Lowongan Kerja PT PP April 2018

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join in our company with the following information:

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - BATCH 2 SIPIL

Jakarta, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Makassar, Surabaya

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA = 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

MANAGEMENT TRAINEE 2018 - AKUNTANSI

Jakarta, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Makassar.

Responsibilities

• Manage the activities and documents of corporate financial transactions
• Prepare and provide financial reports from various sources available
• Conducting activities and financial accounting procedures in the company
• Implement the taxation function in the project
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Accounting & Business Management from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA = 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of accounting and financial analysis
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

If you are interested, please apply your application at recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan PT Pembangunan Perumahan - MT Sipil

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join in our company with the following information:

MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (TES JAKARTA)

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

please send your application at recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT PP Urban

PT PP Urban adalah anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk yang bergerak di bidang urban development, konstruksi, dan pracetak.

Didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Prakarsa Dirga Aneka, pada awalnya perseroan dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan PT PP (Persero). Perseroan mula-mula bergerak di bidang perdagangan untuk mendukung perusahaan induknya. Seiring waktu, perseroan kemudian berhasil mengembangkan diri di industri pracetak dan konstruksi.

Pada tahun 2008, perseroan berganti nama menjadi PT PP Dirganeka. Fokus bisnis PT PP Dirganeka adalah di bidang konstruksi dan manajemen gedung. Setelah diakusisi oleh PT PP (Persero) pada 2013, perseroan berganti nama menjadi PT PP Pracetak dengan fokus bisnis di bidang konstruksi, manajemen gedung, dan beton precast.

Untuk memenuhi visi bisnisnya, PT PP Pracetak melakukan transformasi menjadi PT PP Urban pada 2017. Dengan menjadi entitas baru, perseroan mulai merambah bisnis pengembangan kota, terutama pengembangan perumahan untuk masyarakat berpenghasilan rendah (MBR).

PROJECT MANAGER 

(PENEMPATAN SELURUH INDONESIA)

JOB REQUIREMENTS:

• Pria
• Usia minimal 30 s/d 40.
• Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil/Arsitektur/Mesin/Elektro).
• Berpengalaman kerja sebagai Project Manager minimal 5 Tahun.
• Penguasaan autocad, Ms. Office, Ms.Project/Scheduler.
• Pernah bekerja di Perusahaan Manajemen Konstruksi pada proyek high rise building (Apartemen, Hotel, Perkantoran).
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, dan Luar Kota.

JOB DESCRIPTIONS:

• Membuat dan mempresentasikan RAPK (Rencana Anggaran Pelaksanaan Kendali) dan kegiatan perencanaan lain dari proyek yang ditanganinya, kepada Koordinator Operasi untuk disahkan.
• Menyeleksi dan mengevaluasi Sub Kontraktor dan Supplier yang terlibat dalam proyek yang ditanganinya.
• Mengontrol dan mengevaluasi progres proyek yang ditanganinya, dalam segi Quality, Cost, Delivery, Safety, maupun Morale.
• Membuat rencana tindak lanjut terhadap penyimpangan yang terjadi dalam pelaksanaan proyek yang ditanganinya.
• Mengkoordinir pelaksanaan pengendalian mutu dan K3L di lingkungan proyek yang ditanganinya.
• Mengkoordinir pembuatan laporan monitoring dan evaluasi dari proyek yang ditanganinya untuk digunakan dalam laporan intern maupun ekstern perusahaan secara periodik.
• Mengkoodinir pembuatan laporan penutupan proyek yang ditanganinya untuk diverifikasi oleh Koordinator Operasi.
• Mengkoordinir proses serah terima pertama fisik proyek kepada pemilik proyek.
• Melakukan pembinaan SDM terutama personil inti untuk jabatan SAM, SEM, dan SOM.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PLANT

(Penempatan Kantor Pusat)

JOB REQUIREMENTS:

• Minimal Lulusan S1Teknik Sipil/Teknik Arsitektur/Manajemen Bisnis, diutamakan dari Perguruan Tinggi Negeri
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Business Development / Researcher pada perusahaan precast beton
• Memiliki pengalaman pada proyek-proyek pengembangan Plant/Precast (Busdev Manager Plant)

JOB DESCRIPTIONS:

• Membuat kajian dan update Pra-Feasibility Study atas lahan potensial dan rencana plant baru dan menentukan prioritas
• Mengelola proses kajian Feasibility Study atas lahan potensial dan Plant baru serta melakukan review hasil dari konsultan Feasibility Study
• Melakukan review dan optimalisasi kelayakan investasi Plant yang telah dilakukan (Fix & Mobile)
• Melakukan riset-riset khusus terkait strategi marketing, pengembangan bisnis, dan product precast potensial
• Melakukan integrasi pengembangaqn antar plant
• Melakukan kajian/design plant baru atau optimalisasi design plant eksisting
• Mengelola dan mengembangkan para Business Development Officer Plant & Researcher

INVESTOR RELATION

(Penempatan Kantor Pusat)

JOB REQUIREMENTS:

• Min Lulusan S1 Jurusan Keuangan
• Usia maksimal 40 tahun
• Berpengalaman di posisi yang sama sebagai Investor Relation Manager min 2 tahun
• Mampu mengoperasikan Komputer (MS Office) dan internet
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara aktif (Writing, Speaking, Reading)
• Memiliki kemampuan dalam menganalisa laporan keuangan

JOB DESCRIPTIONS:

• Memonitor Analyst Report atas updating data yang disampaikan kepada para analyst
• Menganalisa Persepsi Pasar, Kinerja Saham Perusahaan dan analisa atas saham perusahaan yang bertujuan untuk evaluasi secara komprehensif
• Merekap data pemegang saham (DPS) setiap bulan
• Membuat benchmarking atas Laporan keuangan perusahaan dibandingkan dengan kompetitor sejenis
• Memastikan setiap bulan bahwa investor tetap mendukung Perusahaan dengan memberikan press release
• Melakukan negosiasi terkait hal yang akan diinvestasikan

ENGINEERING MANAGER

(Penempatan Kantor Pusat)

JOB REQUIREMENTS:

• Minimal S1 Jurusan Teknik Sipil (Struktur), diutamakan dari Perguruan Tinggi Negeri
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun di perusahaan Designer Struktur.
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Structure Engineer pada proyek-proyek Precast/High Rise Building
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara aktif (Writing, Speaking, Reading)

JOB DESCRIPTIONS:

• Membuat master plan kawasan
• Membuat / review DED proyek-proyek LCH (Struktur, Arsitektur, M/E dan infrastruktur)
• Melakukan koordinasi dengan bagian Sipil, Arsitektur dan M/E
• Mengelola vendor / konsultan designer
• Memberikan support engineering untuk proyek-proyek LCH, proyek konstruksi reguler dan Plant
• Mengelola dan mengembangkan para engineer

TECHNOLOGY INNOVATION & SUPPORT MANAGER

(Penempatan Kantor Pusat)

JOB REQUIREMENTS:

• Minimal S1 Jurusan Teknik Sipil (Struktur), diutamakan dari Perguruan Tinggi Negeri
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai di perusahaan Konstruksi, Property, atau Designer Struktur
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Structure Engineer pada proyek-proyek Precast/High Rise Building
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara aktif (Writing, Speaking, Reading)

JOB DESCRIPTIONS:

• Mengidentifikasi kebutuhan teknologi dan inovasi untuk pengembangan LCH dan Konstruksi
• Mencari & mengembangkan teknologi dan inovasi potensial untuk LCH dan Konstruksi
• Membuat dan mengembangkan sistem pengelolaan teknologi dan inovasi perusahaan
• Mengembangkan dan mensupport BIM untuk LCH
• Mengembangkan dan mensupport BIM untuk produksi Precast & Konstruksi
• Mengelola dan mengembangkan para engineer

Untuk mengirimkan lamaran Anda, silakan mengikuti prosedur berikut ini:

1. Unduh formulir aplikasi dan isi secara lengkap.
2. Kirimkan dokumen Anda melalui halaman ini:
3. Formulir aplikasi yang telah terisi
4. Foto terbaru Anda
5. Curriculum Vitae
6. Ijazah Terakhir
7. Transkrip nilai terakhir

Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman https://ptpp-urban.com/id/karir/

Read More

Lowongan Kerja Teknik Sipil PT PP

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Trainee Program of Civil Engineer in our company with the following information:

Civil Engineer - Management Trainee

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA = 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Lamaran dapat dikirim via laman recruitment.ptpp.co.id

Lihat juga Lowongan PT PP Januari 2017

Read More

Lowongan PT PP Januari 2017

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Kepala Pelaksana - Gedung dan Kepala Pelaksana - Sipil di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:

Kepala Pelaksana - Gedung

Tanggung Jawab

• Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
• Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
• Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
• Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
• Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
• Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Laki - Laki
• Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi minimal 3 tahun
• Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Kepala Pelaksana - Sipil

Tanggung Jawab

• Menjelaskan spesifikasi pekerjaan / soft drawing / gambar kepada pelaksana dan mandor serta membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian pelaksana dan mandor
• Membuat rencana dan target kerja harian, mingguan serta bulanan berdasarkan proyeksi penjualannya atau berdasarkan master schedule, termasuk langkah pelaksanaan pekerjaa lapangan untuk pelaksana dan mandor
• Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh para pelaksana dan mandor agar hasil pekerjaan dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
• Bersama dengan pelaksana menghitung volume / opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya kan dilaporkan kepada bagian Engineering
• Mengontrol pemakaian material agar tidak melebihi rencana awal yang telah ditentukan dan mengevaluasi jumlah pekerja apakah sesuai dengan produksi yang direncanakan
• Membuat detect list dan checklist pekerjaan di lapangan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Laki - Laki
• Minimum Lulusan D3 Teknik Sipil
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan minimal 3 tahun
• Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan jalan, jembatan, bendung, pelabuhan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)

Lamaran dapat dikirim melalui website http://recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan PT Pembangunan Perumahan (PT PP)

PT Pembangunan Perumahan (PT PP) merupakan sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Human Resources Administrator - HRA di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:

Tanggung jawab:

• Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup area kerja tertentu
• Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup area kerja tertentu
• Mengelola administrasi Performance Appraisal
• Mengelola administrasi cuti karyawan
• Mengelola database kayawan dalam lingkup area kerja tertentu
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan:

• Lulusan S1 Psikologi,Manajemen atau Teknik Industri dari universitas negeri/terkemuka
• Laki-laki dan Perempuan
• Usia tidak lebih dari 28 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
• Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk

Human Resources Officer (HRO) - Penempatan Anak Perusahaan

Tanggung jawab:

• Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup area kerja / perusahaan tertentu
• Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup area kerja / perusahaan tertentu
• Mengelola administrasi Performance Appraisal
• Mengelola administrasi cuti karyawan
• Mengelola database kayawan dalam lingkup area kerja / perusahaan tertentu
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan:

• Lulusan S1 Psikologi,Teknik Industri atau Hukum dari universitas negeri/terkemuka
• Laki-laki dan Perempuan
• Usia tidak lebih dari 28 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
• Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk, terutama anak perusahaan

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website rekrutmen PT Pembangunan Perumahan.

Read More

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Trainee Program of Civil Engineer in our company with the following information:

Civil Engineer - Management Trainee (MEDAN)

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 27 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Lamaran dapat di apply melalui laman rekrutmen PT Pembangunan Perumaha (PT PP)

Read More

Lowongan Management Trainee PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Trainee Program of Civil Engineer in our company with the following information:

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

If you are interested, please send your application at recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan Management Trainee PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, merupakan salah satu perusahaan milik negara BUMN yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun.

PT PP membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi Program MT di PT PP dengan informasi di bawah ini:

IT SAP BASIS

Responsibilities

• Memonitor performance server SAP system
• Melakukan perubahan otorisasi pada SAP User
• Melakukan / Memantau proses backup system
• Melakukan restore SAP System
• Membantu tim ABAP untuk membuat program report / form

Requirements

• Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer dari universitas terkemuka
• Laki - Laki / Perempuan
• Usia tidak lebih dari 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang SAP
• IPK minimal 3,00
• Kemampuan bahasa inggris yang bagus (aktif & pasif)
• Mempunyai kemampuan teknis pada bidang SAP Basis for S/4 HANA, Mengerti Server & Menguasai windows server & linux
• Menguasai bahasa pemrograman SAP ABAP
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasi PT PP (Persero) Tbk

IT Network Security

Responsibilities

• Bertanggung jawab melakukan implementasi informasi security management system, serta menindaklanjuti insiden keamanan informasi secara efektif & tepat waktu
• Melakukan pengendalian untuk mengamankan jaringan komunikasi data
• Melakukan tindakan preventive & corrective terhadap keamanan teknologi informasi
• Menetapkan & memantau impelementasi standar keamanan

Requirements

• Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer dari universitas terkemuka
• Laki - Laki / Perempuan
• Usia tidak lebih dari 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang NETWORKING
• IPK minimal 3,00
• Kemampuan bahasa inggris yang bagus (aktif & pasif)
• Mempunyai kemampuan teknis pada bidang IT Security, IT Service Continuity & IT Risk Management
• Bersedia ditempatkan di seluruh area operasi PT PP (Persero) Tbk

Lamaran dapat dikirim melalui website PT PP (Persero).

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Trainee Program in our company with the following information:

Civil Engineer - Management Trainee

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Electrical Engineer - Management Trainee

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Electrical Engineering (Strong Current) from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
• Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Instrument - Management Trainee

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Psyhics Engineering & Electrical Engineering (Control & Telecomunications) from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
• Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Mechanical - Management Trainee

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Mechanical Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of mechanical engineering, procedures of procurement and implementations mechanical functions in the project
• Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

If you are interested, please submit your application at PT PP Recruitment.

Read More

PT PP (Persero) Tbk - Management Trainee Program of Civil Engineer

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Trainee Program of Civil Engineer in our company with the following information:

Responsibilities

• Manage and ensure the project goes based on the plan
• Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
• Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
• Responsible for the daily development of the project
• Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
• Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
• Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 28 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

If you are interested, please apply your applicatioan at recruitment.ptpp.co.id

Read More

Rekrutmen PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi di perusahaan kami dengan posisi sebagai:

HRO (Organizational Development) - Management Regular Program

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan penghitungan personnel cost planning dan work load analysis
• Melakukan proses job evaluation, job description, job requirement & job titling
• Mengembangkan standar, policies, prosedur & struktur untuk pengembangan organisasi
• Melakukan proses succesion plan management
• Melakukan proses audit organisasi

Responsibilities

• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan job description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

• Lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri dari universitas negeri / terkemuka
• Usia tidak lebih dari 27 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang Organizational Development
• IPK minimal 3,00
• TOEFL / TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami struktur dan pengelolaan Sumber Daya Manusia
• Kerapihan, Penampilan & Kerja Keras lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PP (Persero), Tbk

Lowongan Kerja BUMN PT PP (persero) ini terbuka secara online, dan lamaran dapat di apply langsung di laman recruitment.ptpp.co.id

Read More

PT Pembangunan Perumahan (Persero) - Management Regular Program

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi di perusahaan kami dengan posisi sebagai:

Human Resources Officer - Management Regular Program

Responsibilities

• Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Mengelola training & development
• Mengelola rekrutmen dan seleksi
• Mengelola administrasi cuti karyawan
• Mengelola database kayawan dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan:

• Lulusan S1 Psikologi, Administrasi, Manajemen, PR dari universitas negeri/terkemuka
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
• Kerapihan, Penampilan, & Kerja Keras lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk

Bagi yang ingin melamar posisi tersebut silakan apply langsung via recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Human Resources Administrator - HRA di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini:

Human Resources Administrator - Management Regular Program (Placement: Makassar)

Responsibilities

• Mengelola asuransi kesehatan pegawai dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Mengelola payroll dan cash & benefit dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Mengelola administrasi Performance Appraisal
• Mengelola administrasi cuti karyawan
• Mengelola database kayawan dalam lingkup wilayah operasi tertentu
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

• Lulusan S1 Psikologi atau Manajemen dari universitas negeri/terkemuka
• Laki-laki
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• IPK minimal 3,00
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami struktur dan kinerja sumber daya manusia
• Kerapihan, Komunikatif & Kerja Keras lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PP (Persero) Tbk , khususnnya Divisi Operasi IV (Makassar)

Bagi yang berminat, segera kirimkan lamaran melalui recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk

PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Program of Project HSE Manager (SHEM-P) in our company with the following information:

Responsibilities

• Act as an Advisor and Coordinator of all activities that related with HSE
• Ensure the process of HSE Induction are performing well and perform periodic review of the material in accordance of HSE induction, latest legality, and project activity
• Ensure all incidents that occur in the project has been through the investigation and found the root of the problem and has been reported to HSE Branch Coordinator.
• Record a list of risks taht associated with HSE process in the Project at the time of tender
• Make HIRA draft during the bidding process and mobilization
• Ensuring Laws - Invitation applicable related SHE applied in Project
• Ensuring Regulations and Client Needs of Specific SHE are being organized in Project Management System
• Perform corrective and preventive actions in project-related HSE
• Creating HSE Meeting Minutes and ensure all follow-up has a specific timeframe and PIC.
• Evaluate all documents that have existing risks in the project and ensure documents are well managed and communicated with SOM & SEM
• Coordination, coaching and training in HSE Officer and project health officer for all matters related to HSE
• Able to turn on the culture of HSE in Project
• Following internal and client meetings with subcon
• Creating Standards, Procedures and related with SHE Working Instruction, as well as ensuring all staff are able to apply it properly.
• Being a Trainer and make HSE Training Matrix
• Monitoring HSE Award evaluation scheme in Project
• Ensuring the board of HSE always update
• Creating Monthly report to the Head of Branch
• Together with the client to make sure things that do not fit to be resolved within a specific time.

Requirements

• Minimum Bachelor Degree on appropriate major
• Minimum age of 35 years old with more than 5 years relevant experience
• GPA ≥2.75 (If less than 3.00 please write with GPA 3.00 due on our system requirement)
• Good understanding and able to speak in English
• Good understanding the principles of HSE management system
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

If you are interested, please apply at recruitment.ptpp.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk., Kontraktor Nasional Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam mengantisipasi prospek pertumbuhan dan perkembangan usaha serta tantangan masa depan umumnya dalam mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang profesional, bermaksud membuka lowongan untuk putra-putri Indonesia tahun 2013.

Deskripsi:

• Mengetahui prinsip civil engineering kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan ,jalan (salah satu )
• Bisa mengaplikasikan software civil engineering seperti : SAP, ETABS, PLAXIS, MS PROJECT, AUTO CAD (minimal 2 software )
• Mengetahui prinsip dasar civil engineering

Persyaratan:

• IPK > 3,0
• Jurusan sipil sub bidang umum, struktur, pengairan
• Toefl > 450
• Peduli, profesional, bekerja keras,integrity dan disiplin
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek di seluruh indonesia ( surat persetujuan orang tua )
• Gaji yang diinginkan
• Umur maksimum 26 tahun

Academic Major
• Teknik sipil


Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, lamaran dapat diapply melalui laman rekrutmen PT PP

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk is BUMN Construction and Invesment. We are looking for qualified candidates to take some position:


1. MECH-ENG

Description

- Memahami sistem dan prinsip kerja mechanical power plant/ ( bagi Mesin Konversi)
- Memahami sistem dan prinsip elektrikal arus kuat (bagi elektro arus kuat)

Requirement

- s1 elektro arus kuat,
- s1 mesin konversi energi
- ipk > 3
- umur maks 26 tahun sejak kami trima lamaran
- bersedia ditempatkan di semua proyek di seluruh Indonesia
- Peduli, Profesional, Bekerja Keras, Integrity dan Disiplin

Academic Major

- teknik elektro arus kuat dan mesin konversi energi

Vacant Position
10

2. SAK

Description

- MENGETAHUI PRINSIP JURNAL AKUNTANSI
- BISA MENGANALISA DATA AKUNTANSI
- MEMAHAMI PERATURAN PERPAJAKAN JASA KONTRUKSI,BERSEDIA DITEMPATKAN DI PROYEK SELURUH INDONESIA

Requirement

- MENGETAHUI JURNAL AKUNTANSI
- MENGETAHUI ANALISA KEUANGAN
- PEDULI,PROFESIONAL,BERSYUKUR ,INTEGRITY DAN DISIPLIN
- umur maks 26 tahun ,diutamakan laki2
- Bersedia ditempatkan di seluruh proyek di Indonesia

Academic Major

- S1 AKUNTANSI/MANAGEMENT

Vacant Position
10

3. STAF TEK

Description

- MENGETAHUI PRINSIP CIVIL ENGINEERING KUALIFIKASI GEDUNG, PENGAIRAN, PELABUHAN ,JALAN (SALAH SATU )
- BISA MENGAPLIKASIKAN SOFT WARE CIVIL ENGINEERING SEPERTI : SAP,ETABS,PLAKSIS, MS PROJECT ,AUTO CAD
- MENGETAHUI PRINSIP DASAR CIVIL ENGINEERING

Requirement

- IPK > 3,0
- JURUSAN SIPIL SUB BIDANG UMUM, STRUKTUR, PENGAIRAN
- PEDULI, PROFESIONAL, BEKERJA KERAS,INTEGRITY DAN DISIPLIN
- BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH PROYEK DI SELURUH INDONESIA ( SURAT PERSETUJUAN ORANG TUA )
- Umur maksimum 26 tahun

Academic Major

- TEKNIK SIPIL

Vacant Position
30

Lamaran dapat diapply melalui website http://sdmonline.ptpp.co.id/2/pp_karir/home

Read More

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk., Kontraktor Nasional Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam mengantisipasi prospek pertumbuhan dan perkembangan usaha serta tantangan masa depan umumnya dalam mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang profesional, bermaksud membuka lowongan untuk Fresh Graduate atau Program RMID tahun 2013.


Kualifikasi Umum:

- Jurusan S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Arsitek, Akuntansi, Hukum

- Jurusan D3 Pajak dan Administrasi

yang berpotensi dengan persyaratan sebagai berikut:


A. Program Fresh Graduate

• Usia maksimum 26 tahun
• Lulus dengan IPK ≥3.0
• Mempunyai pengalaman organisasi dan kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL > 480) diutamakan
• Tidak terikat menerima beasiswa Ikatan Dinas dari Perusahaan / Lembaga lain
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP di Indonesia

B. Program RMID (Rekrutmen Mahasiswa Ikatan Dinas)

• Usia maksimum 24 tahun
• Telah menyelesaikan minimal 125 SKS
• Sisa Pendidikan sampai dengan lulus S1 Maksimal 1 semester
• Tidak Terikat menerima Beasiswa Ikatan Dinas dari Perusahaan / Lembaga lain
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP di Indonesia selesai ikatan dinas.

Kelengkapan Lamaran:

• Untuk Program FG (Fresh Graduates): Pas Photo, Copy KTP, Copy Ijasah & Transkip Nilai Legalisir Cap Basah, Surat Lamaran [yang ditujukan ke: Kepala Divisi SDM PT PP (Persero) Tbk.], CV, dan Copy Sertifikat TOEFL (Jika ada)
• Untuk Program RMID: Pas Photo, Copy KTP, Transkip Nilai sementara yang di Legalisir Cap Basah, Surat Lamaran [yang ditujukan ke: Kepala Divisi SDM PT PP (Persero) Tbk.], CV, dan Copy Sertifikat TOEFL (Jika ada)

Kirimkan berkas yang telah di scan via Email ke:

KDVM PT PP (Persero) Tbk.

mdvm@pt-pp.com

dengan Subjek Email : Lamaran 2013_Nama Pelamar_Jurusan_Program yang dipilih

Contoh: Lamaran 2013_Yanto Harapan_Teknik Sipil_Program RMID

Berkas Hardcopy nantinya harap dibawa saat pemanggilan tes.

Paling Lambat 1 Desember 2012

sumber

Read More