Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.


Flight Operation Officer


Tanggung Jawab:

• Memastikan tersedianya analisa dan perumusan route performance test
• Memastikan tersedianya analisa weather, notam, dan data yang berkaitan dengan pelaksanaan penerbangan
• Memastikan tersedianya analisa airport, airways, dan navigation facilities
• Memastikan tersedianya payload performance calculation
• Memastikan kelengkapan perijinan untuk jalur lintas penerbangan tersebut
• Memastikan tersedianya rumusan, mempubikasikan dan mendokumentasikan flight plan untuk setiap operasi penerbangan
• Memastikan terlaksananya proses crew briefing untuk setiap operasi penerbangan
• Memastikan penerbangan dapat dilaksanakan secara aman dan efisien
• Memastikan terlaksananya pengawasan pelaksanaan penerbangan (flight watch)
• Memastikan dilakukannya re-despatch/ re-release status Penerbangan bila terjadi iregularities
• Memastikan terjadinya koordinasi dan menyediakan rekomendasi perubahan pelaksanaan penerbangan berdasarkan informasi terbaru yang berhubungan dengan flight safety
• Memastikan safety awareness/keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Usia Min. 21 tahun dan Max. 29 tahun
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan Min. D3, diutamakan Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
• Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics, masukan data lisence FOO Anda di bagian Educational Background
• Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
• Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional

Pendaftaran dilakukan secara online di website e-Recruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di alamat http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta

Closing Date : 9 September 2012