PENERIMAAN CPNS BMKG TAHUN 2012

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/39/M.PAN-RB/04/2012 tanggal 25 April 2012 dan No.16/2012 tentang Formasi PNS BMKG pada Tahun Anggaran 2012 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.

A. JUMLAH YANG DIBUTUHKAN (FORMASI)





B. KETENTUAN MELAMAR

1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 18 tahun pad a tanggal 1 Nopember 2012 maksimal 35 tahun pada tanggal1 Desember 2012;
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan;
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Ookter Pemerintah;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon anggota TNI/POLRI serta anggota
TNI/POLRI atau diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat dari CPNS/PNS/Pegawai Swasta;
7. Berijazah D1, D3, S1, S2, dan S3 Non Kependidikan sesuai dengan kualifikasi pendidikan di atas dengan ketentuan :
a. Untuk lulusan S2 dan S3 memiliki sertifikat TOEFL dengan nilai sekurang-kurangnya 500 sedangkan untuk S1 dengan nilai 450 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 :
1) Untuk D3 dan S1 minimal 3,00
2) Untuk S2 dan S3 minimal 3,50
c. Untuk lulusan S 1, S2 dan S3 dalam negeri Ijazah terakreditasi A dan B pada Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi, bagi lulusan luar negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan Konversi IPK ke dalam skala 4.
8. Bersedia ditempatkan di UPT BMKG seluruh wilayah NKRI sesuai formasi yang ada dengan menandatangani Surat Pernyataan.
9. Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah.


C. KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Penerimaan Surat Lamaran
a. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika
u.p. Tim Penerimaan CPNS - BMKG dengan alamat JI. Angkasa I No.2, Kemayoran Jakarta Pusat 10720, mulai tanggal 17 Juli 2012 sampai dengan 30 Juli 2012 stempel pos pengiriman;
b. Berkas Lamaran dikirim melalui Pos atau jasa Pengiriman dengan melampirkan Formulir Pendaftaran yang dapat diunduh melalui website BMKG http://www.bmkg.go.id;
c. Bagi yang pernah mengajukan lamaran ke BMKG, agar mengulangi dan memperbaiki lamarannya sesuai dengan persyaratan dalam pengumuman ini;
d. Oalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang dilamar.
2. Surat Lamaran dilengkapi dengan :
a. Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar (cantumkan nama di belakang);
b. Foto copy KTP yang masih berlaku;
c. Foto copy ijazah S3/S2/S1/D3/D1 sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dan berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah Tinggi/Direktur dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi (BAN-PT) ;
d. Untuk lulusan S1, S2, dan S3 melampirkan foto copy sertifikat TOEFL;
e. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari instansi Tenaga Kerja;
f. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah;
g. Foto copy Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah (asli diberikan setelah lulus seleksi);
h. Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai seperti terlampir dan dapat diunduh di website BMKG.
i. Mencantumkan alamat E-mail dan nomor telephone/handphone (untuk diberikan Nomor ujian seleksi CPNS).
3. Surat lamaran beserta lampiran disusun rapih dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 di dalam map berwarna :
a. Warna coklat untuk S3
b. Warna kuning untuk S2
c. Warna biru untuk S1
d. Warna hijau untuk D3
e. Warna merah untuk D1
dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan nama, jurusan pendidikan dan jabatan yang dilamar dan lokasi tes yang dipilih pada sudut kiri atas map.


D. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi dilakukan secara bertahap sebagai berikut :
1. Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran
Bagi yang lulus seleksi administrasi akan diberikan Nomor Ujian seleksi CPNS dan akan dikirimkan melalui E-mail dari panitiacpnsbmkg2012@bmkg.go.id.
2. Seleksi Akademik terdiri dari materi:
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) :
Dilaksanakan oleh konsorsium (10 PTN) di 10 lokasi (lihat lampiran), meliputi :
1). Tes Wawasan Kebangsaan
2). Tes Intelegensi Umum
3). Tes Karakteristik Pribadi.
b. Bagi yang diyatakan memenuhi persyaratan/lulus kompetensi dasar, untuk mengikuti tes berikutnya mencakup :
1). TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif)
2). Wawancara
3. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 sesuai dengan tempat lokasi tes yang dipilih dan pelaksanaan seleksi kompetensi bidang ditentukan kemudian dapat dilihat dalam Website BMKG (www.bmkg.go.id) .
4. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


E. LAIN-LAIN

1. Nama peserta yang lulus seleksi administrasi dan Kompetensi Dasar maupun Bidang akan diumumkan melalui website BMKG www.bmkg.go.id dan pengumuman di lokasi seleksi;
2. Seleksi masuk CPNS BMKG tidak dipungut biaya;
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir untuk diteliti keabsahannya, dan menyerahkan :
a. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
b. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Pemerintah yang masih berlaku;
c. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerja;
d. Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar;
e. Surat pernyataan bersedia tidak pindah ke unit kerja yang ditetapkan/instansi lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi CPNS/PNS, maka BMKG berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di lingkungan BMKG.

DOKUMEN PENERIMAAN CPNS BMKG TAHUN 2012
FORMULIR PENDAFTARAN CPNS BMKG 2012
LAMPIRAN LOKASI TES CPNS BMKG 2012