Lowongan Kerja PTT KPK

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

PENGAMANAN

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pimpinan / pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

Persyaratan Khusus

• Usia Min. 18 tahun - Maks. 45 tahun per 19 November 2017
• Pendidikan Min. SMA atau sederajat
• Pengalaman Min. 2 tahun berturut-turut sebagai Security
• Pernah mengikuti pendidikan khusus dan memiliki Ijazah Gada Pratama*
• Tinggi badan : Pria Min. 165 cm; Wanita Min. 160 cm
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian*
• Siap bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi apapun

* Catatan : Ijazah Gada Pratama dan SKCK Asli harap dibawa pada saat Tes Potensi

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi, dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Pengumuman setiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan, Tes Kesamaptaan dan Wawancara Unit Kerja.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu pendaftaran online adalah 6 November s.d 19 November 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Read More

Lowongan Kerja KPK Februari 2017

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

Cakupan Pekerjaan:

Memberikan nasihat dan pertimbangan sesuai dengan kepakarannya kepada Komisi Pemberantasan Korupsi dalam pelaksanaan tugas dan wewenang Komisi Pemberantasan Korupsi.

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (dibuktikan dengan KTP atau Paspor RI)
• Usia minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada akhir masa pendaftaran
• Pendidikan minimal setingkat Sarjana Strata 1 (S1) /Setara
• Tidak menjadi pengurus partai politik dalam 5 (lima) tahun terakhir
• Bersedia melepaskan jabatan struktural dan/atau jabatan lainnya di Lembaga Negara/Kementerian dan Korporasi selama menjadi Penasihat KPK
• Bagi kandidat yang berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) atau TNI/POLRI wajib mendapatkan ijin dari atasan yang berwenang untuk mengikuti seleksi dan dipekerjakan di KPK apabila lulus sebagai Penasihat KPK, sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada instansi masing-masing
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun SEMENDA sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK
• Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan dengan keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
• Menyerahkan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas

Persyaratan Khusus

• Memiliki integritas, independensi, dan kepemimpinan yang tinggi
• Pengalaman kerja pada bidang Hukum/ Keuangan/ Perbankan/ Manajemen Organisasi/ Psikologi Organisasi/ Teknologi Informasi/ Sistem Audit, minimal 10 tahun secara kumulatif

Ketentuan Umum

1. Posisi ini terbuka untuk pelamar umum atau calon yang diajukan oleh organisasi kemasyarakatan di bidang anti-korupsi atau organisasi profesi (dengan menyertakan surat kesediaan dari calon perihal pengajuan dirinya)
2. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Panitia Seleksi Penasihat KPK dan dibantu oleh konsultan independen
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui https://www.ppm-asesmen.com
4. Dokumen yang harus diunduh dan diunggah dapat dilihat pada situs web ini
5. Dalam proses seleksi, calon Penasihat diumumkan kepada masyarakat melalui media cetak dan situs web untuk mendapatkan tanggapan dan masukan dari masyarakat
6. Hanya kandidat yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Panitia Seleksi untuk mengikuti proses selanjutnya
7. Panitia Seleksi tidak memungut biaya apapun
8. Kandidat bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri
9. Pendaftaran dimulai pada Sabtu, 11 Februari 2017 dan berakhir pada Minggu, 26 Februari 2017 pukul 23:59 WIB
10. Keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu-gugat
11. Apabila ada pihak-pihak yang berusaha meminta biaya, menjanjikan sesuatu, dan/atau menawarkan bantuan dalam bentuk apa pun selama proses rekrutmen dan seleksi ini, dimohon bantuannya agar segera melaporkan kepada KPK melalui email ke alamat: pengaduan@kpk.go.id

Informasi Tata Cara Melamar Lowongan Kerja KPK ini dapat dilihat langsung selengkapnya di http://www.ppm-asesmen.com/

Read More

Penerimaan Pegawai KPK Lulusan S1

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) memberi kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Sarjana (Strata 1) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama KPK membangun negeri ini bebas dari korupsi.

- Kode Jabatan : SM
- Nama Jabatan : Spesialis Muda 1
- Jumlah kebutuhan : 400 orang

Fungsi Jabatan :

• implementasi pengetahuan dari teoritis menjadi implementatif
• bekerja sesuai dengan prosedur kerja dan petunjuk pelaksanaan
• mengevaluasi dan memperbaiki sistem/metode kerja secara sederhana
• mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan pelayanan/solusi standar
• melaksanakan penugasan dengan koordinasi antar unit kerja sebagai anggota tim kerja lintas unit kerja dan operasional

- Jenjang Pendidikan : Sarjana (Strata 1)
- Tahun Lulusan : 2016, 2015, 2014, 2013
- Usia : Maksimal 28 tahun pada saat penutupan pendaftaran
- Jurusan Pendidikan : Semua Jurusan, diutamakan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Ilmu Pendidikan, Statistik, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik komputer, Telekomunikasi, Hubungan Internasional, Sastra Inggris, Pertanian, Pertambangan, Kehutanan, Pariwisata & Perhotelan, Komunikasi, Broadcasting, Desain Komunikasi Visual, Sosiologi, Antropologi.

- Akreditasi Jurusan : Minimal B
- IPK :

• Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75
• Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00

- Kemampuan Komputer : MS Office
- Kemampuan Bahasa : Diutamakan menguasai bahasa asing dan bahasa daerah
- Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK;
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Ketentuan Umum

1. Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap KPK dan Pegawai Negeri/TNI/POLRI;
2. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah ditentukan, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
3. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk-im12.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web kpk-im12.experd.com;
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
7. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
8. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id;
9. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
10. Bersedia menandatangani perjanjian kerja;
11. Pendaftaran tanggal 1 Oktober 2016 pukul 06.00 WIB - 11 Oktober 2016 pukul 23.59 WIB.

Read More

30 Posisi Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Posisi

Jabatan Administrasi

Administrasi Bidang INDA Muda (A01)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang INDA Muda
Kode Jabatan : A01
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 4 orang


Administrasi Bidang Pencegahan Muda (A02)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang Pencegahan Muda
Kode Jabatan : A02
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 2 orang


Administrasi Bidang Penindakan Muda (A03)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang Penindakan Muda
Kode Jabatan : A03
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 26 orang


Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda (A04)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Sekretariat Bidang Penindakan Muda
Kode Jabatan : A04
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 3 orang


Administrasi Sekretariat Jenderal Muda (A05)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Sekretariat Jenderal Muda
Kode Jabatan : A05
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 5 orang


Administrasi Bidang PIPM Muda (A06)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Administrasi Bidang PIPM Muda
Kode Jabatan : A06
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pelaksanaan dan pembuatan laporan keuangan kegiatan)
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan jurusan Administrasi, Ekonomi, Akuntansi, Kearsipan atau Sekretaris
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Perawat Muda (A07)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Perawat Muda
Kode Jabatan : A07
Ringkasan Jabatan : Menjalankan tugas keperawatan untuk mendukung kelancaran kegiatan
Pendidikan : D3 di bidang Keperawatan
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Perawat
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Sekretaris Muda (A08)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Sekretaris Muda
Kode Jabatan : A08
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi kesekretariatan (surat menyurat, pengarsipan, pengagendaan jadwal kegiatan, pembuatan laporan keuangan)
Pendidikan : D3 di bidang Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Komputer/Manajemen
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Sekretaris Direktur
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Staf Filling & Recording Muda (A09)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Filling & Recording Muda
Kode Jabatan : A09
Ringkasan Jabatan : Melakukan pengelolaan data dalam bentuk soft dan hard
Pendidikan : D3 di semua jurusan
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi/Arsiparis
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 2 orang


Staf Penggajian Muda (A10)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Penggajian Muda
Kode Jabatan : A10
Ringkasan Jabatan : Mengelola sistem payroll
Pendidikan : D3 di bidang Ekonomi Akuntansi
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Payroll Clerk
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Staf Rumah Tangga Muda (A11)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Rumah Tangga Muda
Kode Jabatan : A11
Ringkasan Jabatan : Pengelolaan administrasi Barang Milik Negara
Pendidikan : D3 di semua jurusan
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 2 orang


Staf Pengadaan Muda (A12)

Rumpun Jabatan : Administrasi
Nama Jabatan : Staf Pengadaan Muda
Kode Jabatan : A12
Ringkasan Jabatan : Menjalankan fungsi dukungan administrasi untuk menunjang kelancaran proses pengadaan barang dan jasa
Pendidikan : D3 di semua jurusan, diutamakan IT
Kriteria IPK : IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Pengalaman : Masa kerja minimal 2 tahun secara kumulatif sebagai Staf Administrasi
Usia : Maksimal 28 tahun
Jumlah Kebutuhan : 1 orang


Jabatan Spesialis

1. Dokter Muda
2. Pemeriksa Gratifikasi Muda
3. Penelaah Pengaduan Masyarakat Muda
4. Pengawas Internal Muda
5. Spesialis Computer Forensic Muda
6. Spesialis Hubungan Masyarakat Muda
7. Spesialis Hukum Muda
8. Spesialis Muda
9. Spesialis Pendaftaran & Pemeriksaan LHKPN Muda
10. Spesialis Pendidikan & Pelayanan Masyarakat Muda
11. Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Madya
12. Spesialis Penelitian, Pengkajian & Pengembangan Muda
13. Spesialis Pengadaan Muda
14. Spesialis Pengolahan Informasi & Data Muda
15. Spesialis PJKAKI Muda
16. Spesialis SDM Muda
17. Spesialis Bidang INDA Muda
18. Spesialis Koordinasi & Supervisi Muda

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pimpinan/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Informasi selengkapnya dan pendaftarannya silakan kunjungi website http://kpk-im11.experd.com/vacancy/

Batas akhir Pendaftaran 06 September 2016 (Pukul 23.59 WIB).

Read More

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) - Penerimaan Pegawai Tidak Tetap

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka lowongan untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi sebagai berikut :

1. DATA ENTRY

Spesifikasi

• Jenis Kelamin : Wanita & Pria
• Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/Administrasi Niaga/Akuntansi/Manajemen IT/Sekretaris
• Usia : 23 s.d. 30 tahun
• Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
• Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)

Spesifikasi

• Jenis Kelamin : Pria
• Pendidikan : Minimal SMA/STM semua jurusan
• Usia : 20 s.d. 35 tahun
• Pengalaman kerja : -
• Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikalplumbing-
• gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)

Spesifikasi

• Jenis Kelamin : Pria
• Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
• Usia : 20 s.d. 40 tahun
• Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
• Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS

Spesifikasi

• Jenis Kelamin : Wanita & Pria
• Pendidikan : Minimal SMA semua jurusan
• Usia : 21 s.d. 35 tahun
• Pengalaman kerja : -
• Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id ;
13. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lamaran dapat disampaikan melalui email ke: panitia.reksel@kpk.go.id selambatnya pada hari Rabu, tanggal 10 Agustus 2016.

Form lamaran/cv dapat di unduh berikut : FORM CV/LAMARAN

Read More

Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya.

Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.[wikipedia]

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia.
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Usia minimal 40 tahun untuk jabatan Direktur/Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan Kepala Bagian/Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran.
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Posisi

Jabatan Struktural

	Nama Jabatan
	Direktur Penelitian dan Pengembangan
	Direktur Pengolahan Informasi dan Data
	Direktur Monitor
	Direktur Pengawasan Internal
	Kepala Biro Hubungan Masyarakat
	Kepala Biro Sumber Daya Manusia
	Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
	Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
	Koordinator Sekretaris Pimpinan
	Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
	Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
	Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Ketentuan Umum:

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi.
• Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja.
• Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK.
• Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI.
• Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.experd.com.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id.
• Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Batas akhir pendaftaran tanggal 16 Maret 2016 pukul 23.59 WIB.

Read More

Lowongan Komisi Pemberantasan Korupsi

Komisi Pemberantasan Korupsi membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi.

Posisi:

Rumpun jabatan : Struktural

Nama jabatan : Deputi Bidang Pencegahan

Kode Posisi : S01

Tujuan Jabatan :

Terlaksananya upaya-upaya atau tindakan-tindakan pencegahan tindak pidana korupsi, melalui pelaksanaan pendaftaran dan pemeriksaan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara; penerimaan laporan dan penanganan gratifikasi; pendidikan, kampanye dan sosialisasi anti korupsi; serta penelitian, pengkajian dan pengembangan sistem administrasi pemerintahan dalam pencegahan dan pemberantasan tindak pidana korupsi

Pendidikan : Minimal D.IV/S1 segala jurusan, diutamakan S2/S3

Pengalaman minimal : 

• Masa kerja minimal 20 tahun secara kumulatif dengan 15 tahun pada posisi manajerial di bidang Manajemen Strategis/Manejemen Quality/Manajemen SDM.
• Pernah menjabat Direktur atau General Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah - besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun

Tanggung Jawab Utama dan Tugas Pokok :

• Tersusunnya kebijakan dan strategi pencegahan tindak pidana korupsi
• Terlaksananya koordinasi, pemantauan, evaluasi dan pelaksanaan kebijakan dan strategi antar direktorat pada bidang pencegahan
• Terlaksananya pembinaan SDM di lingkungan Kedeputian Bidang Pencegahan

Usia : Minimal 45 tahun pada akhir masa pendaftaran

Jumlah kebutuhan pegawai : 1 orang

Rumpun jabatan : Struktural

Nama jabatan : Direktur Pengolahan Informasi dan Data (PINDA)

Kode Posisi : S02

Tujuan Jabatan : Melaksanakan fungsi Deputi Bidang Informasi dan Data dalam bidang kebijakan serta pemberian dukungan sistem dan teknologi informasi dan komunikasi guna pelaksanaan tugas dari seluruh unit kerja di lingkungan KPK

Pendidikan : Minimal D.IV/S1 di bidang Teknologi Informasi, diutamakan S2

Pengalaman minimal :

• Masa kerja minimal 15 tahun secara kumulatif di bidang Teknologi Informasi dengan 10 tahun pada posisi manajerial.
• Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah - besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

Tanggung Jawab Utama dan Tugas Pokok :

• Mengarahkan dan menetapkan : rencana dan program kerja Direktorat PINDA, kebijakan teknis kegiatan dan laporan secara periodik atas pelaksanaan kegiatan pegawai Direktorat PINDA, pelaksanaan workshop internal dalam mengelola dan mengembangkan sistem dan teknologi informasi dan komunikasi serta integrasi basis data di lingkungan KPK, pelaksanaan prosedur kerja berdasarkan SOP untuk memastikan seluruh pegawai mematuhi tata cara penggunaan fasilitas teknologi informasi dan komunikasi di lingkungan KPK.
• Menetapkan dan mengendalikan : pembaharuan, pengembangan, serta penerapan sistem dan teknologi informasi dan komunikasi yang mendukung kinerja dari seluruh unit kerja di lingkungan KPK, pemenuhan kebutuhan hardware dan software baik yang bersifat khusus maupun umum serta memastikan ketersediaan dalam kondisi sempurna dan dapat mempermudah kegiatan pengolahan dan pengamanan terhadap data-data di lingkungan KPK.
• Mengarahkan, membimbing dan mengawasi kegiatan fungsi-fungsi :
• Planning & Monitoring dalam penyusunan rencana-program-anggaran-pengembangan dan sistem aplikasi, teknologi informasi dan pengelolaan data dan informasi untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan dan perkembangan teknologi informasi di lingkungan KPK.
• Acquisition & Implementation dalam melaksanakan kegiatan implementasi dan eksekusi rencana dan program pengembangan sistem aplikasi dan teknologi informasi.
• Delivery Support dalam melaksanakan kegiatan operasional dan pemeliharaan kegiatan pengolahan informasi dan data KPK.
• Melaksanakan operasionalisasi kebijakan Information Security Management System untuk memastikan akses terhadap data yang ada hanya dimiliki oleh orang-orang tertentu dan terjaga dengan aman.
• Mengarahkan, membina dan memberikan petunjuk teknis kepada bawahannya untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan dan integritas kepribadian dalam melaksanakan semua tugas dan tanggung jawabnya.

Usia : Minimal 40 tahun pada akhir masa pendaftaran

Jumlah kebutuhan pegawai : 1 orang

Rumpun jabatan : Struktural

Nama jabatan  : Kepala Biro Humas

Kode Posisi : S03

Tujuan Jabatan :

Tercapainya efektivitas dalam penyusunan kebijakan dan pelaksanaan di bidang hubungan masyarakat dan keprotokolan KPK

Pendidikan : Minimal D.IV/S1 segala jurusan, diutamakan S2

Pengalaman minimal :

• Masa kerja minimal 15 tahun secara kumulatif di bidang kehumasan dan 10 tahun pada posisi manajerial.
• Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah - besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun

Tanggung Jawab Utama dan Tugas Pokok :

• Juru bicara KPK.
• Tersusunnya konsep kebijakan di bidang kehumasan.
• Mengkoordinasikan : pemberitaan dan publikasi, pelaksanaan keprotokolan dan pendokumentasian kegiatan KPK, pelaksanaan pelayanan informasi dan komunikasi publik, pengelolaan perpustakaan dan website KPK, penyediaan-pelayanan-pengelolaan informasi, pelaksanaan pembinaan hubungan dengan media masa, penyusunan laporan tahunan KPK, penyusunan laporan pelaksanaan tugas Biro secara berkala dan atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan.
• Melaksanakan tugas lain dalam lingkup bidang Biro Humas.

Usia : Minimal 40 tahun pada akhir masa pendaftaran

Jumlah kebutuhan pegawai : 1 orang

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Usia minimal 45 tahun untuk jabatan Deputi dan minimal 40 tahun untuk jabatan Direktur/Kepala Biro pada batas akhir tanggal pendaftaran.
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana Tindak Pidana Korupsi.

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi.
2. Pelamar tidak sedang menjalankan ikatan dinas/ikatan wajib kerja.
3. Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK.
4. Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri (Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI, Anggota TNI).
5. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
6. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.quantum-assessment.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
7. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.quantum-assessment.com.
8. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir.
9. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
10. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
11. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id.
12. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
13. Waktu pendaftaran online tanggal 4 Juli 2015 Pk. 06.00 WIB s.d 15 Juli 2015 Pk. 23.59 WIB. 

Untuk informasi lengkap dan pendaftarannya dapat dilihat di website kpk.quantum-assessment.com

Read More

Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Komisi Pemberantasan Korupsi membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi posisi Struktural, Fungsional dan Administrasi.
Dalam situs web ini tersedia berbagai fasilitas seperti:

• Pengumuman : Menampilkan pengumuman secara lengkap yang menginformasikan : jumlah posisi pada masing-masing jabatan, kualifikasi pendidikan, ketentuan umum, pelaksanaan seleksi dan penetapan kelulusan calon pegawai, serta keterangan lainnya. Pendaftaran dimulai tanggal 17 Mei 2013 sampai dengan 25 Mei 2013.
• Pendaftaran : Formulir yang dapat digunakan pelamar dalam mengisi data-data administrasi secara online.
• Tes Minat dan Bakat : Pelamar hanya diberikan kesempatan satu kali untuk Tes Minat dan Bakat. Tes dilakukan secara online setelah melakukan registrasi. Tes dilakukan mulai tanggal 17 Mei sampai dengan 25 Mei 2013.
• Pengumuman Seleksi Administrasi : Pengumuman bagi pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 29 Mei 2013
• Unggah Data : Digunakan untuk meng-unggah file foto, ijazah, Surat Izin dari atasan bagi PNS/TNI serta sertifikat yang dipersyaratkan. Pelamar yang bisa mengakses menu ini adalah pelamar yang dinyatakan lulus Tahap Seleksi Administrasi
• Cetak Kartu Registrasi : Digunakan untuk mencetak kartu registrasi. Untuk mencetak, Pelamar harus sudah mengupload file foto, ijazah, Surat Izin dari atasan bagi PNS/TNI serta sertifikat yang dipersyaratkan. Kartu registrasi harus dibawa di setiap tahapan seleksi.
• Pengumuman Tes Potensi : Pengumuman bagi pelamar yang dinyatakan lulus Tes Potensi serta Informasi mengenai jadwal pelaksanaan Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris.
• Pengumuman Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris : Pengumuman bagi pelamar yang dinyatakan lulus Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris serta informasi mengenai jadwal pelaksanaan Tes Wawancara dan Tes Kesehatan.
• Pengumuman Hasil Seleksi Akhir : Pengumuman bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir.

Untuk pertanyaan mengenai tata cara pendaftaran dapat dikirim ke alamat email : im7@araindonesia.com.
Untuk bantuan, silahkan menghubungi nomor berikut:

• XL : 087883607292
• Simpati : 081213077803
• IM3 : 085719852205
• Flexi : 02171200564

Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id

Read More