Lowongan Kerja Bank BTN (Persero)

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

TAHUN 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur Officer Development Program (ODP).

1. KUALIFIKASI :

1. WNI : Pria / Wanita, usia max. 26 tahun (belum berusia ke-27 per tanggal 29 Februari 2012)
2. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
4. Pendidikan minimal Sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

d.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Manajemen dan Studi Pembangunan)

d.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

d.3. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri)

d.4. Teknik Informatika/Manajemen Informatika

5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Memiliki skor TOEFL minimal 500
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
8. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
9. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
11. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
12. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.

c. Registrasi Online sampai dengan tanggal 03 Maret 2012 pukul 18.00 WIB

3. INFORMASI LAIN :

a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

c. Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)

Jakarta, 14 Februari 2012

HUMAN CAPITAL DIVISION

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Bank BTN