PENANG – ACEH PROFESSIONAL DEVELOPMENT FELLOWSHIP PROGRAM 2012

Sehubungan dengan Penandatanganan MoU kerjasama antara Pemerintah Aceh dengan Invest Penang yang ditandatangani oleh Badan Investasi dan Promosi Aceh, disaksikan oleh Gubernur Aceh dan Ketua Menteri Besar Pulau Pinang pada tanggal 20 September 2010 di Gedung Development Center (PDC) Pulau Pinang Malaysia.

Sebagai tindak lanjut untuk mengembangkan pemberdayaan ekonomi dan peningkatan Sumberdaya Manusia di kedua belah pihak antara Pemerintah Aceh dan Penang, Pihak Penang menawarkan Pengembangan Profesional Training Program untuk 2 (dua) orang untuk tahun 2012 (Program tersebut berkelanjutan pada tahun 2013 dan 2014).

Prosedur Pendaftaran

Formulir Pendaftaran dapat diunduh disini

Formulir yang telah diisi dikirimkan ke Fax No. +604 646 8811 atau ke email Shazanah Abdul Wahab (Shazanah@investpenang.gov.my) selambat-lambatnya tanggal 16 April 2012.

Formulir Pendaftaran (Registration Form)

sumber : www.acehscholarships.com

Read More

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955. Saat ini CIMB Niaga merupakan bank terbesar ke-lima di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham Bank CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia.


Mortgage Sales Officer - Sumatra
Aceh, Jambi, Lampung, Dumai (Riau), Pekanbaru (Riau), Palembang (Sumatera Selatan), Medan (Sumatera Utara), Pangkal Pinang (Bangka Belitung), Batam (Kepulauan Riau)



Requirements:

• Pria / wanita
• Pendidikan S1/D3
• Maksimal berusia 37 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perbankkan
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, secara lisan maupun tulisan
• Area : Medan, Banda Aceh, Batam, PekanBaru, Pangkal Pinang, Dumai, Lampung, Jambi, Palembang

Kirimkan CV ke :

Recruitment.Sumatera@cimbniaga.co.id

closing date : 13 April 2012

Klik link dibawah ini untuk melihat posisi lainnya untuk lowongan kerja Bank CIMB Niaga:

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Auto Sales Officer

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Account Officer Syariah

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Sales Head

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Small Medium Enterprise Relationship Manager

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Relationship Officer

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Funding Sales Officer

Read More

Lowongan Kerja PT Bina Graha Persada

PT Bina Graha Persada merupakan developer perumahan syariah pertama di Aceh beralamat di jalan Mr Muhammad Hasan Blang Cut Banda Aceh. Proyek kami mulai dari perumahan sederhana sampai dengan perumahan mewah. Kami berkomitmen ikut menyukseskan pembangunan perumahan di Aceh. Mari bergabung bersama kami yang telah mempunyai kredibilitas sebagai perusahaan pengembang.

MARKETING OFFICER

Kualifikasi :
• Pria / Wanita usia minimal 20 tahun.
• Mempunyai skill Komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja dalam tim & individual
• Siap kerja dengan Target.
• Menguasai Internet
• Mempunyai kendaraan pribadi
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Pengalaman di property/pengembang merupakan nilai tambah
• Berdomisili di area Banda Aceh dan sekitarnya

Fasilitas yang disediakan = Uang saku + Bonus.

Kirimkan CV terbaru anda, disertai dengan pas foto tertuju kepada :

PT BINA GRAHA PERSADA
Mr Muhammad Hasan Wakaf 12 Blang Cut Banda Aceh.
Telp 0651-34524 / 085260198387

Read More

Muamalat Officer Development Program

Muamalat Officer Development Program sebagai program pendidikan dalam mencetak kader-kader pemimpin bank syariah terbaik, mengundang anda yang memiliki semangat kerja sama dan pantang menyerah untuk mengikuti Muamalat Officer Development Program Angkatan XXIII dan XXIV.

Penggemblengan dan program pendidikan yang padat dan berkelanjutan, serta pembimbing yang ahli dibidangnya akan menempa anda menjadi professional perbankan syariah yang dapat diandalkan dan berpeluang besar menjadi pemimpin-pemimpin perbankan terbaik dimasa depan.

Kualifikasi calon pelamar :

1. Pendidikan Minimum S1, terbuka untuk semua jurusan
2. IPK minimum 2.75 untuk lulusan Universitas Negeri dan 3.00 untuk lulusan Universitas Swasta
3. Usia maksimal pada saat seleksi 27 tahun
4. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan secara aktif
6. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
8. Berkepribadian pro aktif, penuh inisiatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
9. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
10. Bersedia menjalani masa ikatan dinas wajib
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Bagi anda yang berminat dapat mengirimkan cv yang disertai dengan pas photo terbaru ke alamat email :

recruitment@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode MODP23 _24 (Lokasi Seleksi) pada subject email anda

Contoh : MODP23_24 (UGM), MODP23_24 (UNPAD), MODP23_24 (UNHAS) dst

Lokasi Seleksi & Batas akhir penerimaan aplikasi lamaran (CV):

No	Lokasi Seleksi	Batas Akhir
1	Jakarta ( UI )	29 Maret 2012
2	Bogor ( IPB )	01 April 2012
3	Bandung1 ( ITB )	08 April 2012
4	Bandung2 ( UNPAD )	08 April 2012
5	DIY dan Jateng ( UGM )	11 April 2012
6	Surabaya ( UNAIR )	16 April 2012
7	Palembang ( UNSRI )	19 April 2012
8	Kalimantan ( TGPURA )	23 April 2012
9	Sulawesi dan KTI ( UNHAS )	26 April 2012

Read More

Tahun ini dibuka 125.000 Lowongan PNS Baru

Jakarta - Walaupun ada program moratorium atau penghentian sementara penerimaan PNS hingga 31 Desember 2012, namun akan dibuka 125.000 lowongan PNS baru. Kementerian Pemberdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) beralasan rekrutmen ini untuk menggantikan PNS yang pensiun di 2012.

"Moratorium tetap sampai 2012, jadi yang kita terima ini yang khusus, ada jatah yang pensiun thn ini 125.000, lebih kurang ya, nanti kita juga akan terima 125.000," ujar Menteri PAN RB Azwar Abubakar saat ditemui di Kantor Kemenko Perekonomian, Jalan Lapangan Banteng, Jakarta, Jumat (16/3/2012).

Menurut Azwar, setengah dari kebutuhan PNS tersebut akan diambil dari pegawai honorer K1 dan K2 yang berhasil lulus test baik administratif maupun tertulis. Sementara selebihnya merupakan calon dari masyarakat umum.
"Jadi kita juga akan terima sekitar segitu, setengahnya saja antara 60-70 ribu itu dari K1. Honorer, K1. Setengahnya lagi baru kita terima yang khusus-khusus tadi," jelasnya.

Azwar menambahkan penerimaan dari pagawai honerer ini merupakan kesepakatan dengan DPR-RI. Asalkan si pegawai bisa memenuhi passing grade yang ditentukan pihak KemenPAN RB.

"Yang K2 itu yang di bawah 2005, itu yang bekerja di bawah instansi pemerintah tapi dibayar tidak melalui APBD ataupun APBN. Kita sudah sepakat dengan DPR itu kita tampung. Tapi dengan syarat itu ada seleksi, harus ada passing grade. Seleksi Kompetensi dasar maupun kompetensi bidang," ujarnya.

Azwar menyatakan, pemerintah daerah juga harus berpartisipasi guna mendata semua pegawai honorer yang dimiliki setiap kementerian/lembaga sehingga dapat menghindari pegawai yang menggunakan ijazah palsu.

"Nah sekarang yang terjadi apa, cuma jumlah saja ratusan ribu, nggak ada nama, nggak ada tempat. Saya sudah tanda tangan surat, supaya bupati, kepala daerah mendata kembali siapa yang sudah diusulkan. Kerjanya sejak kapan, dimana dia kerja apakah di rumah sakit, di sekolah, atau di kantor, kemudian sebagai apa profesinya. Siapa yang angkat dia, dengan dana darimana dia, itu yang saya minta. Nah data ini yang kita minta dimasukkan dalam waktu 2 bulan inilah. Data ini menjadi syarat untuk supaya mereka bisa ikut testing, bukan langsung masuk," paparnya.

Azwar menyatakan pengalokasian PNS ini akan merata tetapi diutamakan bagi pos kementerian/lembaga yang benar-benar mengalami kekurangan pegawai.

"Rata-rata, jadi pusat dapat, daerah juga dapat. Itu memang betul berdasarkan peta jabatan dan kebutuhan, itu di tempat yang kosong. Jangan di tempat-tempat yang penuh, jangan numpuk disitu," pungkasnya. (nia/hen/Detikfinance)

Read More

Lowongan Kerja LOGICA2

Coffey International Development bekerjasama dengan Forum Bangun Aceh (FBA) mengelola Program Kemitraan Australia Indonesia, Local Governance Innovations for Communities in Aceh (LOGICA2) yang didanai oleh AusAID.

Program ini bertujuan untuk memberikan kontribusi kepada kestabilan dan perdamaian di Aceh melalui pemberian dukungan kepada pemerintah daerah yang efektif dalam pemenuhan kebutuhan dan peningkatan standar hidup masyarakat.

Untuk memperlancar pencapaian ini, kami mencari kandidat yang akan bertugas di Banda Aceh dengan kontrak kerja selama 3bulan (dengan kemungkinan diperpanjang) untuk posisi:

FIELD PERSONNEL OFFICER (kode: FPO) untuk 1 posisi

Tugas utama sebagai Field Personnel Officer adalah membantu Personnel Manager untuk :

• Melakukan recruitment karyawan.
• Bertanggung jawab untuk mempersiapkan dokumen kontrak karyawan dan konsultan yang akan bekerja dengan LOGICA2.
• Melakukan tugas-tugas administrasi sepertipengaturan data karyawan, timesheet, claim asuransi, dll.
• Bertanggung jawab untuk memelihara database cuti karyawan.
• Bertanggung jawab untuk mempersiapkan payroll slip karyawan.
• Melakukan tugas-tugas lain yang diminta.

Kualifikasi yang dipersyaratkan adalah Sarjana dibidang Psikologi, Ekonomi, Manajemen, Hukum atau memiliki pengalaman kerja yang sesuai dibidang personalia dan administrasi dan terbiasa bekerja dalam lingkungan yang menggunakan bahasa inggris.

Proses Lamaran:
Agar lamaran anda dapat dipertimbangkan untuk posisi ini, kirimkan lamaran anda melalui email : personnel@logica.or.id dalam format word atau Pdf (Max.500 kb) dengan menyebutkan kode posisi pada subyek email anda paling lambat tanggal 27 Maret 2012 jam 17:00 WIB

Proyek LOGICA 2 berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama kepada perempuan dan masyarakat Aceh. Oleh karena itu kami menghimbau kepada Perempuan dan masyarakat Aceh untuk mengajukan lamaran.

Read More

Lowongan Kerja Politeknik Pos Indonesia

Politeknik Pos Indonesia adalah institusi pendidikan tinggi yang didirikan oleh Yayasan Pendidikan Bhakti Pos Indonesia (YPBPI), pada tanggal 5 Juli 2001 berdasarkan SK Mendiknas No. 56/D/O/2001. Saat ini Poltekpos memiliki lima program studi Diploma III yaitu: Logistik Bisnis, Manajemen Pemasaran, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen informatika, dan satu pragram studi Diploma IV yaitu Logistik Bisnis.

Sebagai lembaga pendidikan tinggi vokasional dengan program Diploma III dan Diploma IV, Politeknik Pos Indonesia mempersiapkan lulusannya untuk dapat langsung berperan dalam tugas-tugas operasional di industri. Pada dasarnya industri yang dibidik oleh Politeknik Pos Indonesia adalah industri dalam bidang bisnis, terutama menyangkut logistik dan manajemen rantai pasok (logistiks and supply chain management).

Politeknik Pos Indonesia membuka penerimaan Dosen Tetap di Politeknik Pos lndonesia untuk Program Studi sebagai berikut :

1. Prodi D3 Teknik lnformatika (Kode : D3 Tl)
2. ProdiD3 Manajemen lnformatika (Kode : D3 Ml)
3. Prodi D3 Akuntansi (Kode : D3 AK)
4. Prodi D3 Logistik Bisnis (Kode : D3 LB);
5. Prodi D4 Logistik Bisnis (Kode : D4 LB)
6. Prodi D3 Manajemen Pemasaran (Kode: D3 MP)

Ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:

• Usia maksimym 40 tahun.
• Kualifikasi peindidikan minimal S2 dengan catatan ljazah S1/D4 linier dengan ljazah S2 sesuai dengan Prodi. Khusus untuk Prodi D3 dan D4 Logistik Bisnis menerima lulusan dari Teknik Industri, Transportasi).
• TOEFL score minimal 475.
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter dari RS Pemerintah (bukan Puskesmas).
• Bersedia diangkat sebagai Dosen Tetap Politeknik Pos lndonesia yang dinyatakan dengan surat pernyataan

Lamaran dikirim dengan alamat:
Kepada Yth.
Ketua Panitia Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Pos Indonesia
Kampus Politekrlik Pos Indonesia
Jl. SariAsih Nonior 54 Bandung 40151


Berkas lamaran dilampiri sebagai berikut :

1. Foto copy KTP dan pas foto 3x4 (2lembar).
2. Foto copy ijazah S1/D4 dan S2 yang dilegalisir oleh pimpinan PTN/PTS
3. Riwayat Hidup
4. Bukti score TOEFL yang masih berlaku
5. Surat Keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
6. Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari RS pemerintah (bukan Puskesmas)
7. Surat pernyataan bersedia diangkat sebagai Dosen Tetap Poltekpos

(Catatail: Cantumkan pada sudut kanan atas amplop surat lamaran kode Prodi yang diminati)
Batas Waktu Pendaftaran adalah tanggal 20 Maret 2012 s.d. 30 April 2012 cap Pos.

Informasi resminya dapat dilihat di website poltekpos indonesia atau klik disini

Read More

Lowongan PT. Enseval Putera Megatrading Tbk - IT Channel

PT Enseval Putera Megatrading Tbk, Perusahaan Distributor Produk Kesehatan Terkemuka di Indonesia membutuhkan tenaga profesional untuk bergabung dan bertumbuh bersama sebagai :

IT Channel - Banda Aceh (BAC)
(Kode:IT)
Kota Banda Aceh (Aceh)

Requirements:

• Pria
• Usia max 26 tahun
• Lulusan Min D3 Teknik Informatika dari universitas terkemuka dengan IPK Min 2.75
• Berpengalaman dalam maintain jaringan, hardware dan software
• Mau bekerja keras dan teliti.
• Penempatan sesuai domisili

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATANdan Kode WILAYAH PENEMPATANpada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (FSS-JKT), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

closing date : 18 April 2012

sumber : jobstreet

Read More

Lowongan Kerja PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.
Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi :

Salesman (SLM) - Banda Aceh (BAC)
Kota Banda Aceh (Aceh)

Requirements:

• Pria/Wanita
• Usia mak 27 tahun
• Pendidikan SMA/Diploma/S1
• Dapat mengendarai motor dan memiliki SIM C
• Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah
• Kemampuan komunikasi/ persuasif yang baik dan gigih

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATANdan Kode WILAYAH PENEMPATANpada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (FSS-JKT), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

closing date : 18 April 2012

sumber : jobstreet

Read More

Lowongan PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk - Pharmacist

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi :

Pharmacist (Kode-PHM)
Banda Aceh (BAC)
Kota Banda Aceh (Aceh)

Requirements:

• Usia max 28 tahun
• Lulusan S1 Farmasi (Profesi Apoteker)
• Memiliki Surat Ijin Praktek sbg Apoteker.
• Penempatan di wilayah cabang Enseval

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (FSS-JKT), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

sumber : jobstreet

Read More

Lowongan PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk - Accounting Staff

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.
Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi :

Accounting Staff (Kode-AS)
Banda Aceh (BAC)
Aceh

Requirements:

• Usia Max. 28 tahun
• Lulusan Min. D3 Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK Min. 2,75
• Menguasai Program MS Office terutama Excel dan Power Point
• Penempatan sesuai domisili.

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (FSS-JKT), ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

closing date : 19 April 2012

sumber : jobstreet

Read More

Lowongan PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk - Field Sales Supervisor

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.
Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi :

Field Sales Supervisor (Kode-FSS)
Banda Aceh (BAC)
Aceh

Requirements:

• Usia Max 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Dapat mengendarai Mobil dan memiliki SIM A
• Memiliki pengalaman sebagai supervisor sales minimal 1 tahun di bidang farmasi/consumer.
• Kemampuan komunikasi/persuasive yang baik dan gigih.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Enseval

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (FSS-JKT) ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk
Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13920
Up. Recuitment & Assessment Dept
Email: recruitment@enseval.com
dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

closing date : 19 April 2012

sumber : jobstreet

Read More

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) yang beroperasi di daerah Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepri dan Sumatera Utara membutuhkan TENAGA PANDU dengan penjelasan sebagai berikut :

I. Persyaratan
• Usia maksimum 35 tahun per 1 Mei 2012
• Berijazah pelaut ahli nautika minimal ANT III (diutamakan ANT II)
• Pengalaman berlayar sebagai nakhoda minimal 3 (tiga) tahun
• Mampu berbahasa Inggris (Aktif)
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Sehat dan bebas Narkoba
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

II. Bagi yang memenuhi persyaratan dapat mengirimkan lamaran dengan melampirkan :
• Daftar riwayat hidup (curriculum vitae)
• Fotocopy Ijazah ANT yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
• Foto copy Ijazah umum (SD s/d ijazah terakhir)
• Fotocopy KTP yang masih berlaku
• Fotocopy buku pelaut
• Fotocopy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir
• Fotocopy Keterangan Masa Berlayar dan sertifikat pelatihan kepelautan yang dimiliki
• Surat keterangan sehat dari Dokter
• Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar

III. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akan diikutsertakan dalam diklat calon siswa Pandu selama + 8 (delapan) bulan dengan biaya pendidikan dan akomodasi ditanggung perusahaan.

IV. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui surat atau dapat dilihat pada website : http://www.inaport1.co.id.

Surat lamaran berikut lampirannya agar dikirimkan melalui surat pos dan lamaran sudah harus diterima selambat-lambatnya tanggal 05 April 2012 (stempel pos), ditujukan ke:

TIM PENERIMAAN CALON SISWA PANDU
PO. BOX 2216
MEDAN 20000

Read More

Lowongan Kerja Pertamina (Persero)

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

PT PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan berkarir kepada putra-putri Indonesia untuk mengisi beberapa posisi yang ditawarkan dibawah ini:


Regional Geologist Specialist (E-UPS-UTC2)

Job Description
• Mengembangkan kajian geologi regional & kajian pembentukan cekungan sedimen yg meliputi pola tektonik, structural & stratigraphy berdasarkan data geologi
• Mengarahkan & mengendalikan pelaksanaan kajian geologi lapangan serta bertindak sebagai konsultan didalam pengambilan keputusan suatu kegiatan eksplorasi/pengembangan
• Mengembangkan semua data geologi menjadi suatu rekonstruksi perkembangan tektonik yg berkaitan dgn petroleum system secara terintegrasi & komprehensive
• Mengarahkan secara terintegrasi potensi sumberdaya hidrokarbon disuatu cekungan
berdasarkan analisa tektonik secara komprehensive & melakukan pemodelan tektonik cekungan & petroleum system secara terpadu
• Mengembangkan kajian tektonik yg terkait dgn petroleum system secara terpadu dgn ahli-ahli disemua fungsi Hulu

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 /S2/S3 dibidang Geologi

Kemampuan & Kompetensi:
• Memiliki pemahaman yg sangat baik di bidang akusisi data sumur & evaluasinya, program pemboran sumur & geologi lapangan
• Mampu melakukan petroleum system analysis khususnya utk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek.
• Mampu melakukan penafsiran, korelasi, pemetaan data bawah permukaan menggunakan
software (GeoFrame, OpenWorks)
• Mampu berkomunikasi dgn baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris

Pengalaman:
• Minimum 7 tahun pengalaman di industri migas
• Minimum 5 tahun pengalaman di bidang akusisi data sumur dan evaluasinya, program
pemboran sumur dan geologi lapangan, petroleum system analysis khususnya untuk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek.


Structural Geologist Specialist (E-UPS-UTC3)

Job Description
• Mengembangkan kajian geologi regional & kajian pembentukan cekungan sedimen yg meliputi pola tektonik, structural & stratigraphy berdasarkan data geologi
• Mengarahkan & mengendalikan pelaksanaan kajian geologi lapangan serta bertindak
sebagai konsultan didalam pengambilan keputusan suatu kegiatan eksplorasi/pengembangan
• Mengembangkan semua data geologi menjadi suatu rekonstruksi perkembangan tektonik yg berkaitan dgn petroleum system secara terintegrasi & komprehensive
• Mengarahkan secara terintegrasi potensi sumberdaya hidrokarbon disuatu cekungan berdasarkan analisa tektonik secara komprehensive & melakukan pemodelan tektonik
cekungan & petroleum system secara terpadu
• Mengembangkan kajian tektonik yg terkait dgn petroleum system secara terpadu dgn ahli-ahli disemua fungsi Hulu

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 /S2/S3 dibidang Geologi

Kemampuan & Kompetensi:
• Memiliki pemahaman yg sangat baik di bidang akusisi data sumur & evaluasinya, program pemboran sumur & geologi lapangan
• Mampu melakukan petroleum system analysis khususnya utk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek.
• Mampu melakukan penafsiran, korelasi, pemetaan data bawah permukaan menggunakan
software (GeoFrame, OpenWorks)
• Mampu berkomunikasi dgn baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.

Pengalaman:
• Minimum 7 tahun pengalaman di industri migas
• Minimum 5 tahun pengalaman di bidang akusisi data sumur dan evaluasinya, program
pemboran sumur dan geologi lapangan, petroleum system analysis khususnya untuk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek


Stratigraphic Interpretastion Specialist (E-UPS-UTC4)

Job Description
• Mengendalikan, mengevaluasi & merekomendasikan perancangan studi & melakukan
interpretasi stratigrafi atau evaluasi data seismik beserta data pendukungnya spt hasil data pemboran, data pemetaan geologi, penginderaan jauh, data studi terdahulu.
• Memberikan penilaian & saran teknis, membantu perencanaan & implementasinya, serta mengevaluasi penerapan teknologi interpretasi stratigrafi spt aplikasi atribut seismik, Amplitude Versus offset (AVO), inversi seismik di lingkungan Hulu.
• Mengevaluasi interpretasi stratigrafi utk memberikan rekomendasi pemboran, prospek baru, peluang survei baru & processing lanjut.
• Melakukan uji validasi terhadap modul interpretasi stratigrafi baru yg akan diaplikasikan, guna mendapatkan petafacies seismic, pnyebaran reservoir, penentuan titik pemboran

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Geologi/Geofisika

Kemampuan & Kompetensi:
• Menguasai teknis perencanaan studi atau evaluasi interpretasi fasies pengendapan, penyebaran reservoir, perangkap stratigrafi dari data seismik
• Mampu merancang metoda dan mekanisme proses kegiatan interpretasi data seismik

Pengalaman:
• Minimum 5 tahun pengalaman di bidang yang relevan


IOR Specialist (E-UPS-UTC5)

Job Description
• Menganalisa data kinerja produksi struktur/ reservoir/ lapangan di unit usaha, terutama yg mengalami abnormal production decline, low WDR, melakukan production decline analysis & memperkirakan well deliverability
• Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer pada reservoir existing melalui konsep/metoda lOR yg sesuai, seperti misalnya pressure maintenance, reverse coning, fracturing, pemboran horizontal dan lain-lain, beserta implementasi serta evaluasi teknis dan ekonomis proyek lOR.
• Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer struktur/lapangan melalui identifikasi bypassed hydrocarbon, upside potential & shallow prospect pada reservoir baru, beserta implementasi & evaluasi proyek lOR.
• Melakukan QC & supervisi terhadap studi IOR yg dilakukan oleh fungsi terkait

Job Requirement

Pendidikan:
• S1/S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Kimia

Kemampuan & Kompetensi:
• Menguasai dan mampu melakukan analisa & evaluasi reservoir hingga tahapan pengembangan lapangan dgn menggunakan software Reservoir Simulator beserta pendukungnya antara lain CMG/Eclipse, OFM, Saphire/ Pressure Transient Analysis (PTA)/FEKETE, Pipesim, Prosper dan Marball
• Memiliki pengetahuan & memahami standard industri migas nasional maupun internasional di bidang reservoir engineeering antara lain API, PRMS, SPE, WPC, AAGP, ASTM codes, dll
• Menguasai teknik EOR & IOR

Pengalaman:
• Minimal 10 tahun didalam eksploitasi migas pada penanganan simulasi reservoir
• Minimal 2-4 tahun menangani simulasi reservoir sbg Anggota dan/atau Team Leader
Reservoir Engineer working group


Production Lifting Specialist (E-UPS-UTC6)
Job Description
• Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implemetasi dan mengevaluasi penerapan konsep/metode pengangkatan buatan (artificial lift) pada sumur-sumur produksi sehingga dapat meningkatkan pengambilan minyak di lingkungan direktorat hulu dan anak perusahaan.
• Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang stimulasi sumur yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya, guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Teknik Perminyakan

Kemampuan & Kompetensi:
• Menguasai Pengetahuan, Keterampilan dan Implementasi di bidang Operasi pemboran,
workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting baik alami maupun
pengangkatan buatan termasuk permasalahannya, Simulasi produksi, Laboratorium
Perminyakan
• Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dalam melaksanakan pekerjaan penyusunan dan
implementasi studi simulasi produksi yang berkaitan dengan well completion, well stimulation, Sand control, Lifting (Pompa dan gaslift)
• Mampu memberikan rekomendasi pemecahan/solusi permasalahan produksi lainnya pada
lapangan offshore dan/atau onshore

Pengalaman:
• Min. 10 th di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting, Simulasi produksi


Drilling Mud Specialist (E-UPS-UTC7)

Job Description
• Memberikan rekomendasi, nasehat atau masukkan kepada Manajemen Direktorat Hulu
terkait dengan teknologi, desain teknis Lumpur Pemboran serta memberikan pertimbangan teknis maupun operasional yang diminta oleh Anak-Anak Perusahaan dan Mitra Kerja Pertamina perihal problema Lumpur pemboran yang dihadapi, agar target pemboran, baik eksplorasi maupun pengembangan dapat tercapai secara effisien, effektif dan memenuhi kaidah HSE

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Teknik Perminyakkan, Pertambangan, Geologi atau Mesin

Kemampuan & Kompetensi:
• Menguasai teknologi, desain teknis Lumpur Pemboran
• Menguasai kaidah HSE

Pengalaman:
• Min. 3 tahun sebagai Mud Engineer
• Min. 4 tahun sebagai Drilling Mud Supervisor /Superintendent di lapangan


Analyst DSAV Technical Evaluation (E-UBD-UBG1)

Job Description
• Melakukan analisa dan mengevaluasi opportunity Hydrocarbon prospectivity sebagai langkah untuk mendapatkan Resources baru dan Production Assets (Resources Growth, Lengthen the R/P & Increasing Production). Kegiatan meliputi evaluasi techno-commercial, dan operasi serta risk assessment pada wilayah Domestic,SEA & Australia, sebagai dasar untuk melakukan akuisisi asset-aset eksplorasi, development dan produksi serta aset lain yang terkait dalam menunjang pengembangan usaha hulu Perusahaan.

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 – Geoscience / Teknik Perminyakan

Kemampuan & Kompetensi:
• Mampu menganalisa dan evaluasi pengembangan usaha hulu untuk mendapatkan Resources baru dan Production Assets
• Mampu melakukan evaluasi teknis potensi lahan Overseas New Venture di wilayah Domestic, SEA & Australia
• Memahami konsep/metoda dan teknologi eksplorasi
• Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi
keekonomian asset & penunjang kegiatan usaha hulu
• Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis, memiliki Communication & Negotiation skill yang baik

Pengalaman:
• Min 5 tahun pengalaman implementasi di bidang evaluasi Geotechnology dan keekonomian asset hulu
• Min 5 tahun pengalaman operational eksplorasi, Pengembangan dan Produksi Lapangan
minyak & gas


Analyst MEAV Technical Evaluation (E-UBD-UBG2)

Job Description
• Melakukan analisa dan mengevaluasi opportunity Hydrocarbon prospectivity sebagai langkah untuk mendapatkan Resources baru dan Production Assets (Resources Growth, Lengthen the R/P & Increasing Production). Kegiatan meliputi evaluasi techno-commercial, dan operasi serta risk assessment pada wilayah Middle East & Africa, sebagai dasar untuk melakukan akuisisi asset-aset eksplorasi, development dan produksi serta aset lain yang terkait dalam menunjang pengembangan usaha hulu Perusahaan.

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Geoscience / Teknik Perminyakan

Kemampuan dan Kompetensi:
• Mampu menganalisa peluang pengembangan usaha hulu untuk mendapatkan Resources baru, akuisisi aset dan Production Assets
• Memahami konsep/metode dan teknologi eksplorasi dan produksi yang digunakan di wil. Middle East & Africa
• Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi keekonomian asset & penunjang kegiatan usaha hulu
• Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis, memiliki Communication & Negotiation skill yang baik

Pengalaman:
• Minimal 5 tahun pengalaman implementasi di bidang evaluasi Geotechnology dan keekonomian asset hulu
• Minimal 5 tahun pengalaman operational eksplorasi, Pengembangan dan Produksi Lapangan minyak & gas


Analyst ERAV Commercial Evaluation (E-UBD-UBG3)

Job Description
• Melakukan analisa peluang pengembangan usaha hulu sebagai langkah untuk mendapatkan
Resources baru dan Production Assets (Resources Growth, Lengthen the R/P & Increasing
Production). Kegiatan meliputi evaluasi techno-commercial termasuk aspek bisnis, financial
serta risk assessment pada wilayah Euroasia & America, sebagai dasar untuk melakukan akuisisi asset-aset eksplorasi, development dan produksi serta asset lain terkait yang menunjang pengembangan usaha hulu Perusahaan

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Business/ Finance/Geoscience / Teknik Perminyakan

Kemampuan & Kompetensi:
• Mampu menganalisa pengembangan usaha hulu untuk mendapatkan Resources baru, akuisisi aset dan Production Assets
• Mampu melakukan analisa valuasi aset dengan memeprtimbangkan aspek teknis komersil,
bisnis, ekonomi, keuangan dan legal di wilayah Euroasia & America
• Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi
keekonomian asset & penunjang kegiatan usaha hulu
• Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis, memiliki Communication & Negotiation skill
yang baik

Pengalaman:
• Minimal 5 tahun pengalaman di industri terkait hulu migas baik di bidang operasi keteknikan
maupun bisnis komersil


Analyst Operational Risk (E-SPS-URM1)

Job Description
• Melakukan kajian atau evaluasi aspek risiko operasional terhadap usulan proyek investasi
yang diajukan oleh fungsi-fungsi dan Anak-anak Perusahaan (APH) yang berada di bawah
kendali Direktorat Hulu serta memberikan usulan rekomendasi/ alternative usulan guna
terlaksananya pengelolaan risiko operasional proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu.

Job Requirement

Pendidikan:
• Minimal S1 / S2 bidang Teknik / Finance / Management / Akuntansi ; S2 Risk Management

Kemampuan & Kompetensi:
• Mampu mengkaji aspek risiko operasional dan risiko bisnis usulan proyek investasi Korporat
maupun Anak Perusahaan dengan pendekatan kuantitatif maupun kualitatif
• Memahami pengelolaan resiko dari suatu proyek

Pengalaman:
• Minimal 5 tahun Pengalaman terkait bidang migas dan panas bumi


Assistant Manager Portofolio Risk (E-SPS-URM2)

Job Description
• Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi aspek keekonomian terhadap usulan proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah kendali Direktorat Hulu.
• Melakukan analisa resiko portfolio proyek terhadap rencana pengembangan bisnis maupun
unit usaha jangka panjang dan jangka pendek yang sedang berjalan di Direktorat Hulu.
• Memberikan rekomendasi strategis guna terlaksananya pengelolaan risiko portfolio proyek
yang berdampak signifikan terhadap pencapaian target kerja Direktorat Hulu

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Pertambangan, Teknik
Kimia atau Manajemen

Kemampuan & Kompetensi:
• Memahami bisnis Pertamina yang luas dan kompleks
• Memahami trend bisnis oil dan gas
• Memahami tentang Risk Management dan Tekno Ekonomi,
• Memiliki daya analisa yang kuat supaya dapat melakukan analisa dan memberikan
rekomendasi dalam pengelolaan risiko, terutama resiko portfolio proyek.
• Memiliki Leadership & Managerial skill yang memadai

Pengalaman:
• Min.7 tahun pengalaman di bidang Migas
• Min. 1-3 th pernah bekerja di bidang operasi usaha Hulu/bidang perencanaan usaha Hulu


Assistant Manager Legal Risk & Insurance (E-SPS-URM3)

Job Description
• Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi aspek legal & Insurance terhadap usulan
proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah
kendali Direktorat Hulu
• Melakukan analisa resiko legal & insurance terhadap rencana pengembangan bisnis maupun
unit usaha jangka panjang dan jangka pendek yang sedang berjalan di Direktorat Hulu
• Memberikan rekomendasi strategis guna terlaksananya pengelolaan risiko bisnis yang
berdampak signifikan terhadap pencapaian target kerja Direktorat Hulu.

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Pertambangan, Teknik
Kimia atau Manajemen

Kemampuan & Kompetensi:
• Memahami bisnis Pertamina yang luas dan kompleks
• Memahami trend bisnis oil dan gas
• Memahami dan mampu menganalisa aspek legal & Insurance terhadap usulan suatu proyek
investasi
• Memahami tentang Risk Management dan Tekno Ekonomi, agar dapat memberikan
rekomendasi dalam pengelolaan risiko
• Memiliki Leadership & Managerial skill yang memadai


Analyst Investation Planning (E-SPS-UPE1)

Job Description
• Melaksanakan kegiatan perencanaan yang berkaitan dengan penyusunan dan analisis Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) Investasi Hulu beserta seluruh anak perusahaan Hulu guna tercapainya target Perusahaan

Job Requirement

Pendidikan:
• S1 Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Pertambangan, Teknik
Mesin dan Teknik Kimia


Geochemist Specialist (E-UPS-UTC8)

Job Description
• Mengarahkan dan memutuskan kajian petroleum system khususnya yang berkaitan dengan
batuan induk, generasi, migrasi hidrokarbon dengan melakukan pemodelan pola pembentukan, migrasi dan pemerangkapan hidrokarbon dengan cara memanfaatkan data hasil analisa lab geokimia, data geofisika dan geologi secara terintegrasi.
• Serta mengkaji play concept di lahan eksplorasi existing dan lahan eksplorasi baru yang
dituangkan dalam bentuk model geologi dengan tujuan menurunkan resiko kegagalan pemboran eksplorasi dan dalam upaya peningkatan pencapaian temuan eksplorasi Anak Perusahaan Hulu dan setara / project

Job Requirement

Pendidikan:
• Minimum S2 dibidang Geologi/Geofisika dengan topik riset dibidang basin analysis dan
petroleum system secara terintergrasi

Kemampuan & Kompetensi:
• Dapat memberikan justifikasi teknis usulan pemboran eksplorasi/pengembangan khususnya
dari aspek petroleum system/geokimia sesuai SOP usulan pemboran yang berlaku
• Menguasai penggunaan perangkat keras PC/UNIX. Diutamakan yang memiliki sertifikasi.

Closing date : 1 April 2012

Lamaran melalui website pertamina, silakan klik http://www.pertamina.com/recruit/Default.aspx

Read More

Lowongan Kerja PT Askes (Persero)

PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan. Pada saat ini PT Askes (Persero) Kantor Pusat membutuhkan :

1. Staff Teknologi Informasi (Kode TI), pendididikan : D III Tehnik Informatika, D III Manajemen Informatika, D III Tehnik Komputer;
2. Staff Akunting / Keuangan (kode AKI), pendididikan : D III Ekonomi Akuntansi, D III Akuntansi Komputer;
3. Staff Arsip (Kode ARS), pendidikan : D III Kearsipan;
4. Staff Administrasi (Kode ADM), pendididikan : D III Segala jurusan;
5. Staff Sekretaris (Kode SKR), pendidikan : D III Sekretaris, D III Administrasi Perkantoran dan Seketaris, minimal pengalaman kerja sebagai sekretaris selama 1 tahun;
6. Staff Desain Grafis (Kode DSG), pendidikan : D III Desain Grafis, D III Tehnik Informatika peminatan Desain Grafis;
7. Staff Resepsionis (Kode RES), pendidikan SMK Perhotelan, D III Perhotelan/pariwisata
8. Staff Teknisi (Kode TEK), pendidikan : STM jurusan Sipil/Listrik/Mesin

Persyaratan :

• Pria dan Wanita, usia maksimal 25 tahun, khusus staff sekretaris max 23 tahun
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) Minimal 2,75 bagi lulusan PTN dan 3,00 bagi lulusan PTS kecuali STM/SMK rata rata NEM 6
• Status Single
• Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif sangat baik untuk staff Sekretaris
• Mampu mengoperasikan Komputer (MS.Word, MS Excel, Powerpoint)
• Berpenampilan menarik dan proporsional
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan bagi yang sudah mempunyai pengalaman minimal 1 tahun, namun untuk fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Khusus untuk staff Teknologi Informasi (Kode TI) diharapkan mengerti programming, database manajemen system, dan jaringan.
• Khusus untuk staff Desain Grafis (Kode DSG) diharapkan menguasai aplikasi Desain grafis seperti auto cad, corel draw, photoshop dll.

Kelengkapan Berkas Lamaran adalah sebagai berikut :

• Lamaran Pekerjaan
• Curicullum Vitae
• Fotocopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir
• Fotocopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Lamaran dapat disampaikan ke Grup Organisasi dan SDM PT Askes (Persero) dengan alamat Jl. Jend Suprapto Po Box 1391/JKT Jakarta Pusat 10510 paling lambat tanggal 27 Maret 2012.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT Askes (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat. PT Askes (Persero) tidak melayani surat menyurat dan dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

Read More

Lowongan PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 42 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui program :

Accounting Development Program - Banda Aceh (BAC)
(Kode: ADP)
Kota Banda Aceh (Aceh)


Requirements:

• Usia max 29 tahun, pendidikan S1 Akuntansi/S1 Komputer Akuntansi dengan IPK Min 2.75
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi selama 1 tahun namun juga terbuka untuk fresh graduate
• Menguasai Program MS Office terutama Excel
• Memiliki kemampuan control, analisa yang baik, komunikasi serta interpersonal skill yang baik.
• Penempatan sesuai dengan kode cabang yang dilamar

Kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode Program dan Kode Wilayah Penempatan pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (ADP-JKT), ke:

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.
Jl. Pulo Lentut 10, Kawasan Industri Pulo Gadung,Jakarta Timur 13920,
Ph. 021-46822422 (www.enseval.com)
Up. Recruitment & Assessment Dept atau
email ke recruitment@enseval.com
Kode cabang:
Banda Aceh (BAC)

closing date : 8 April 2012

sumber

Read More

Lowongan PT. Asphalt Bangun Sarana

PT. Asphalt Bangun Sarana adalah anak perusahaan dari COLAS Company, Perancis. Kami adalah perusahaan multinasional distribusi aspal dan produksi aspal modifikasi yang berkembang pesat dengan track record yang sangat sukses, dimana saat ini PT. Asphalt Bangun Sarana telah mempunyai 5 (lima) kantor cabang yang tersebar di Indonesia yaitu di Ciwandan, Aceh, Medan, Balikpapan dan Sampit. Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga muda professional yang enerjik, ambisius, percaya diri dan dinamis untuk menduduki posisi sebagai :

Staff Operational
Aceh, Jakarta Raya, Kalimantan Timur, Sumatera Utara, Banten

Responsibilities:
Main Job Task and Responsibilities:

Pelaporan Kegiatan Operasional

• Unloading (kedatangan kapal)
  • sounding tanki aspal
  • Koordinasi dengan keagenan kapal
  • Koordinasi ke ADPEL, PELINDO II, SYAHBANDAR
  • Mengurus ijin bongkar barang berbahaya ke kantor PELINDO
  • Mengurus ijin timbun barang impor di bea Cukai
  • Mengawasi proses sandar, sounding di kapal, bongkar aspal sampai selesai mengontrol jalur pipa aspal selama proses unloading
  • Komunikasi dengan crew kapal
  • Melakukan penimbangan truck/loading aspal aspal
• • Mengkoordinasikan supir mengenai keberangkatan / pengiriman aspal ke customer
  • Membuat laporan sounding aspal dan solar di tangki
  • Membuat laporan stock(aspal, solar,spare part)
  • Membuat laporan TPS ke kantor bea cukai

Requirements:

• Pendidikan minimal STM jurusan Teknik Mesin / Kimia, Fresh Graduated dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki pengalaman sebagai staff operasional di industri distribusi aspal lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan dalam Ms. Office (word, excel)
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia

closing date : 5 April 2012

Apply Online

Lihat Lowongan Kerja PT. Asphalt Bangun Sarana lainnya disini

Read More

Lowongan Kerja PT Setiawan Sedjati

Kami adalah sebuah perusahaan swasta yang terus berkembang sebagai agen tunggal peralatan solusi cetak dan penggadaan digital dengan jaringan diseluruh Indonesia, Membutuhkan beberapa tenaga yang dinamis untuk bergabung bersama dengan kami.

Sales Supervisor - Banda Aceh
Kota Banda Aceh (Aceh)

Requirements:

• Usia antara 35 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai Sales Supervisor min. 2 tahun
• Pendidikan min D3
• Mampu mencari peluang dalam pencapaian target
• Memiliki kemampuan mengarahkan salesman dalam pencapaian target
• Memiliki ketrampilan komputer & bisa bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Mau bekerja keras dan memiliki jiwa bekerja di area sales
• Mau bekerja lapangan dan memiliki jiwa sales
• Rapi dan berpenampilan menarik
• Diutamakan memiliki SIM A atau SIM C

Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda melalui email ke:
hrd2_recruitment@setiawansedjati.com

closing date : 5 April 2012

sumber

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Pertanian

PERMINTAAN SURAT MINAT
Konsultan Individu
Farmer Empowerment Through Agricultural
Technology and Information
(FEATI)

Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pertanian telah menerima pinjaman dan kredit dari International Bank for Reconstruction and Development (IBRD) Nomor Pinjaman: Ln.7427-IND dan International Development Association (IDA) No .Cr.4260-IND, dan bermaksud untuk menggunakan sebagian dari dana ini untuk pembayaran kontrak individual sebagai berikut:

Management Specialist (1 orang)
No. Referensi : FEATI/IC-25/10000/12

Tugas:
(1) Mengintegrasikan system Monev dalam struktur manajemen proyek serta menyediakan informasi yang dibutuhkan untuk memandu manajemen proyek dan pelaksanaannya,
(2) Mendukung organisasi dan implementasi tugas Central Project Management Unit (CPMU),
(3) Mengidentifikasi masalah dan kelemahan pada pelaksanaan manajemen proyek di setiap tingkatan manajemen (pusat/daerah) dan menyiapkan rekomendasi untuk CPMU, Sub CPMU, PPIU dan DPIU, dalam menyelesaikan permasalahan tersebut,


Kualifikasi :
(1) Lulusan Perguruan Tinggi dalam bidang pertanian atau disiplin yang terkait,
(2) Berpengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen proyek (perencanaan, M&E, dll) dari organisasi donor seperti Bank Dunia atau donor Internasional lainnya,
(3) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam proyak pemberdayaan dan pengembangan masyarakat yang didanai oleh Bank Dunia atau donor internasional lainnya,
(4) Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai konsultan atau team leader dari proyek pertanian dan atau pengembangan perdesaan,
(5) Memiliki kepemimpinan yang excellent, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa inggris dan mampu bekerja dalam tim,
(6) mampu mengembangkan dan menyusun laporan proyek.


Pelamar dapat menyampaikan Surat Minat dengan melampirkan Curriculum Vitae dilengkapi dengan uraian tugas yang detail dalam setiap pengalamannya , ke alamat dibawah ini selambat-lambatnya tanggal 30 Maret 2012.

Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan
Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian
e-mail: feati_jkt@yahoo.co.id, atau suryo.feati@yahoo.co.id
Kantor Pusat Kementerian Pertanian, Gedung D Lantai VII, Ruang 5725
Jalan Harsono R.M. Nomor 3, Ragunan, Jakarta Selatan

Read More

Lowongan Kerja Farmer Organization Specialist

PERMINTAAN SURAT MINAT
Konsultan Individu
Farmer Empowerment Through Agricultural
Technology and Information
(FEATI)

Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pertanian telah menerima pinjaman dan kredit dari International Bank for Reconstruction and Development (IBRD) Nomor Pinjaman:
Ln.7427-IND dan International Development Association (IDA) No. Cr.4260-IND, dan
bermaksud untuk menggunakan sebagian dari dana ini untuk pembayaran kontrak individual sebagai berikut:

Farmer Organization Specialist (1 orang)
No. Referensi : FEATI/IC-24/10000/12

Tugas:
(1) Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan kelompok petani dan mengembangkannya menjadi organisasi petani serta menyusun solusi terhadap masalah-masalah tersebut dengan metodologi yang cocok,
(2) Mengidentifikasi peluang potensial dan pelayanan yang berkaitan dengan sumber pendanaan, teknologi, suplai input usahatani, pemasaran, akses pasar, managemen organisas, dll,
(3) Memformulasikan model ideal organisasi petani untuk pengembangan agribisnis,
(4) Memfasilitasi pengembangan organiosasi petani menjadi organisasi ekonomi yang realible dan berkelanjutan,
(5) Menyusun strategi pengembangan Manajemen Organisasi petani untuk menyiapkan pengembangan kelembagaan petani dan kebijakan manajemen.


Kualifikasi :
(1) Pendidikan S2 dengan latar belakang yang berkaitan dengan pengembangan organisasi petani, pembangunan perdesaan, organsasi kemasyarakatan, pengembangan kelembagan pembangunan masyarakat, pertanian, manajemen sumber daya atau sederajat,
(2) Memiliki minimal 5 tahun pengalaman sebagai praktisi di lapangan mengenai organisasi petani atau pembangunan masyarakat,
(3) Berpengalaman di lapangan tentang organisasi petani/inovasi pertanian,
(4) memiliki pengetahuan dan kemampuan bekerja dengan penyuluh di perdesaan dalam rangka pemberdayaan petani menjadi sebuah bisnis usahatani yang realible,
(5) Memiliki kemampuan menstransfer hasil analisa menjadi kegiatan proyek sederhana dan operasionalisasi serta konselling.


Pelamar dapat menyampaikan Surat Minat dengan melampirkan Curriculum Vitae dilengkapi dengan uraian tugas yang detail dalam setiap pengalamannya, ke alamat dibawah ini selambat-lambatnya tanggal 30 Maret 2012.

Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan
Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian
e-mail: feati_jkt@yahoo.co.id, atau suryo.feati@yahoo.co.id
Kantor Pusat Kementerian Pertanian, Gedung D Lantai VII, Ruang 5725
Jalan Harsono R.M. Nomor 3, Ragunan, Jakarta Selatan

www.deptan.go.id

Read More

Lowongan Kerja PT. Asphalt Bangun Sarana

PT. Asphalt Bangun Sarana is a subsidiary of COLAS Company, France. We are a multinational company’s of fast growing with a highly successful track record, our core business are distribution and production modified bitumen. Currently PT. Asphalt Bangun Sarana has had 5 (five) branches in Indonesia, there are Ciwandan, Aceh, Balikpapan, Medan and Sampit. To achieve our vision and mission together with our great team, we invite professional & talented candidates who seek for challenges to fulfill the position below:

Finance Staff - Aceh
Aceh, Medan (Sumatera Utara)

Responsibilities:

• Budget and Cash flow forecast;
• Ensuring that budget requests submitted as per depot activity and controlling budget versus real cost;
• Management petty-cash and banks;
• Minimize idle-
• cash and ensure that petty cash in banks account is fit with depot activity;
• Documented all payment, invoice; create petty cash reports, bank accounts report.
• Account Receivables;
• Responsible to issue invoice related to bitumen selling on time Reporting tax as per government regulations.

Requirements:

• Minimum Diploma in Accounting/Finance with minimum GPA 2.75 of 4.00
• Experience as Accounting Staff / Finance Staff will be an advantage.
• Fresh graduate are welcome to apply.
• Familiar with Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel) and accounting software
• Passion to learn new things
• Ready to be placed in ACEH and MEDAN

closing date : 25 Maret 2012

Apply Online

Read More

Lowongan Kerja Islamic Relief - Finance Coordinator

Islamic Relief Worldwide is an International Non-Governmental Organization (NGO) established in Birmingham, UK in 1984. Islamic Relief has a consultative status (special category) with the economic and Social Council of the United Nations is full member of British Overseas NGOs for Development (BOND) and a signatory to the code of conduct for the International Red Cross and Red Crescent Movement and NGOs in Disaster Relief. It seeks to promote sustainable economic and social development by working with local communities through relief and development programmes.
Islamic Relief Indonesia is part of Islamic Relief Worldwide which has been working in Indonesia since 2003. Islamic Relief Indonesia provides service and support to the communities in mandate areas, based on the MoU with Department of Home Affairs. There are some initiative sectors under Emergency and Development program such as Shelter, Water and Sanitation, Health and Nutrition, Livelihood, Orphans, Education, Marines Fisheries, and Disaster Preparedness and Response. Through these sectors, Islamic Relief Indonesia plays significant role in alleviating the suffering and poverty of the world's poorest people.

Islamic Relief Indonesia seeks to hire committed and experienced person for the following:

Position: Finance Coordinator
Base: Banda Aceh Office - NAD

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

General: To be responsible to assist for the overall management and direction of IR finance operations, communications, budgeting, budget tracking, financial statements and internal control.

1. Assist the finance manager to maintain systems and controls to ensure the efficiency, integrity and transparency of the country office and sub-office operations in accordance with guidelines provided by Islamic Relief Head Quarters and internationally accepted accounting standards.

2. Assist the finance manager to ensure all accounting records and supporting documentation for all financial transactions is maintained in a systematic order and in safe and secure conditions in the field office and
sub-offices.

3. Assist the finance manager in the preparation of Financial Statements, as per requirement of the International Accounting Standards and Local Laws & regulations.

4. Assist the finance manager to provide Islamic Relief Head Quarters with complete, accurate and timely financial reports, including institutional donor reports where required for all projects implemented in
the field office, in the required formats.

5. Assist the finance manager to maintain accurate and effective financial controls on all transactions incurred by the field office and sub-offices as part of project implementation and other related costs.

6. Assist the finance manager to maintain effective control over cash and bank, and ensure that cash in hand and bank reconcile with accounting records.

7. Assist the finance manager to provide quarterly and where required monthly financial reports to the Islamic Relief HQ Finance department on timely manner.

8. Assist and support in ensuring that field expenditures meet Islamic Relief and institutional donor requirements and remain within the approved plans and budgets.

9. Assist and support in the preparation of budgets for project proposal and annual field office budgets.

10. Assist the finance manager to establish effective and efficient work of budgetary, accounting, reporting and internal control systems for the field and all sub-offices.

11. Monitoring and reconcile the control accounts of the country office and/ or sub offices.

12. Monthly salary income tax report.

13. Any other related duties requested by Finance Manager or IRI management.

14. Willing to do frequent official travel.

SKILLS AND COMPETENCIES:

• A post graduation degree in Finance / Accounting or Qualified Accountant.
• Four years relevant experience in required capacity in international NGO. Experience in budgeting & Reporting, preparation of Financial Statements, internal control, and treasury function & salary tax income.
• Board knowledge and understanding of Islamic principles.
• Extensive knowledge of Donors reporting guidelines, especially World Bank, EC, Dip ECHO, DEC.
• Excellent written and spoken English.
• Experience in working on financial software system, QuickBooks is preferable.
• Working knowledge of Microsoft word, Excel Outlook, assess & Power Point.
• Excellent communication skills.
• Report writing skills.
• Research skills.

If you meet the above requirements kindly send your detailed CV with recommendations from 3 referees, (one of them your immediate former employer) to: hrislamic@islamic-relief.or.id

Please put the job title and your name in subject of your email. Early applications are encouraged.

Closing date: 25 March 2012

Read More

Lowongan Kerja PT. Cipta Daya Resource

PT. CIPTA DAYA RESOURCE, merupakan perusahaan partner Bank BNI dalam penyediaan tenaga kerja khususnya untuk posisi Marketing, saat ini kami baru membuka cabang di Aceh dan membutuhkan tenaga pemasaran.

Adapun kriteria yang kami butuhkan yaitu:

• Pria/wanita minimal tamatan SMU (sederajat)
• Memiliki Kendaraan pribadi
• good looking
• Diutamakan telah memiliki pengalaman sebagai marketing di perbankan, atau dipembiayaan
• Tidak sedang terikat dengan perusahaan lainnya, khususnya perusahaan perbankan dan konsumer loan baik secara freelance
• Loyal, pekerja keras dan berorientasi pada pemenuhan target.

Lamaran lengkap dikirim via email ke cdraceh@yahoo.com

Deadline tanggal 25 Maret 2012

Read More

Vacancy at Lutheran World Relief

Financial Expert Needed to Train Fair Trade Certified Cooperatives in Aceh Takengon & Bener Meriah.

On behalf of Fair Trade USA and the Gayo Coffee Success Initiative, www.fairtradeusa.org, Lutheran World Relief is accepting resumes and proposals for consultants qualified and interested in fulfilling the following scope of work to provide immediate assistance to eight Fair Trade Certified Coffee cooperatives selling coffee to a demanding client base in the United States and Europe.

Financial Management and Data Consultant

Time Period: 3-4 months with possibility of extension

Start Date: Immediately

Responsibilities:

• Select appropriate financial management software for coffee cooperatives in Indonesia
• Submit Training work plan to Lutheran World Relief for approval
• Execute one centralized training sessionIntroduction to financial software for representatives from eight pre-selected cooperatives
• Included in the training is philosophy and theory in building strong financial reporting records and systems
• Main focus of the training is to prepare groups for data entry at the cooperative
• Complete four personalized, onsite follow up visits to each of the eight cooperatives to assist in entering all of their financial records into financial software
• Personalized visits will also focus on training cooperative staff and board of directors in the financial software and philosophy of financial reporting
• Creating plans to input data when the training program ceases
• Assigning two to three designated data entry point persons and trainers at each cooperative
• Provide periodic Reports to Lutheran World Relief on training outcomes, lessons learned, and next steps
• Create individual recommendations for each cooperative to strengthen their financial management at the beginning and end of the training based on cooperatives evolution throughout the program
• Provide this information to Lutheran World Relief and the cooperatives
• Submit final report to Lutheran World Relief

Location: Bener Meriah & Aceh Takengon

Description of ideal consultant:

• An expert in financial administration. This consultant should have a strong understanding of financial softwares available on the market and recommend the best software for coffee cooperatives. This individual will assist eight cooperatives in installing new software locally and setting up electronic books. In addition, to the installation and training on the new software, this Consultant will provide an overview of the basics of financial management, important principles, and will ensure that eight cooperatives have allocated necessary people and time to properly input their data at the close of the assignment.
• Previous experience with financial record keeping for cooperatives is a requirement
• Proven experience in institutional strengthening and staff training
• Working experience in Takengon and Bener Meriah is preferred
• Knowledge of Indonesian financial laws and tax code is a plus

Outcomes from Training:
Consultant will work with cooperatives to recreate historical financial statements so they are clear, balanced, transparent and eventually audited by a 3rd party accountant. Consultant will train cooperative financial administration staff on efficient methods for inputting data and the generation of key financial records including;
- balance sheet
- profit and loss statement
- cash flow
- basic accounting and gap rules
- back up of all financial records externally

The main measurement of success will indicate that each of the eight cooperatives have migrated financial management onto new software where each cooperatives historical and current records are available where in making each of the cooperatives more attractive potential loans clients due to accessible updated records. The cooperatives and this Consultant will work together to create long-term knowledge of the system with a sustainable method for proper input of the information. This Consultant will be available to assist groups with any follow up inquiries for a pre-determined amount of time at the close of the contract based on agreed upon terms between this Consultant and the funder.

Qualified candidates are expected to send their CV along with the cover letter to: lwrindonesia1@gmail.com before 25 March 2012.

source: www.jobaceh.com

Read More

Lowongan Kerja CV. Keude Cellular

Kami perusahaan yang bergerak untuk penjualan, pemasangan dan pelayanan konsumen YesTV dari TelkomVision, berkantor pusat di Kota Banda Aceh membutuhkan :

1. Marketing Suverpisor, 1 Orang (MSPV)
2. Marketing Team Leader, 3 orang (MTL)
3. Teknisi Team Leader, 2 orang (TTL)
4. Marketing, 30 orang (M)
5. Teknisi, 25 orang (T)

Persyaratan :
1. Penampilan menarik
2. Berpengalaman dibidangnya (SPV dan Team Leader)
3. Pendidikan minimal SMU/Sederajat
4. Pekerja keras, jujur dan disiplin
5. Memiliki kenderaan roda 2 dam sim-C
6. Dapat bekerja penuh waktu (kecuali marketing)

Peminat serius, kirim lamaran dan daftar riwayat hidup beserta lampiran photo 3x4 warna, foto copy ktp, sim c dan ijazah terakhir ke:

Jl. T. Umar, no. 200 Seutui Banda Aceh (Simpang Blower)
Tlp. 0651-7471122
Atau email ke : mgrops.kdc@gmail.com / putranurainan@gmail.com

Cantumkan kode posisi di sudut kanan atas amplop, atau subject email

Lamaran yang masuk akan segera dipanggil untuk seleksi.

Read More

Lowongan Kerja LOGICA2

LOCAL GOVERNANCE INNOVATIONS FOR COMMUNITIES IN ACEH (LOGICA2)

Coffey International Development bekerjasama dengan Forum Bangun Aceh (FBA) mengelola Program Kemitraan Australia Indonesia, Local Governance Innovations for Communities in Aceh (LOGICA2) yang didanai oleh AusAID. Program ini bertujuan untuk memberikan kontribusi kepada kestabilan dan perdamaian di Aceh melalui pemberian dukungan kepada pemerintah daerah yang efektif dalam pemenuhan kebutuhan dan peningkatan standar hidup masyarakat.

Untuk memperlancar pencapaian ini, kami mencari kandidat yang akan bertugas di Banda Aceh dengan kontrak kerja selama 3 bulan (dengan kemungkinan diperpanjang) untuk posisi:

Program Manager Service Reform (kode: PM-SR) untuk 1 posisi

Tugas utama sebagai Program Manager Service Reform adalah membantu Governance Reform Adviser (GRA) untuk:
1. Memfasilitasi penyusunan Workplan dengan mitra LOGICA2
2. Menyediakan dukungan teknis kepada mitra LOGICA2 dalam pelaksanaan Workplan
3. Melakukan pemantauan terhadap pelaksanaan Workplan
4. Memberikan laporan kepada GRA tentang pelaksanaan Workplan

Kualifikasi Umum:
a. Minimum S1 Ekonomi/Sospol atau yang berpengalaman di bidang isu kepemerintahan.
b. Memiliki pengalaman mendalam tentang isu pemerintahan terkait peningkatan kualitas pelayanan publik.
c. Memiliki pengalaman dalam program penyediaan dukungan teknis pada peningkatan kualitas pelayanan publik di daerah.
d. Memiliki jaringan dengan lembaga donor, pemerintah dan organisasi non pemerintah;
e. Memahami substansi peraturan perundangan terkait peningkatan kualitas pelayanan publik di daerah.
f. Terbiasa bekerja di lingkungan yang menggunakan bahasa inggris.

Proses Lamaran:

Agar lamaran anda dapat dipertimbangkan untuk posisi ini, kirimkan lamaran anda melalui email ke personnel@logica.or.id dalam format word atau Pdf (Max. 500 kb) dengan menyebutkan kode posisi pada subyek email anda paling lambat tanggal 20 Maret 2012 jam
17:00 WIB

Proyek

LOGICA 2 berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama kepada perempuan dan
masyarakat Aceh. Oleh karena itu kami menghimbau kepada Perempuan dan masyarakat Aceh untuk mengajukan lamaran.

Read More