Lowongan Pertamina EP 2018

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 19 Field, yakni Rantau, Pangkalan Susu, Lirik, Jambi, dan Ramba di Asset 1, Prabumulih, Pendopo, Limau dan Adera di Asset2 , Subang, Jatibarang dan Tambun di Asset 3, Cepu dan Poleng di Asset 4 serta Sangatta, Bunyu, Tanjung, Sangasanga, Tarakan dan Papua di Asset 5.

Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat, Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan, Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah, dan Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

Lowongan Kerja PT Pertamina EP

Commercial Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan beauty contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli non conventional & non hydrocarbon gas dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk non conventional & non hydrocarbon gas, produk sampingan dan produk turunannya yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Persyaratan:

- Skills in Contract Drafting

- Familiar with oil & gas monetization regulation

- Familiar with Indonesian company law

- Experience in commercialization activities in oil & gas industry

- Computer literally

- Communication skills

- Communication in English is preferred

- Pengalaman Min 5 Tahun

- Usia Min.35 Tahun

- Pendidikan Jurusan Hukum

Operation Process & Technology Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memahami flow operasi produksi migas (dari sumur sampai PPP, dari angka potensi reservoir sampai angka SOT), memahami IPR (Inflow performance reservoir) dan mampu mengolahnya, memahami AOFP dan mampu mengolahnya, memahami operasional harian rig.

Persyaratan:

• Mempunyai sense of belonging terhadap operasi efisien dan team work.
• Memiliki kemampuan teknis dan berpengalaman dalam mengembangkan proses produksi dan operasi dan standarisasi teknologi
• Usia 35 s.d 45
• Pengalaman Minimal 12 Tahun

Pendidikan dari Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Mesin

- Teknik Kimia

Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2018.

Bagi anda yang berminat dapat mendaftar langsung secara online via recruitment.pertamina.com

Read More

Lowongan Kerja Kawasan Ekonomi Khusus (KEK)

Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus membuka pengadaan jasa tenaga pendukung guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun 2018 dengan spesifikasi sebagai berikut:

A. Tenaga pendukung Analis Perencanaan (KEK-01)

• Pendidikan S2 Teknik Industri/Perencanaan Wilayah/Ekonomi
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6,5 atau setara
• menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
• memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan
• memiliki kemampuan untuk presentasi
• mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
• memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• memiliki prestasi khusus

B. Tenaga Pendukung Analis Pengusulan (KEK-02)

• pendidikan S2 Manajemen Rekayasa Industri/Teknik Kimia
• menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6,5 atau setara
• menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
• memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan
• memiliki kemampuan untuk presentasi
• mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
• memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• memiliki prestasi khusus

C. Tenaga Pendukung Analis Pemantauan dan Evaluasi (KEK-03)

• Pendidikan S1/S2 Teknik Arsitektur/Sipil
• menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6,5
• menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
• memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan
• memiliki kemampuan untuk presentasi
• mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
• memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• memiliki prestasi khusus

D. Tenaga Pendukung Pelaporan (KEK-04)

• Pendidikan S2 Desain Grafis
• menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6,5
• menguasai software desain grafis (adobe ilustrator, adobe photoshop, corel draw dsb)
• menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
• memiliki kemampuan untuk membuat inforgrafis
• memiliki kemampuan untuk presentasi
• memiliki pengalaman dalam penysuunan laporan dengan info grafis
• mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
• memililki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• memiliki prestasi khusus

E. Tenaga Pendukung Analis Hukum (KEK-05)

• Pendidikan S2 Hukum Bisnis/Tata Negara
• TOEFL minimal 550 atau IELTS minimal 6,5
• menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
• memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan
• memiliki kemampuan untuk presentasi
• memiliki kemampuan untuk menganalisis permasalahan hukum
• memiliki kemampuan legal drafting
• mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
• diutamakan memiliki pengalaman bekerja 2 tahun
• memiliki prestasi khusus

F. Tenaga Pendukung Analis Kepegawaian dan Tata Usaha (KEK-06)

• Pendidikan S1 Psikologi/Ekonomi
• menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tertulis) dengan TOEFL minimal 500 atau IELTS minimal 6
• menguasai Ms. Office (word, excel, powerpoint)
• memiliki kemampuan untuk analisis data dan penyusunan laporan
• memiliki kemampuan untuk presentasi
• memiliki prestasi khusus

Pendaftaran dilakukan secara online melalui http://rekrutmen-kek.id mulai tanggal 27 Desember 2017 sampai dengan 29 Desember 2017.

Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website dimaksud pada tanggal 5 Januari 2018.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk menjadi perhatian.

Catatan: Bagi peserta yang lulus seleksi sampai tahap akhir dan tidak melanjutkan pada proses penandatanganan kontrak maka akan dimasukkan ke dalam daftar hitam di lingkungan instansi pemerintah.

sumber

Read More

Lowongan PT Nindya Karya untuk Tenaga Profesional

PT NINDYA KARYA (PERSERO) merupakan perusahaan BUMN konstruksi yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Perusahaan senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan perekonomian negara.

PT Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan karir untuk komposisi Tenaga Profesional sebagai berikut :

DIREKTUR PROPERTY 

(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik atau S2 Teknik/Non Teknik (lebih disukai)

2. Usia 45 - 50 tahun

3. Berpengalaman minimal 15 Tahun dalam Bisnis Manajemen Property.

4. Memiliki kemampuan merumuskan Strategi Bisnis Jangka Panjang dalam Bisnis Property.

5. Pernah menjabat sebagai Direktur Anak Perusahaan (Lebih disukai)

MANAGER HSE 

(KODE LOWONGAN : MHSE)

KUALIFIKASI

1. Minimal S1 Teknik

2. Usia 35 - 40 Tahun

3. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 5 tahun

4. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun

5. Bersertifikat Ahli K3 Umum & Ahli K3 Konstruksi

6. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya

7. Mampu merumuskan Kebijakan, Strategi dan Action Plan HSE

8. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE

CONTRACT ENGINEER - EPC 

(KODE LOWONGAN : CE)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik.

2. Usia Maksimal 30 Tahun.

3. Berpengalaman sebagai Contract Engineer minimal 3 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.

4. Memiliki pengetahuan tentang Peraturan terkait Dokumen Kontrak dalam Proyek EPC.

5. Memiliki pengetahuan tentang Peraturan Hukum Indonesia dan International terkait Proyek EPC (Minimal ANGLO SAXON).

6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan. 

MANAGER MARKETING PROPERTY 

(KODE LOWONGAN : MMP)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan

2. Usia 35 - 40 Tahun

3. Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi yang sama

4. Memiliki kemampuan merumuskan strategy marketing Property berdasarkan analisa Pasar.

5. Memiliki Koneksi Jaringan pasar property yang luas.

MANAGER ENGINEERING - EPC

(KODE LOWONGAN : MENG)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin.

2. Usia 35 - 40 Tahun.

3. Berpengalaman dalam bidang Engineering Design minimal 8 Tahun, dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.

4. Berpengalaman pada jabatan serupa minimal 3 Tahun (lebih disukai).

5. Memiliki pengetahuan tentang International Code & Standard, Engineering Flow & Procedure, Related Software.

6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.

MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI

(KODE LOWONGAN : MPP)

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan Min S1 Teknik Sipil.

2. Usia 40 - 45 Tahun.

3. Pengalaman kerja minimal 15 tahun di Jasa Konstruksi.

4. Pengalaman pada jabatan serupa minimal 5 Tahun.

5. Memahami Proses Bisnis Konstruksi.

6. Menguasai Ms. Project / Primavera.

7. Memahami Project Cost Control.

8. Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (lebih disukai).

MANAGER PROCUREMENT - EPC

(KODE LOWONGAN : MPROC)

KUALIFIKASI

1. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin / Kimia.

2. Usia 35 - 40 Tahun.

3. Berpengalaman sebagai Procurement Engineer minimal 10 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.

4. Memahami Peraturan Hukum Perdagangan Indonesia dan Internasional.

5. Memahami Daftar Negative List Departemen Perdagangan.

6. Memahami Incoterm 2010.

7. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.

BENEFIT

• Kesempatan menjadi karyawan tetap
• Peluang menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi
• Program pengembangan kompetensi

Bagi Kandidat Pelamar yang memenuhi Syarat di atas, dapat mengirimkan Lamaran dengan melampirkan Dokumen dibawah ini :

1. Daftar Riwayat Hidur, Lengkap.
2. Daftar Riwayat Karir / Pekerjaan minimal 5 tahun terakhir
3. KTP / Identitas yang masih berlaku 
4. Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 Lembar
5. Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)
7. Sertifikat Keahlian / Pelatihan / Kursus sebagai Evidance Kompetensi yang dikuasai.

Seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format FDP (tanpa ekstraksi file) melalui email rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id dengan mencantumkan KODE LOWONGAN dalam subject email.

Batas akhir pengiriman Aplikasi Lamaran : 30 November 2017

sumber : Rekrutmen PT Nindya Karya Tahun 2017

Read More

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara III

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki wilayah kerja di Sumatera Utara, bergerak dalam bidang usaha Agro Bisnis dan Agro Industri Kelapa Sawit dan Karet.

PTPN III beralamat di Jl. Sei Batanghari No. 2 Medan – 20122.

Saat ini mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir sebagai Calon Karyawan Pimpinan dengan penempatan pada:

BIDANG TANAMAN

BIDANG TEKNIK

BIDANG KEUANGAN

Persyaratan Umum

• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 31 Oktober 2017
• Jenis kelamin diutamakan laki-laki
• Belum menikah
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Spesifikasi Pekerjaan

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Perkebunan Nusantara III (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Yogyakarta.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 4 November sd 10 November 2017 pukul 23.59 WIB

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Sumber

Read More

Lowongan Kerja Pertamina EP Agustus 2017

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

Lowongan Kerja Pertamina EP

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal.

Kualifikasi:

1. S1 Teknik

2. Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas

3. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna

4. Minimal 3 tahun dibidang operasi lapangan migas

Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Geologi

- Teknik Kimia

- Teknik Listrik

- Teknik Mesin

Strategic Business Analyst

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun proses perencanaan strategis dan manajemen resiko, yang mencakup analisis SWOT, Visi dan Misi Perusahaan, Tujuan Jangka Panjang, Strategi Bisnis, Data Business Intelligence serta penerapan Enterprise Risk Management untuk mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

1. Sarjana S1, diutamakan S2

2. Sehat Jasmani dan Rohani

3. 5 Tahun di bidang perencanaan, manajemen risiko, pengawasan internal/ Audit, atau business development

4. Pernah bekerja di Oil & Gas/ Konsultasi Manajemen

5. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko

6. Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategik, Portofolio, Budget & Forecasting, serta fundamental Oil & Gas Practices

7. Komunikasi Aktif dan Mampu bekerja secara tim

8. Menguasai MS Office

Jurusan:

- Ekonomi Manajemen

- Teknik Industri

- Teknik Perminyakan

- Manajemen

Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Agustus 2017.

Lamaran dapat dikirim secara online via laman http://recruitment.pertamina.com/

 

Read More

Lowongan Kerja ANTAM

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Informatika/Teknik Komputer, Sistem Informasi, Hukum 

2. Usia maksimal 25 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 500 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) 2017

Program Pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan Theoty in Class dan On the Job Training dibawah arahan mentor profesional 

Apa yang Anda dapatkan dengan mengikuti AFGP?

Sertifikat & Kesempatan Berkarir Menjadi Pegawai ANTAM

EXPERIENCED

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan 

2. Berpengalaman min. 3 tahun sesuai bidang 

3. Usia maksimal 30 tahun pada April 2017 

4. TOEFL min. 550 

5. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ADMIN & OFFICER

1. D3 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Manajemen 

2. Usia maksimal 24 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 450 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

Mekanisme Pendaftaran :

Isi formulir pendaftaran online.

Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 21 April 2017;

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

sumber : antam.com

Read More

Lowongan Kerja ADHI KARYA 2017

PT ADHI KARYA (Persero) Tbk, sebagai Perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi, membuka kesempatan bagi Saudara/i untuk berkarir di perusahaan kami. Bila anda ingin membangun negeri, berjiwa dinamis, dan mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk mengikuti program di bawah ini: 

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP) 2017

REQUIREMENT: 

1. Lulusan S1 dengan Program Studi: 

• Teknik Sipil (kode ADHI-TS) 
• Teknik Arsitektur (kode ADHI-TA) 
• Teknik Planologi (kode ADHI-TP) 
• Teknik Mesin (kode ADHI-TM) 
• Teknik Elektro (kode ADHI-TE)
• Teknik Industri (kode ADHI-TI) 
• Teknik Kimia (kode ADHI-TK) 
• Teknik Informatika (kode ADHI-TF) 
• Hukum (kode ADHI-LG) 
• Manajemen SDM (kode ADHI-SM) 
• Akuntansi (kode ADHI-AK)

2. IPK minimal 3,25 (skala 4,00); 

3. Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2017); 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional ADHI.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di : 

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh link application form 

• Pendaftaran ditutup pada tanggal 14 April 2017 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yangdikirimkan terdiri dari : 

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap 

b. Curriculum Vitae disertai Foto 

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai legalisir 

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :

a. ADHI-TS email ke:ts@adhi.co.id 

b. ADHI-TA email ke:ta@adhi.co.id 

c. ADHI-TP email ke:tp@adhi.co.id 

d. ADHI-TM email ke:tm@adhi.co.id 

e. ADHI-TE email ke:te@adhi.co.id 

f. ADHI-TI email ke:ti@adhi.co.id

g. ADHI-TK email ke:tk@adhi.co.id 

h. ADHI-TF email ke:tf@adhi.co.id 

i. ADHI-LG email ke:lg@adhi.co.id 

j. ADHI-HR email ke: hr@adhi .co.id 

k. ADHI-AK email ke:ak@adhi.co.id

PERHATIAN 

1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi. 

2. Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA . 

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero)Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat

DEPARTEMEN SDM 

sumber

Read More

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia

PT Rajawali Nusantara Indonesia  (PT RNI) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang agroindustri, farmasi, perdagangan, dan alat kesehatan. RNI didirikan pada tahun 1964 sebagai kelanjutan dari nasionalisasi aset-aset grup konglomerat Oei Tiong Ham Concern (OTHC) atau Kian-gwan Kongsi yang didirikan oleh "Raja Gula" Oei Tiong Ham.

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membuka penerimaan pegawai baru melalui seleksi calon Pegawai Management Trainee Angkatan XIX Tahun 2017.

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia

2. Sehat Jasmani dan Rohani.

3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.

4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.

5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

• Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
• Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
• Bidang Akuntansi : Akuntansi
• Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
• Bidang Hukum : Hukum

6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:

• Bidang Mesin : Teknik Mesin
• Bidang Elektro : Teknik Elektro
• Bidang Kimia : Teknik Kimia
• Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)

7. IPK minimal (skala 4):

• PTN : min. 2,85
• PTS : min. 3,00

8. Ketentuan jenis kelamin:

• Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
• Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d

9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).

10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).

11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.

12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.

13. Memiliki interpersonal skill yang baik.

14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.

15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.

16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.

17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online

3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar

4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran

5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.

• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Sertifikat TOEFL

6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

• Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos

7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

• KTP yang masih berlaku
• Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
• Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.

sumber : blog Aceh Jobs.

Read More

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development Program

Holcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

About Graduate Development Program (GDP) 2017

At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.

Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

1st Year

- Intensive Corporate Induction

• You will get basic understanding of Holcim Business, Values, and Products.

- Holcim full-package core curriculum modules

• Start developing your safety and leadership skills and apply them in Strategy, Manufacturing, Logistics, Commercial, Finance, and Human Resource. Those skills are developed through experience in three areas (Manufacturing, Logistics, & Sales)

- Exciting Directorate Induction

• You will get more focus and intensive learning experience in each respective Directorate. In this stage, you will be doing On-the-Job-Training (OJT) & Final Project Improvement, guided by dedicated coaches.

At the end of year 1 you and your coach will assess your first-year journey.

2nd Year

Make your career transition in Holcim

You will have specific assignment in one particular position. You will face more exciting challenges and platform to showcase your full potential & good performance in dedicated area. You will set-up your KPI & Individual Development Plan (IDP) with your supervisor/coach. You will develop your competencies through real field assignment.

3rd Year

You will focus on your people-management competencies, to prepare you for the next role. You will have first-hand learning experience through career coaching, mentoring & leadership development program to strengthening your leadership skills, motivation, & performance.

Requirements

• You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
• You are ready to be on board by May 2017
• You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
• You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
• You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
• You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
• You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
• You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
• You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

How to Apply

• The application is open on 20 – 31 March 2017
• Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application
• Visit https://holcim.loop.jobs/
• Follow instruction and complete the application form
• Upload your cv and photograph

source

Read More

Lowongan Kerja Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP)

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) merupakan asosiasi milik BUMN Perkebunan, yang berkantor pusat di Yogyakarta dan bergerak dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Konsultansi dan Assessement Center, mengundang lulusan terbaik untuk bergabung menjadi Tenaga Profesional (Pengajar dan Konsultan):

S1 Teknik Kimia ( Kode : TKM)
S1 Teknik Mesin ( Kode : TMS)
S1 Pertanian Agronomi (Kode : AGR)
S1 Ekonomi Akuntansi ( Kode : AKT)

dengan persyaratan :

• IPK S1 minimal 3,25 bagi alumni PTN dan minimal 3,50 bagi alumni PTS
• Usia maksimal 30 tahun per 1 Juli 2016
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja LPP
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.

Berkas lamaran dikirim melalui email rekrutmen-lpp@lpp.ac.id atau pos yang ditujukan kepada

Panitia Rekrut dan Seleksi TP LPP (BSM)
Jl. LPP No 1 Yogyakarta, 55222 

dengan melampirkan :

1. surat lamaran
2. pasfoto berwarna 3x4 (2 lembar)
3. CV
4. fotokopi ijazah dan transkrip nilai. 

Bagi yang mengirim berkas lamaran melalui pos, amplop lamaran dicantumkan kode (TKM/TMS/AGR/AKT) dipojok kanan atas. Berkas lamaran diterima panitia paling lambat tanggal 5 Juli 2016 (cap pos). Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan PT Dahana (Persero) - Management Trainee

PT DAHANA (Persero) is a state-owned company (BUMN) in Indonesia engaging in the explosives industry which provides commercial explosives services for general mining, oil and gas, and also quarry and construction.

To achieve the company’s vision to be a leading national industry in the field of energetic materials by providing highly competitive and environmentally friendly goods and services, Dahana gives great attention towards its Human Capital management through the Management Trainee (MT) program. Dahana is seeking suitable candidates who match the general qualifications and requirements to join the Management Trainee program at PT DAHANA (Persero).

General requirements:

• Maximum age of 30 years old
• University Graduate with a Bachelor Degree Majoring in Mining Engineering, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering with a Minimum GPA of 2.75 and Law with a minimum GPA of 3.00 on 4.00 scale
• Diploma Degree Majoring in Chemical Analysis, Electrical Engineering, Mechatronic Engineering with a Minimum GPA of 2.75 and Accounting with a Minimum GPA of 3.00 on 4.00 scale
• Has high level of English proficiency and computer literacy
• Dynamic, has strong leadership, highly motivation, and good communication skill
• Willing to be placed at all business offices/site projects of PT Dahana (Persero)
• Willing to not marry during the Management Trainee program (9 months/for those who are not married yet upon entering the program)

Visit experdfresh.com to submit your application

Check also : Lowongan PT Dahana - Professional Legal
 .
Closing date : 01 July 2016

Read More

Lowongan Kerja PT. Indah Karya

PT. Indah Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen.

Perusahaan ini memiliki dua unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak di bidang sertifikasi manajemen, dan unit Layanan Jasa Konstruksi (ELJEKA) yang merupakan pelaksana konstruksi.

PT. Indah Karya saat ini membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:

ENGINEER (ENG)

Dengan persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 Financial Analyst (FA)
• Pendidikan S1 T. Planologi (TP)
• Pendidikan S1 & S2 T. Kimia (TK)
• Pendidikan S1 T. Industri (TI)
• Pendidikan S1 Akuntansi (Akt)
• Pendidikan D3 Manajemen (MN)
• Untuk Teknik Planologi, Teknik Industri, Akuntansi, Manajemen diutamakan fresh graduate, dari Universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Berpengalaman dibidangnya masing-masing minimal 5 tahun (nomor 2 & 4)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Jujur, Loyalitas dan memiliki motivasi tinggi

Kirim lamaran dan tulis kode jabatan di amplop kiri atas, paling lambat 2 (dua) minggu setelah lowongan dimuat ke alamat:

Kepala Divisi SDM & Umum
PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf. No. 2 A Arcamanik - Bandung 40294

Sumber : Portal Kementerian BUMN

Read More

Lowongan KSO Prisma Kampung Minyak Ltd.

KSO Prisma Kampung Minyak Ltd. is looking for qualified candidates to fill the job vacancy as:

MAINTENANCE & FACILITY SUPERITENDENT (CODE: MFS1605)

Responsibilities:

• Prepare reports, drawings, blueprints, and other topographical data for the maintenance & facility projects plan.
• Ensure mintenance & facility activity is meet with construction and Government standard rules.
• Inspect and monitor the progress of maintenance & facility project and ensure conformance to design specifications and safety standards.
• Direct supervision in daily operations of maintenance & facility department.
• Monitor the maintenance & facility activities meet the work programe / plan.
• Reports to Field Manager of all kinds of issues from the civil & maintenance activities at field.

Requirements:

• Civil Engineering degree from a recognized Indonesian university.
• Having 8 (eight) years of experience in oil & gas industry.
• Positive working attitude and good communication skills.
• Self-motivated and able to work independently with minimum supervision.
• Computer literate: Microsoft Office, coral draw & Power Point.
• Good of spoken and written in English.
• Good HSE knowledge.

The candidates must be willing to be based at field Kampung Minyak, in Muara Enim, Palembang, South Sumatera.

FIELD MANAGER (CODE: FM1605)

Responsibilities:

Responsible for the supervision and management of operations as well as for all aspects of field operations such as natural resources, human resources, HSE, good relationships etc. to achieve oil production target with lifting cost target.

Requirements:

• Petroleum Engineering or Chemical or Mechanical Engineering degree from a recognized Indonesian university.
• Having fiveteen (15) years of experience in oil and gas industry.
• Having knowledge in WP&B and AFE.
• Good HSE knowledge.
• Strong leadership, interpersonal skill and communication skill.
• Positive working attitude.
• Computer literate: Microsoft Office & Power Point.
• Good of spoken and written in English.

The candidates must be willing to be based at field Kampung Minyak, in Muara Enim, Palembang, South Sumatera.

OPERATIONS MANAGER (CODE: OM1605)

Responsibilities:

• Manage Production Operations.
• Manage Safety Health & Environment Programs.
• Implement Predictive Maintenance System for production equipment.
• Responsible for Geological & Geophysical Studies.
• Responsible for Reservoir Engineering and Production Engineering.
• Responsible for Surface Facilities Engineering.
• Manage Drilling program.
• Manage Work over program.
• Manage relationship with oil & gas authority, partners and vendors.
• Manage community development program.
• Manage Work Programe & Budget (WP&B) and AFE.

Requirements:

• Petroleum Engineering or Chemical or Mechanical Engineering degree from a recognized Indonesian university.
• Having fiveteen (15) years of experience in oil and gas industry.
• Good HSE knowledge.
• Strong leadership, interpersonal skill and communication skill.
• Positive working attitude.
• Computer literate: Microsoft Office & Power Point.
• Good of spoken and written in English.

Please send your CV, certificate of expertise, certificate and pas-photos-colored to:

recruitmentpkm@yahoo.co.id
Please put the code of position that you are apply on the subject of email

Expiry date: June 10, 2016

ONLY SHORTLISTED CANDIDATE WILL BE NOTIFIED

Source : petromindo

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International

PT Astra International Tbk was first established in 1957 as a small trading company in Jakarta. After 58 years in operation, we have developed into one of the largest national conglomerate which supported by 227,099 employees working in 191 subsidiaries, associated companies, and jointly-controlled entities. Dedication in maintaining professionalism and implementing Catur Dharma as our core value have provided a lot of opportunities for Astra to serve various aspects of daily life in Indonesia through its six business lines, which are Automotives, Financial Services, Heavy Equipment and Mining, Agribusiness, Infrastructure and Logistics, and Information Technology. Moreover, it also makes us to be trusted in cooperating and having partnerships with leading international companies.

Lowongan Kerja PT Astra International Mei 2016

MT ASTRA GRADUATE PROGRAM (AGP)

General Summary

Astra Graduate Program is tailorated to prepare Our Future Leaders. Young talents are encouraged to experience wide exposure of the core management process in our 6 Business Lines. Trainee will be equipped with extensive learning, consists of in-class training from professional development institute, on-the-job assignments, and mentorship & coaching from Astra Executives. AGP challenges the trainee to perform in Marketing, Finance nad HR through improvement-based projects.

Being Astra's future leader means ready to take ownership, play with the risks, challenge every possible solution, make the right decision, and set improvement as lifestyle.

Requirement

• Bachelor Degree from Any Major
• Fresh graduated or experienced max. 2 years work
• High interest in Marketing / Finance / Human Resource
• Actively Involved in organizational activities
• Good analytical thinking
• Have strong leadership, good interpersonal and communication skill, high achiever

ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY (ESR)

General Summary

Your main responsibility is to monitor and implement the area of Environment, Health, Safety and Social Responsibility (EHS & SR) refer to the standards Astra Green Company and Astra Friendly Company.

Requirement

• Bachelor Degree from Chemical / Architectural Engineering
• Fresh graduate or max. 2 years of experience
• Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
• Actively involve in campus organization activities.
• Good analytical thinking

ACCOUNTING ANALYST (ACC)

General Summary

As ACCOUNTING ANALYST you will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.

Requirement

• Bachelor degree from Accounting
• Fresh graduated or experienced max. 2 years work
• Mastering accounting principles is a must
• Good interpersonal and communication skill

Apply Now

Read More

Lowongan Kerja PT. Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP)

PT. Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembuatan pulp dan kertas.

PT. Riau Andalan Pulp and Paper merupakan anak perusahaan Raja Garuda Mas Internasional yang merupakan pemegang saham utama pada APRIL Group (Asia Pacific Resource Internasional Holding Ltd.).

PT. Riau Andalan Pulp and Paper berkedudukan di Jakarta pada tahun 1989. Pada tahun 1995 perusahaan ini mulai beroperasi di provinsi Riau tepatnya di desa Pangkalan Kerinci kabupaten Pelalawan.

Posisi:

1. Diploma Trainee
2. Engineer Development Trainee


Persyaratan:

Diploma Trainee

• Bachelor Degree in engineering (Electrical Eng, Mechanical Eng, and Chemical Eng) with minimum GPA 2.80
• Male and Max. 23 years old
• Fluent in English both oral and written
• Could operate standard Microsoft Office
• Willing to be placed in Pangkalan Kerinci, Riau, Sumatra
• Willing to work in shift

Engineer Development Trainee

• Bachelor or MasterDegree in engineering (Electrical Eng, Mechanical Eng, and Chemical Eng) with minimum GPA 3.25 for Bachelor Degree and 3.50 for Master Degree
• Max. 25 years old for Bachelor Degree and 28 years old for Master Degree
• Fluent in English both oral and written
• Willing to be placed in Pangkalan Kerinci, Riau, Sumatra
• Willing to work in shift

Tempat Pendaftaran:

• If you are interested to join us please come on Monday, 9 May 2016 at 08.00 AM to Gedung Flamboyan Lt. 3 AAC Dayan Dawood, Kampus Unsyiah, Darussalam.
• Just bring your Curriculum Vitae and Academic Transcript.

Batas Pendaftaran: 09 Mei 2016

Untuk Informasi Lebih Lanjut, Silahkan Hubungi Kami:

Email : cdc@unsyiah.ac.id

Telepon : 0651 - 7551378
Mobile Phone : 0812 62123457

Read More

Lowongan PT. Asphalt Bangun Sarana

PT. Asphalt Bangun Sarana is a subsidiary of the COLAS Group, world leader in road construction and Emulsion.

ABS main activity consists in supplying/distributing Asphalt & specialty binders such as Modified Bitumen & Emulsion to Road Contractors (Airport, Seaport, Mining, Toll…) and industrials all around Indonesia through bitumen terminals network spread in Sumatra, Java & Kalimantan.

ABS is an Indonesian company with an international expertize, providing innovative solutions and technical assistance to its customers.

Sales Executive - Aceh

Responsibilities:
• Selling products (bitumen)
• Make a plan and actual quarterly, monthly, weekly sales system to ensure achievement of sales targets
• Assist to develop and formulate marketing and pricing policies for bitumen sales and distribution
• Running Daily Schedule & make progress reports to the Customer who has been targeted
• Prepare presentations, proposals and sales contracts
• Responsible and performing billing that has been due to customer
• Making a report to the superior related to the proposed sale and realization its sales constraints and solutions
• Creating reports on customer complaints and provide recommendations for improving service
• Identify sales prospects and a report on competitor activity on a regular basis
• Make a plan and ensure that all administrative processes shipping implemented correctly

Qualification:

• Candidate must process at least a Bachelor’s Degree majoring in civil engineering/chemical or marketing
• Experience in Building Material Company or Construction Company is MUST
• Experience Min. 3 years in the same field
• Excellent computer skill for Ms. Office (Excel, Word, Power Point) and email
• Fluent in English both oral and written
• Good planning and organizing skill
• Has a good analytical thinking
• Having proper communication, negotiation as well as presentation skill
• Willing to be placed in Aceh for candidate outside Aceh
• Attractive Package Incentive to be offered

Closing date 28-May-2016

If you are interested, please send your application at Jobstreet
.

Read More

Lowongan PT Nindya Karya - Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2016

PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

S1 :

1. Teknik Sipil
2. Teknik Lingkungan
3. Teknik Arsitektur
4. Teknik Geodesi
5. Teknik Elektro Arus Kuat
6. Teknik Kimia
7. Akuntansi
 D3 :
 
1. Teknik Sipil

2. Teknik Mesin

A. PERSYARATAN : 

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
4. Transkrip nilai dengan IPK 2.8 yang dilegalisir.
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL 500).
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul).
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).
9 Usia maksimum untuk pelamar

• S1 = 27 tahun 
• D3 = 24 tahun. 

10. Daftar Riwayat Hidup.

B. CARA MENGIKUTI SELEKSI 

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, segera Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test di link http://www.nindyakarya.co.id/careers Paling lambat tanggal 28 April 2016.

Read More

Lowongan Pertamina - Direktorat Pemasaran 2016

PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari PT Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Fresh Graduate PT Pertamina 2016.

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Direktorat Pemasaran 2016 ( FGS1MT161)

Job Description
Program penerimaan pekerja baru lulusan S1 (Sarjana) untuk Direktorat Pemasaran PT PERTAMINA (PERSERO)

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
• Sehat Jasmani dan Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Aktif berorganisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Academic Major

- Teknik Mesin
- Teknik Listrik
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Metalurgi
- Teknik Industri
- Teknik Perkapalan
- Teknik Kelautan
- Teknik Kimia
- Manajemen
- Teknik Fisika
- Teknik Lingkungan
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Vacant Position : 125

Test Location

- Medan
- Palembang
- Jakarta
- Yogyakarta
- Surabaya
- Balikpapan
- Makassar
- Jayapura

Batas akhir 25 April 2016.

Lihat juga info loker Pertamina lainnya
Lowongan Pertamina - Direktorat Pengolahan 2016
Lowongan Pertamina - Fungsi Internal Audit 2016
Lowongan Pertamina - Fungsi Quality System 2016

Lamaran dapat di apply langsung secara online melalui website Pertamina Recruitment.

Read More

Lowongan Pertamina - Fungsi Internal Audit 2016

PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari PT Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.

Lowongan :

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Fungsi Internal Audit 2016 ( FGS1IA161 ) 

Job Description

Program penerimaan pekerja baru lulusan S1 (Sarjana) untuk Fungsi Internal Audit PT PERTAMINA (PERSERO)

Job Requirement

• Berijazah S1 Teknik Kimia atau Teknik Industri
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
• Sehat Jasmani dan Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Aktif berorganisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Academic Major:
- Teknik Kimia
- Teknik Industri

Vacant Position : 3

Test Location :
- Medan
- Palembang
- Yogyakarta
- Surabaya
- Surabaya
- Balikpapan
- Makassar
- Jayapura

Lowongan Pertamina ini ditutup tanggal 25 April 2016

Lihat juga informasi Lowongan Pertamina lainnya untuk posisi Fungsi Quality System & Knowledge Management 2016

Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, segera daftarkan lamaran anda melalui laman Pertamina Recruitment.

Read More

Lowongan Kerja Astra International

Sejarah Astra berawal pada tahun 1957 di Jakarta. Astra memulai bisnisnya sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc. Pada tahun 1990, dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.

Astra saat ini memiliki 223.019 karyawan pada 198 anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan enam segmen usaha, yaitu Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat dan Pertambangan, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, dan Teknologi Informasi. Nilai kapitalisasi pasar PT Astra International Tbk ditutup di penghujung tahun 2014 sebesar Rp 300,6 triliun.

Lowongan Kerja Astra International

ACCOUNTING ANALYST (ACC)

Sebagai seorang ACCOUNTING ANALYST Anda bertanggung jawab terhadap semua fungsi Accounting (pembukuan, laporan keuangan, laporan konsolidasi, pajak, sistem dan prosedur Accounting).

Kualifikasi :

• S1 Akuntansi
• Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
• Menguasai prinsip-prinsip dasar Accounting
• Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik

ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY ANALYST (ESR)

Sebagai seorang ESR ANALYST anda bertanggung jawab untuk mengawasi / memantau serta menerapkan program EHS (Environment, Health, Safety) & SR (Social Responsibility) di lingkungan Astra Group yang mengacu pada standar Astra Grreen Company & Astra Friendly Company.

Kualifikasi :

• S1 Teknik Kimia / Teknik Arsitektur
• Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
• Aktif mengikuti kegiatan organisasi di Kampus
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Berminat untuk bekerja di bidang EHS & SR

Penempatan :

PT Astra International Tbk – Head Office
Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

Kirimkan CV ke arc@ai.astra.co.id (max. 2 MB), dengan subject: Apply_Posisi yang dilamar.

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.

Lihat juga informasi terkait Lowongan Astra - MT Astra Graduate Program

Informasi lowongan ini kami kutip dari website Karir astra.co.id

Read More