Lowongan Universitas Terbuka Banda Aceh

Universitas Terbuka Banda Aceh membuka lowongan Calon Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) Tahun 2018 untuk ditempatkan di Kantor UT-Banda Aceh dengan rincian sebagai berikut:

Persyaratan:

1. Surat lamaran sebagai tenaga ICT TKT Universitas Terbuka Banda Aceh yang ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka

2. Lulusan D-3/D-4 Teknik Komputer/Informatika dibuktikan dengan melampirkan foto copy ijazah 1 (satu) lembar yang telah dilegalisasi

3. Akreditasi Program studi minimal B, dibuktikan dengan melampirkan 1 (satu) foto copy SK/Sertifikat Akreditasi BAN-PT yang dilegalisasi perguruan tinggi asal

4. Usla maksimal 35 tahun per 1 Februari 2018, dengan melampirkan 1 (satu) foto copy KTP

5. Pas foto warna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar

6. Menguasai salah satu bahasa program, jaringan, dan website

7. Bukan perokok dan bebas dari ketergantungan zat Psikotropika.

Lamaran 1 (satu) rangkap diantar langsung ke Kantor Universitas Terbuka Banda Aceh Jl. Pendidikan/Bahagia No.139 Punge Blang Cut, Kec. Jaya Baru, Banda Aceh

- Batas akhir penerimaan berkas lamaran hari Kamis, 18 Januari 2018

- Pengumuman kelulusan berkas hari Selasa, 23 Januari 2018 melalui website: www.aceh.ut.ac.id

- Tes Pancasila, Pengetahuan Umum, dan Pengetahuan Bidang hari Selasa, 30 Januaii 2018, jam 09,00 WIB di Universitas Terbuka Banda Aceh dan semua peserta tes wajib membawa Laptop

sumber

Read More

Lowongan Kerja ANTAM

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Informatika/Teknik Komputer, Sistem Informasi, Hukum 

2. Usia maksimal 25 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 500 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) 2017

Program Pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan Theoty in Class dan On the Job Training dibawah arahan mentor profesional 

Apa yang Anda dapatkan dengan mengikuti AFGP?

Sertifikat & Kesempatan Berkarir Menjadi Pegawai ANTAM

EXPERIENCED

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan 

2. Berpengalaman min. 3 tahun sesuai bidang 

3. Usia maksimal 30 tahun pada April 2017 

4. TOEFL min. 550 

5. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ADMIN & OFFICER

1. D3 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Manajemen 

2. Usia maksimal 24 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 450 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

Mekanisme Pendaftaran :

Isi formulir pendaftaran online.

Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 21 April 2017;

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

sumber : antam.com

Read More

Rekrutmen PT. Adhi Karya (Persero)

PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi.  

Saat ini berencana untuk menerapkan Enterprise Resource Planning (ERP) secara menyeluruh. Sebagai upaya mendukung aktivitas bisnisnya Korporasi juga mempunyai program penguatan IT untuk Knowledge Management System dan penerapan Mobile Application. 

Bila anda berjiwa dinamis, mempunyai pemahaman yang comprehensive tentang proses implementasi ERP untuk korporasi mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk menduduki posisi di bawah ini :

MANAGER IT (kode: ADHI-MIT)

PERAN :

• Mengembangkan IT Arsitektur Korporasi, Roadmap dan Budgeting

• Memastikan berfungsinya IT untuk mendukung end to end aktivitas bisnis korporasi; termasuk diantaranya memastikan beroperasinnya applikasi bisnis; IT Infrastructure, IT Support and Service Management

• Mengelola dan bertindak selaku counterpart untuk third party IT Provider

• Bertanggung jawab kepada General Manager System dan Pengendalian

REQUIREMENT :

• Minimal S-1 : Teknologi Informasi / Computer Engineering atau Sejenisnya

• Usia maksimal 37 tahun

• Berpengalaman dalam penerapan ERP di Perusahaan Jasa terutama yang bergerak di bidang Konstruksi, EPC, Property, Industri Manufaktur

• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun

• Mampu bekerja secara team

• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di :

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat mit©adhi.co.id

BUSINESS PROPOSAL SPECIALIST (kode: ADHI-SBP)

PERAN :

• Melakukan analisa Project Viability

• Menyiapkan proposal Bisnis Plan untuk Investasi Infrastruktur terutama penyiapan Financial Modeling dan Project Evaluation

• Menyiapkan materi presentasi Project Case kepada internal dan external stakeholder

• Bertanggung jawab kepada General Manager Investasi

REQUIREMENT :

• Minimal S-1 : Bisnis / Ekonomi / Akuntansi

• Usia maksimal 35 tahun

• Berpengalaman dalam melakukan Financial Structuring, Finacial Modeling dan Project Evaluation untuk Proyek Investasi Infrastruktur

• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun

• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi

• Mampu bekerja secara team

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di :

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaffaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan memalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat sbp©adhi.co.id

PERHATIAN :

1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat. 

Read More

Lowongan PT Pelindo I Tahun 2016

PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) yang dikenal dengan nama PT Pelindo I, BUMN yang beroperasi di  wilayah Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau, memberikan kesempatan untuk berkarir sebagai Programmer Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu dengan persyaratan sebagai berikut :

Kriteria Umum :

1. Mampu bekerja baik secara individu maupun tim

2. Bersedia untuk bekerja penuh waktu dalam proyek (full timer)

3. Mampu beradaptasi dan memahami kondisi kerja dengan cepat

4. Berorientasi pada hasil

5. Memiliki keinginan untuk terus belajar baik dengan bimbingan maupun mandiri

A. Senior Programmer

Kriteria Khusus :

1. Usia maksimal 35 tahun per-1 Desember 2016

2. Minimal S1 jurusan Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer

3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai ABAPER

4. Memiliki portfolio minimal 3 (tiga) laporan atau proses bisnis yang dibangun dengan ABAP

(melampirkan demo)

5. Diutamakan memiliki kemampuan analisis proses dan data

B. Junior Programmer

Kriteria Khusus :

1. Usia maksimal 30 tahun per-1 Desember 2016

2. Minimal S1 jurusan Informatika, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Komputer

3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai programmer

4. Memiliki portfolio minimal 5 (lima) aplikasi (melampirkan demo)

5. Menguasai konsep Pemrograman dan Pengembangan Sistem Berbasis Objek (OOP / OOD)

6. Mampu menganalisis masalah dan menerjemahkannya menjadi algoritma

Persyaratan :

1. Surat lamaran dan daftar riwayat hidup (CV)

2. Pas photo berwarna 3 bulan terakhir sebanyak 3 lembar

3. Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir

4. Fotokopi ijazah pendidikan terakhir yang telah dilegalisir

Setiap Calon Pelamar wajib mengisi Surat Pernyataan dan Curriculum Vitae sesuai dengan format terlampir. (unduh)

Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan ke Tim Rekrutmen Programmer PT Pelabuhan Indonesia I

(Persero) Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241 dan email ke rekrutmen_pro@pelindo1.co.id (berkas

lamaran telah discan)

Lamaran ditutup pada tanggal 18 Desember 2016 dan informasi lengkap serta mekanisme lamaran dapat

diakses di website http://www.pelindo1.co.id

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Read More

Penerimaan Pegawai KPK Lulusan S1

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) memberi kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Sarjana (Strata 1) yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama KPK membangun negeri ini bebas dari korupsi.

- Kode Jabatan : SM
- Nama Jabatan : Spesialis Muda 1
- Jumlah kebutuhan : 400 orang

Fungsi Jabatan :

• implementasi pengetahuan dari teoritis menjadi implementatif
• bekerja sesuai dengan prosedur kerja dan petunjuk pelaksanaan
• mengevaluasi dan memperbaiki sistem/metode kerja secara sederhana
• mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan pelayanan/solusi standar
• melaksanakan penugasan dengan koordinasi antar unit kerja sebagai anggota tim kerja lintas unit kerja dan operasional

- Jenjang Pendidikan : Sarjana (Strata 1)
- Tahun Lulusan : 2016, 2015, 2014, 2013
- Usia : Maksimal 28 tahun pada saat penutupan pendaftaran
- Jurusan Pendidikan : Semua Jurusan, diutamakan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Ilmu Pendidikan, Statistik, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik komputer, Telekomunikasi, Hubungan Internasional, Sastra Inggris, Pertanian, Pertambangan, Kehutanan, Pariwisata & Perhotelan, Komunikasi, Broadcasting, Desain Komunikasi Visual, Sosiologi, Antropologi.

- Akreditasi Jurusan : Minimal B
- IPK :

• Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,75
• Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00

- Kemampuan Komputer : MS Office
- Kemampuan Bahasa : Diutamakan menguasai bahasa asing dan bahasa daerah
- Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan;
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK;
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Ketentuan Umum

1. Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap KPK dan Pegawai Negeri/TNI/POLRI;
2. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di lokasi yang telah ditentukan, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
3. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk-im12.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web kpk-im12.experd.com;
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
7. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
8. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke : pengaduan@kpk.go.id;
9. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
10. Bersedia menandatangani perjanjian kerja;
11. Pendaftaran tanggal 1 Oktober 2016 pukul 06.00 WIB - 11 Oktober 2016 pukul 23.59 WIB.

Read More

Lowongan Kerja Kantor Berita Indonesia ANTARA

Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Antara (Perum LKBN ANTARA) telah memainkan peran sebagai kantor berita perjuangan Indonesia sejak sebelum kemerdekaan pada 13 Desember 1937. Tahun 1962, ANTARA resmi menjadi Lembaga Kantor Berita Nasional yang berada langsung di bawah Presiden Republik Indonesia.

ANTARA didirikan oleh Adam Malik, Sipahoetar, Pandoe Kartawiguna, dan Soemanang.

Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. NETWORK ENGINEER (ARTechS)

TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:

• Mampu mengoperasikan operasional jaringan Internet dan Intranet.
• Mampu menangani troubleshooting yang terjadi di network.
• Mampu menganalisa jaringan yang sudah terpasang.
• Mampu dan mengerti membuat dan mengganti jaringan yang sudah ada.
• Mampu bekerja dengan shifting time.
• Mampu bekerja sama dengan team.
• Menjaga confidentiality atas dokumen perusahaan.

KEAHLIAN

Bidang Networking

• Memahami Sistem Protocol TCP/IP.
• Menguasai konsep implementasi routing baik LAN maupun WAN.
• Menguasai Operating system berbasis LINUX dan Cisco.
• Memahami aspek security jaringan.
• Menguasai jaringan Nirkabel.
• Mampu melakukan analisa dan troubleshooting jaringan.

Bidang Tools

• Menguasai security system dan troubleshooting system UNIX.
• Memahami konsep Virtual machine (VMware).
• Mengerti Web Server, Proxy Server, Radius Sistem.
• Memahami konsep Domain Name Service.
• Memahami konsep Mail Server (MUA, MTA, SMTO).

KUALIFIKASI

• Pria, usia 22 - 26 tahun.
• Pendidikan Min. S1 Teknik Inforamtika dan Teknik Komputer.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
• Mampu dan mengerti tentang Solaris, Unix dan Linux.
• Mampu berbahasa inggris aktif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Tim.
• Berkepribadian baik, jujur, memiliki inisiatif/ analisa yang baik serta dapatbekerja keras dibawah tekanan.
• Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

2. STAF SDM

TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:

• Bertanggung jawab atas pelaksanaan rekrutmen dan seleksi masuk calon karyawan perusahaan.
• Bertanggung jawab untuk membantu terlaksananya pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

KUALIFIKASI

• Pria, usia 26 tahun.
• Diutamakan S1 Jurusan Psikologi.
• Memahami alat ukur psikologi.
• Dapat menggunakan komputer.
• Dapat berkomunikasi dengan seluruh tingkatan karyawan.
• Dapat berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.
• Bekerja secara proaktif dan berinisiatif.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan berkelakuan baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan juga secara Tim.
• Mempunyai pengalaman Min. 1 (satu) tahun dibidang yang sama.

Please send your CV & Application Letter to :

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Lamaran diterima paling lambat 1 (satu) bulan setelah lowongan ini dimuat.

Read More

Lowongan Kerja Telkomsel

Sejak berdiri pada tahun 1995, Telkomsel secara konsisten melayani negeri, menghadirkan akses telekomunikasi kepada masyarakat Indonesia yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Saat ini Telkomsel adalah operator selular terbesar di Indonesia dan memiliki jaringan terluas yang mampu menjangkau lebih dari 95% populasi Indonesia di seluruh penjuru Nusantara untuk melayani kebutuhan komunikasi berbagai lapisan masyarakat mulai dari kawasan perkotaan, ibukota kecamatan, daerah perintis, hingga desa perbatasan negeri, baik di gugusan pulau kecil ataupun di hutan pedalaman.

Untuk memberikan layanan yang prima kepada masyarakat di dalam menikmati gaya hidup digital (digital lifestyle), Telkomsel turut membangun ekosistem digital di tanah air melalui berbagai upaya pengembangan DNA (Device, Network dan Applications), yang diharapkan akan mempercepat terbentuknya masyarakat digital Indonesia.

Telkomsel pun secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi selular, mulai dari 3G, HSDPA, HSPA+, serta menjadi yang pertama meluncurkan secara komersial layanan mobile 4G LTE di Indonesia yang akan memberikan pelanggan akses yang lebih cepat di dalam menikmati layanan data serta memungkinkan penerapan teknologi selular dalam skala yang lebih besar, seperti untuk pengembangan kota pintar (smart city).

Telkomsel GREAT People Trainee Program batch VI

TELKOMSEL invites you to join GREAT People Trainee Program Batch VI

- metode belajar on the job untuk Sarjana Fresh Graduate
- Program Trainee berdurasi 6 Bulan
- Memiliki kesempatan untuk menjadi Karyawan Telkomsel setelah lulus program
- Memiliki kesempatan bekerja dengan penempatan Seluruh Indonesia

Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Bisnis, Akuntansi, Hukum, Komunikasi
- Usia maksimal 26 tahun
- IPK minimal 3,00 (pada skala 4).
- Lancar berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500 atau skor TOIEC 650 (dari lembaga sertifikasi).

Tata Cara Registrasi

• Registrasi Pada Website Telkomsel E-Recruitment.
• Pastikan anda mengisi resume secara lengkap.
• Daftar pada lowongan yang tersedia
• Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

Batas Akhir : 28 Juni 2016

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan apply lamaran anda secara online melalui recruitment.telkomsel.com

Read More

Penerimaan Tenaga Kerja Kontrak Bank Indonesia

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka lowongan kerja bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Sistem Pembayaran (produk perbankan non tunai/alat pembayaran) untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia dengan skim contract hire.

PERSYARATAN

1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 1 (satu) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.

PERSYARATAN UMUM 

PEMBUKAAN LOWONGAN
23 – 28 Juni 2016


Lihat juga : Lowongan Kerja Bank Indonesia

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18026 – Analis – Surveillance;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) tahun 2016 sejumlah 5 (lima) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Formasi	Tingkat Pend.	Kualifikasi Akademik	Jumlah Formasi	IPK min.	Penempatan
1	Teknisi ICT	S1/DIII	-Teknik Informatika -Sistem Informasi -Ilmu Komputer -Teknik Komputer -Manajemen Informatika	2	2,75	UT-Pusat
2	ICT Programmer	S1/DIII	-Teknik Informatika -Sistem Informasi -Ilmu Komputer -Teknik Komputer -Manajemen Informatika	1	2,75	UT-Pusat
3	Teknisi Akuntansi	S1/DIII	Akuntansi	1	2,75	UT-Pusat
4	Teknisi Statistik	S1/DIII	Statistika	1	2,75	UT-Pusat

1. Pendaftaran
   1. Waktu
      Penerimaan pendaftaran 8 Juni 2016 sampai 24 Juni 2016.
   2. Tempat pengiriman berkas
      Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka hari/tanggal Jumat, 24 Juni 2016 (cap pos) Pukul 15.00 WIB.
   3. Persyaratan:
      1. Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
      2. Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
      3. Berwawasan luas dan kreatif.
      4. Sanggup bekerja diluar jam kantor.
      5. Mampu bekerja keras bersama tim.
      6. Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
   4. Kelengkapan
      Berkas lamaran menggunakan map berwarna
      Merah (pelamar formasi Teknisi ICT),
      Hijau (pelamar formasi ICT Programmer),
      Coklat (pelamar formasi Teknisi Akuntansi),
      Biru (pelamar formasi Teknisi Statistik),
      dibuat rangkap 2 (dua) dan disusun sebagai berikut :
      1. Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
      2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
      3. Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai. Format surat pernyataan dapat dilihat di bawah laman pengumuman ini.
      4. Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang
         • Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
         • Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
         • Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
         • Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.
      5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
      6. Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
      7. Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan:
         • dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
         • isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
         • ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
      8. Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di bagian bawah laman pengumuman ini.
      9. Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di bawah laman pengumuman ini.
      10. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.
2. Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi
   1. Hari/Tanggal: Jumat, 1 Juli 2016
   2. Tempat: Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan atau pada laman www.ut.ac.id
3. Pelaksanaan Ujian/Seleksi
   1. Tes Tertulis & Kompetensi/Praktek
      1. Waktu/Tempat
         • Hari/tanggal: Senin, 18 Juli 2016
         • Waktu: 08.00 s.d. selesai
         • Tempat: Kantor Pusat Universitas Terbuka, Gedung Serba Guna,
         • Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe Pamulang, Tangerang Selatan, telp. 021-7490941.
      2. Kelengkapan yang dibawa pada saat tes: kartu tanda peserta, ballpoint, pensil 2B, karet penghapus, rautan pensil, papan alas untuk menulis.
      3. Pelamar yang datang terlambat 15 menit tidak diperbolehkan memasuki ruang tes dan/atau mengikuti tes.
      4. Khusus Peserta Teknisi ICT dan ICT Programmer wajib membawa Laptop/notebook:
         • Memiliki fasilitas koneksi LAN-card dan wifi-card
         • Laptop/notebook telah terinstall Laravel atau Code-Igniter (CI)
         • Berisi portofolio produk hardcopy/softcopy yang pernah dibuat dan pada saat wawancara dapat membuktikan kebenaran bahwa produk tersebut adalah hasil kerja pelamar.
   2. Wawancara
      Waktu/Tempat
      • Hari/tanggal: Selasa, 19 Juli 2016
      • Waktu: 08.00 s.d. selesai
      • Tempat: Kantor Pusat Universitas Terbuka, Gedung Serba Guna,
      • Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe Pamulang,Tangerang Selatan, telp. 021-7490941.
4. Pengumuman Hasil Ujian
   Pengumuman kelulusan 29 Juli 2016 di laman www.ut.ac.id.
5. Lain-lain
   Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website Pusat Karir Universitas Terbuka

Read More

Lowongan Kerja PT. Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia (JPPI)

PT. Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia (JPPI) merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang dibentuk khusus untuk menangani perawatan dan perbaikan alat, dengan tugas utama menjamin efisiensi dan availability alat bongkar muat di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dan diharapkan dimasa yang akan datang dapat bersaing dengan perusahaan lainnya dalam jasa Port Equipment Engineering Services di Indonesia.

Sehubungan dengan perkembangan bisnis yang cukup pesat, JPPI mengajak Anda, generasi muda terbaik

1. PHP Programmer

- Pendidikan D3/S1 JurusanTeknik Komputer /Teknik Informasi /Teknik Informatika/Teknik Elektro
- Pria / Wanita
- Menguasai dan terampil Pemprograman PHP & MySQL
- Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja

2. IT ERP: Functional

- Pendidikan D3/S1 JurusanTeknik Komputer/Teknik Informasi/Teknik Informatika/Teknik Elektro
- Pria/Wanita
- Memahami proses bisnis pada Oracle ERP
- Menguasai operasional Oracle ERP
- Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja

3. IT ERP: Technical

- Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informasi/Teknik Informatika/Teknik Elektro
- Pria/Wanita
- Menguasai RDBMS dan terampil Pemprograman Database Oracle
- Menguasai konfigurasi sistem operasi berbasis Linux
- Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja

4. Quality Assurance

- Pendidikan D3/S1 JurusanTeknik Komputer/Teknik Informasi/Teknik Informatika/Teknik Elektro
- Pria/Wanita
- Memahami integrasi Sistem Informasi
- Menguasai logika pemrograman
- Menguasai keamanan Sistem Informasi
- Berkeinginan untuk giat belajar &giat bekerja


Silahkan Kirimkan CV beserta kelengkapannya ke

PT. Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia (JPPI)
Sentra Bisnis Artha Gading Blok A-6A No.2
Jl. Boulevard Artha Gading, Jakarta

Telp.021 4587 4549, Fax. 021 4587 4548

Atau Melalui email

recruitment@jppi.co.id
atau
siregarrustam34@yahoo.com

sumber : karir.budiluhur.ac.id

Read More

Lowongan Kerja PT INTI (Persero)

PT INTI (Persero) resmi berdiri pada tanggal 30 Desember tahun 1974, Bidang usaha INTI meliputi produk-produk radio sonde, radio High Frequency (HF), radio Very High Frequency (VHF), pesawat telepon dan stasiun bumi untuk Sistem Komunikasi Satelit Domestik (SKSD) Palapa.

PT INTI (persero) membuka kesempatan kepada lulusan Sarjana untuk menjadi karyawan kontrak di PT INTI.

Ketentuan

- Posisi-posisi yang tersedia di bawah ini berkedudukan di Bandung, dan perjanjian kerja dengan perusahaan bersifat berbatas waktu.
- Pelamar agar mengisi data diri, pendidikan dan pengalamannya di http://recruit.inti.co.id selambat-lambatnya 11 April 2016 jam 23:59 WIB.
- Pelamar hanya dapat mengirimkan satu isian, dan tidak dapat mengubahnya setelah isian dikirim.
- Perusahaan berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.
- Pelamar yang lolos setiap tahapan seleksi akan dihubungi melalui email.
- Keputusan perusahaan terkait seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Apabila dalam proses seleksi terdapat biaya yang timbul, terutama untuk transportasi dan akomodasi, maka seluruh biaya menjadi tanggung jawab pelamar.
- Perusahaan tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.


Posisi yang Tersedia

[NSD] NETWORK SYSTEM DEVELOPER

Deskripsi

- Melakukan desain, pengembangan dan implementasi sistem dalam jaringan tertentu
- Melakukan pengetesan terhadap system
- Melakukan troubleshooting system dan perbaikan performansi
- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Informatika, Komputer, Elektro, Telekomunikasi
- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
- Pengalaman dalam implementasi jaringan berbasis IP (LAN/MAN/WAN), wireless network atau yang sejenis
- Memahami teknologi komunikasi IP, serial communication dan wireless network
- Dapat menggunakan alat elektronik pendukung
- Memiliki pemahaman terkait atau implementasi praktis (nilai tambah)
- Memiliki sertifikat terkait (misal CCNA, CWNA)
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Highly motivated, strong team player

[DD] DATABASE DEVELOPER

Deskripsi

- Melakukan desain, pengembangan dan implementasi solusi data
- Melakukan pengetesan terhadap system
- Melakukan troubleshooting system dan performance tuning
- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Informatika, Komputer, Elektro, Telekomunikasi
- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
- Pengalaman dalam desain, pengembangan solusi, pembuatan test plan dan performance tuning
- Memahami konsep RDBMS dan Oracle database
- Memiliki sertifikat terkait (misal Oracle, MySQL, Ms SQL)
- Memiliki pemahaman terkait algoritma dan implementasi praktis (nilai tambah)
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[DSP] DIGITAL SIGNAL PROCESSING DEVELOPER

Deskripsi

- Merancang dan mengembangkan digital signal processing
- Melakukan pengetesan terhadap system
- Melakukan troubleshooting system dan perbaikan performansi
- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer dan pernah mendapatkan mata kuliah dengan materi terkait Digital Signal Processing
- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
- Pengalaman dalam development DSP berbasis berbasis matlab, FPGA, Microcontroller atau yang sejenis
- Memahami proses pengolahan data analog, digital dan pemrosesannya
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[RFD] RADIO FREQUENCY DEVELOPER

Deskripsi

- Merancang dan mengembangkan sistem RF
- Melakukan pengetesan terhadap system
- Melakukan troubleshooting system dan perbaikan performansi
- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi dan pernah mendapatkan mata kuliah dengan materi terkait Radio Frequency
- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
- Pengalaman dalam menggunakan aplikasi seperti matlab, FPGA, SDR (software Defined Radio) atau aplikasi sejenis
- Pengalaman dalam menggunakan simulator RF
- Memahami proses komunikasi radio, teknologi RF/Microwave, teknologi antenna, Up/Down Converter, IF/Baseband
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[PP] PROJECT PLANNER

Deskripsi

- Melakukan perhitungan plan of work terutama dalam tahap pre-sales

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, Industri atau Informatika dari universitas ternama
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai project planner
- Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi Microsoft Project
- Memahami proses penjadwalan, pembuatan anggaran dan alokasi sumber daya proyek
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[SE] SOLUTION ENGINEER

Deskripsi

- Merancang solusi teknis Smart City dan ICT sesuai dengan kebutuhan customer
- Membantu Account Manager/sales dalam penyiapan presentasi, brosur dan dokumen teknis
- Menjadi partner konsultasi teknis bagi customer
- Melakukan dokumentasi solusi teknis

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, atau Informatika
- Fresh graduate dari universitas ternama, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai engineer
- Pengalaman dalam menggunakan aplikasi seperti AutoCAD diutamakan
- Memahami konsep solusi telekomunikasi dan ICT
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[TBA] TECHNOLOGY & BUSINESS ASSESSOR

Deskripsi

- Melakukan pengkajian dan pertimbangan terhadap teknologi yang akan diadopsi oleh perusahaan
- Melakukan pengkajian dan studi kelayakan bisnis terhadap teknologi

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, Industri atau Informatika
- Fresh graduate dari universitas ternama, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai engineer
- Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office
- Memiliki ketertarikan pada dunia bisnis perangkat dan solusi berbasis teknologi tinggi
- Strong analytical & problem solving
- Good communication skill
- Attention to detail
- Can work with minimum supervision
- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful


Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, segera daftarkan diri anda melalui laman rekrutmen PT INTI (Persero).

Read More

Rekrutmen Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui proses e-RECRUITMENT (periode 2 April 2016 s/d 8 April 2016).

Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia.
2. Pria/Wanita.
3. Sehat Jasmani dan Rohani.

4. Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:

• Perguruan Tinggi Negeri.
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).

5. IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
6. Usia maksimal 37 tahun per 9 April 2016.
7. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
9. Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.
11. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahaan/instansi manapun.
12. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
13. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

 

Ketentuan Umum

1. ASI Asia Pacific adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
2. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
3. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
4. Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan.
5. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web ASI Asia Pacific. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
6. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
7. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
8. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh ASI Asia Pacific, kecuali wawancara user dan tes kesehatan.
9. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan ASI Asia Pacific dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
10. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh ASI Asia Pacific untuk mengikuti proses selanjutnya.
11. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center ASI Asia Pacific.
12. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
13. Masa waktu registrasi online adalah tanggal 2 April 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 8 April 2016 pukul 23:59:59 WIB.

Lowongan:

Pengadaan dan Pemeliharaan IT

1. Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun perencanaan dan pelaksanaan pengadaan perangkat keras sistem informasi sesuai dengan ketentuan pengadaan Otoritas Jasa Keuangan.
• Menetapkan rencana jadwal pemeliharaan perangkat keras Sistem Informasi.
• Melaksanakan monitoring pengelolaan dan pencatatan aset perangkat keras Sistem Informasi.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan IT, Teknik, Akuntansi, Manajemen, Hukum.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta.
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
• Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

2. Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Lunak Sistem Informasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun perencanaan dan pelaksanaan pengadaan perangkat lunak sistem informasi sesuai dengan ketentuan pengadaan Otoritas Jasa Keuangan.
• Menetapkan rencana jadwal pemeliharaan perangkat lunak sistem informasi.
• Melaksanakan monitoring pengelolaan dan pencatatan aset perangkat lunak Sistem Informasi.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan IT, Teknik, Akuntansi, Manajemen, Hukum.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta.
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
• Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)

1. Kepala Sub Bagian Pengembangan SLIK

Uraian Jabatan:

• Menyusun workflow pemrograman dan database.
• Menyusun aplikasi web, dispatcher, database.
• Melakukan setup konfigurasi operating system, database serta ujicoba.
• Deployment aplikasi dan evaluasi kinerja aplikasi.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai Sistem Informasi Debitur dan pengalaman pengembangan dengan java programming atau oracle programming.
• Menguasai algoritma pemograman.

2. Kepala Sub Bagian Pemeliharaan / Operasional SLIK

Uraian Jabatan:

• Menyusun aliran data, setup dan konfigurasi OS Unix Base.
• Menyusun sistem pemantauan aplikasi, instalasi software monitoring dan software system backup termasuk menyusun jadwal system backup aplikasi dan database.
• Melakukan pemantauan infrastruktur sistem (server, storage dan jaringan).
• Melakukan pemeriksaan audit trail dan memberikan solusi terhadap hasil pemeriksaan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai konsep Service Oriented Architecture (SOA) atau memiliki pengalaman setup Enterprise Service Bus (ESB) serta sistem operasi Unix Base.

3. Kepala Sub Bagian Administasi Database SLIK

Uraian Jabatan:

• Melakukan setup dan konfigurasi database oracle.
• Menyusun dan melakukan sistem pemantauan database.
• Menyusun skenario dan migrasi database.
• Menyusun manajemen sistem penyimpanan database.
• Merancang sistem pengamanan database.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun sebagai Database Administrator Oracle.
• Diutamakan memiliki sertifikat oracle administrator.

4. Kepala Sub Bagian Infrastruktur TI

Uraian Jabatan:

• Menyusun arsitektur jaringan.
• Melakukan setup dan konfigurasi server, storage dan jaringan.
• Melakukan kajian sistem jaringan aplikasi.
• Melakukan instalasi dan implementasi sistem pemantauan infrastruktur.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang penyusunan/konfigurasi Infrastruktur TI.
• Diutamakan memiliki sertifikat CCDA, CCNA, MCSE atau MCSA.

5. Kepala Sub Bagian IT Security

Uraian Jabatan:

• Merancang sistem keamanan aplikasi, jaringan dan operating system.
• Melakukan uji coba jaringan dan penetration test aplikasi.
• Melakukan pemantauan sistem keamanan aplikasi, jaringan dan operating system.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang IT Security System.
• Diutamakan memiliki sertifikat CCNA/CCNP security atau sejenis.

Perbankan

1. Pengawas

Uraian Jabatan:

• Melakukan pengawasan sesuai dengan siklus RBS:
• Analisis data pokok perbankan dan hasil pemeriksaan periode lalu dengan memperhatikan 6 aspek KYB serta pengkinian data pokok guna meningkatkan pemahaman terhadap Bank yang diawasi (Know Your Bank);
• Analisis profil risiko, good corporate governance, dan kepatuhan Bank serta penilaian tingkat kesehatan Bank;
• Rencana pengawasan (supervisory plan) untuk individual Bank;
• Pemeriksaan Bank (on-site);
• Pengkinian TKS & Risk Profile termasuk review dokumen Supervisory Plan (SP);
• Pengawasan dan pemantauan Bank (off-site) antara lain mencakup:
• Penelitian laporan Bank;
• Penyusunan surat pembinaan kepada Bank;
• Pembahasan bersama Bank antara lain terkait Rencana Bisnis Bank (RBB), rencana pergantian manajemen dan permasalahan Bank;
• Tindak lanjut rekomendasi Forum Panel.
• Melakukan analisis dan menyusun laporan hasil pengawasan.
• Melakukan analisis dan tindak lanjut atas laporan berkala dan insidentil yang disampaikan Bank secara on-line maupun off-line.
• Melakukan verifikasi data/informasi strategis dan atau hasil pengawasan, masukan kepada pihak internal dan eksternal terkait dengan proses pengawasan Bank.
• Melakukan integrasi, penajaman dan review konsistensi atas analisis/laporan/rekomendasi hasil pengawasan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.

Syarat Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), Treasury, Manajemen Risiko, Internal Control, Audit Internal, dan Kepatuhan, atau pengalaman di Kantor Akuntan Publik yang pernah melakukan audit pada Bank umum atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi Baik.

2. Pengawas Spesialis Teknologi Informasi

Uraian Jabatan:

• Melaksanakan pemeriksaan sebagai fungsi check & balancepemeriksaan (on-site) sesuai dengan bidang/keahliannya yang mengacu pada fokus dan strategi pengawasan (Supervisory Plan/SP), baik atas permintaan Deputi Direktur Pengawasan Bank dan / atau Satuan Kerja lain.
• Mereview Laporan Pemeriksaan sesuai dengan cakupan pemeriksaan yang dilakukan.
• Mereview usulan pemeriksaan khusus kepada Deputi Direktur Pengawasan Bank mengenai hal- hal tertentu yang berpotensi menimbulkan permasalahan serius.
• Mereview usulan kajian/pendapat/masukan sesuai dengan keahliannya dalam rangka pelaksanaan tugas-tugas pengawasan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Syarat Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Auditor TI, Bidang TI di Bank Umum atau Auditor TI di Kantor Akuntan Publik yang pernah melakukan audit pada Bank Umum, atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank Spesialis Risiko TI.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi baik.

 

3. Pengawas Spesialis Risiko Pasar

Uraian Jabatan:

• Melaksanakan pemeriksaan sebagai fungsi check & balancepemeriksaan (on-site) sesuai dengan bidang/keahliannya yang mengacu pada fokus dan strategi pengawasan (Supervisory Plan/SP), baik atas permintaan Deputi Direktur Pengawasan Bank dan / atau Satuan Kerja lain.
• Mereview Laporan Pemeriksaan sesuai dengan cakupan pemeriksaan yang dilakukan.
• Mereview usulan pemeriksaan khusus kepada Deputi Direktur Pengawasan Bank mengenai hal- hal tertentu yang berpotensi menimbulkan permasalahan serius.
• Mereview usulan kajian/pendapat/masukan sesuai dengan keahliannya dalam rangka pelaksanaan tugas-tugas pengawasan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Syarat Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Treasury atau Market Risk di Bank Umum, atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank Spesialis Risiko Pasar.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi baik.

4. Analis

Uraian Jabatan:

• Mengumpulkan, mengolah dan memverifikasi data/informasi yang lengkap, akurat dan relevan mendukung pelaksanaan kajian/evaluasi.
• Mereview dan melengkapi literatur dan atau metodologi serta menyusun dan mengembangkan analisis kajian/evaluasi.
• Menyusun dan merumuskan rancangan rekomendasi sistem informasi perbankan untuk Terintegrasi.
• Melakukan verifikasi data dan informasi serta formula termasuk mengecek ketepatan dan konsistensi konten rekomendasi sistem informasi perbankan untuk Terintegrasi.
• Melakukan uji dan penilaian ketepatan, kesesuaian dan konsistensi konten/template sistem informasi yang dikembangkan.
• Memberikan penjelasan dan/atau klarifikasi terkait rancangan, pedoman dan penggunaan sistem informasi.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
• Menjadi narasumber dalam kegiatan sosialisasi/pelatihan.
• Mengecek ketepatan format dan penulisan catatan/memorandum/surat/risalah rapat agar sesuai standard.
• Melakukan pengecekan WRA Deputi Direktur di sistem.
• Mengelola administrasi, anggaran dan dokumentasi tugas Deputi Direktur.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan, serta analis/peneliti ekonomi/pasar keuangan.

Edukasi dan Perlindungan Konsumen (EPK)

1. Kepala Sub Bagian Pengembangan Literasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun daftar rencana program literasi keuangan kepada konsumen.
• Menyusun strategi sosialisasi program literasi keuangan.
• Menjalin kerjasama dengan lembaga keuangan terkait pelaksanaan program literasi keuangan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Syarat Khusus:

• Diutamakan jurusan Akuntansi, manajemen (semua jurusan), Ilmu Ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Ilmu Sosial Politik Komunikasi dan Hubungan Internasional.
• Diutamakan memiliki pengalaman jurnalistik atau memiliki pengalaman menulis yang telah dipublikasikan di media massa/media internal lembaga (kecuali website pribadi).

2. Kepala Sub Bagian Pengelolaan Informasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun konsep guidelines informasi konsumen.
• Memastikan ketersediaan informasi keuangan bagi konsumen.
• Melakukan pengkinian informasi konsumen dan memeriksa akurasinya.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Syarat Khusus:

• Diutamakan jurusan Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang relevan perkreditan (sebagai Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi.

3. Kepala Sub Bagian Penelitian Inklusi Keuangan

Uraian Jabatan:

• Melakukan penelitian dan pengembangan model-model inklusi keuangan Indonesia.
• Menyusun indikator atau metodologi pengukuran inklusi keuangan.
• Melakukan uji coba model-model inklusi keuangan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Syarat Khusus:

• Diutamakan jurusan Akuntansi, manajemen (semua jurusan), Ilmu Ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang relevan perkreditan (sebagai Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Audit Intern, Manajemen Risiko dan Pengendalian Kualitas (AIMRPK)

1. Analis Penanganan Anti Fraud

Uraian Jabatan:

• Melakukan pengembangan strategi anti fraud.
• Menyusun standar dan pedoman anti fraud.
• Sosialisasi dan edukasi whistle blowing system, pelaporan gratifikasi, pelaporan LHKPN dan strategi anti fraud.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen (semua jurusan), ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

 

2. Analis Pengendalian Kualitas

Uraian Jabatan:

• Melakukan telaah atau analisis untuk memberikan keyakinan yang memadai mengenai kualitas produk/jasa, proses-proses dan sistem governance serta manajemen OJK.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen (semua jurusan), ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini.

Seluruh tahapan seleksi diadakan di Jakarta dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak menanggung/menyediakan akomodasi bagi pelamar di luar Jakarta.

Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Analis Big Data Bank Indonesia

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Analisis Data untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan / instansi / lembaga manapun;
3. Tidak pernah dan / atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum;

PEMBUKAAN LOWONGAN

Masa waktu pendaftaran melalui form CV online adalah tanggal 6 April 2016 s.d. 10 April 2016



PERSYARATAN UMUM

No	Jenis Kualifikasi	Persyaratan
1	Jenis Kelamin	Laki-laki / Perempuan
2	Usia	Maksimal 30 tahun per tanggal 1 Juni 2016
3	Strata Pendidikan	Minimal S1
4	Bidang Studi	Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Matematika
5	IPK (Skala 4.00)	Minimal 3.00
6	Pengalaman Kerja	Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Data Analyst
7	Keahlian khusus	a.     Menguasai bahasa pemrograman (a.l. Java, R, Python) b.     Menguasai konsep dan teknik data analytics (text mining, data mining, machine learning) c.     Memahami dasar statistik d.     Mampu menggunakan program statistik (a.l. Eviews, Matlab, SPSS, Stata) e.     Memahami konsep distributed computing

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18013 - Analis Big Data
3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
4. Bagi Pelamar yang pernah mengisi data dirinya pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi kembali form CV online pada jabatan yang dibuka.

KETERANGAN

1. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi selanjutnya.
2. Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta, biaya yang dibutuhkan terkait akomodasi / transportasi menjadi tanggungan peserta seleksi.
3. Penempatan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun.
4. Pengumuman setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang dinyatakan lulus dan tidak lulus.
5. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Bank Indonesia mengimbau peserta seleksi untuk berhati-hati terhadap modus penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.


Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131.

Read More