Vacancy at Islamic Relief - HR AND ADMIN SENIOR OFFICER

Islamic Relief Worldwide, a British NGO, is urgently looking for suitable individual for the following position to be based at Banda Aceh, Aceh, Indonesia.

HR AND ADMIN SENIOR OFFICER
BASED IN BANDA ACEH WITH FREQUENT FIELD VISITS

Reporting to the Programme Manager and as a member of the Senior Management Team, the incumbent will be responsible for providing Human Resource & Organizational Development support to the organization in order to develop and maintain highly skilled and motivated staff through development, review and implementation of human resource management and development policies. S/he should manage the process of organizational change and organization development and promote maintaining an enabling organization culture.

Main duties and responsibilities:
• Contribute to the process of implementation of human resource development and management strategy, policy, guidelines and manuals;
• Assist in planning and management of staff recruitment process;
• Develop, regularly update and maintain a human resource database and management information system;
• Develop & regularly update in collaboration with respective units staff job descriptions for employees of various units and divisions;
• Facilitate timely and efficient staff performance appraisal system;
• Assist in managing and/or redressing human resource related conflicts & grievances, if any;
• Handle change management, and conduct staff orientation & training on HR-related issues, especially employees’ rights, entitlements and responsibilities as per HR Manual and other relevant rules and regulations; and
• Perform any other relevant tasks as assigned by the authority.
Educational requirements:

• Advanced university degree in Public or Business Administration/behavioral sciences with major courses in HRM/ HRD/ Organization Development.

Additional job requirements:
• 3 years experience in HR of which at least 1 year should be in senior management position in an international and multicultural environment.
• Substantial experience in leading and managing organizational change.
• Proven experience of leading and developing HR strategies, policies, best practice and standards with gender sensitivity
• Knowledge of Indonesian labor laws and regulation
• Strong verbal and written Bahasa Indonesia and English skills
• Ability to maintain confidentiality with sensitivity and integrity
• Innovative problem-solving and demonstrated analytical skills
• Experience in participatory decision-making and have capacity to overcome resistance in implementing changed decisions
• Ability to work at different levels of organization to support organizational change
• Strong interpersonal and facilitation skills
• Willingness to work under pressure

If you meet the above requirements kindly send your detailed CV mentioning 02 referees, (one of them your immediate former employer) to:

Human Resources Department, Islamic Relief – Banda Aceh Office
Jl. Alue Blang, No.24, Neusu, Banda Aceh 23243, Aceh, Indonesia.

Email: hrd@islamic-relief.or.id / hrislamic@islamic-relief.or.id / mshadeque@islamic-relief.or.id

Closing date: 31 December 2010

Read More

Rekruitmen Pegawai PT PLN Tahun 2010

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Informasi Lengkap:
http://www.pln.co.id:8080/

Read More

Vacancy at Cipta Fondasi Komunitas (CFK)

Cipta Fondasi Komunitas (CFK) is a local Indonesian NGO established in responding to the Indian Ocean Tsunami 2004.

CFK is currently looking for a qualified external evaluator to conduct evaluation for our newly accomplished program named "Krueng Sabee Community Development (KSCD) Program". This program was funded by Baptist World Aid Australia (BWAA) and located in Krueng Sabee, Aceh Jaya, Aceh – Indonesia.

CFK would like to invite interested consultant, individual(s) or institution to submit their Expression of Interest (EoI) together with CV to:
Lincoln Rajali Sihotang, Krueng Sabee Program Manager at lincolnrajali@gmail.com by the 3rd of January 2011.


Please find the attached ToR.

Minimum Requirements:
Good knowledge and understanding of the context of post-tsunami relief, rehabilitation and development programs Minimum of two (2) years of experience in particularly evaluating non-profit organizations’ projects is preferable Good understanding of English in oral and written.

Only short-listed candidates will be contacted for further details. CFK reserves the right to reject any of all EoIs received in response to this invitation and its decision in this regard shall be final and binding.

Lincoln Rajali Sihotang
Krueng Sabee Program Manager

Read More

Vacancy at UNDP/ILO - GIS Development

UNDP/ILO PROJECT "CREATING JOBS: CAPACITY BUILDING FOR LOCAL RESOURCE-BASED ROAD WORKS IN SELECTED DISTRICTS IN NAD AND NIAS"

VACANCY ANNOUNCEMENT

NATIONAL CONSULTANT FOR GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEMS DEVELOPMENT (Ref Code: NCGD)

Duty Station : Pidie or Bireuen District (to be decided), Aceh Province
Duration : 3 Months
Expected Starting Date: 17 January 2011
Application Deadline : 30 December 2010

TERMS OF REFERENCE

A. GENERAL PROJECT INFORMATION
The UNDP/ILO Project “Creating Jobs: Capacity Building for Local Resource-based Road Works in Selected Districts in NAD and Nias” has been implemented since March 2006. The Project’s central aim is to support the Aceh Government in improving the livelihoods of the Acehnese people by enhancing the capacity of local governments to generate maximum employment opportunities through
investments in rural infrastructure, particularly the road sector. Five years of post-tsunami reconstruction in Aceh has achieved improvements in rural road networks. But local governments are facing significant difficulties to put in place an effective maintenance system for these roads.

Specifically, they do not have practical tools and systems that will support budget planning to obtain necessary approvals for the resources that are needed. During extensive consultations that have taken place recently with various government project stakeholders, requests have made for further technical assistance from the Project in asset maintenance and mainstreaming the
Local Resource Based (LRB) approach to other infrastructure sectors, as a contribution to the implementation of the Aceh Medium-term Development Plan (2007-2012) and the National Medium-term Development Plan (2010-2014).

These requests constitute the basis for the approved time-extension of the project from October 2010 to June 2011 to provide technical assistance (TA) to address the issues of asset maintenance and mainstreaming LRB approaches. The implementation of this proposed exit strategy is limited to the Aceh cluster of the project.

B. OBJECTIVE OF THE CONSULTANCY AND SPECIFIC TASKS AND RESPONSIBILITIES
The objective of the consultancy is to assist the Offices of Public Works and Bappeda in Pidie and Bireuen District – and to a lesser extent their Offices at Provincial level in Banda Aceh – in the development and implementation of a Geographic Information System (GIS) as a key supporting tool in decision-making and planning of investments in road infrastructure.

The National GIS Specialist (NGS) will work under the overall supervision of the ILO National Project Coordination (NPC) and the technical guidance of the Chief Technical Advisor (CTA). The NGS will work in close collaboration and consultation with the Project’s stakeholders and the Project staff and consultants at Provincial level and District level (Pidie and Bireuen District).

Specific tasks and responsibilities of the National GIS Specialist include:

Make an inventory and carry out an assessment of the currently used GIS, the available GPS data and data-flow processes;
Based on the outcome of the assessment, prepare a work plan and budget for the development and implementation of a GIS, including a work plan and budget for data collection;
Identify data requirements in close consultation with the stakeholders;
Design a basic functional GIS, taking into account the requirements of the stakeholders and relevant (national) standards;
Validate procedures to obtain GPS data from PW and other sources and monitor data collection;
Test the GIS, including tests to check the effectiveness, integrity, relevance, internal – and external consistency, and validity of the GIS and its data, and ensure compatibility with the MIS/database system that will be developed in parallel;
Develop training modules and provide training (classroom and on-the-job) to the staff of Public Works and Bappeda involved in GIS;
Document the design and the user guidelines of the developed and tested GIS;
Conduct technical and information-sharing meetings with the stakeholders regarding the design and use of the developed GIS;
Assist the stakeholders’ GIS staff as and when required regarding troubleshooting;
Prepare budgets and work plans for further development of the GIS and the required human resource capacities beyond June 2011;
Follow-up with stakeholders to facilitate data collection and data exchange;
Assist in improving data collection procedures and formats and their standardization;
Perform any other duties relevant to the assignment, as directed by the NPC and/or the CTA

C. EXPECTED OUTPUTS
Outputs to be produced by the National GIS Specialist include the following:

A report with a detailed inventory and assessment of the currently available GIS systems and related data-flows;
A basic operational GIS;
Basic road maps using the available GPS data;
Technical documentation on the design and application of the developed GIS;
Technical presentations for workshops, seminars and meetings;
Core staff at Public Works and/or Bappeda with basic GIS skills;
Report on the outcome of the testing of the GIS systems;
Training modules for the training (of trainers) on the design and use of the GIS;
A work plan and budget for further developing GIS capacities among the stakeholders, including hardware and software requirements;
Documentation on data collection procedures and formats;
A final report with practical recommendations for further developing, improving and maintaining the GIS.
Any other outputs, as directed by the NPC and/or the CTA that are relevant to the assignment.

D. REQUIRED QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND COMPETENCIES
An advanced university (Master) degree with demonstrated expertise in the field of GIS (preferably with a specialisation in GIS) and at least 5 years of working experience relevant to the assignment, of which at least two years in a complex and difficult working environment, and at least 3 years in the field of GIS. Substantial experience in developing, analyzing, design ing, installing,
operating and maintaining a GIS – including the necessary operational systems for efficient and accurate flows of data – is required. Advanced knowledge of ArcGIS/ArcInfo and other software relevant to the development and operation of an GIS, including creating queries to prepare relevant data sets from MS Access-based MIS is needed.

The successful candidate should have a good command of English – both in writing and orally and good communication skills. He/she should have the capacity to perform efficiently and effectively in a highly demanding working environment with tight deadlines. Excellent conceptual, analytical and computer application skills are a pre-requisite for the assignment. Demonstrated good interpersonal skills and training/facilitation skills are considered essential as well as demonstrated personal initiative, particularly in technical skill development.

E. APPLICATIONS
Indicating the reference code above as subject, please send your application letter, latest CV and 3 references to :

Emil Salim, National Project Coordinator (emil@ilo.org), with copy to Bas Athmer, Chief Technical Advisor (athmer@ilo.org), not later than 30 December 2010. Only short-listed candidates will be contacted for a test and an interview.

Read More

Vacancy at Caritas Republik Ceko

CCR will be implementing a project that aims to reduce poverty by aiding four key challenges faced by nilam growers: strengthening agricultural methodology, improving technical distillation, developing effective cooperatives and improving links to buyers. The project will be active in four districts of Aceh: Aceh Jaya, Aceh Barat, Aceh Selatan and Gayo Lues from 1 November 2010 until 31 March 2012, funded by the AEDFF.

Following positions are now open in the framework of this project:

Deadline till 31 December 2010 - POSITIONS OPEN

Marketing Advisor

Production Advisor (lamaran dalam bahasa Indonesia)

Production Manager (lamaran dalam bahasa Indonesia)

Caritas Czech Republic

The Caritas Czech Republic Aceh Office (CCR) has been implementing rural livelihood development activities in Aceh Jaya since 2005, following the emergency response to the Tsunami. For more than five years CCR has been providing long term support for the victims of the Tsunami and the conflict in Aceh in the fields of agriculture, agro-forestry and aquaculture.CCR has strong experience working with cooperatives of growers and fishermen and will bring this Aceh-specific knowledge to the AEDFF project.

How to apply:

Application should be sent via email and must include a cover letter in English and current Curriculum Vitae with the position code as the subject of the email.
The CV should include a 2-3 page professional resume with education, and work experience (English only) and 3 professional references (not related to/ or family member with the candidate) complete with names, job position and working phone number for the reference.
Resumes must have full contact detail of the candidate and qualified candidates should send the application to caritas.ceko@gmail.com

Note to applicants:

No transportation costs related to relocation will be provided.

Marketing Advisor

I. Position Information

• Code: MAdv. - BA
• Supervisor: Head of Mission
• Duty station: Banda Aceh
• Expected duration of assignment: 3 January 2011 to 31 March 2012

II. Organizational Context

The Marketing Advisor is the primary point of contact between the cooperatives producing oil and the international buyers who want to stabilize the price of Aceh patchouli by buying directly from the farmers. The Marketing Advisor will report directly to the HOM and the Project Manager.

III. Description of Responsibilities

• Overseeing the development and publication of two marketing studies: one focused on the domestic market and one focused on the international market. Outside consultants will be hired to write the studies, and the Marketing Advisor will work with these outside consultants to make sure the results are on target with the needs of the project. The Marketing Advisor will also oversee the graphic designed and publication of the studies in both hard and soft copes. The studies will be widely publicized and make available through several outlets under the direction of the Marketing Advisor. The Marketing Advisor will work with the CCR Communication Officer and the Marketing Assistant throughout this process. The Marketing Advisor will be responsible for presenting the results of these studies in several formal venues and presentations.
• • The Marketing Advisor must have skills in gathering first hand data through surveys, and must be able to apply this skill to researching the challenges and interests of international buyers in entering the nilam market in Aceh. The Marketing Advisor will work with outside consultants and potential buyers to research needed and design training for 1) the participating cooperatives and 2) local government on the actual needs of buyers and how to meet them. The Marketing Advisor must be dynamic and have the ability to deliver participant-focused, interactive small group training for a diverse audience.
• Working with embassies and outside consultants, the Marketing Advisor will create a list of the top 50 potential companies interested in buying nilam from Aceh. The Marketing Advisor will conduct research on these organizational and over see mass mailing. Based on the results of the mass mailing, the organizations will be shortlisted and provided with constant updates and encouragement to investigate the opportunities in Aceh. The Marketing Advisor must be comfortable in English on the phone and be very comfortable working with foreigners. The Marketing Advisor must also be able to liaise with embassy and local government representatives easily.
• • The Marketing Advisor will set up meetings for project management to travel to meet with potential buyers.
• • The Marketing Advisor will host leading business representatives in Aceh, as they tour the project cooperatives. The Marketing Advisor will make arrangements for these business leaders to network and meet with involved stakeholders.
• The Marketing Advisor will research and target leading journalists in the fragrance industry with the support and assistance of outside consultants. These journalists will be encouraged to travel to Aceh for study trips with the goal of publishing information on nilam in Aceh in the leading trade journals. Locating the journalists and organizing the trips are the responsibilities of the Marketing Advisor.
• The success of the Marketing Advisor will be judged on the number of contracts signed between signed between the cooperative representatives and international buyers at the end of the project.

IV. Recruitment Qualifications

• Education: University degree in Economics, Trade or Business. Candidates with MBAs or equally applicable advanced degrees will be given priority.
• Experience:
  Experience with the sale of nilam or other essential oils in Aceh or in Indonesia.
  5 years minimum experience working in exporting/ important business or equally applicable experience for a minimum of five years.
  Candidate must have business experience, and additional experience with an international organization will be considered and advantage.
  Candidates should understand business practice in Indonesia’s and challenges for import/ export.
  Candidates should have experience with and knowledge of the unique conditions in Aceh
• Additional Requirements:
  Professional written and spoken Bahasa and English (test needed).
  Must be able to travel to the field up to ten days per month in basic conditions with very short notice.
  Must be able to travel internationally up to ten days a month. Must have all needed international travel documents.
  Must be able to conduct business on the phone daily in English with people in different countries (test will be given)
  Must be able to design and deliver professional presentations in formal settings at short notice.
  Must be comfortable speaking in front of a group in both Bahasa and English.
  Must have experience overseeing the development and design of PR materials.
  Must be able to fulfill all tasks set out in the Description of Responsibilities with professionalism and commitment.
  

Production Advisor

I. Informasi Posisi

• Kode : PAdv. - BA
• Supervisor: Head of Mission
• Tempat Tugas: Banda Aceh
• Periode Tugas: 3 January 2011 to 31 March 2012

II. Konteks Organisasi
Caritas Republik Ceko - Misi Aceh (CCR) telah melaksanakan kegiatan mata pencaharian tingkat desa di Kabupaten Aceh Jaya sejak tahun 2005 setelah menyelesaikan kegiatan masa darurat paska Tsunami. Bidang mata pencaharian ini kemudian menjadi program utama CCR di Aceh. Selama lebih dari 4 tahun, CCR telah memberikan dukungan jangka panjang kepada korban Tsunami dibidang-bidang seperti pertanian, agro-forestry dan aquaculture (diseluruh kecamatan di kabupaten Aceh Jaya).

Di tahun 2010-2012 CCR akan melaksanakan program Multi-Donor Fund (MDF) bekerjasama dengan Economic Development Financing Facility (EDFF) serta Bank Dunia. Project ini akan berfokus untuk meningkatkan peluang ekonomi bagi para petani Nilam diseluruh Aceh. Hal ini membuka kesempatan bagi para pelamar untuk bergabung pada project ini.

Production Advisor akan menjadi posisi internal CCR yang akan mengambil alih pekerjaan dari Konsultan Produksi Luar yang dipekerjakan untuk mendesain 34 unit penyulingan yang digunakan oleh proyek. Production Advisor akan bertugas di Banda Aceh sampai dengan Juni/July 2011 untuk mengawasi pembangunan 34 unit setiap hari. Setelah pembangunan unit, Production Advisor akan melakukan perjalanan dalam wilayah Aceh untuk melihat pemasangan dan pengoperasian ke-34 unit dan memastikan fungsinya.
Production Adviser akan berada dibawah supervisi Head of Mission dan akan melaporkan pada Production Manager dan Project Manager di Meulaboh saat bertugas di Banda Aceh. Setelah pemasangan unit, Production Advisor akan melaporkan langsung pada Production Manager di Meulaboh.
III. Gambaran Tugas
• Membantu dalam proses penawaran dan tender produksi 34 unit penyulingan nilam stainless steel.
• Memastikan loka karya yang disewa untuk membangun unit sesuai dengan perencanaan dan memenuhi kontrak secara tepat waktu terhadap spesifikasi 34 unit yang diproduksi.
• Mengawasi perkembangan setiap hari dan memperbaiki setiap hal yang menyimpang dari rencana atau tanda-tanda pekerjaan di bawah standar.
• • Mengatur pengiriman unit dan malakukan supervisi pemasangannya di seluruh Aceh.
• Setelah Juni 2011, mengawasi pengoperasian dan perawatan unit penyuling tersebut.
• Membantu dalam pengontrolan kualitas minyak yang diproduksi oleh unit tersebut dibawah arahan dan supervisi dari Production Manager dan konsultan lain maupun penasehat.
• Mengatasi masalah serta komplikasi dan membantu dalam pemeliharaan dan rencana operasional untuk setiap unit setelah proyek berjalan.
• Mengawasi pekerjaan Project Officers dan Field Officers yang terkait dengan pengoperasian dari unit penyulingan.
• Melakukan penilaian kinerja tepat waktu dari mereka yang diawasi dan menjamin penyelesaian tepat waktu dari sector kegiatan di kecamatan yang ditunjuk dan masyarakat

IV. Kualifikasi Yang Dibutuhkan
• Pendidikan: Sarjana S-1 di bidang tehnik, kimia, desain ataupun bidang terkait yang menjadikan kandidat memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan dan mengawasi desain perencanaan unit penyulingan yang akan dipasang. Untuk kasus tertentu, kandidat yang memiliki pengalaman praktis yang luar biasa akan dipertimbangkan meski tanpa gelar sarjana.
• Pengalaman:
  Minimum lima (5) tahun pengalaman dalam penyulingan minyak esensial
  Pengalaman dalam mendesain dan mengawasi pembuatan unit penyuling stainless steel
  Minimum lima (5) tahun pengalaman dalam penumbuhan dan panen nilam, yang mana sudah umum di Aceh.
  Pengalaman mengatur tim yang setidaknya beranggotakan lima orang
  Bersedia melakukan perjalanan dalam kondisi terbatas, dan ditempatkan di Meulaboh dengan perjalanan yang berketerusan dari Juni 2011 sampai Maret 2012
  Pengalaman dalam hunian dasar yang minimn
  Pengalaman dalam pelatihan dalam kelompok kecil
  Bersedia untuk hidup dalam kondisi sulit
  Kemampuan dasar dalam menggunakan computer
• Kemampuan Bahasa:
  Lancar berbahasa Indonesia (lisan dan tulisan)
  Kemampuan dasar berbahasa inggris (lisan), preferensi akan diberikan pada kandidate dengan kemampuan menulis laporan dalam bahasa inggris

Cara Melamar:
• Pelamar harus mengirim surat lamaran dan CV dalam bahasa Indonesia dengan mencantumkan kode posisi pada surat lamaran.
• CV berisikan 2-3 lembar resume professional dengan informasi pendidikan, dan pengalaman kerja dan 3 orang pemberi referensi professional (yang tidak memiliki hubungan/keluarga dengan pemberi referensi) lengkap dengan nama, jabatan dan nomor telepon.
• Resume harus dilengkapi dengan informasi kontak pelamar dan pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan lamarannya ke caritas.ceko@gmail.com sampai pukul 9.00 WIB, 31 Desember 2010.
• Catatan bagi para Pelamar: “CCR tidak menanggung biaya relokasi staff”

Production Manager

• I. Informasi Posisi

  • Kode : PM - AB
  • Supervisor: Project Manager
  • Tempat Tugas: Aceh Barat
  • Periode Tugas: 3 January 2011 to 31 March 2012
  
  II. Konteks Organisasi
  Caritas Republik Ceko - Misi Aceh (CCR) telah melaksanakan kegiatan mata pencaharian tingkat desa di Kabupaten Aceh Jaya sejak tahun 2005 setelah menyelesaikan kegiatan masa darurat paska Tsunami. Bidang mata pencaharian ini kemudian menjadi program utama CCR di Aceh. Selama lebih dari 4 tahun, CCR telah memberikan dukungan jangka panjang kepada korban Tsunami dibidang-bidang seperti pertanian, agro-forestry dan aquaculture (diseluruh kecamatan di kabupaten Aceh Jaya).
  
  Di tahun 2010-2012 CCR akan melaksanakan program Multi-Donor Fund (MDF) bekerjasama dengan Economic Development Financing Facility (EDFF) serta Bank Dunia. Project ini akan berfokus untuk meningkatkan peluang ekonomi bagi para petani Nilam diseluruh Aceh. Hal ini membuka kesempatan bagi para pelamar untuk bergabung pada project ini.
  
  Production Manager bertanggung jawab atas manajemen keseluruhan dari Tim Produksi yang terdiri dari Production Advisor, Production Assistant, Production Project Officers, Production Field Officers dan Production Field Assistants. Tujuan dari Tim Produksi adalah desain, konstruksi, instalasi dan pengoperasian 34 unit penyulingan nilam stainless steel yang akan digunakan di 4 kabupaten di seluruh Aceh. Konstruksi, instalasi, pelatihan dan pengoperasian semua 34 unit adalah tanggung jawab Production Manager.
  Production Manager bertugas di Meulaboh dan akan member laporan pada Project Manager.
  III. Gambaran Tugas
  • Supervisi Production Advisor yang bertanggung jawab untuk mengawasi konstruksi 34 unit penyuling stainless steel.
  • Supervisi terhadap Production Assistant, Production Project Officer dan Production Field Officers saat mereka menilai dan mengevaluasi lokasi yang akan dijadikan tempat bagi ke 34 unit tersebut di 4 Kabupaten di Aceh dan juga mengatasi masalah potensial yang mungkin timbul.
  • Konsultasi dengan penasihat dan perwakilan pemerintah daerah untuk memastikan bahwa langkah-langkah perlindungan lingkungan terpenuhi di masing-masing tempat dari 34 lokasi di seluruh Aceh
  • Supervisis pemindahan ke-34 unit yang telah komplit dan pemasangannya.
  • Desain dan implementasi program pelatihan untuk pengoperasian unit penyulingan dan stakeholders lainnya
  • Pelatih senior dalam pengoperasian unit dan perwatannya
  • Bertindak sebagai penasehat bagi tim Agrikultur proyek ini ketika mereka menemukan kendala terkait dengan penanaman nilam, panen dan kekeringan.
  • Pengawasan dan pelaporan terhadap pengoperasian ke-34 unit berikut instalasinya.
  • Mengembangkan perencanaan perawatan bersama pemilik/ operator untuk keberlanjutan setelah proyek selesai
  • Membantu control kualitas minyak yang dihasilkan dan membantu tim koperasi dalam pengumpulan minyak yang telah disuling dan persiapan untuk dijual.
  • Mengatur dukumen serah terima kepada semua pemilik dan operator sesuai dengan yang dsyaratkan oleh donor.
  • Koordinasi upaya dengan perwakilan pemerintah local untuk menjamin support dan kerjasama dengan pemilik/ operator setelah proyek selesai.
  • Melaporkan pada Project Manager secara tertulis setiap bulan terhadap semua aktifitas yang terkait produksi.
  • Membantu dalam mengumpulkan base-line data dan end-of-project data serta dokumentasinya
  • Melakukan penilaian kinerja tepat waktu dari mereka yang diawasi dan menjamin penyelesaian tepat waktu dari sector kegiatan di kecamatan yang ditunjuk dan masyarakat
  
  IV. Kualifikasi Yang Dibutuhkan
  • Pendidikan: Sarjana S-1 di bidang tehnik, kimia, desain ataupun bidang terkait yang menjadikan kandidat memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan dan mengawasi desain perencanaan unit penyulingan yang akan dipasang.
  • Pengalaman:
    Minimum sepuluh (10) tahun pengalaman dalam penanaman, panen, persiapan dan penyulingan minyak esensial yang sudah umum di Aceh.
    5 tahun pengalaman mengatur tim yang terdiri lebih dari 10 orang, beberapa diantaranya memiliki pengalaman managemen terpencil.
    Berpengalaman dengan aktifitas diluar dari gambaran di atas (dibutuhkan referensi)
    Berpengalaman dalam konstruksi dasar dan kemampuan membaca rencana kerja
    Pengetahuan dan kemampuan untuk memecahkan masalah dasar terkait penyulingan nilam
    Kemampuan computer uang baik dan mampu membuat laporan
    Berpengalaman dalam pelatihan dan mendesain kurikulum pelatihan.
    Mampu bekerja secara mandiri tanpa supervisi secara intensif.
  • Kemampuan Bahasa:
    Mampu menulis bahasa Indonesia dengan baik
    Lancar berbicara bahasa Indonesia
    Mampu menulis dalam bahasa inggris, bisa berbicara bahasa inggris
    Dalam hal kualifikasi yang sangat luar biasa yang melebihi persyaratan di atas, kemampuan bahasa dapat dihapuskan.
  
  Cara Melamar:
• Pelamar harus mengirim surat lamaran dan CV dalam bahasa Indonesia dengan mencantumkan kode posisi pada surat lamaran.
• CV berisikan 2-3 lembar resume professional dengan informasi pendidikan, dan pengalaman kerja dan 3 orang pemberi referensi professional (yang tidak memiliki hubungan/keluarga dengan pemberi referensi) lengkap dengan nama, jabatan dan nomor telepon.
• Resume harus dilengkapi dengan informasi kontak pelamar dan pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan lamarannya ke caritas.ceko@gmail.com sampai pukul 9.00 WIB, 31 Desember 2010.
• Catatan bagi para Pelamar: “CCR tidak menanggung biaya relokasi staff”

Read More

Vacancy at Islamic Relief - Banda Aceh

URGENTLY REQUIRED

Islamic Relief Worldwide, a British NGO, is urgently looking for suitable individual for the following positions based at Banda Aceh, Aceh.

Position: Admin Assistant (01 position)

Qualifications:
• Minimum graduation degree from a reputable university in Indonesia.
• 02-03 years experiences in administrative works through NGO.
• Good in computer operation
• Experience in file management
• Good in inter-personal skill
• Good in spoken English and Bahasa Indonesia

Salary: 2-3 millions IDR per month.

Position: IT and media officer (01 position)
Salary: 4-5 millions IDR per month

Qualifications:
• Minimum graduation degree from a reputable university in Indonesia.
• 03-04 years experiences in IT and media related works.
• Experience in NGO sector will be preferable
• Excellent in computer operation, network troubleshooting & having knowledge on design and graphics software.
• Experience in data base management
• Good in spoken English and Bahasa Indonesia

Internal Auditor (01 oosition). base in Banda Aceh:
Key Objectives
• To ensure the development of an efficient, clear and transparency in Islamic Relief Indonesia,
• Responsible for the creation, planning, coordination, day-to-day financial management, reporting and development of the IR Indonesia finance related operation.
Qualifications:
• University or master degree of accounting background or related field
• Proven years of finance related experience in an NGO or a commercial environment
• Experience of handling donor projects, e.g. ECHO, World Bank and UN Agencies
• Proven experience of analyzing, Internal audit, report writing, effective coordination in financial scope, work experience in multi cultural environments;
• Have excellent English speaking and writing skills, Acehnese speaking would be an asset; balanced with a sensitive and honest approach to people.

Please submit the application letter with CV to the following address not later than December 31, 2010:
Send email to: hrislamic@islamic-relief.or.id

or

by post to:
Islamic Relief Worldwide,
HR and Admin Department,
Jalan Alue Blang No 24,
Neusu, Banda Aceh 23243.

Read More

PENGUMUMAN HASIL UJIAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BPN RI

PENGUMUMAN

Nomor 10/Peng-100/XII/2010

TENTANG

HASIL UJIAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENDIDIKAN MAGISTER (S2), SARJANA (S1), DIPLOMA III (DIII), DAN DIPLOMA I (DI) BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

FORMASI TAHUN 2010

1. Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 415/KEP-100.3.21/XII/2010 tanggal 21 Desember 2010 tentang Penetapan Peserta yang Dinyatakan Lulus Ujian Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Formasi Tahun 2010, dengan ini diumumkan bahwa peserta ujian dengan pendidikan Magister (S2) dan Sarjana (S1) yang dinyatakan lulus ujian wawancara dan peserta ujian dengan pendidikan Diploma III (DIII) dan Diploma I (DI) yang dinyatakan lulus ujian tertulis adalah sebagaimana tercantum dalam daftar terlampir.

2. Peserta yang telah dinyatakan lulus ujian sebagaimana dimaksud pada angka 1 akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia untuk mengisi formasi yang tersedia di dalam Tahun Anggaran 2010.

3. Untuk pengangkatan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil diperlukan bahan-bahan sebagai berikut :

a. 2 (dua) lembar foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh :

- Universitas/Institut : Rektor / Pembantu Rektor I / Wakil Rektor I / Dekan / Pembantu Dekan I/Wakil Dekan I Bidang Akademik.

- Sekolah Tinggi : Ketua / Pembantu Ketua I Bidang Akademik / Wakil Ketua Bidang Akademik.

- Akademi : Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik / Wakil Direktur Bidang Akademik.

(Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh selain Pejabat tersebut di atas dinyatakan tidak sah).

b. 2 (dua) set Daftar Riwayat Hidup (DRH) bermaterai Rp. 6.000,- yang ditulis dengan tangan sendiri memakaihuruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani serta telah ditempel pas photo terbaru hitam putih ukuran 3x4 cm sesuai dengan keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: 11 Tahun 2002 (Formulir DRH dapat didownload dari website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia).

c. 2 (dua) lembar Surat Pernyataan (bermaterai Rp 6.000,-) sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: 11 Tahun 2002 yang berisi tentang :

- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta.

- Tidak berkedudukan sebagai CPNS/Pegawai Negeri.

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

- Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.

(Formulir surat pernyataan dapat didownload dari website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia).

d. Asli dan foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI.

e. Asli dan foto copy Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter.

f. Asli dan foto copy Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Zat Adiktif lainnya dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah.

g. Asli surat pernyataan bersedia mengembalikan biaya pengadaan CPNS apabila mengundurkan diri setelah mengikuti pemberkasan (Formulir surat pernyataan dapat didownload dari website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia).

h. Pas photo terbaru hitam putih ukuran 3x4 cm sebanyak 5 (lima) lembar.

4. Bahan-bahan sebagaimana tersebut pada angka 3 di atas agar dipisahkan menjadi 2 (dua) bundel/set dan disusun sesuai dengan urutan bahan yang diperlukan, kemudian diserahkan langsung kepada Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia dengan jadwal sebagai berikut :

a. Hari / tanggal : 1) Senin, 27 Desember 2010, untuk pendidikan Magister dan Diploma I

2) Selasa, 28 Desember 2010, untuk pendidikan Diploma III dan Sarjana Geodesi

3) Rabu, 29 Desember 2010, untuk pendidikan Sarjana (selain Sarjana Geodesi)

b. Waktu : Pukul 08.30 s/d 17.00 WIB

c. Tempat : Aula Prona Lantai VII Gedung Badan Pertanahan Nasional R.I.

Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan.

Telp. (021) 7393939 ext. 232 / (021) 7243318

5. Khusus bagi peserta yang mengikuti ujian di Provinsi Papua Barat dan Provinsi Papua, bahan-bahan sebagaimana tersebut pada angka 3 dapat diserahkan langsung kepada Panitia di Kantor Wilayah BPN Provinsi yang bersangkutan dengan jadwal sebagai berikut :

a. Hari / tanggal : Kamis, 30 Desember 2010

b. Waktu : Pukul 09.00 s/d 17.00 waktu setempat

c. Tempat : - Kanwil BPN Provinsi Papua Barat, Jl. Brawijaya No. 24 Manokwari

- Kanwil BPN Provinsi Papua, Jl. Tanjung Ria No. 26 Base G Jayapura

6. Pada waktu menyerahkan bahan-bahan tersebut di atas, ijazah dan transkrip nilai asli agar dibawa dan ditunjukkan kepada Panitia. Bagi peserta yang tidak dapat menunjukkannya, maka kesempatan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 menjadi hilang / gugur.

7. Peserta yang telah dinyatakan lulus ujian sebagaimana dimaksud pada angka 1 dianggap mengundurkan diri,apabila tidak mengikuti proses pemberkasan pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana dimaksud pada angka 4 dan 5, tetapi apabila ada halangan diberikan kesempatan untuk menyerahkan berkas sampai dengan tanggal 30 Desember 2010.

8. Peserta yang telah dinyatakan lulus ujian sebagaimana dimaksud pada angka 1 namun tidak berminat lagi menjadi CPNS Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia, diharapkan tidak mengikuti proses pemberkasan dan diminta segera memberitahukan kepada Panitia.

9. Peserta yang mengundurkan diri setelah mengikuti pemberkasan diwajibkan untuk mengembalikan biaya pengadaan pegawai yang telah dikeluarkan Pemerintah sebesar Rp 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah).

10. Bagi pelamar yang diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar secaraonline, Panitia berhak membatalkan kelulusannya, dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka Pengadilan.

11. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Tahun 2010 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 21 Desember 2010

a.n. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL R.I.

SEKRETARIS UTAMA

SELAKU KETUA TIM PENGADAAN CPNS,

ttd

MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.

NIP. 19531015 198103 1 007

---

Lampiran:

Pengumuman Lulus Ujian

S2 Antropologi

S2 Hukum

S2 Sejarah

S1 Administrasi Negara

S1 Ekonomi

S1 Geodesi

S1 Geografi

S1 Hukum

S1 Komputer

S1 Pertanian

D3 Administrasi Pertanahan

D3 Akuntansi

D3 Komputer

D1 Pengukuran dan Pemetaan Kadastral

Surat Pernyataan

Daftar Riwayat Hidup

sumber BPN

Read More

Lowongan Kerja Caritas Republik Ceko

Caritas Republik Ceko – Misi Aceh (CCR) telah melaksanakan kegiatan mata pencaharian tingkat desa di Kabupaten Aceh Jaya sejak tahun 2005 setelah menyelesaikan kegiatan masa darurat paska Tsunami. Bidang mata pencaharian ini kemudian menjadi program utama CCR di Aceh. Selama lebih dari 4 tahun, CCR telah memberikan dukungan jangka panjang kepada korban Tsunami dibeberapa bidang seperti pertanian, agro-forestry dan aquaculture (diseluruh kecamatan di kabupaten Aceh Jaya).

Di tahun 2010-2012 CCR akan melaksanakan program Multi-Donor Fund (MDF) bekerjasama dengan Economic Development Financing Facility (EDFF) serta Bank Dunia. Project ini akan berfokus untuk meningkatkanpeluangekonomi bagi para petani Nilam diseluruh Aceh. Hal ini membuka kesempatan bagi para pelamar untuk bergabung pada project ini.
Saat ini CCR sedang melakukan proses perekrutan staff untuk wilayah kerja Aceh Barat, Aceh Jaya, Aceh Selatan, dan Gayo Lues untuk posisi sebagai berikut :

1. Field Assistant for Agriculture
2. Field Assistant for Cooperative & Microfinance
3. Field Assistant Production

Kualifikasi :
1. Lulusan SMA atau sederajat
2. Mempunyai pengalaman kerja min. 2 tahun yang berhubungan dengan posisi yang akan dilamar
3. Berdomisili di dalam / dekat dengan wilayah kerja
4. Memiliki sepeda motor untun mobilitas di lokasi kerja

Surat lamaran yang dilengkapi dengan foto copy KTP dapat dikirimkan ke :
- CCR Field Office – Aceh Barat : Jln. Syiah Kuala, Lr. Jurong Tengoh No. 3, Kuta Padang, Johan Pahlawan, Meulaboh, A. Barat

- CCR Field Office – Aceh Selatan : Jln. Tapaktuan – Meulaboh, Desa Padang Pasiran, Kec. Pasir Raja, Kab. A. Selatan

- CCR Field Office – Aceh Jaya : Desa Semantok, Kec. Sampoinet atau Koperasi Nelayan Jaring Apung, Jl. Nek Hawa, Komp. Gedung Ruko Pemda No. 10, Calang, Aceh Jaya

- CCR Field Office – Gayo Lues : Kantor Camat, Kec. Terangon atau Kantor Camat, Kec. Tripe Jaya.

Batas waktu pengiriman lamaran sampai dengan 26 Desember 2010 Pukul 17.00 WIB.

Read More

Lowongan Kerja PT. Fajar Baizury Group

Posisi : ASISTEN AFDELLING
Lokasi Kerja : NAGAN RAYA, ACEH
Masa Berlaku : 29/09/2010 - 30/12/2010

Responsibilities
TANGGUNG JAWAB UTAMA:

Membantu Asisten Kepala dalam mengawasi kegiatan tanaman baik dalam
pemakaian material hingga pencapaian target produksi.

Requirements
PERSYARATAN :

1. Laki-laki;
2. Usia maksimal 32 tahun
3. Minimal D3/S1 Agronomi;
4. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama;
5. Telah dan atau sedang melakukan pekerjaan pembukaan lahan serta penanaman kelapa sawit dengan luas kebun > 500 Ha per tahun.
6. Dapat bekerja dalam tim dan merupakan personel yang berkarakter lapangan;
7. Pernah mengelola area bibitan dapat dijadikan sebagai nilai tambah.

Kirimkan CV , Surat Lamaran disertai dengan pas foto terbaru ke alamat e-mail berikut ini:
recruitment@fbg.co.id or melati@fbg.co.id
Formulir Aplikasi Pekerjaan Klik disini untuk Download
Silakan merekomendasikan seseorang yang Anda pikir memenuhi persyaratan di atas. Silakan kunjungi website kami di www.fbg.co.id untuk mendownload Formulir Aplikasi Pekerjaan. Kemudian kirimkan formulir lengkap bersama dengan resume, foto terbaru, dan file pendukung lainnya selambat-lambatnya 10 hari setelah iklan ini diterbitkan ke recruitment@fbg.co.id cc melati@fbg.co.id dengan judul "Lamaran_ (Posisi)":

Sumber dari website PT. Fajar Baizury Group

Read More

Lowongan Kerja PT. Fajar Baizury Group

	Posisi	ASISTEN KEPALA
	Lokasi Kerja	NAGAN RAYA, ACEH
	Masa Berlaku	29/09/2010 - 30/12/2010
	Responbilities
	Persyaratan: * Pria * Usia maksimal 35 tahun * Minimal D3/S1 Agronomi * Pengalaman minimal 4 tahun di posisi yang sama * Telah dan atau sedang melakukan pekerjaan pembukaan lahan serta penanaman kelapa sawit dengan luas kebun > 750 Ha per tahun atau secara komulatif mencapai 1.500 Ha * Memahami manajemen operasional perkebunan dan sumber daya manusia * Dapat bekerja dalam tim dan merupakan personel yang berkarakter lapangan * Pernah mengelola area bibitan dapat dijadikan sebagai nilai tambah
	Requirements
	KETENTUAN MENGAJUKAN LAMARAN: Bagi Anda yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan CV dan lamaran serta silahkan isi form lamaran kerja yang dapat diunduh di http://www.fbg.co.id dan dikirimkan ke recruitment@fbg.co.id

Formulir Aplikasi Pekerjaan Klik disini untuk Download

Silakan merekomendasikan seseorang yang Anda pikir memenuhi persyaratan di atas. Silakan kunjungi website kami di www.fbg.co.id untuk mendownload Formulir Aplikasi Pekerjaan. Kemudian kirimkan formulir lengkap bersama dengan resume, foto terbaru, dan file pendukung lainnya selambat-lambatnya 10 hari setelah iklan ini diterbitkan ke recruitment@fbg.co.id cc melati@fbg.co.id dengan judul "Lamaran_ (Posisi)":

Sumber dari website PT. Fajar Baizury Group

Read More

Lowongan PT Austindo Nusantara Jaya Finance

PT AUSTINDO NUSANTARA JAYA FINANCE (ANJF) - sebuah perusahaan pembiayaan yang tergabung dalam Austindo Group, bergerak di bidang usaha Consumer Finance, Finance Lease, Operating Lease dan Factoring. Dalam rangka pengembangan bisnis untuk Kategori Sepeda Motor, ANJF membuka kesempatan bagi tenaga yang berkompeten untuk mengisi posisi sebagai:

1. BRANCH ANALYST (BA) - SEPEDA MOTOR
Pria/Wanita, S-I semua jurusan, maksimum 30 tahun, memiliki sepeda motor, SIM C dan SIM A, dan dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office)

2. CREDDIT OFFICER (CO)-SEPEDA MOTOR
Pria, Minimum D3, maksimum 30 tahun, fresh Graduate/ pengalaman Marketing Otomotif atau Marketing perusahaan pembiayaan atau Marketing di Bank, dapat mengoperasikan komputer, memiliki sepeda motor serta SIM C & SIM A.

3. DATA ENTRY (DE) - SEPEDA MOTOR
Pria/Wanita, Minimum D3, maksimum 30 tahun, memiliki sepeda motor, min. ada SIM C, dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office)

4. MARKETING EXECUTIVE (ME) - MOBIL
Pria, Minimum D3, maksimum 30 tahun, fresh Graduate/ pengalaman di Marketing Otomotif atau Marketing perusahaan pembiayaan atau Marketing di Bank, dapat mengoperasikan komputer, memiliki sepeda motor serta SIM C dan SIM A.

Bagi yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dan pas foto terakhir serta mencantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop, paling lambat 7 hari setelah dimuatnya iklan ini.

Alamat surat ke:

PT Austindo Nusantara Jaya Finance
Jl. Sri Ratu Safiatuddin No.47 - Peunayong
Banda Aceh
0651- 635544 (BANDA ACEH)

Read More

Lowongan di Perusahaan Bidang Konstruksi

DIBUTUHKAN SEGERA
Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi di Banda Aceh membutuhkan tenaga kerja untuk posisi:

1. Accounting 1 orang
2. Administrasi 3 orang
3. Senior Mekanik Alat Berat 2 orang

Denqan persyaratan sebagai berikut :
- Pendidikan S-1 Akuntansi (point 1), (pria/wanita).
- Diploma III Manajemen/Akuntansi (point 2), (pria).
- Lulusan Universitas Negeri, IPK minimal 3.
- Menguasai pembukuan perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office.
- Usia maksimum 25 tahun.
- Bersedia ditempatkan di lokasi proyek (point 2).
- Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun.
- Lulusan minimal STM Mesin (Poin 3)
- Bila lulus akan diberi salary sepantasnya.
- Usia Maximum 40 Tahun (Poin 3)

Lamaran dikirim / diantar langsung ke :

Jl. Tgk. H.M. Daud Beureueh No. 175, C-D, Lampriet, B.Aceh

Lamaran paling lambat tgl. 24 Desember2010

Read More

Lowongan Kerja Roda Mas Auto Service

Kesempatan Berkarir


Perusahaan yang bergerak di bidang usaha penjualan ban mobil, oli, spare parts di Birueun Aceh, membuka kesempatan berkarir sebagai :

Mekanik Otomotif
(Aceh)

Responsibilities:

• Spooring dan Balancing
• Buka ban dengan mesin
• Ganti Oli dan Filter
• Service rem dan ganti kanvas rem
• Service ringan mesin
• Penggantian spare part kaki bawah

Requirements:

• Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidangnya selama 2-4 tahun
• Pendidikan STM atau setara
• Bersedia ditempatkan di Aceh

Aplikasi surat lamaran ditujukan langsung kepada :

RODA MAS AUTO SERVICE
Jl. Medan - Banda Aceh No 88
Bireun 24211 Aceh
atau kirim via email

" Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "



Closing Date: 30-12-2010
Informasi cara apply lamaran klik disini

Read More