Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN

Dengan hormat diberitahukan bahwa Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia pada Tahun Ajaran 2013/2014 membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV), pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN). 

Adapun ketentuan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, adalah sebagai berikut:
 

I.      SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

1.    Persyaratan Pelamar/Calon Peserta Seleksi, meliputi:

a.    Warga Negara Indonesia.

b.    Usia pelamar/peserta seleksi per tanggal 1 Desember 2013:

1).  Pelamar umum berusia minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal berusia 21 (dua puluh satu) tahun;

2).  Pelamar PNS Tugas Belajar berusia maksimal 24 (dua puluh empat) tahun dengan masa kerja menjadi PNS minimal 2 (dua) tahun.

c.    Tahun Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) pendaftar, yaitu tahun 2011, 2012, dan 2013 bagi pelamar umum.

d.  Syarat Usia sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 1) dan syarat kelulusan tahun ijazah/STTB sebagaimana dimaksud pada huruf c, harus terpenuhi seluruhnya.

e.    Nilai rata-rata Ijazah/STTB SMA/MA minimal 7,00 (tujuh koma nol nol).

f.     Tinggi badan pelamar pria minimal 160 cm dan pelamar wanita minimal 155 cm.

g.   Tidak bertato atau bekas tato dan bagi peserta seleksi pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat;

h.    Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan;

i.  Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian tingkat Kabupaten/Kota (Polres/Poltabes);

j.  Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah/Pemerintah (RSUD/P)/Rumah Sakit TNI/Rumah Sakit Polri/Puskesmas Pemerintah setempat;

k. Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang diketahui orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan1);

l.     Surat Pernyataan bersedia mentaati Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan dan diketahui oleh orang tua/wali, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan2);

m.  Surat Pernyataan siap diberhentikan tanpa menuntut dimuka pengadilan melalui PTUN jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi maupun menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan dan pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila, berdampak hukum atau tidak, yang dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan3);

2.    Persyaratan Lainnya, meliputi:

a.  Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

b.    Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata dengan latar belakang warna merah berukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;

c.    Menyerahkan berbagai surat pernyataan yang telah ditentukan;

d.    Syarat pendaftaran disusun rapi dan dimasukkan kedalam stofmap berwarna biru bagi pelamar pria dan stofmap berwarna merah bagi pelamar wanita.

3.    Tempat dan Waktu Pendaftaran:

a.    Tempat Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan oleh peserta seleksi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 pada Badan Kepegawaian Daerah atau sebutan lainnya di Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.

b.    Waktu Pendaftaran:

Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli 2013 s.d. tanggal 13 Juli 2013.

II.   TAHAPAN SELEKSI

1. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 menggunakan SISTEM GUGUR, meliputi:

a.    Seleksi Administrasi;

b.    Tes Kompetensi Dasar (TKD);

c.    Tes Kesehatan;

d.    Tes Kesamaptaan/Jasmani;

e.    Tes Psikologi dengan penambahan sub item Tes Integritas dan Kejujuran;

f.     Cek Ulang Kesehatan;

g.    Cek Ulang Kesamaptaan/Jasmani; dan

h.    Wawancara Penentuan Akhir (Pantukhir).

2. Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk mengukur kecerdasan majemuk (multiple intelligences) CPNS Calon Praja IPDN, disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang terdiri dari:

a.    Tes Karakteristik Pribadi (TKP);

b.    Tes Intelegensi Umum (TIU); dan

c.    Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

III.LAIN-LAIN

1. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 berhak mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV) dan siap ditempatkan di Kampus IPDN Pusat atau Kampus IPDN Daerah.

2.  Apabila terdapat pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.

3.     Setiap tahapan dalam Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, dibawah pengawasan Komisi Pemberantasan Korupsi.

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat pada website Kementerian Dalam Negeri (www.kemendagri.go.id).

Read More

Lowongan Kerja Bank Muamalat - Banda Aceh

Lowongan Kerja Bank Muamalat - Two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia. At the moment we are seeking for the best candidate to join in our company as:

Internal Contro
Kota Banda Aceh (Aceh)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1)
• GPA minimum 2.75 from reputable university
• Age maximum 30 years old, male is preferred
• Experienced in operation banking industry for 3 years (Back Office or Internal Controll)
• Having knowledge of banking operation policy and procedures
• Will be located in Aceh Branch

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat, lamaran dapat di apply melalui website Jobstreet.co.id

Lowongan Kerja Bank Muamalat ditutup tanggal 25 Juli 2013

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

Read More

Lowongan Kerja PT. Indomobil Prima Niaga

PT. Indomobil Prima Niaga adalah perusahaan dalam lingkup Group Indomobil, dan merupakan Main Dealer Hino wilayah Aceh, mencari kandidat untuk posisi :


Sales Consultant

Kualifikasi :
● Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan
● Fresh Graduates/Lebih disukai berpengalaman dibidang Sales
Perusahaan otomotif min. 1 tahun.
● Bertanggung jawab, menyukai tantangan, & motivasi yg tinggi
● Ramah dan komunikatif
● Memiliki kepribadian yang baik
● Berjiwa melayani
● Terbiasa bekerja dibawah tekanan

Bagi kandidat yang lulus, akan disediakan Upah Pokok, Tunjangan Transport, Tunjangan Makan, Tunjangan Kesehatan, Jamsostek, Insentif dan Pelatihan.


Kirimkan LAMARAN LENGKAP ke :
HRD PT. Indomobil Prima Niaga
Jl. Prof. Dr. Mr. H. Moh. Hasan Gampong Batoh
(Sebelah Terminal Bus) - Banda Aceh
atau ke e-mail : angga.psi@gmail.com (hanya CV & Surat Lamaran)

Lamaran ditunggu paling lambat 1 minggu setelah iklan ini terbit

Read More

Lowongan Kerja Wika Realty

Wika Realty was founded based on Act 17 of January 20th 2000, in presence of Imas Fatimah,SH., a notary in Jakarta. Wika Realty is previously a business unit of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Wika Realty changed form into a public company (Perusahaan Terbuka) based on Modifications of Articles of Association Act no. 11 of December 7th 2004, but in accordance to the policy of the main shareholder (Wika) on public offerings, the initial public offering of Wika Realty shares was postponed.

In 2001, Wika Realty diversified its business. Previously focusing as a developer, the company conducts its business in three areas: realty development, property management and construction services.

To support property businesses particularly building management, PT Wijaya Karya handed over various WIKA’s fixed assets, such as Office Towers and Industrial Estates, to be managed by Wika Realty. The property unit is currently also manages non-WIKA assets and is beginning to manage Apartments.

The construction services unit was founded to fulfill an opportunity in this business. The resources needed are available, and the construction is focused on realty-related projects such as Malls, Trade Centers, Office Buildings, and Housing Flats. The Realty unit is developing landed housings, and also has started vertical housings or high-rise buildings.

Quality Control

• Pendidikan min. D3 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
• Pria usia maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Apply Online atau kirimkan dokumen lamaran anda ke : rekrut@wikarealty.co.id

Staf Seksi Pemasaran

Deskripsi :

Melaksanakan koordinasi dengan sales force business unit dalam menjalankan program – program pemasaran.

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D3 diutamakan Manajemen Pemasaran /Komunikasi Pemasaran dengan IPK min. 2.75.
• Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun.
• Diutamakan berpengalaman sebagai tim marketing real estate.
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Apply CV

Marketing Supervisor

Deskripsi :

Menyusun dan melaksanakan riset pasar, bauran pemasaran, mengelola tim marketing / sales agent dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3.
• Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun.
• Menguasai riset pasar dan marketing mix khususnya bisnis property
• Berpengalaman di bidang marketing property minimal 2 tahun.

Apply Online atau kirimkan dokumen lamaran anda ke : rekrut@wikarealty.co.id

Arsitek

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Arsitektur
• IPK minimal 2.75
• Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, konsep, desain yang baik
• Fresh graduate atau Jika berpengalaman merupakan nilai lebih.
• Menguasai program desain seperti AutoCAD, Sketchup, 3DsMax dll
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Apply online atau kirimkan lamaran dan data pendukung ke : rekrut[at]wikarealty.co.id

Staf Keuangan

Persyaratan :

1. Pendidikan Minimal S1 Akuntansi / Keuangan, IPK Min. 3.0

2. Pria, Usia maksimal 30 Tahun

3. Berpengalaman di bidang akuntansi / keuangan / perpajakan merupakan nilai lebih

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

kirimkan CV disini dan dokumen pendukung ke : rekrut[at]wikarealty.co.id

Quantity Surveyor (QS)

Persyaratan :

1. Pendidikan min. D3 Teknik Sipil, IPK min. 2.75

2. Menguasai Pembuatan RAB, Analisa Harga Satuan dan Perencanaan biaya.

3. Berpengalaman sebagai QS minimal 1 Tahun

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

kirimkan CV disini beserta lamaran Anda melalui email : rekrut[at]wikarealty.co.id

ME Engineer

Persyaratan :

1. Pendidikan min. D3 Elektro, IPK min. 2.75

2. Menguasai sistem MEP terutama high rise building

3. Berpengalaman di proyek konstruksi min. 2 tahun

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Kirimkan CV disini dan lamaran Anda melalui : rekrut[at]wikarealty.co.id

sumber

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk is BUMN Construction and Invesment. We are looking for qualified candidates to take some position:


1. MECH-ENG

Description

- Memahami sistem dan prinsip kerja mechanical power plant/ ( bagi Mesin Konversi)
- Memahami sistem dan prinsip elektrikal arus kuat (bagi elektro arus kuat)

Requirement

- s1 elektro arus kuat,
- s1 mesin konversi energi
- ipk > 3
- umur maks 26 tahun sejak kami trima lamaran
- bersedia ditempatkan di semua proyek di seluruh Indonesia
- Peduli, Profesional, Bekerja Keras, Integrity dan Disiplin

Academic Major

- teknik elektro arus kuat dan mesin konversi energi

Vacant Position
10

2. SAK

Description

- MENGETAHUI PRINSIP JURNAL AKUNTANSI
- BISA MENGANALISA DATA AKUNTANSI
- MEMAHAMI PERATURAN PERPAJAKAN JASA KONTRUKSI,BERSEDIA DITEMPATKAN DI PROYEK SELURUH INDONESIA

Requirement

- MENGETAHUI JURNAL AKUNTANSI
- MENGETAHUI ANALISA KEUANGAN
- PEDULI,PROFESIONAL,BERSYUKUR ,INTEGRITY DAN DISIPLIN
- umur maks 26 tahun ,diutamakan laki2
- Bersedia ditempatkan di seluruh proyek di Indonesia

Academic Major

- S1 AKUNTANSI/MANAGEMENT

Vacant Position
10

3. STAF TEK

Description

- MENGETAHUI PRINSIP CIVIL ENGINEERING KUALIFIKASI GEDUNG, PENGAIRAN, PELABUHAN ,JALAN (SALAH SATU )
- BISA MENGAPLIKASIKAN SOFT WARE CIVIL ENGINEERING SEPERTI : SAP,ETABS,PLAKSIS, MS PROJECT ,AUTO CAD
- MENGETAHUI PRINSIP DASAR CIVIL ENGINEERING

Requirement

- IPK > 3,0
- JURUSAN SIPIL SUB BIDANG UMUM, STRUKTUR, PENGAIRAN
- PEDULI, PROFESIONAL, BEKERJA KERAS,INTEGRITY DAN DISIPLIN
- BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH PROYEK DI SELURUH INDONESIA ( SURAT PERSETUJUAN ORANG TUA )
- Umur maksimum 26 tahun

Academic Major

- TEKNIK SIPIL

Vacant Position
30

Lamaran dapat diapply melalui website http://sdmonline.ptpp.co.id/2/pp_karir/home

Read More

Lowongan Kerja Dosen IT Telkom

Dalam rangka memenuhi kebutuhan dosen di Institut Teknologi Telkom, dengan ini IT Telkom membuka kesempatan lulusan S2 dan S3 untuk berkarir sebagai dosen tetap dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Persyaratan Umum / Administrasi :
a. Usia maksimum : S2 35 Tahun , S3 : 45 Tahun;
b. Berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani;
c. Pas foto ukuran 4x6 cm berwarna sebanyak 2 lembar;
d. Curriculum Vitae;

2. Persyaratan Akademik :
a. Pendidikan S2 dan S3 yang linier dari Perguruan Tinggi Terakreditasi minimal B
b. Memiliki IPK minimal : 3,25.
c. Memiliki Nilai TPA dari BAPPENAS minimal : 500;
d. Memiliki Nilai TOEFL ITP minimal : 500;
e. Diutamakan memiliki : Jabatan Fungsional Akademis, Sertifikasi Keahlian dibidangnya;
f. Untuk Pendidikan S2, wajib melanjutkan studi S3 setelah bekerja maksimal 2 Tahun.

3. Seleksi dilakukan secara bertahap. Dan di setiap tahapan menggunakan sistem gugur. Adapun tahapan seleksinya sebagai berikut:
a. Tahap 1: Seleksi administrasi;
b. Tahap 2 : Psikotes;
c. Tahap 3 : Micro Teaching dan Wawancara;
d. Tahap 4 : Test Kesehatan.

4. Tata cara pendaftaran :
a. Berkas lamaran yang berisi persyaratan dengan mencantumkan kode prodi di kanan atas amplop dikirim ke :
Unit SDM IT TELKOM,
Gedung D Lantai 3,
Jl. Telekomunikasi No. 1 Terusan Buah Batu
Bandung, 40288.

atau seluruh dokumen persyaratan diatas dikirim melalui email : info@ittelkom.ac.id

b. Batas waktu pendaftaran paling lambat : Tanggal 30 Juli 2013.

Adapun kompetensi khusus per prodi nya sebagai berikut (Pelamar hanya perlu menguasai salah satu bidang kompetensi khusus yang diminta):
1. S1 Teknik Telekomunikasi : Rangkaian Listrik,Elektronika, Java/OOP, Mobile App/Android, Elmag, Antena, Wireless Network, Satelit, Optik
2. S1 Sistem Komputer : Hardware microcontroller, embedded, robotic, system kendali dan mekanika, parallel processing, human computer interaction, AI, database
3. S1 Teknik Elektro : Elektronika, mikroelektronika, embedded system, instrumentasi biomedis, system kontrol
4. S1 Teknik Informatika : Intelligent computing, data mining, next generation network, large-scale software engineering, Cloud Computing
5. S1 Teknik Industri : Sistem Produksi, Proses Manufaktur, Model dan simulasi, Ergonomi, Product Design, Knowledge Managements, Manajemen Sumber daya manusia, Pengendalian kualitas, supply chain
6. S1 Sistem Informasi : Jaringan Komputer, Java Programming, Aplikasi
7. S1 Ilmu Komputasi : Pemodelan Sistem dan Simulasi, HPC, Programming dan Algoritma yang mendukung sistem dan simulasi serta HPC
8. S1 Teknik Fisika : HVAC (Termodinamika Teknik, Perpindahan Kalor dan Massa, Refrigerasi, Termoelektrik), Arus Kuat (Elektronika Daya, Generator, Transmission, Distribution), Pemrograman Lanjut (LabView, Matlab, Java, Visual C++, Visual C#, Visual Basic), Instrumentasi dan Kontrol (Elektronika Analog dan Digital, Teknik Pengukuran, Teknik Instrumentasi, Embedded System)
9. D3 Teknik Informatika : Content Multimedia application, programming (java/php)
10. D3 Teknik Telekomunikasi : Kemampuan hardware atau software praktis terkait telekomunikasi

Informasi selengkapnya dapat dilihat di http://www.ittelkom.ac.id/index.php/article/lowongan

Read More

Lowongan Kerja LOGICA2 - Banda Aceh

Coffey International Development is the managing contractor for LOGICA2 (L2), an Australian Aid funded governance reform and community engagement project which supports provincial and district governments in post-conflict Aceh to improve government service delivery in response to community demand and based on national minimum service and staff competency standards. L2 commenced on 4 January 2010 and entered a two-year extension phase from 1 July 2012 to 30 June 2014.

L2 currently works with local governments in six districts to deliver services that improve living standards (health, education and support services for women), in response to community-wide advocacy. L2 builds the capacity of citizens to identify and advocate their needs to governments (village, district and provincial) and to demand better services.

The program is currently seeking applications for a number of roles including:

• OFFICE ADMINISTRATOR - BANDA ACEH (COFF-3621).

To begin your application, click on the begin button below. Further enquiries can be directed to internationaldevelopment@coffey.com quoting COFF-3621.

Coffey International Development is committed to equal opportunity and we encourage females to apply for this position.

 

For further information about LOGICA2 Program, please visit the website at www.logica.or.id.

Applications close by 5pm Jakarta time on Monday 24^th June 2013. 

 

APPLY ONLINE

Read More

Lowongan Kerja LOGICA2 (L2)

Coffey International Development is the managing contractor for LOGICA2 (L2), an Australian Aid funded governance reform and community engagement project which supports provincial and district governments in post-conflict Aceh to improve government service delivery in response to community demand and based on national minimum service and staff competency standards. L2 commenced on 4 January 2010 and entered a two-year extension phase from 1 July 2012 to 30 June 2014.

L2 currently works with local governments in six districts to deliver services that improve living standards (health, education and support services for women), in response to community-wide advocacy. L2 builds the capacity of citizens to identify and advocate their needs to governments (village, district and provincial) and to demand better services.

The program is currently seeking applications for a number of roles including:

• DISTRICT OFFICER - DATA COLLECTION - PIDIE JAYA (COFF-3619).

To begin your application, click on the begin button below. Further enquiries can be directed to internationaldevelopment@coffey.com quoting COFF-3619.

Coffey International Development is committed to equal opportunity and we encourage females to apply for this position.

 

For further information about LOGICA2 Program, please visit the website at www.logica.or.id.

Applications close by 5pm Jakarta time on Monday 24^th June 2013.

 

Lamaran dapat di apply melalui website Coffey International Development 

Read More

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero)

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) - PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

1. Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
2. Pelaksana Teknik Bandara
3. Pelaksana Keuangan
4. Pelaksana Pegawai & Umum
5. Pelaksana Administrasi Kargo
6. Pelaksana Humas & Protokoler
7. Pelaksana Hukum
8. Pelaksana Teknologi Informasi

Persyaratan Umum :

1. IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
2. Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
3. Mampu berbahasa Inggris;
4. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
5. Tidak bertato dan bertindik;
6. Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
7. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
9. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.

Seluruh proses registrasi/lamaran peserta hanya melalui website http://www.angkasapura2karir.com/medan dan seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Kota Medan.

Read More

LOWONGAN KERJA LOGICA2

Coffey International Development is the managing contractor for LOGICA2 (L2), an Australian Aid funded governance reform and community engagement project which supports provincial and district governments in post-conflict Aceh to improve government service delivery in response to community demand and based on national minimum service and staff competency standards. L2 commenced on 4 January 2010 and entered a two-year extension phase from 1 July 2012 to 30 June 2014.

L2 currently works with local governments in six districts to deliver services that improve living standards (health, education and support services for women), in response to community-wide advocacy. L2 builds the capacity of citizens to identify and advocate their needs to governments (village, district and provincial) and to demand better services.

The program is currently seeking applications for a number of roles including:

• DISTRICT OFFICER - ADMIN/FINANCE - ACEH TENGAH (COFF-3618).

To begin your application, click on the begin button below. Further enquiries can be directed to internationaldevelopment@coffey.com quoting COFF-3618.

Coffey International Development is committed to equal opportunity and we encourage females to apply for this position.

 

For further information about LOGICA2 Program, please visit the website at www.logica.or.id.

Applications close by 5pm Jakarta time on Monday 24^th June 2013.

 

Lamaran dapat di apply disini

Read More

Lowongan Kerja Yayasan Jembatan Masa Depan (JMD)

Yayasan Jembatan Masa DEPAN (JMD), adalah sebuah LSM lokal di Indonesia yang terdaftar yang misinya adalah untuk membantu masyarakat yang terkena dampak bencana alam dan konflik di Aceh serta melakukan transisi kemata pencaharian yang berkelanjutan bagi pembangunan yang berkelanjutan.

Saat ini JMD sedang mencari beberapa tenaga pelatih pada 3 tahun program perkebunan kakao kelompok perempuan di Aceh Timur.
Pelatih harus memiliki pengalaman yang luas dalam satu atau lebih dari topik-topik Teknik Budidaya Kakao yang baik dan benar untuk Peningkatan Produksi Kakao sebagai berikut:
- Analisa Agroekosistem.
- Penanaman Tanaman Kakao dan Jarak tanam.
- Pemupukan Tanaman kakao.
- Praktek pemupukan.
- Pemangkasan Bentuk, Perawatan, Panen.
- Praktek Pemangkasan.
- Identifikasi Hama dan Penyakit tanaman Kakao.
- Praktek Pengendalian Hama dan Penyakit tanaman kakao.
- Identifikasi Musuh alami dan praktek pelestarian musuh alami pada tanaman kakao.
- Sarungisasi buah.
- Panen.
- Sanitasi sisa pemangkasan, kulit buah.
- Praktek sanitasi.
- Dinamika Kelompok.

• Para calon pelatih memiliki gelar sarjana dan memiliki setidaknya pengalaman dua tahun sebagai trainer di bidang pertanian kakao.
• Mencantumkan minimal 2 referensi terakir calon pelatih.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan masyarakat dan bisa berbahasa gayo akan menjadi nilai tambah.

Untuk melamar posisi ini silahkan kirimkan CV Anda ke: Junaidi@jmd.or.id paling lambat pada tanggal 24 Juni 2013 pukul 15.00.

Read More

Lowongan Kerja PGN Solution

PGN Solution is subsidiary of  PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk,urgently required for highly motivated, profesional and good interpersonal skills to join our Development Project as positition belows:

Position:

1.            Project Manager (PM)
2.            Engineer Manager (EM)
3.            Contract Manager (CM)
4.            Construction Manager CTM)
5.            QA QC Manager (QA)
6.            Gas Turbine Compresor Specialist (GTS)
7.            Health, Safety & Environmental Manager (HSE)
8.            Procurement Manager (Pro)
9.            Commisioning Manager (CMM)
10.          Chief Mechanical Engineer (CME)
11.          Chief Process Engineer (CPE)
12.          Chief Instrumentand Control Engineer (CIE)
13.          Chief Civil Engineer (CCC)
14.          Chief Electrical Engineer (CEE)
15.          Chief Piping Engineer (CP)
16.          SCADA & Telecomunication Engineer (STE)
17.          Project Control & Engineer (PCE)
18.          Cost Control Engineer (CCE)
19.          Document Control (DC)

All Requirements:
a.            Bachelor Degree S-1 Mechanical (1,2,3,4,5,6,9,10,15,17,18)
b.            Bachelor Degree S-1 Electrical (1,3,8,9,14,17,18)
c.             Bachelor Degree S-1 Civil ( 1,2,3,4,8,9,13,17,18)
d.            Bachelor Degree S-1 Electrical Instrument(1,3,8,9,12,17)
e.            Bachelor Degree S-1 Industrial (3,4,5,6,8,17,18)
f.             Bachelor Degree S-1 Metalurgy(5,15)
g.            Bachelor Degree S-1 environment or Health(7)
h.            Bachelor Degree in Chemical(1,2,3,9,11)
i.              Know the PMBOK concepts and aplication (1)
j.             Familiar with CAESAR Software  & other software (15)
k.            Familiar with SCADA/Telecomunication (16)
l.              Familiar with software STAAD PRO/SAP(14)
m.           HavingSKA Ahli Madya in Project Management (1)
n.            Having Particularly preferred PMP Certification (1)
o.            Familiar with code & standard (1-18)
p.            Min 15 Years Experiance (1)
q.            Min 10 Years Experiance in Project Oil & Gas (1)
r.             Min 6 Years Experiance Project Gas Boster / Gas Power Plant (1)
s.             Min 2 Years Experiance Project Manager Gas Boster/Gas Power Plant (1)
t.             Min 10 Years Experiance (2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16)
u.            Min 6 Years Experiance in Project Oil & Gas (2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18)
v.            Min 4 Years Experiance Project Gas Boster / Gas Power Plant (2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18)
w.           Min 2 Years Experiance Gas Boster/Gas Power Plant (2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18)
x.            Min 8 Years Experiance (17,18)
y.            Have the managerial Skills (1-15)

Fluently in English both oral and written (1-19)

To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph and code position, and quoting in email to hrdgbs@pgas-solution.co.id  latest on 20 juni 2013.

Read More

Lowongan Kerja PT INTI (Persero)

PT INTI (Persero), kami adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyedia Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung Jawa Barat. Kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang enerjik, berjiwa kepemimpinan dan berkeinginan untuk maju dalam karir, untuk bergabung sebagai Management Trainee.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang  terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, dan berorientasi pada target.
4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
6. Usia maksimal 30 tahun.
7. Enerjik, sehat dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota dan ditugaskan di seluruh Indonesia untuk jangka waktu tertentu.
8. Bersedia direkrut sebagai Management Trainee, di mana pengalaman kerja sebelumnya tidak diperhitungkan.
9. Tidak sedang ikatan dinas dengan instansi lain.
10. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama satu tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.

PERSYARATAN KHUSUS


PERSYARATAN DAN TATA CARA LAMARAN
Persyaratan administrasi yang harus di penuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:

NO.	URAIAN	PENAMAAN	KETERANGAN
1.	Surat Lamaran	nama_pelamar_SL.doc	Format bebas
2.	Curriculum Vitae	nama_pelamar_CV.doc	Format ditentukan, Download disini
3.	Resume Lamaran	nama_pelamar_RSM.xls	Format ditentukan, Download disini
4.	Ijasah-legalisir	nama_pelamar_IJZ.PDF	Hasil Scanning
5.	Transkrip Akademis	nama_pelamar_TR.PDF	Hasil Scanning

Surat lamaran, Curriculum Vitae , Resume lamaran yang telah dilengkapi dengan data pelamar dan file-file Ijasah serta Transkrip Akademis yang telah di legalisir, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat email: recruit@inti.co.id selambat-lambatnya tanggal 21 Juni 2013 jam 24.00 dengan mencantumkan Kode Pilihan anda pada Subjek email.

Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.

Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email, Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.

Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.

Read More

Lowongan Kerja Bank BTN

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2013

1. KUALIFIKASI :


a. WNI : Diutamakan Pria, usia max. 26 tahun (belum berulangtahun ke-27 per tanggal 31 Juli 2013)
b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
d. Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

- Hukum (Perdata dan Pidana)
- Teknik (Sipil, Arsitektur, Informatika)
- Ekonomi (Akuntansi, Perbankan)

e. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
f. Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
g. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
h. Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
i. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
j. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
k. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
l. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)


2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
c. Registrasi Online sampai dengan tanggal 28 Juni 2013 pukul 18.00 WIB


3. INFORMASI LAIN :


a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
c. Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
d. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)

Read More