Lowongan Kerja Simply Fresh Laundry Banda Aceh

Simply Fresh Laundry Banda Aceh, merupakan perusahaan Franchise bertaraf Nasional yang berkantor pusat di Yokyakarta.

Kami Mengundang anda untuk bergabung dan Berkembang bersama kami sebagai:

Manager Area Banda Aceh.

Kualifikasi:
1. Pria/Wanita usia maks. 35 tahun.
2. Pendidikan SMA/DIII/S1.
3. Menguasai komputer Ms.Word, Excel,
4. Berpengalaman sebagai Team leader dan Mampu Memimpin.
5. Dapat berkomunikasi dengan baik.
6. Berorientasi Tantangan dan Target.

Gaji s/d Rp. 3.000.000,- *(target).

Apabila Anda memenuhi kualifikasi di atas Silahkan kirim surat lamaran dan CV, pas foto 3x4 terbaru.
ke e-mail. ubay_cardoca@yahoo.com

Walk Interview to.
Kantor Simply Fresh Area Banda Aceh.
Jl.Peurada Utama. No. 9B Peurada.
Banda Aceh
Telp: 08126900997.

Read More

Lowongan Kerja PT. Indomobil Prima Niaga

PT. Indomobil Prima Niaga adalah perusahaan dalam lingkup Group Indomobil, dan merupakan Main Dealer Hino wilayah Aceh, mencari kandidat untuk posisi :

Sales Consultant

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 dari berbagai jurusan
• Fresh Graduates/Lebih disukai berpengalaman dibidang Sales
• Perusahaan otomotif min. 1 tahun
• Bertanggung jawab, menyukai tantangan, & motivasi yg tinggi
• Ramah dan komunikatif
• Memiliki kepribadian yang baik
• Berjiwa melayani
• Terbiasa bekerja dibawah tekanan

Bagi kandidat yang lulus, akan disediakan Upah Pokok, Tunjangan Transport, Tunjangan Makan, Tunjangan Kesehatan, Jamsostek, Insentif dan Pelatihan.

Kirimkan lamaran lengkap ke :

HRD PT. Indomobil Prima Niaga
Jl. Prof. Dr. Mr. H. Moh. Hasan Gampong Batoh
(Sebelah Terminal Bus) - Banda Aceh

atau ke e-mail : angga.psi@gmail.com (hanya CV & Surat Lamaran)

Lamaran ditunggu paling lambat 1 minggu setelah iklan ini terbit

Read More

Lowongan Kerja PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) di Surabaya yang bergerak di bidang kepelabuhanan, yang saat ini sedang mengembangkan bisnisnya. Untuk itu kami mengajak Saudara untuk ikut bergabung bersama kami menempati posisi Sekretaris Direksi dengan kualifikasi sebagai berikut

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Wanita Usia Maximum 27 Tahun per 1 Nopember 2013
3. Berpenampilan Menarik
4. Belum Menikah
5. Sehat Jasmani dan Rohani, Tinggi Badan minimal 165 Cm
6. Pendidikan Minimal D-3
7. Menguasai Bahasa Inggris Aktif (Lisan dan Tulisan)
8. Lebih diutamakan dapat menguasai bahasa asing selain Bahasa Inggris

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI

1. Surat Lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
2. Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (Asli)
5. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 (empat) lembar
6. Surat Keterangan bermaterai Rp. 6000, yang menyatakan tidak pernah dan tidak akan pernah menggunakan NAPZA (narkotika. psikotropika dan zat adiktif lainnya)
7. Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak horrnat sebagai pegawai dari instansi pemerintah maupun swasta 

III. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN

Berkas surat larnaran ditujukan kepada:

Manajer SDM & Umum PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia 
Jl. Perak Barat No. 379 Surabaya 

paling lambat tanggal 8 Nopember 2013.

IV. KETERANGAN 
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tes adalah pelamar yang telah lulus seleksi administrasi berdasarkan kriteria kelengkapan berkas lamaran.
2. Keputusan pemanggilan pelamar adalah hak sepenuhnya PT. BJTI dan tidak bisa diganggu gugat
3. Selain proses rekrutmen, PT. BJTI tidak rnelayani surat menyurat dan pelamar tidak dipungut biaya apapun.

Read More

Lowongan Kerja PT. Indra Karya (Persero)

PT. Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

1. Sipil Bendungan:
   - Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
   - Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
   - Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
2. Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
   - Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
   - Usia 25 – 35 tahun
   - Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
   - Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
3. Arsitektur:
   - Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
   - Usia 25 – 35 tahun
   - Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
   - Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
4. Elektrikal/Mekanikal:
   - Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
   - Usia 22 – 35 tahun
   - Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
   - Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
5. Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
   - Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
   - Usia 22 – 30 tahun
   - Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
   - Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
   - Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
6.  CAD Operator:
   - Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
   - Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
   - Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

• Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
• Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
• Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
• Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
• Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
• Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
• Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

• Memahami bidang pekerjaannya.
• Menguasai Manajemen Proyek.
• Memahami Teknologi Manajemen.
• Memahami proses pekerjaan di proyek.
• Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
• Dapat bekerja sesuai dengan target.
• Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
• Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Kirim Lamaran:
Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email: personalia@indrakarya.co.idatau eprcons@gmail.com

Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.

Read More

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China, Jepang dan Korea Selatan), Australia serta Eropa (Belanda).

Posisi yang ditawarkan:

SIMULATOR ENGINEER 

Persyaratan:

• Pria 
• Warga Negara Indonesia (WNI) 
• Usia maksimal 27 tahun 
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Komputer, Teknik Informasi, Teknik Elektro, Teknik Penerbangan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri 
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00) 
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar 
• Menguasai dan fasih dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) 
• Bersedia untuk ditempatkan di Garuda Indonesia Training Center, Duri Kosambi 

Closing Date : 2 November 2013


SEKRETARIS 

Tanggung Jawab:

• Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur 
• Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur 
• Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard 
• Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya 
• Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
• Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan 

Persyaratan:

• Wanita 
• Warga Negara Indonesia (WNI) 
• Usia maksimal 27 tahun 
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran 
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00) 
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun 
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet) 
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta 

Closing Date : 3 November 2013

Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat: http://career.garuda-indonesia.com

(tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email)

Read More

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG)

PT Kereta Api Logistik (KALOG) saat ini membutuhkan tenaga kerja terampil beragam latar belakang untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:
1.     Level Manager
a.     Manager Administrasi & Keuangan Joint Operation
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 5th di bidang KAP
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
b.    Manager Joint Operation
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Bisnis, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
c.     Manager Operasional
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th di bidang depo/pelayaran
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
d.    Manager Konstruksi
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dengan IPK ≥ 3.00
·          Pengalaman minimal 5th di bidang menyusun rencana konstruksi pembangunan
·         Menguasai Ms Office
·         Menguasai Auto Cad
e.     Manager Administrasi Operasi
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 5th di bidang KAP
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
f.      Manager Operasional
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 5th di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office

2.     Level Asisten Manager
a.     Asisten Manager Operasi Jasa Hantaran/Kurir
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3 th di posisi Asisten Manager
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang hantaran/kurir
b.    Asisten Manager Koordinator Joint Operation
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang KAP
·         Menguasai Ms Office
·         Memahami Laporan Konsolidasi
c.     Asisten Manager Operasi Angkutan Batubara
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Transportasi/Logistik dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik khususnya Logistik Batubara
·         Menguasai Ms. Office
d.    Asisten Manager Operasi Angkutan Semen & Lainnya
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Transportasi/Logistik dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik khususnya Logistik Semen
·         Menguasai Ms Office
e.     Asisten Manager Mechanical
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Teknik Mesin/Otomotif dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang mechanical
·         Menguasai Ms Office
f.      Asisten Manager Civil
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang yang sama
·         Menguasai Ms Office

3.     Level Supervisor
a.     Supervisor Marketing Container Area Kalimas, Surabaya
·         Usia maksimal 30th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2 th di posisi Supervisor
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
b.    Supervisor Marketing Container Jakarta
·         Usia maksimal 30th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik
·         Menguasai Ms Office
c.     Supervisor Marketing Forwarding
·         Usia maksimal 30th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2 th di posisi Supervisor
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik

4.     Level Staf
a.     Staf Marketing Container
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal D3
·         Pengalaman minimal 2th di bidang yang sama
·         Menguasai Ms Office
b.    Staf Sistem & Anggaran
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th di bidang penyusunan SOP dan Anggaran
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
c.     Staf Controller
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th sebagai Internal Auditor
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
d.    Staf Treasury
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th sebagai di bidang perbankan, pengelolaan, dan pengaturan kas
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
e.     Sales Kurir
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal di bidang Sales Hantaran/Kurir
·         Menguasai Ms Office.

Bagi pelamar yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan resume lamaran pekerjaan ke alamat kantor :
PT Kereta Api Logistik
JRC Building, lantai 2, Jl. Ir. H. Juanda 1B no. 8-10 Jakarta.
Attention : Recruitment Section – Ms. Dini/Mr. Arditia.

Read More

Lowongan Kerja Bank Danamon

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (AO-0001)
Aceh

Responsibilities:

- Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman minimal 1 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
• Berpenampilan menarik
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Mampu menjual dan berorientasi pada target
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja di area pasar
• Memiliki network yang luas
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

Keuntungan yang ditawarkan:

- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Lokasi Penempatan : BANDA ACEH, SIGLI, BIREUEN, LHOKSEUMAWE, LANGSA, KUALA SIMPANG, MEULABOH, TAKENGON

Kirimkan lamaran lengakap dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di sudut kiri Amplop Lamaran. contoh penulisan : AO 0001 - Banda Aceh

Dikirim ke :

CLUSTER SEMM NAD
PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk.
Jl. Hasan Saleh no.1 Neusu - Banda Aceh
Up. Maulinda Zein

atau ke email: bdi.rekrut.dspmedan@danamon.co.id

Lowongan Kerja Bank Danamon ditutup tanggal 21 November 2013

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

sumber

Read More

Lowongan Kerja BNPB Aceh

Dalam rangka pelaksanaan rehabilitasi dan rekonstruksi pasca gempa bumi Gayo (Kabupaten Aceh Tengah & Kabupaten Bener Meriah) yang dilaksanakan melalui pendekatan pemberdayaan masyarakat, maka dibutuhkan Fasilitator Pendamping masyarakat dengan kriteria:

Posisi dan Kriteria:

1. Fasilitator Teknik (kode : FT) 
Minimal lulus D3/S1, PTN/PTS, dari jurusan Teknik bangunan/Sipil/Arsitektur

2. Fasilitator Ekonomi (kode : FE)
Minimal lulus D3/S1, PTN/PTS, dari jurusan ekonomi Manajemen/Akuntansi

3. Fasilitator Sosial (kode : FSos)
Minimal lulus D3/S1, PTN/PTS, semua jurusan/program studi

4. Building Control (kode : BC)
Minimal lulus STM Bangunan - pengalaman kerja diatas 2 tahun

Persyaratan:

- Menyampaikan surat lamaran, dilengkapi:

• Data diri/CV (dilengkapi nomor HP)
• Pas Foto warna ukuran 4x6 (2 lembar)
• Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir (1 lembar)
• Fotokopi KTP (1 lembar)

- Menguasai Microsoft Office
- Bisa naik sepeda motor dan memiliki SIM C
- Tidak sedang terlibat program lain
- Bersedia tinggal di lokasi dampingan
- Lamaran dimasukkan amplop ukuran A4, Tuliskan kode posisi kiri atas
- Lamaran dibuka untuk umum
- Lamaran ditujukan:

KEPALA BADAN BNPB
c.q Pimpinan Panitia Rekruitment Fasilitator
Sekretariat Bersama Panitia Rekruitment Fasilitator BPBD
Kabupaten Aceh Tengah dan Kabupaten Bener Meriah
Jl. Takengon – Isaq, KP Pendere, Telp (0643) 7426484 Takengon

- Lamaran paling lambat diterima tanggal 24 Oktober 2013 Cap Pos
- Hanya lamaran yang memenuhi syarat akan dipanggil tahap selanjutnya

Lampiran:
- apabila ada, dilampirkan referensi kerja

Nilai tambah:
- Disukai memiliki pengalaman kerja pemberdayaan 2 tahun
- Perempuan memperoleh pertimbangan khusus
- Memahami budaya dan bahasa setempat
- Fasilitator Teknik dan BC, disukai menguasai program "AUTO CAD"

Read More

Lowongan Kerja PT. Jasa Raharja

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang (klik disini untuk daftar ulang) untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
2. Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
   • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Ekonomi, Manajemen, Ekonomi Keuangan Perusahaan, Akuntansi, Hukum, Asuransi, Aktuaria, Matematika/FMIPA, Teknik Informatika, Teknik Sipil
   • IPK :
     • PTN minimal 2,75
     • PTS minimal 3,00
   • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
   • Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 20 Oktober 2013 )
   • Tinggi Badan dengan berat badan proporsional :
     • Wanita min 160 cm
     • Laki-laki min 165 cm
   • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP/SIM dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
   • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
   • Bersedia di tempatkan diluar pulau Jawa (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
   • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.
     

Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Pendaftaran paling lambat Tanggal 20 Oktober 2013

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 24 Oktober 2013 pukul 18.00 Wib

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Kerja PT. Tawakkal Indonesia

PT. Tawakkal Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di Industri Health Tourism. Kami membutuhkan karyawan yang memiliki semangat tinggi dan kinerja yang baik demi keberhasilan perusahaan kami. Kami membutuhkan karyawan dengan posisi:

A.    Health Tourism Junior Representative Manager (Code: Junior Reps.)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berpenampilan menarik
• Usia 23 - 32 tahun
• Pendidikan min. S1
• Memiliki SIM C atau SIM A

Kemampuan & Keahlian:

• Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Marketing atauPublic Relations
• Memiliki kemampuan Interpersonal Skill yang baik
• Memiliki leaderships Skill yang tinggi / kemampuan organisasi
• Pekerja keras, kreatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai motivasi yang tinggi
• Menguasi Bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• Memiliki kemampuan komunikasi secara efektif dan presentasi yang baik
• Memiliki kemampuan analisis yang baik

Lokasi penempatan kerja :
Banda Aceh

B.    Consultant Officer (Code: CO)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berpenampilan menarik
• Usia 19 - 28 tahun
• Pendidikan min. SMK
• Memiliki SIM C atau SIM A
• Belum Menikah

Kemampuan & Keahlian:

• Memiliki Interpersonal Skill
• Memiliki leaderships Skill yang tinggi / kemampuan organisasi
• Pekerja keras, kreatif, berorientasi tujuan dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai motivasi yang tinggi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)

Lokasi penempatan kerja :
Banda Aceh, Meulaboh, Bireun, Lhokseumawe, dan Langsa

Segera kirimkan /E-mail surat lamaran lengkap, CV serta pas foto terbaru & cantumkan kode dari posisi yang diinginkan  (paling lambat 2 minggu dari tanggal iklan ini terbit) ke:

kpjtawakkalindonesia@gmail.com

PT. TAWAKKAL INDONESIA

E-mail : kpjtawakkalindonesia@gmail.com Informasi lebih lanjut silakan hubungi nomor 08116818000

Satellite poin Banda Aceh

Jl. T. Panglima Polem No. 187 (Depan Suzuki Peunayong)

Telp. 0651-35888  phone 081362622222 email : infotawakkalaceh@gmail.com

Read More

Lowongan Kerja PT. United Tractors

United Tractors (UT/Perusahaan) adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest.

Kami adalah perusahaan dengan sejarah panjang. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energy guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Saat ini jaringan distribusi kami mencakup 18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.


1. Parts Department Head

1. Mengelola aktivitas yang berhubungan dengan bisnis suku cadang di cabang/jobsite
2. Mengoptimalkan pencapaian penjualan dalam hal menjaga keuntungan dan peningkatan market share.
3. Melaksanakan fungsi product support di cabang/jobsite
4. Mengelola dan mengembangkan kompetensi manpower Parts Department cabang/jobsite

Kualifikasi:
1 Usia maksimal 26 tahun
2 Lulusan S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri ;terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3 IPK minimal 3.0
4 Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5 Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
6 Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


2. Services Department Head

1. Memastikan semua aktifitas service yang dilakukan sesuai SOP dan Rule Safety
2. Memastikan pelaksanaan Services Planning
3. Memastikan pelaksanaan Internal dan External Meeting
4. Melakukan review Services Performance
5. Melakukan pengembangan dan peningkatan keterampilan mekanik dan seluruh staff Service Departemen di Cabang


Kualifikasi:
1 Usia maksimal 26 tahun
2 Lulusan S1 Teknik Mesin, ELektro, Mekantronika ; terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3 IPK minimal 3.0
4 Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5 Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
6 Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


3. Administration Department Head

1. Melakukan koordinasi, memimpin, dan mengontrol semua kegiatan Finance, Accounting, HC dan ESRGA di cabang secara efektif dan efisien
2. Melakukan manajemen keuangan yang tepat dan tertib sesuai dengan kebijakan,sistem dan prosedur yang telah ditetapkan
3. Melakukan support terhadap kegiatan cabang
4. Mengelola hubungan internal dan eksternal di cabang

Kualifikasi:
1 Usia maksimal 26 tahun
2 Lulusan S1 Teknik Industri, Ekonomi,terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
3 IPK minimal 3.0
4 Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
5 Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
6 Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


PT. United Tractors, Tbk tidak bekerjasama dengan biro perjalanan apapun dan tidak melakukan pungutan biaya apapun dalam proses seleksi/ rekrutmen.

Kirimkan CV lengkap dalam format PDF ke :
recruitment@unitedtractors.com
(subjek : MT PDH-WEB)

sumber

Read More

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya Tahun 2013

Berdasarkan rencana kebutuhan Tenaga Dosen dan Tenaga Kependidikan Tetap maka, Universitas Brawijaya akan melaksanakan penerimaan Dosen Tetap dan Tenaga Kependidikan Tetap Non Pegawai Negeri Sipil, dengan kualifikasi akademik sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini.


1.   PENDAFTARAN

1.1.   Waktu :
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai :
Tanggal                   :    10 Oktober 2013  s.d. 21 Oktober 2013
Pukul                      :     09.00  s/d. 15.00  WIB (hari kerja Senin s/d Jum’at)
Unduh Tanda Peserta Ujian
Tanggal                   :     Rabu 23 Oktober 2013
Pukul                      :     18.00 WIB Website : Kepegawaian.ub.ac.id

1.2.   Tempat Pendaftaran :
Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat Lantai IV Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang, Telp. 0341-551611, Pesawat 108, 109, dan 141

1.3.   Persyaratan Pendaftaran :
1.   Warga Negara Indonesia, dengan Batas Usia Maksimal :
a. Tenaga Kependidikan Tetap D3 =28 Tahun dan S1= 32 Tahun pada tanggal 31/12/2013.
b. Tenaga Dosen Tetap S2 = 38 tahun dan S3 = 40 tahun pada tanggal 31/12/2013.
3.  a. Indek Prestasi Kumulatiif , pada masing-masing jenjang pendidikan:
-  Doktor   (S-3)       =    > 3,50. (Dosen)
-  Magister (S-2)      =    > 3,50. (Dosen)
-  Sarjana (S-1)       =   > 3,00. (Tenaga Kependidikan)
-  Diploma (D-3)       =  > 2,75. (Tenaga Kependidikan)
b.   Indek Prestasi Kumulatif, untuk yang berijazah : Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Keperawatan, Gizi, dan Program Teknik Informasi dan Ilmu Komputer adalah :
-  Sarjana   (S-1)      =    > 3,00
-  Profesi                 =    > 3,00
- Magister (S-2)       =    > 3,25

1.4.   Kelengkapan :
1.   Lamaran ditulis tangan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar sebagai Tenaga Kependidikan atau Dosen, ditujukan :
Kepada Rektor Universitas Brawijaya
2.   1 (satu) lembar fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan transkrip (D3,S1, S2 dan atau S3) dilegalisir pejabat berwenang
3.   Untuk Pelamar Dosen, Kualifikasi Pendidikan sesuai bidang ilmu yang serumpun
4.   Khusus Calon Dosen memiliki nilai TOEFL S2 > 460 dan S3 > 500 dan masih berlaku 2 tahun terhitung 31 Desember 2013. Bagi yang belum memiliki dapat mengikuti Test di Equivalent Toefl di UPT Lintas / Bahasa  Universitas Brawijaya, Jl. Veteran Malang.
5.            Belum pernah mendapatkan Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN) dari Perguruan Tinggi atau Instansi lain.
6.   4 (empat) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm
7.   Melampirkan Surat Pernyataan Tidak Sedang Terikat Kontrak dengan Instansi/Perguruan Tinggi lain.
8.   Berkas-berkas lamaran dimasukkan ke dalam Stofmap Kertas berwarna merah (Dosen) dan Stofmap berwarna biru (Tenaga Kependidikan) diserahkan yang bersangkutan secara langsung ke Sekretariat Panitia di Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat Lantai 4 Universitas Brawijaya Jl. Veteran Malang, Telp. 0341-551611, Pesawat 108, 109 dan 141

2.   PELAKSANAAN UJIAN

2.1.   Ujian Tahap I, pada :
Hari / Tanggal               :     Selasa, 29 Oktober 2013
Pukul                                :     08.00  s/d  11.00  WIB
Tempat                            :     GOR Pertamina Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang
Kelengkapan                   :     Kartu Peserta, Pensil 2B, Karet Penghapus dan Rautan.
Materi Ujian                   :     Tes Substansi (sesuai bidang keilmuan).
Pengumuman Tahap I      :     Jumat, 1 November 2013 (kepegawaian.ub.ac.id)


 
2.2. Ujian Tahap II (bagi peserta dinyatakan Lulus Tes Tahap I), diwajibkan untuk :

2.2.1 Bagi Tenaga Dosen mengikuti Tes TOEFL Internet Based (ITC), pada :
Hari / Tanggal               :     Selasa - Kamis, 12 – 14 November 2013
Pukul                                :     08.00  s/d  selesai
Tempat                            :     Universitas Brawijaya

2.2.2 Bagi Tenaga Kependidikan mengikuti Tes Ketrampilan Komputer, pada :
Hari / Tanggal                :     Senin – Selasa, 18 – 19 November 2013
Pukul                                 :     08.00  s/d  selesai
Tempat                             :     Universitas Brawijaya
Pengumuman Tahap II :     Jumat, 22 November 2013 (kepegawaian.ub.ac.id)



2.3. Ujian Tahap III (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap II), diwajibkan untuk
mengikuti Psikotes, pada :
Hari / Tanggal               :     Kamis, 28 November 2013
Pukul                            :     08.00  s/d  selesai
Tempat                         :     GOR Pertamina Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang
Pengumuman Tahap III : Jumat, 6 Desember 2013 (kepegawaian.ub.ac.id)



2.4. Ujian Tahap IV (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap III), diwajibkan untuk
mengikuti wawancara, pada :
Hari / Tanggal               :     Senin, 16 Desember 2013
Pukul                            :     08.00  s/d  selesai
Tempat                         :     Fakultas masing-masing

Pengumuman Tahap IV    : Jumat, 20 Desember 2013

2.5. Ujian Tahap V (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap III), diwajibkan untuk
mengikuti Tes Kesehatan, pada :
Hari / Tanggal               :     Senin – Selasa, 30 – 31 Desember 2013
Pukul                                :     08.00  s/d  selesai
Tempat                            :     RS Pendidikan UB

Pengumuman Tahap Akhir  :     Sabtu, 4 Januari 2014 (kepegawaian.ub.ac.id)

3.   LAIN-LAIN

1. Bagi pelamar yang sudah memasukkan berkas lamaran sebelum pengumuman ini dikeluarkan, harap memperbarui berkas lamaran,  bagi yang tidak datang dan memperbarui berkas lamaran dianggap mengundurkan diri.
2. Tidak diadakan surat menyurat.

Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Pendaftaran atau melalui E-mail Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya : kepegawaian@ub.ac.id.

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website Universitas Brawijaya

Read More

Lowongan Kerja PT Pertamina

Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.(pertamina)

Posisi yang ditawarkan:

1. Analyst Wide Area Network Administrator - IT Operation ( GADITK1301 )

Job Description
1. Melakukan pengoperasian perangkat jaringan peripheral(perangka interface seperti router,modem,perangkat RAS,NT-1,VOIPGateway,dll)Utk jaringan MAN & WAN.
2. Melakukan pengoperasian jaringan WAN dengan unit TI Region yg terhubung dalam satu enterprise Network Pertamina.
3. Mengawasi pelaksanaan instalasi, konfigurasi,interkoneksi & relokasi infrastruktur peripheral jaringan.
4. Mengevaluasi dan memonitor kinerja infrastruktur WAN dan fasilitas pendukungnya untuk menjaga kontinuitas operasi intrastruktur jaringan TI.
5. Mengawasi pelaksanaan kostumisasi dan test komunikasi WAN menggunakan end terminal seperti PABX, Radio Link, komunikasi satelit, ISDN, Least Chanel dll.
6. Melakukan pengimplementasian standart dan prosedur jaringan MAN dan jaringan WAN.

Job Requirement

Background Pendidikan:
- S1/S2 Teknik Informatika, Teknik komputer, Teknik Elektronika, Teknik Telekomunikasi

Kemampuan dan Kompetensi:
1. Memahami dan Mampu mengimplementasikan Teknologi Infrastruktur Jaringan.
2. Mengerti dan memahami terkait sarana infrastruktur peripheral.
3. Mengerti dan memahamiCisco Systems, Multilayer Network Design, Network Security

Pengalaman:
- Memiliki pengalaman minimal selama 5 tahun di Infrastruktur Jaringan IT

2. Marketing & Trading - Assistant Mechanical Design ( MNTENSK304 )

Job Description
1. Menyusun,mengumpulkan data & menganalisa dokumen Preliminary Engineering khususnya bidang Mechanical utk ABI dari semua lini bisnis & Direktorat Marketing Trading terkait Pengembangan usaha.
2. Menyusun,mengumpulkan data & informasi pendukung bidang mechanical untuk dokumen engineering package,dokumen post mortem analysis atas selesainya proyek investasi non-rutin terkait feasibility,dokumen keekonomian proyek investasi non-business development
3. Menyusun,mengumpulkan data & menganalisa data pendukung utk usulan solusi engineering khususnya bidang mechanical kepada pelaksana proyek.

Job Requirement

Background Pendidikan:
- S2/S1 Teknik Mesin

Pengalaman :
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Maintenance, Reliability dan Engineering & Development

3. Marketing & Trading - Assistant Mechanical Maintenance ( MNTENSK303 )

Job Description
1. Menyusun rencana kerja dan anggaran operasi fungsi Maintenance.
2. Melaksanakan evaluasi dan analisa performance dari peralatan project & exsisting
3. Melaksanakan collecting data, analisa dan penyajian data kegiatan pemeliharaan pada peralatan vital operasi
4. Menyusun usulan implementasi system & teknologi baru untuk kegiatan pemeliharaan &peralatan maintenance
5. Menyusun engineering package & owner estimate utk kegiatan pemeliharaan & peralatan maintenance
6. Melaksanakan collecting & penyajian data permintaan lini bisnis & fungsi yang terkait dengan kehandalan peralatan
7. Mempersiapkan data untuk usulan kebijakan perencanaan,pelaksanaan & evaluasi kegiatan pemeliharaan sarfas lini bisnis & fungsi

Job Requirement

Background Pendidikan:
- S2/S1 Teknik Mesin

Pengalaman :
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Maintenance, Reliability dan Engineering & Development

Please submit your application letter and resume to our official website : http://recruitment.pertamina.com

PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: pcc@pertamina.com

Lowongan Kerja PT Pertamina ditutup tanggal 16 Oktober 2013.

sumber: petromindo

Read More

Lowongan Kerja PGN LNG Indonesia

PGN LNG Indonesia (PGN LNG) merupakan anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk yang didirikan pada tanggal 26 Juni, 2012 dengan tujuan mengembangkan usaha gas alam cair termasuk pencairan gas alam, penyimpanan dan pengapalan LNG, dan regasifikasi ke gas alam untuk mendukung bisnis utama PGN di bidang transportasi dan distribusi gas ke para pelanggan.

1. DOCUMENT CONTROL & PROJECT ADMIN

Uraian Pekerjaan:
1. Membuat MDDM – Master Document Distribution Matrix
2. Membuat MDR – Master Document Register
3. Dapat mengiplementasikan MDR dam MDDM kedalam Sistem DCC
4. Meng upload semua dokumen kedalam DCC software
5. Memonitor status dokumen, progress Dokumen dan mentracking Dokumen yang sedang berjalan
6. Membuat Dokument report secara Regular
7. Dapat mengelola Coment comments dari Reviewer dan approval
8. Menentukan penomoran Dokumen sesuai prosedur
9. Mengetahui pola pembagian dokumen dalam disiplin
10. Memonitor, mensupervisi progres Dokumen dari CTR atao dari luar entity.

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pengalaman di perusahaan oil and gas
4. Familiar dengan QDMS
5. Familiar dengan DCC software
6. Mengetahui konsep DCC
7. Familiar dengan PDF, XML, Excel, CAD file.
8. Pengalaman mengelola Dokumen; Project, Engineering , Operasi

2. COMPENSATION AND BENEFIT OFFICER

Uraian Pekerjaan:
1. Menyusun dan melaksanakan kebijakan remunerasi
2. Mengelola dan mengontrol pelaksanaan sistem dan prosedur remunerasi, termasuk pembayaran kepada pihak ketiga
3. Memastikan penerapan remunerasi sudah sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku
4. Mengelola dan mengontrol pembayaran fasilitas dan tunjangan bagi pekerja
5. Menyusun dan melaksanakan perhitungan pajak penghasilan pekerja
6. Menyusun dan melaksanakan pembayaran/setoran kepada pihak ketiga seperti Jamsostek, Dana Pensiun dan Asuransi Kesehatan
7. Mengelola kegiatan hubungan industrial seperti penyiapan peraturan perusahaan, penyusunan dan penerapan tindakan disiplin
8. Menyiapkan dan menganalisa anggaran biaya pekerja
9. Mengadministrasikan data-data pekerja yang terkait dengan remunerasi
10. Mengelola aktivitas evaluasi jabatan
11. Mengelola kegiatan survei gaji

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ekonomi
2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang remunerasi
3. Pengalaman di perusahaan oil and gas
4. Usia maksimal 28 tahun
5. Teliti dan pekerja keras

Silahkan kirimkan CV dan surat lamaran kerja ke hrd@pgnlng.co.id

Lowongan Kerja PGN LNG Indonesia ini ditutup tanggal 25 Oktober 2013.

sumber

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :
1.   Warga Negara Indonesia (WNI).
2.   Usia :

• Tingkat Sarjana (S1)  setinggi-tingginya  35 tahun per 1 Oktober 2013 .
• Tingkat Diploma  (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2013 .

3.   Jurusan Teknik Sipil dari berbagai Universitas :

• Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan
• Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan

4.   IPK serendah-rendahnya 2,95
5.   Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
6.   Berbadan sehat dan tidak buta warna.
7.   Berkelakuan baik.
8.   Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
9.   Tidak bertato baik pria maupun wanita.
10. Khusus pria tidak bertindik.
11. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan  umum lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :

1. Ijazah D3/S1
2. Transkrip nilai D3/S1
3. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
6. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00

Keterangan :

1. huruf a, b dan c diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id
2. huruf d - j diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :
Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Sumatera Selatan, dengan tahapan sebagai berikut :
a.   Tahap I              : Seleksi Administrasi
b.   Tahap II             : Wawancara
c.   Tahap III            : Tes Psikologi dan Kesehatan

Prosedur melamar :

1. Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 9-16 Oktober 2013
2. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a, b, dan c paling lambat tanggal 16 Oktober 2013;
4. Semua proses registrasi rekrut dilakukan melalui website.  Di luar itu tidak dilayani.

Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan pada tanggal 17 Oktober 2013  melalui website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pendaftaran melalui website PT. Kereta Api Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Pertamina EP

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Saat ini PT Pertamina EP membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung di Pertamina EP sebagai posisi:

1. ELECTRICAL ENGINEERING

Job Description
Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan Onshore Electrical Design Engineering Surface Facilities untuk memastikan penyediaan Surface Facilities Design Engineering, agar dapat memenuhi kebutuhan Operasi Produksi Minyak, Gas dan Water Produce serta sesuai dengan kaidah HSSE, Teknis, Ekonomis dan Good Engineering Practices

Job Requirement
1. Pendidikan S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
2. Memiliki pemahaman dan menguasai prinsip kerja Power Plant/WIP/WTP dan prinsip pengoperasian serta pemeliharaan Power Plant
3. Memiliki pemahaman dan menguasai standarisasi pekerjaan Electrical Engineering di Oil & Gas Company (PUIL, IEEE, IEC, ISA)
4. Memiliki pemahaman dan menguasai prinsip kerja pemeliharaan sistem pembangkitan, transmisi / distribusi, kontrol & proteksi dan motor listrik
5. Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
6. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun, diutamakan di perusahaan minyak dan gas bumi
7. Lulusan dari universitas ternama (akdreditasi A) dengan IPK minimal 2.75
8. Mampu bekerja dengan target dan di bawah supervisi minimum
9. Bersedia ditempatkan di seluruh daerah operasi Pertamina EP


2. EXPLORATION DATA CONTROL OFFICER

Job Description
Menyiapkan, memperkirakan, menganalisis, memonitor kegiatan general support yang meliputi penyusunan dan realisasi kontrak pengadaan jasa eskplorasi secara teknis, kebutuhan perangkat keras dan lunak, administrasi dan usulan pengembangan kompetensi untuk memastikan seluruh proses berjalan dengan lancar serta mendukung operasional dan produktifitas kerja.

Job Requirement
1. Pendidikan D3, Teknik/Ekonomi
2. Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama
4. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam proses penyusunan dokumen-dokumen kontrak khususnya dalam kegiatan eksplorasi migas
5. Memiliki pengetahuan mengenai kegiatan eksplorasi migas
6. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam proses penyiapan dan penyusunan dokumen-dokumen pendukung realisasi anggaran/keuangan kegiatan eksplorasi
7. Menguasai salah satu software untuk proses penyiapan dan penyusunan dokumen pendukung realisasi anggaran
8. Mampu bekerja dengan target dan di bawah supervisi minimum
9. Bersedia ditempatkan di seluruh daerah operasi Pertamina EP
10. Lulusan dari universitas ternama (akdreditasi A) dengan IPK minimal 2.75


3. Exploration Engineer

Job Description
Mengevaluasi data hasil kegiatan geologi dan geofisika mencakup updating data subsurface, pemodelan geologi, menyusun rencana kerja untuk memastikan terlaksananya program drilling, work over, ASR dan POFD, tepat waktu, biaya, prosedur, dan kualitas yang telah ditentukan.

Job Requirement
1. Pendidikan S1 Teknik Geologi / Geofisika
2. Memiliki pemahaman tentang petroleum system
3. Memiki pengetahuan dan pengalaman dalam penyusunan usulan kegiatan eksplorasi maupun dalam pelaksanaan kegiatan operasi eksplorasi seperti operasi pemboran, operasi survey seismik atau survey G&G lainnya
4. Menguasai salah satu ataupun beberapa software G&G dan Geomodelling serta memiliki kemampuan dalam melakukan interpretasi G&G dengan software
5. Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
6. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun
7. Lulusan dari universitas ternama (terakdreditasi A) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
8. Mampu bekerja dengan target dan di bawah supervisi minimum
9. Bersedia ditempatkan di seluruh daerah operasi Pertamina EP


4. Oil & Gas Lifting & Distribution Analyst

Job Description
Merencanakan, menyelenggarakan dan melaporkan kegiatan program lifting dan distribusi seluruh hasil produksi Migas dari Unit Usaha dan Mitra Usaha.

Job Requirement
1. Pendidikan S1 semua jurusan
2. Minimum 5 tahun pengalaman di industry minyak dan gas
3. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang Proses Lifting dan Distribusi Produk Migas
4. Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang kuat


5. PRODUCTION ENGINEER

Job Description
Merencanakan, mengusulkan, melaksanakan, dan mengkordinasikan kegiatan keteknikan produksi diseluruh asset dan fungsi internal terkait,menyusun forecast produksi migas lapangan/struktur, Memonitor penambahan / updating data pemodelan geologi, Menyiapkan POFD dan program kerja yang merupakan implementasi dari POFD, Berkoordinasi dengan fungsi terkait untuk persetujuan dan pelaksanaan program kerja, Merencanakan dan melaksanakan abandon & site restoration (ASR) sesuai ketentuan dan perundangan yang berlaku.

Job Requirement
1. Pendidikan S1 Teknik Perminyakan
2. Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam bidang teknik produksi migas minimum 5 tahun
3. Lulusan dari universitas ternama (terakdreditasi A) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
4. Mampu bekerja dengan target dan di bawah supervisi minimum
5. Bersedia ditempatkan di seluruh daerah operasi Pertamina EP


6. Condensate & LPG Lifting Analyst

Job Description
Mengelola dan Melaporkan kegiatan program lifting dan distribusi seluruh hasil produk kondensat dan LPG dari Unit Usaha dan Mitra Usaha.

Job Requirement
- Familiar dengan kegiatan industri minyak dan gas
- memiliki kemampuan analytical dan problem solving yang kuat


Lowongan ditutup tangal 20 Oktober 2013.

Lamaran dapat diapply melalui website rekrutmen Pertamina

Read More

Lowongan Kerja Balai Pustaka (Persero)

Balai Pustaka adalah sebuah perusahaan penerbitan dan percetakan milik negara. Balai Pustaka didirikan dengan nama Commissie voor de Volkslectuur (bahasa Belanda: "Komisi untuk Bacaan Rakyat") oleh pemerintah Hindia-Belanda pada tanggal 14 September 1908. Commissie voor de Volkslectuur kemudian berubah menjadi "Balai Poestaka" pada tanggal 22 September 1917. Balai Pustaka menerbitkan kira-kira 350 judul buku per tahun yang meliputi kamus, buku referensi, keterampilan, sastra, sosial, politik, agama, ekonomi, dan penyuluhan.(wikipedia)

Saat ini Balai Pustaka (persero) membutuhkan:

LEGAL MANAGER

Tujuan Jabatan :

- Membuat Drafing Perjanjian, melakukan analisa hukum terhadap seluruh kegiatan operasional perusahaan agar bisnis perusahaan dapat berjalan tanpa adanya tuntutan/permasalahan hukum dikemudian hari.

Persyaratan :

• Pengalaman Kerja minimal 2 tahun sebagai Legal Manager di bidang usaha Penerbitan dan Percetakan
• Menguasai Bahasa Inggris
• Menguasai Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Perusahaan, Hukum Kekayaan intelektual dan memiliki wawasan yang luas dibidang hukum
• Mempunyai Ijin Beracara Advokat Peradi/ Pernah Mengikuti PKPA Peradi
• Memiliki Pengalaman dalam Menangani kasus/tuntutan hukum
• Memiliki Kemampuan negosiasi, Legal Drafing, Legal Review dan dapat membuat dokument hukun lainnya
• Mampu memberikan arahan dan bimbingan kepada bawahan
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan Pemecahan terhadap masalah (Problem Solving)
• Berpengalaman/aktif dalam beroganisasi

dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Curiculum Vitae (CV)
3. Fotocopy KTP
4. FotoCopy Transkip Nilai dan Ijasah
5. Fotocopy Ijin Beracara dari PERADI atau Sertifikat PKPA dari PERADI

Surat lamaran ditujukan ke e-mail :balaipustaka.sdm@gmail.com

Lamaran diterima paling lambat tanggal 18 Oktober 2013

Read More

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.
 

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Lulusan SMA/SMK.

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis kelamin laki – laki;
• Lulusan SMA (IPA)/SMK (Akreditasi A) dengan jurusan sesuai daftar terlampir;
• Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 30 September 1993);
• Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
• Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
• Nilai rata-rata UAN minimal 8;
• Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
• Bebas narkoba;
• Tidak buta warna;
• Tidak berkacamata;
• Belum menikah;
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Lampiran daftar jurusan SMA/SMK:

SEKOLAH	Jurusan/Program Studi Keahlian	Kompetensi Keahlian
SMA	IPA	-
SMK	Teknik Kimia	Kimia Analis
SMK	Teknik Bangunan	Teknik Konstruksi Baja
		Teknik Konstruksi Kayu
		Teknik Konstruksi Batu dan Beton
		Teknik Konstruksi Bangunan
SMK	Teknik Ketenagalistrikan	Teknik Pembangkit Tenaga Listrik
		Teknik Distribusi Tenaga Listrik
		Teknik Transmisi Tenaga Listrik
		Teknik Instalasi Tenaga Listrik
		Teknik Otomasi Listrik
SMK	Teknik Mesin	Teknik Permesinan
		Teknik Pengelasan
		Teknik Fabrikasi Logam
		Teknik Pengecoran Logam
		Teknik Gambar Mesin
		Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
SMK	Teknik Elektronika	Teknik Elektronika Industri
		Teknik Mekatronika

Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman PT Petrokimia Gresik

Read More