Lowongan Pertamina EP 2018

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 19 Field, yakni Rantau, Pangkalan Susu, Lirik, Jambi, dan Ramba di Asset 1, Prabumulih, Pendopo, Limau dan Adera di Asset2 , Subang, Jatibarang dan Tambun di Asset 3, Cepu dan Poleng di Asset 4 serta Sangatta, Bunyu, Tanjung, Sangasanga, Tarakan dan Papua di Asset 5.

Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat, Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan, Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah, dan Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

Lowongan Kerja PT Pertamina EP

Commercial Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan beauty contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli non conventional & non hydrocarbon gas dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk non conventional & non hydrocarbon gas, produk sampingan dan produk turunannya yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Persyaratan:

- Skills in Contract Drafting

- Familiar with oil & gas monetization regulation

- Familiar with Indonesian company law

- Experience in commercialization activities in oil & gas industry

- Computer literally

- Communication skills

- Communication in English is preferred

- Pengalaman Min 5 Tahun

- Usia Min.35 Tahun

- Pendidikan Jurusan Hukum

Operation Process & Technology Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memahami flow operasi produksi migas (dari sumur sampai PPP, dari angka potensi reservoir sampai angka SOT), memahami IPR (Inflow performance reservoir) dan mampu mengolahnya, memahami AOFP dan mampu mengolahnya, memahami operasional harian rig.

Persyaratan:

• Mempunyai sense of belonging terhadap operasi efisien dan team work.
• Memiliki kemampuan teknis dan berpengalaman dalam mengembangkan proses produksi dan operasi dan standarisasi teknologi
• Usia 35 s.d 45
• Pengalaman Minimal 12 Tahun

Pendidikan dari Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Mesin

- Teknik Kimia

Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2018.

Bagi anda yang berminat dapat mendaftar langsung secara online via recruitment.pertamina.com

Read More

Lowongan Kerja Pertamina EP Agustus 2017

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

Lowongan Kerja Pertamina EP

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal.

Kualifikasi:

1. S1 Teknik

2. Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas

3. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna

4. Minimal 3 tahun dibidang operasi lapangan migas

Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Geologi

- Teknik Kimia

- Teknik Listrik

- Teknik Mesin

Strategic Business Analyst

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun proses perencanaan strategis dan manajemen resiko, yang mencakup analisis SWOT, Visi dan Misi Perusahaan, Tujuan Jangka Panjang, Strategi Bisnis, Data Business Intelligence serta penerapan Enterprise Risk Management untuk mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

1. Sarjana S1, diutamakan S2

2. Sehat Jasmani dan Rohani

3. 5 Tahun di bidang perencanaan, manajemen risiko, pengawasan internal/ Audit, atau business development

4. Pernah bekerja di Oil & Gas/ Konsultasi Manajemen

5. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko

6. Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategik, Portofolio, Budget & Forecasting, serta fundamental Oil & Gas Practices

7. Komunikasi Aktif dan Mampu bekerja secara tim

8. Menguasai MS Office

Jurusan:

- Ekonomi Manajemen

- Teknik Industri

- Teknik Perminyakan

- Manajemen

Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Agustus 2017.

Lamaran dapat dikirim secara online via laman http://recruitment.pertamina.com/

 

Read More

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development Program

Holcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

About Graduate Development Program (GDP) 2017

At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.

Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

1st Year

- Intensive Corporate Induction

• You will get basic understanding of Holcim Business, Values, and Products.

- Holcim full-package core curriculum modules

• Start developing your safety and leadership skills and apply them in Strategy, Manufacturing, Logistics, Commercial, Finance, and Human Resource. Those skills are developed through experience in three areas (Manufacturing, Logistics, & Sales)

- Exciting Directorate Induction

• You will get more focus and intensive learning experience in each respective Directorate. In this stage, you will be doing On-the-Job-Training (OJT) & Final Project Improvement, guided by dedicated coaches.

At the end of year 1 you and your coach will assess your first-year journey.

2nd Year

Make your career transition in Holcim

You will have specific assignment in one particular position. You will face more exciting challenges and platform to showcase your full potential & good performance in dedicated area. You will set-up your KPI & Individual Development Plan (IDP) with your supervisor/coach. You will develop your competencies through real field assignment.

3rd Year

You will focus on your people-management competencies, to prepare you for the next role. You will have first-hand learning experience through career coaching, mentoring & leadership development program to strengthening your leadership skills, motivation, & performance.

Requirements

• You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
• You are ready to be on board by May 2017
• You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
• You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
• You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
• You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
• You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
• You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
• You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

How to Apply

• The application is open on 20 – 31 March 2017
• Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application
• Visit https://holcim.loop.jobs/
• Follow instruction and complete the application form
• Upload your cv and photograph

source

Read More

Lowongan Adaro Mining Professional Program

Adaro Mining Professional Program (AMPP) is a program designed to develop mining professionals as the /future leaders of PT Adaro Energy, Tbk. We screen the best talents to experience our comprehensive program, which includes leadership and technical competency development in the area of mining. This program also offers an excellent opportunity to engage with leaders and mining experts within our extensive corporate group.

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) majoring in Mining, Mechanical, Civil, Electrical. Industrial or Geological Engineering
• Minimum GPA of 2_80 out of 4.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Maximum 25 years of age
• Active in organizational activities
• Good communication, leadership and managerial skills
• Willing to be placed in Tanjung, South Kalimantan

If you meet these requirements, please register yourself by submitting your cv to: ampp2017@adaro.com by 3 February 2017, using this format on the subject: Recruitment city_Major_Name

Example: Yogyakarta_Civil_Adrian

Only selected applicants will be invited to the selection process

Campus recruitment will be conducted in February to March 2017 in:

YOGYAKARTA • JAKARTA • BANDUNG • SURABAYA • BANJARMASIN 

source

Read More

Lowongan Fresh Graduate Development Program PT. Darma Henwa, Tbk

PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991.

Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:

• Pembersihan permukaan tanah;
• Pemindahan tanah pucuk;
• Pemindahan lapisan penutup;
• Pengangkutan batubara;
• Pengapalan batubara; dan
• Penyewaan alat.

Sejak berdiri sampai saat ini, beragam proyek pertambangan dari klien-klien terkemuka telah dikerjakan oleh Perseroan dengan hasil dan kualitas yang dapat dibanggakan dan menempatkan Perseroan sebagai penyedia jasa pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT. Darma Henwa, Tbk merekrut lulusan terbaik yang akan ditempatkan di berbagai bidang bisnis kami melalui program FGDP (Fresh Graduate Development Program).

Kualifikasi:
• Pria dan Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D III/ S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Elektro, dan Teknik Geologi.
• Kandidat adalah Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir yang lulus maksimal di bulan November. Kandidat yang sudah bekerja diperbolehkan untuk melamar selama waktu kerja yang dimiliki tidak lebih dari 1 tahun.
• Berkewarganegaraan Indonesia, dibuktikan kartu identitas yang masih berlaku.
• Berasal dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK Minimal 2,75.
• Aktif dikegiatan organisasi dan memiliki pengalaman sebagai pemimpin dalam kelompok.
• Dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi terhadap perubahan.
• Bersedia di tempatkan di seluruh area kerja PT Darma Henwa, Tbk.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melamar melalui website kami: http://www.ptdh.co.id/content/career-opportunities

dan di cc kepada:
recruitment@ptdh.co.id

dengan subject: “FGDP”
sebelum 9 September 2016

sumber

Read More

Lowongan PT Dahana (Persero) - Management Trainee

PT DAHANA (Persero) is a state-owned company (BUMN) in Indonesia engaging in the explosives industry which provides commercial explosives services for general mining, oil and gas, and also quarry and construction.

To achieve the company’s vision to be a leading national industry in the field of energetic materials by providing highly competitive and environmentally friendly goods and services, Dahana gives great attention towards its Human Capital management through the Management Trainee (MT) program. Dahana is seeking suitable candidates who match the general qualifications and requirements to join the Management Trainee program at PT DAHANA (Persero).

General requirements:

• Maximum age of 30 years old
• University Graduate with a Bachelor Degree Majoring in Mining Engineering, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering with a Minimum GPA of 2.75 and Law with a minimum GPA of 3.00 on 4.00 scale
• Diploma Degree Majoring in Chemical Analysis, Electrical Engineering, Mechatronic Engineering with a Minimum GPA of 2.75 and Accounting with a Minimum GPA of 3.00 on 4.00 scale
• Has high level of English proficiency and computer literacy
• Dynamic, has strong leadership, highly motivation, and good communication skill
• Willing to be placed at all business offices/site projects of PT Dahana (Persero)
• Willing to not marry during the Management Trainee program (9 months/for those who are not married yet upon entering the program)

Visit experdfresh.com to submit your application

Check also : Lowongan PT Dahana - Professional Legal
 .
Closing date : 01 July 2016

Read More

Lowongan PT. Semen Baturaja (Persero)

PT Semen Baturaja (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak pada bidang industri semen di wilayah Sumatera Bagian Selatan. Kapasitas produksi 2 juta ton per tahun dan lokasi pabrik yang terletak di Baturaja, Palembang dan Panjang. Semen Baturaja selalu berusaha untuk menjaga kontinuitas dan stabilitas pasokan semen dalam negeri khususnya di Sumatera Bagian Selatan, karena Semen Baturaja merupakan produsen semen tunggal untuk wilayah sumatera bagian selatan.

PT. Semen Baturaja (Persero) - perusahan BUMN di bidang Industri Semen dengan performance dan kinerja sangat baik membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki komptensi dan profesionlaitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Pendaftaran Online mulai tanggal 12 Maret 2016

KUALIFIKASI UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria dan wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa training
• Syarat IPK untuk S1 & D3 minimal : Perguruan Tinggi Negeri 2,75 dan Perguruan Tinggi Swasta 3,00
• NEM/nilai rata-rata untuk SMU/SMK minimal 6,50
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dnegan surat keterangan dokter
• Surat keterangan bebas Narkoba
• Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat pernyataan tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain

KUALIFIKASI KHUSUS

• Sarjana (S1) : Teknik Sipil (TSP),Teknik Mesin (TMS), Teknik Elektro/Listrik (TEL), Teknik Pertambangan (TMB), Teknik Industri (TND), Akuntansi (AKT), Teknik Kimia (TKM)
- Maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016. Untuk Teknik Pertambangan Minimal Pengalaman 3 Tahun di bidang yang sama
• D3 : Teknik Sipil (TSP),Teknik Mesin (TMS),Teknik Analisa Kimia (KMA), Teknik /Sistem Informatika (INF), Akuntansi (AKT), Adm Bisnis /Pemasaran (MAR)
- Maksimal 28 Tahun per 28 Februari 2016
• SMU (IPA/IPS)/SMK ( Mesin/Otomotif,Elektro/Listrik,Sipil,Kimia dan Akutansi)
- Maksimal 23 Tahun per 28 Februari 2016

TATA CARA PENDAFTARAN :

• Melakukan Pendaftaran Online melalui website www.karirdibumn.co.id selanjutnya WAJIB mengirimkan berkas lamaran kerja PO BOX 1200JKTM 12700
• Tuliskan KODE JABATAN ( yang dilamar) dan JURUSAN Anda pada pojok kiri atas amplop, contoh : S1-TMS D3-KMA, SMU-IPS
• Pendaftaran Online akan ditutup tanggal 22 Maret 2016, berkas lamaran paling lambat 25 Maret 2016 (cap pos)
• Lampiran pada berkas lamaran berisi: CV, fotokopi ijazah dan transkrip terlegalisir, fotokopi KTP dan foto terbaru berwarna ( 4x6 )
• Proses seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.
• Keterangan lebih lengkap bisa dilihat di www.karirBUMN.co.id

Read More