Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

October 29, 2015

Lowongan Kerja Indika Energy

Indika EnergyIndika Energy as one of Indonesia’s major energy businesses, guides a group of major operating companies and a number of other business entities with extensive experience in the coal, oil and gas energy sectors. With a highly skilled workforce, the expertise stretches across the value chain from energy resource exploration to electricity generation.

In 2008, Indika Energy was listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) in the midst of its drive to consistently develop and expand its business scope both organically and through acquisitions to firmly encompass all aspects of the energy resources, services and infrastructure sectors, which have become its three key business pillars.

Over time, Indika Energy has grown to become a fully integrated energy company with the capacity to sustainably extract increasingly greater value through leveraging synergic linkages in all of the operations. These linkages span from exploration, engineering, construction, production, shipping and transshipment to domestic and international customers to the utilization of the produced coal for electrical power generation.

In tandem with income from synergic cross-selling of services to clients among Indika Energy businesses, long-term cost control enhanced by the synergy of integrated operations stabilizes earnings and facilitates cash flow as the energy service and infrastructure business diversification contributes more significantly. This business portfolio strategy of complementary products and services to domestic and international customers is a core strength.

Vacancy:

HSE Officer



Responsibilities:

  • Assist HSE Coordinator in making program HSE activities, implementation planning and implementation
  • To monitor and review of the potential hazard that could interfere with the HSE in the workplace, and make proposals to address the potential hazard is effective & efficient
  • To examine the work equipment, health workforce & work environment
  • Reviewing safety and safety training
  • Create report and analyze statistics HSE safety
  • Assist HSE Coordinator in coordination with tenants and stakeholders regarding the HSE activity program to be implemented

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Environmental/Health/Safety) or equivalent
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Having AK3 Umum Certificate is a must
  • Having knowledge of ISO14001 & OHSAS18001
  • Good analytical skill
  • Full-Time position(s) available

Required application documents:

  1. Resume
  2. Cover letter
  3. Photo

To apply for the position, please submit your application before 30 November 2015

APPLY NOW
Share:

Lowongan Kerja PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.

PT WIJAYA KARYAPT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan EPC dan Investasi yang salah satunya bergerak di bidang Bangunan Gedung yang beroperasi di hampir diseluruh wilayah Indonesia, membutuhkan Kandidat untuk posisi-posisi sebagai berikut:


1. Pelaksana Struktur/ Arsitektur ( Kode : PSA)
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Konstruksi Sipil / Konstruksi Gedung
  • Berpengalaman min.2 tahun di bidang konstruksi Bangunan
  • Mampu membaca gambar teknik/ shop drawing
  • Mampu membuat schedule kebutuhan sumber daya dibidangnya, dan memonitor rencana dan realisasinya
  • Memiliki kemampuan leadership
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

2. Quality Control (Kode : QC)
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Listrik / D3 Teknik Konstruksi Sipil / Konstruksi Gedung
  • Berpengalaman min.2 tahun di bidang QC konstruksi Bangunan Gedung
  • Memahami standard mutu pekerjaan konstruksi Sipil & Arsitektur
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

3. Staf Akuntansi (Kode : SA)
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • Berpengalaman min. 2 tahun sebagai staf akuntansi
  • Menguasai peraturan tentang PPh/ PPN
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

4. Drafter (Kode : DRF)
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan Minimal SMK teknik gambar bangunan gedung/ D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
  • Berpengalaman min.2 tahun sebagai drafter
  • Mampu membuat dan membaca gambar kerja/ shop drawing
  • Menguasai penggunaan Software Auto Desk dan software pendukung lain dibidangnya
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

5. Staf SHE (Kode: SHE)
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ S1 Kesehatan Masyarakat
  • Berpengalaman min.2 tahun sebagai Staf SHE
  • Memiliki sertifikasi K3 umum atau Sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Mampu bekerja di dalam tim

6. Safety Officer (Kode : SO)
  • Diutamakan Pria
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
  • Berpengalaman min.2 tahun sebagai Safety Officer
  • Memiliki sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Mampu bekerja di dalam tim

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan email melalui bela.prakosa@wika.co.id atau belaprakosa@yahoo.co.id atau ristiayubidari@wika.co.id

Lamaran paling lambat diterima tanggal 31 Oktober 2015.

Sumber : PNJ
Share:

Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan SPSE LKPP

Lowongan Kerja Direktorat Pengembangan SPSE LKPP
Sehubungan dengan adanya kebutuhan tambahan pegawai Non PNS guna menunjang kinerja Direktorat Pengembangan SPSE, dengan ini kami membuka Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan SPSE sebagai berikut:


Trainer dan Dukungan Pengguna


(subject : TUS-1)

Kualifikasi

  • Minimal berpendidikan S1 jurusan Ilmu Hukum
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Menguasai Ms Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
  • Dapat bekerja dalam tim

Job Desc:

  • Menjawab surat masuk terkait dengan penanganan permasalahan di lingkungan Direktorat
  • Pengembangan SPSE
  • Menghasilkan produk hukum yang menjadi out put Direktorat Pengembangan SPSE
  • Melayani konsultasi terkait regulasi dalam penggunaan SPSE dari seluruh LPSE K/L/D/I
  • Menerima permintaan pelatihan baik di LKPP maupun di K/L/D/I selain LKPP;
  • Membuat dan mengirimkan undangan kepada peserta pelatihan;
  • Menyiapkan materi pelatihan serta menyusun perubahannya jika diperlukan;
  • Menyiapkan fasilitas sarana & prasarana operasional pelatihan (ruang,komputer daftar hadir buku/modul pelatihan);
  • Menyusun laporan dan berkas pertanggungjawaban kegiatan Workshop dan Management Training LPSE di LKPP;
  • Bertanggung jawab kepada Direktur dan PPK pada Direktorat Pengembangan SPSE



Tenaga Penanganan Permasalahan Sistem Agregasi Data Penyedia, Penanganan Permasalahan Teknis, dan Tenaga Testing Aplikasi


(subject : TUS-2)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 jurusan terkait IT (diutamakan Ilmu Komputer, Teknik Komputer)
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim,
  • mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP

Job Desc:

  • Menerima permasalahan yang berkaitan dengan teknis pada aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
  • Membantu tim pengembangan aplikasi untuk menangani permasalahan teknis serta implementasi SPSE
  • dan sistem pendukungnya;
  • Memantau status permasalahan hingga permasalahan selesai;
  • Mengubah status permasahalan yang sudah diselesaikan.
  • Bertanggung jawab kepada Direktur dan PPK pada Direktorat Pengembangan SPSE



Network Administrator


(subject: NA)

Kualifikasi

  • Minimal D1 dari jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Memahami konsep update security jaringan;
  • Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;

  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Job Desc:

  • Membuat solusi tentang konfigurasi terbaik pada Operating System, jaringan, dan software;
  • Melakukan pengembangan khususnya pada bidang Operating System, jaringan dan aplikasi SPSE;
  • Melakukan Design, Testing, Evaluasi dan Instalasi software, hardware dan jaringan;
  • Menentukan Arsitektur pada jaringan serta Implementasi dan Pemeliharaan;
  • Melakukan Monitoring dan Analisa terhadap sistem serta membuat keputusan untuk perbaikan-perbaikan guna meningkatkan kinerja sistem;
  • Membuat prosedur tentang akses sistem jaringan;
  • Melakukan update security;
  • Melayani setiap keluhan dari LPSE terkait dengan Operating System, jaringan, dan hardware;



Helpdesk Analyst


(subject: HA)

Kualifikasi :

  • Minimal SMK atau sederajat;
  • Memahami konsep update security jaringan;
  • Memiliki penguasaan teknologi OS linux dan Unix;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Job Desc:

  • Mengumpulkan informasi untuk penganalisaan dan evaluasi sistem yang sudah ada maupun untuk rancangan suatu sistem SPSE;
  • Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade sistem pengoperasian LPSE Nasional;
  • Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem pengoperasiannya. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap prosedur bisnis yang ada maupun yang sedang diajukan atau terhadap kendala yang ada untuk memenuhi keperluan data processing;
  • Mempersiapkan flow chart dan diagram yang menggambarkan kemampuan dan proses dari sistem yang digunakan;
  • Melakukan riset dan rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software;
  • Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen;
  • Memilih prosedur yang tepat dan mencari support ketika terjadi kesalahan, dan panduan yang ada tidak mencukupi, atau timbul permasalahan besar yang tidak terduga;
  • Mencatat dan memelihara laporan tentang perlengkapan perangkat keras dan lunak, lisensi situs dan/ atau server, serta akses dan security pengguna;
  • Instal, konfigurasi, dan upgrade seluruh peralatan komputer, termasuk network card, printer, modem, mouse dan sebagainya;
  • Mampu bekerja sebagai bagian dari team, misalnya dalam hal jaringan, guna menjamin konektivitas dan keserasian proses di antara sistem yang ada;
  • Mencatat dan menyimpan dokumentasi atas sistem;
  • Melakukan riset yang bersifat teknis atas system upgrade untuk menentukan feasibility, biaya dan waktu, serta kesesuaian dengan sistem yang ada;
  • Menjaga confidentiality atas informasi yang diproses dan disimpan dalam jaringan;
  • Mendokumentasikan kekurangan serta solusi terhadap sistem yang ada sebagai catatan untuk masa yang akan datang;
  • Melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan yang ditugaskan.



Konsultan Translator


(subject: KT)

Kualifikasi :

  • Memiliki pendidikan minimum S1 di bidang ilmu komputer/teknik informatika/sistem informasi/teknik elektro;
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif dan pasif;
  • Memiliki pengalaman minimum 10 kali dalam mengembangkan dan mengimplementasikan software berbasis web;
  • Menguasai bahasa pemrograman web Java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim;

Job Desc:

  • Menterjemahkan aplikasi SPSE dari Bahasa Indonesia kedalam Bahasa Inggris dengan menggunakan bahasa pemrograman Java (dengan Play Framework) dan database PostgreSQL;
  • Penjelasan lingkungan pengembangan aplikasi, framework yang digunakan untuk mengembangkan aplikasi, dan arsitektur aplikasi;
  • Melakukan koordinasi antara junior software engineer dengan programmer untuk pembagian fitur atau fungsi yang dikembangkan;
  • Melakukan proses coding fitur atau fungsi Bahasa Indonesia ke Bahasa Inggris;
  • Melakukan Integrasi fitur atau fungsi dan instalasi internal di LKPP;
  • Melakukan Uji coba fitur atau fungsi yang dikembangkan;
  • Melakukan Evaluasi aplikasi



Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email : recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan subject email : Lamaran TUS-1/TUS-2/NA/KA/KT paling lambat tanggal 30 Oktober 2015.
Share:

October 27, 2015

Lowongan Kerja PT Krakatau Nippon Steel Sumikin

PT Krakatau Nippon Steel Sumikin (PT KNSS)
PT Krakatau Nippon Steel Sumikin (PT KNSS) was established on December 26, 2012. The Company is located in Cilegon, Banten and engaged in manufacturing business and selling cold-rolled steel and hot-dip galvanized steel products for automotive in Indonesia. PT KNSS, as a Joint - Venture Company between PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. and Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, invites qualified candidates to apply for:


knsstbl.jpg

General Requirement:
  • Maximum of age per December 1, 2015 – 26 years (D3) and 28 years (S1)
  • Minimum GPA 3.0 in a scale 1-4(for positions no 1-3)
  • Minimum GPA 2.7 in a scale 1-4 (for positions no. 4-5)
  • Proficient in English (Active in reading, writing, and speaking)
  • Study Program Accreditation minimum B.

Applications will be opened from October 24, 2015 – November 3, 2015. 


Candidates please fill in the online registration form ON THIS LINK.

Only applicants that meet all the requirements and fill in the online registration form will be processed further.

Notes:

Candidates who passed the administrative selection process will be posted on PT KNSS’s website: www.knss.co.id on November 10, 2015

Candidate is limited to apply for ONE POSITION only.
Share:

October 22, 2015

Lowongan Kerja Kantor Berita ANTARA

Kantor Berita ANTARA
Kantor Berita ANTARA didirikan pada tanggal 13 Desember 1937 oleh Adam Malik, Soemanang, A.M. Sipahoetar dan Pandoe Kartawagoena, ketika semangat kemerdekaan nasional digerakkan oleh para pemuda pejuang.

Keberhasilan ANTARA menyiarkan Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945 ke seluruh dunia adalah wujud kecintaan dan baktinya yang besar bagi perjuangan bangsa Indonesia. Tahun 1962, ANTARA resmi menjadi Lembaga Kantor Berita Nasional yang berada langsung di bawah Presiden Republik Indonesia.

Selama lebih dari setengah abad, ANTARA sebagai salah satu kantor berita terbesar di dunia bertekad untuk selalu menghadirkan berita dan foto mengenai peristiwa-peristiwa penting dan mutakhir secara cepat dan lengkap ke seluruh dunia.

Kantor Berita ANTARA Jakarta memberi kesempatan berkarir di perusahaan kami, sebagai :

I. NETWORK ENGINEER/Net Engineer

Tanggung Jawab Pekerjaan :

a) Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet

b) Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.

c) Mampu menganalisa jaringan yang usdah terpasang

d) Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.

e) Mampu bekerja dengan shifting time.

f) Mampu bekerja sama dengan team.

g) Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.



Keahlian :

2.1 Bidang Networking

a) Memahami Sistem Protocol TCP/IP
b) Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
c) Menguasai dan mampu mengimplementasikan Microtik, Cisco
d) Memahami aspek security jaringan.
e) Menguasai Operating system berbasis UNIX
f) Menguasai jaringan Nirkabel
g) Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

2.2 Bidang Tools

a) Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX
b) Memahami konsep Virtual machine (VMware)
c) Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem
d) Memahami konsep Domain Name Service
e) Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO)


Kualifikasi :

a) Laki-laki usia ≤ 25 th
b) Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelauan baik
c) Mampu berbahasa inggris.
d) Memahami sistem ISO 9000:2008
e) Berpengalaman menangani jaringan menggunakan perangkat CISCO dan MIkROTIK sekurang kurangnya 2 tahun atau pernah mengikuti kursus.
f) Mempunyai sertifikat CCNA lebuh diutanakan
g) Pendidikan minimal D3/ S1, IPK Min 3.00 (Teknik Komputer/Teknik Informatika)


Persyaratan Pengalaman :

- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Network Engineer lebih diutamakan.



SUPPORT ENGINEER /Technical support

Tanggung jawab Pekerjaan :

a) Menjaga kelancaran system komputerisasi USER ( PC, Printer, Scanner, dll)
b) Dapat bekerjasama dalam team (Teamwork) atau bekerja mandiri.
c) Sanggup bekerja dibawah tekanan dan berkelauan baik
d) Mampu dan terbiasa berkomunikasi dengan Users dengan baik
e) Mampu bekerjasama dengan team.
f) Menjaga confidentiality atau dokumen perusahaan
g) Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.


Keahlian :

a) Menguasai operating system Microsoft Windows,
b) Menguasai Aplikasi Desktopting (Ms Office, Open Office)
c) Menguasai aspek security PC dan data.
d) Familiar dengan OS Linux, trosubleshooting.
e) Menguasai tentang IT infrastruktur peralatan komputer User LAN / WAN dan Internet.
f) Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan dll dan software berbasis Microsoft.


Kualifikasi :

a) Laki-laki 25 Th
b) Mampu berbahasa inggris.
c) Memahami sistem ISO 9000:2008
d) Mampu bekerja keras jujur dan teliti.
e) Senang mempelajari pengetahuan baru, cepat belajar dan menyesuaikandiri.
f) Memiliki MCP/MCDST lebih diutamakan.
g) Pendidikan minimal D3/ s1, IPK, MIN 3,00 (Teknik Komputer dan Teknik Informatika)


Persyaratan Pengalaman :

- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Helpdesk Technical Support lebih diutamakan.


III. Make Up Artist

Tanggung Jawab Pekerjaan :

a) Melakukan make up dan hair do untuk presenter yang hendak melakukan siaran TV
b) Bertanggung jawab terhadap ruang make up juga peralatan penunjang make up (make up & hair kit).

Keahlian :

a) Menguasai makeup & tatanan rambut untuk broadcast atau siaran TV
b) Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Kualifikasi :

a) Wanita
b) Berusia Max. 35 tahun
c) Menguasai makeup & tatanan rambut untuk broadcast atau siaran TV
d) Bersedia bekerja 5 hari seminggu (office hour)
e) Terbuka untuk segala jenjang pendidikan
f) Wajib mengirimkan contoh foto before & after
g) Disiplin dan Bertanggung Jawab


Persyaratan Pengalaman :

a) Berpengalaman minimal 1 tahun di salon / studio foto atau sejenis


Please send your CV & Application Letter to : Recruitment-sdm@antara.net.id

Or
Dept. Pengembangan SDM LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

sumber : Portal Kementerian Negara BUMN
Share:

Lowongan Kerja PT Inalum (Persero)

PT InalumPT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) adalah BUMN yang bergerak di bidang peleburan aluminium dengan visi : "Menjadi Perusahaan Global Terkemuka Berbasis Aluminium Terpadu Ramah Lingkungan." Untuk mewujudkan visi tersebut, PT Inalum (Persero) bekerjasama dengan lembaga karir yang ditunjuk membuka kesempatan bagi lulusan terbaik Perguruan Tinggi program S1/D3 dari berbagai disiplin ilmu yang berintegritas, berdedikasi dan motivasi tinggi, serta sehat jasmani maupun rohani untuk bergabung menjadi

Assistant Superintendent/Assistant Officer

Persyaratan Umum :
1. Pendidikan terakhir S1/D3 dengan jurusan :










2. Berasal dari PTN atau PTS dengan akreditasi jurusan minimum B
3. IPK minimum 3,00 (dalam skala 4,00)
4. Usia maksimum :
- 27 tahun untuk S1 (per tanggal 1 Februari 2016)
- 24 tahun untuk D3 (per tanggal 1 Februari 2016)
5. Bersedia kerja shift untuk jurusan S1/D3 Teknik
6. Memiliki Sertifikat Pajak Brevet A & B untuk jurusan S1/D3 Akuntansi
7. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
8. Membawa SKCK pada saat mengikuti tahapan tes kesehatan
9. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Urutan Tahapan Seleksi :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Potensi Akademik (TPA)
3. Psikotes
4. Tes Kesehatan
5. Program Pemagangan
6. Wawancara


Daftarkan diri Anda melalui salah satu lembaga karir terdekat di bawah ini :
1. Psikoplus Consulting Medan https://psikoplusconsulting.com
2. ECC UGM Yogyakarta https://ecc.ft.ugm.ac.id
2. ITB Career Centre Bandung https://karir.itb.ac.id
3. SAC ITS Surabaya https://sac.its.ac.id

Periode Pendaftaran 26 - 31 Oktober 2015
  • Pemanggilan dan Pelaksanaan Tes sesuai dengan Lokasi Pendaftar 
  • Peserta tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti proses rekrutmen 
  • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data atau jurusan peserta dengan yang dibutuhkan maka peserta dinyatakan gugur 
  • Keputusan terkait proses rekrutmen calon karyawan tidak dapat diganggu gugat 
Share:

October 20, 2015

Lowongan PT Waskita Karya (Persero), Tbk

PT Waskita Karya (Persero), TbkPT Waskita Karya (Persero), Tbk is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry, engineering, infrastructure investment and realty. In construction industry, we have wider range activities including highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cement plants, factories and other industrial facilities.

PT Waskita Karya (Persero), Tbk strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our vision and mission.


Currently we have opportunities in the following area:

Superintendent (SP)
Quality, Health and Safety Environment (QHSE)

Requirements:

  • Fresh Graduate with maximum 30 years old
  • Diploma Degree (D3/D4) Civil Engineering from accredited university with minimum GPA of 2.25
  • Willing to be based in All Region of Indonesia and Overseas
  • A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  • Filled Registration D3/D4 2015 form. Choose Career Opportunities (D3) in Human Capital Menu and Click D3/D4 2015 Form at www.waskita.co.id (Applicant should have google account to fill the form)

The Selection will be held in : JAKARTA

Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4x6), Copy D3/D4 Certificate and Copy of Academic Transcript to:
hcd@waskita.co.id

Write on the email subject: Name, D3/D4-Career Opportunities (SP/QHSE)

Closing date: Oktober 31st 2015
Share:

Lowongan Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan Profesi LKPP
Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, maka diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.

Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Pengembangan Profesi, dibutuhkan 1 orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

(subject : IT)
Staf  Pendukung Teknologi Informasi

Uraian Pekerjaan:
  1. Memelihara aplikasi;
  2. Memelihara kekinian database;
  3. Membantu menyiapkan prosedur pengembangan aplikasi;
  4. Melakukan dan memelihara aktivasi user aplikasi dan memfasilitasi permohonan akun user aplikasi;
  5. Menyiapkan fasilitas sarana dan prasarana pendukung operasional;
  6. Melakukan kegiatan bantuan pengguna (Helpdesk) dan memberikan bantuan untuk menjawab kesulitan-kesulitan teknis dalam pemanfaatan aplikasi;
  7. Memberikan dukungan lainnya di bidang teknologi informasi.

Kualifikasi:
  1. Minimal berpendidikan S1 dengan latar belakang pendidikan  jurusan teknologi informasi;
  2. IPK minimal 3.00;
  3. Menguasai Ms Office, Ms Access;
  4. Menguasai bahasa pemrogaman PHP, CSS, HTML5;
  5. Menguasai pengolahan database MySql;
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik;
  7. Memiliki pengalaman bekerja di bidang  IT minimal 1 Tahun;
  8. Memiliki pengalaman memelihara sistem aplikasi (lebih disukai);
  9. Mampu melakukan troubleshooting (lebih disukai);
  10. Dapat bekerja sama dalam tim.

Gaji : Rp 4.500.000

Mulai Bekerja : 1 November 2015



Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai dapat dikirimkan ke alamat email anita.carollin@lkpp.go.id   dengan mengisikan subject posisi yang dilamar paling lambat tanggal 26Oktober 2015. Lamaran yang kami nilai sesuai,  akan kami proses untuk ke tahap selanjutnya.

Bagi para pelamar perlu diketahui bahwa apabila sampai dengan tanggal 30 Oktober 2015 tidak ada respon dari user (Direktorat Sertifikasi Profesi) maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
Share:

October 19, 2015

Lowongan PT Hutama Karya (Persero)

Hutama KaryaPT Hutama Karya (Persero) – HK is a top 5 State-Owned Enterprise in construction industry. For 54 years, HK had taken an important role at infrastructure-development in Indonesia. Experienced in many historical architecture at that time, HK now had risen itself to involve at the construction industry completely. HK no longer working solely on construction services industry but rather, has advancing toward energy, EPC, and manufacture industry and had taken an important role at infrastructure-development in Indonesia.

Experienced in many historical architecture at that time. Now HK expand its business by venturing into the business of toll road development, which currently gets a special assignment from the Government of the Republic of Indonesia to build four toll roads in Sumatra, that is segments: Medan-Binjai; Bakauheni-Terbanggi Besar; Palembang-Simpang Indralaya; and Pekanbaru-Dumai.

Project Manager (PM)

1. High Risk Building / Building (HRB)
2. Roads & Bridges (RB)
3. Dam & Irrigation (IR)

Requirements
• Male / Female
• Min. Bachelor – Engineering (Civil Engineering / Architecture)
• Age Max 50 years old (Project Manager)
• At least 8 years working experience as Project Manager
• Ready work in over time and deadline
• Willing to placed in all over operational / working area Hutama Karya Competence
• Have Integrity, Achivement Orientation, Customer Service Orientation, and Teamwork
• Good Leadership, Motivation, Problem Solving and Decision Making, Negotiation Skill and Operational Flexibility
• Able to Organize and Good Interpersonal
• Adabtable and Manage the Environment


Send an application letter, complete CV, copy ID Card, Copy of Diploma & Academic transcript, and
recent color photograph, letters of reference experience and other relevant documents, no later
than October 21, 2015 to : recruitment@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment). Subject:
Apply_PM.
Share:

October 16, 2015

Lowongan Perum BULOG

Perum BULOGPerum BULOG, Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang logistik pangan, memberi kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia yang memiliki potensi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkarir dalam lingkungan kerja yang kompetitif

Kualifikasi yang dibutuhkan:


Diploma III :

  • Pemasaran
  • Perpajakan
  • Keuangan
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Pertanian
  • Teknik Informatika
  • Teknik Sipil
  • Teknik Arsitektur
  • Ilmu Komunikasi
  • Kearsipan
  • Administrasi Niaga
  • Sekretaris
  • Analis Kimia
  • Transportasi/Logistik

SMK dengan Program Studi Keahlian :
  • Teknik Mesin, dengan jurusan :
  • Teknik Permesinan
  • Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri
  • Mekanisme Pertanian
  • Agribisnis Pertanian denagn jurusan: Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian
  • Administrasi dengan jurusan: Akuntansi
  • Keuangan dengan jurusan: Akuntansi
  • Tata Niaga dengan jurusan: Pemasaran

Kualifikasi Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun (D.III) dan maksimal 22 tahun (SMK) per 30 September 2015
  • Status Keluarga belum menikah (single)
  • IPK minimal 2.75 untuk PTN dan minimal 3.00 untuk PTS (D.III) dan nilai ujian nasional minimal 7 (SMK)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas di Perum BULOG selama 3 tahun
  • Bersedia membayar denda Rp.75.000.000,- (tujuh puluh lima juta rupiah)jika mengundurkan diri selama ikatan dinas
  • Bersedia tidak menikah selama dalam masa percobaan 1 (satu) tahun
  • Pernyataan tidak pernah teribat dalam penggunan NAPZA
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman kelulusan administrasi)
  • Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (yang dinyatakan dalam surat keterangan sehat oleh Rumah Sakit Pemerintah)
  • Pernyataan butir 5, 6, 7, 8 dan 9 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai (dapat diunduh di web pendaftaran)


Registrasi Online dapat dilakukan di: http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/

Pendaftaran dibuka mulai: 10 Oktober 2015 pukul 08.00 WIB s.d. 24 Oktober 2015 pukul 23.59 WIB
Share:

Rekrutmen Karyawan Reguler PT Nindya Karya


Rekrutmen Karyawan Reguler PT Nindya KaryaPT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2015 dengan ketentuan sebagai berikut :













A. PERSYARATAN :

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
4. Transkrip nilai dengan IPK 2.75 yang dilegalisir.
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL 500).
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul).
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).
9. Usia maksimum untuk pelamar S1 = 27 tahun dan D3 = 24 tahun.
10. Daftar Riwayat Hidup.



B. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi akan dilakukan melalui Tes Psikologi, Tes Kemampuan Teknis (sesuai bidang keahlian), Tes Bahasa Inggris, Tes Kesehatan dan Wawancara.


C. CARA MENGIKUTI SELEKSI

1, Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, Daftarkan diri anda secara Online dengan mengakses http://www.nindyakarya.co.id/careers selambat-lambatnya 30 Oktober 2015.
Share:

October 14, 2015

Lowongan Bank Indonesia Tahun 2015

Lowongan Bank IndonesiaDalam rangka membangun database tenaga pengalaman di bidang supply chain distribution, analysis cluster, transportation model, spatial economics, Bank Indonesia menantikan CV dari Putra/Putri terbaik bangsa. Database ini akan kami gunakan apabila ada kebutuhan.


Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Jurusan : Matematika, Statistika , Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen
  • Pengalaman kerja > 1 tahun di bidang :
  • supply chain distribution, analysis cluster, transportation model, spatial economics


Ketentuan pengiriman CV:


  • Subject email ditulis dengan format: CV_ Contoh: CV_Analyst
  • Kami hanya menerima file yang dikirim dalam bentuk docx atau pdf (dapat dikompres dengan zip atau rar). File selain format tersebut tidak akan diproses lebih lanjut.
  • Ukuran total file yang dilampirkan maksimal 5 MB (sudah termasuk file pendukung seperti foto, scan KTP, transkrip, ijazah, sertifikat dan dokumen pelengkap lainnya)


Kirimkan CV Anda ke alamat :
rekrutmen@bi.go.id


Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman Bank Indonesia
Share:

Lowongan Kerja PT Newmont Nusa Tenggara

PT Newmont Nusa TenggaraPT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT) operates the Batu Hijau copper/gold mine in West Sumbawa, West Nusa Tenggara Province (NTB). PTNNT is committed to becoming a leader in safety, environmental stewardship and social responsibility. The Company is inviting skilled, trained, highly committed and dedicated Indonesian workers and professionals to be a part of our team.

PRD0010 ENGINEER – ELECTRICAL & INSTRUMENTATION

Qualifications
• Degree in Electrical – Power Engineering or Engineering Physics.
• Certified of Competency for Frontline Operational Supervisor of OHS and Mine Environment from DEMR is an advantage. • At least five year’s experience in engineering design and construction in mining, heavy industry, or EPC company.
• Must have solid experience working in each phase of electrical project engineering, procurement, construction, and commissioning.
• K3 Ahli Listrik certified is desired.
• Good command of CAD software - AutoCAD (Microstation is an advantage).
• Good understanding of Electrical & Instrumentation Industry standard: IEC, NEC, AS/NZS, PUIL, ISA.
• Strong knowledge of Electrical, Instrumentation, and Control (PLC/DCS) system. • Good knowledge of Project Management.
• Intermediate written and spoken English.
• Strong safety standard and commitment.
• Effective interpersonal skills.
• Able to manage time effectively and prioritise tasks

Job Description

  • To perform Electrical and Instrumentation Engineering Design and Project Execution for Project Development/ Engineering Department.
  • Comply with all PTNNT Occupational Health, Safety and Environmental requirements as well as those required under the Decree of the Ministry of Mines and Energy Number 555.K/26/M.PE and the Decree of the Ministry of Mines and Energy Number 1211.K/008/M.PE/1995.
  • Comply with all SHLP, Environment and Social Responsibility requirements under Newmont Asia Pacific Integrated Management System, Newmont vision and values.
  • Prepare work schedule according to identified tasks.
  • Where appropriate perform design and engineering in own discipline.
  • Work with other discipline lead engineers and designers to produce drawings, specifications, and other deliverables necessary for plant upgrades, modifications and repairs.
  • Provide technical support to operations, maintenance departments and other engineering disciplines.
  • Operate computer to process work using approved engineering software and MS Office programs and use email, in performance of duties.
  • Where appropriate prepare drawings using Micro station (and / or other) CADD drafting package.
  • Ensure all work is carried out to comply with Company, National and international (where appropriate) technical standards, and to PTNNT health, safety, and environmental standards.
  • Maintain a safe and neat work area and report defects, incidents and unsafe conditions.
  • Coach others in the performance of their engineering tasks.

ISY0611 SR. SPEC - PROJECT MANAGEMENT

Qualifications
• Bachelor Degree in Computer Science/IT/Engineering.
• Minimum five years of experience as the project manager.
• Strong knowledge of IT Project Management and Project Management Framework.
• Excellent in English (Excellent in communication (oral) and writing (presentation).
• Certification in the Project Management Professional (PMP) would be an advantage.
• Master Degree in Computer Science/IT/Engineering would be an advantage.
• Strong team leadership skill. Ability to communicate, motivate and supervise staffs.
• Ability to cope and thrive in high pressure and deadline oriented project environment.
• Experience in planning, strategy, business process, and methodology development.
• Ability to clearly communicate concepts and ideas as well as think strategically.
• Strong results orientation, high energy focus with good business judgment.
• A proven ability to interface with customers and communicate well in all situations.
• Good interpersonal skill.

Job Description
  • To provide support on the new project development, management and implementation .
  • Provide project management support for all capital and non-capital projects.
  • Communicate project performance results in project status reviews with various level of management.
  • Identifying and developing project management methodology, best practices, and standards.
  • Monitoring projects compliance with project management standards, policies, procedures, and templates via project audits.
  • Managing IT projects portfolio.
  • Monitoring and reviewing IT Capital Expenditure; includes coordinating IT capital projects with the company business planning.
  • Involve and assist IT on the development of its operating and capital budgets.
  • Involve and assist IT on the development of its operating and capital contract management.

If you are interested, please submit your application at https://recruitment.ptnnt.co.id/recruit/Portal.na
Share:

Lowongan Kerja BAZNAS

baznasBAZNAS merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional. BAZNAS kembali membuka kesempatan kepada anda untuk bergabung menjadi pegawai pada beberapa posisi sebagai berikut ini :

  1. Officer Penghimpunan
  2. Officer Pendistribusian & Pendayagunaan
  3. Officer Accounting
  4. Officer Umum
  5. Officer IT (Programmer)
  6. Officer Legal
  7. Officer Marketing Komunikasi
  8. Officer SDM
  9. Officer Administrasi

PERSYARATAN UMUM

  • Muslim & Muslimah
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK minimal 2.75 untuk PTN dan PTS minimal 3.0 skala 4
  • Mampu bekerja dalam tim dan Individu
  • Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif.
  • Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak merokok

PERSYARATAN KHUSUS

  1. Pendidikan sesuai dengan jurusan untuk posisi Accounting, Legal, & Programer atau pengalaman diposisi yang sama.
  2. Untuk posisi Programmer menguasai bahasa pemrograman PHP dan Mysql, memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi iOS (Objective-C) dan Android (Java, XML), memahami dengan baik konsep Web Service dan API (XML dan JSON), mengenal dengan baik pengimplementasian HTML5/CSS dan Javascript, Sudah 1 tahun bekerja dalam pengembangan aplikasi.
  3. Untuk posisi Accounting menguasai Prosedur Akuntansi, Laporan Accounting, menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak serta mampu menganalisa Laporan Accounting.

Khusus bagi pelamar online dipersilahkan mengisi formulir dan menyertakan kelengkapan lamaran pada link berikut ini :

http://pusat.baznas.go.id/karir/lowongan-kerja-amil

Atau bagi pelamar bukan online dapat mengirimkan lamaran disertai daftar riwayat hidup, pas foto terbaru berwarna 4×6 (2 lembar), fotocopy KTP, transkip nilai terakhir dan foto copy ijazah.

Kirim ke alamat:

Badan Amil Zakat Nasional
Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta pusat 10340

Lamaran paling lambat 15 Oktober 2015.
Share:

October 12, 2015

Lowongan Kerja Tenaga Humas Pemerintah

Tenaga Humas PemerintahKementerian Komunikasi dan Informatika sebagai pelaksana tugas Kehumasan Pemerintah membutuhkan generasi muda berpengalaman di bidang kehumasan dan/atau media yang berbakat dan tertarik mengabdi kepada pemerintah Republik Indonesia menjadi Tenaga Humas Pemerintah (THP). Kementerian Komunikasi dan Informatika akan menyelenggarakan seleksi untuk memilih THP sebanyak 100 (seratus) orang yang akan dikontrak (Non PNS) dan ditugaskan (PNS) selama 2 (dua) tahun untuk mendukung komunikasi publik bersama jajaran Kementerian Kabinet Kerja, dengan syarat sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum
    1. Warga Negara Indonesia;
    2. Berusia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
    3. Berpengalaman di bidang komunikasi, media dan/atau hubungan masyarakat minimal 5 tahun ;
    4. Pendidikan serendah-rendahnya Sarjana Strata 1 (S-1) semua jurusan, lebih diutamakan yang memiliki latar belakang komunikasi, jurnalistik, dan/atau hubungan masyarakat;
    5. Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3 (Akreditasi A untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi), Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3,5 (Akreditasi B untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi);
    6. Memiliki nilai TOEFL-ITP > 500 dan masih berlaku sampai 1 Desember 2015;
    7. Menyertakan 1 (satu) hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media;
    8. Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana;
    9. Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media;
    10. Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
    11. Memiliki pengalaman berorganisasi.
B. Persyaratan Khusus bagi Pelamar Pegawai Negeri Sipil
    1. Telah diangkat dan melaksanakan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya 3 tahun;
    2. Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II kementerian/lembaga masing-masing.

C. Persyaratan Kompetensi

    1. Memahami peta dan relasi media dengan pemerintah;
    2. Memahami riset praktis komunikasi dan media;
    3. Memiliki kemampuan menganalisis isi media;
    4. Memiliki kemampuan menulis (artikel, advertorial, dan siaran pers);
    5. Memiliki kemampuan berbicara kepada publik (public speaking);
    6. Menguasai TIK dan pengelolaan media sosial;
    7. Menguasai perencanaan media (media planning).
D. Fasilitas selama 2 tahun bertugas dimulai dari Januari 2016
    1. Bagi PNS akan diberikan tunjangan khusus setara dengan tunjangan kinerja grade 14 sesuai Kementerian masing-masing;
    2. Bagi Non PNS akan diberikan honor sebesar Rp. 15.000.000 s.d Rp 20.000.000 per bulan.
E. Ketentuan Pendaftaran
    1. Pengumuman dapat dilihat mulai tanggal 9 Oktober 2015 melalui Portal Kementerian PAN dan RB (http://panselnas.menpan.go.id); Pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal 13 s.d. 24 Oktober 2015 melalui alamat website http://regpanselnas.menpan.go.id;
    2. Berkas pendaftaran dimasukkan dalam map warna merah (bagi PNS) dan warna biru (bagi Non PNS) dibawa pada saat verifikasi berkas lamaran yang akan dilakukan mulai tanggal 28 s.d 31 Oktober 2015 (pukul 08.00 – 16.00 WIB) di Pusat TIK Nasional, Kementerian Komunikasi dan Informatika, Jl. Kertamukti No. 10, Ciputat – Tangerang Selatan.
           Berkas pendaftaran terdiri dari :
   a. Surat Lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Humas Pemerintah;
   b. Bukti Registrasi (yang dikirim melalui email);
   c. Formulir Pendaftaran (dicetak setelah mengisi aplikasi di website);
   d. Daftar Riwayat Hidup;
   e. 1 (satu) lembar fotocopy KTP yang masih berlaku;
   f. 1 (satu) lembar fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
   g. 1 (satu) lembar duplikat/ fotocopy sertifikat TOEFL-ITP yang dilegalisir;
   h. 1 (satu) lembar fotocopy surat keterangan akreditasi Fakultas/Jurusan/Program Studi;
   i. 1 (satu) lembar fotocopy sertifikat pendidikan dan pelatihan kompetensi kehumasan (jika ada);
   j. 1 (satu) hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media (jika ada);
   k. 2 (dua) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 dengan latar belakang putih;
   l. Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II bagi pelamar PNS;
   m. Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media bagi pelamar Non PNS;
   n. Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,-.
     3. Dokumen asli yang harus dibawa pada saat verifikasi berkas antara lain :
a. KTP yang masih berlaku;
b. Ijazah dan transkrip nilai;
c. Sertifikat TOEFL-ITP.

F. Ketentuan Lain
    1. Berkas pendaftaran yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
    2. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;
    3. Setiap Perkembangan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui email, website Kementerian Komunikasi dan Informatika di www.kominfo.go.id dan website Kementerian PAN-RB di http://panselnas.menpan.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
    4. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar telah memberikan keterangan/data tidak benar, maka panitia seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
    5. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
G. Tahapan Seleksi
Seleksi Tenaga Humas Pemerintah dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :

    1. Seleksi Administratif;
    2. Tes Kompetensi Dasar (TKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT);
    3. Tes Kompetensi Bidang (TKB) menggunakan Computer Assisted Test (CAT);
    4. Wawancara.
Share:

Lowongan PT. Jasa Raharja

Lowongan Kerja PT. Jasa Raharja
PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :
  1. Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja, harap melakukan daftar ulang untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  2. Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
    • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Industri
    • IPK :
      • PTN minimal 2,75
      • PTS minimal 3,00
    • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
    • Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
    • Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
    • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
    • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
    • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
    • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

BERKAS PERSYARATAN

Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah:
    1. Kartu Peserta
    2. CV dengan format yang telah disediakan.
    3. Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir).
    4. Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yang asli bagi yang belum dilegalisir).
    5. Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
    6. Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
    7. foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
    8. Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna :
      Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning

Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com
Pendaftaran paling lambat Tanggal 15 Oktober 2015

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 26 Oktober 2015 pukul 18.00 Wib
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
Share:

October 9, 2015

Lowongan Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Bank BNI SyariahTempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Berdasarkan Keputusan Gubernur Bank Indonesia Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tanggal 21 Mei 2010 mengenai pemberian izin usaha kepada PT Bank BNI Syariah. Dan di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

Juni 2014 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 65 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 20 Payment Point.

PT. BANK BNI Syariah membuka kesempatan Magang dengan spesifikasi sebagai berikut:

a. Ruang Lingkup Pekerjaan:

  • Melakukan drafting dokumen
  • Mengadministrasikan dokumen

b. Kriteria:

  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Memiliki kemampuan mengetik yang baik
  • Bersedia untuk melaksanakan Magang minimal 1 Bulan

Aplikasi pengajuan magang dan CV dikirim melalui email training@bnisyariah.co.id paling lambat 11 Oktober 2015.

Sumber : Bank BNI Syariah
Share:

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa

PT Bhanda Ghara Reksa
PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka kesempatan untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama kami untuk mengisi posisi sebagai Staf Audit dan Programmer, dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staf Audit (Kode: Auditor)

Kualifikasi :

  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas Terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero)

2. Programmer (Kode: Programmer)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika/ Teknik Komputer/ relevan dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa 2 tahun pertama bekerja
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS, MySQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman sebagai sistem analis atau programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero).

Tata Cara Pengajuan Lamaran:


Kirim lamaran lengkap menjadi satu file dalam format PDF ke salah satu email berikut:

recruitment@bgrindonesia.com atau
recruitment.bgr@gmail.com

dengan subjek Nama_kode posisi (File di rename dengan format nama sama). Tidak diperkenankan mengirimkan hard file

2. Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran

3. Batas pengajuan lamaran maksimal 12 Oktober 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses
Share:

October 7, 2015

Lowongan Kerja PT. Indofarma (Persero) Tbk

PT. IndofarmaPT. Indofarma (Persero) Tbk, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang farmasi memberikan kesempatan berkarir dengan peluang kerja sebagai berikut:

Inspektor (Code : IPC)

Syarat-syarat :
- Pria
- Usia Max. 27 tahun
- Pendidikan SMK Farmasi atau D3 Farmasi
- Memahami CPOB, Bentuk Sediaan Farmasi, Dasar-dasar Pembuatan Obat, Sifat-sifat Bahan, Cara Sampling Produk
- Bersedia kerja shift

Analis Kimia (Code : AK)

Syarat-syarat :
- Pria
- Usia Max. 27 tahun
- Pendidikan SMK Analis Kimia atau D3 Analis Kimia
- Memahami prinsip dasar GLP, prinsip kerja instrument laboratorium, prinsip-prinsip pengujian, analisis/pengujian fisik dan kimia bahan dan produk farmasi
- Menguasai instrumen pengujian (minimal HPLC dan Dissolution Tester)
- Bersedia kerja shift

Apoteker (Code : Apt)

Syarat – syarat :
- Pria
- Pendidikan Apoteker IPK min. 3.00
- Diutamakan dari Universitas Terkemuka
- Lebih diutamakan berpengalaman bekerja di industri farmasi
- Sehat jasmani, rohani, tidak buta warna, tidak alergi debu, dan udara dingin.
- Mempunyai jiwa kepemimpinan
- Bersedia kerja shift


Segera kirimkan surat lamaran dengan melampirkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai dan pas photo terakhir. kirimkan via Email melalui recruitment@indofarma.co.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email, paling lambat 1 minggu setelah terbit informasi ini.

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

Silahkan unduh Aplikasi Lamaran disini :

Form Aplikasi Lamaran
Share:

October 6, 2015

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT PP (Persero) TbkPT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join the Management Program of Project HSE Manager (SHEM-P) in our company with the following information:

Responsibilities
  • Act as an Advisor and Coordinator of all activities that related with HSE
  • Ensure the process of HSE Induction are performing well and perform periodic review of the material in accordance of HSE induction, latest legality, and project activity
  • Ensure all incidents that occur in the project has been through the investigation and found the root of the problem and has been reported to HSE Branch Coordinator.
  • Record a list of risks taht associated with HSE process in the Project at the time of tender
  • Make HIRA draft during the bidding process and mobilization
  • Ensuring Laws - Invitation applicable related SHE applied in Project
  • Ensuring Regulations and Client Needs of Specific SHE are being organized in Project Management System
  • Perform corrective and preventive actions in project-related HSE
  • Creating HSE Meeting Minutes and ensure all follow-up has a specific timeframe and PIC.
  • Evaluate all documents that have existing risks in the project and ensure documents are well managed and communicated with SOM & SEM
  • Coordination, coaching and training in HSE Officer and project health officer for all matters related to HSE
  • Able to turn on the culture of HSE in Project
  • Following internal and client meetings with subcon
  • Creating Standards, Procedures and related with SHE Working Instruction, as well as ensuring all staff are able to apply it properly.
  • Being a Trainer and make HSE Training Matrix
  • Monitoring HSE Award evaluation scheme in Project
  • Ensuring the board of HSE always update
  • Creating Monthly report to the Head of Branch
  • Together with the client to make sure things that do not fit to be resolved within a specific time.

Requirements
  • Minimum Bachelor Degree on appropriate major
  • Minimum age of 35 years old with more than 5 years relevant experience
  • GPA ≥2.75 (If less than 3.00 please write with GPA 3.00 due on our system requirement)
  • Good understanding and able to speak in English
  • Good understanding the principles of HSE management system
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)
If you are interested, please apply at recruitment.ptpp.co.id
Share:

October 5, 2015

Lowongan Kerja Mahkamah Konstitusi

Dalam rangka penyusunan risalah persidangan Mahkamah Konstitusi Tahun 2015/2016, Kepaniteraan dan Sekretariat Jenderal Mahkamah Konstitusi membutuhkan tenaga kontrak alihdaya perisalah selama 3 bulan dengan ketentuan sebagai berikut.

A. Jenis Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:





B. Persyaratan Pelamar

1. Persyaratan Umum:
a. Warga Negara Indonesia;
b. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
c. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri/Anggota TNI/Polri, dan anggota atau pengurus Partai Politik;
d. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
e. Sehat jasmani dan rohani;
f. Bersedia bekerja dengan sistem shift;
g. Bersedia bekerja dalam deadline/target waktu;
h. Bersedia bekerja dalam perjanjian kontrak langsung dengan Mahkamah Konstitusi untuk masa 3 bulan kontrak;
i. Mempunyai NPWP Pribadi.

2. Persyaratan Khusus:
a. Mempunyai keahlian mengetik dengan cepat minimal 350 karakter/menit (untuk jabatan Transkriptor).
b. Menguasai Hardware/Software Komputer (Office, Adobe edition, Record Pad) untuk jabatan Perekam.
c. Khusus untuk pelamar yang masih berstatus Mahasiswa harus memberikan keterangan sebagai Mahasiswa dari pejabat yang berwenang.


C. Pengajuan Lamaran :

1. Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Kepala Biro Humas dan Protokol Mahkamah Konstitusi, P.O. BOX 999 Jakarta – 10000;
2. Surat lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
3. Surat lamaran dikirim mulai tanggal 1 Oktober 2015 dan paling lambat diterima tanggal 16 Oktober 2015 (Cap Pos), dengan dilampiri:
a. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
b. Daftar Riwayat Hidup;
c. Foto kopi KTP/SIM;
d. Foto kopi Izajah pendidikan terakhir;
e. Surat Keterangan sebagai Mahasiswa dari pejabat yang berwenang (untuk pelamar yang masih berstatus Mahasiswa).


D. Pelaksanaan Tes:

1. Tahapan Tes.
a. Tahapan Tes yang akan dilalui oleh pelamar adalah:
1) Seleksi Administrasi,
2) Tes mengetik cepat untuk jabatan Transkriptor,
3) Tes Kompetensi Khusus Bidang Komputer untuk jabatan Perekam,
4) Tes Wawancara.
b. Pada tiap tahapan tes diterapkan sistem gugur. Apabila peserta tidak mampu memenuhi standar minimum yang telah ditetapkan, maka peserta yang bersangkutan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya.

2. Lokasi Tes
Tes Kompetensi Bidang dan Wawancara diselenggarakan di gedung Mahkamah Konstitusi.

3. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2015;


E. Lain-lain :
1. Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu
jabatan akan didiskualifikasi;
2. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi tahap berikutnya;
3. Pelaksanaan seleksi berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi
www.mahkamahkonstitusi.go.id;
4. Masa kerja selama 3(tiga) bulan terhitung bulan Desember 2015 s.d. Februari 2016;
5. Keputusan Panitia Pengadaan tenaga perisalah Kepaniteraan dan Sekretariat Jenderal Mahkamah Konstitusi tidak dapat diganggu gugat.
Share:

October 3, 2015

Lowongan Kerja Universitas Serambi Mekkah

Universitas Serambi MekkahFakultas Teknik Universitas Serambi Mekkah kembali membuka kesempatan kepada putra-putri bangsa yang ingin bergabung bersama kami untuk menjadi staf pengajar pada Fakultas Teknik.

Kualifikasi:

1. Teknik informatika (4 Orang)
2. Teknik Industri (1 Orang)
3. Teknik Kimia (1 Orang)
4. Teknik Lingkungan (1 Orang)


Spesifikasi Formasi:

A. Formasi S-3:
• Teknik informatika (1 Orang)

B. Formasi S-2
• Teknik informatika (3 Orang)
• Teknik Industri (1 Orang)
• Teknik Kimia (1 Orang)
• Teknik Lingkungan (1 Orang)


Persyaratan:

1. IPK min 3.00 (S1, S2 & S3)
2. ijazah Linier


Fasilitas Yang Diberikan:
• Diberikan gaji bulanan
• Berpeluang melanjutkan ke Program S-3


Persyaratan Lamaran:
- Lamaran dapat dikirim ke web Fakultas Teknik Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh http://ft.serambimekkah.ac.id

- Lamaran diterima oleh Fakultas Teknik Universitas Serambi Mekkah Banda Aceh selambat-lambatnya tanggal 8 Oktober 2015.

Alamat: Jln. Tgk. Imum Lueng Bata Desa Batoh, Banda Aceh
Telp. 0651 - 26160 / 082368071671
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com