Lowongan PT Pertamina EP - Bimbingan Praktis Ahli

PT Pertamina EP adalah salah satu anak usaha dari PT Pertamina (PERSERO) yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, memberikan kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi pekerja melalui jalur pendidikan Bimbingan Praktis Ahli (BPA).

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI

(KODE : BPA)

PERSYARATAN KHUSUS

• Pendidikan minimal Diploma III dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki latar belakang pendidikan D3 Teknik Mesin, Elektro, Elektronika, Sipil
• Maksimal berusia 25 tahun pada 31 Desember 2016

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
• Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT Pertamina EP yang telah ditetapkan.
• Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh PT Pertamina EP (apabila lulus tahapan seleksi)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP

KELENGKAPAN DOKUMEN:

Bagi pelamar yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan di atas dapat mengirimkan kelengkapan dokumen meliputi:

1. Surat Lamaran

2. Riwayat Hidup (lengkap mencantumkan data diri, riwayat pendidikan, alamat rumah, no. telepon/HP dan alamat email)

3. Foto terbaru

4. Foto copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Daftar Nilai yang telah dilegalisasi pihak Sekolah

5. Foto copy KTP

6. Foto copy Kartu Keluarga

7. Surat Pernyataan bebas dari narkoba diatas materai Rp. 6.000,-

Seluruh dokumen dikirimkan ke CDC Politeknik Medan paling lambat tanggal 30 November 2016

KETENTUAN LAIN:

1. Proses seleksi calon peserta BKOPM PT Pertamina EP bekerja sama dengan Universitas

2. Hanya lamaran yang memenuhi persyaratan di atas yang akan diproses lebih lanjut. Informasi kelulusan dapat dilihat di website karir universitas

3. Keputusan setiap tahapan seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

4. Biaya transportasi dan akomodasi ke lokasi tes yang ditetapkan menjadi tanggung jawab peserta

5. Selama proses seleksi, peserta atau pihak lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi baik lisan maupun tulisan dalam bentuk apapun dengan pihak Universitas dan/atau PT Pertamina EP

6. Segala bentuk manipulasi data dan/atau kecurangan tidak diperkenankan dalam proses seleksi ini. Apabila dikemudian hari ditemukan manipulasi data dan/atau kecurangan dilakukan oleh pelamar, PT Pertamina EP berhak menggugurkan hak keikutsertaan peserta dalam proses rekrutmen program BPA 2016

7. Selama proses seleksi, PT Pertamina EP tidak memungut biaya apapun yang dibebankan kepada peserta (hati-hati dengan penipuan).

Read More

Lowongan Kerja Karyawan PT Brantas Abipraya

PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE

Kualifikasi:

· Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah.

· Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)

dengan Jurusan:
-Teknik Sipil
-Teknik Sipil Pengairan
-Teknik Arsitektur
-Teknik Elektro (Arus Kuat)
-Teknik Mesin

· Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)

dengan jurusan:
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan


· Pendaftaran dibuka mulai tanggal 25 Nopember 2016 sampai dengan 24 Desember 2016 Pukul: 24.00 wib.

· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan di website rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Read More

Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy

PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam pemanfaatan energi panas bumi, membuka peluang kepada Anak Bangsa yang produktif & inovatif, handal, berintegritas, serta mampu memahami karakteristik bisnis perusahaan untuk bergabung dan berkarya. Kandidat yang terpilih akan ditempatkan di berbagai unit kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY yang tersebar di penjuru Indonesia.

Program perikatan kerja waktu tertentu selama 6 (enam) bulan dimana peserta ditempatkan di lokasi penempatan serta diberi tanggung jawab pekerjaan untuk kemudian dievaluasi sebagai bahan pertimbangan pengangkatan menjadi Pekerja Waktu Tidak Tertentu (Permanent Employee).

Kegiatan selama Fresh Graduate Program

Kegiatan akan dilakukan selama 12 bulan meliputi :

Pelatihan yang mencakup :
1. Character Building

• Pengenalan Proses Bisnis Perusahaan
• Product Knowledge
• Management Skills
• Manajemen Proyek
• Risk Management
• Quality System

2. On The Job Training, di berbagai wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY dengan target yang telah ditentukan.
3. Selama menjalankan On The Job Training diadakan supervisi dan pendampingan.

Setelah Fresh Graduate Program?
Bagi yang dinyatakan lulus dalam program training ini, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2.  Sehat jasmani dan rohani.
3. Pendidikan minimal Sarjana S1 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi dan Jurusan minimal B.
4. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
5. Usia maksimal 27 tahun (belum berusia 28 tahun per 31 Desember 2016).
6. Bersedia menjalani masa probation selama 6 tahun.
7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun sejak diangkat menjadi pegawai tetap.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY (PGE).
9. Memiliki Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya dengan minimal score:

• TOEFL PBT: 450
• TOEFL IBT: 45
• IELTS: 5.5
• TOEIC: 550

10. Aktif berorganisasi
11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
12. Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.
13. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)).
14. Tidak sedang menjadi pengurus partai politik.
15. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
Mengikuti seluruh tahapan seleksi


Persyaratan Khusus

PENDIDIKAN/JURUSAN

Pendidikan minimal sarjana S1, berasal dari jurusan:

• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Geodesi/Geofisika
• Teknik Geologi
• Teknik Industri
• Teknik Lingkungan
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Perminyakan
• Teknik Pertambangan
• Ilmu Ekonomi (Management, Akuntansi, Studi Pembangunan)
• Ilmu Hukum
• Psikologi
• Ilmu Administrasi Publik
• Hubungan Internasional
• Ilmu Komunikasi

Ketentuan Umum

• Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY atau Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY. Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2410 #2406.
• Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/pge.
• Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY akan dilakukan di Jakarta.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
• Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 26 November s.d. 9 Desember 2016 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi Tata Cara Melamar Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy ini dapat dilihat di laman ppm-rekrutmen.com/pge/

Read More

Lowongan PTT BPJS Kesehatan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan.

Persyaratan/Kualifikasi yang dibutuhkan :

Persyaratan:
- Wanita
- Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 201 6)
- Belum menikah
- Pendidikan min. D3
- Akreditasi Perguruan Tinggi/Jurusan min. B
- IPK min. 2,75
- Tinggi badan min. 1 55 cm
- Mampu mengoperasikan komputer

Keterangan :

1. Pelamar mendaftarkan dirinya ke Kantor Pusat BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto, Cempaka Putih, Jakarta Pusat, Gd. Brataranuh Lantai 1 , tanggal 25-27 November 201 6 mulai pkl. 09.00 – 15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna putih yang dimasukkan dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode lamaran (SESGRUP) di pojok kanan atas, yang terdiri dari :
a. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan dan Tinggi Badan);
b. Copy KTP;
c. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus);
d. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
e. Pas foto ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 1 (satu) lembar dan foto seluruh badan ukuran 4 R berwarna berlatar belakang merah sebanyak 1 (satu) lembar;
f. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja;
g. Copy Surat Keterangan akreditasi perguruan tinggi (bisa diperoleh dari website BAN-PT).

2. Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti psikotest. Jumlah pelamar yang lulus dan dipanggil untuk mengikuti psikotest akan disesuaikan dengan kuota dan kebutuhan organisasi.
3. Proses Penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang
mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
4. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS.
5. Seleksi selanjutnya adalah Psikotest. Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan
pengumuman seleksi administrasi.
6. Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

 sumber dari BPJS Kesehatan.

Read More

Lowongan Non PNS RSAB Harapan Kita

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan peningkatan kualitas pelayanan di Rumah Sakit Anak & Bunda Harapan Kita, maka kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional sebagai berikut :

1. Perawat
2. Tenaga Teknis Kefarmasian
3. Pranata Laboratorium Kesehatan
4. Refraksionis
5. Perekam Medis
6. Teknisi Transfusi Darah
7. Apoteker
8. Radiografer
9. Teknisi
10. Pranata Komputer
11. Pengadministrasi Umum
12. Sekretaris

Dengan syarat-syarat umum sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia untuk D3 (per 1 November 2016) : Minimal 20 tahun dan Maksimal 27 tahun
• Usia untuk S1 (per 1 November 2016) : Minimal 22 tahun dan Maksimal 30 tahun
• Ijazah dari Universitas / Institusi Pendidikan minimal terakreditasi B
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 (skala 4)
• Untuk tenaga kesehatan mempunyai STR yang masih berlaku
• Kriteria Performance:
• Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
• Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
• Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
• Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, psikotes, ujian ketrampilan dan wawancara dan tes kesehatan
• Sehat jasmani dan rohani (dinyatakan dengan Surat Sehat Asli)
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan (dinyatakan dengan SKCK)
• Apabila diterima, bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSAB Harapan Kita, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan RSAB Harapan Kita

Persyaratan Khusus

Perawat

• Diutamakan berpengalaman bekerja di Ruang PICU/NICU/ICU
• Mempunyai sertifikat BHO/ICU/Anestesi

Radiografer

• Diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya
• Mempunyai sertifikat CT Scan I MRI

Reftaksionis

• Usia maksimal 36 tahun
• Mempunyai sertifikat Refraksionis
• Diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya

Pranata Komputer

• Diutamakan berpengalaman bekerja di bidangnya
• Melampirkan program yang pernah dibuat

Informasi selengkapnya dapat dilihat di website rsabhk.co.id

Read More

Lowongan Terbaru Astra Credit Companies

Astra Credit Companies (ACC) adalah perusahaan pembiayaan mobil dan alat berat terbesar di Indonesia. ACC didirikan guna mendukung bisnis otomotif kelompok Astra. PT Astra Sedaya Finance, yang merupakan cikal bakal ACC berdiri pada 15 Juli 1982, dengan nama PT Rahardja Sedaya.

Di tahun 1990, PT Rahardja Sedaya berganti nama menjadi PT Astra Sedaya Finance. Sejak tahun 1994, ACC mengembangkan merek Astra Credit Companies untuk mendukung usahanya. Dalam perkembangannya, PT Astra Sedaya Finance memiliki penyertaan saham pada perusahaan asosiasi, yaitu PT Pratama Sedaya Finance, PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Staco Estika Sedaya Finance dan PT Astra Auto Finance.

ACC berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat. ACC menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil atau alat berat dalam kondisi baru ataupun bekas. ACC juga mendukung penjualan mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan ACC tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini ACC memiliki 59 kantor layanan di 48 kota, dan akan terus bertambah.

ACC selalu mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Saat krisis ekonomi melanda Indonesia di tahun 1998, ACC dapat melewati krisis ini dengan baik. Termasuk juga dapat melunasi pinjaman sindikasi pada tahun 1999, tanpa restrukturisasi.

Pada tahun 2000, ACC mulai melakukan penerbitan obligasi; dari ASF I hingga ASF XII. Dan satu lagi nilai lebih dari ACC sebagai perusahaan pembiayaan terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu membayarkan nilai pokok hutang dan bunga tepat pada waktunya.

AR Handling Officer - Aceh

Deskripsi pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam menangani piutang antara lain dengan mengunjungi customer yang menunggak atau gagal bayar

• Memantau komitmen pembayaran

• Memberikan solusi penyelesaian pembayaran kepada customer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA dengan nilai rata-rata minimal 6.5

• Usia maksimal 30 tahun

• Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor

• Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur, memiliki integritas tinggi, serta Memiliki kemauan belajar yang tinggi demi mencapai kesuksesan

• Penempatan Aceh

Tutup pada 09-December-2016

Bagi anda yang berminat, silakan kirim lamaran anda melalui website Jobstreet.

Read More

Lowongan PT Surveyor Indonesia (PTSI)

PT Surveyor Indonesia (PTSI) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi PTSI adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, PTSI telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, PTSI memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang dilayani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

Lowongan PTSI Nopember 2016

 

Product Development

Job description:

• Evaluate, identify and understand customer needs and analyze customer buying behavior so that the products offered on target.
• Designing and developing the product, referring to the guidelines for the design and development of products so the products guaranteed quality standards.
• Collect and asked for initial data to support the proposal of making accurate and in accordance with the company's competency
• Translating the needs and desires of customers into product or service idea, and write down ideas expressed in the form of proposals to the supervisor for approval in order to produce a product concept applicable.

General Requirement:

• S1 degree in any engineering discipline or Statistic
• Minimum 1 year experience (fresh graduates are welcome)
• Familiar with computer program Min. MS Office (Powerpoint, Word, Excel)

Special Requirements :

• Good communication skill in English both speaking and written;
• Excellence communication skill with internal and external client;
• Strong analytical thinking with ability to process a balance of theoretical and practical exposure;
• Experience in writing proposal and technical writing will be preferred;
• Ability to work extra hour and tight deadlines;
• To be placed in Jakarta Office

Kirimkan Surat lamaran, CV, fotocopy ijasah terakhir, transkrip nilai, KTP, NPWP, sertifikat-setifikat, surat keterangan berbadan sehat dari dokter yang terbaru, dan foto terbaru anda dengan mencantumkan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop anda ke :

PT. SURVEYOR INDONESIA
Graha Surveyor Indonesia , Jl. Jend Gatot Subroto Kav.56, Jakarta 12950
Up : SDM DBPIK Lt. 7
Unit : Divisi Bisnis Penguatan Institusi dan Kelembagaan

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
• Proses rekrutmen PT. Surveyor Indonesia ini tidak dipungut biaya

sumber

Read More