Bahwa berdasarkan kebutuhan bisnis Perusahaan khususnya di Pos Kurir, diperlukan pengawakan sumber daya manusia dengan status PKWT.
Bahwa untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang dimaksud di atas perlu dilakukan rekrutasi Tenaga Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.
Status Bisnis Pos Kurir saat ini masih sebagai project bisnis maka pemenuhan tenaga kerja bisa dilakukan melalui rekrutmen PKWT.
1. Lulus dan mempunyai ijazah minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau yang sederajat
2.Sehat Jasmani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter
3. Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
4. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Laboratorium kesehatan milik pemerintahan
5. Bersedia ditempatkan di Unit Pos Kurir Wilayah Kerja :
a.DKI jakarta
b.Bogor
c.Tengerang
d. Bekasi
6. Usia pada tanggal 1 Maret 2016 tidak lebih dari 27 (dua puluh tujuh ) tahun untuk pelamar dari umum
7. Bagi Pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil pada saat direkrut
8.Memiliki Integritas yang tinggi, jujur, dan disiplin
9. Mampu bekerja secara Tim dan mampu dibebani target
10. Penampilan menarik, rapi dan sopan
1. Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sebagai pengantar atau kurir minimal 1 tahun dengan kondite baik yang dibutuhkan dengan surat keterangan tertulis dari perusahaan sebelumnya
2. Berdomisili dan menguasai wilayah antaran:
a. DKI Jakarta
b. Bogor
c. Tangerang
d. Bekasi
3. Memiliki Sepeda motor dan SIM C
4. Memiliki HP Android
5. Dapat mengoperasikan komputer
1. Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sebagai staff administrasi perkantoran, sarana dan keuangan minimal 1 tahun dengan kondite baik yang dibuktikan dengan surat keterangan tertulis dari perusahaan sebelumnya
2. Menguasai adminsitrasi, pencatatan keuangan/akuntansi dan pengelolaan sarana kerja
3. Dapat mengoperasikan komputer
Pendaftaran lamaran dapat dilakukan melalui website PT Pos Indonesia.
Bahwa untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang dimaksud di atas perlu dilakukan rekrutasi Tenaga Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.
Status Bisnis Pos Kurir saat ini masih sebagai project bisnis maka pemenuhan tenaga kerja bisa dilakukan melalui rekrutmen PKWT.
PERSYARATAN UMUM
1. Lulus dan mempunyai ijazah minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas atau yang sederajat
2.Sehat Jasmani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter
3. Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
4. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Laboratorium kesehatan milik pemerintahan
5. Bersedia ditempatkan di Unit Pos Kurir Wilayah Kerja :
a.DKI jakarta
b.Bogor
c.Tengerang
d. Bekasi
6. Usia pada tanggal 1 Maret 2016 tidak lebih dari 27 (dua puluh tujuh ) tahun untuk pelamar dari umum
7. Bagi Pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil pada saat direkrut
8.Memiliki Integritas yang tinggi, jujur, dan disiplin
9. Mampu bekerja secara Tim dan mampu dibebani target
10. Penampilan menarik, rapi dan sopan
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK PETUGAS PENGANTAR
1. Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sebagai pengantar atau kurir minimal 1 tahun dengan kondite baik yang dibutuhkan dengan surat keterangan tertulis dari perusahaan sebelumnya
2. Berdomisili dan menguasai wilayah antaran:
a. DKI Jakarta
b. Bogor
c. Tangerang
d. Bekasi
3. Memiliki Sepeda motor dan SIM C
4. Memiliki HP Android
5. Dapat mengoperasikan komputer
PERSYARATAN KHUSUS UNTUK PETUGAS BAGIAN UMUM DAN ADMINISTRASI
1. Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sebagai staff administrasi perkantoran, sarana dan keuangan minimal 1 tahun dengan kondite baik yang dibuktikan dengan surat keterangan tertulis dari perusahaan sebelumnya
2. Menguasai adminsitrasi, pencatatan keuangan/akuntansi dan pengelolaan sarana kerja
3. Dapat mengoperasikan komputer
Pendaftaran lamaran dapat dilakukan melalui website PT Pos Indonesia.
0 comments:
Post a Comment