Lowongan Kerja PT PIM Tahun 2018

PT. Pupuk Iskandar Muda (PT PIM) merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang industri pupuk urea dan industri kimia lainnya, adalah pabrik pupuk urea pertama di Indonesia yang dibangun oleh putra-putri Indonesia dengan kontraktor nasional PT Rekayasa Industri, sebagai proyek berskala besar pertama yang dipercayakan Pemerintah kepada kontraktor nasional. Penetapan lokasi pembangunan pabrik PT PIM di Lhokseumawe – Aceh Utara berdasarkan faktor kesediaan cadangan gas bumi sebagai sumber bahan baku, fasilitas water intake dan adanya sarana pelabuhan sebagai tempat bongkar muat peralatan pabrik, serta letak yang sangat strategis bagi tujuan negara ekspor.

Pembangunan Pabrik PIM-1 selesai tahun 1984 dengan total investasi sebesar US$ 308,4 juta, sedangkan Pabrik PIM-2 selesai dibangun pada tahun 2005 dengan total investasi sebesar US$ 310,2 juta.

Pabrik PT PIM terdiri dari :

• Unit Pabrik Urea Prill (Pabrik Urea 1) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Mitsui Toatsu Jepang.
• Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 1) dengan kapasitas produksi sebesar 386.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.
• Unit Pabrik Urea Granule ( Pabrik Urea 2 ) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Toyo Acces dari Jepang.
• Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 2) dengan kapasitas produksi sebesar 396.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.

Sebagai trigger bisnis utama dalam bidang Petrokimia di dalam Kawasan Ekonomi Khusus Arun – Lhokseumawe (KEKAL), PT PIM saat ini gencar melakukan pengembangan bisnis dengan startegi: Sistem Pengoperasian Unggul, Diversifikasi dan Hilirisasi Industri Petrokimia, Human Capital Development, Produk berkualitas dan inovatif dan menjadikan PIM sebagai Lokomotif Industri dan Ekonomi. 

Demi mewujudkan pencapaian tersebut PT PIM akan merekrut Account Excecutive (AE) dengan kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan untuk bergerak dibidang pemasaran dan penjualan produk PT PIM.

Persyaratan dan Kelengkapan Berkas Administrasi Setiap pelamar WAJIB mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 26 tahun, 0 (nol) hari pada 30 April 2018
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa program training (sertakan surat keterangan belum menikah dari kepala desa)
• IPK minimal: 3,00 (Akreditasi Program Studi A); 3,25 (Akreditasi Program Studi B)
• Bagi pelamar lulusan PTN atau PTS, akreditasi institusi dan program studi, disyaratkan memiliki akreditasi BAN-PT minimal B dibuktikan dengan surat keterangan akreditasi
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan minimal TOEFL: 450 (sertakan sertifikat TOEFL dari lembaga yang diakui)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan kemampuan hubungan interpesonal yang baik
• Latar belakang pendidikan S1 Pertanian, jurusan/program studi: Agroteknologi, Agribisnis, dan Ilmu Tanah
• Surat berkelakukan baik/surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari kepolisian
• Surat keterangan bebas narkoba dan kesehatan dari rumah sakit pemerintah
• Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan, baik di dalam maupun luar negeri
• Surat keterangan berdomisili saat ini
• Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae, Foto copy KTP dan Akte Kelahiran
• Foto copy ijazah terakhir serta transkrip nilai atau surat keterangan lulus (SKL) yang telah dilegalisir oleh instansi yang berwenang dan kursus-kursus yang pernah diikuti yang dibuktikan dengan sertifikat
• Upload pas photo terakhir pada sistem rekrutmen online CDC Unsyiah
• Kartu tanda pencari kerja dari Disnaker setempat.

Persyaratan lengkap untuk tiap posisi dan pendaftaran dapat dilakukan secara online pada laman cdc.unsyiah.ac.id

Pendaftaran Lowongan Kerja PT PIM Tahun 2018 ini sampai dengan tanggal 17 April 2018.

sumber dari blog acehjobs
 

Read More

Beasiswa Pemerintah Aceh - Beasiswa Split Site Master Program

Dalam rangka meningkatkan sumber daya manusia di bidang ekonomi dan teknologi industri pertanian kekhususan inovasi dan technopreneurship, Pemerintah Aceh melalui Lembaga Peningkatan Sumber Daya Manusia (LPSDM) Aceh bekerjasama dengan Australia Awards in Indonesia, University of Adelaide dan Institut Pertanian Bogor (IPB) akan mengadakan seleksi beasiswa Split Site Master Program. 

Kami mengundang Putra/i Aceh untuk mendaftarkan diri pada program beasiswa yang akan dilaksanakan di dalam dan luar negeri. Perkuliahan tahun pertama akan dilaksanakan di IPB, Bogor (Indonesia), dan tahun kedua di University of Adelaide, Adelaide (Australia). Diakhir masa perkuliahan, mahasiswa akan memperoleh dua gelar Master dari IPB bogor dan University of Adelaide. Program ini dibiayai oleh Pemerintah Aceh (untuk masa perkuliahan di Indonesia) dan Pemerintah Australia melalui Australia Awards in Indonesia (untuk masa perkuliahan di Australia).

BEASISWA SPLIT SITE MASTER PROGRAM

ILMU EKONOMI & TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN KEKHUSUSAN INOVASI DAN TECHNOPRENEURSHIP

KERJASAMA PEMERINTAH ACEH, AUSTRALIA AWARDS IN INDONESIA, UNIVERSITY OF ADELAIDE DAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR TAHUN 2018 

I. Persyaratan Pendaftaran

Calon Mahasiswa yang dapat mengajukan Beasiswa Pemerintah Aceh dengan kriteria sebagai berikut:

1. Orang Aceh;

2. Penduduk dan berdomisili di wilayah Aceh yang telah berdomisili di wilayah Aceh paling kurang 2 (dua) tahun dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK);

3. Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian setempat;

5. Bersedia mengikuti seluruh tahapan proses seleksi;

6. Bersedia menandatangani surat pernyataan:

• bersedia kembali ke Aceh setelah selesai studi;
• tidak sedang menerima beasiswa dari sumber lain;
• tidak terlibat dalam aktivitas/tindakan yang melanggar hukum, atau mengikuti organisasi yang bertentangan dengan ideologi Pancasila;
• tidak pernah/akan terlibat dalam aktivitas/tindakan yang melanggar kode etik Akademik;
• sanggup memenuhi ketentuan beasiswa yang ditetapkan oleh Pemerintah Aceh;
• tidak mengajukan perpindahan Perguruan Tinggi dan/atau program studi; dan
• menyampaikan data dan dokumen yang benar, sesuai aslinya.

7. Berusia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun.

8. Memiliki indeks prestasi kumulatif minimal 3,2(tiga koma dua) pada skala 4 (empat).

9. Berasal dari berbagai program studi dengan akreditasi minimal C;

10. Memiliki kemampuan bahasa dengan score minimal TOEFL ITP 500 (lima ratus) atau IBT 61 (enam puluh satu) atau IELTS 5,5 (lima koma lima)

11. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidangnya;

12. Peserta hanya dapat mendaftar pada satu program studi/ jurusan.

II. Mekanisme Pengajuan Beasiswa

Seluruh dokumen permohonan beasiswa di serahkan secara langsung ke kantor LPSDM Aceh yang beralamat di Kompleks Kantor Gubernur Aceh, Gedung Biro Keistimewaan dan Kesejahteraan Rakyat (Isra) Lantai III, Jalan T. Nyak Arief No. 219– Banda Aceh.Dokumen yang diserahkan terdiri dari :

• Mendaftar secara Online
• Menyerahkan Print out bukti pendaftaran online;
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga;
• Fotokopi ijazah dan transkrip yang dilegalisir;
• Surat Keterangan Sehat dari rumah sakit pemerintah;
• Sertifikat TOEFL ITP/IBT/IELTS asli dengan skor TOEFL ITP≥ 500,IBT 61 atau IELTS≥ 5,5;
• Fotocopy Sertifikat Akreditasi program studi dari BAN-PT;
• Surat Pernyataan (terlampir);
• Pas foto warna 4x6 (2 Lembar); dan
• Surat izin dari atasan (bagi yang bekerja/PNS).
• Semua berkas dimasukkan ke map berwarna kuning untuk pelamar Ekonomi dan map berwarna merah untuk TIP

III. Tahapan Seleksi

1. Pendaftaran online melalui website LPSDM Aceh (www.lpsdm.acehprov.go.id/rekrutmen/AAS2017/) : tanggal 30 Okt s/d 30 November 2017
2. Penyampaian berkas ke kantor LPSDM Aceh: tanggal 20 s/d 30 November 2017
3. Seleksi berkas oleh LPSDM dan IPB: tanggal 4 s/d 15Desember 2017
4. Pengumuman hasil seleksi berkas :tanggal 20 Desember 2017
5. Seleksi bersama oleh Australia Awards in Indonesia, IPB dan University of Adelaide dan pengumuman kelulusan akan diberitahukan selanjutnya.

sumber

Read More

Lowongan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Bakti Rimbawan adalah program Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan guna membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Bakti Rimbawan guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja tingkat terampil dan ahli dalam melaksanakan pengabdian pada Negara khususnya pembangunan kehutanan.

I. Informasi Umum

1. Pelaksanaan Pendaftaran menggunakan sistem online pada website http://baktirimbawan.menlhk.go.id/
2. Pendaftaran dimulai tanggal 25 s/d 30 Oktober 2016;
3. Setiap pelamar dapat mendaftar dengan tiga pilihan lokasi penempatan yang berbeda sesuai dengan kualifikasi pendidikan.

II. Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Memenuhi persyaratan umur sebagai berikut:
a. Lulusan SMK Kompetensi Keahlian Kehutanan fresh graduate maksimal usia 24 tahun terhitung pada tanggal 1 November 2016 (kelahiran per 1 November 1992 dan sesudahnya).
b. Lulusan Sarjana Kehutanan dan yang serumpun (Pertanian, Perkebunan dan Biologi) fresh graduate maksimal usia 30 tahun terhitung pada tanggal 1 November 2016 (kelahiran per 1 November 1986 dan sesudahnya).
c. Khusus tenaga Petugas Lapangan Gerhan (PLG), Petugas Lapangan Kebun Bibit Rakyat (PLKBR), dan Petugas Lapangan Rehabilitasi Hutan dan Lahan (PL RHL) maksimal 40 tahun terhitung pada tanggal 1 November 2015 (kelahiran per 1 November 1976 dan sesudahnya).
3. Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia/NKRI pada tingkat tapak (kecamatan atau desa).


III. Rincian Kebutuhan Formasi

 

 

 

 

 

 

 

Tata Cara Pendaftaran

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses seleksi Tenaga Kerja Bakti Rimbawan;
2. Pelamar harus melakukan pendaftaran secara online di alamat http://baktirimbawan.menlhk.go.id mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran;
3. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dan mengunggah (upload) berkas digital (hasil scan) yang disimpan ke dalam 1 (satu) file berbentuk PDF berukuran maksimal sebesar 500 kilobyte (kb) dengan urutan sebagai berikut:
a. KTP;
b. Ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
c. Transkip Nilai yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
d. Status akreditas Perguruan Tinggi pada kualifikasi pendidikan yang dilamar (khusus pelamar S1);
e. Surat Keputusan (SK) Petugas Lapangan Gerhan (PLG), Petugas Lapangan Kebun Bibit Rakyat (PLKBR), dan Petugas Lapangan Rehabilitasi Hutan dan Lahan (PL RHL). (Khusus PLG, PLKBR, dan PL RHL);
4. Pelamar dapat mendaftar pada tiga lokasi penempatan yang berbeda;
5. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh dan mencetak formulir pendaftaran sebagai bukti pendaftaran dan mengirimkan berkas lamaran;
6. Berkas lamaran terdiri dari:
a. Print Out formulir Pendaftaran online;
b. Surat permohonan untuk menjadi tenaga bakti rimbawan;
c. Pas photo ukuran 4 x 6 berwarna berlatar belakang merah (untuk pria) dan berlatar belakang biru (untuk wanita) sebanyak 4 lembar;
d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
e. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
f. Fotocopy Transkrip nilai akademik terakhir yang telah dilegalisir;
g. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Sehat dari dokter;
h. Fotocopy legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
i. Fotocopy Sampul/lembar judul tulisan ilmiah yang dipublikasikan (jurnal/media massa/media elektronik) sesuai dengan yang dicantumkan dalam formulir pendaftaran online;
j. Fotocopy Sertifikat sesuai dengan yang dicantumkan dalam formulir pendaftaran online;
k. Fotocopy Surat keterangan/piagam yang membuktikan keikutsertaan dalam organisasi sesuai dengan yang dicantumkan dalam formulir pendaftaran online;
l. Fotocopy Surat Keputusan (SK) Petugas Lapangan Gerhan (PLG) dan petugas Lapangan Kebun Bibit Rakyat (PLKBR) sesuai dengan yang dicantumkan dalam formulir pendaftaran online;
m. Surat Keterangan pernah Bekerja/Magang/Penelitian;
n. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI (bermaterai).


Untuk Informasi lebih lanjut dapat dilihat melalui website http://baktirimbawan.menlhk.go.id

Read More

Lowongan Kerja Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP)

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) merupakan asosiasi milik BUMN Perkebunan, yang berkantor pusat di Yogyakarta dan bergerak dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Konsultansi dan Assessement Center, mengundang lulusan terbaik untuk bergabung menjadi Tenaga Profesional (Pengajar dan Konsultan):

S1 Teknik Kimia ( Kode : TKM)
S1 Teknik Mesin ( Kode : TMS)
S1 Pertanian Agronomi (Kode : AGR)
S1 Ekonomi Akuntansi ( Kode : AKT)

dengan persyaratan :

• IPK S1 minimal 3,25 bagi alumni PTN dan minimal 3,50 bagi alumni PTS
• Usia maksimal 30 tahun per 1 Juli 2016
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja LPP
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.

Berkas lamaran dikirim melalui email rekrutmen-lpp@lpp.ac.id atau pos yang ditujukan kepada

Panitia Rekrut dan Seleksi TP LPP (BSM)
Jl. LPP No 1 Yogyakarta, 55222 

dengan melampirkan :

1. surat lamaran
2. pasfoto berwarna 3x4 (2 lembar)
3. CV
4. fotokopi ijazah dan transkrip nilai. 

Bagi yang mengirim berkas lamaran melalui pos, amplop lamaran dicantumkan kode (TKM/TMS/AGR/AKT) dipojok kanan atas. Berkas lamaran diterima panitia paling lambat tanggal 5 Juli 2016 (cap pos). Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan Kerja Pendamping Desa Tahun 2016

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi membutuhkan Tenaga Pendamping Profesional Tahun Anggaran 2016 yang akan ditempatkan di Kabupaten/Kota, Kecamatan, dan Desa dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Penempatan di Kabupaten/Kota

1. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD).
2. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID).
3. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP).
4. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED).
5. Tenaga Ahli Tenaga Tepat Guna (TA-TTG).
6. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD).

B. Penempatan di Kecamatan

1. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP).
2. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

C. Penempatan di Desa

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

D. Persyaratan Tenaga Ahli

1. Pendidikan minimal S-1, dengan disiplin ilmu:

• Semua Bidang Ilmu: A-1, A-3
• Teknik Sipil: A-2;
• Semua Bidang Ilmu, diutamakan Ekonomi Manajemen atau Akuntansi: untuk A-4;
• Semua Bidang Ilmu, diutamakan pertanian / perikanan / peternakan / kehutanan / pariwisata: A-5;
• Semua Bidang Ilmu, diutamakan Pendidikan dan Kesehatan: untuk A-6,

2. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat minimal 5 tahun;
3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
4. Umur minimal 30 dan maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

E. Persyaratan Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

• Pendidikan minimal D-3, semua disiplin ilmu;
• Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat minimal 4 Tahun untuk D-3 dan 2 Tahun untuk S-1;
• Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
• Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

F. Persyaratan Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

• Pendidikan minimal D-3, Teknik Sipil;
• Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat bidang Teknik Sipil minimal 4 Tahun untuk D-3 dan 2 Tahun untuk S-1;
• Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
• Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

G. Persyaratan Pendamping Lokal Desa (PLD)

• Pendidikan minimal SMA atau Sederajat, semua jurusan;
• Memiliki pengalaman bidang pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 tahun;
• Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
• Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 45 Tahun pada saat mendaftar.

H. WAKTU PENDAFTARAN

Pendaftaran di buka mulai tanggal : 07 Mei 2016 s/d 16 Mei 2016 Pukul 24.00 WIB

I. TATA CARA PENDAFTARAN

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui Website : http://pendamping2016.kemendesa.go.id

CATATAN

• Kebutuhan Tenaga Pendamping profesional masing-masing Kabupaten/Kota dapat dilihat di website www.kemendesa.go.id
• Peserta perempuan memiliki kesempatan yang sama dan dihimbau untuk berpartisipasi atau mendaftar dalam proses rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Tahun 2016
• Bagi peserta yang lulus maupun tidak lulus akan diumumkan di website Kementerian dengan alamat: www.kemendesa.go.id
• Seluruh informasi terkait proses rekrutmen dapat diakses di website kementerian dengan alamat: www.kemendesa.go.id
• Pengaduan terkait proses rekrutmen dapat disampaikan kepada Tim Seleksi Provinsi dan ditembuskan ke alamat email: seknaspmd@kemendesa.go.id

Read More

Lowongan Kerja PT Timah Agro Manunggal

Perusahaan agroindustri berskala nasional yang sedang berkembang dengan daerah operasional di Pulau Bangka & Pulau Belitung, provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka kesempatan untuk Tenaga Profesional yang memiliki integritas, komitmen dan motivasi kerja tinggi untuk bergabung dan berkarir pada Perusahaan kami, khususnya yang memiliki kualifikasi pendidikan S1 dari Fakultas Pertanian, Peternakan dan Teknologi Pertanian untuk menduduki posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Mengajukan surat lamaran pekerjaan
3. Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi :

• Tes PotensiAkademik & Bahasa Inggris
• Tes Psikologi (Tertulis & wawancara)
• Wawancara Tim Manajemen Perusahaan
• Tes Kesehatan

4. Sehat rohani & jasmani, bebas Narkoba & kelakuan baik
5. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain
6. Bersedia bekerja & ditempatkan di seluruh daerah daerah operasinal Perusahaan


PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK minimal 3.00 skala 4.00
2. Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 31 Maret 2016
3. Lebih diutamakan jenis kelamin laki-laki, belum berkeluarga dan siap ditempatkan di lapangan
4. Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel & power point)
5. Memiliki penguasaan kemampuan dan keterampilan pada area kerja :

• KODE A : Lapangan, Pertanian
• KODE B : Perencanaan, Pembibitan
• KODE C : Peternakan

SURAT LAMARAN PEKERJAAN DAPAT DIKIRMKAN DENGAN MELENGKAPI :

1. Daftar riwayat hidup singkat mencantumkan no telp/HP (yang dapat dan mudah dihubungi setiap saat), email & kode POS
2. Fotocopy ijazah & transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
3. Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm (2 lembar), tuliskan nama & tanggal lahir di belakang pas foto
4. Fotocopy akte kelahiran
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku
6. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000 yang menyatakan kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasional perusahaan
7. Pada pojok kiri atas amplop surat lamaran, cantumkan PT. TIMAH AGRO MANUNGGAL dan kode area kerja (A/B/C)


PELAKSANAAN REKRUTMEN :
Hari/tanggal : Sabtu, 09 April 2016
Pukul : 08.00 WIB samapi selesai
Tempat : Career Development and ALumni Affairs IPB, Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1. Kampus IPB Dramaga, Bogor 16680


CATATAN :

1. KIRIMKAN LAMARAN ANDA, PALING LAMBAT KAMI TERIMA TANGGAL 6 APRIL 2016, ditujukan ke :

CAREER DEVELOPMENT & ALUMNI AFFAIRS IPB (CDA IPB)
Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1
Kampus IPB Dramaga, Bogor 16680

2. Dalam proses rekrutmen & seleksi ini tidak diadakan korespondensi
3. Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi & transportasi) menjadi tanggung jawab peserta
4. Ijazah, transkrip nilai & Kartu Tanda Pengenal asli harus dibawa & ditunjukkan pada saat registrasi ulang Pelaksanaan PSikotest
5. Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaikan kemudian
6. Pelaksanaan rekrutmen tidak dipungut biaya
7. Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.

sumber : cda.ipb.ac.id

Read More

Rekrutment Pegawai Non PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (non PNS).

Posisi:

1. Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)

Kode: SP 01

Kualifikasi:
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
4. Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Komunikatif dan Proaktif
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian kebutuhan barang/jasa katalog
(Komoditas/Kategori/Produk, Spesifikasi, Regulasi)
2. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian belanja dan anggaran barang/jasa katalog
3. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian pasar barang/jasa katalog (Rantai supply atau distribusi, Struktur Biaya, dan Pelaku Usaha)
4. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan kajian industri barang/jasa katalog (Produk, Harga, dan Penyedia)
5. Menyusun konsep dokumen pengadaan barang/jasa katalog
6. Menyiapkan administrasi penayangan/pengumuman dokumen pengadaan barang/jasa katalog
7. Mengagendakan serta mengarsip Surat Masuk
8. Menyusun konsep jawaban surat usulan barang/jasa katalog
9. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatankegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
10. Membuat notulensi pelaksanaan kegiatan
11. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan.

2. Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang]

Kode: SP 02

Kualifikasi:
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum, dan Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
10. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
11. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Meregister dan mengarsipkan usulan barang/jasa katalog
2. Meregister dan mengarsipkan dokumen penawaran barang/jasa katalog
3. Mengagendakan jadwal verifikasi dokumen penawaran sesuai dengan dokumen pengadaan yang tayang di Website LKPP
4. Memverifikasi kelengkapan dokumen penawaran
5. Membuat berita acara hasil evaluasi administrasi dan kualifikasi dokumen penawaran
6. Menyampaikan hasil verifikasi dokumen penawaran kepada Direktur Pengembangan Sistem Katalog
7. Menerima disposisi dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog
8. Menyerahkan disposisi dokumen penawaran dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog kepada Staf Sekretariat Kelompok Kerja Katalog
9. Menyampaikan laporan bulanan terkait hasil evaluasi dan kualifikasi dokumen penawaran
10. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatankegiatan Sosialisasi / Training/ Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa Katalog
11. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

3. Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang]

Kode: SP 03

Kualifikasi:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK Min. 2,80
6. Terampil menggunakan Microsoft Office;
7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
9. Mampu bekerja dengan rapi dan teliti

Uraian pekerjaan:
1. Meregister dan mengarsipkan disposisi hasil pemilihan penyedia dari Direktur Pengembangan Sistem Katalog
2. Menyiapkan draft SK Penetapan dan atau draft Kontrak Katalog dengan Penyedia barang/jasa
katalog
3. Memproses administrasi dokumen SK Penetapan dan Kontrak Katalog (Nota Dinas pengantar ke Kepala LKPP dan lembar disposisi)
4. Memonitoring proses penandatanganan SK penetapan dan Kontrak Katalog
5. Memberikan nomor Kontrak Katalog dan SK Penetapan
6. Mengupload Kontrak Katalog yang telah selesai ditandatangani ke dalam aplikasi katalog
7. Menyiapkan administrasi penyerahan dokumen kontrak katalog kepada penyedia barang/jasa katalog
8. Mengarsip SK Penetapan, Kontrak Katalog, dan Dokumen Proses Pemilihan.
9. Menyusun laporan dokumen Kontrak Katalog dan SK Penetapan
10. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

4. Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang]

Kode : SP 04

Kualifikasi:
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
10. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
11. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Menerima dan meregister dokumen penawaran yang diberikan oleh staf verifikasi dokumen penawaran barang/jasa katalog
2. Menyiapkan administrasi penugasan Kelompok Kerja Katalog
3. Mengagendakan serta mempersiapkan kebutuhan proses pemilihan negosiasi barang/jasa katalog
4. Membuat notulensi atau berita acara hasil klarifikasi dan negosiasi harga yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog
5. Membuat pelaporan nota dinas hasil negosiasi yang dilakukan oleh Kelompok Kerja Katalog dan Penyedia barang/jasa katalog kepada Direktur Pengembangan Sistem katalog
6. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatankegiatan Sosialisasi / Training / Evaluasi Pemilihan barang/jasa katalog
7. Membuat pertanggungjawaban keuangan dan administrasi kegiatan yang dilakukan

5. Staf Pendukung Keuangan [1 orang]

Kode : SP 05

Kualifikasi:
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Membuat rekapitulasi honorarium narasumber
2. Membuat bukti potong pajak narasumber
3. Membuat SK Narasumber dari PPK
4. Melakukan pencatatan penomeran SK PPK
5. Membuat rekapitulasi daftar normatif perjalanan dinas
6. Menyiapkan pertanggungjawaban kegiatan rapat/workshop/konsinyering
7. Melakukan verifikasi berkas pencairan
8. Membuat nota dinas direktur untuk pencairan anggaran
9. Membuat dokumentasi (melakukan pemindaian) berkas pencairan
10. Membuat Kontrak Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
11. Membuat dokumentasi pembayaran pegawai Non PNS (absensi, BAST BAP, Kwitansi) di Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
12. Mengkoordinasikan inventaris ATK dan barang habis pakai dan Mengkoordinasikan inventaris BMN (barang milik negara).

6. Staf IT Developer [1 orang]

Kode : IT 01

Kualifikasi:
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika
dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Mengembangkan sistem aplikasi pra-katalog
2. Mengelola sistem aplikasi pra-katalog
3. Mengelola data base dokumen penawaran barang/jasa katalog
4. Mengelola data base penyedia barang/jasa katalog
5. Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki sistem yang sedang error
6. Membuat laporan bulanan (daily activity)

7. Staf IT Content Manager [1 orang]

Kode : IT 02

Kualifikasi:
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Membuat berita terkait dengan kegiatan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog/seputar E-Catalogue
2. Mengelola Content Portal E-Catalogue
3. Mengelola content media sosial
4. Dokumentasi kegiatan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
5. Membuat laporan bulanan (daily activity)

8. Staf IT Support [2 orang]

Kode : ITS 01

Kualifikasi:
1. Pria/Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
9. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
10. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Menangani troubleshoot aplikasi (penurunan paket epurchasing, agregasi data penyedia, kendala user, penambahan manufaktur, penambahan kategori komoditas beserta komponennya, perubahan data penyedia, perubahan paket epurchasing).
2. Memberikan pelatihan aplikasi ekatalog dan epurchasing kepada penyedia barang/jasa ekatalog
3. Memberikan pelatihan aplikasi ekatalog dan epurchasing kepada pemesan barang/jasa ekatalog
4. Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam aplikasi ekatalog dan epurchasing
5. Membuat laporan bulanan (daily activity)

9. Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang]

Kode : SPUK

Kualifikasi:
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
10. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
11. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Uraian pekerjaan:
1. Memeriksa data input calon produk katalog
2. Menyusun konsep surat jawaban permasalahan ekatalog dan epurchasing
3. Membantu penyiapan proses perubahan harga dan produk ekatalog
4. Mempersiapkan sosialisasi, FGD dan negosiasi yang diselenggarakan
5. Menjadwalkan dan mengkoordinasikan kegiatan Sosialisasi/Training/Evaluasi Pemilihan Barang/Jasa katalog/Negosiasi yang akan diselenggarakan
6. Membuat notulensi/berita acara pelaksanaan kegiatan
7. Mengarsipkan dokumen-dokumen hasil kegiatan Sosialisasi/Training/Negosiasi
8. Mengarsip surat masuk dan surat keluar

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

1. Dokumen lamaran terdiri dari :
a. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
b. Curriculum Vitae /Resume
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
d. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar
e. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
f. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
g. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
h. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah

2. Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
5. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.

Read More

Penerimaan Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga negara yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. OJK adalah lembaga yang independen dan bebas dari campur tangan pihak lain, yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan.

OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, dan menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan. [wikipedia]

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa untuk dapat mengikuti seleksi Penerimaan Karyawan OJK Tahun 2016.

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/ Wanita
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan
5. Ijazah yang berasal dari:

• Perguruan Tinggi Negeri
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).

5. IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
6. Usia (per 1 April 2016)

• S1 : maksimal 29 tahun
• S2 : maksimal 32 tahun

7. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
9. Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/ istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan
11. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahan/ instansi manapun
12. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun
13. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum


PERSYARATAN KHUSUS

NO	FAKUFLTAS/JURUSAN	PERSYARATAN KHUSUS
1.	Akuntansi, Ekonomi/Ekonomika dan Bisnis (Ilmu Ekonomi, Ekonomika, Studi Pembangunan, Manajemen, Bisnis), Ekonomi Syariah, Sosial Ekonomi, dan Manajemen	Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.
2.	Informatika (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi), dan Ilmu Komputer	Diutamakan memiliki pengalaman: minimal 2 (dua) tahun di bidang IT (pemrograman, infrastruktur IT, keamanan IT dll); dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta; dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.
3.	Hukum	Diutamakan memiliki pengalaman: minimal 3 (tiga) tahun di bidang legal penyusunan dokumen/kontrak terkait pengadaan; dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di industri jasa keuangan.
4.	Pertanian/Agribisnis, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Arsitek, Teknik Mesin, Teknik Industri, Matematika, Statistik, Administrasi Niaga, Hubungan Internasional, dan Ilmu Komunikasi	Diutamakan memiliki pengalaman: minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta; dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.

KETENTUAN UMUM

1. PPM Manajemen adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi
2. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali
3. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
4. Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan
5. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/ojk . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
6. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
7. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
8. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
9. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
10. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh PPM Manajemen untuk mengikuti proses selanjutnya
11. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
12. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
13. Masa waktu registrasi online adalah 19 Maret 2016 pukul 06.00 WIB s.d. 27 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

TATA CARA MELAMAR

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ojk dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. PPM Manajemen tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
5. Untuk memudahkan Pelamar dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
   1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
   2. Ijazah S1/ S2 yang akan digunakan untuk melamar
   3. Transkrip Nilai S1/ S2 yang akan digunakan untuk melamar
   4. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan kualifikasi yang dibutuhkan
6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
   1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
   2. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan dasi serasi
   3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan blazer berwarna gelap (apabila berhijab, blazer harus tetap terlihat)
7. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
   1. KTP yang masih berlaku
   2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
   3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
   4. Surat Keterangan Bekerja bisa berupa Kontrak Kerja, SK Pengangkatan ataupun Surat Referensi Pengalaman Pekerjaan yang relevan. Khusus dokumen ini tidak diwajibkan tapi berpengaruh sebagai nilai tambah pada saat proses seleksi administrasi.
8. PETUNJUK PENDAFTARAN:
   1. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan seluruh Jalur/Program
   2. Masuk ke menu PENDAFTARAN
   3. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Pelamar baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
   4. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
   5. Klik tombol KIRIM setelah Pelamar mengisikan seluruh data pada form registrasi
   6. Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Pelamar tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Pelamar input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
   7. Pelamar diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (27 Maret 2016 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

Read More

Lowongan Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya-LIPI

Dalam rangka pelaksanaan Program Pembangunan Kebun Raya Daerah Tahun 2016 di KR Samosir (Sumatera Utara), KR Batam (Kepulauan Riau), KR Sriwijaya (Sumatera Selatan), KR Liwa (Lampung), KR Lombok (NTB), KR Sambas (Kalimantan Barat), KR Banua (Kalimantan Selatan), KR Katingan (Kalimantan Tengah), KR Kendari (Sulawesi Tenggara), KR Pucak (Sulawesi Selatan), KR Jompie Parepare (Sulawesi Selatan) dan KR Massenrempulu Enrekang (Sulawesi Selatan), Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya-LIPI mengundang tenaga muda potensial untuk mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pendamping Kebun Raya Daerah dengan kualifikasi sebagai berikut :

a) Laki-laki/Perempuan pendidikan :
- Si Jurusan Arsitektur Lanskap/ Pertamanan;
- S1 Pertanian (Budidaya Pertanian, Agronomi, Agroteknologi, Hortikultura dan Pemuliaan Tanaman);
- S1 Biologi dan
- S1 Kehutanan.

b) Belum menikah;
c) Umur maksimal 27 tahun;
d) Nilai IPK minimal 2,75 (skala 4,00);


Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut, silakan melampirkan berkas lamaran yang berisi:
a) Surat Lamaran Kerja;
b) Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
c) Daftar Riwayat Hidup;
d) Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
e) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
f) Pas foto ukuran 4 x 6 cm (2 lembar); dan
g) Kartu tanda pengenal yang masih berlaku.


Berkas lamaran ditujukan kepada :

Kepala Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya-LIPI 
cq. Kepala Subbagian Kepegawaian 
Jl. Ir. H. Juanda No. 13 PO BOX 309 Bogor 16003 

paling lambat tanggal 25 Januari 2016 (via pos/dikirim langsung) atau dikirimkan via email ke alamat : yuni_0809@yahoo.com dan sanians54@gmail.com dalam bentuk file pdf (semua dokumen digabungkan dalam 1 file pdf maksimal 5 MB).  Berkas asli mohon dibawa pada saat ujian tes wawancara.

Segala bentuk pengumuman dilakukan secara online di website Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya - LIPI : http://krbogor.lipi.go.id/beranda.

Read More