Lowongan PT. Biofarma Tahun 2018

PT. Biofarma merupakan pemimpin dalam industri vaksin di Indonesia, dengan filosofi mengabdi untuk kualitas hidup yang lebih baik. Sampai saat ini Biofarma telah memainkan peranan penting dalam pemberantasan penyakit menular di Indonesia dan dunia.

Biofarma menjadi salah satu andalan pemerintah dalam upaya menyiapkan generasi yang sehat, bebas dari penyakit menular dan memati kan sehingga menjadi generasi yang produktif dan siap bersaing secara global di masa mendatang.

Biofarma membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

S1

• Farmasi
• Mikrobiologi
• Biologi
• Sistem Informasi
• Teknik Informatika
• Akuntansi
• Manajemen
• Hukum

D3

• Analis Kimia
• Analis Kesehatan
• Veteriner
• Administrasi
• Manajemen
• Teknik Mesin

Persyaratan:

1. Lulusan S1 & D3

2. Minimal IPK : 2,75 (Akreditasi A)

3. S1 Usia Maksimal 30 Tanun

4. D3 Usia Maksimal 27 Tanun

Lowongan Kerja Biofarma ini ditutup pada tanggal 10 April 2018

Pendaftaran secara online melalui laman http://career-biofarma.co.id/

Bila ada yang kesulitan sign up melalui online, silahkan kirimkan Lamaran, CV, Ijazah, Transkrip dalam 1 file dengan format rar dan kirimkan melalui email ke : rekrutmen@biofarma.co.id dengan Subject: ppdk-jurusan anda. Contoh subject : D3-analis kesehatan.

sumber
 

Read More

2 Posisi Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia

PT Surveyor Indonesia berdiri pada 1 Agustus 1991 dengan misi awal membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia. Didukung kantor cabang di 22 negara, PT Surveyor Indonesia menjalankan fungsi Preshipment Inspection (PSI) dengan melakukan pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

Surveyor Indonesia berkantor pusat di Jakarta, memiliki enam kantor cabang dan beberapa unit wilayah kerja di seluruh Indonesia, menyediakan pelayanan baik di pasar dalam negeri maupun luar negeri.

PT. SURVEYOR INDONESIA (Persero) membutuhkan segera beberapa karyawan untuk posisi :

SURVEYOR LAPANGAN & VERIFIKASI INDUSTRI

Kualifikasi:

• Usia Maksimal 27 tahun
• Berpenampilan menarik
• Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh graduate welcome)
• Pendidikan minimal D3 (Teknik Mesin, Teknik Industri) from reputation university
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Menguasai komputer, MS Office (power point, word, excell)
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki pemikiran analitis
• Jujur, disiplin, teliti, mandiri dan bertanggung jawab
• Bersedia bekerja ekstra dan tenggat waktu yang ketat secara mandiri maupun dalam tim
• Berbadan sehat dan siap bekerja baik secara team maupun mandiri
• Bersedia di tugaskan di seluruh wilayah operasi Perusahaan
• Penempatan di Kantor Jakarta

Pengiriman lamaran :

Silakan melengkapi lamaran (CV, Surat Lamaran, Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter yang terbaru, foto terbaru, ijasah terakhir, KTP, dan NPWP)

Kirimkan lamaran ke alamat email:

cvsdmdbpik@gmail.com dan

cvdsdm@gmail.com

Dengan Subjek (SURVEYOR LAPANGAN & VERIFIKASI INDUSTRI)

PRODUCT DEVELOPMENT

Kualifikasi:

• Usia Maksimal 35 tahun
• Berpenampilan menarik
• Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh graduate welcome)
• Pendidikan minimal S1 (Teknik, Statistik) from reputation university
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Menguasai komputer, MS Office (power point, word, excell)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan Indonesia yang baik
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki pemikiran analitis yang kuat dengan kemampuan untuk memproses keseimbangan paparan teoritis dan praktis
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki techical writing yang baik
• Bersedia bekerja ekstra dan tenggat waktu yang ketat secara mandiri maupun dalam tim
• Bersedia di tugaskan di seluruh wilayah operasi Perusahaan
• Penempatan di Kantor Jakarta

Pengiriman lamaran :

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi persyaratan diatas, maka silakan melengkapi lamaran (CV, Surat Lamaran, Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter yang terbaru, foto terbaru, ijasah terakhir, KTP, dan NPWP)

Kirimkan lamaran ke alamat email:

cvsdmdbpik@gmial.com dan

cvdsdm@gmail.com

Dengan Subjek (PRODUCT DEVELOPMENT)

sumber

Read More

Lowongan PT Virama Karya - Tenaga Teknik

PT Virama Karya sebagai perusahaan konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di wilayah seluruh Indonesia.

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung/Rumah sakit/Stadion olahraga

1. Construction Manager (code : MK 1)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• diutamakan S2 Teknik Sipil Manajemen Project
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) MK – 601 / MP – 602
• Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager/Team Leader MK

2. Ahli Sipil Struktur (code : MK 2)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

3. Ahli Arsitektur (code : MK 3)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai AhliArsitektur min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

4. Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 4)

• Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

5. Ahli Quantity Surveyor (code : MK 5)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
• Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor

6. Ahli Quality Control (code : MK 6)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
• Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control

7. Ahli Landscape (code : MK 8)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

8. Ahli Lingkungan (code : MK 7)

• Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahliLingkungan min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

9. Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 8)

• Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

10. Ahli Geodesi (code : MK 9)

• Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

11. Ahli Kontrak (code : MK 10)

• Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 5 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

12. Pengawas Sipil (code : MK 11)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipilmin 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

13. Pengawas Arsitektur (code : MK 12)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitekturmin 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

14. Pengawas Mekanikal Elektrikal (code : MK 13)

• Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal min 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

15. Pengawas Landscape (code : MK 14)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

16. Juru Ukur/Surveyor (code : MK 15)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)

17. Asisten Quantity Surveyor (code : MK 16)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

18. Asisten Quality Control (code : MK 17)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagaiQuality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai:

1. Curriculum Vitae
2. Scan ijazah
3. KTP (yang masih berlaku)
4. NPWP
5. SKA (Bila ada)
6. Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) 

ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau

PO BOX 6046 JKSGN 12120

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail

[contoh : Team Leader (MK1)]

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Maret 2018.

sumber

Read More

Lowongan Pertamina EP 2018

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 19 Field, yakni Rantau, Pangkalan Susu, Lirik, Jambi, dan Ramba di Asset 1, Prabumulih, Pendopo, Limau dan Adera di Asset2 , Subang, Jatibarang dan Tambun di Asset 3, Cepu dan Poleng di Asset 4 serta Sangatta, Bunyu, Tanjung, Sangasanga, Tarakan dan Papua di Asset 5.

Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat, Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan, Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah, dan Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

Lowongan Kerja PT Pertamina EP

Commercial Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan beauty contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli non conventional & non hydrocarbon gas dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk non conventional & non hydrocarbon gas, produk sampingan dan produk turunannya yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Persyaratan:

- Skills in Contract Drafting

- Familiar with oil & gas monetization regulation

- Familiar with Indonesian company law

- Experience in commercialization activities in oil & gas industry

- Computer literally

- Communication skills

- Communication in English is preferred

- Pengalaman Min 5 Tahun

- Usia Min.35 Tahun

- Pendidikan Jurusan Hukum

Operation Process & Technology Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memahami flow operasi produksi migas (dari sumur sampai PPP, dari angka potensi reservoir sampai angka SOT), memahami IPR (Inflow performance reservoir) dan mampu mengolahnya, memahami AOFP dan mampu mengolahnya, memahami operasional harian rig.

Persyaratan:

• Mempunyai sense of belonging terhadap operasi efisien dan team work.
• Memiliki kemampuan teknis dan berpengalaman dalam mengembangkan proses produksi dan operasi dan standarisasi teknologi
• Usia 35 s.d 45
• Pengalaman Minimal 12 Tahun

Pendidikan dari Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Mesin

- Teknik Kimia

Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2018.

Bagi anda yang berminat dapat mendaftar langsung secara online via recruitment.pertamina.com

Read More

Lowongan Dosen Universitas Pertamina

Universitas Pertamina seeks to expand the knowledge in research, business and technology from upstream to downstream of the energy industry by gradually upgrading the university to become internationally recognized in the near future through its research that is implementable in their own fields. With 6 faculty and 15 field of studies, the University is looking for passionate, hard-working, and innovative applicants to support the University’s development in education, research, and community development.

Qualifications:

• Possess a doctoral degree (S3) in the relevant field with maximum age of 50 years old or currently pursuing their last term of doctoral degree in the relevant field with maximum age of 40 years old.
• Excellent in English Communication skill both oral and written (TOELF > 530 or IELTS > 5.5), evidence required.
• Has experience, knowledge, and expertise in teaching relevant subject matter.
• Experienced in managing academic and/or research administration.
• Passionate and excels in teaching skill, research activities, and community development.
• Have international publication is preferable.
• Highly dedicated, honest, good interpersonal skills, adaptive, able to work in a team with internal and external parties.

If you feel that you can meet the qualifications above and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, degree certificates) and recent color photograph at size 4 x 6 cm to hr@universitaspertamina.ac.id before the 25th November, 2017.

sumber

Read More

Lowongan PT Nindya Karya untuk Tenaga Profesional

PT NINDYA KARYA (PERSERO) merupakan perusahaan BUMN konstruksi yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Perusahaan senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan perekonomian negara.

PT Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan karir untuk komposisi Tenaga Profesional sebagai berikut :

DIREKTUR PROPERTY 

(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik atau S2 Teknik/Non Teknik (lebih disukai)

2. Usia 45 - 50 tahun

3. Berpengalaman minimal 15 Tahun dalam Bisnis Manajemen Property.

4. Memiliki kemampuan merumuskan Strategi Bisnis Jangka Panjang dalam Bisnis Property.

5. Pernah menjabat sebagai Direktur Anak Perusahaan (Lebih disukai)

MANAGER HSE 

(KODE LOWONGAN : MHSE)

KUALIFIKASI

1. Minimal S1 Teknik

2. Usia 35 - 40 Tahun

3. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 5 tahun

4. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun

5. Bersertifikat Ahli K3 Umum & Ahli K3 Konstruksi

6. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya

7. Mampu merumuskan Kebijakan, Strategi dan Action Plan HSE

8. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE

CONTRACT ENGINEER - EPC 

(KODE LOWONGAN : CE)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik.

2. Usia Maksimal 30 Tahun.

3. Berpengalaman sebagai Contract Engineer minimal 3 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.

4. Memiliki pengetahuan tentang Peraturan terkait Dokumen Kontrak dalam Proyek EPC.

5. Memiliki pengetahuan tentang Peraturan Hukum Indonesia dan International terkait Proyek EPC (Minimal ANGLO SAXON).

6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan. 

MANAGER MARKETING PROPERTY 

(KODE LOWONGAN : MMP)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan

2. Usia 35 - 40 Tahun

3. Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi yang sama

4. Memiliki kemampuan merumuskan strategy marketing Property berdasarkan analisa Pasar.

5. Memiliki Koneksi Jaringan pasar property yang luas.

MANAGER ENGINEERING - EPC

(KODE LOWONGAN : MENG)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin.

2. Usia 35 - 40 Tahun.

3. Berpengalaman dalam bidang Engineering Design minimal 8 Tahun, dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.

4. Berpengalaman pada jabatan serupa minimal 3 Tahun (lebih disukai).

5. Memiliki pengetahuan tentang International Code & Standard, Engineering Flow & Procedure, Related Software.

6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.

MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI

(KODE LOWONGAN : MPP)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Min S1 Teknik Sipil.

2. Usia 40 - 45 Tahun.

3. Pengalaman kerja minimal 15 tahun di Jasa Konstruksi.

4. Pengalaman pada jabatan serupa minimal 5 Tahun.

5. Memahami Proses Bisnis Konstruksi.

6. Menguasai Ms. Project / Primavera.

7. Memahami Project Cost Control.

8. Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (lebih disukai).

MANAGER PROCUREMENT - EPC

(KODE LOWONGAN : MPROC)

KUALIFIKASI

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin / Kimia.

2. Usia 35 - 40 Tahun.

3. Berpengalaman sebagai Procurement Engineer minimal 10 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.

4. Memahami Peraturan Hukum Perdagangan Indonesia dan Internasional.

5. Memahami Daftar Negative List Departemen Perdagangan.

6. Memahami Incoterm 2010.

7. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.

BENEFIT

• Kesempatan menjadi karyawan tetap
• Peluang menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi
• Program pengembangan kompetensi

Bagi Kandidat Pelamar yang memenuhi Syarat di atas, dapat mengirimkan Lamaran dengan melampirkan Dokumen dibawah ini :

1. Daftar Riwayat Hidur, Lengkap.
2. Daftar Riwayat Karir / Pekerjaan minimal 5 tahun terakhir
3. KTP / Identitas yang masih berlaku 
4. Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 Lembar
5. Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)
7. Sertifikat Keahlian / Pelatihan / Kursus sebagai Evidance Kompetensi yang dikuasai.

Seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format FDP (tanpa ekstraksi file) melalui email rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id dengan mencantumkan KODE LOWONGAN dalam subject email.

Batas akhir pengiriman Aplikasi Lamaran : 30 November 2017

sumber : Rekrutmen PT Nindya Karya Tahun 2017

Read More

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero)

HUTAMA KARYA PERSERO (HK) is a top 5 State-Owned Enterprise in construction industry. For 53 years, HK had taken an important role at infrastructure-development in Indonesia. HK no longer working solely on construction services industry but rather, has advancing toward energy, EPC, and manufacture industry. Business of EPC Division are Power Plant, Civil EPC, Oil & Gas, and Industries.

Persyaratan :

1. Mechanical Engineer Power Plant

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Review dokumen teknis
• Membuat RFQ and BOM
• Klarifikasi teknis penawaran vendor
• Membuat technical proposal bidang mekanikal
• Klarifikasi teknis ke client/owner

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai mekanikal engineer di pembangkit listrik(batu bara atau gas).

Keahlian:

• Memahami dan mengerti proses pembangkit listrik
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik(turbin, generator, wtp, cwp dll)
• Mampu melakukan perhitungan dan analisa teknis secara umum peralatan mekanikal

Kualifikasi:

• Pendidikan teknik mesin atau yang sejenis
• Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

2. Electrical Engineer Power Plant

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Review dokumen teknis
• Membuat RFQ and BOM
• Klarifikasi teknis penawaran vendor
• Membuat technical proposal bidang elektrikal
• Klarifikasi teknis ke client/owner

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai elektrikal engineer di pembangkit listrik(batu bara atau gas).

Keahlian:

• Memahami dan mengerti proses pembangkit listrik
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan HV, MV dan LV mulai dari transmition line, switchyard, substation, sistem proteksi.
• Mampu melakukan perhitungan dan analisa teknis secara umum peralatan elektrikal

Kualifikasi:

• Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
• Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Instrumentation & Control Engineer Power Plant

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Review dokumen teknis
• Membuat RFQ and BOM
• Klarifikasi teknis penawaran vendor
• Membuat technical proposal bidang elektrikal
• Klarifikasi teknis ke client/owner

3. Instrumentation & Control Engineer Power Plant

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Instrumentation & Control engineer di pembangkit listrik(batu bara atau gas).

Keahlian:

• Memahami dan mengerti proses pembangkit listrik
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan DCS dan istrummentation control.

Kualifikasi:

• Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
• Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

4. Civil Engineering

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Membuat Basic Design
• Membuat Detail Design
• Membuat perhitungan teknis untuk Detail Design

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai civil engineer dan diutamakan pernah bekerja di bidang pembangkit listrik atau proyek lainnya.

Keahlian:

Mampu melakukan detail perhitungan dan analisa teknis struktur dan bangunan.

Kualifikasi:

• Pendidikan teknik.
• Menguasai program computer Staad Pro, ETABS, SAP2000, Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

5. Scheduler

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Membuat jadwal pelaksanaan dalam bar chart & network planning
• Mengkoordinir anggota team untuk pencapaian milestone/target
• Dokumen kontrol

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai project scheduler dan diutamakan pernah bekerja di bidang pembangkit listrik atau proyek lainnya.

Keahlian:

Memahami dan mengerti proses dan tahapan pekerjaan di proyek pembangkit listrik

Kualifikasi:

• Pendidikan teknik.
• Menguasai program computer Primavera. Ms. Project, Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

6. Administration Contract

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Membuat review dan kajian kontrak termasuk kelebihan dan kekurangan
• Membuat usulan perubahan kontrak

Syarat Pengalaman:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai administrasi kontrak dan diutamakan yang pernah terlibat di proyek EPC.

Keahlian:

Memahami dan mengerti jenis jenis kontrak FIDIC serta keuntungan dan kekurangannya

Kualifikasi:

• Pendidikan setingkat S1.
• Menguasai program computer Ms. Office
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

Kirimkan lamaran pekerjaan disertai dengan CV (Curriculum Vitae), Copy Ijazah dan Copy Transkrip, dan dokumen pendukung untuk pengalaman pekerjaan. Email pihak kami terima paling lambat tanggal 17 November 2017.

Email : rekrutmen.divisiepc@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment)

Subject: Apply for Email

1. Mechanical

2. Electrical

3. I & C

4. Civil

5. Scheduler

6. Administration Contract

Read More

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki wilayah kerja di Sumatera Utara, bergerak dalam bidang usaha Agro Bisnis dan Agro Industri Kelapa Sawit dan Karet.

PTPN III beralamat di Jl. Sei Batanghari No. 2 Medan – 20122.

Saat ini mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir sebagai Calon Karyawan Pimpinan dengan penempatan pada:

BIDANG TANAMAN

BIDANG TEKNIK

BIDANG KEUANGAN

Persyaratan Umum

• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 31 Oktober 2017
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Belum menikah
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Spesifikasi Pekerjaan

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Perkebunan Nusantara III (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Yogyakarta.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 4 November sd 10 November 2017 pukul 23.59 WIB

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Sumber

Read More

Lowongan PT Mifa Bersaudara

PT Mifa Bersaudara that operates in the district of Meulaboh, Aceh Barat. The total concession area is 4,629 hectares with the total coal resources estimated to be 455 million tons.

To continually create meaningful & challenging job opportunities to many Indonesians which is aligned with our aggressive business growth, PT Mifa Bersaudara invites qualified and experienced professional people to join with us for the position of:

Building & Infrastructure Supervisor - Meulaboh

Responsibilities:

• Create and propose weekly and daily plan, organize, control and evaluate all operational activities of Building & Infrastructure functions at site

• Managing and supervising the technical implementation of repair, maintenance and development of building and infrastructure maintenance and contractor work

• Managing the use of materials for the repair and maintenance of buildings and facilities

• Evaluate and analyze technical / non-technical related to buildings and facilities

• Create weekly and monthly reports of repair and maintenance activities

Requirements:

• Male, Max 40 years old

• Bachelor degree in Civil Engineering with minimum 7 years of experience on civil construction, General Earthworking, Civil Work & Road

• Understand Construction Management , Project Management & Project Planner

• Familiar and able to operate CAD, Cost & Estimate and MS Office (Word, Excel, Power point)

• Willing to be placed on site in Meulaboh

Procurement Coordinator - Meulaboh

Responsibilities:

• Implement a weekly procurement unit work plan

• Coordinate, implement the process of procurement of goods and services of material production, and material support and related administrative documents

• Monitoring and make progress reports related to the status of PR and PO on a weekly and monthly

• Ensuring the procurement of goods and services in accordance with specifications and SLA’s

Requirements:

• Male, Max 35 years old

• Mechanical Engineering Education with minimum 5 years experience in Procurement & Logistics field or minimum 3 years experience as Procurement / Purchasing at mining company

• Understand making the document RFQ, RFP, Bid Comparison, evaluation of cooperation contract

• Have networking with suppliers

• Understand related rules and regulations

• Familiar and able to operate SAP module MM application and MS Office (Word, Excel, Power point)

• Willing to be placed on site in Meulaboh

Please send your application together with a detailed resume including recent color photograph to: hrd@mifacoal.co.id

Please note that only short-listed qualified candidates will be contacted for further process.

Expiry date : Saturday, October 21, 2017

source

Read More

Lowongan Kerja New Gramedia Store Aceh

Toko Buku Gramedia dikenal masyarakat sebagai jaringan toko buku yang terluas, terbesar dan terlengkap di Indonesia. Saat ini sudah ada lebih dari 100 toko buku yang tersebar di seluruh pelosok Nusantara mulai dari Pulau Sumatera sampai dengan Pulau Irian (Papua). Sebagai salah satu ujung tombak Kelompok Kompas Gramedia, toko buku Gramedia telah berperan penting dalam penyebaran ilmu pengetahuan bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini, dengan adanya kemajuan teknologi informasi, toko buku Gramedia hadir dalam bentuk Online Bookstore dengan URL: www.gramedia.com sebagai jawaban atas tuntutan kebutuhan masyarakat modern.

Gramedia.com adalah transformasi toko buku fisik Gramedia ke bentuk online dengan segala keunggulan kelengkapan produknya. Kehadiran gramedia.com adalah jawaban bagi masyarakat yang kesulitan mengakses toko buku fisik karena : tidak ada toko buku di kotanya atau karena terlalu sibuk untuk berkunjung ke toko buku fisik.

Gramedia.com memiliki kategori produk yang lengkap selengkap koleksi produk toko buku Gramedia di seluruh Indonesia. Jadi para pelanggan toko yang tidak bisa menemukan produk yang dicari di toko buku fisik, silakan mencarinya di Gramedia.com. Besar kemungkinan produk itu bisa ditemukan di Gramedia.com karena data produk kami adalah gabungan dari seluruh toko buku Gramedia.

Gramedia akan membuka outlet baru di Banda Aceh yang beralamat di Jl. Panglima Nyak Makam, Kota Banda Aceh.

Sehubungan dengan itu New Gramedia Store Aceh membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut:

Pramuniaga / Store Associate (SA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan aktifitas penjualan produk

Kualifikasi

• Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
• Berpenampilan menarik, energik
• TB Pria min 165, wanita 158
• Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru

Cashier (CSH)

Deskripsi pekerjaan

- Melayani transaksi dengan customer.

Kualifikasi

• Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
• Berpenampilan menarik, energik
• TB Pria min 165, wanita 158
• Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru

Customer Service Attendant (CSA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan pelayanan terhadap kebutuhan customer, diantaranya; menangani pertanyaan tentang produk / program, pendaftaran member, maupun komplain.

Kualifikasi

• Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
• Berpenampilan menarik, energik
• TB Pria min 165, wanita 158
• Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru

Data Entry (DE)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan penginputan data inventory dan pencetakan barcode pada produk, serta menangani troubleshoot ringan komputer/jaringan.

Kualifikasi

• Pria, usia 18-25 tahun, belum menikah
• Teliti, Cepat, dan Jujur
• Pendidikan min SMA / SMK Sederajat, diutamakan jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
• Menguasai hardware dan mampu mengatasi troubleshooting
• Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai data entry
• Terbuka untuk Lulusan Baru

General Service Attendant (GSA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan aktivitas operasional harian dan perawatan alat-alat mechanical / electric (ME).

Kualifikasi

• Pria, usia 18-25 tahun, belum menikah
• Pendidikan min SMA / SMK Sederajat, diutamakan jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik / Teknik Pendingin dan Tata Udara
• Berpengalaman di bidang yang sama
• Terbuka untuk Lulusan Baru

Store Supervisor

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan proses penjualan produk buku dan non buku, menganalisa situasi pasar, melakukan kaji ulang strategi pemasaran serta memantau seluruh kegiatan operasional.

Kualifikasi

• Pria/ Wanita, usia maks 27 tahun dan belum menikah
• Berpenampilan menarik, energik
• Pendidikan min S1 Segala Jurusan, IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun dalam bidang penjualan / layanan
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan pemimpin
• Bersedia bekerja shift

General Service Supervisor

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan supervisi dan mengawasi pengelolaan, pemeliharaan dan perawatan peralatan mechanical / electric (ME). Bertanggungjawab terhadap penggunaan peralatan ME, a.l escalator, lift, AC, pompa jet, hidran, alarm kebakaran, panel listrik,dll. Menjalin relasi yang baik dengan vendor, supplier, tenant, dan instansi terkait.

Kualifikasi

• Pria, usia maks 30 tahun dan belum menikah
• Pendidikan min S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin, IPK min 2.75
• Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun dalam bidang property
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Bersedia bekerja shift

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website Gramedia Aceh

sumber : Lowongan Kerja Gramedia Aceh

Read More

Lowongan Kerja Pertamina EP Agustus 2017

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

Lowongan Kerja Pertamina EP

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal.

Kualifikasi:

1. S1 Teknik

2. Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas

3. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna

4. Minimal 3 tahun dibidang operasi lapangan migas

Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Geologi

- Teknik Kimia

- Teknik Listrik

- Teknik Mesin

Strategic Business Analyst

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun proses perencanaan strategis dan manajemen resiko, yang mencakup analisis SWOT, Visi dan Misi Perusahaan, Tujuan Jangka Panjang, Strategi Bisnis, Data Business Intelligence serta penerapan Enterprise Risk Management untuk mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

1. Sarjana S1, diutamakan S2

2. Sehat Jasmani dan Rohani

3. 5 Tahun di bidang perencanaan, manajemen risiko, pengawasan internal/ Audit, atau business development

4. Pernah bekerja di Oil & Gas/ Konsultasi Manajemen

5. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko

6. Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategik, Portofolio, Budget & Forecasting, serta fundamental Oil & Gas Practices

7. Komunikasi Aktif dan Mampu bekerja secara tim

8. Menguasai MS Office

Jurusan:

- Ekonomi Manajemen

- Teknik Industri

- Teknik Perminyakan

- Manajemen

Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Agustus 2017.

Lamaran dapat dikirim secara online via laman http://recruitment.pertamina.com/

 

Read More

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya - Management Trainee 2017

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama PT Brantas Abipraya, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Kualifikasi:

1. Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 01 Agustus 2017.

2.  Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)

dengan Jurusan:

• Teknik Sipil
• Teknik Sipil Pengairan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Mesin

3. Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)

dengan jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Keuangan

4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Agustus 2017 sampai dengan 22 Agustus 2017 Pukul: 24.00 wib.

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website resmi dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan di http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

sumber dari blog acehjobs.net
 

Read More

Lowongan PT. Yodya Karya (Persero)

PT. Yodya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi : Tenaga Ahli Arsitektur

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Teknik Arsitektur
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Mekanikal

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Mekanikal
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1 tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Elektrikal

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Elektrikal
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Ahli Teknik Sipil

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Posisi : Tenaga Akuntansi

Persyaratan Umum

• Pendidikan S1 Akuntansi / D3 Akuntansi
• Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
• Umur Maks. 27 Tahun
• Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
• Teliti, jujur, dan memiliki motivasi tinggi
• Dapat bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab atas pekerjaan

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

1. Pas Photo Berwarna (scan)
2. KTP (Scan)
3. Biodata (Curriculum Vitae)
4. Ijazah & Transkrip Nilai
5. Data Pendukung lainnya

Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran diterima paling lambat tanggal 21 Mei 2017.

Read More

Lowongan PT. ASDP INDONESIA FERRY

PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:

PEJABAT SETINGKAT D-2

1. Auditor Bidang Keuangan
2. Auditor Bidang Teknik
3. Auditor Bidang SDM dan Umum
4. Manager Hukum

STAF

1. Hukum
2. Administrasi Divisi Hukum

Persyaratan Umum

• IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
• Diutamakan lancar berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

1. AUDITOR BIDANG KEUANGAN

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Akuntansi dari PTN

d. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan

• Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

2. AUDITOR BIDANG TEKNIK

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN

d. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

3. AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN

d. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa

e. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

4. MANAGER HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

5. STAF HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

• Peraturan Perundangan Pelayaran
• Peraturan Perundangan BUMN
• Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
• Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
• Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
• Legal Drafter

6. STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. D3/S1 Hukum

d. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

• Peraturan Perundangan BUMN
• Peraturan hukum perusahaan
• Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB

sumber Lowongan Kerja PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Read More

Lowongan Kerja ANTAM

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Informatika/Teknik Komputer, Sistem Informasi, Hukum 

2. Usia maksimal 25 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 500 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) 2017

Program Pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan Theoty in Class dan On the Job Training dibawah arahan mentor profesional 

Apa yang Anda dapatkan dengan mengikuti AFGP?

Sertifikat & Kesempatan Berkarir Menjadi Pegawai ANTAM

EXPERIENCED

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan 

2. Berpengalaman min. 3 tahun sesuai bidang 

3. Usia maksimal 30 tahun pada April 2017 

4. TOEFL min. 550 

5. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ADMIN & OFFICER

1. D3 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Manajemen 

2. Usia maksimal 24 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 450 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

Mekanisme Pendaftaran :

Isi formulir pendaftaran online.

Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 21 April 2017;

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

sumber : antam.com

Read More