Lowongan Kerja Waskita Karya 2018

PT Waskita Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang yang bergerak dalam industri konstruksi. Waskita Karya memiliki aktivitas dengan cakupan yang luas termasuk dalam jalan tol, jembatan, pelabuhan, bandara, penyaluran air, dan fasilitas industri yang lain. 

PT Waskita Karya (Persero) Tbk memiliki kepercayaan yang kuat bahwa pegawai merupakan aset yang terbaik. Perusahaan memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi perusahaan. 

PT Waskita Karya (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi lulusan Sarjana untuk mengikuti program Management Trainee Tahun 2018.

Jurusan:

1. Teknik Sipil

2. Teknik Geodesi

3. Teknik Lingkungan

4. Teknik K3

5. Akuntansi

6. Manajemen Keuangan

7. Hukum

Persyaratan:

1. Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun

2. Sarjana (S1) dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 2.75

3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri

4. Tertarik dengan industri konstruksi

5. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi

6. Registrasi MT 2018 di website Waskita Karya

Pendaftran dibuka mulai tanggal 15 Januari s/d 4 Februari 2018

Pendaftaran online

Read More

Lowongan Dosen Universitas Pertamina

Universitas Pertamina seeks to expand the knowledge in research, business and technology from upstream to downstream of the energy industry by gradually upgrading the university to become internationally recognized in the near future through its research that is implementable in their own fields. With 6 faculty and 15 field of studies, the University is looking for passionate, hard-working, and innovative applicants to support the University’s development in education, research, and community development.

Qualifications:

• Possess a doctoral degree (S3) in the relevant field with maximum age of 50 years old or currently pursuing their last term of doctoral degree in the relevant field with maximum age of 40 years old.
• Excellent in English Communication skill both oral and written (TOELF > 530 or IELTS > 5.5), evidence required.
• Has experience, knowledge, and expertise in teaching relevant subject matter.
• Experienced in managing academic and/or research administration.
• Passionate and excels in teaching skill, research activities, and community development.
• Have international publication is preferable.
• Highly dedicated, honest, good interpersonal skills, adaptive, able to work in a team with internal and external parties.

If you feel that you can meet the qualifications above and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, degree certificates) and recent color photograph at size 4 x 6 cm to hr@universitaspertamina.ac.id before the 25th November, 2017.

sumber

Read More

Rekrutmen Pegawai PT PJB

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) adalah salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang pembangkit dengan skema bisnis terintegrasi. 

Berkembang dari perusahaan pembangkit, merambah jasa operation dan maintenance, konstruksi, hingga investasi pembangkit. Ke depan, PJB Group akan memperkokoh perannya di Indonesia dalam menjaga kedaulatan ketenagalistrikan nasional.

Posisi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

 Syarat dan Ketentuan

1. Untuk proyeksi jabatan 

• no. 2, 7, 9: laki-laki ; 
• no. 1, 3,0, 5, 6, 8: laki-laki / wanita 

2. IPK minimal 3.00 

3. Tahun Kelahiran 

• D3 : Kelahiran 1992 dan setelahnya 
• S1/D4 : Kelahiran 1990 dan setelahnya 

4. TOEFL score minimal 450 / TOEIC 470/IELTS 4.0 

5. Belum pernah menikah dan tidak sedang dalam ikatan pernikahan serta bersedia tidak menikah selama mengikuti program OJT. 

6. Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PJB Group (PT PIB, PT Rekadaya Elektrika, Anak Perusahaan dan Perusahaan Afiliasi lainnya) seluruh Indonesia.

Berkas yang harus dilampirkan

1. Dalam format JPG berwarna : Pas foto terbaru 

2. Dalam format PDF berwarna 

- Scan Ijazah Asli Terakhir 

- Scan Transkrip Nilai 

- Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) 

- Scan Sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS 

Ukuran Setiap File Max. 400 KB

• Segala informasi selama rekrutmen terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan, akan diumumkan melalui website (www.ptpjb.com) 

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rektutmen ini dan keputusan tim rekrutmen tidak dapat diganggu gugat. 

• Tidak dipungut biaya appun dalam rnengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PJB Group.

Pendaftaran online dimulai pada tanggal 18 Februari 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 6 Maret 2017 pukul 23.59 WIB.

sumber postingan dari acehjobs.net

Read More

Rekrutmen Karyawan Perum Jasa Tirta 1

Perum Jasa Tirta I adalah Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, saat ini memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

1. Pendidikan Sarjana (S1)

2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

II. PERSYARATAN

Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 10 Desember 2016

2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00

3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :

a. Daftar riwayat hidup;

b. Scan :

• S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
• SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; * = bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
• Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
• Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
• Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
• Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
• Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
• Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Mekanik, Juru Pintu Air, dan lainlain) diutamakan Laki-laki.
• Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang.

III. TATA CARA PENDAFTARAN:

1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).

2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.

3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 17 Desember 2016, Pukul 23.00 WIB.

4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 17 Desember 2016 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.

5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.

6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI :

1. Tes Pengetahuan Akademik & Umum

2. Tes Kesehatan Tahap I

3. Tes Psikologi

4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)

5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)

6. Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA :

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.

2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)

3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.

4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.

5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.

6. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.

8. Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.

9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Read More

Lowongan PT Sucofindo - System Assurance Officer

PT. SUCOFINDO (PERSERO) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang saat ini membuka lowongan kerja untuk berkarier sebagai :

System Assurance Officer

(Kode: SAO-SMO)

Persyaratan :

1. Pendidikan S1 : SKM/Teknik/Lingkungan
2. Penempatan : Kantor Pusat
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
4. Menguasai ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011, dan SMK3
5. Umur maksimal 27 pada saat mengajukan surat lamaran
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
7. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
8. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
9. Mencantumkan kode posisi Jabatan
10. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 26 September 2016
11. Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
12. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl.Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780

atau dikirimkan melalui email ke : yessiria@sucofindo.co.id dan budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Photo Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Photo Copy KTP yang masih berlaku
• Pas Photo seluruh badan ukuran Post Card
• Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikat lainnya yang mendukung


Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

sumber : portal BUMN

Read More

Lowongan PT. Sucofindo Agustus 2016

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarir sebagai :

Business Development Specialist (Kode: BDC-PBK)

Persyaratan :

1. Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Perkapalan / Teknik Lingkungan
2. Penempatan : Jakarta
3. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) dari skala 4,00
4. Menguasai Bahasa Inggris
5. Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
6. Pelamar diutamakan Laki-laki dan Belum menikah
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
9. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/istri, kakak/adik, orangtua/anak
10. Mencantumkan kode posisi Jabatan
11. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 14 Agustus 2016
12. Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi
13. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi


Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780

atau dikirimkan melalui email ke :
yessiria@sucofindo.co.id
budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
• Surat Lamaran
• Biodata Pribadi lengkap
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy KTP yang masih berlaku
• Foto seluruh badan ukuran Post Card
• Copy Akte Kelahiran, Kartu Keluarga, serta Sertifikast lainnya yang mendukung


Catatan : PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan apapun dalam melakukan proses seleksi penerimaan pegawai.

sumber

Read More

Lowongan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

We are Indonesia Infrastructure Guarantee Fund (IIGF) has estabished from the Government of Indonesia (GOI), as a single window for appraising, structuring, and providing guarantees for Public-Private Partnership (PPP) infrastructure projects.

Our primary activities are to advise private and public sectors and provide infrastructure guarantee to PPP infrastructure projects for the benefit of private investors and lenders, with aim to increase participation of private sector in the development of Indonesia infrastructure projects. To support our business growth we are now seeking a dynamic and self motivated professionals to join us.

Vacancy :

Admin Legal

Job description :
• Candidate must possess at least a Diploma, Business Studies / Administration / Management, Secretarial or equivalent.
• Required skill(s): Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Microsoft Word, Microsoft Office.
• Required language(s): English
• At least 1 year(s) of working experience in Legal Area is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Closing date : 28-July-2016

Environmental & Social

Job description:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Environmental Engineering, Forestry, Biology, Geographical Science, Planology or equivalent.
• Required skill(s): GIS Program; ERDAS
• Required language(s): English
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Agriculture/Forestry/Fisheries or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Closing date : 21-July-2016


If you are interested, please submit your application at jobstreet

Read More

Lowongan Kerja PT WIKA

PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan EPC dan Investasi yang salah satunya bergerak di bidang Bangunan Gedung yang beroperasi di hampir diseluruh wilayah Indonesia, membutuhkan Kandidat untuk posisi-posisi sebagai berikut:

Calon Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Jurusan:

Akuntansi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Kesehatan Kerja; Hiperkes), Teknik Sipil, Transportasi, Teknik Lingkungan

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat
• Jurusan Teknik Sipil (Struktur, Transportasi, Lingkungan), Akuntansi, Teknik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
• Fresh Graduate
• Jenis kelamin diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
• Menguasai Aplikasi software komputer di bidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Lowongan ini dapat diapply via ecc.ft.ugm.ac.id

Read More

Lowongan Tenaga Profesional PT Nindya Karya

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN Jasa Konstruksi saat ini membutuhkan Tenaga Professional untuk beberapa posisi berikut:

DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN
(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI :

1. S2 Magister Manajemen
2. Usia maksimal 45 tahun
3. Pengalaman 10 —12 tahun di perusahaan Manufaktur/Konstruksi.
4. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Senior Manager.
5. Pengetahuan dan pengalaman di manajemen bisnis dan proses (tentang keuangan, pemasaran, produksi, QHSE, peraturan pemerintah dan undang-undang, dan IPO)
6. Pengalaman merumuskan tujuan, standar, dan prosedur.
7. Seorang pemikir strategis dengan kemampuan untuk menganalisis masalah, memecahkan masalah, dan memastikan keputusan yang efektif dan efisien mengenai operasi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
8. Memiliki kemampuan Kepemimpinan untuk berbagai kelompok orang yang berbeda.
9. Memiliki integritas dan profesionalisme

SENIOR MANAGER SDM
(KODE LOWONGAN : SMSDM)

KUALIFIKASI

1. Lulusan S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau Teknik Sipil
2. Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
3. Memiliki Pengalaman 10 tahun di bidang Jasa Konstruksi, dengan 5 tahun pengalaman posisi sebagai manager.
4. Mampu menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam Strategi Sumber Daya Manusia
5. Memiliki pengetahuan tentang fungsi SDM dan menangani praktik Manajemen SDM modern dari perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, pengembangan orang, kompensasi dan kompetensi berdasarkan Manajemen SDM
6. Kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada tim dan hasil, memiliki kemampuan analisa yang tajam.
7. Kemampuan bahasa Inggris baik verbal & Non Verbal


SENIOR MANAGER HSE
(KODE LOWONGAN: SMHSE)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
2. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 3 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
4. Bersertifikat Ahli K3 Umum
5. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
6. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
7. Memahami Regulasi OHSAS 18001, SMK3, dan ISO 14001

SENIOR MANAGER ENGINEERING

(KODE LOWONGAN: SMENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)


SENIOR MANAGER RISIKO
(KODE LOWONGAN: SMRISK)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan 2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)

BUILDING MANAGER

(KODE LOWONGAN : MUG)

KUALIFIKASI:

1. S1 segala Jurusan
2. Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Building Manager dan 10 tahun di bidang Building Management
3. Pengetahuan yang luas mengenai Mekanikal dan Elektrikal (pemeliharaan, kalibrasi dan operasi)
4. Memiliki Wawasan Keselamatan & Kesehatan Kerja (lebih diutamakan yang bersertifikat)
5. Memiliki Sertifikat Manajemen Gedung
6. Komunikatif
7. Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
8. Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi.


SENIOR ENGINEER
(KODE LOWONGAN: SENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Sipil Arsitektur / Elektro / Geodesi / Mesin
2. Berpengalaman di bidang Engineering Perencanaan & Pelaksanaan setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki Kemampuan Evaluasi kegiatan Engineering pada saat Perencanaan dan Pelaksanaan Produksi untuk Proyek Konstruksi.
5. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk kepentingan pengembangan produk dan teknologi.


Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dalam 1 file PDF dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (dengan Foto 4x6)
• Ijazah dan Transkip nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul).
• Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.

BENEFIT:
1. Gaji bersaing
2. Tunjangan kesehatan
3. Jenjang Karir

Lihat juga : Lowongan IT Support PT Nindya Karya

Lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT NINDYA KARYA (Persero)
Jl. Letjend Haryono MT Kav. 22 Jakarta 13630

Lamaran diterima paling lambat Tanggal 3 Juni 2016

Melalui email rekrutmen.seniormanager@nindyakarya.co.id dengan format subjek email: NINDYA (SPASI) KODE LOWONGAN

Read More

Lowongan Kerja Fasilitator Program Pendampingan Rehabilitasi Ekosistem Pesisir

Dalam rangka mendukung pelaksanaan Program Pendampingan Rehabilitasi Ekosistim Pesisir-PRO PESISIR, Destructive Fishing Watch (DFW)-Indonesia bekerjasama dengan Direktorat Pendayagunaan Pesisir, Ditjen Pengelolaan Ruang Laut, Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) membuka lowongan Tenaga Fasilitator Masyarakat dengan lingkup pekerjaaan dan kualifikasi sebagai berikut :

Fasilitator Masyarakat Pengelola Mangrove dan/atau Vegetasi Pantai

Kualifikasi kemampuan:

• Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental
• Bersedia ditempatkan di lokasi restorasi mangrove dan/atau vegetasi pantai
• Minimal Sarjana Strata 1 (S1) jurusan Kelautan, Kehutanan, Perikanan, Konservasi dan sejenis, serta memiliki tiga tahun pengalaman kerja pada program-program pendampingan
• Mampu mengidentifikasi dimensi ekosistem mangrove dan/atau vegetasi pantai serta memahami alur serta kebutuhan pembibitan sampai penanaman.
• Diutamakan yang belum menikah, atau usia minimal 25 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dengan masyarakat
• Mampu memfasilitasi pertemuan-pertemuan masyarakat
• Menguasai aplikasi komputer (minimal microsoftoffice), email dan media sosial berbasis internet.
• Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah penulisan

Lingkup pekerjaan dan tanggung jawab:

• Melakukan penjajakan kondisi sosial ekonomi terkait pengelolaan mangrove dan/atau vegetasi pantai di lokasi program bersama masyarakat dan pihak lainnya.
• Melakukan identifikasi, verifikasi, pembentukan/penguatan kelompok pengelola mangrove dan/atau vegetasi pantai yang akan dilibatkan dalam penanaman dan pemeliharaan mangrove dan/atau vegetasi pantai.
• Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan pemerintah daerah, pihak pelaksana, dan pengawas pada lokasi program.
• Memfasilitasi pembentukan dan penyusunan rencana kerja kelompok mangrove dan/atau vegetasi pantai.
• Memfasilitasi masyarakat dalam penanaman dan pemeliharaan mangrove dan/atau vegetasi pantai.
• Memfasililitasi perencanaan pengelolaan, pemanfaatan, dan pengembangan hasil rehabilitasi mangrove dan/atau vegetasi pantai
• Memfasilitasi dan memberi input dalam penyusunan Peraturan Desa (Perdes) untuk pengelolaan dan rehabilitasi mangrove dan/atau vegetasi pantai.
• Melakukan pemantauan terkait restorasi mangrove dan/atau vegetasi pantai.
• Menyiapkan material trainingdan workshop pengembangan kapasitas untuk masyarakat.
• Menjalankan rencana kerja pendampingan yang disusun bersama DFW-Indonesia dan Direktorat Pendayagunaan Pesisir, Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut, Kementerian Kelautan dan Perikanan.
• Melaksanakan koordinasi dan membuat laporan kemajuan kegiatan di lapangan (laporan bulanan dan laporan akhir) untuk dikirimkan ke koordinator program secara berkala.

Fasilitator Masyarakat Pengelolaan Pencemaran Pesisir

Kualifikasi kemampuan:

• Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental.
• Bersedia ditempatkan di lokasi program pengelolaan pencemaran pesisir.
• Minimal Sarjana Strata 1 (S1) Teknik Lingkungan, Teknik Sipil atau Teknik Kelautan dan memiliki 2 (dua) tahun pengalaman dalam pengolahan limbah.
• Mampu melakukan pengoperasian dan pemeliharaan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL)
• Diutamakan yang belum menikah, atau usia minimal 25 tahun
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dengan masyarakat.
• Mampu memfasilitasi pertemuan-pertemuan masyarakat.
• Menguasai aplikasi komputer (Microsoftoffice), email dan media sosial berbasis internet.
• Membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah penulisan secara berkala

Lingkup pekerjaan dan tanggung jawab:

• Melakukan penjajakan kondisi sosial ekonomi terkait pengelolaan pencemaran pesisir di lokasi program bersama masyarakat dan pihak lainnya.
• Melakukan identifikasi, verifikasi, dan penguatan kelompok masyarakat pengelola yang akan dilibatkan dalam pengelolaan IPAL.
• Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan pemerintah daerah, pihak pelaksana, dan pengawas pada lokasi
• Memfasilitasi pembentukan dan penyusunan rencana kerja kelompok masyarakat pengelola IPAL.
• Memastikan IPAL berfungsi dan beroperasi sesuai dengan spesifikasi yang direncanakan
• Memfasilitasi kelompok masyarakat dalam pengoperasian IPAL
• Mempersiapkan material trainingdan workshop pengembangan kapasitas untuk masyarakat.
• Mampu menjalankan rencana kerja pendampingan yang disusun bersama DFW-Indonesia dan Direktorat Pendayagunaan Pesisir, Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut, Kementerian Kelautan dan Perikanan.
• Bertanggung jawab kepada Koordinator Program dengan berkoordinasi dan membuat laporan kemajuan kegiatan di lapangan (laporan bulanan dan laporan akhir).

Apabila Anda memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan surat lamaran dan riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV), fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir, fotokopi KTP dan NPWP.

Lamaran dapat dikirimkan melalui email propesisir@gmail.com paling lambat pada hari Rabu, 18 Mei 2016, dengan menuliskan posisi lamaran yang dipilih pada subjek email. Kapasitas lampiran yang disertakan tidak boleh melebihi 5 MB.

Read More

Lowongan PT Nindya Karya - Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2016

PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

S1 :

1. Teknik Sipil
2. Teknik Lingkungan
3. Teknik Arsitektur
4. Teknik Geodesi
5. Teknik Elektro Arus Kuat
6. Teknik Kimia
7. Akuntansi
 D3 :
 
1. Teknik Sipil

2. Teknik Mesin

A. PERSYARATAN : 

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
4. Transkrip nilai dengan IPK 2.8 yang dilegalisir.
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL 500).
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul).
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).
9 Usia maksimum untuk pelamar

• S1 = 27 tahun 
• D3 = 24 tahun. 

10. Daftar Riwayat Hidup.

B. CARA MENGIKUTI SELEKSI 

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, segera Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test di link http://www.nindyakarya.co.id/careers Paling lambat tanggal 28 April 2016.

Read More

Lowongan Pertamina - Direktorat Pemasaran 2016

PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari PT Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Fresh Graduate PT Pertamina 2016.

Fresh Graduate S1 (Sarjana) Direktorat Pemasaran 2016 ( FGS1MT161)

Job Description
Program penerimaan pekerja baru lulusan S1 (Sarjana) untuk Direktorat Pemasaran PT PERTAMINA (PERSERO)

Job Requirement

• Berijazah S1
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
• Sehat Jasmani dan Rohani
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Aktif berorganisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Academic Major

- Teknik Mesin
- Teknik Listrik
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Metalurgi
- Teknik Industri
- Teknik Perkapalan
- Teknik Kelautan
- Teknik Kimia
- Manajemen
- Teknik Fisika
- Teknik Lingkungan
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Vacant Position : 125

Test Location

- Medan
- Palembang
- Jakarta
- Yogyakarta
- Surabaya
- Balikpapan
- Makassar
- Jayapura

Batas akhir 25 April 2016.

Lihat juga info loker Pertamina lainnya
Lowongan Pertamina - Direktorat Pengolahan 2016
Lowongan Pertamina - Fungsi Internal Audit 2016
Lowongan Pertamina - Fungsi Quality System 2016

Lamaran dapat di apply langsung secara online melalui website Pertamina Recruitment.

Read More