQL, SQL Server serta
Jaringan Komputer;
- Memiliki pengalaman sebagai programmer (lebih diutamakan);
Jaringan Komputer;
- Bersedia ditempatkan di wilayah Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Lamaran dapat dikirim atau datang langsung ke:
PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.
Gedung Agro Plaza Lantai 16 - Divisi MSDM
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-2 No. 1
Kuningan, Jakarta Selatan, 12950

sumber
Read More....

April 21, 2015

Lowongan Kerja BNI Tahun 2015

April 21, 2015

BNIDidirikan pada tanggal 5 Juli 1946, PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk atau BNI menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia. Lahir pada masa perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia, BNI sempat berfungsi sebagai bank sentral dan bank umum sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2/1946, sebelum akhirnya beroperasi sebagai bank komersial sejak tahun 1955. Oeang Republik Indonesia atau ORI sebagai alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia pada tanggal 30 Oktober 1946 dicetak dan diedarkan oleh Bank Negara Indonesia.

Menyusul penunjukan De Javache Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai bank sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peran BNI sebagai bank sentral. BNI lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan dan diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa pada tahun 1950 dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri. Kantor cabang BNI pertama di luar negeri dibuka di Singapura pada tahun 1955.

Peranan BNI untuk mendukung perekonomian Indonesia semakin strategis dengan munculnya inisiatif untuk melayani seluruh lapisan masyarakat dari Sabang sampai Merauke pada tahun 1960-an dengan memperkenalkan berbagai layanan perbankan seperti Bank Terapung, Bank Keliling, Bank Bocah dan Bank Sarinah. Tujuan utama dari pembentukan Bank Terapung adalah untuk melayani masyarakat yang tinggal di kepulauan seperti di Kepulauan Riau atau daerah yang sulit dijangkau dengan transportasi darat seperti Kalimantan. BNI juga meluncurkan Bank Keliling, yaitu jasa layanan perbankan di mobil keliling sebagai upaya proaktif untuk mendorong masyarakat menabung.

Sesuai dengan UU No.17 Tahun 1968 sebagai bank umum dengan nama Bank Negara Indonesia 1946, BNI bertugas memperbaiki ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan ekonomi nasional.

Segmentasi nasabah juga telah dibidik BNI sejak awal dengan dirintisnya bank yang melayani khusus nasabah wanita yaitu Bank Sarinah di mana seluruh petugas bank adalah perempuan dan Bank Bocah yang memberikan edukasi kepada anak-anak agar memiliki kebiasaan menabung sejak dini. Pelayanan Bank Bocah dilakukan juga oleh anak-anak. Bahkan sejak 1963, BNI telah merintis layanan perbankan di perguruan tinggi saat membuka Kantor Kas Pembantu di Universitas Sumatera Utara (USU) di Medan. Saat ini BNI telah memiliki kantor layanan hampir di seluruh perguruan tinggi negeri maupun swasta terkemuka di Indonesia.

Dalam masa perjalanannya, BNI telah mereposisi identitas korporatnya untuk menyesuaikan dengan pasar keuangan yang dinamis. Identitas pertama sejak BNI berdiri berupa lingkaran warna merah dengan tulisan BNI 1946 berwarna emas melambangkan persatuan, keberanian, dan patriotisme yang memang merefleksikan semangat BNI sebagai bank perjuangan. Pada tahun 1988, identitas korporat berubah menjadi logo layar kapal & gelombang untuk merepresentasikan posisi BNI sebagai Bank Pemerintah Indonesia yang siap memasuki pasar keuangan dunia dengan memiliki kantor cabang di luar negeri. Gelombang mencerminkan gerak maju BNI yang dinamis sebagai bank komersial Negara yang berorientasi pada pasar.

Setelah krisis keuangan melanda Asia tahun 1998 yang mengguncang kepercayaan masyarakat terhadap perbankan nasional, BNI melakukan program restrukturisasi termasuk diantaranya melakukan rebranding untuk membangun & memperkuat reputasi BNI. Identitas baru ini dengan menempatkan angka ‘46’ di depan kata ‘BNI’. Kata ‘BNI’ berwarna tosca yang mencerminkan kekuatan, keunikan, dan kekokohan. Sementara angka ‘46’ dalam kotak orange diletakkan secara diagonal untuk menggambarkan BNI baru yang modern.

Ref.Code : 1/2015/MEDAN/APR/ODP/Medan (Officer Development Program (ODP) Area Penempatan Wilayah Sumatera Utara & NAD (Lokasi Tes Jakarta))

Location : Wilayah Sumatera Utara & NAD


Officer Development Program (ODP)

1. Relationship Manager
2. Credit Analyst

Area Penempatan Wilayah Sumatera Utara - NAD

  • Balige
  • Banda Aceh
  • Bireuen
  • Gunung Sitoli
  • Kabanjahe
  • Kuala Tanjung
  • Langsa
  • Lhokseumawe
  • Medan
  • Meulaboh
  • Padang Sidempuan
  • Pematang Siantar
  • Rantau Prapat
  • Sibolga
  • Sigli
  • Tanjung Balai Asahan
  • Tebing Tinggi
  • USU Medan


Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun, terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap


Persyaratan:

  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan ekonomi, bisnis, teknik, matematika, statistika, fisika, kimia, pertanian, perikanan, kehutanan, perkebunan, peternakan, hukum, dan administrasi bisnis.
  • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris & mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik


Tahapan Seleksi :
  • Bahasa Inggris : 09 Mei 2015
  • Initial Interview : 10 Mei 2015
  • Psycho Assessment : 11-12 Mei 2015
  • User Interview : 22 Mei 2015
  • Medical Check Up : 23 Mei 2015

Lowongan Kerja BNI ini ditutup tanggal 30 April 2015

Note :

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi

Bagi yang berminat dan memenuihi kualifikasi di atas silakan apply lamaran anda melalui laman Rekrutmen BNI
Read More....

April 17, 2015

Lowongan Staf Perpustakaan PT Balai Pustaka

April 17, 2015

Balai PustakaBalai Pustaka resmi berdiri pada 22 September 1917 sebagai kelanjutan Commisie voor Inlandsche Scool en volklechtuur yang dibentuk 14 September 1908. Puluhan buku dan majalah diterbitkan saat itu dalam bahasa Melayu dan berbagai bahasa daerah yaitu Jawa, Sunda, Madura, Batak, Aceh, Bugis, dan Makassar, dan ditulis dalam bahasa Melayu, Latin, Jawa, maupun Arab.

Para sastrawan dan tokoh pergerakan seperti Abdoel Moeis memanfaatkannya untuk membangkitkan kesadaran kebangsaan hingga lahir Sumpah Pemuda, 28 Oktober 1928. Budayawan Marah Rusli, Muhammad Yamin, Idrus, Hamka, hingga STA juga menyebarkan pikiran kebangsaan melalui lembaga ini.

Sebelum merdeka, Balai Pustaka telah membangun sekitar 2.800 Taman Bacaan Rakyat. Selanjutnya Balai Pustaka menjadi pilar sastra dan budaya bangsa yang melibatkan sosok seperti H.B. Jassin hingga Achdiat K. Mihardja, juga menjadi sarana Negara untuk menyediakan buku-buku pendidikan.

Balai Pustaka juga melakukan transformasi yang meneguhkan kembali Balai Pustaka sebagai korporasi pelestari dan pengembang budaya. Sebuah posisi yang juga berperan membangun karakter bangsa. Di sinilah kontribusi Balai Pustaka sebagai institusi "warisan budaya" bangsa dalam mengantarkan Indonesia pada masa depan yang jaya.

PT Balai Pustaka (Persero) membuka lowongan untuk posisi STAF PERPUSTAKAAN dengan kriteria sebagai berikut:

  • Jurusan Ilmu Perpustakaan dan informasi (diutamakan dari universitas negeri di Indonesia) jenjang S-1/D-3
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office
  • Mahir dalam data surfing, web developing dan maintenance, dan aktif dalam social media
  • Menguasai system perpustakaan dan database berbasis SLiMs
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Lulus tahun 2010 -2014 (fresh graduate)
  • Laki-laki


Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria tersebut, dapat mengirimkan aplikasi ke Departemen SDM melalui email: sdm@balaipustaka.co.id . Aplikasi paling lama diterima sampai dengan tanggal 30 April 2015.

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

sumber
Read More....

Lowongan LKBN Antara



LKBN AntaraPerum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :

IT TECHNICAL SUPPORT

- Diutamakan Pria
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Teknik Informatika / Sistem Informatika
- Menguasai:
  • Sistem Operasi Linux dan Solaris
  • Sistem Operasi Microsoft Windows Server
  • Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel
  • Sistem Jaringan berbasis TCP/IP, Router
  • CCNA lebih diutamakan
- Dapat berkomunikasi dengan baik (bahasa Inggris secara aktif)
- Mampu melakukan analisis dan pemecahan masalah
- Dapat bekerja sama dengan tim, maupun bekerja secara mandiri
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan


Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkrip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto terbaru, nomor telepon/HP yang dapat dihubungi, ke :
Departemen PSDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19,
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110
atau
E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id
cc. rifal@lkbnantara.com

Lamaran diterima paling lambat 28 April 2015.
Read More....

Berlangganan Info Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Follow us

 

Arsip Blog

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Privacy Policy | About Us | Powered by Blogger | A-R Skin Blogger Template