July 21, 2014

Lowongan Kerja Terminal Teluk Lamong

July 21, 2014

Dibutuhkan segera Operator CC dengan persyaratan sebagai berikut:
  1. Persyaratan umum:
    • Warga Negara Indonesia (WNI);
    • Berjenis kelamin pria;
    • Berusia per 1 Agustus 2014  minimal 22 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman, atau maksimal 35 tahun dengan pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai Operator CC;
    • Pendidikan formal SLTA sederajat;
    • Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
    • Berkelakuan baik.
  2. Persyaratan khusus:
    • Minimal memiliki SIM A, diutamakan SIM B;
    • Diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku;
    • Tinggi badan minimal 165 cm;
    • Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi;
    • Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat.
Bagi yang berminat, agar mengirim lamaran secara on-line di website : http://recruitment-ttl.pp3.co.id/, mengisi data-data dan mengunggah KTP, ijasah terakhir, SIM A/SIM B, SIO (jika ada) dan pas foto warna 6 bulan terakhir serta mengunduh Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,-. Surat Pernyataan dapat diunduh disini.
Lamaran paling lambat tanggal 8 Agustus 2014 pukul 23.59 WIB
Read More....

July 20, 2014

Lowongan Kerja RS PELNI Juli 2014

July 20, 2014

logo RS PELNIRUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN SEGERA :


● DOKTER TETAP SPESIALIS RADIOLOGI (Interventional)

- Pria/Wanita

- Pendidikan akhir dokter spesialis Radiologi Kekhususan Interventional


● SEKRETARIS

- Wanita
- PendidikanAkhir D3 Perumahsakitan Peminatan Sekretaris /D3 Sekretaris
- IPK Akhir Minimal 2.75
- Usia maksimal 27 tahun
- Belum menikah


● JURU MASAK

- Pria
- Pendidikan Akhir SMK Tata Boga
- Usia maksimal 22 tahun
- Belum menikah


● STAFF AKUNTANSI

- Pria/Wanita
- Pendidikan akhir S1 Akuntansi
- IPK akhir 2,75
- Minimal 30 Tahun
- Belum Menikah


● STAFF SDM & PEMASARAN

- Wanita
- Pendidikan Akhir D3 Perumahsakitan
- IPK Akhir Minimal 2.75
- Usia Maksimal 27 tahun
- Belum menikah


● PERAWAT

- Pria/Wanita
- PendidikanAkhir D3 Keperawatan
- IPK Akhir Minimal 3,00
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah
- Tinggi Badan Min : 155 (wanita) : 160 (Pria)


● RADIOGRAFER

- Pria/Wanita
- Pendidikan Akhir D3 Radiografi
- IPK Akhir Minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Belum menikah


● PEREKAM MEDIS

- Pria/Wanita
- Pendidikan Akhir D3 Perekam Medis
- IPK Akhir Minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Belum menikah


● ASISTEN APOTEKER

- Pria/Wanita
- Pendidikan Akhir D3 Farmasi / SMF
- IPK Akhir Minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun(D3)
- Usia maksimal 22 tahun(SMF)
- Belum menikah


● ANALIS KESEHATAN

- Pria/Wanita
- Pendidikan Akhir D3 Analis Kesehatan
- IPK Akhir Minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Belum menikah


Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Sehat Jasmani & Rohani.
  3. Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
  4. Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
  5. Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.
 
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi

1.Surat Lamaran
2.Biodata dan pass foto
3.Foto copi KTP
4.Foto copi Ijazah/SKL
5.Transkrip Nilai IPK terakhir
6. SKCK


Kirim ke :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
(Via Pos lebih diutamakan)
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 11410

Email : rekrutmen@rspelni.co.id atau rekrutmen14rspelni@gmail.com(pilih salah satu)

(mohon subjek/judul diisi sesuai nama posisi jabatan yang diinginkan)

Pengiriman Berkas Lamaran paling lambat sampai dengan :

9 Agustus 2014.
Read More....

July 19, 2014

Lowongan Kerja Dosen Getsemulia Group

July 19, 2014

Getsemulia Group membutuhkan beberapa tenaga dosen dan staf dengan posisi :


I. Beberapa Dosen Prodi Pendidikan Bahasa, Sastra Indonesia & Daerah
II. Beberapa Dosen Prodi Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG-PAUD)
III. Beberapa Dosen Prodi Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi
IV. Beberapa Dosen Prodi Pendidikan Matematika
V. Beberapa Dosen Prodi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD)
VI. Beberapa Dosen Prodi Pendidikan Biologi
VII. Beberapa Dosen Dosen Prodi Kebidanan
VIII. Beberapa Dosen Prodi Ilmu Keperawatan

Persyaratan :
1. Warga Negara Indonesia
2. Kualifikasi akademik bagi pelamar Dosen :
- Pendidikan minimal S2
- Linear dengan program studi dimaksud
- Tidak berstatus sebagai Guru atau PNS
- SK penyetaraan ijazah oleh DIKTI (untuk lulusan PT luar negeri)
- Memiliki visi dan misi untuk memajukan dunia pendidikan.

Penempatan :
1. Untuk posisi I, II, III dan V penempatan tugas di Banda Aceh
2. Untuk posisi IV, V dan VI penempatan tugas di Meulaboh
3. Untuk posisi VII dan VIII penempatan tugas di Lhoksukon (Aceh Utara), Idi (Aceh Timur) dan Kuala Simpang (Aceh Tamiang).

Persyaratan Lamaran :
1. Surat Lamaran
2. Daftar riwayat hidup
3. 1 (satu) lembar fotokopi Ijazah dan Transkrip (S1 dan S2) yang telah dilegalisir/disahkan oleh pejabat yang berwenang.
4. 1 (satu) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm.
5. Melampirkan surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS.

Lamaran dikirimkan kepada :
Ka.Div. HRD Getsemulia Group
Jln. Inspeksi Krueng Aceh No. 34 Darussalam Banda Aceh

E-MAIL : hr@stkipgetsempena.ac.id
Read More....

July 18, 2014

Lowongan Kerja TAPP PNPM Mandiri Perkotaan Kota Sabang

July 18, 2014

http://infokerjaaceh.blogspot.com/2014/07/lowongan-kerja-tapp-pnpm-mandiri-perkotaan-kota-sabang.htmlProgram Penataan Lingkungan Permukiman Berbasis Komunitas (PLPBK) PNPM Mandiri Perkotaan Kota Sabang membutuhkan Tenaga Ahli Pendamping Perencanaan Partisipatif untuk mendampingi masyarakat di 9 Gampong penerima PLP-BK Penetapan 2013 (Tahun Pelaksanaan 2014) Yaitu :

A. Tenaga Pendamping Perencanaan Partisipatif dapat berupa lembaga, tim atau Tenaga Ahli Perseorangan.

B. Lokasi
9 Gampong yaitu :
1. Aneuk Laot
2. Paya Seunara
3. Iboih
4. Jaboi
5. Keuneukai
6. Paya Keuneukai
7. Ujong Kareung
8. Anoi Itam
9. Cot Abeuk

C. Biaya
Biaya Tenaga Ahli Pendamping Perencanaan Rp. 25.000.000 (Dua Puluh Lima Juta Rupiah) per gampong.

D. Produk
1. Dokumen Rencana Tindak Penataan Lingkungan Permukiman (RTPLP).
2. Maket kawasan prioritas 1:1000.
3. DED berupa (Gambar rencana, RAB, RKS dan Dokumen Safeguard) biaya penyusunan DED maksimal Rp. 7.000.000 (Tujuh Juta Rupiah) diluar biaya Tenaga Ahli Per-gampong.

E. Syarat dan Kelengkapan
1. Curiculum Vitae (CV)
2. Foto Copi Ijazah/Sertifikat yang dilegalisir
3. Foto copy KTP
4. Pasfoto
5. NPWP

Tugas Utama Tenaga Ahli Perencanaan
Tugas Utama Tenaga Ahli perencanaan partisipatif adalah mendampingi masyarakat di dalam mengembangkan strategi perencanaan partisipatif, dan melakukan inisiasi awal terhadap upaya-upaya perencanaan partisipatif hasil-hasil perencanaan kawasan/rencana pengembangan dan pembangunan kawasan kepada berbagai pihak dan atau pemangku kepentingan.

Persyaratan :
A. Lembaga (kode TAPP-1)
1. Konsultan/LSM/Perguruan Tinggi yang memiliki kompetensi di bidang Perencanaan Kawasan secara Partisipatif.
2. Berpengalaman dalam kegiatan perencanaan permukiman kota/Perencanaan Tata Ruang Kota/RTBL minimal 2 tahun.
3. Memiliki pengalaman proyek perencanaan/perancangan (pembangunan kawasan) dengan pendekatan partisipatif minimal 1 tahun.
4. Susunan personil terdiri atas :
a) Team Leader
Minimal Sarjana S1 Planologi / Arsitek / perencanaan wilayah / pengembangan wilayah / sipil, berpengalaman min 2 tahun.
b) Tenaga Pendukung Lainnya (Operator, Drafter, Pemetaan) Sesuai kebutuhan.

B. TIM (kode TAPP-2)
1. Dalam satu tim minimal ada 1 orang Ketua dan 1 orang anggota
2. Ketua sekaligus tenaga ahli perencanaan merupakan Sarjana Sipil / Planologi / Arsitek / Perencanaan Wilayah / pengembangan wilayah yang berpengalaman dalam kegiatan perencanaan permukiman kota / Perencanaan Tata Ruang Kota / RTBL minimal 2 tahun atau pengalaman sejenis lainnya.
3. Ketua dan anggota tim berpengalaman dalam kegiatan Pemberdayaan Masyarakat minimal 1 tahun.
4. Memiliki Pengalaman dan Kemampuan yang cukup untuk melakukan sosialisasi, komunikasi, dan negosiasi kepada pemerintah (daerah dan atau pusat) maupun kepada pihak-pihak lain (investor swasta, lembaga internasional, BUMN dan sejenisnya).
5. Memiliki Visi yang baik (visoner) terhadap pengembangan kawasan.
6. Memiliki pemahaman dan visi yang cukup terhadap Perencanaan Kawasan/Tata Ruang wilayah.
7. Bersedia menempatkan personil di lokasi proyek minimal 1 orang Tenaga Ahli Perencanaan.
8. Memiliki Kompetensi dan atau pengalaman di bidang perencanaan pengembangan wilayah.
9. Memiliki kemampuan untuk dapat mentransformasikan kompetensinya tersebut secara sederhana kepada masyarakat.


C. Personal (kode TAPP-3)
1. Sarjana (S1) Arsitektur/Perancangan Kota/Planologi/Sipil, telah lulus minimal 2 tahun.
2. Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek perencanaan permukiman kota atau perencanaan tata ruang kota atau perencanaan lainnya.
3. Memiliki pengalaman proyek perencanaan/perancangan (pembangunan kawasan) dengan pendekatan partisipatif > 1 tahun.
4. Memiliki kreatifitas dan inovasi di bidang perencanaan pembangunan permukiman.
5. Memiliki NPWP.
6. Diutamakan memiliki sertifikat keahlian.
7. Bersedia untuk tinggal di lokasi proyek.

Lamaran ditunjukan kepada :
Tim Seleksi TAPP PLPBK Kota Sabang
d.a Bappeda Kota Sabang Jalan Laksamana Muda Yos Sudarso No. 45 Kota Sabang.

Atau Via Email :
timseleksisabang@gmail.com
(lampiran maksimal 1 mb)

Lamaran paling lambat harus sudah diterima 19 Juli 2014
Cantumkan kode lamaran di subyek email/sudut kanan atas amplop lamaran
Info lebih lanjut
Hub : Mukhrizal, ST (0813 6004 6142)
Riri Widowati (0821 6160 9209)
Read More....

July 13, 2014

Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi (BP)

July 13, 2014

Profil PT Bina Pertiwi (BP)
PT Bina Pertiwi (BP) didirikan pada 15 November 1976, fokus di bidang agrikultur dan peralatan industri  dan dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk (UT), juga merupakan anggota dari Astra Heavy Equipment, Mining, dan Energy (AHEME) group. Dengan karyawan yang berkompeten dan tim manajemen yang solid, Bina Pertiwi hadir di seluruh Indonesia  melalui kantor cabang, perwakilan, dan monitoring jarak jauh langsung ke area pelanggan.

Bina Pertiwi selalu berusaha meningkatkan jangkauan dan kemampuan untuk memenuhi permintaan pelanggan.  Dengan dukungan meliputi suku cadang, perbaikan, jasa perawatan yang ditangani oleh mekanik yang bersertifikat, serta memberikan pelatihan untuk pelanggan.

Bina Pertiwi telah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan demi memberikan solusi terbaik untuk pelanggan. Keunggulan operasional dan solusi yang inovatif akan selalu menjadi inisiatif Bina Pertiwi untuk membantu mewujudkan  keinginan pelanggan agar mencapai hasil terbaik.


Application-Engineer-Internship-Program (AEIP)
Posting Date: 30 May 2014
Ending Date: 31 August 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Applicantion Engineer. Adapun tugas utama dari Application Engineer yaitu membantu proses penjualan dengan melakukan analisa produk dan kebutuhan customer.

  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah.
  • S1 dari jurusan teknik (mesin/sipil) atau teknologi pertanian, IPK min 3.00.
  • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (TOEFL > 470).
  • Skill : AutoCAD, Statistik, Ms. Office.


Branch-Administration-Supervisor-Internship-Program (BASIP)
Posting Date: 30 May 2014
Ending Date: 31 August 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Branch Administration Supervisor. Adapun tugas utama dari Branch Administration Supervisor yaitu menjalankan aktivitas terkait Accounting, Finance, Human Capital, Safety, dan administrasi di cabang.

  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah .
  • Minimal D3 jurusan akuntansi/keuangan, IPK min 2.75.
  • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.


Business-Consultant-Internship-Program (BCIP)
Posting Date: 30 May 2014
Ending Date: 31 August 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Business Consultant. Adapun tugas utama dari Business Consultan yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan unit.
  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah.
  • Minimal S1 dari semua jurusan, IPK min 2,75. Terbuka untuk mahasiswa semester akhir.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki SIM A atau SIM C.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.



Parts-Sales-Support-Internship-Program (PSSIP)
Posting Date: 30 May 2014
Ending Date: 31 August 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Part Sales Support. Adapun tugas utama dari Part Sales Support yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan spare parts.
  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah.
  • Minimal D3 dari semua jurusan, IPK min 2,75. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki SIM A atau SIM C.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Lamaran dapat di apply melalui laman http://www.binapertiwi.com/career
Read More....

July 8, 2014

Lowongan Kerja PT Pelindo Marine Service ( PMS )

July 8, 2014

PT Pelindo Marine Service ( PMS ) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III ( Persero ) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai CREW KAPAL TUNDA Kode Lamaran : BAK (Bidang Awak Kapal), dengan persyaratan sebagai berikut :

I. Syarat Umum :

  • Melakukan Registrasi secara online dan mengisi daftar pelamar pada website : http://karir.pelindomarine.com mulai tanggal 30 Juni s.d. 8 Juli 2014
  • Usia per 1 Juli 2014 Minimal 21 Tahun dan Maksimal 45 Tahun
  • Pas Foto terbaru dengan Ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan background warna biru untuk Nautika atau warna merah untuk Teknika *
  • Melampirkan copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku *
  • Copy Ijazah pendidikan formal yang terakhir *

II. Syarat Khusus :

  • Memiliki ijazah laut minimal ANT-IV dan ATT-IV *
  • Sertifikat ketrampilan yang dimiliki BST, SCRB, AFF, MEFA, GMDSS dan ORU *
  • Buku Pelaut yang masih berlaku *
  • Pengalaman berlayar minimal 3 tahun dan diutamakan yang pernah bekerja serta dapat mengoperasikan Kapal Tunda


III. Lain-lain

  • Pelaksanaan Rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Pelamar harus mencetak hasil pendaftaran yang dilakukan secara online dan membawanya pada saat panggilan tes selanjutnya.
  • Tanda (*) adalah data yang harus dibawa pada saat panggilan tes selanjutnya guna melengkapi data pelamar.
  • Hanya pelamar yang melakukan registrasi dan mendaftar secara online yang akan diproses lebih lanjut.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti tes selanjutnya.

sumber
Read More....

July 7, 2014

Lowongan Kerja Swisscontact

July 7, 2014

profil SwisscontactSwisscontact promotes economic, social and ecological development by supporting people to successfully integrate into local commercial life. Swisscontact creates opportunities for people to improve their living conditions as a result of their own efforts. The focus of its systemic intervention in the private sector is the strengthening of local and global value chains. Through its projects, Swisscontact works to enable access to professional training, promotes local entrepreneurship, creates access to local financial service providers and supports the efficient use of resources with the goal of successfully promoting employment and income generation.

The foundation is based in Zurich, Switzerland, and is active in 29 countries and has some 750 employees.
The SCPP is a large Public Private Partnership (“PPP”) in Indonesia which has started in January 2012. The Program is financed by the Swiss Secretariat for Economic Affairs SECO, The Sustainable Trade Initiative IDH, the Embassy of the Kingdom of the Netherlands, and five Private Sector Companies from the cocoa sector for the duration from 2012 – 2015. The Program works directly with 60,000 cocoa farming households in six Indonesian Provinces to improve farm productivity and livelihood conditions.
The MRM Manager is responsible for the management of Program Monitoring, Result Measurement, and Evaluation activities. This includes, but is not limited to, the organization and management of data collection, surveys, analysis and validation of MRM data and information, compilation of Program activities and results, provides information into reports, and supporting the Head of Support Services and the Regional Managers with periodic Program reporting.

For our Sustainable Cocoa Production Program (SCPP) in Indonesia, we are looking for a

Field Facilitator

Begin of Employment : August 2014 or as agreed
Place of Duty
1 person – Parigi Moutong:Field Facilitator
1 person – Bone:Field Facilitator
1 person – Mamuju:Field Facilitator
1 person – Kolaka:Field Facilitator

1 persons – Pidie Jaya:Field Facilitator
1 persons – Aceh Tenggara:Field Facilitator
1 persons – Tanah Datar:Field Facilitator
1 persons – Padang Pariaman:Field Facilitator

Overall Task
* Socialize/introduce cocoa project intervention to community (cocoa farmers) in their working areas at sub-district level;.

* Identify cocoa project area at village level in collaboration with government extension worker.

* Identification, training, and continual development of key farmers in their working area at sub-district/district level.

* Identification, organize and execute/manage day to day cocoa farmer training and demo plot in collaboration with Dishutbun extension worker and key farmers.

* Identify and develop cocoa farmer group in their working area and support for the empowerment and development

* Promote, facilitate and develop internal control system for cocoa certification.

* Together with the Key Farmers in establishing and facilitate Cocoa Clubs and Smallholder Cocoa Enterprise (SCE).

* Train selected farmers to conduct a Farm Evaluation on aged and poorly producing plots and support them in the rehabilitation efforts.

* Conduct regular monitoring and collect data of Farmer Field School activities and follow-up of Farmer Field School training by cocoa farmers in their cocoa farm

* Provide regularly weekly and monthly activity plan and reporting in weekly and monthly basis.

Communication, Supervision, and Report
* Provide regular field monitoring reports of Farmer Field School activities, farm evaluation and rehabilitation, farmer groups/SCE activities to District coordinator and Cocoa Production Component Manager.

* Keep close contact and coordination to the farmers/farmer group and local government in their working area


Skills/knowledge
* University degree, preferably with post Agriculture Graduate qualification
* Understanding of opportunities and constraints for sustainable development.
* Strong sense of responsibility and control
* Good interpersonal skills and commitment working in a team
* Skills in computer, software systems (windows, spreadsheet, word processing, e-mail, internet.)
* Presentation skills in English and Bahasa Indonesia.
* Excellent English skills written and verbal.

Experiences
* Minimum of six years experience in the relevant field (included two years on management level)
* Previous experience in managing project operation and staff
* Previous working with one of NGOs
* Experience of writing narrative and financial report
* Experience of planning and managing budget
* Experience of risk mapping & Capacity Assessment on a local level.
* Experienced in ICS and Certification

Please submit your application letter addressing the above qualifications and experience with your curriculum vitae on 13 July 2014 at the latest to:
Application should be directed to:
Swisscontact-SCPP, Human Resource Department
The Vida Bulding, 5th floor, Jl. Perjuangan No. 8-Kebon Jeruk, Jakarta Barat. 11530, Tel. +62 21 2951 0200
E-mail: hrd@scpp.swisscontact.or.id

Read More....

Berlangganan Info Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Follow us

 
Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Privacy Policy | About Us | Powered by Blogger | A-R Skin Blogger Template