Lowongan Kerja PT Haleyora Power

PT. Haleyora Power (HP) merupakan anak perusahaan dari PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) (Persero). PT Haleyora Power adalah sebuah perusahaan Operating Holding dalam bidang kelistrikan, Oleh karena itu dalam operasinya PT Haleyora Power memiliki bisnis internal yang dilakukan sendiri dan bisnis yang dikelola melalui anak-anak perusahaan. Bisnis internal yang merupakan kompetensi inti PT Haleyora Power adalah memberi jasa pada PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) (Persero) dalam melakukan manajemen proyek untuk pekerjaan Operation & Maintenance (O&M) pada jaringan transmisi tegangan menengah, tegangan rendah dan jaringan distribusi.

PT HP memberi nilai tambah pada PLN dengan mengintegrasikan kegiatan O&M Transmisi dan Distribusi sedemikian rupa sehingga aktifitas pemeliharaan dan perbaikan aset-aset transmisi dan distribusi berjalan secara efisien, tepat waktu dan memberikan kemudahan informasi pada perusahaan penyedia jasa O&M Transmisi dan Distribusi lain-nya sehubungan dengan lokasi dan status aset transmisi dan distribusi PLN.

Deputi Manager Pengadaan (Asisten Manager Level)

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal S1 di bidang Hukum, Ekonomi, dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Bidang Pengadaan Barang / Jasa
• Memiliki Sertifikasi Pengadaan Barang / Jasa
• Menguasai Ms. Office / Excel
• Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan dengan baik
• Memiliki kemampuan bernegoisasi dan dapat bekerja sama dalam tim
• Mempunyai sifat dan kemampuan kepemimpinan (leadership)

Tanggung Jawab :

• Menyusun dan mengelola Daftar Penyedia Terseleksi (DPT)
• Menyusun dan mengelola dokumen rencana pengadaan barang / jasa
• Melaporkan hasil proses rencana pengadaan kepada atasan langsung untuk disampaikan kepada VFM Komite dan disahkan oleh pengguna
• Menyusun Dokumen Pelelangan / RKS untuk diusulkan kepada pengguna untuk mendapatkan pengesahan
• Menyusun dan mengelola HPE
• Melakukan evaluasi dan mengukur kinerja penyedia barang dan jasa
• Membantu wakil pengguna dalam pelaksanaan manajemen kontrak
• Membuat kajian sebagai bahan perencanaan, pengelolaan dan evaluasi pengembangan bisnis korporasi, termasuk penyusunan rencana anggaran biaya (RAB)
• Mengkoordinaskan pengembangan bisnis melalui kemitraan atau kerjasama dengan partner strategis, pengemabngan produk baru dan produk penunjang untuk mempercepat realisasi pendapatan sesuai dengan prinsip GCG
• Memonitoring analisa dan evaluasi serta pengendalian hak dan keawjiban perusahaan secara kontinyu terkait komersial bisnis

Staf Pengadaan (Procurement Staff)

Kualifikasi:

• Minimal S1 jurusan Hukum / Ekonomi dengan IPK 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengadaan . Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Menguasai Ms. Office / Excel
• Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif)
• Memiliki kemampuan bernegoisasi dan dapat bekerjasama dalam tim


Lowongan ini ditutup tanggal 28 April 2016

Bagi Anda yang berminat, silakan daftarkan aplikasi lamaran anda melalui Jobstreet. 

Read More

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara IV

PT Perkebunan Nusantara IV, mengundang SDM potensial Fresh Graduate maupun Profesional untuk berkarier sebagai:

1. Staf Bidang Tanaman (TAN) : S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/ Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/ Kultur Jaringan/Kehutanan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Agribisnis/Sosial Ekonomi Pertanian)
D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

2. Staf Bidang Teknik/Pengolahan (TEK) : S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/ Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

3. Staf Bidang Keuangan (KEU) : S1 Ekonomi

4. Staf Bidang Umum (UMM) : S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara) dan S1 Psikologi.

PERSYARATAN FRESH GRADUATE:

• Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan Jenis kelamin;
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

PERSYARATAN PROFESIONAL :

• Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan, jenis kelamin;
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Lamaran disertai Foto Copy Ijazah dilegalisir, Transkrip Nilai dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curriculum Vitae, Foto Copy KTP, dan surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate) dikirimkan kepada:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing), Medan 20222.

Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Medan.

Catatan

1. Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. 
2. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 1 April 2016. 
3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
4. Lamaran menjadi milik Panitia. 
5. Pelaksanaan Seleksi tidak dipungut biaya apapun, apabila di kemudian hari diketahui ada peserta seleksi memberikan uang/barang, yang berkaitan dengan proses seleksi, ijazah palsu atau surat lain yang terkait persyaratan, yang bersangkutan akan digugurkan, baik sebelum maupun sesudah dinyatakan lulus seleksi.

Informasi dan pengumuman panggilan peserta dapat dilihat di website: www.lpp.ac.id

Read More

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

PT Rajawali Nusantara Indonesia atau disingkat sebagai RNI adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN). RNI didirikan pada tahun 1964 sebagai kelanjutan dari nasionalisasi aset-aset grup konglomerat Oei Tiong Ham Concern (OTHC) atau Kian-gwan Kongsi yang didirikan oleh "Raja Gula" Oei Tiong Ham.

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Farmasi, serta Alat Kesehatan, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

Program ini merupakan program fast track bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan, dan pemagangan.

Persyaratan Umum:

1. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sbb:

Bidang Pertanian	:	Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
Bidang Teknik Pertanian	:	Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
Bidang Akuntansi	:	Akuntansi
Bidang SDM	:	Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri

2. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:

Bidang Mesin	:	Teknik Mesin
Bidang Elektro	:	Teknik Elektro
Bidang Kimia	:	Teknik Kimia
Bidang Teknologi Informasi	:	Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)

3. IPK minimal (skala 4):

PTN	:	min. 2,85
PTS	:	min. 3,00

4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
5. Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).
6. Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia
7. Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi

Ketentuan:

• Surat lamaran yang dikirim ke PT RNI (Persero) sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan tidak dikembalikan.
• Pelamar diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs web yang disebutkan di atas.
• Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
• Tidak ada surat menyurat dengan penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja RNI Group
• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lengkap mengenai persyaratan umum dan tata cara melamar harap dilihat di:

www.ppm-rekrutmen.com/rni

Peroide Registrasi Online: 26 Maret s/d 1 April 2016 Pukul 23.59 WIB

Read More

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk was first established in 1957 as a small trading company in Jakarta. After 58 years in operation, we have developed into one of the largest national conglomerate which supported by 227,099 employees working in 191 subsidiaries, associated companies, and jointly-controlled entities. Dedication in maintaining professionalism and implementing Catur Dharma as our core value have provided a lot of opportunities for Astra to serve various aspects of daily life in Indonesia through its six business lines, which are Automotives, Financial Services, Heavy Equipment and Mining, Agribusiness, Infrastructure and Logistics, and Information Technology. Moreover, it also makes us to be trusted in cooperating and having partnerships with leading international companies.

Our initiatives are dedicated to bring success for all stakeholders, give positive impacts toward the environment and surrounding communities, and promote the pride of Indonesia. By upholding the spirit of togetherness and synergies of all companies within the group, Astra aims to be the pride of the nation. In 2013, Astra has been awarded by FinanceAsia as Asia’s Best Managed Company. We demonstrate our social spirit to the surrounding communities through various Corporate Social Responsibities (CSR) activities. Aligned with our mission, which is to prosper with the nation, under the flagship of SATU Indonesia (Semangat Astra Terpadu Untuk Indonesia), Astra encourage its corporate citizen to share and bring real impacts to others.

MT - ASTRA GRADUATE PROGRAM

 

General Summary

Astra Graduate Program is tailorated to prepare Our Future Leaders. Young talents are encouraged to experience wide exposure of the core management process in our 6 Business Lines. Trainee will be equipped with extensive learning, consists of in-class training from professional development institute, on-the-job assignments, and mentorship & coaching from Astra Executives. AGP challenges the trainee to perform in Marketing, Finance nad HR through improvement-based projects.

Being Astra's future leader means ready to take ownership, play with the risks, challenge every possible solution, make the right decision, and set improvement as lifestyle.

Requirement

• Bachelor Degree from Any Major
• Fresh graduated or experienced max. 2 years work
• High interest in Marketing / Finance / Human Resource
• Actively Involved in organizational activities
• Good analytical thinking
• Have strong leadership, good interpersonal and communication skill, high achiever

ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY (ESR)

General Summary
Your main responsibility is to monitor and implement the area of Environment, Health, Safety and Social Responsibility (EHS & SR) refer to the standards Astra Green Company and Astra Friendly Company.

Requirement

• Bachelor Degree from Chemical / Architectural Engineering
• Fresh graduate or max. 2 years of experience.
• Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field.
• Actively involve in campus organization activities.
• Good analytical thinking.

ACCOUNTING ANALYST

General Summary

As ACCOUNTING ANALYST you will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.

Requirement

• Bachelor degree from Accounting
• Fresh graduated or experienced max. 2 years work
• Mastering accounting principles is a must
• Good interpersonal and communication skill.

Daftarkan lamaran anda secara online melalui website virtue.astra.co.id

Read More

Rekrutmen Pelatihan Berbasis Kompetensi BLK Banda Aceh

Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) merupakan lembaga pelatihan yang direncanakan dan dibentuk oleh pemerintah untuk membantu mengatasi beberapa masalah terkait dengan ketenagakerjaan dan pengangguran serta masalah lapangan pekerjaan di dalam negeri, terutama bagi anak putus sekolah yang tidak bisa melanjutkan sekolah karena faktor ekonomi, bagi anak yang sulit mendapatkan lapangan pekerjaan setelah menyelesaikan bangku pendidikan serta untuk angkatan pengangguran yang terjadi, mereka dapat mengikuti pelatihan keterampilan di BLKI di berbagai bidang kejuruan yang ada, mereka dapat bekerja di perusahaan-perusahaan atau berusaha mandiri.

Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh membuka Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) T.A 2016 (gratis). Kesempatan mengikuti pelatihan terbuka untuk umum dengan sub kejuruan sebagai berikut:


1. Teknik kendaraan ringan - bensin
2. Teknik kendaraan ringan - diesel
3. Sepeda motor
4. Teknik refrigerasi komersial/ac
5. Las fabrikasi (home industri)
6. Las industri
7. Mesin produksi/bubut
9. Basic office
10. Gambar bangunan/auto cad
11. Technical support
12. Teknisi telepon seluler
13. Audio video/tv
14. Menjahit
15. Bordir
16. Instalatir penerangan
17. Otomasi industri/plc

Persyaratan pendaftaran:

1. Foto copy ijazah terakhir ( 1 lembar)
2. Foto copy ktp (1 lembar)
3. Pas foto latar belakang merah 3x4 ( 4 lembar)

Tempat dan waktu pendaftaran pelatihan :

Tempat : KIOS 3 in 1 Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh
Alamat : Jl. Kesatria Geuce Komplek.

Waktu pendaftaran : senin s/d jum'at (08.00 - 16.00 wib)


Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi:

Contact Person : Petugas KIOS 3in1 (0813-1157-7020)

Read More

Lowongan Kerja PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia

Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia is a State-owned enterprise established in 1973, with 100% of shares owned by the Indonesian government through the Ministry of Finance. The initial dan main mission for BAHANA is to develop the real sector through finance provision to Small Medium Enterprises (SME) and Cooperatives.

Today, PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) has been the backbone and the holding company of the BAHANA Group of Companies, providing complete and innovative financial services through their subsidiaries listed as follows:

1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
2. Bahana Artha Ventura (Venture Capital)
3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
4. Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)

Currently, Bahana Group opened the bidding to fill the position of Receptionist with the following criteria:

Receptionist (RC)

• Female, Able interesting and Maximum age 27 years
• Graduates minimal D1
• Experience working as a Receptionist at least 2 years
• Able to work in teams
• Strong English active both oral and written
• Strong persuasive, communication, and interpersonal skills.
• Proactive and have high initiative
• Responsible, adaptable, and quick to learn new things
• Have the ability to operate Computer

Responsibilities:

• Answering phone calls, determines purpose of calls, and forward calls to appropriate personnel.
• Welcoming visitors and executives
• Arrage meeting room
• Sorting mails and letter
• Register to send, receive, and distribute documents

If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB)

Please write the desire position on the email subject. Only qualified candidate will be processed. For further information please visit : www.bahana.co.id

Read More

Lowongan PT Pos Logistik Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) sebagai pengambangan dari proyek bisnis di tahun 2004 hingga menjadi Strategic Business Unit (SBU) Pos Logistik di tahun 2007.

Perkembangan SBU Pos Logistik mengalami dinamika organisasi dan bisnis sampai tahun 2008. Sejak tahun 2009 SBU Pos Logistik direvitalisasi menjadi SBU yang lebih berorientasi pada peningkatan keunggulan bersaing di industri logistik dan fokus dalam penggarapan bisnisnya melalui peningkatan kompetensi pengelolaan bisnis logistik.

Upaya yang dilakukan PT Pos Indonesia untuk merevitalisasi SBU ini melalui perekrutan profesional di bidang bisnis logistik serta pendampingan konsultan dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis.

Staf Administrasi & Operasional Cargo

Job description:

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Logistic/ Transportation or equivalent.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Gedung Pos Ibukota Lt. 2, Jl Lapangan Banteng.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Closing on 22-April-2016

Lamaran dapat dikirim secara online via Jobstreet.

Read More

Lowongan Bank Syariah Bukopin

Perjalanan PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Dan pada tanggal 10 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Bank Syariah Bukopin membuka kesempatan kepada lulusan S1 untuk mengikuti seleksi menjadi Pegawai melalui program:

Management Development Program (MDP) Angkatan IV

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
• Diutamakan Laki-laki, tinggi badan minimal 170cm
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
• Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
• Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir.

Lamaran dapat di apply melalui laman http://ecc.ft.ugm.ac.id/

Read More

Rekrutmen Jabatan Pelaksana Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016

Dalam rangka pengisian Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar Jabatan Pelaksana :

a. Warga Negara Indonesia;
b. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
c. Pendidikan Minimal Sarjana (S1);
d. Usia maksimal 35 Tahun per tanggal 1 April 2016;
e. Pada saat mendaftar memiliki pangkat/golongan Penata Muda (III/a);
f. Masa kerja PNS minimal 2 (dua) Tahun;
g. Memiliki nilai penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
h. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
i. Sehat secara jasmani dan rohani;
j. Mendapatkan izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/ Pejabat yang memiliki wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi.

2. Dokumen/berkas kelengkapan administrasi yang harus disiapkan dan disampaikan calon peserta seleksi, yakni:

a. Surat lamaran (mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar);
b. Pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Daftar Riwayat Hidup (Form Terlampir);
d. Fotokopi legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai pendidikan Sarjana (S1);
e. Fotokopi legalisir Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan dan pangkat/golongan terakhir;
f. Fotokopi legalisir Keputusan pengangkatan CPNS dan PNS;
g. Surat Pernyataan persetujuan pindah tugas dari instansi (Form Terlampir);
h. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 (Form Terlampir);
i. Surat Pernyataan tidak akan meminta jabatan (Form Terlampir);
j. Fotokopi legalisir DP3/Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir;
k. Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
l. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
m. Bukti Registrasi Online.

B. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 28 Maret 2016 dan ditutup tanggal 18 April 2016 secara online melalui website rekrutmen.ekon.go.id. Peserta dapat memilih 4 (empat) jabatan pelaksana sesuai dengan pendidikan yang dimilikinya.
2. Selanjutnya peserta mengirimkan surat lamaran, bukti registrasi online beserta dokumen persyaratan administrasi lainnya, disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Sekretariat Tim Seleksi Jabatan Pelaksana Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
PO BOX 2720 JKP 10027, selambat-lambatnya tanggal 22 April 2016 (stempel pos dengan kilat khusus).
3. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website rekrutmen.ekon.go.id. Untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud.

C. TAHAPAN SELEKSI

No.	Kegiatan	Waktu
1.	Pengumuman	21 Maret s.d. 18 April 2016
2.	Pendaftaran Online	28 Maret s.d. 18 April 2016
3.	Penerimaan Berkas Pendaftaran	28 Maret s.d. 27 April 2016
4.	Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi	28 Maret s.d. 27 April 2016
5.	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Jadwal Pelaksanaan TPA	2 Mei 2016
6.	Tes Potensi Akademik	9 s.d. 13 Mei 2016
7.	Pengumuman Hasil TPA, Jadwal Asesmen dan Wawancara User	16 Mei 2016
8.	Pelaksanaan Assesment Center dan Wawancara	23 Mei s.d. 10 Juni 2016
9.	Pengumuman Hasil Assesment Center	13 Juni 2016
10.	Proses mutasi dan pemberkasan	20 Juni s.d. 29 Juli 2016

D. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;
2. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
3. Selama proses seleksi sampai dengan proses mutasi, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Tim Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

Jabatan Pelaksana yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah :

NO	UNIT KERJA	NAMA JABATAN	KODE		KEBUTUHAN	PENDIDIKAN
1.	Sekretariat Kementerian	Analis Pelaporan	SJP001		1	Ekonomi
		Analis Kerumahtanggaan	SJP002		1	Ekonomi
		Analis Manajemen Kepegawaian	SJP003		1	Ekonomi/Manajemen SDM/Hukum/Psikologi
		Analis Anggaran	SJP004		2	Ekonomi
		Analis Tata Laksana	SJP005		1	Ekonomi/Administrasi Negara
		Analis Monitoring dan Evaluasi	SJP006		1	Ekonomi
		Analis Data dan Sistem Informasi	SJP007		5	Komputer/Sistem Informasi /Teknik Informatika
		Analis Manajemen Kinerja	SJP008		1	Ekonomi/Administrasi Negara
		Analis Hukum	SJP009		3	Hukum
		Analis Humas dan Protokol	SJP010		5	Ekonomi/Komunikasi
		Pengelola Rapat	SJP011		4	Ekonomi/Komunikasi
2.	Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan	Analis Ekonomi	SJP101		10	Ekonomi
3.	Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian	Analis Ekonomi	SJP201		1
						Ekonomi/Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
		Analis Ekonomi	SJP202		1	Ekonomi/Agronomi dan Holtikultura (Agronomi)
		Analis Ekonomi	SJP203		1	Ekonomi/Ilmu Tanah
		Analis Ekonomi	SJP204		1	Ekonomi/Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP205		1	Ekonomi/Manajemen Kebijakan Publik
		Analis Ekonomi	SJP206		1	Ekonomi/Manajemen Sumber Daya Alam
		Analis Ekonomi	SJP207		1	Ekonomi/Ilmu dan Industri Peternakan
		Analis Ekonomi	SJP208		1	Ekonomi/Teknologi Industri Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP209		1	Ekonomi/Budidaya Pertanian
		Analis Ekonomi	SJP210		1	Ekonomi/Perikanan/Kelautan
4.	Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup				1	Ekonomi/Teknik Kimia/Hukum
		Analis Ekonomi		SJP301
		Analis Anggaran		SJP302	1	Ekonomi
		Analis Ekonomi		SJP303	2	Ekonomi/Teknik Mesin/Teknik Perminyakan/Teknik Kimia
		Analis Ekonomi		SJP304	1	Ekonomi/Teknik Metalurgi
		Analis Ekonomi		SJP305	2	Ekonomi/Kehutanan
		Analis Ekonomi		SJP306	1	Ekonomi/Teknik Lingkungan
5.	Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan UKM	Analis Ekonomi		SJP401	9	Ekonomi
		Analis Ekonomi		SJP402	3	Ekonomi/Teknik Informatika
6.	Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri	Analis Ekonomi		SJP501	11	Ekonomi
7.	Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah	Analis Ekonomi		SJP601	1	Ekonomi/Teknik Sipil/Teknik Lingkungan
		Analis Ekonomi		SJP602	3	Ekonomi/Sistem Informasi/Teknik Lingkungan
		Analis Ekonomi		SJP603	2	Ekonomi/Teknik Sipil/Planologi
		Analis Ekonomi		SJP604	2	Ekonomi/Geografi/Hukum
		Analis Ekonomi		SJP605	2	Ekonomi/Hukum
		Analis Anggaran		SJP606	1	Ekonomi
		Analis Pelaporan		SJP607	1	Ekonomi
8.	Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional	Analis Ekonomi		SJP701	11	Ekonomi/Hubungan Internasional/Hukum
		Analis Anggaran		SJP702	1	Ekonomi

Read More