Lowongan Kerja Bank Indonesia 2017

Bank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, dan kompetensi untuk bergabung sebagai tenaga pelaksana (administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan Bank Indonesia di seluruh Indonesia.

1. OPERASIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)

b. Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)

c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan

d. Persyaratan Bidang Studi:

• Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
• Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
• MIPA (Matematika/Statistika)
• Sastra
• Ilmu Hukum
• Teknik

e. Uraian Tugas:

f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.

g. Kualifikasi khusus:

• Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
• Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)

b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)

c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan

d. Persyaratan Bidang Studi:

• Teknik Informatika
• Sistem Informasi
• Manajemen Informasi
• Ilmu Komputer

e. Uraian Tugas:

f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.

g. Kualifikasi khusus:

• Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
• Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)

b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)

c. Jenis Kelamin: Laki-laki

d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan

e. Uraian Tugas:

• Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah

f. Kualifikasi khusus:

• Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
• Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
• Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
• Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)

b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)

c. Jenis Kelamin: Laki-Laki

d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan

e. Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan

f. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia

g. Kualifikasi khusus:

• Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
• Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
• Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
• Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
• Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
• Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
• Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)

b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)

c. Jenis Kelamin: Laki-Laki

d. Persyaratan Bidang studi: Semua Jurusan

Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System

e. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia

f. Kualifikasi khusus:

• Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
• Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
• Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
• Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
• Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)

b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)

c. Jenis Kelamin: Laki-Laki

d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan

f. Uraian Tugas: Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia

g. Kualifikasi khusus:

• Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
• Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
• Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
• Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
• Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

KETENTUAN SELEKSI

• Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online pada www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
• Periode registrasi online mulai tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB);
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi;
• Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
• Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Call Center: 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406 | Senin-Jumat Pukul 07.30-18.00 WIB 

sumber

Read More

Penerimaan Calon Pimpinan Bank Indonesia Masa Depan (PCPM)

Bank Indonesia membuka kesempatan pada putra-putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam upaya menjaga stabilitas ekonomi negeri dengan cara mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pimpinan Bank Indonesia Masa Depan (PCPM).

Kesempatan Berkarir Melalui PCPM Bank Indonesia

PCPM adalah Program Pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.

Mari bergabung sebagai pegawai bank sentral yang profesional, mengabdi untuk bangsa dan kembangkan diri Anda di lingkup nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia.

BIDANG MONETER

• Kode Job Family Moneter : MON
• Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas terkait pengendalian nilai tukar yang tercermin dalam kestabilan nilai rupiah, baik terhadap harga barang dan jasa maupun terhadap mata uang lain.
• Job Family Moneter mencakup antara lain fungsi riset ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; survey, pengelolaan dan publikasi data statistik ekonomi dan moneter; studi kelembagaan internasional; kerja sama internasional; studi kebanksentralan; komunikasi kebijakan.

BIDANG MARKET

• Kode Job Family Market : MAR
• Kelompok jabatan/pekerjaan terkait pengelolaan devisa, operasional pengendalian moneter, dan pengembangan & penyelenggaraan pasar.
• Job Family Market mencakup antara lain fungsi pengaturan dan operasional pengendalian moneter; pengaturan dan analisa pasar uang rupiah (domestik valas); manajemen nilai tukar; manajemen devisa; analisa pasar keuangan internasional.

BIDANG STABILITAS SISTEM KEUANGAN (SSK)

• Kode Job Family Stabilitas Sistem Keuangan : SSK
• Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas untuk mencegah dan mengurangi risiko sistemik keuangan, mendorong fungsi intermediasi yang seimbang dan berkualitas serta melakukan pengembangan UMKM.
• Job Family SSK mencakup antara lain fungsi riset dan surveillance SSK; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; crisis management; informasi dan data sistem keuangan; riset, pengaturan dan pengembangan industri perbankan; koordinator dan pemantauan implementasi kebijakan dan ketentuan perbankan; pusat informasi kredit; perlindungan nasabah meliputi mediasi dan edukasi; pengembangan perkreditan dan keuangan mikro; koordinasi pengembangan UMKM.

BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGEDARAN UANG RUPIAH (SP & PUR)

• Kode Job Family Sistem Pembayaran (SP) dan Pengedaran Uang Rupiah (PUR) : SPU
• Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas mengatur dan mengelola mekanisme pemindahan dana dari suatu kegiatan ekonomi serta dan melakukan pemenuhan kebutuhan uang rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan dalam kondisi layak edar serta aman dari upaya pemalsuan.
• Job Family SP dan PUR mencakup antara lain fungsi riset dan pengembangan sistem pembayaran; pengaturan dan informasi sistem pembayaran; perizinan dan pengawasan sistem pembayaran; operasional sistem pembayaran (operasional sistem pembayaran non tunai, perencanaan dan pengaturan serta informasi pengedaran uang, pengelolaan peralatan kas); penanganan uang palsu.

ENABLER

- Kode Job Family Enabler : ENB
- Kelompok jabatan/pekerjaan terkait fungsi pendukung yang menjadi pemampu terhadap berjalannya fungsi-fungsi utama.
- Job Family Enabler mencakup antara lain fungsi hukum, komunikasi, pengelolaan teknologi dan informasi, pengelolaan organisasi dan SDM, pengelolaan aset dan keuangan, dan dukungan organisasi lainnya.
- Yang termasuk dalam fungsi Enabler meliputi :

1. Communication (PR)
2. General Audit and Risk
3. Strategic Management
4. Legal
5. Finance
6. IT Specialist
7. HR Specialist

Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia.
2. Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 dengan melampirkan Ijazah.
3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
4. Usia maksimal per 8 September 2016 :

• 26 tahun untuk jenjang pendidikan S1; atau
• 28 tahun untuk jenjang pendidikan S2.

5. Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan/atau sosial kemasyarakatan merupakan nilai tambah.
6. Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani.
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.
8. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif / sangat baik (setara dengan nilai TOEFL minimal 500).
9. Diutamakan memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
10. Pendidikan:
a. Ekonomi (Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Akuntansi/Manajemen/Keuangan/ Perbankan/Syariah)
b. Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
c. Administrasi Niaga/Bisnis
d. Hubungan Internasional
e. MIPA Statistik dan Matematika
f. Teknik
g. Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
h. Ilmu Hukum
i. Ilmu Komunikasi
j. Psikologi

KETENTUAN SELEKSI

1. Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
2. Periode registrasi online mulai tanggal 8 September 2016 (pukul 08.00 WIB) s.d 14 September 2016 (pukul 23.59 WIB);
3. Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi;
4. Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia;
5. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
6. Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

INFORMASI SELENGKAPNYA DAN PENGIRIMAN APLIKASI ONLINE:

Website www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia
Call Center: 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406
Senin-Jumat Pukul 07.30-18.00 WIB

Read More

Penerimaan Tenaga Kerja Kontrak Bank Indonesia

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka lowongan kerja bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Sistem Pembayaran (produk perbankan non tunai/alat pembayaran) untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia dengan skim contract hire.

PERSYARATAN

1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 1 (satu) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.

PERSYARATAN UMUM 

PEMBUKAAN LOWONGAN
23 – 28 Juni 2016


Lihat juga : Lowongan Kerja Bank Indonesia

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18026 – Analis – Surveillance;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Read More

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI)

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, saat ini membuka lowongan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia dengan skim contract hire.


PERSYARATAN

1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.


PERSYARATAN UMUM

PEMBUKAAN LOWONGAN
21 – 26 Juni 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Estimator;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

Lihat juga : Penerimaan Tenaga Kerja Kontrak Bank Indonesia

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Read More

Penerimaan Staf Bank Indonesia Tahun 2016

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, tahun 2016 ini kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.

PERSYARATAN :

1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.

Persyaratan Umum :

PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

PERINGATAN!
Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Read More

Lowongan Analis Big Data Bank Indonesia

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Analisis Data untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan / instansi / lembaga manapun;
3. Tidak pernah dan / atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum;

PEMBUKAAN LOWONGAN

Masa waktu pendaftaran melalui form CV online adalah tanggal 6 April 2016 s.d. 10 April 2016



PERSYARATAN UMUM

No	Jenis Kualifikasi	Persyaratan
1	Jenis Kelamin	Laki-laki / Perempuan
2	Usia	Maksimal 30 tahun per tanggal 1 Juni 2016
3	Strata Pendidikan	Minimal S1
4	Bidang Studi	Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Matematika
5	IPK (Skala 4.00)	Minimal 3.00
6	Pengalaman Kerja	Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Data Analyst
7	Keahlian khusus	a.     Menguasai bahasa pemrograman (a.l. Java, R, Python) b.     Menguasai konsep dan teknik data analytics (text mining, data mining, machine learning) c.     Memahami dasar statistik d.     Mampu menggunakan program statistik (a.l. Eviews, Matlab, SPSS, Stata) e.     Memahami konsep distributed computing

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18013 - Analis Big Data
3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
4. Bagi Pelamar yang pernah mengisi data dirinya pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi kembali form CV online pada jabatan yang dibuka.

KETERANGAN

1. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi selanjutnya.
2. Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta, biaya yang dibutuhkan terkait akomodasi / transportasi menjadi tanggungan peserta seleksi.
3. Penempatan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun.
4. Pengumuman setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang dinyatakan lulus dan tidak lulus.
5. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Bank Indonesia mengimbau peserta seleksi untuk berhati-hati terhadap modus penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.


Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131.

Read More

Lowongan Analis Bank Indonesia Untuk S1 dan S2

Bank Indonesia merupakan bank sentral di negara Indonesia yang bertujuan tunggal yakni mencapai dan menjaga kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya, yaitu:
1. Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter;
2. Mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran;
3. Stabilitas sistem keuangan.

Kami sedang membangun database talent terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, motivasi untuk bersama membangun negeri, dan kami berharap Anda dapat menjadi bagian di dalamnya. CV dan lamaran yang disampaikan akan kami proses lebih lanjut sesuai spesifikasi jabatan yang dibutuhkan.

ANALIS

PERSYARATAN UMUM

• S1/S2 Jurusan Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Ekonomi Manajemen, Hukum, Matematika, Statistika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Kimia
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
• S1 usia maksimal 26 tahun; S2 usia maksimal 28 tahun;
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif ;
• Mampu bekerja sama dalam tim.

PERSYARATAN KHUSUS

• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
• Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Bank Indonesia.

KETENTUAN PENGISIAN

• Data yang diinput kedalam database menjadi milik Bank Indonesia;
• Bank Indonesia berhak menambahkan persyaratan lain yang sesuai degan kebutuhan spesifik untuk lowongan jabatan yang dibuka dan memilih kandidat terbaik untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
• Kebenaran dan kelengkapan data yang diinput menjadi tanggung jawab pengisi dan Bank Indoneisa dapat melakukan tindakan yang diperlukan apabila data yang disampaikan tidak benar dan/atau tidak lengkap.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: Contact Center Bank Indonesia 131.

sumber dari ecc.ft.ugm

Read More

Lowongan PKWT Bank Indonesia

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Teknologi/Sistem Informasi untuk bergabung sebagai Tenaga Kerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk Jabatan IT (setingkat Asisten Manajer) Tahun 2016 di Bank Indonesia.

Lowongan Kerja Bank Indonesia Februari 2016

PERSYARATAN UMUM

No	Jenis Kualifikasi	Persyaratan
		Implementer & Application Support	Database Administrator	Infrastructure Engineer	Vendor Management Office
1	Jenis Kelamin	Laki-laki / Perempuan	Laki-laki / Perempuan	Laki-laki / Perempuan	Laki-laki / Perempuan
2	Usia per tanggal 1 Februari 2016	Maksimal 30 tahun	Maksimal 30 tahun	Maksimal 30 tahun	Maksimal 30 tahun
3	Strata Pendidikan	Minimal S1 atau sederajat	Minimal S1 atau sederajat	Minimal S1 atau sederajat	Minimal S1 atau sederajat
4	IPK (Skala 4.00)	Minimal 3.00	Minimal 3.00	Minimal 3.00	Minimal 3.00
5	Bidang Studi	Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika;	Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika	Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika	Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi
6	Pengalaman Kerja	a. Minimal 2 tahun melakukan pengembangan aplikasi dengan menggunakan solusi COTS (Commercial Off The Shelf) minimal 2 aplikasi; b. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Sistem Tresuri / SDM / Keuangan / Data Warehouse; c. Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman & database.	a. Minimal 2 tahun dalam mengelola Database dan Data Warehouse; b. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Database / Data Warehouse (Oracle Certification).	a. Minimal 2 tahun dalam menyusun dan mengelola Infrastructure & Security Architecture di Industri Keuangan; b. Memiliki pengalaman implementasi infrastruktur TI; c. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (misal: sertifikasi dari Microsoft, Oracle, dan Cisco).	a. Minimal 2 tahun dalam pengadaan perangkat TI dan solusi COTS (Commercial Off The Shelf); b. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengadaan barang.
7	Keahlian khusus	a. Memahami bahasa pemrograman (java/dot net) & database (oracle/ms.SQL); b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; c. Dapat bekerja dalam tim	a. Memahami konseptual database tools seperti Oracle/Ms. SQ; b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; c. Dapat bekerja dalam tim	a. Memahami enterprise architecture; b. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; c. Dapat bekerja dalam tim	a. Memahami konsep vendor management; b. Memahami metode pengembangan aplikasi atau infrastruktur TI c. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif; d. Dapat bekerja dalam tim

 

PERSYARATAN KHUSUS

1. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
2. Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

PEMBUKAAN LOWONGAN

2– 12 Februari 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator
3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
4. Setiap pelamar hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya
6. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131 atau E-mail : bicara@bi.go.id

Read More