PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang didirikan pada 6 Januari 2012. Pembentukan dari PT Angkasa Pura Properti bertujuan untuk melaksanakan kegiatan usaha di bidang yang berhubungan dengan pengembangan properti. PT Angkasa Pura I (Persero) telah mempercayakan PT Angkasa Pura Properti untuk mengembangkan lahan non produktif yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero) dengan tujuan untuk meningkatkan pendapatan non-aero dan untuk mencapai realisasi Airport City.
Dalam lingkup bisnisnya, PT Angkasa Pura Properti bergerak sebagai developer dan kontraktor. Beberapa proyek yang telah dijalankan oleh PT Angkasa Pura Properti sebagai developer antara lain Condotel Jineng Tamansari di Bali, General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai Bali, Condotel Adhika Pura di Bali, Pembangunan Fasilitas Maintanance and Techinal Engineering (MTE) di Bandara Ngurah Rai Bali, Warehouse Park di Bandara Ngurah Rai Bali dan Pembangunan Office Building di Bandara Ngurah Rai, Bali. Sedangkan proyek-proyek PT Angkasa Pura Properti sebagai kontraktor antara lain Temporary General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai Bali, Pemeliharaan Bandara Selaparang di Lombok dan proyek Design and Build Strategic Business Unit (SBU) Bandara Ngurah Rai Bali.
Dalam tahun-tahun mendatang, PT Angkasa Pura Properti juga akan melakukan sejumlah proyek real estate lainnya di kawasan sekitar bandara PT Angkasa Pura I (Persero) seperti yang akan diwujudkan dalam waktu dekat di Banjarmasin.
Deskripsi Pekerjaan:
• Membuat & menyusun Rencana Anggaran Belanja proyek, melakukan analisa penawaran, analisa harga satuan upah & bahan, metodologi pekerjaan.
• Menyiapkan dokumen penawaran Administrasi & Teknik
• Menyiapkan gambar teknik (wiring diagram, instalasi listrik, pipa)
Persyaratan:
• Usia Maksimal 32 tahun
• S1 Teknik Elektro / Mesin
• Berpengalaman selama 1 tahun dalam posisi yang sama.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris.
JOB DESCRIPTION
• Responsible for HR duties includes full spectrum of HR Management duties
• Review, develop, and implement HR policies and procedures to ensure professionalism.
• Managing human resources (recruitment, personnel administration, industrial relations).
Requirements :
• Maximum 32 years old.
• Education minimum Bachelor Degree in Psychology/Law.
• Have experience minimum 2 years at the same position.
• Proactive, detailed, and able to thrive in fast-paced.
• Having good analytical ability, strong interpersonal & communication skill.
• Responsible for managing human resources (recruitment, personnel administration, industrial relations).
Kirimkan lamaran anda melalui laman Jobstreet.
Closing on 14-February-2016
Dalam lingkup bisnisnya, PT Angkasa Pura Properti bergerak sebagai developer dan kontraktor. Beberapa proyek yang telah dijalankan oleh PT Angkasa Pura Properti sebagai developer antara lain Condotel Jineng Tamansari di Bali, General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai Bali, Condotel Adhika Pura di Bali, Pembangunan Fasilitas Maintanance and Techinal Engineering (MTE) di Bandara Ngurah Rai Bali, Warehouse Park di Bandara Ngurah Rai Bali dan Pembangunan Office Building di Bandara Ngurah Rai, Bali. Sedangkan proyek-proyek PT Angkasa Pura Properti sebagai kontraktor antara lain Temporary General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai Bali, Pemeliharaan Bandara Selaparang di Lombok dan proyek Design and Build Strategic Business Unit (SBU) Bandara Ngurah Rai Bali.
Dalam tahun-tahun mendatang, PT Angkasa Pura Properti juga akan melakukan sejumlah proyek real estate lainnya di kawasan sekitar bandara PT Angkasa Pura I (Persero) seperti yang akan diwujudkan dalam waktu dekat di Banjarmasin.
Lowongan Kerja Angkasa Pura Properti :
Staff Teknik (Mekanikal - Elektronika)
Deskripsi Pekerjaan:
• Membuat & menyusun Rencana Anggaran Belanja proyek, melakukan analisa penawaran, analisa harga satuan upah & bahan, metodologi pekerjaan.
• Menyiapkan dokumen penawaran Administrasi & Teknik
• Menyiapkan gambar teknik (wiring diagram, instalasi listrik, pipa)
Persyaratan:
• Usia Maksimal 32 tahun
• S1 Teknik Elektro / Mesin
• Berpengalaman selama 1 tahun dalam posisi yang sama.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris.
HRD Generalist (Senior Staff )
JOB DESCRIPTION
• Responsible for HR duties includes full spectrum of HR Management duties
• Review, develop, and implement HR policies and procedures to ensure professionalism.
• Managing human resources (recruitment, personnel administration, industrial relations).
Requirements :
• Maximum 32 years old.
• Education minimum Bachelor Degree in Psychology/Law.
• Have experience minimum 2 years at the same position.
• Proactive, detailed, and able to thrive in fast-paced.
• Having good analytical ability, strong interpersonal & communication skill.
• Responsible for managing human resources (recruitment, personnel administration, industrial relations).
Kirimkan lamaran anda melalui laman Jobstreet.
Closing on 14-February-2016
Location:
Indonesia
0 comments:
Post a Comment