Lowongan PT. Biofarma Tahun 2018

PT. Biofarma merupakan pemimpin dalam industri vaksin di Indonesia, dengan filosofi mengabdi untuk kualitas hidup yang lebih baik. Sampai saat ini Biofarma telah memainkan peranan penting dalam pemberantasan penyakit menular di Indonesia dan dunia.

Biofarma menjadi salah satu andalan pemerintah dalam upaya menyiapkan generasi yang sehat, bebas dari penyakit menular dan memati kan sehingga menjadi generasi yang produktif dan siap bersaing secara global di masa mendatang.

Biofarma membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

S1

• Farmasi
• Mikrobiologi
• Biologi
• Sistem Informasi
• Teknik Informatika
• Akuntansi
• Manajemen
• Hukum

D3

• Analis Kimia
• Analis Kesehatan
• Veteriner
• Administrasi
• Manajemen
• Teknik Mesin

Persyaratan:

1. Lulusan S1 & D3

2. Minimal IPK : 2,75 (Akreditasi A)

3. S1 Usia Maksimal 30 Tanun

4. D3 Usia Maksimal 27 Tanun

Lowongan Kerja Biofarma ini ditutup pada tanggal 10 April 2018

Pendaftaran secara online melalui laman http://career-biofarma.co.id/

Bila ada yang kesulitan sign up melalui online, silahkan kirimkan Lamaran, CV, Ijazah, Transkrip dalam 1 file dengan format rar dan kirimkan melalui email ke : rekrutmen@biofarma.co.id dengan Subject: ppdk-jurusan anda. Contoh subject : D3-analis kesehatan.

sumber
 

Read More

Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, the national flag carrier of Indonesia, is now opening the opportunity to join our Company as:

PROCUREMENT ANALYST

Requirements:

1. Holds min. Bachelor Degree in Industrial Engineering, Management Accounting from reputable University with min GPA 3.00 (4.00 scale).

2. Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position.

3. Good command in English, both oral and written.

4. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.

5. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

LEGAL ADVISOR

Requirements:

1. Holds min. Bachelor Degree in Laws Business from reputable University with min GPA 3.00 (4.00 scale).

2. Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position.

3. Good command in English, both oral and written

4. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline

5. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area

COMMUNICATION ANALYST

Requirements:

1. Holds min. Bachelor Degree in Communication or Public Relation from reputable University with min GPA 3.00 (4.00 scale).

2. Minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position.

3. Good command in English, both oral and written.

4. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.

5. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport's Office Area.

Qualified candidates shall be invited directly by Garuda Indonesia Recruitment Team through our official email account recruitment@garuda-indonesia.com

How to Apply

Register & apply online : http://career.garuda-indonesia.com

Deadline of registration: March 17, 2018

For any inquiry, contact us at: Email : recruitment@garuda-indonesia.com Monday - Friday, 08:00 - 16:00 WIB

source

Read More

Lowongan PT WIKA Tahun 2018

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan sebutan PT WIKA merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Lowongan Kerja PT WIKA Tahun 2018

PPCP TEKNIK SIPIL

Persyaratan

- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil (Struktur & Transportasi)

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP TEKNIK K3

Persyaratan

- Pendidikan Minimal D4 Teknik K3

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP AKUNTANSI

Persyaratan

- Pendidikan Minimal S1 Akuntansi

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP MANAJEMEN

Persyaratan

- Pendidikan Minimal S1 Manajemen

- Jenis kelamin diutamakan pria

- Usia maksimal 28 tahun

- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)

- Tidak buta warna (Partial/Total)

- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)

- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pengumuman

• Waspada Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
• WIKA tidak pernah melakukan kerjasama dengan biro perjalanan manapun, dan meminta peserta untuk membayar biaya akomodasi untuk kegiatan rekrutmen.
• WIKA tidak bertanggungjawab atas kerugian materil yang diakibatkan dari penipuan tersebut.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021 80679200 ext. 50648.

Biro Rekrutmen dan Penempatan - Departemen Human Capital WIKA.

Lowongan Kerja PT WIKA ini dibuka pendaftarannya sampai dengan tanggal 12 Januari 2018

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda melalui website webjob.wika.co.id

sumber

Read More

Lowongan Dosen Universitas Pertamina

Universitas Pertamina seeks to expand the knowledge in research, business and technology from upstream to downstream of the energy industry by gradually upgrading the university to become internationally recognized in the near future through its research that is implementable in their own fields. With 6 faculty and 15 field of studies, the University is looking for passionate, hard-working, and innovative applicants to support the University’s development in education, research, and community development.

Qualifications:

• Possess a doctoral degree (S3) in the relevant field with maximum age of 50 years old or currently pursuing their last term of doctoral degree in the relevant field with maximum age of 40 years old.
• Excellent in English Communication skill both oral and written (TOELF > 530 or IELTS > 5.5), evidence required.
• Has experience, knowledge, and expertise in teaching relevant subject matter.
• Experienced in managing academic and/or research administration.
• Passionate and excels in teaching skill, research activities, and community development.
• Have international publication is preferable.
• Highly dedicated, honest, good interpersonal skills, adaptive, able to work in a team with internal and external parties.

If you feel that you can meet the qualifications above and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, degree certificates) and recent color photograph at size 4 x 6 cm to hr@universitaspertamina.ac.id before the 25th November, 2017.

sumber

Read More

Lowongan BUMN PT. Jasa Raharja

PT. Jasa Raharja membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

STAFF ADMINISTRASI

Persyaratan Khusus:

• Pria
• Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan: Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)

SEKRETARIS DAN PUBLIC RELATION

Persyaratan Khusus:

• Wanita
• Pendidikan D3 / S1 diutamakan jurusan: Sekretaris, Komunikasi, Public Relation dan Bahasa
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang Sekretaris / Public Relation

Persyaratan Umum:

1. Belum menikah
2. Usia maksimal: 27 tahun (max ultah ke 27 pada tanggal 7 Oktober 2017)
3. Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
4. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik dengan IPK Minimal 2.75
5. Mampu berkomunikasi secara aktif
6. Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
7. Tidak memiliki Orang tua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (Persero) (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
8. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil/Sortlist Candidate.

Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai tanggal 7 s/d 14 Oktober 2017 melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja

Read More

Lowongan Kerja Fasilitator BPBD Kabupaten Pidie Jaya

Dalam rangka kegiatan rehabilitasi dan rekonstruksi pasca bencana gempa bumi 7 Desember 2016 dibutuhkan tenaga Fasilitator yang dibagi dalam 2 (dua) wilayah untuk posisi sebagai berikut:

WILAYAH 1 :

1. FASILITATOR TEKNIK (Kode : FT)

Kualifikasi:

• S1 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 3 tahun)

2. FASILITATOR EKONOMI (Kode : FE)

Kualifikasi:

• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 3 tahun)

3. FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (Kode : FCD)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 semua jurusan (pengalaman min. 3 tahun)

WILAYAH 2:

1. FASILITATOR TEKNIK (Kode : FT)

Kualifikasi:

• S1 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Teknik Sipil/Arsitektur (pengalaman min. 3 tahun)

2. FASILITATOR EKONOMI (Kode : FE)

Kualifikasi:

• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen (pengalaman min. 3 tahun)

3. FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (Kode: FCD)

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan (pengalaman min. 2 tahun)
• D3 semua jurusan (pengalaman min. 3 tahun)

Persyaratan yang dibutuhkan yaitu:

• Khusus FT paham tentang perencanaan dan pengawasan bangunan gedung dan rumah
• Berpengalaman kerja dibidang pemberdayaan masyarakat
• Bukan PNS dan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga atau pihak lain
• Memiliki kendaraan roda dua
• Memiliki laptop dan mahir dalam mengoperasikan komputer, minimal microsoft office (word, excel, power point).
• Diutamakan yang mahir AutoCAD khusus FT

Dokumen Lamaran:

1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae
3. Foto copy ijazah (dilegalisir)
4. Foto copy KTP
5. Foto copy NPWP
6. Pas photo warna ukuran 4 x 6 (2 lembar)
7. Referensi kerja (bila telah bekerja sebelumnya)

Lamaran ditujukan ke alamat:

BPBD Kabupaten Pidie Jaya

c/q Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi

Komplek Perkantoran Cot Trieng PEMKAB Pidie Jaya, Meureudu - Pos 24186

Catatan:

- Bagi pelamar yang sudah memasukkan lamaran untuk wilayah 1 tidak diperbolehkan memasukkan lamaran di wilayah 2, begitu juga sebaliknya. Apabila diketahui melamar untuk kedua wilayah maka secara otomatis akan digugurkan.

- Surat lamaran diberi kode wilayah pada sampul amplop.

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 16 Agustus 2017.

sumber dari Lowongan Fasilitator BPBD Pidie Jaya

Read More

Lowongan PT. ASDP INDONESIA FERRY

PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:

PEJABAT SETINGKAT D-2

1. Auditor Bidang Keuangan
2. Auditor Bidang Teknik
3. Auditor Bidang SDM dan Umum
4. Manager Hukum

STAF

1. Hukum
2. Administrasi Divisi Hukum

Persyaratan Umum

• IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
• Diutamakan lancar berbahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

1. AUDITOR BIDANG KEUANGAN

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Akuntansi dari PTN

d. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan

• Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

2. AUDITOR BIDANG TEKNIK

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN

d. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry

e. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

3. AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

a. Diutamakan laki-laki

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN

d. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa

e. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

4. MANAGER HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)

f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer

Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama

• Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
• Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

5. STAF HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. S1 Hukum

d. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

• Peraturan Perundangan Pelayaran
• Peraturan Perundangan BUMN
• Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
• Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
• Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
• Legal Drafter

6. STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan

b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)

c. D3/S1 Hukum

d. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris

e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum

f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis

• Peraturan Perundangan BUMN
• Peraturan hukum perusahaan
• Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB

sumber Lowongan Kerja PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Read More

Lowongan Lembaga Manajemen Aset Negara

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan satuan kerja di bawah Kementerian Keuangan yang mengemban mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

PENGADMINISTRASI UMUM

Melaksanakan tugas, mengadministrasikan dan mengolah data, melaksanaan kegiatan, penyusunan pelaporan yang relevan dan akurat sesuai dengan tugas dan fungsi Lembaga berdasarkan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan.

PENYAJI DATA

Melaksanakan tugas, menyusun laporan dan penyajian data sesuai tugas dan fungsi pada unit kerja terkait sesuai dengan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan.

FUNGSIONAL UMUM

Melaksanakan fungsi-fungsi penugasan dan pelaporan secara umum sesuai dengan tugas dan fungsi pada unit kerja terkait.

Rekrutmen Calon Pegawai Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2017

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia.

2. Sehat Jasmani dan Rohani.

3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.

4. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP).

5. Posisi Fungsional Umum:

• Pendidikan Minimal D3 dari segala jurusan.
• Usia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat.

6. Posisi Penyaji Data:

• Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang yang relevan.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

7. Posisi Pengadministrasi Umum:

• Pendidikan Minimal S1, berasal dari jurusan Akutansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
• Usia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang yang relevan.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan ketentuan sebagai berikut:
• TOEFL : score minimal 450
• IELTS : score minimal 4,5

8. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu.

9. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ ikatan wajib kerja apabila diterima di Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN).

10. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun.

11. Tidak pernah dan/ atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

12. Semua tahapan seleksi akan dilakukan di Jakarta.

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/LMAN. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Lembaga Manajemen Aset Negara diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User.
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Lembaga Manajemen Aset Negara dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
11. Masa waktu registrasi online adalah 22 April s.d. 30 April 2017 pukul 23.59 WIB

sumber postingan Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara

Read More

Lowongan Kerja ADHI KARYA 2017

PT ADHI KARYA (Persero) Tbk, sebagai Perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi, membuka kesempatan bagi Saudara/i untuk berkarir di perusahaan kami. Bila anda ingin membangun negeri, berjiwa dinamis, dan mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk mengikuti program di bawah ini: 

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP) 2017

REQUIREMENT: 

1. Lulusan S1 dengan Program Studi: 

• Teknik Sipil (kode ADHI-TS) 
• Teknik Arsitektur (kode ADHI-TA) 
• Teknik Planologi (kode ADHI-TP) 
• Teknik Mesin (kode ADHI-TM) 
• Teknik Elektro (kode ADHI-TE)
• Teknik Industri (kode ADHI-TI) 
• Teknik Kimia (kode ADHI-TK) 
• Teknik Informatika (kode ADHI-TF) 
• Hukum (kode ADHI-LG) 
• Manajemen SDM (kode ADHI-SM) 
• Akuntansi (kode ADHI-AK)

2. IPK minimal 3,25 (skala 4,00); 

3. Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2017); 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di : 

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh link application form 

• Pendaftaran ditutup pada tanggal 14 April 2017 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yangdikirimkan terdiri dari : 

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap 

b. Curriculum Vitae disertai Foto 

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai legalisir 

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :

a. ADHI-TS email ke:ts@adhi.co.id 

b. ADHI-TA email ke:ta@adhi.co.id 

c. ADHI-TP email ke:tp@adhi.co.id 

d. ADHI-TM email ke:tm@adhi.co.id 

e. ADHI-TE email ke:te@adhi.co.id 

f. ADHI-TI email ke:ti@adhi.co.id

g. ADHI-TK email ke:tk@adhi.co.id 

h. ADHI-TF email ke:tf@adhi.co.id 

i. ADHI-LG email ke:lg@adhi.co.id 

j. ADHI-HR email ke: hr@adhi .co.id 

k. ADHI-AK email ke:ak@adhi.co.id

PERHATIAN 

1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi. 

2. Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA . 

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero)Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat

DEPARTEMEN SDM 

sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia

PT Rajawali Nusantara Indonesia  (PT RNI) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang agroindustri, farmasi, perdagangan, dan alat kesehatan. RNI didirikan pada tahun 1964 sebagai kelanjutan dari nasionalisasi aset-aset grup konglomerat Oei Tiong Ham Concern (OTHC) atau Kian-gwan Kongsi yang didirikan oleh "Raja Gula" Oei Tiong Ham.

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membuka penerimaan pegawai baru melalui seleksi calon Pegawai Management Trainee Angkatan XIX Tahun 2017.

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia

2. Sehat Jasmani dan Rohani.

3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.

4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.

5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

• Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
• Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
• Bidang Akuntansi : Akuntansi
• Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
• Bidang Hukum : Hukum

6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:

• Bidang Mesin : Teknik Mesin
• Bidang Elektro : Teknik Elektro
• Bidang Kimia : Teknik Kimia
• Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)

7. IPK minimal (skala 4):

• PTN : min. 2,85
• PTS : min. 3,00

8. Ketentuan jenis kelamin:

• Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
• Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d

9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).

10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).

11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.

12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.

13. Memiliki interpersonal skill yang baik.

14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.

15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.

16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.

17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online

3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar

4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran

5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.

• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Sertifikat TOEFL

6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

• Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos

7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

• KTP yang masih berlaku
• Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
• Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.

sumber : blog Aceh Jobs.

Read More

Lowongan Fresh Graduate Pertamina Tahun 2017

PERTAMINA merupakan perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia. Pertamina berdiri pada tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Kemudian pada tahun 1961 berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Lowongan Kerja Pertamina - Fresh Graduate S1 dan D3.

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Internal Audit 2017

Job Description

Melakukan kegiatan audit sesuai dengan sesuai objek audit meliputi preliminary, pelaksanan, dan dokumentasi serta memfasilitasi pelaksanaan konsultasi formal terkait bisnis perusahaan sekaligus monitoring atas tindak lanjut audit

Job Requirement

S1 (Sarjana) Teknik Informatika

Vacant position : 2

Fresh Graduate D3 (Diploma) Fungsi Corporate Secretary 2017

Region : KANTOR PUSAT

Location Test : Jakarta

Job Description

Melakukan proses pengumpulan data, informasi terkait kebutuhan masyarakat (corporate social responsibility), dan verifikasi sebagai persiapan implementasi kegiatan serta pengelolaan terhadap pendanaan/pembiayaann terhadap kegiatan CSR dimaksud yang meliputi end-to-end process sekaligus pengelolaan terhadap program kemitraan

Job Requirement

- D3 (Diploma) Ekonomi

- D3 (Diploma) Manajemen

- D3 (Diploma) Keuangan

Vacant position : 6

Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Sumber Daya Manusia 2017

Region : KANTOR PUSAT

Location Test : Jakarta

Job Description

Melakukan pengelolaan compensation dan benefit administration untuk pekerja di area/unit serta mantan pekerja di area/unit serta melakukan dokumentasi, pemeliharaan, melakukan penyusunan, analisa, dan evaluasi efektifitas time sheet data management dan dapat berperan sebagai konseptor, pelaksana, dan evaluator acara

Job Requirement

- D3 (Diploma) Manajemen

- D3 (Diploma) Administrasi

Vacant position : 6

Fresh Graduate D3 (Diploma) Direktorat Keuangan dan Strategi Perusahaan 2017

Region : KANTOR PUSAT

Location Test : Jakarta

Job Description

Melakukan pengelolaan pencatatan pergerakan arus produk BBM & non BBM, pengelolaan dana dan penyusunan laporan untuk cash, bank, dan surat berharga, pengelolaan pajak terhadap operasi produksi BBM & non BBM, pengelolaan piutang dan hutang atas aktivitas operasi produksi BBM & non BBM, pelaksanaan penjurnalan, dan koreksi penjurnalan dan penyusunan laporan akun hutang piutang operasi produksi BBM & non BBM untuk mendukung kegiatan operasi bisnis sesuai dengan standar pedoman yang berlaku di perusahaan

Job Requirement

- D3 (Diploma) Perpajakan

- D3 (Diploma) Keuangan

Vacant position : 13

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan daftarkan lamaran anda secara online via website rekrutmen PT Pertamina (Persero).

Lowongan Fresh Graduate Pertamina Tahun 2017 ini ditutup tanggal 23 Februari 2017.

Read More

Lowongan Kerja LKPP Februari 2017

Untuk mendukung kelancaran tugas unit organisasi Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana pada tahun anggaran 2017 dengan ini LKPP membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan uraian materi sebagai berikut:

Staf Penyusun Bahan Anggaran Junior

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia Min. 20 Tahun Maks. 27 Tahun
• Fresh Graduated/Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
• Minimal S1 Jurusan Manajemen/Ilmu Ekonomi/Sistem Informasi/Statistika
• IPK Min. 3,00
• Menguasai Ms. Office dan pengolah data (SPSS)
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Komunikatif dan Proaktif

Uraian Pekerjaan:

1. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan bahan perencanaan dan anggaran.

2. Melakukan evaluasi terhadap perencanaan dan anggaran

3. Menyajikan data secara periodik terkait program dan anggaran

4. Menyusun laporan

5. Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

1. Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, KTP, CV, Foto (3X4 berwarna), ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat Relevan dengan lamaran yang diajukan.

2. Lamaran dikirimkan melalui email renortala.lkpp@gmail.com dengan subject "Lamaran: Staf Penyusun Bahan Anggaran Junior" Paling lambat 02 Februari 2017.

3. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

4. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Maret 2017.

sumber : www.lkpp.go.id

Read More

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Beton

PT ADHI KARYA (Persero) Tbk., merupakan salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, mengundang Anda yang smart, jujur dan bertanggung jawab serta bersahaja yang mempunyai minat yang tinggi di bidang Precast Concrete Industry untuk bergabung di salah satu anak perusahaan kami PT Adhi Persada Beton dengan target membangun dan mengoperasikan Pabrik precast concrete dengan kapasitas 1,5 juta ton di tahun 2018.

Formasi Lowongan PT Adhi Persada Beton

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di

- http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

- Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai teregalisir

d. Copy KTP

Seuruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :

a. ADHI-KPP email ke : kpp@adhi.co.id

b. ADHI-MEN email ke : men@adhi.co.id

c. ADHI-CEN email ke : cen@adhi.co.id

d. ADHI-MPP email ke : mpp@adhi.co.id

e. ADHI-MHR email ke : mhr@adhi.co.id

PERHATIAN :

1. Hanya Peamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Tahun 2016

PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. 

Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). 

Rekrutmen POS INDONESIA INTAKE

A. NAMA POSISI

Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT)

B. KETENTUAN UMUM PELAMAR

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.

2. Memiliki Ijazah minimal Strata 1 (S1) dengan jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil

3. Memiliki Indeks Prestasl Komulatif (IPK) minimal 2.70 (dua koma tujuh puluh).

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di di bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.

5. Usia pada tanggal 1 November 2016 tidak lebih dari 30 tahun.

6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.

7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba

8. Sehat Jasmani dan rohani yang dinyalakan dengan surat keterangan dokter.

9. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.

10 Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikkah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.

11. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

a. Administrasi.

b. Tes Potensi/Psikotes.

c. Wawancara

d. Kesehatan.

C. CARA MELAMAR

1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rektutmen.com

2. Pembukaan lamaran online dari tanggal 1 sd 12 Desember 2016

3. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes. 

Read More

Lowongan PT Asuransi Kredit Indonesia

PT. Asuransi Kredit Indonesia atau PT. Askrindo (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi dan penjaminan, tidak dapat dipisahkan dari pembangunan ekonomi Bangsa dan Negara Republik Indonesia.

Kami mengemban misi dalam pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) guna menunjang pertumbuhan perekonomian Indonesia. Peran PT. Askrindo (Persero) dalam pemberdayaan UMKM adalah sebagai lembaga penjamin atas kredit yang disalurkan oleh perbankan kepada UMKM.

Saat ini PT. Askrindo (Persero) memiliki empat lini usaha yaitu Asuransi Kredit Bank, Asuransi Kredit Perdagangan, Surety Bond dan Customs Bond. PT. Askrindo sejak tahun 2007 melaksanakan program pemerintah dalam rangka Inpres 6/2007 atau yang lebih dikenal sebagai penjaminan Kredit Usaha Rakyat (KUR). Dalam pelaksanaannya bersama dengan Askrindo memberikan penjaminan atas kredit yang disalurkan oleh enam Bank pelaksana yaitu : Bank BRI, Bank BNI, Bank Mandiri, Bank Bukopin, Bank Syariah Mandiri dan 26 (dua puluh enam) Bank Pembangunan Daerah.

Askrindo senantiasa mengembangkan sayap usahanya untuk memberikan layanan yang prima, dengan didukung oleh Kantor Cabang berjumlah 60 Kantor yang tersebar di 34 Provinsi seluruh Indonesia.

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI

POSISI

1. OFFICER (persyaratan 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 12,13, 15, 16, 17)
2. SUPERVISOR (persyaratan : 1, 2, 6, 8,10,11, 12,13, 15, 16, 17)
3. SEKRETARIS DIREKSI (persyaratan : 1, 3, 5, 7, 9, 10, 12,13, 14, 15, 17)


PERSYARATAN :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal lulusan S1 IPK minimal 3,00
3. Pendidikan minimal lulusan D3 IPK minimal 2,75 - Jurusan Sekretaris
4. Pendidikan :
• Sistem Informasi / Manajemen Informatika / Teknik Informatika dan menguasai Program Java
• Matematika / Statistika
• Ekonomi (Akuntansi / Manajemen / Manajemen Asuransi)
• Psikologi
• Administrasi Bisnis
• Ilmu Hukum
• Manajemen SDM (diutamakan S2)

5. Usia (per 31 Oktober 2016) maksimal 26 tahun
6. Usia (per 31 Oktober 2016) maksimal 35 tahun
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak ditetapkan sebagai pegawai Askrindo
8. Dapat berbahasa Inggris minimal pasif
9. Dapat berbahasa Inggris secara aktif
10. Memiliki sertifikasi English score dari lembaga terpercaya dengan minimal score TOEFL: PBT 450/ IBT 45/ IELTS 5,5/ TOEIC 550 yang diterbitkan tanggal 1 Januari 2016 dan setelahnya
11. Memiliki Sertifikasi AAIK, AAAIK, Manager Investasi (MI), berpengalaman di bidang Reasuransi minimal selama 3 (tiga) tahun
12. Sehat jasmani dan rohani
13. Berpenampilan menarik
14. Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional
15. Mahir menggunakan komputer, minimal Ms. Office
16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Askrindo
17. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak ditetapkan sebagai Pegawai Askrindo.


BAGI ANDA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI, KIRIM LAMARAN DILENGKAPI

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Pas Foto Berwarna 4x6
3. Foto Copy KTP Foto Copy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir
4. Sertifikat TOEFL/PBT/IBT/IELTS/TOEIC yang diterbitkan tanggal 1 Januari 2016 dan setelahnya
5. Sertifikat AAIK/AAAIK/Manager Investasi/Surat Referensi Kerja bagi pelamar Supervisor


KETENTUAN SELEKSI

- Penerimaan lamaran hanya melalui email rekrutmen.askrindo.co.id dengan menyebutkan posisi yang dilamar : Officer / Supervisor / Sekretaris Direksi;
- Periode penyampaian lamaran mulai tanggal 27 Oktober s.d 7 November 2016;
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tahapan seleksi;
- Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai;
- Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.

Read More

Lowongan Kerja PT Mifa Bersaudara

PT Mifa Bersaudara (MIFA) that operates in the district of Meulaboh, Aceh Barat. The total concession area is 4,629 hectares with the total coal resources estimated to be 455 million tons.

To continually create meaningful & challenging job opportunities to many Indonesians which is aligned with our aggressive business growth, PT Mifa Bersaudara invites qualified and experienced professional people to join with us for the position of:

Port Safety Supervisor (Meulaboh)

Responsibilities:
• Create, propose and evaluate weekly and daily plan
• Create and develop implementation system activities of ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 and SMKP Minerba
• Prepare and submit HIRADC, Standards, Procedures, IK, Form, JSA HSE section and evaluate these documents
• Monitoring and reviewing potential safety hazard and ensure implementation of safety programs on contractors or internal accordance with the procedures
• Supervise and ensure implementation of safety programs on the location contractors or internal accordance with the procedures
• Create and inform Safety system to all employees and contractors in accordance with policies and regulations
• Accident investigation and monitoring the corrective action plan report of accident investigation
• Prepare and submit reports mining K3 periodically in accordance with the legislation in force
• Implement OTP HSE
Requirements:
• Male, Max 35 years old
• Bachelor degree in Public Health / K3 with minimum min experiences 3 – 5 years in the same positions and industries
• Have a certificate of POP / POM, Safety Of Life At Sea (SOLAS), Marine Safety Management (MSM) and AK3 Umum
• Have knowledge on Master Marine Polution (MARPOL)
• Placement on site in Meulaboh with roster system (6 weeks work, 2 weeks field break for Non Local Hiring).

ICT Operation & Infrastructure Coordinator (Meulaboh)

Responsibilities:
• Handling problems IT device and radio communications in accordance with procedures
• Maintenance IT device and radio communications devices in accordance with procedures.
• Monitor and handling problems of internal and external networks by the company in accordance with procedures
• Prepare monthly reports related to the use of budgets and activity reports related to the work processes ICT (Head Office) in accordance with procedures

Requirements:
• Male, Max 30 years old
• Bachelor degree in Information Technology with minimum min experiences 3 years in the same positions and industries
• Understanding Designing Windows Server 2008 and AD, CCNA Fast Track, DNIIT, Software Engineering - Microsoft Technology
• Placement on site in Meulaboh with roster system (6 weeks work, 2 weeks field break for Non Local Hiring)

HR Officer (Meulaboh)

Responsibilities:
• HR administration processes and services (employee leave schedule, employee attendance, medical check up administration)
• Prepare and maintain HR Document
• Recuritment level officer below
• Collect, create, and propose Man Power and Man Hours reports

Requirements:
• Male / Female, Max 30 years old
• Bachelor degree in Management/ Law/ Psychology with minimum min experiences 1 years in the same positions and industries
• Understanding Microsoft Office
• Placement on site in Meulaboh and Local Hiring

Please send your application together with a detailed resume including recent color photograph to: ferry.kusuma@mifacoal.co.id

Please note that only short-listed qualified candidates will be contacted for further process.

Expiry date: November 11, 2016

source : petromindo.

Read More

Lowongan PT. Semen Indonesia Aceh

PT. Semen Indonesia Aceh merupakan sebuah Perusahaan hasil kerjasama antara PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. bersama PT. Samana Citra Agung (SCA).

PT. Semen Indonesia Aceh membutuhkan segera tenaga staf untuk posisi :

1. Staf HRD (Kode: HRD)

- Pendidikan S-1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun
- Menguasai PPH 21 dengan tepat
- Menguasai system payroll dengan teliti
- Menguasai proses rekrutmen

2. Staf Legal (Kode: LEGAL)

- Pendidikan S-1 Hukum atau Hukum Bisnis
- Memiliki pengalaman bekerja min. 2 tahun
- Menguasai bidang perizinan, bidang hukum bisnis, perjanjian kontrak, dan kerja sama
- Menguasai dasar-dasar hukum bisnis industri

Persyaratan Umum

• Pria/Wanita usia max. 35 tahun dan domisili di Pidie atau Aceh
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, serta tanggung jawab
• Mampu bekerja secara tim dan individu
• Memiliki kemampuan dalam reporting
• Berpenampilan rapi

Persyaratan berkas lamaran

1. Surat Lamaran Kerja
2. Curriculum Vitae
3. Fotocopy Ijazah terakhir (legalisir)
4. Fotocopy Transkip IPK terakhir (legaliser)
5. Fotocopy Identitas Diri (KTP)
6. Foto 4x6 berwarna 1 lembar
7. Surat Pengalaman Kerja
8. Surat Keterangan Sehat

Surat Lamaran dan dokumen lainnya dapat diantarkan/dikirimkan ke :

CAREER DEVELOPMENT CENTRE (CDC)
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
GEDUNG FLAMBOYAN AAC DAYAN DAWOOD LT. 2
KAMPUS DARUSSALAM – BANDA ACEH


Lowongan Kerja PT. Semen Indonesia Aceh ini ditutup tanggal 1 Nopember 2016

Mohon dituliskan kode pada amplop.

sumber : twitter cdc unsyiah.

Read More