Lowongan Kerja Kopefta Unsyiah

Unit Bisnis Bengkel Kopefta Unsyiah saat ini sedang melakukan ekspansi bisnis sektor riil di Aceh, dan salah satu bisnis yang dibidik adalah unit perbengkelan di Aceh Besar. 

Sebagai upaya peningkatan manajemen di unit bisnis bengkel tersebut, saat ini kami membutuhkan SDM untuk mengisi posisi :

STAFF ADMINISTRASI KEUANGAN

Kualifikasi:

• Perempuan, Muslimah, Maks. 25 tahun
• Pendidikan minimal D3, semua jurusan, IPK 3.0, Fresh Graduate lebih diutamakan
• Jujur, Ulet, Keinginan Belajar Tinggi, Amanah, Berani, dan Tegas

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pelayanan order konsumen bengkel via HP
• Melakukan seluruh proses administrasi bengkel
• Berkoordinasi dengan teknisi bengkel terkait penyelesaian order
• Mencatat dan melaporkan keuangan kepada owner dan shareholder

Benefit: Gaji Pokok dan Fasilitas Makan Siang

Berkas Lamaran:

1. CV
2. Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Foto 4 x 6 cm

Deadline Lamaran: 30 November 2017

Kirimkan Berkas Lamaran dengan subjek email (“AK”) ke email: ismiradhiallahyaqut@gmail.com

Info Lowongan: 085260527185 (Ismi)

sumber

Read More

Lowongan Kerja Pusat Bahasa Unsyiah

UPT Bahasa Universitas Syiah Kuala membuka lowongan sebagai Pegawai Kontrak di UPT Bahasa dengan persyaratan umum sebagai berikut:

1. Memiliki jiwa volunteer (bekerja tanpa pamrih)

2. Jujur dalam bekerja

3. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.0 (kecuali Petugas Cleaning)

4. Tidak sedang terikat kontrak dengan institusi/proyek lain

5. Tidak sedang sekolah pada hari Senin - Jumat

6. Mampu bekerja dalam tim

7. Mampu dan bersedia bekerja di bawah tekanan dan deadline

8. Menguasai sofware Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint)

Lowongan yang dibuka mencakup jabatan-jabatan sebagai berikut, dan deskripsi pekerjaan secara umum untuk setiap posisi dapat dilihat pada lampiran:

DESKRIPSI UMUM PEKERJAAN DAN SYARAT KHUSUS

1. Koordinator Tes

Bertanggung jawab dalam memastikan tes berjalan lancar sesuai dengan aturan. Koordinator tes juga

merevisi aturan dan prosedur tes jika diperlukan. Selain itu, staf ini juga menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan keluhan peserta seperti peserta datang terlambat, peserta curang, peserta tidak puas dengan nilai, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan tes TOEFL. Koordinator tes juga berkoordinasi dengan pihak Fakultas dan Rektorat berkenaan dengan aturan dan nilai TOEFL.

Svarat khusus Koordinator Test:

- Nilai TOEFL Minimal 550

2. Kepala Pengawas

Kepala Pengawas bertanggung jawab dalam melaksanakan tes TOEFL sehingga tidak ada peserta dan

pengawas yang melanggar aturan dan SOP tes TOEFL. Kepala pengawas mengatur proses input nilai

TOEFL dan mengirimnya kepada Koordinator Tes.

Svarat Khusus Kepala Pengawas:

- Nilai TOEFL Minimal 500

3. Pengawas

Pengawas bertugas untuk melaksanakan tes TOEFL dipandu oleh Kepala Pengawas. Diantara tugas

Pengawas adalah mengatur tempat duduk peserta, membagikan soal dan lembar jawaban ujian,

memberi nilai, menginput data peserta TOEFL, mengawasi jalannya ujian, dan memastikan soal dalam keadaan bersih setelah tes.

Svarat Khusus Pengawas:

- Memiliki ketelitian yang tinggi

4. Koordinator Pelatihan

Koordinator pelatihan bertugas untuk menjalankan pelatihan yang dilaksanakan oleh UPT Bahasa yang meliputi pembuatan kurikulum dan silabus. Koordinator pelatihan berkoordinasi dengan pengajar dalam hal pembuatan/penentuan bahan ajar dan jadwal. Koordinator Pelatihan juga memastikan semua pengajar dapat hadir pada saat pelatihan, dan mencari pengajar pengganti jika diperlukan.

Svarat Khusus Koordinator Pelatihan

- Nilai TOEFL Minimal 570

 

5. Petugas Administrasi Pelatihan Fakultas

Petugas Administrasi Pelatihan Fakultas berkoordinasi dengan pihak Fakultas di lingkungan

Universitas Syiah Kuala untuk mengatur pelatihan sebagai syarat sidang sarjana SI dan S2 di

Universitas Syiah Kuala. Tugas utama staf ini adalah membantu mahasiswa dalam melaksakan

pelatihan ini.

Syarat Khusus Petugas Administrasi Pelatihan Fakultas

- Nilai TOEFL Minimal 500

6. Resepsionis dan admin UP3BT

Resepsionis, merangkap admin UP3BI, melayani pengunjung UPT Bahasa dan mengarahkan mereka

ke staf terkait. Tugas utama lainnya berkaitan dengan program UP3BI, yaitu mengatur kelas tutorial

untuk pelajaran MKU Bahasa Inggris. Kegiatan ini meliputi Pemetaan, Pelatihan, dan Ujian Akhir.

Selain itu, resepsionis juga membantu tugas-tugas Petugas Administrasi Pelatihan Fakultas (lihat di

atas).

Svarat Khusus Resepsionis

- Nilai TOEFL Minimal 500

7. Petugas IT

Tugas utama Petugas IT adalah membuat dan memaintain website UPT Bahasa dan Aplikasi

Pendaftaran TOEFL online. Petugas IT juga menyelesaikan permasalahan mahasiswa yang

berhubungan dengan publikasi dan rekap nilai serta pendaftaran TOEFL. Selain itu, Petugas IT

menangani permasalahan/pekerjaan di UPT Bahasa yang berhubungan dengan elektronik dan

komputer. Petugas IT juga mengatur pelatihan e-learning di UPT Bahasa.

Svarat Khusus:

Menguasai pemograman aplikasi web yang meliputi MySQL, PHP, dan Apache.

8. Chief Editor

Chief Editor merupakan staf yang menangani publikasi jurnal ilmiah di UPT Bahasa. Tugasnya

meliputi mencari reviewer, mengirim paper dari author ke reviewer dan berkomunikasi dengan author

revisi paper yang mereka submit. Chief Editor juga membuat keputusan apakah paper dapat diterima

atari tidak menurut hasil review dari external reviewer. Untuk dapat menjalankan tugasnya, Chief

Editor akan mengikuti pelatihan tentang pengelolaan jurnal berbasis OJS. Selain mengelola jurnal,

Chief Editor menjadi petugas admin terjemahan yang akan menerima dokumen dari client dan

mendistribusi pekerjaan ke staf lain sesuai kapasitas mereka. Selain itu, Chief Editor juga membantu

Koordinator Pelatihan saat diperlukan.

Svarat Khusus:

1. Lulusan S2 Pendidikan Bahasa Inggris atau yang paralel

2. TOEFL ITP 587, IBT 100 atau IELTS 7

9. Petugas Cleaning

Deskripsi pekerjaan Petugas Cleaning

• Membersihkan halaman depan dan belakang UPT Bahasa (Sedap hari)

• Membersihkan teras UPT Bahasa dan sekitarnya (setiap hari)

• Membersihkan semua ruangan kantor dan ruang belajar di UPT Bahasa, termasuk ruang

perpustakaan (setiap hari)

• Mengepel seluruh lantai di dalam ruang belajar, perpustakaan, dan kantor UPT Bahasa (setiap hari).

• Membersihkan ruang tes TOEFL UPT Bahasa saat diperlukan (minimal 2 kali seminggu)

Jam kerja Petugas Cleaning

• 07:00- 10:30 (3.5 jam)

• 12.45- 16:45 (4 jam)

Syarat Khusus:

- Melampirkan ijazah SMA atau yang sederajat.

JADWAL PEREKRUTAN

• Penerimaan berkas pendaftaran: 7-20 November 2017
• Pengumuman hasil seleksi berkas: 21-22 November 2017
• Tes psikologi: 23 November 2017
• Tes Wawancara: 24 November 2017
• Pengumuman: 25 November 2017

Dokumen pendaftaran yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

1. Formulir pendaftaran yang disediakan (dapat diunduh di http://pusatbahasa.unsyiah.ac.id/formulir.pdf)

2. Fotocopy ijazah dan transkrip sesuai kualifikasi pendidikan. Bagi pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip S1.

3. Fotocopy nilai TOEFL

4. Fotocopy sertifikat yang (jika ada)

Formulir pendaftaran dan dokumen lain dapat diserahkan langsung ke kantor UPT pada jam kerja.

Untuk pelamar dari luar daerah diperbolehkan mengirim berkas melalui email ke pusatbahasa@unsyiah.ac.id. Prosedur Pendaftaran ini juga berlaku untuk Tenaga Kontrak di UPT Bahasa Unsyiah.

Tes meliputi seleksi berkas, tes psikologi, dan wawancara.
 

sumber : Lowongan Kerja UPT Bahasa Universitas Syiah Kuala

Read More

Lowongan PT PLN Via Unsyiah Career Day

PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017 Via Unsyiah Career Day

1. Posisi yang dibuka:

2. Persyaratan :

1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2) Diutamakan Pria;

3) Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:

a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya

b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya

4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK):

Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).

3. Pendaftaran online dapat dilakukan melalui laman rekrutmen.pln.co.id. Untuk lebih jelasnya tentang Tata Cara pendaftaran dan informasi selengkapnya mengenai aplikasi rekrutmen PLN, kunjungi booth PLN di Unsyiah Career Day tanggal 15-16 Maret 2017.

4. Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :

a. KTP

b. Ijazah

c. Transkrip Akademik

d. Akte Kelahiran

e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:

5. Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

6. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

a. Seleksi Administrasi

b. Tes Intelegensi

c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris

d. Tes Psikologi

e. Tes Kesehatan

(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)

f. Wawancara

g. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

7. Tahapan seleksi dari Seleksi Administrasi sampai Wawancara akan dilakukan di Banda Aceh.

8. Pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kesehatan, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut.

Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Wawancara:

a. Riwayat Hidup (CV);

b. Copy akta kelahiran;

c. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;

d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;

e. Copy KTP;

f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;

g. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);

h. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;

i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan:

- Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi

- Ijazah D.III yang dilegalisasi

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

sumber : Blog Aceh Jobs

Read More

Lowongan Tenaga Kontrak Fakultas Kedokteran Gigi Unsyiah

Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Syiah Kuala membuka lowongan kerja kepada masyarakat untuk mengikuti seleksi penerimaan tenaga kontrak tahun 2016 yang akan ditempatkan pada Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Syiah Kuala sebanyak 10 orang dengan rincian sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

 

 

 

 

II. PERSYARATAN UMUM

• Laki - Laki atau Perempuan (* harus Laki-Laki)
• Usia Minimal 23 tahun dan maksimal 35 Tahun
• Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan formasi point I diatas
• Berkelakukan baik serta sehat secara jasmani dan rohani
• Mampu mengoperasikan komputer
• Dapat bekerja secaran individu dan dalam tim
• Dapat bekerja dalam tekanan

III. PERSYARATAN KHUSUS

1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang terlegalisir sebanyak 2 lembar
2. IPK minimal 3.00 ( 2 Lembar)
3. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae disertai Nomor Telepon/Hp/E-mail yang dapat dihubungi (Format PNS)
4. Fotocopy KTP 2 lembar
5. Pas foto Warna 3x4 ( 2 lembar) dan 4x6 ( 2 lembar)
6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
7. Surat Keterangan Bekerja ( bagi yang memiliki pengalaman kerja)
8. Surat Keterangan Lain/Sertifikat yang mendukung formasi yang diperlukan
9. Untuk Dokter Umum IGD harus memiliki STR yang masih berlaku dan ATLS
10. Untuk Poin Nomor 2 s.d 7 harus memiliki STR yang masih berlaku

Berkas lamaran dikirim ke Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Syiah Kuala.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 28 Oktober 2016.

Informasi ini kami kutip dari blog aceh jobs.

Read More

Lowongan Pertamina Untuk Lulusan D3/S1 Poltek Lhokseumawe dan Unsyiah

PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada Putra-Putri Aceh untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Pekerja Fresh Graduated S1 dan D3 untuk bekerja di Fasilitas Marketing Operation Region I PT Pertamina (Persero) yang berlokasi di Provinsi Aceh.

Persyaratan

1. Putra/Putri daerah Aceh, diutamakan Putra
2. Pendidikan / Usia
a. D3

• Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus D3 dari Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Mesin / Teknik Listrik dari Politeknik Negeri lhokseumawe atau Unsyiah
• IPK Min. 2,75 dari skala 4. 
• Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2016 (tidak boleh berulang tahun ke-26 pada tahun 2016).

b. S1

• Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus S1 dari Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Mesin / Teknik Listrik dari Unsyiah 
• IPK Min. 3.0 dari skala 4. 
• Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2016 (tidak boleh berulang tahun ke-28 pada tahun 2016).
• Memiliki Sertifikat English Score dari lembaga terpercaya dengan minimal Score TOEFL : PBT 450?IBT 45/IELTS 5.5 / TOEIC 550

3. Sehat Jasmani dan Rohani

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kriteria diatas, dapat mengajukan Lamaran dengan melampirkan dokumen :

1. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
2. Copy KTP atau Copy Kartu Keluarga
3. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat hidup terbaru
4. Pas Photo Terakhir berwarna 4x6 ( 2 lembar)
5. Copy Surat Keterangan Score TOEFL/IELTS/TOEIC untuk Fresh Graduated S1

Berkas Lamaran tersebut dibawa pada saat Job Fair di universitas Syiah Kuala Tanggal ... (Diagendakan 2 hari ).

PENGUMUMAN
Pelamar yang memenuhi syarat dipanggil melalui e-mail oleh Tim Recruitmen PT.Pertamina (Persero) untuk mengisi data dan melakukan submit Vacancy melalui http://recruitment.pertamina.com paling lambat 19 September 2016 dan mengikuti Psikotest pada Minggu ke-4 September 2016.

Bagi Peserta yang dipanggil untuk mengikuti Seleksi dan Lulus sampai dengan Tahap Psikotes, wajib melengkapi dokumen pada saat Psikotes, sebagai berikut :

1. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
2. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian.

INFORMASI TAMBAHAN

Dalam Proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun
Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi ke tahap berikutnya.

Read More

Lowongan ODP Bank Mandiri Unsyiah Career Day 2016

Bank Mandiri bekerjasama dengan CDC Unsyiah akan mengadakan Campus Recruitment untuk mencari kandidat unggul sebagai Office Development Program (ODP).

Syarat yang dibutuhkan untuk ODP:

1. Lulusan S1 dan S2 dari jurusan yang relevan atau mahasiswa tingkat akhir.
2. Batasan usia untuk S1 maksimal 26 Tahun dan untuk S2 maksimal 28 Tahun.

3. IPK untuk S1 ≥ 3.00 dan S2 ≥ 3.20.
4. Belum menikah.
5. Bersedia untuk ditempatkan.
6. Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.


Daftar secara Online saat pelaksanaan kegiatan "Unsyiah Career Day & Scholarship Expo 2016" berlangsung di alamat mandiricareer.net.

Isikan kolom Headline dengan : "JobFair Unsyiah Maret 2016" (Tanpa Tanda Petik).

Bank Mandiri juga mempersiapkan Career Workshop yang akan dilaksanakan pada:

Hari, Tanggal : Selasa, 22 Maret 2016
Waktu : 08.30-12.00 WIB
Tempat : Gdg Flamboyan Lt. 3 AAC Dayan Dawood - Kampus Universitas Syiah Kuala Darussalam Banda Aceh
Tema : Surviving Professional World.


Bagi para pelamar ODP diharapkan untuk dapat mengikuti Career Workshop ini karena ada banyak informasi penting dan menarik yang bisa didapatkan, seperti serba-serbi ODP Bank Mandiri, tips dan trik membuat CV yang menarik dan stand out, serta sharing moment langusng dari Talent Acquisition Bank Mandiri dan Alumni Unsyiah yang telah suskes membangun personal brand yang kuat dan positif serta sukses berkarir di Bank Mandiri.


Untuk informasi mengenai JobFair dapat menghubungi CDC Unsyiah melalui email : cdc@unsyiah.ac.id atau melalui telepon : 0812 6212 3457.

Read More

Lowongan PT PLN (Persero) Tingkat S1/DIV/DIII Melalui Unsyiah Career Day

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Melalui Unsyiah Career Day

1. Waktu Pendaftaran : Selama Unsyiah Career Day (23-24 Maret 2016)

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:

a) S1/D.IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
3) Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2) Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
3) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :
1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria;
3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
b) D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :





4. Melakukan pendaftaran di stand PLN pada Unsyiah Career Day dengan membawa tiga berkas berikut :
a. Copy akta kelahiran;
b. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
c. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
Tiga berkas tersebut dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) dengan menuliskan nama, no. Handphone, alamat email dan kode jurusan yang dilamar pada cover map di pojok kanan atas.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.
7. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.
8. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id.
9. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

10. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Banda Aceh.
11. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut.
Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akta kelahiran;
d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
f. Copy KTP;
g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
i. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
j. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi
k. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Read More

Beasiswa PT Brantas Abipraya Untuk Mahasiswa Unsyiah

PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

PT Brantas Abipraya (Persero) bekerjasama dengan Universitas Syiah Kuala (Unsyiah) akan melakukan seleksi penerimaan beasiswa melalui Program beasiswa PT Brantas Abipraya (Persero) untuk Mahasiswa Unsyiah Program S1 Jurusan Teknik Sipil, Program S1 Jurusan Akuntansi, dan Program S1 Hukum.

Persyaratan:

1. Mahasiswa semester 6 atau 7 jenjang S1 Reguler di Universitas Syiah Kuala Jurusan Teknik Sipil, Akuntansi, dan Hukum.
2. Minimal IPK ≥ 2.75 untuk Teknik dan IPK ≥ 3.00 untuk Non-Teknik/Akuntansi (skala 4.00).
3. Pada saat pengajuan lamaran beasiswa, terdaftar sebagai mahasiswa aktif.
4. Tidak berstatus sebagai penerima beasiswa dari instansi/lembaga/perusahaan lain, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari pihak fakultas.
5. Tidak terlibat penyalahgunaan narkoba/obat terlarang.
6. Bersedia mengikuti berbagai seleksi penerimaaan beasiswa yang dilakukan oleh tim Seleksi PT Brantas Abipraya (Persero).

Tempat Pendaftaran:

CDC Unsyiah
Gedung Flamboyan Lt. 2
Darussalam, Banda Aceh

Batas Pendaftaran : 14 Maret 2016


Untuk Informasi Lebih Lanjut, Silahkan Hubungi CDC Unsyiah.

Read More

Lowongan Dosen Kontrak Unsyiah

Rektor Universitas Syiah Kuala memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk mengikuti tes/ujian seleksi penerimaan dosen kontrak yang ditempatkan pada Program Di luar Domisili (PDD) Universitas Syiah Kuala di Gayo Lues tahun anggaran 2016 akan menerima sebanyak 10 (sepuluh) orang dengan rincian sebagai berikut :


I. Kualifikasi Pendidikan




II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berusia minimal 23 tahun dan maksimum 35 tahun pada tanggal 31 Desernber 2015
3. Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang merniliki kekuatan hukum tetap.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri/swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Ristek dan Dikti.


III. PERSYARATAN KHUSUS

1. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi pada point I di atas
2. Ijazah harus linier antara S1 dengan S2.
3. Ijazah dari perguruan tinggi swasta program studi harus terakreditasi minimal B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi B, maka wajib melampirkan Surat Keputusan BAN PT (bukan sertifikat BAN-PT) dan pada saat lulus masih berlaku.
4. Surat Keterangan Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
5. Bagi calon yang lulus pada Kampus Program Di luar Domisili (PDD) Universitas Syiah Kuala di Gayo Lues bersedia tinggal di Blang Kejeren yang dibuktikan dengan surat pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 6000,-
6. Gaji Tenaga dosen kontrak pada Kampus Program Di luar Domisili (PDD) Universitas Syiah Kuala di Gayo Lues sebesar Rp. 5.000.000,- (Lima juta rupiah)  perbulan.


IV. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

1. Berkas lamaran terdiri dari:

1) Surat lamaran ditulis sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan dan formasi yang akan dilamar. ditujukan kepada Rektor Universitas Syiah Kuala. tanpa materai.

2) 1 (satu) lembar foto copy ljazah sesuai dengan kualifikasi adademik yang dilamar serta transkrip akademik S1 dan S2 yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang, dengan catatan :
a. Harus melampirkan ijazah S1 dan S2
b. Bagi pelamar yang menggunakan ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi dari Ditjen Pendidikan Tinggi Kementerian Ristek dan Dikti.

3) Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak (satu) lembar

4) Daftar Riwayat Hidup

5) Surat pernyataan sesuai dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2012 yang berisi tentang :
a. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;
b. Tidak menjadikan pengurus dan atau anggota partai politik.

6) Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi perguruan tinggi lain dengan materai 6000
7) Foto copy bukti pengalaman kerja yang autentik dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. (bagi yang memiliki pengalaman kerja)

2. Seluruh berkas pada poin 2 dimasukkan ke dalam stopmap berwarna merah.
3. Selanjutnya stopmap dimasukkan ke dalam amplop casing tertutup, pada stopmap dan amplop casing dibagian kiri atas dicantumkan nama, tingkat pendidikan, kualifikasi pendididkan dan formasi yang dilamar.

Contoh penulisan pada stopmap :

Nama : : Cut Anisa, S.E., M.M.
Kualifikasi : S2
Pendidikan : Manajemen
Tenaga : Dosen Kontrak

4. Pada bagian kanan bawah amplop ditempel dengan alamat :

Kepada Yth. 
Rektor Universitas Syiah Kuala 
Kantor Pusat Administrasi Unsyiah 
Jln. T. Nvak Arif Darussalam Banda Aceh

5. Berkas lamaran yang sudah dikirim tidak dapat diambil kembali atau ditambah dan menjadi milik Tim seleksi Universitas Syiah Kuala.


V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN TES

Seleksi penerimaan tenaga dosen kontrak dilakukan 2 tahap :
1. Seleksi Administrasi :
Seleksi berkas lamaran sesuai persyaratan yang dipersyaratkan sesuai pada poin IV dan akan dilaksanakan setelah akhir waktu pengiriman berkas serta hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui laman www.simpeg.unsviah.ac.id
2. Tes Kemampuan Bidang :
Tes tenaga dosen kontrak terdiri dari tes substantif, wawancara. dan psikotes. 


VI. PENGUMUMAN FINAL

Pengumuman final hasil seleksi dosen kontrak tahun 2016 Program Di luar Domisili (PDD) Universitas Syiah Kuala akan ditempelkan pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala dan dapat pula di akses melalui laman www.simpeg.unsyiah.ac.id.

Read More