Berbagi Informasi Lowongan Kerja di Aceh secara khusus dan informasi lowongan kerja lainnya di Indonesia secara umum

Showing posts with label Teknik Perkapalan. Show all posts
Showing posts with label Teknik Perkapalan. Show all posts

May 16, 2017

Lowongan PT. ASDP INDONESIA FERRY

Lowongan PT. ASDP Indonesia Ferry
PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:

PEJABAT SETINGKAT D-2
  1. Auditor Bidang Keuangan
  2. Auditor Bidang Teknik
  3. Auditor Bidang SDM dan Umum
  4. Manager Hukum
STAF
  1. Hukum
  2. Administrasi Divisi Hukum

Persyaratan Umum
  • IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
  • Diutamakan lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

1. AUDITOR BIDANG KEUANGAN


a. Diutamakan laki-laki
b. Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Akuntansi dari PTN
d. Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik
e. Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak
f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan
  • Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

2. AUDITOR BIDANG TEKNIK

a. Diutamakan laki-laki
b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN
d. Pengalaman di Galangan/Shipping Industry
e. Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project
f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

3. AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

a. Diutamakan laki-laki
b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN
d. Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa
e. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

4. MANAGER HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan
b. Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Hukum
d. Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum
e. Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)
f. Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen

5. STAF HUKUM


a. Laki-laki/ Perempuan
b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. S1 Hukum
d. Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris
e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting
f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis
  • Peraturan Perundangan Pelayaran
  • Peraturan Perundangan BUMN
  • Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
  • Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
  • Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
  • Legal Drafter

6. STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM

a. Laki-laki/ Perempuan
b. Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
c. D3/S1 Hukum
d. Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris
e. Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum
f. Kemampuan/ kompetensi : Teknis
  • Peraturan Perundangan BUMN
  • Peraturan hukum perusahaan
  • Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Ketentuan Umum
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB
Share:

August 12, 2016

Lowongan PT. Sucofindo Agustus 2016

Lowongan PT. Sucofindo Agustus 2016
PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarir sebagai :

Business Development Specialist (Kode: BDC-PBK)


Persyaratan :

1. Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Perkapalan / Teknik Lingkungan
2. Penempatan : Jakarta
3. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
4. Menguasai Bahasa Inggris
5. Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
6. Pelamar diutamakan Laki-laki dan Belum menikah
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
9. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
10. Mencantumkan kode posisi Jabatan
11. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 14 Agustus 2016
12. Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
13. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi


Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780

atau dikirimkan melalui email ke :
yessiria@sucofindo.co.id
budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy KTP yang masih berlaku
• Foto seluruh badan ukuran Post Card
• Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikast lainnya yang mendukung


Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

sumber

Share:

April 22, 2016

Lowongan Pertamina - Direktorat Pemasaran 2016

PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari PT Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Fresh Graduate PT Pertamina 2016.

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Direktorat Pemasaran 2016 ( FGS1MT161)


Job Description
Program penerimaan pekerja baru lulusan S1 (Sarjana) untuk Direktorat Pemasaran PT PERTAMINA (PERSERO)

Lowongan-Pertamina-Direktorat-Pemasaran-2016


Job Requirement
  • Berijazah S1
  • IPK min 3.0 dari skala 4
  • Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
  • Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
  • Aktif berorganisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Academic Major

- Teknik Mesin
- Teknik Listrik
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Metalurgi
- Teknik Industri
- Teknik Perkapalan
- Teknik Kelautan
- Teknik Kimia
- Manajemen
- Teknik Fisika
- Teknik Lingkungan
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Vacant Position : 125

Test Location

- Medan
- Palembang
- Jakarta
- Yogyakarta
- Surabaya
- Balikpapan
- Makassar
- Jayapura

Batas akhir 25 April 2016.

Lihat juga info loker Pertamina lainnya
Lowongan Pertamina - Direktorat Pengolahan 2016
Lowongan Pertamina - Fungsi Internal Audit 2016
Lowongan Pertamina - Fungsi Quality System 2016

Lamaran dapat di apply langsung secara online melalui website Pertamina Recruitment.
Share:
loading...

Berlangganan Loker Terbaru

Subscribe via Email for Free
Dapatkan Lowongan Kerja Terbaru langsung ke email anda!

Popular Posts

Recent Posts

Blog Archive

-->

Copyright © Informasi Lowongan Kerja di Aceh | Powered by Blogger

Design by ThemePacific | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com