Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

Showing posts with label Teknik Elektro. Show all posts
Showing posts with label Teknik Elektro. Show all posts

November 8, 2017

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III

Lowongan PT Perkebunan Nusantara III
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki wilayah kerja di Sumatera Utara, bergerak dalam bidang usaha Agro Bisnis dan Agro Industri Kelapa Sawit dan Karet.

PTPN III beralamat di Jl. Sei Batanghari No. 2 Medan – 20122.

Saat ini mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir sebagai Calon Karyawan Pimpinan dengan penempatan pada:

BIDANG TANAMAN
BIDANG TEKNIK
BIDANG KEUANGAN

Persyaratan Umum
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 31 Oktober 2017
  • Jenis kelamin diutamakan laki-laki
  • Belum menikah
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Spesifikasi Pekerjaan



Ketentuan Umum

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Perkebunan Nusantara III (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Yogyakarta.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 4 November sd 10 November 2017 pukul 23.59 WIB

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Sumber


Share:

October 13, 2017

Lowongan Kerja New Gramedia Store Aceh

Lowongan Kerja New Gramedia Store Aceh
Toko Buku Gramedia dikenal masyarakat sebagai jaringan toko buku yang terluas, terbesar dan terlengkap di Indonesia. Saat ini sudah ada lebih dari 100 toko buku yang tersebar di seluruh pelosok Nusantara mulai dari Pulau Sumatera sampai dengan Pulau Irian (Papua). Sebagai salah satu ujung tombak Kelompok Kompas Gramedia, toko buku Gramedia telah berperan penting dalam penyebaran ilmu pengetahuan bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini, dengan adanya kemajuan teknologi informasi, toko buku Gramedia hadir dalam bentuk Online Bookstore dengan URL: www.gramedia.com sebagai jawaban atas tuntutan kebutuhan masyarakat modern.

Gramedia.com adalah transformasi toko buku fisik Gramedia ke bentuk online dengan segala keunggulan kelengkapan produknya. Kehadiran gramedia.com adalah jawaban bagi masyarakat yang kesulitan mengakses toko buku fisik karena : tidak ada toko buku di kotanya atau karena terlalu sibuk untuk berkunjung ke toko buku fisik.

Gramedia.com memiliki kategori produk yang lengkap selengkap koleksi produk toko buku Gramedia di seluruh Indonesia. Jadi para pelanggan toko yang tidak bisa menemukan produk yang dicari di toko buku fisik, silakan mencarinya di Gramedia.com. Besar kemungkinan produk itu bisa ditemukan di Gramedia.com karena data produk kami adalah gabungan dari seluruh toko buku Gramedia.

Gramedia akan membuka outlet baru di Banda Aceh yang beralamat di Jl. Panglima Nyak Makam, Kota Banda Aceh.

Sehubungan dengan itu New Gramedia Store Aceh membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut:

Pramuniaga / Store Associate (SA)

Deskripsi pekerjaan
- Melakukan aktifitas penjualan produk

Kualifikasi

  • Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • TB Pria min 165, wanita 158
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru

Cashier (CSH)

Deskripsi pekerjaan
- Melayani transaksi dengan customer.


Kualifikasi
  • Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • TB Pria min 165, wanita 158
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru

Customer Service Attendant (CSA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan pelayanan terhadap kebutuhan customer, diantaranya; menangani pertanyaan tentang produk / program, pendaftaran member, maupun komplain.


Kualifikasi
  • Pria / Wanita, usia 18-25 th, belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • TB Pria min 165, wanita 158
  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan min 1 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru

Data Entry (DE)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan penginputan data inventory dan pencetakan barcode pada produk, serta menangani troubleshoot ringan komputer/jaringan.


Kualifikasi
  • Pria, usia 18-25 tahun, belum menikah
  • Teliti, Cepat, dan Jujur
  • Pendidikan min SMA / SMK Sederajat, diutamakan jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
  • Menguasai hardware dan mampu mengatasi troubleshooting
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai data entry
  • Terbuka untuk Lulusan Baru

General Service Attendant (GSA)

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan aktivitas operasional harian dan perawatan alat-alat mechanical / electric (ME).


Kualifikasi
  • Pria, usia 18-25 tahun, belum menikah
  • Pendidikan min SMA / SMK Sederajat, diutamakan jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik / Teknik Pendingin dan Tata Udara
  • Berpengalaman di bidang yang sama
  • Terbuka untuk Lulusan Baru

Store Supervisor

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan proses penjualan produk buku dan non buku, menganalisa situasi pasar, melakukan kaji ulang strategi pemasaran serta memantau seluruh kegiatan operasional.


Kualifikasi
  • Pria/ Wanita, usia maks 27 tahun dan belum menikah
  • Berpenampilan menarik, energik
  • Pendidikan min S1 Segala Jurusan, IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun dalam bidang penjualan / layanan
  • Terbuka untuk Fresh Graduate
  • Memiliki kemampuan pemimpin
  • Bersedia bekerja shift

General Service Supervisor

Deskripsi pekerjaan

- Melakukan supervisi dan mengawasi pengelolaan, pemeliharaan dan perawatan peralatan mechanical / electric (ME). Bertanggungjawab terhadap penggunaan peralatan ME, a.l escalator, lift, AC, pompa jet, hidran, alarm kebakaran, panel listrik,dll. Menjalin relasi yang baik dengan vendor, supplier, tenant, dan instansi terkait.


Kualifikasi
  • Pria, usia maks 30 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan min S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin, IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman bekerja min 1 tahun dalam bidang property
  • Terbuka untuk Fresh Graduate
  • Bersedia bekerja shift

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website Gramedia Aceh


sumber : Lowongan Kerja Gramedia Aceh
Share:

September 9, 2017

Penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

Penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana (S.2) dan Sarjana (S.1)/Diploma Empat (D.4), serta Diploma Tiga (D.3), baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang akan ditempatkan di Unit-unit kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan rincian sebagai berikut :

a. Kualifikasi Pendidikan dan Jumlah Formasi adalah :
1) S.2 : 26 orang
2) S.1/D.4 : 875 orang
3) D.3 : 99 orang

b. Periode pendaftaran dibuka tanggal 11 September s.d. 25 September 2017 secara online melalui website :
1) https://sscn.bkn.go.id untuk mendapatkan akun pendaftaran secara nasional;
2) https://cpns.pu.go.id untuk melakukan pendaftaran Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

c. Formasi jabatan, kualifikasi pendidikan, persyaratan umum, persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.

d. Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya.

penerimaan cpns kementerian pu

lowongan kerja kementerian pu dan perumahan rakyat

































I. KATEGORI PELAMAR

1. Setiap jabatan akan diisi oleh pelamar yang terbagi dalam beberapa kategori :
a. Cumlaude adalah Pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi yang memiliki akreditasi institusi peringkat A dan akreditasi Program Studi peringkat A pada saat lulus berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).
b. Penyandang Disabilitas adalah Pelamar dengan disabilitas/berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, membaca, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
c. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah Pelamar yang menamatkan pendidikan SD,SMP/SLTP, dan SMU/SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (Bapak) asli Papua/Papua Barat.
d. Umum adalah Pelamar yang tidak termasuk kategori sebagaimana dimaksud pada poin a, b dan c di atas.

2. Pelamar sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan yang diatur dalam pengumuman ini.


II. PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Usia Pelamar pada tanggal 1 Desember 2017 sebagai berikut
a. Berusia maksimum 32 tahun untuk pelamar formasi jenjang pendidikan S.2.
b. Berusia maksimum 30 tahun untuk pelamar formasi jenjang pendidikan S.1/D.4
c. Berusia maksimum 25 tahun untuk pelamar formasi jenjang pendidikan D.3.
d. Khusus bagi Pelamar yang telah aktif bekerja sebagai Pegawai Non PNS di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat diatur sebagai berikut :
1. Berusia tidak 1ebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017 untuk pelamar jenjang pendidikan S.2/S.1/D.4.
2. Berusia maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Desember untuk pelamar jenjang pendidikan D.3.
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPNS).
4. Bebas dari penyalahgunaan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya dan tidak pernah terlibat tindak pidana terkait penyebaran Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit/Dokter Pemerintah setempat yang masih berlaku pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPNS).
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau dibernentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
7. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
8. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi pemerintah/swasta lain.
9. Memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Memiliki Ijazah :
1. Pasca Sarjana (S.2) dengan latar belakang kualifikasi pendidikan Sarjana (S.1)/ Diploma Empat (D.4) bidang teknik yang memiliki kaitan dengan bidang pendidikan Pasca Sarjana (S.2), dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal peringkat B untuk Program Studi pada saat lulus, berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
2. Berijazah Sarjana (S.1), Diploma Empat (D.4), atau Diploma Tiga (D.3) dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal peringkat B untuk Program Studi pada saat lulus, berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional PerguruanTinggi (BAN-PT).
3. Bagi lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri harus telah mendapat Penyetaraan Ijazah luar Negeri dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
4. Khusus bagi Pelamar alokasi formasi Cumlaude berlaku ketentuan akreditasi sesu ketentuan pada butir 1.1.a.
5. Apabila akreditasi pada saat lulus tidak tercantum dalam ijazah atau transkrip nilai dan juga tidak terdapat dalam direktori hasil akreditasi Perguruan Tinggi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada website https://banpt.or.id maka dibuktikan dengan surat keterangan akreditasi yang serendah-rendahnya ditandatangani oleh Pembantu Dekan Bidang Akademik atau Pejabat lainnya yang dipersamakan (Disampaikan pada saat Pelamar mengikuti Seluksi Kompetensi Bidang).

Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman http://pu.go.id/


sumber
Share:

April 15, 2017

Lowongan Kerja ANTAM

Lowongan Kerja ANTAMPT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM


1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Informatika/Teknik Komputer, Sistem Informasi, Hukum 
2. Usia maksimal 25 tahun pada April 2017 
3. TOEFL min 500 
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM


ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) 2017
Program Pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan Theoty in Class dan On the Job Training dibawah arahan mentor profesional 

Apa yang Anda dapatkan dengan mengikuti AFGP?

Sertifikat & Kesempatan Berkarir Menjadi Pegawai ANTAM

EXPERIENCED
1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan 
2. Berpengalaman min. 3 tahun sesuai bidang 
3. Usia maksimal 30 tahun pada April 2017 
4. TOEFL min. 550 
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ADMIN & OFFICER
1. D3 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Manajemen 
2. Usia maksimal 24 tahun pada April 2017 
3. TOEFL min 450 
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

Mekanisme Pendaftaran :


Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 21 April 2017;

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

sumber : antam.com

Share:

December 29, 2016

Rekrutmen Telkomsel GREAT People Trainee

Rekrutmen Telkomsel GREAT People Trainee
Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman.

Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), Telkomsel turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.

Telkomsel pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city).

Lowongan Kerja Telkomsel Januari 2017



TELKOMSEL mengundang anda untuk bergabung dalam GREAT People Trainee Program Batch VI

- Metode belajar on the job untuk Sarjana Fresh Graduate
- Program Trainee berdurasi 6 Bulan
- Memiliki kesempatan untuk menjadi Karyawan Telkomsel setelah lulus program
- Memiliki kesempatan bekerja dengan penempatan Seluruh Indonesia


Kualifikasi:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Akuntansi, Hukum, Komunikasi
- Usia maksimal 26 tahun
- IPK minimal 3,00 (pada skala 4).
- Lancar berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500 atau skor TOIEC 650 (dari lembaga sertifikasi).

Tata Cara Registrasi

  • Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
  • Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
  • Daftar pada lowongan yang tersedia
  • Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya


Batas Akhir pengajuan lamaran tanggal 17 Januari 2017


Silakan apply lamaran anda secara online melalui website Telkomsel Recruitment

Share:

November 28, 2016

Lowongan Kerja Karyawan PT Brantas Abipraya

Lowongan Kerja Karyawan PT Brantas AbiprayaPT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE


Kualifikasi:

· Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.

· Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)

dengan Jurusan:
-Teknik Sipil
-Teknik Sipil Pengairan
-Teknik Arsitektur
-Teknik Elektro (Arus Kuat)
-Teknik Mesin

· Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)

dengan jurusan:
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan


· Pendaftaran dibuka mulai tanggal 25 Nopember 2016 sampai dengan 24 Desember 2016 Pukul: 24.00 wib.

· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan di website rekrutmen.brantas-abipraya.co.id


Share:

September 17, 2016

Lowongan Pertamina Untuk Lulusan D3/S1 Poltek Lhokseumawe dan Unsyiah

Lowongan Pertamina Untuk Lulusan D3/S1 Poltek Lhokseumawe dan UnsyiahPT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada Putra-Putri Aceh untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Pekerja Fresh Graduated S1 dan D3 untuk bekerja di Fasilitas Marketing Operation Region I PT Pertamina (Persero) yang berlokasi di Provinsi Aceh.

Persyaratan

1. Putra/Putri daerah Aceh, diutamakan Putra
2. Pendidikan / Usia
a. D3
  • Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus D3 dari Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Mesin / Teknik Listrik dari Politeknik Negeri lhokseumawe atau Unsyiah
  • IPK Min. 2,75 dari skala 4. 
  • Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2016 (tidak boleh berulang tahun ke-26 pada tahun 2016).
b. S1
  • Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus S1 dari Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Teknik Mesin / Teknik Listrik dari Unsyiah 
  • IPK Min. 3.0 dari skala 4. 
  • Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2016 (tidak boleh berulang tahun ke-28 pada tahun 2016).
  • Memiliki Sertifikat English Score dari lembaga terpercaya dengan minimal Score TOEFL : PBT 450?IBT 45/IELTS 5.5 / TOEIC 550
3. Sehat Jasmani dan Rohani

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kriteria diatas, dapat mengajukan Lamaran dengan melampirkan dokumen :

  1. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai
  2. Copy KTP atau Copy Kartu Keluarga
  3. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat hidup terbaru
  4. Pas Photo Terakhir berwarna 4x6 ( 2 lembar)
  5. Copy Surat Keterangan Score TOEFL/IELTS/TOEIC untuk Fresh Graduated S1

Berkas Lamaran tersebut dibawa pada saat Job Fair di universitas Syiah Kuala Tanggal ... (Diagendakan 2 hari ).

PENGUMUMAN
Pelamar yang memenuhi syarat dipanggil melalui e-mail oleh Tim Recruitmen PT.Pertamina (Persero) untuk mengisi data dan melakukan submit Vacancy melalui http://recruitment.pertamina.com paling lambat 19 September 2016 dan mengikuti Psikotest pada Minggu ke-4 September 2016.

Bagi Peserta yang dipanggil untuk mengikuti Seleksi dan Lulus sampai dengan Tahap Psikotes, wajib melengkapi dokumen pada saat Psikotes, sebagai berikut :

  1. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  2. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian.

INFORMASI TAMBAHAN

Dalam Proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun
Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi ke tahap berikutnya.
Share:

September 10, 2016

Lowongan Kerja Dosen Universitas Nahdlatul Ulama Indonesia

Universitas-Nahdlatul-Ulama-Indonesia
Universitas Nahdlatul Ulama (UNU) Indonesia resmi mendapat izin operasional pada tanggal 18 Juni 2015, bertepatan dengan 1 Ramadhan 1436 Hijriyah. Sebelum mendapatkan izin, UNU Indonesia telah melalui proses persiapan selama 3 tahun hingga akhirnya pada Hari Kamis, 4 Juni 2015 Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) Republik Indonesia melakukan visitasi ke kampus UNU Indonesia di Jalan Taman Amir Hamzah No. 5 Kelurahan Pegangsaan, Kecamatan Menteng, Jakarta Pusat.

Universitas Nahdlatul Ulama Indonesia adalah universitas yang bervisi menjadi universitas unggul berkarakter Aswaja. Di sini, anugerah kecerdasan Anda akan diberi ruang tak terbatas untuk berkembang. Di sini, semangat Anda akan mendapat saluran menuju masa depan yang gemilang.

Rekrutmen Terbuka Dosen Tetap Universitas Nandlatul Ulama Indonesia


Persyaratan

1. Berpendidikan minimal S2
2. Ijazah dan transkrip
3. KTP dan Foto diri
4. Surat keterangan sehat Jasmani dari RS
5. Surat keterangan sehat rohani dari RS
6. Surat bebas Narkoba dari BNN/RS
7. Nama ibu kandung
8. Semua berkas tersebut, kecuali poin 7, dikirim email dalam bentuk pindai (scan) paling lambat tanggal 3 Oktober 2016

Studi
  • Ilmu Hukum 
  • Sosiologi 
  • Psikologi 
  • Akuntansi 
  • Pendidikan Guru PAUD 
  • Teknik Industri 
  • Teknik Informatika 
  • Sistem Informasi 
  • Teknik Elektro 
  • Teknologi Agro Industri

Narahubung UNUSIA Jakarta 021 3806501

Kirim lamaran dan CV sekretariat@unuindonesia.ac.id cc frzfrz08@gmail.com
Share:

Rekrutmen PT Telkom Indonesia

Rekrutmen-PT-Telkom-IndonesiaTelkomGroup membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Great People Trainee Program Telkom

(Job Fair BUMN 2016)

9 September 2016 - 11 September 2016

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
  • IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
  • Memiliki sertifikat TOEFL ITP yang masih berlaku, minimal skor 500
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:
  1. Teknik Telekomunikasi
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Industri
  4. Teknik Informatika
  5. Desain Komunikasi Visual

Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom

Pendaftaran Lowongan Telkom Indonesia ini dapat dilakukan secara online melalui website rekrutmen.telkom.co.id
Share:

June 28, 2016

Lowongan Kerja PT TELKOM


TelkomGroup mengajak putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Telkom melalui program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Great People Trainee Program Telkom


Persyaratan:

  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
  • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Juni 2016)
  • IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
  • Melampirkan sertifikat TOEFL ITP
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:

  1. Teknik Telekomunikasi
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Industri
  4. Psikologi (khusus S2)
  5. Teknik Informatika/Sistem Infrormasi
  6. Statistika
    Akuntansi
  7. Manajemen/Administrasi Bisnis
  8. Hukum
  9. Desain Komunikasi Visual

Pendaftaran online 10-30 Juni 2016 melalui Telkom Rekrutmen

Share:

June 25, 2016

Lowongan Kerja Telkomsel

Lowongan-Kerja-Telkomsel
Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman.

Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), Telkomsel turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.

Telkomsel pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city).

Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VI


TELKOMSEL invites you to join GREAT People Trainee Program Batch VI

- metode belajar on the job untuk Sarjana Fresh Graduate
- Program Trainee berdurasi 6 Bulan
- Memiliki kesempatan untuk menjadi Karyawan Telkomsel setelah lulus program
- Memiliki kesempatan bekerja dengan penempatan Seluruh Indonesia

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Bisnis, Akuntansi, Hukum, Komunikasi
- Usia maksimal 26 tahun
- IPK minimal 3,00 (pada skala 4).
- Lancar berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500 atau skor TOIEC 650 (dari lembaga sertifikasi).


Tata Cara Registrasi


  • Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
  • Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
  • Daftar pada lowongan yang tersedia
  • Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya
Batas Akhir : 28 Juni 2016

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan apply lamaran anda secara online melalui recruitment.telkomsel.com

Share:

June 22, 2016

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI)

Lowongan-Kerja-Bank-Indonesia-BI
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, saat ini membuka lowongan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia dengan skim contract hire.


PERSYARATAN

1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.


PERSYARATAN UMUM




PEMBUKAAN LOWONGAN
21 – 26 Juni 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Estimator;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

Lihat juga : Penerimaan Tenaga Kerja Kontrak Bank Indonesia

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Share:

June 6, 2016

Lowongan Kerja MITRATEL

PT Dayamitra Telekomunikasi atau biasa disebut MITRATEL, merupakan anak perusahaan dari PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk yang khusus bergerak di bidang infrastruktur telekomunikasi.

Didirikan pada 18 Oktober 1995 yang pada awalnya diberi nama PT. Dayamitra Malindo merupakan mitra KSO Telkom untuk menyelenggarakan kegiatan telekomunikasi di wilayah Kalimantan. Pada tanggal 28 Agustus 1997 berganti nama menjadi PT. Dayamitra Telekomunikasi setelah saham yang dimiliki PT. Telkom Malaysia dibeli oleh Cable & Wireless, Plc. Dalam perkembangannya saham Mitratel yang semula dimiliki oleh beberapa perusahaan swasta nasional dan asing, namun sejak 14 Desember 2004 seluruh saham Mitratel dibeli dan dimiliki oleh PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk atau disingkat dengan Telkom.

Lowongan-Kerja-MITRATEL

MITRATEL CAREER PROGRAM 2016


PT. Dayamitra Telekomunikasi ( MITRATEL ) akan melaksanakan program Rekrut pada tahun 2016.

  • Pelamar dapat melakukan registrasi pada tanggal 16 Mei 2016 – 10 Juni 2016.
  • Bagi Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan pada tanggal 20 Juni 2016 melalui website ini dan E-mail, selanjutnya diwajibkan untuk melakukan registrasi ulang melalui website MITRATEL pada tanggal 20 Juni 2016 – 26 Juni 2016.

Persyaratan

  1. Telah menyelesaikan masa studi minimal S1, (melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus(SKL) S1).
  2. Usia maksimum 27 Tahun (melampirkan KTP)
  3. Pendidikan minumum S1 dengan IPK minimal 3.00 (melampirkan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir).
  4. Pelamar yang dibutuhkan adalah lulusan jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Fisika, Akuntasi, Manajemen / Manajemen Bisnis.
  5. Memiliki nilai TOEFL-ITP(Institutional Testing Program) minimal 450 (melampirkan sertifikat yang berlaku).
  6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2(dua) tahun sejak pengangkatan.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja MITRATEL.

Disclaimer

  1. MITRATEL hanya akan memproses data pelamar yang mendaftar pada periode waktu yang ditentukan dan telah menyelesaikan tahapan registrasi pada website ini.
  2. MITRATEL tidak berkewajiban untuk memproses data pelamar yang tidak memenuhi kualifikasi atau persyaratan yang telah ditentukan.
  3. MITRATEL tidak memungut biaya apa pun dalam proses seleksi kepada pelamar atau peserta seleksi.
  4. MITRATEL sewaktu-waktu dapat mengubah periode seleksi dan waktu pengangkatan dalam hal terdapat sistuasi dan alasan tertentu yang dapat dipertanggung jawabkan.
  5. Keputusan/Hasil dalam proses seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan MITRATEL dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan masing-masing peserta.

Informasi Lowongan Kerja MITRATEL ini kami kutip dari website mitratel.co.id
Share:

June 3, 2016

Rekrutmen Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016



Rekrutmen-Karyawan-Asuransi-Jasindo-Tahun-2016Asuransi Jasindo membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung menjadi Karyawan Asuransi Jasindo melalui Rekrutmen Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016.


PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  • IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A (Khusus Golongan III).
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  • Memiliki relasi/ networking/ jejaring yang luas.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum


PERSYARATAN KHUSUS

Management Trainee (Golongan III) - Reguler



1. Usia maksimal 26 tahun (maksimal tahun kelahiran 1990).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
6. Pendidikan minimal S1 dari Fakultas/Jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen Bisnis
  • Ilmu Komunikasi
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro Arus Kuat
  • Teknik Industri
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


Management Trainee (Golongan III) - Khusus


1. Usia maksimal 35 tahun (maksimal tahun kelahiran 1981).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
6. Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang:
  • Hukum
  • Humas
  • Protokoler
  • Pemasaran
  • Pertanian/ Agribisnis/ Agronomi
  • Kesehatan/ Kedokteran/ Dokter
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


Staf Administrasi (Golongan II) - Reguler


1. Usia maksimal 24 tahun (maksimal tahun kelahiran 1992).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
5. Pendidikan minimal D3 dari Fakultas/Jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro Arus Kuat
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


Staf Administrasi (Golongan II) – Khusus


1. Usia maksimal 28 tahun (maksimal tahun kelahiran 1988).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
5. Pendidikan minimal D3 dengan masa kerja di Jasindo minimal 1 tahun dan berasal dari Fakultas/Jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro Arus Kuat
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
7. Berpenampilan menarik
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


KETENTUAN UMUM

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasindo . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Asuransi Jasindo (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  • Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei s.d. 4 Juni 2016 pukul 23.59 WIB

Share:

May 23, 2016

Lowongan Karyawan PT Industri Kereta Api (Persero)

Lowongan-Karyawan-PT-Industri-Kereta-Api
PT Industri Kereta Api (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengundang talenta yang memiliki kompetensi, kreatif, serta memiliki integritas & loyalitas tinggi untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan dengan posisi:
  1. Staf Bidang Export & Import
  2. Staf Bidang System Engineering
  3. Staf Bidang Shop Drawing - Engineer
  4. Staf Bidang SAP
  5. Staf Bidang Psikolog

A. Persyaratan Umum: 

1. Lulusan perguruan tinggi jenjang S1/D4
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya
3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif
4. Usia maksimum 32 tahun

B. Persyaratan Khusus

1. Staf Bidang Export Import

a. Semua Jurusan
b. Mampu melakukan koordinasi dengan kantor bea cukai, forwarder, shipping line dan pihak terkait lainnya untuk mengurus custom clearance dan transpotasi barang impor di pelabuhan
c. Mampu memonitor kegiatan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan dengan supplier

2. Staf Bidang System Engineering

a. Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Mekatronika
b. Mampu mengoperasikan software CAD / software gambar teknik lainnya (Inventor, pro Eng dll)
c. Mampu membaca gambar skematik pneumatik, elektrik dan hidrolik
 d. Mampu mendesain sistem kontrol / PLC / Scada

3. Staf Bidang Shop Drawing - Engineer

a. Teknik Mesin
b. Mampu mengoperasikan software CAD / sofiware gambar teknik lainnya (Inventor, pro Eng dll)
c. Mempunyai pengalaman di bidang proses produksi pada perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi

4. Staf Bidang SAP

a. Teknik lnformatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Ilmu Komputer
b. Menguasai modul SAP (PP / MM / CS / FICO / SD)

5. Staf Bidang Psikologi

a. S2 Psikologi
b. Menguasai alat tes Psikologi
c. Mempunyai pengalaman di bidang konseling

C. Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi


1. Pelamar melaksanakan registrasi online dan mengisi aplikasi lamaran melalui website: career.inka.co.id mulai 14 Mei 2016 sampai dengan 25 Mei 2016
2. Setelah mengisi aplikasi lamaran online, halaman untuk mengupload berkas lamaran akan terbuka secara otomatis, dan pelamar dapat mengupload file Zip/Rar yang berisi CV dan dokumen pendukungnya dengan kapasitas maksimal 2 MB
3. Pelamar yang telah mengisi aplikasi lamaran online & mengupload dokumen persyaratan administrasi, pelamar telah terdaftar dan berhak untuk diseleksi pada tahapan seleksi administrasi

D. Lain-lain
1 . Keputusan panitia rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat
2. Selama proses seleksi, PT. INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun
3. Panitia rekrutmen karyawan tetap PT INKA (Persero) tidak melakukan korespondensi
4. Informasi kepada pelamar disampaikan melalui website resmi perusahaan, www. inka.co.id


Share:

May 19, 2016

Rekrutmen Pegawai Non-PNS Dit. Pengembangan SPSE

Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non PNS di Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik (PSPSE) Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) untuk menunjang layanan kinerja Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat, sebagai berikut:


 

Web Design (1 orang)

Kode : WD

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Desain Komunikasi Visual, atau jurusan terkait bidang Desain Grafis;
  • Diutamakan memiliki pengalaman desain web/desain grafis minimal 1 tahun;
  • Pria/Wanita, usia maksimal 26 tahun;
  • Menguasai aplikasi desain, seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw, Adobe Flash;
  • Memahami bahasa HTML, Javascript, dan CSS;
  • Kreatif, inovatif, dan mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu bekerjasama dalam tim maupun individual;
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang desain web/desain grafis;
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri;
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Admin IT (1 orang)

Kode : AT

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan D-III jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Manajemen Informatika;
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer;
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, serta menggunakan internet;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.


Programmer (5 orang)

Kode : P

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
  • Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.


Hepdesk Analyst (2 orang)

Kode : HA

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 3 aplikasi berbasis web atau mobile;
  • Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Memahami Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.


Network Administrator (4 orang)

Kode : NA

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • mempunyai kemampuan dalam hal memahami Operating System;
  • mempunyai kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
  • mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama minimal 2 tahun;
  • mempunyai pengalaman serta menguasai SPSE;
  • minimal diploma dalam bidang IT atau SMK sederajat yang berpengalaman di bidang yang sama;
  • mempunyai kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.

Baca juga : Lowongan Kerja Staf Non PNS Biro Umum dan Keuangan LKPP

Tata cara pengiriman dokumen lamaran


Lamaran dapat dikirimkan melalui email recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan menuliskan kode jabatan pada subjek email, paling lambat tanggal 20 Mei 2016.

Sumber 

Share:

May 17, 2016

Lowongan Kerja PT Istaka Karya

Lowongan-Kerja-PT-Istaka-Karya
PT Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi.

Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia.

PT Istaka Karya membutuhkan segera beberapa karyawan untuk posisi:

Teknisi Sipil - Arsitektur - Elektro


Deskripsi pekerjaan
• Membuat dan menghitung RAB
• Membuat gambar teknik kerja
• Membaca gambar struktur dan arsitek

Persyaratan


• Pendidikan : S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro
• Pengalaman : Fresh graduate
• Lulus dengan IP : 3.00, Cantumkan asal Perguruan Tinggi
• Usia maksimal : 30 tahun, mampu berbahasa lnggris
• Jujur, mampu bekerja dalam Team work
• Bersedia ditempatkan di Proyek (Jawa / Luar Jawa)


Bagi yang mernenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti Test Wawancara di Kantor Pusat Jakarta

Kepada Semua pelamar tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Istaka Karya ini tutup tanggal 21 Mei 2016

Bagi anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, segera apply lamaran anda via laman Josbtreet.
Share:

May 9, 2016

Lowongan Kerja WIKA Realty

WIKA-RealtyWika Realty adalah salah satu anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang berdiri pada 20 Januari 2000. Perusahaan yang sebelumnya adalah salah satu unit bisnis dari induk perusahaannya ini bergerak di bidang Pengembang Realty (Developer), Manajemen Properti, dan Jasa Konstruksi.

Hingga saat ini, Wika Realty telah mengembangkan dan mengelola berbagai kawasan, mulai dari hunian real estate, apartemen, hotel, gedung perkantoran, sampai kawasan industri.


Lowongan Kerja WIKA Realty Mei 2016

 

SUPERVISOR SIPIL


Persyaratan:

  • Pendidikan min D3 Teknik Sipil
  • Pengalaman min 3-5 tahun sebagai engineering pengelolaan gedung/building management
  • Menguasai bidang sipil gedung baik dari segi pemeliharaan, pencegahan, hingga perbaikan
  • Disiplin, memiliki respon cepat dalam bekerja, serta terbiasa menangani komplain
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan atau lembur jika diperlukan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

SUPERVISOR ENGINEERING


Bertanggung jawab atas operasional fungsi engineering, menyelesaikan komplain dan permasalahan MEP, memastikan sarana prasarana berfungsi sebagaimana mestinya di Business Unit Pengelolaan (Building Management).

Persyaratan:

  • Pendidikan min D3 Teknik Elektro
  • Pengalaman min 3-5 tahun sebagai engineering pengelolaan gedung/building management
  • Menguasai MEP (Mekanikal - Elektrikal - Plumbing) dalam gedung
  • Disiplin, memiliki respon cepat dalam bekerja, serta terbiasa menangani komplain
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan atau lembur jika diperlukan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan


SUPERVISOR HOUSEKEEPING


Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan, diutamakan dari bidang perhotelan
  • Berpengalaman minimal 3-5 tahun sebagai housekeeper
  • Berpengalaman serta memiliki pengetahuan housekeeping di industri building/property management dan hospitality lebih diutamakan
  • Mampu memberikan training dasar dan mahir mengenai bidang kebersihan serta kenyamanan


Tata Cara Pengiriman Lamaran

Upload lamaran Anda dilampiri CV lengkap dengan pas foto, scan KTP, scan ijazah, dan scan transkrip nilai. Bagian Rekrutmen PT Wika Realty tidak menerima lamaran dalam format hard copy.

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran anda melalui JobsDB

Share:

Lowongan Angkasa Pura Properti

PT Angkasa Pura Properti adalah anak dari perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) yang didirikan pada 6 Januari 2012. PT Angkasa Pura Properti dibentuk untuk tujuan melaksanakan kegiatan usaha di bidang yang berhubungan dengan pengembangan properti.

PT Angkasa Pura I (Persero) sebagai induknya telah mempercayakan PT Angkasa Pura Properti untuk mengembangkan lahan non produktif yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I dengan tujuan untuk meningkatkan pendapatan non-aero dan untuk mencapai realisasi Airport City.

Angkasa-Pura-Properti


Lowongan Angkasa Pura Properti Tahun 2016


Electrical Engineer Staff



Responsibilities:
  • Handling and supporting all electrical works
  • Prepare MTO (material take off) electrical
  • Prepare electrical load list calculation, voltage drop calculation, power study (ETAP), singleline diagram, cable and generator sizing
  • Creating electrical preventive maintenance system, organize and controlling
  • Develop electrical knowledge to ensure adequate skill base for plant requirement

Requirements :
  • Maximum age 29 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
  • From reputable university with GPA 3.00
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Excellent in communication skill, interpersonal with strong analitycal ability, good organizational and planning skill
  • Computer literate with excellent skills of microsoft office
  • Good command in English both oral and written
  • Aplicant must be willing to work in every airport around Indonesia
  • Full-Time position(s) available


Mechanical Engineer Staff


Responsibilities:

  • Execution of Pre-commissioning and commissioning mechine in project
  • Mechanical engineer who has experiences dealing with a variety of mechanical equipment for example: steam turbine, cooling water, etc
  • Fluent in interpreting the P&ID
  • Prepare, supervise, analize and decision makaer
  • Maintenence, corrective, action and adviser
  • Reporting to manager of engineering

Requirement :

  • Maximum age 29 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Mechanical) or equivalent.
  • From reputable university with GPA 3.00
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Excellent in communication skill, interpersonal with strong analitycal ability, good organizational and planning skill
  • Computer literate with excellent skills of microsoft office
  • Good command in English both oral and written
  • Aplicant must be willing to work in every airport around Indonesia
  • 2 Full-Time position(s) available


Customer Relation Staff


Responsibilities:

  • Handle customer inquiries from sellers and buyers
  • Manage and resolve customer relation issues and escalations
  • Document call center processes and FAQs, and work on continuous process improvement
  • Be the voice of costumers to provide feedback to the company with Angkasa Pura I
  • Analyze customer experience reports and insights and come up with improvement suggestions and initiatives

Requirement :

  • Age between 25 – 30 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Civil) or equivalent
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Able using English as foreign language, both oral and written
  • Having good communication skill and analytical thinking
  • Mature, stable, customer satisfaction oriented and pleasant personality
  • Good looking is a must
  • Mobile person and initiative
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Customer Service or equivalent.
  • Full-Time position(s) available


Civil Engineer Staff


Responsibilities:

  • Preparation of tender submission, pre tender pricing verifications and contracts if awarded
  • Assisting manager in supervising & managing construction project
  • Monitor overall job performance & prepare project schedule
  • Coordinate with consultant, owner & other sub-contractors during work progress

Requirements:

  • Maximum age 29 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Civil) or equivalent.
  • From reputable university with GPA 3.00
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering – Civil/Construction/Structural or equivalent.
  • Excellent in communication skill, interpersonal with strong analitycal ability, good organizational and planning skill.
  • Computer literate with excellent skills of microsoft office, AutoCAD.
  • Good command in English both oral and written.
  • Aplicant must be willing to work in every airport around Indonesia.


Cost Control Project Staff


Responsibilities:

  • To verify the submission of proposed purchase by the Contractor including matching the reasonableness of the purchase price of materials and equipment proposed
  • Conducting comparative price search with several suppliers of materials and equipment and report it in writing to the Project Manager and the Head Office
  • To conform to suppliers of materials and equipment to the truth of prices charged by the contractor
  • Controlling the realization of the demand of the Contractor not to exceed a predetermined RAB
  • Manage and be responsible for project finance
  • Conduct regular stock taking of the finances and assets of the company
  • Prepare, implement, control and report on project finance activities in the field

Requirementss:

  • Maximum age 29 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Accounting or equivalent.
  • From reputable university with GPA 3.00
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering – Civil/Construction/Structural or equivalent.
  • Excellent in communication skill, interpersonal with strong analitycal ability, good organizational and planning skill.
  • Computer literate with excellent skills of microsoft office, AutoCAD.
  • Good command in English both oral and written.
  • Aplicant must be willing to work in every airport around Indonesia.


Supervisor Financial Control


Main Responsibilities:

  • Manages all accounting operations including billing, A/R, A/P, GL and counsel, cost accounting, inventory accounting and revenue recognition
  • Coordinate and direct the preparation of the budget and financial forecasts and report variances
  • Prepare and publish monthly financial statements
  • Coordinate the preparation of regulatory reporting
  • Research technical accounting issues for compliance
  • Support month-end and year-end close process
  • Ensure quality control over financial transactions and financial reporting
  • Manage and comply with local, state, and federal goverment reporting requirements and tax filingsDevelop and document business processes and accounting policies to maintain and strengther internal control

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent
  • From reputable university with min GPA 3.00
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position, with 2 year(s) as a supervisor level
  • Strong leadership, highly driven to achieve goals and highly motivate person with high integrity
  • Has a background from Hotel is a must
  • Applicants must be willing to work in Denpasar, Bali
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance – General/Cost Accounting or equivalent
  • Full-Time position(s) available


GA Supervisor


Main Responsibilities:

  • Managing the operations and maintenance of the company’s fhysical assets including properties, vehicles, utilities, and equipments.
  • Responsible the management of office equipments and supplies.
  • Responsible the administration of office services and provide guidance of those services for sites office.
  • Responsible for the health and safety guidelines of the organization.

Job Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field.
  • From reputable university with Min GPA 3.00
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position, with 2 year(s) as a supervisor/ coordinator.
  • Strong leadership, highly driven to achive goals and highly motivate person with hgh integrity.
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Property/Real Estate or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.


Send to mail : hrd@approperti.co.id

Sumber dari website PT Angkasa Pura Properti

Share:

May 2, 2016

Lowongan Kerja Pertamina - Electrician

Lowongan-Kerja-Pertamina-ElectricianPT Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari PT Pertamina dengan mengikuti seleksi pegawai pada posisi yang dibuka di bawah ini.

Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro) 

( PMSSHP1610 )



Job Description
Melakukan pengoperasian sistem permesinan kapal dan pemeliharaan, perbaikan, dan penjagaan keselamatan di atas kapal, serta analisa kebutuhan pengadaan untuk spare part kelistrikan agar kegiatan operasi kapal berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.

Job Requirement

1. Mempunyai sertifikat ETO
2. Ijazah minimal D3 Elektro
3. Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
4. Usia Maksimal 35 Tahun

Academic Major
- Teknik Elektro

Vacant Position : 10

Test Location : Jakarta

Batas akhir pemasukan lamaran yaitu tanggal 4 Mei 2016.

Lihat juga info Lowongan Kerja Pertamina Untuk posisi Engineer

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan apply lamaran anda melalui websie Pertamina Recruitment.

Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com