Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

April 13, 2016

Rekrutmen PT PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi di perusahaan kami dengan posisi sebagai:

HRO (Organizational Development) - Management Regular Program



Deskripsi Pekerjaan:

Rekrutmen-PT-PP-Persero

  • Melakukan penghitungan personnel cost planning dan work load analysis
  • Melakukan proses job evaluation, job description, job requirement & job titling
  • Mengembangkan standar, policies, prosedur & struktur untuk pengembangan organisasi
  • Melakukan proses succesion plan management
  • Melakukan proses audit organisasi

Responsibilities

  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan job description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

  • Lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri dari universitas negeri / terkemuka
  • Usia tidak lebih dari 27 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang Organizational Development
  • IPK minimal 3,00
  • TOEFL / TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami struktur dan pengelolaan Sumber Daya Manusia
  • Kerapihan, Penampilan & Kerja Keras lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PP (Persero), Tbk

Lowongan Kerja BUMN PT PP (persero) ini terbuka secara online, dan lamaran dapat di apply langsung di laman recruitment.ptpp.co.id
Share:
Location: Indonesia

0 comments:

Post a Comment

loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com