Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut:
Officer Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) – Divisi Sistem Informasi
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409097.htm?2395543
Junior Officer Penanganan Keberatan (JO-PK) – Divisi Penanganan Klaim
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409105.htm?23131415
Junior Officer Verifikasi dan Statistik (JO-VST) – Divisi Penjaminan
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409114.htm?23133110
Junior Officer Analisis Sistem Perbankan dan Dampak Sistemik (JO-ASP) – Divisi Manajemen Risiko
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409122.htm?2395925
Junior Officer Keuangan Internal (JO-KEU) – Divisi Perbendaharaan
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409130.htm?23131059
Persyaratan Umum:
Ketentuan Lain:
Urjab Rekrutmen Tahap 1 2012 (385 kb)
Kualifikasi Rekrutmen Pegawai LPS 2012_t1 (267 kb)
Officer Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) – Divisi Sistem Informasi
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409097.htm?2395543
Junior Officer Penanganan Keberatan (JO-PK) – Divisi Penanganan Klaim
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409105.htm?23131415
Junior Officer Verifikasi dan Statistik (JO-VST) – Divisi Penjaminan
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409114.htm?23133110
Junior Officer Analisis Sistem Perbankan dan Dampak Sistemik (JO-ASP) – Divisi Manajemen Risiko
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409122.htm?2395925
Junior Officer Keuangan Internal (JO-KEU) – Divisi Perbendaharaan
http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2012/2/default/40/409130.htm?23131059
Persyaratan Umum:
- Minimal lulus Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.0);
- Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
- Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
- Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
- Batas usia maksimum per tanggal 31 Maret 2011 untuk:
- Officer : 35 tahun
- Junior Officer : 27 tahun;
- Tidak terikat hubungan suami/istri, ayah/ibu, mertua/menantu, anak kandung/tiri, saudara kandung/tiri dengan pegawai yang sudah bekerja di LPS;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
- Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
- Berbadan sehat (jasmani, rohani serta tidak buta warna);
- Rincian persyaratan masing-masing bidang pekerjaan dapat dilihat di website www.lps.go.id
Ketentuan Lain:
- Pendaftaran dilakukan secara online www.jobstreet.com paling lambat 14 Maret 2012 ;
- Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
- Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
- Kelulusan peserta ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi kandidat.
- Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
Urjab Rekrutmen Tahap 1 2012 (385 kb)
Kualifikasi Rekrutmen Pegawai LPS 2012_t1 (267 kb)
0 comments:
Post a Comment