Penerimaan CPNS Kementerian BUMN

Kementerian BUMN Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian BUMN, dengan ketentuan sebagai berikut:

UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)

1. Sekretariat Kementerian BUMN (Sek)

2. Deputi Bidang Usaha Industri Agro dan Farmasi (Agro)

3. Deputi Bidang Usaha Energi, Logistik, Kawasan dan Pariwisata (ELKP)

4. Deputi Bidang Usaha Pertambangan, Industri Strategis dan Media (PISM)

5. Deputi Bidang Usaha Konstruksi dan Sarana dan Prasarana Perhubungan (KSPP)

6. Deputi Bidang Usaha Jasa Keuangan, Jasa Survei dan Konsultan (JKJSK)

7. Deputi Bidang Restrukturisasi dan Pengembangan Usaha (RPU)

8. Deputi Bidang Infrastruktur Bisnis (Infra)

JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH ALOKASI FORMASI

PERSYARATAN PELAMARAN

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.

3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, anggota POLRI, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.

5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.

6. Memiliki kualifikasi Pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.

7. Bagi wanita tidak bertato dan tidak bertindik/ bekas tindik pada anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat. Bagi pria tidak bertato dan tidak bertindik/ bekas tindik kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.

8. Sehat jasmani, rohani dan bebas tato/tindik/bekas tindik pada anggota badan kecuali tindik/bekas tindik di telinga untuk wanita atau disebabkan oleh ketentuan agama atau adat (Surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).

9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat keterangan bebas narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).

10. Pelamar merupakan lulusan Sarjana (S1) dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) masing-masing kriteria pelamar sebagai berikut:

a. Pelamar dengan kategori cumlaude: IPK dengan pujian dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/pujian pada ijasah atau transkrip nilai.

b. Pelamar dengan kategori putra/putri Papua dan Papua Barat : minimal 2,50 (dua koma lima puluh) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan 2,75 (dua koma tujuh lima) dari Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dari skala 4. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B pada saat lulus.

c. Pelamar dengan kategori disabilitas dan umum : minimal 3 (tiga) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan minimal 3,25 (tiga koma dua lima) dari Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dari skala 4. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B pada saat lulus.

11. Bagi lulusan Perguruan Tinggi (PT) dari luar negeri diharuskan melakukan penyetaraan ijazah dan konversi atas angka IPK ke skala 4 (bila tidak menggunakan skala 4) dari Direktorat Pendidikan Tinggi (Dikti), Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi.

12. Pelamar dengan ijazah S2 dapat melamar pada kualifikasi jabatan S1 dengan menggunakan ijazah S1-nya, dengan ketentuan setelah pelamar diangkat menjadi PNS Kementerian BUMN, ijazah S2 (bagi pelamar yang memiliki ijazah S2 pada kualifikasi Sl) tidak akan diakui dalam proses kepegawaian di Kementerian BUMN.

13. Memiliki nilai kemampuan bahasa inggris yang dibuktikan melalui sertifikat dengan nilai minimal skor TOEIC (475)/ TOEFL Paper (450)/ TOEFL CBT (150)/ TOEFL IBT (53)/ IELTS (5) yang diterbitkan dari lembaga internasional/lembaga bahasa perguruan tinggi/lembaga pendidikan bahasa inggris (sertifikat dari tes yang sesungguhnya maupun dengan prediction test dapat diterima), dengan ketentuan tanggal penerbitan sertifikat skor adalah setelah tanggal 31 Agustus 2015. Pelamar dengan kategori putra/putri Papua dan Papua Barat dikecualikan dari pemenuhan persyaratan kemampuan Bahasa Inggris.

14. Usia pada tanggal 1 September 2017 minimal 18 tahun dan maksimal 34 tahun 0 bulan 0 hari.

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Kementerian BUMN.

2. Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) jenis jabatan yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki.

3. Dokumen persyaratan terdiri dari:

a. Surat lamaran ditujukan kepada Menteri BUMN di Jakarta, diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp 6000, dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran dapat diunduh di laman: https://sscn.bkn.go.id).

b. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil)/dari instansi berwenang.

c. Ijazah dan transkrip nilai ijazah asli.

d. Khusus bagi pelamar dengan kriteria putra/putri Papua dan Papua Barat:

- Ijazah SD, Ijazah SLTP dan Ijazah SLTA sebagai bukti pelamar menamatkan sekolah di wilayah Papua dan Papua Barat; atau

- Asli surat akta kelahiran pelamar, fotokopi KTP ayah kandung, dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/kepada desa yang menerangkan bahwa pelamar asli dari Papua/Papua Barat berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli dari Papua/Papua Barat.

e. Sertifikat nilai skor bahasa inggris, dikecualikan untuk pelamar dengan kriteria putra/putri Papua dan Papua Barat.

f. Surat pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp 6000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id).

g. Pas Photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 × 4.

4. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Nomor Kartu Keluarga (KK) atau Nomor NIK Kepala Keluarga pada KTP Kepala Keluarga.

5. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September 2017 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).

sumber

Read More

Lowongan Pegawai Non PNS Kementerian BUMN Tahun 2017

Dengan ini kami membuka lowongan kerja dengan jabatan dan ketentuan sebagai berikut:

A. Jabatan Yang Ditawarkan

1) Tenaga Pengelola Kinerja Organisasi

2) Tenaga Administrasi Perkantoran

3) Tenaga Administrasi Gudang

4) Tenaga Administrasi Barang Milik Negara

5) Tenaga Dokumentasi

6) Tenaga Jurnalistik

7) Tenaga Hubungan Pemerintah

8) Tenaga Pengelola Portal Publik

9) Tenaga Pelayanan Publik

10) Tenaga Protokol

11) Tenaga Pengadministrasi Kearsipan

12) Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan

13) Tenaga Perbantuan Administrasi

14) Tenaga Pustakawan

15) Tenaga Sekretaris

16) Tenaga Pengadministrasi Persuratan

17) Tenaga Pengantar Dokumen Internal

18) Tenaga Pengadministrasi Surat Masuk

19) Tenaga Alih Media

20) Tenaga Penerima Dokumen

21) Tenaga Analis Perkara Hukum

22) Tenaga Analis Peraturan Perundang-undangan

23) Tenaga Asisten Peneliti Riset BUMN Sektor I & II

24) Tenaga Asisten Peneliti Riset Internal

25) Tenaga Assiten Peniliti Riset Makro

26) Tenaga Pengelola Konten Portal FIS KBUMN

27) Tenaga Analisis dan Penyajian Data dan Informasi BUMN

28) Tenaga Junior Web Programmer

29) Tenaga Mobile App Developer

30) Tenaga Senior Web Programmer

31) Tenaga Network Admin

32) Tenaga Technical Support I

33) Tenaga Technical Support II

34) Tenaga System Administrator

35) Tenaga Application Support

36) Tenaga Helpdesk Analyst I

37) Tenaga Helpdesk Analyst II

38) Tenaga Pembantu Pengelola Konten Portal SDM Eksekutif BUMN

39) Tenaga Pembantu Pengelola Data Talent Pool Direksi dan Dewan Komisaris/Pengawas BUMN

40) Tenaga Pembantu Pengelola Data GCG dan KPKU

41) Tenaga Pengelola Data Privatisasi dan Sinergi BUMN I & II

42) Tenaga Pengelola Data Pengembangan Bisnis BUMN

43) Tenaga Pengelola Data PMN, Penerusan Pinjaman dan PSO BUMN

44) Tenaga Asisten Pelaporan Keuangan Junior

45) Tenaga Asisten Restrukturisasi Korporasi

46) Tenaga Analis Perencanaan dan Pelaporan Kinerja

47) Tenaga Analis Dokumentasi Hukum

48) Tenaga Analis Kinerja dan Strategik Manajemen

B. Tata Cara Pendaftaran

a) Pendaftaran dilakukan secara online melalui website: http://reg-ppnpn.bumn.go.id, mulai tanggal 1 Desember 2016 dan ditutup pada tanggal 7 Desember 2016.

b) Untuk memudahkan melakukan registrasi online, harap persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen yang wajib pelamar upload pada saat melakukan registrasi online yaitu:

1. Kartu identitas diri (KTP) yang masih berlaku
2. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
3. Ijazah pendidikan terakhir
4. Transkrip nilai pendidikan terakhir
5. Daftar riwayat hidup
6. Sertifikat lainnya

C. Ketentuan Lain

a) Proses pendaftaran sampai dengan pengumuman kelulusan tidak dipungut biaya apapun.

b) Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui situs Kementerian BUMN: http://reg-ppnpn.bumn.go.id atau email pelamar yang didaftarkan pada saat pendaftaran online sehingga peserta seleksi diminta aktif mengakses situs dan email dimaksud.

c) Apabila diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar untuk mengikuti proses seleksi sampai dengan pengumuman lolos seleksi, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi pengisian tenaga PPNPN.

d) Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Tenaga Kontrak Kementerian BUMN

Keasdepan Manajemen SDM Eksekutif BUMN mengundang pihak yang memiliki kualifikasi untuk berpartisipasi dalam seleksi Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Konten Portal SDM BUMN dan Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Data KPKU dan GCG dengan jangka waktu 6 bulan.

Persyaratan sebagai berikut :

• Pria/wanita;
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Psikologi atau Teknologi Informasi;
• Memiliki IPK min. 3.00;
• Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B;
• Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point;
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja min 1 tahun.

Peserta yang berminat dalam seleksi Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Konten Portal SDM BUMN dan Tenaga Outsource Pembantu Pengelola Data KPKU dan GCG dimaksud agar mengirimkan :

1. Surat lamaran beserta daftar riwayat hidup;
2. Copy Ijazah dan Transkip nilai terakhir ;
3. Sertifikat keahlian
4. Surat keterangan pengalaman bekerja jika ada

secara online ke alamat e-mail asdep.mse@bumn.go.id atau asdepmse@gmail.com paling lambat pada hari Sabtu tanggal 25 Juni 2016 pukul 16.00 WIB ditujukan kepada:


Asdep Manajemen SDM Eksekutif BUMN
Kementerian BUMN

sumber : Portal Kementerian BUMN

Read More

Rekrutmen Tenaga Kontrak Kementerian BUMN

Kementerian BUMN membuka kesempatan kepada lulusan S1 yang berpengalaman untuk bekerja di Kantor Kementerian BUMN dengan posisi sebagai :

TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER

Persyaratan sebagai berikut:

• Pria/ Wanita , Pendidikan Minimal S1
• Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
• Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
• Kemampuan dalam menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
• Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
• Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
• Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
• Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
• Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (android dan ios)

Berkas Lamaran yang diperlukan :

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Pas photo berwarna (terbaru);
6. Fotocopy KTP dan NPWP
7. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Surat Lamaran dapat dikirimkan melalui email : lowongan@bumn.go.id dengan Subject : Senior Web Programmer, paling lambat 20 Mei 2016

Sumber : website Kementerian BUMN

Read More

Lowongan Non PNS Kementerian BUMN

Kementerian BUMN membuka lowongan pekerjaan sebagai Tenaga Non PNS Kementerian BUMN untuk beberapa Posisi Jabatan pada :

A. Tenaga Sekretaris

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi;
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi;
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancer (komunikatif);
• Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.

B. Tenaga Pengadministrasi Persuratan

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

C. Tenaga Pustakawan

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Perpustakaan/Kearsipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

D. Tenaga Perbantuan Administrasi

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Sekretaris/Administrasi/Ekonomi
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

E. Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III atau sedang mengambil pendidikan minimal Diploma III;
• Diutamakan laki-laki;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun kerja sebagai Pengantar Dokumen.
• Memiliki SIM A atau SIM C;
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

F. Tenaga Arsiparis

Persyaratan :

• Memiliki pendidikan formal minimal Diploma III Kersipan
• Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan

Lamaran ditujukan kepada Kepala Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi Kementerian BUMN, dengan melampirkan berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Fotocopy KTP;
6. Fotocopy NPWP;
7. Fotocopy SIM A atau SIM C (bagi pelamar posisi Tenaga Pengantar Dokumen Keuangan);
8. Fotocopy BPJS Kesehatan;
9. Pas photo berwarna (terbaru) ukuran 4x6 (2 lembar);
10. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Lamaran harus dikirimkan melalui email : seleksi.nonpns@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject sesuai dengan posisi jabatan yang dilamar paling lambat 29 Desember 2015.

Pengumuman Hasil Pemeriksaan Seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui website Kementerian BUMN dan akan dilakukan tes tahap selanjutnya pada 30 Desember 2015.

sumber : Kementerian BUMN

Read More

Lowongan Tenaga Non PNS Kementerian BUMN

Organisasi Pemerintah yang memiliki Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) melaksanakan pembinaan terhadap Perusahaan Negara/Badan Usaha Milik Negara di Republik Indonesia telah ada sejak tahun 1973. Awalnya, organisasi ini merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan.

UNIT ESELON II
Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat Eselon II. Unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya, terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Kemudian organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) sampai dengan tahun 1993.

MENJADI UNIT ESELON I
Seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengoptimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap Badan Usaha Milik Negara, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, organisasi yang awalnya hanya setingkat Direktorat/Eselon II, ditingkatkan menjadi setaraf Direktorat Jenderal/Eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN). Dalam kurun waktu 1993- 1998 tercatat 2 (dua) orang Direktur Jenderal Pembinaan BUMN, yakni Bapak Martiono Hadianto dan Bapak Bacelius Ruru.

JADI KEMENTERIAN
Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, maka sejak tahun 1998, pemerintah Republik Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat Kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi tersebut terjadi di masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VII, dengan nama Kementerian Negara Pendayagunaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN. Menteri pertama yang bertanggung jawab atas pendayagunaan BUMN tersebut adalah Bapak Tanri Abeng. Pada masa ini sempat digagas tentang BUMN Incorporated, sebuah bangun organisasi BUMN berbentuk super holding.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi Kementerian ini sempat dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Dirjen Pembinaan BUMN waktu itu dijabat oleh Bapak I Nyoman Tjager. Namun, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi pucuk kepemimpinan Republik Indonesia, organisasi pembina BUMN tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat Kementerian sampai dengan periode Kabinet Indonesia Bersatu. Menteri yang menanggani BUMN digabungkan dengan penanaman modal, sehingga disebut Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN yang dipercayakan kepada Bapak Laksamana Sukardi. Beliau kemudian digantikan oleh Bapak Rozy Munir. Selanjutnya, ketika kembali terjadi pergantian Presiden RI, di bawah kabinet yang disebut Kabinet Gotong Royong, Bapak Laksamana Sukardi kembali menjadi Menteri BUMN. Kala itu, kembali dipisahkan antara pembinaan BUMN dengan penanaman modal. Bapak Laksamana Sukardi menjadi Menteri BUMN dari tahun 2001 hingga 2004.

Kemudian, ketika Bapak SBY terpilih jadi Presiden di tahun 2004, terjadi pergantian Menteri yang menanggani BUMN ini. Dalam masa Kabinet Indonesia Bersatu Jilid I, Bapak Sugiharto dipercaya menjadi Menteri Negara BUMN (2004-2006), yang kemudian digantikan Bapak Sofyan A. Djalil (2006-2009) dan Bapak Mustafa Abubakar (2009-2011). Selanjutnya Bapak Dahlan Iskan menjadi Menteri Negara BUMN dalam Kabinet Indonesia Bersatu II (2011-2014). Pada era Kabinet Kerja Presiden Joko Widodo menunjuk Ibu Rini M. Soemarno sebagai Menteri Badan Usaha Milik Negara untuk Periode 2014-2019.

Kementerian BUMN saat ini membutuhkan tenaga untuk bekerja di Kantor Kementerian BUMN dengan posisi :

“Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal”

Persyaratan :

• Pria/Wanita max 25 tahun;
• Warga negara Indonesia;
• Diutamakan belum menikah dan berdomisili di Jabodetabek;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan dari Universitas Negeri/Swasta dengan akreditasi minimal B dan IPK minimal 3,00;
• Menguasai Microsoft Office;
• Mampu menyusun bahan presentasi;
• Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
• Kisaran gaji Rp 3.750.000,-

Berkas Lamaran :

• Surat lamaran;
• Curriculum Vitae;
• Fotocopy Ijazah;
• Fotocopy Transkrip Nilai;
• Fotocopy NPWP;
• Pas photo berwarna (terbaru);
• Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Pengajuan Lamaran :

Lamaran dapat dikirimkan melalui email : ptt2016@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Perbantuan Pengelola Konten Portal", paling lambat 15 Desember 2015.

sumber

Read More

Lowongan Kementerian Negara BUMN

Kementerian Negara BUMN merupakan transformasi dari unit kerja Eselon II Depkeu (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja Eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.

Organisasi Pemerintah yang memiliki Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) melaksanakan pembinaan terhadap Perusahaan Negara/Badan Usaha Milik Negara di Republik Indonesia telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat Eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) sampai dengan tahun 1993.

Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengoptimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap Badan Usaha Milik Negara, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, organisasi yang awalnya hanya setingkat Direktorat/Eselon II, ditingkatkan menjadi setaraf Direktorat Jenderal/Eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Republik Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat Kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi Kementerian terjadi di masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kementerian Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi Kementerian ini dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Namun, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan di Republik Indonesia, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat Kementerian sampai dengan periode Kabinet Indonesia Bersatu ini.

LOWONGAN TENAGA OUTSOURCE

BIDANG SISTEM INFORMASI DI KEMENTERIAN BUMN


HELPDESK ANALYST I

Persyaratan sebagai berikut:

• Pria/Wanita , pendidikan Minimal Sarjana S1 Tehnik Informatika
• Memiliki pengalaman (di bidang TI) merupakan nilai plus
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan end user yang memiliki tingkat pengetahuan TI yang berbeda
• Memiliki kemampuan menganalisa permasalahan sesuai SLA yang berlaku.
• Memiliki kemampuan untuk memberikan solusi (problem solver) untuk permasalahan TI internal (KBUMN) maupun eksternal (BUMN)
• Memahami konsep kerja web-based application dan database, arsitektur aplikasi, serta interoperabilitas aplikasi
• Memahami konsep Master Plan Information Technology, yang meliputi enterprise architecture (berbasis TOGAF) dan IT Framework (berbasis COBIT)
• Memahami konsep jaringan dan implementasinya, pemakaian aplikasi di lingkungan Windows (termasuk MS Office), dan cepat tanggap dalam mempelajari teknologi / pengetahuan baru terkait layanan TI
• Dapat menggunakan hak akses yang dimiliki untuk menyelesaikan masalah

SENIOR WEB PROGRAMMER APLIKASI PERKANTORAN II

Persyaratan sebagai berikut:

• Pria/ Wanita , Pendidikan Minimal S1 Tehnik Informatika
• Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
• Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
• Kemampuan dalam menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework, Zend Framwork 2, Yii, CI, Laravel
• Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
• Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
• Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
• Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)

Berkas Lamaran yang diperlukan :

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Pas photo berwarna (terbaru);
6. Fotocopy KTP dan NPWP
7. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Surat Lamaran dapat dikirimkan melalui email : helpdesk.it@bumn.go.id dengan Subject : "Tenaga Helpdesk Analyst I" atau Senior Web Programmer Aplikasi Perkantoran II, paling lambat 23 Maret 2015.

Keterangan:

Surat lamaran dan file pendukung dibuat dalam 1 Attachment.

Read More

Lowongan Kerja Kementerian BUMN Januari 2015

Bidang Analisis Data Kementerian BUMN, membutuhkan 1 orang tenaga kontrak untuk mengisi posisi sebagai :

“Tenaga Entry Data dan Informasi BUMN”

Persyaratan :

• Pria/Wanita max 25 tahun;
• Warga negara Indonesia;
• Pendidikan minimal D3 / S1 Akuntansi;
• Menguasai Microsoft Office;
• Memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis laporan keuangan;
• Mampu berbahasa Inggris baik aktif maupun pasif;
• Kisaran gaji Rp 3.600.000 – Rp 4.000.000,-

Berkas Lamaran :

1. Surat lamaran;
2. Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Ijazah;
4. Fotocopy Transkrip Nilai;
5. Pas photo berwarna (terbaru);
6. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Pengajuan Lamaran :

Lamaran dapat dikirimkan melalui email : risinfo@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment) dengan Subject : "Tenaga Entry Data dan Informasi BUMN", paling lambat 14 Januari 2015.

Read More

Lowongan Tenaga ARSIPARIS

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (disingkat Kementerian BUMN) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN).


Saat ini Kementerian BUMN membutuhkan :

Tenaga ARSIPARIS

Persyaratan:

• Pria/Wanita usia max.27 tahun (belum menikah)
• Pendidikan Minimal D3 Arsiparis (IPK Min. 2.75)
• Diutamakan mempunyai pengalaman Dokumentasi dan Pengarsipan
• Menguasai Aplikasi Perkantoran
• Dapat bekerja dalam individu maupun team
• Mempunyai integritas dan ketelitian dalam melaksanakan tugas

Status : Tenaga Kontrak

Kirim berkas lamaran ke alamat email : lowongan.arsiparis@bumn.go.id

Paling lambat 13 Juni 2014

Read More

Lowongan Tenaga Outsource Kementerian BUMN

Dibutuhkan segera satu orang tenaga Outsource untuk ditempatkan di Bidang sistem Informasi (Infrastruktur) Kementerian BUMN, dengan persyaratan sebagai berikut:

Kualifikasi Umum

• Laki-laki Berpengalaman
• Pendidikan S1 lulusan Ilmu Komputer/ Informatika/ Teknik Komputer
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Dapat bekerja dengan target dan displin
• Dapat bekerja sama dalam tim

Kualifikasi Khusus :

• Familiar dengan Sistem Operasi Linux .
• Mengetahui konsep load-balance cluster di Linux.
• Mengetahui konsep fail-over cluster di linux.
• Mengetahui dan berpengalaman mengimplementasikan linux firewall berbasis iptables.
• Berpengalaman instalasi, konfigurasi, troubleshooting Web server, DNS, Email Server, DHCP server.
• Mengetahui konsep LDAP server dan Windows Active Directory.
• Mengetahui konsep jaringan seperti subnetting dan addressing beserta implementasinya.
• Mengetahui dan berpengalaman dalam troubleshooting PC.
• Berpengalaman menggunakan php merupakan nilai tambah.
• Mengetahui Database PostgreSQL merupakan nilai tambah.
• Familiar dengan aplikasi dan perangkat Cisco merupakan nilai tambah.

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan ke alamat email helpdesk.it@bumn.go.id dengan mencantumkan “Infrastruktur” pada subjek Email.

Read More