Lowongan Kerja Waskita Karya 2018

PT Waskita Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu BUMN yang yang bergerak dalam industri konstruksi. Waskita Karya memiliki aktivitas dengan cakupan yang luas termasuk dalam jalan tol, jembatan, pelabuhan, bandara, penyaluran air, dan fasilitas industri yang lain. 

PT Waskita Karya (Persero) Tbk memiliki kepercayaan yang kuat bahwa pegawai merupakan aset yang terbaik. Perusahaan memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi perusahaan. 

PT Waskita Karya (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi lulusan Sarjana untuk mengikuti program Management Trainee Tahun 2018.

Jurusan:

1. Teknik Sipil

2. Teknik Geodesi

3. Teknik Lingkungan

4. Teknik K3

5. Akuntansi

6. Manajemen Keuangan

7. Hukum

Persyaratan:

1. Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun

2. Sarjana (S1) dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 2.75

3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri

4. Tertarik dengan industri konstruksi

5. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi

6. Registrasi MT 2018 di website Waskita Karya

Pendaftran dibuka mulai tanggal 15 Januari s/d 4 Februari 2018

Pendaftaran online

Read More

Lowongan Pekerjaan PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) merupakan perusahaan konsultan BUMN, saat ini membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan / Konstruksi Jalan (Tol /Non Tol) dan Jembatan.

Persyaratan :

Ahli Geodesi (code : Geodesi)

• Pendidikan : S1 Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Geodesi min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Geoteknik (code : Geoteknik)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Geoteknik/Geologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Geoteknik min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Geologi (code : Geologi)

• Pendidikan : S1 Geologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Geologi min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Highway (code : Highway)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil / Transportasi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Jalan min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Struktur (code : Struktur)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Struktur/Ahli Jembatan min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail hrd@viramakarya.co.id

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail

Lowongan Kerja Akuntansi

Kualifikasi :

- Pria / Wanita.

- Usia Maksimal 35 Tahun.

- Pendidikan :

• Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
• Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
• Minimal IPK 2,75

Persyaratan :

• Berpengalaman di kantor akuntan minimal 3 tahun lebih diutamakan.
• Menguasai Microsoft office dan Accounting Program.
• Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan laporan posisi keuangan Konsolidasi.
• Memahami Perpajakan.

Lingkup Penugasan :

• Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan (bulanan, semester, tahunan).
• Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21, PPh Badan, dll).
• Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan laporan posisi keuangan Konsolidasi.
• Melakukan Rekonsiliasi Pajak.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Soft file ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, Sertifikat Brevet A dan B(diutamakan), dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail hrd@viramakarya.co.id

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Accounting) pada subject E-mail.

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 7 April 2017

Read More

Rekrutmen Pegawai PT PLN Enjiniring

PT PLN Enjiniring merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero), yang didirikan pada 3 Oktober 2002 sebagai perusahaan konsultan teknik berdasarkan Keputusan Notaris No. 9/2003.

Penerimaan Pegawai PT PLN Enjiniring Tahun 2017

Persyaratan:

1. IPK minimal 2.8 skala 4.0

2. Usia : Pada tanggal 1 Januari 2017

- Maksimal 23 tahun untuk D3

- Maksimal 28 tahun untuk Sl

3. Jurusan :

1. Teknik Sipil (S1)

2. Teknik Mesin (S1)

3. Teknik Geodesi (S1)

4. Teknik Industri (S1)

5. Teknik Elektronika Arus Lemah (S1)

6. Teknik Elektro Arus Kuat (S1)

7. Akuntansi (D3/S1)

8. Manajemen Keuangan (D3/S1)

KETENTUAN PENDAFTARAN :

1. Batas akhir pendaftaran : Kamis, 2 Maret 2017

2. Mengirim dokumen ke : rekrutmen2017@pln-enjiniring.com

3. Subjek Email : Nama_Jurusan_2017

Dokumen :

1. CV

2. Foto

3. Kartu Keluarga

4. Scan KTP

5. Scan Akte Lahir

6. Scan Transkrip Nilai

7. Scan Ijazah / SKL

8. Judul TA & Abstrak

Semua dokumen dalam format PDF, kemudian dimasukkan dalam sebuah folder dan diubah menjadi bentuk .rar / .zip (max. 2 MB) dengan nama : Nama_Jurusan_2017 

sumber

Read More

Lowongan Kerja Bappeda Bener Meriah

BAPPEDA Bener Meriah Bidang Perencanaan Sarana dan Prasarana pada tahun angaran 2017 membutuhkan tenaga ahli dan tenaga terampil untuk dapat bekerja sama di bidang survey dan pembuatan peta vektor, serta bidang informatika.

Tenaga ini nantinya akan bekerja sama dengan Bappeda Kabupaten Bener Meriah Bidang Perencanaan Sarana dan Prasarana selama beberapa bulan dan akan dikontrak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Syarat Tenaga Ahli/Narasumber/Tenaga Ahli Lainnya

Tenaga Survey Database Jembatan (2 Orang)

• Pendidikan minimal S1 Teknik, diutamakan S1 Teknik Sipil (Fresh graduate lebih disukai);
• Familiar dengan perangkat lunak Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
• Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis
• Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan;
• Menguasai Sistem CAD lebih disukai

Tenaga Survey Database Jalan (2 Orang)

• Pendidikan minimal D3 Teknik , diutamakan Jurusan Teknik Sipil (Fresh graduate lebih disukai);
• Familiar dengan perangkat lunak Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
• Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis;
• Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan;
• Mengusai perangkat lunak CAD lebih disukai

Tenaga Survey Database Irigasi (1 orang)

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dan Pengairan , diutamakan Bidang Hidroteknik (Fresh graduate lebih disukai);
• Familiar dengan perangkat lunak Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
• Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis
• Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan;
• Menguasai Sistem CAD lebih disukai;
• Menguasai perangkat lunak (software tentang pengairan) sanagt disukai.

Tenaga Ahli Pendampingan IT dan Programmer

• Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer , Teknik Elektro, Teknik Informatika, Ilmu Matematika (Fresh graduate lebih disukai);
• Sangat Menguasai Office (Microsoft Office, Open Office, dan yang sejenis);
• Mengerti Membangun Jaringan Komputer;
• Familiar dengan software database (Access, Oracle, Postql; PostGis)
• Bisa membangun Web-Gis sederhana;
• Familiar dengan perangkat Sistem Navigasi seperti handheld GPS dan yang sejenis;
• Pernah belajar tentang Sistem Informasi Geografis lebih diutamakan

Operator Sistem Informasi Geografis (GIS)

• Minimal D-3 Semua jurusan, bidang geografi dan geodesi lebih disukai.
• Sudah mengenal pengoperasian perangkat lunak Sisitem Informasi Geografis
• Bisa mendeliniasi peta vektor, menggunakan peangkat lunak Sistem Informasi Geografis
• Menguasai Sistem CAD lebih disukai

Syarat Umum

• Bertempat tinggal di Bener Meriah lebih disukai;
• Mempunyai SIM C;
• Mampu bekerja sama dengan Tim;
• Mau dan mampu belajar dengan hal-hal baru dan di luar disiplin ilmu;
• Dapat bekerja dengan target.

Surat lamaran beserta Bidotada Diri dikirim selambat-lambatnya pada tanggal 21 Februari 2017.

Lamaran dapat dikirim langsung ke :

Kantor Bappeda Bener Meriah

Kompleks Perkantoran Pemerintah Kabupaten Bener Meriah, Redelong.

Atau lamaran dan Biodata Diri dapat dikirim ke email: 

bappeda_bm@yahoo.co.id atau isma.arsyani@gmail.com

Kontak telepon di 081360089829

sumber Lowongan Kerja Bappeda Bener Meriah

Read More

Rekrutmen BUMN PT Nindya Karya

PT NINDYA KARYA (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Diploma (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2017.

Jenjang Pendidikan :

• S1 TEKNIK SIPIL
• D3 TEKNIK SIPIL
• S1 TEKNIK GEODESI
• S1 TEKNIK ARSITEK
• S1 TEKNIK ELEKTRO
• D3 TEKNIK MESIN
• D3 PAJAK

Persyaratan Administrasi yang harus disiapkan:

1. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh perguruan tinggi atau Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan Ijazah/Surat keterangan lulus tersebut

2. Transkip nilai dengan IPK >= 2.8 yang dilegalisir

3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian(SKCK)yang masih berlaku

4. Fotocopy KTP/Identitas diri yang masih berlaku

5. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 X6(2 lembar)

6. Surat Lamaran

7. Daftar Riwayat Hidup

Dokumen-dokumen diatas diserahkan pada saat Saudara mengikuti seleksi tahap in-depth interview yang akan dikonfirmasikan kemudian.

Lokasi Tes

• Jakarta
• Medan
• Makasar
• Surabaya
• Yogyakarta

CARA MENGIKUTI SELEKSI

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, segera Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test di link http://tpa.nindyakarya.co.id/ paling lambat tanggal 30 Januari 2017.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses.

sumber : Lowongan PT Nindya Karya 2017

Read More

Lowongan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Tidak Tetap (PTT) Analis Kualitas Bidang Tanah Terdaftar dan Operator Komputer pada Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional, kami memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2017 dengan jumlah formasi 4 (Empat) orang untuk Analis Kualitas Bidang Tanah Terdaftar dan 2 (dua) orang untuk Operator Komputer sesuai persyaratan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM PENDAFTARAN

a. Warga Negara Indonesia Pria / Wanita;

b. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 1 Desember 2016;

c. Sehat jasmani dan rohani; dan

d. Berkelakuan Baik

B. PERSYARATAN KHUSUS

B.1. Analis Kualitas Bidang Tanah Terdaftar

a. Pendidikan Sarjana Teknik Geodesi/Geografi;

b. Fresh graduate, namun diutamakan yang sudah punya pengalaman di bidang penmetaan;

c. Mampu bekerja dalam Team Work;

d. Memiliki motivasi kerja yang tinggi;

e. Memiliki disiplin dan tanggung jawab;

f. Menguasai aplikasi CAD dan Arc GIS; dan

g. Usia maksimum 35 tahun pada 1 Januari 2017.

B.2. Operator Komputer

a. Pendidikan minimal SMA/sederajat;

b. Menguasai aplikasi MS. Office;

c. Dapat mengoperasikan aplikasi CAD dan ArcGIS;

d. Mempunyai pengalaman di bidang pemetaan minimal 3 tahun.

C. PENDAFTARAN

a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 30 November 2016 sampai dengan tanggal 2 Desember 2016 mulai pukul 10.00 s/d 15.00 WIB.

b. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui papan pengumuman dan website www.bpn.go.id pada tanggal 8 Desember 2016 di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional untuk mengikuti tes tahap berikutnya.

e. Tempat Pendaftaran:

Sekretariat Tim Seleksi Pengadaan Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT)

Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral

Up. Subbagian Tata Usaha Lantai Dasar Gedung Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral

Jl. Kuningan Barat 1 No. I. Jakarta Selatan 12710

D. DOKUMEN PENDAFTARAN YANG DILAMPIRKAN

a. Surat permohonan/ lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000.- yang ditujukan langsung kepada :

Tim Seleksi Pengadaan Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT)

Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral Alamat

Jl. Kuningan Barat I No. 1 Jakarta 12710.

b. Daftar Riwayat Hidup (CV) dan bukti pengalaman pekerjaan

c. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm latar belakang merah sebanyak 4 (empat) lembar (diberi nama di bagian belakang dan dimasukkan dalam plastik bening)

d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku

e. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir

f. Semua persyaratan dimasukkan dalam Stopmap (warna hijau untuk Analis Kualitas Bidang Tanah Terdaftar dan warna kuning untuk Operator Komputer) dan dicantumkan nama peserta seleksi PTT.

g. Surat permohonan/lamaran berserta berkas administrasi dikirim langsung atau melalui jasa pengiriman tercatat ke alamat yang tersebut dalam huruf a, mulai hari Rabu tanggal 30 November 2016 pukul 10.00 WIB dan paling lambat hari Jumat tanggal 2 Desember pukul 15.00 WIB

E. PROSES SELEKSI

Para peserta yang dinyatakan lulus administrasi akan mengikuti seleksi menggunakan metode tertulis dan praktek yang akan dilaksanakan pada tanggal 9 Desember 2016 mulai pukul 10.00 WIB dengan membawa bukti pendaftaran.

F. TEMPAT SELEKSI

Pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Ruang Rapat Direktorat Jenderal Infrastrukur Keagrariaan, Lantai 2 Gedung Direktorat Jenderal Infrastruktur Keagrariaan, Jl. Kuningan Barat I No. 1, Jakarta Selatan 12710.

G. LAIN-LAIN

Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional. Keputusan Tim Seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Direktorat Pengukuran dan Pemetaan Kadastral bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.

Read More

Lowongan Fresh Graduate Development Program PT. Darma Henwa, Tbk

PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991.

Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:

• Pembersihan permukaan tanah;
• Pemindahan tanah pucuk;
• Pemindahan lapisan penutup;
• Pengangkutan batubara;
• Pengapalan batubara; dan
• Penyewaan alat.

Sejak berdiri sampai saat ini, beragam proyek pertambangan dari klien-klien terkemuka telah dikerjakan oleh Perseroan dengan hasil dan kualitas yang dapat dibanggakan dan menempatkan Perseroan sebagai penyedia jasa pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT. Darma Henwa, Tbk merekrut lulusan terbaik yang akan ditempatkan di berbagai bidang bisnis kami melalui program FGDP (Fresh Graduate Development Program).

Kualifikasi:
• Pria dan Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D III/ S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Elektro, dan Teknik Geologi.
• Kandidat adalah Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir yang lulus maksimal di bulan November. Kandidat yang sudah bekerja diperbolehkan untuk melamar selama waktu kerja yang dimiliki tidak lebih dari 1 tahun.
• Berkewarganegaraan Indonesia, dibuktikan kartu identitas yang masih berlaku.
• Berasal dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK Minimal 2,75.
• Aktif dikegiatan organisasi dan memiliki pengalaman sebagai pemimpin dalam kelompok.
• Dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi terhadap perubahan.
• Bersedia di tempatkan di seluruh area kerja PT Darma Henwa, Tbk.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melamar melalui website kami: http://www.ptdh.co.id/content/career-opportunities

dan di cc kepada:
recruitment@ptdh.co.id

dengan subject: “FGDP”
sebelum 9 September 2016

sumber

Read More

Lowongan Tenaga Profesional PT Nindya Karya

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN Jasa Konstruksi saat ini membutuhkan Tenaga Professional untuk beberapa posisi berikut:

DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN
(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI :

1. S2 Magister Manajemen
2. Usia maksimal 45 tahun
3. Pengalaman 10 —12 tahun di perusahaan Manufaktur/Konstruksi.
4. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Senior Manager.
5. Pengetahuan dan pengalaman di manajemen bisnis dan proses (tentang keuangan, pemasaran, produksi, QHSE, peraturan pemerintah dan undang-undang, dan IPO)
6. Pengalaman merumuskan tujuan, standar, dan prosedur.
7. Seorang pemikir strategis dengan kemampuan untuk menganalisis masalah, memecahkan masalah, dan memastikan keputusan yang efektif dan efisien mengenai operasi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
8. Memiliki kemampuan Kepemimpinan untuk berbagai kelompok orang yang berbeda.
9. Memiliki integritas dan profesionalisme

SENIOR MANAGER SDM
(KODE LOWONGAN : SMSDM)

KUALIFIKASI

1. Lulusan S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, atau Teknik Sipil
2. Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
3. Memiliki Pengalaman 10 tahun di bidang Jasa Konstruksi, dengan 5 tahun pengalaman posisi sebagai manager.
4. Mampu menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam Strategi Sumber Daya Manusia
5. Memiliki pengetahuan tentang fungsi SDM dan menangani praktik Manajemen SDM modern dari perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, pengembangan orang, kompensasi dan kompetensi berdasarkan Manajemen SDM
6. Kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada tim dan hasil, memiliki kemampuan analisa yang tajam.
7. Kemampuan bahasa Inggris baik verbal & Non Verbal


SENIOR MANAGER HSE
(KODE LOWONGAN: SMHSE)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknik Lingkungan
2. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 3 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
4. Bersertifikat Ahli K3 Umum
5. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
6. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE
7. Memahami Regulasi OHSAS 18001, SMK3, dan ISO 14001

SENIOR MANAGER ENGINEERING

(KODE LOWONGAN: SMENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)


SENIOR MANAGER RISIKO
(KODE LOWONGAN: SMRISK)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Arsitektur / Akuntansi / Manajemen Keuangan 2. Berpengalaman sebagai Manager Resiko minimal 3 Tahun, dengan pengalaman kerja di bidang Manajemen Risiko setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki kemampuan Merencanakan dan Mengembangkan Sistem Manajemen Resiko
5. Mampu menganalisa dan memberikan rekomendasi terhadap Corporate Risk
6. Memahami Regulasi ISO 31000 (Tersertifikasi lebih disukai)

BUILDING MANAGER

(KODE LOWONGAN : MUG)

KUALIFIKASI:

1. S1 segala Jurusan
2. Pengalaman Minimal 3 tahun sebagai Building Manager dan 10 tahun di bidang Building Management
3. Pengetahuan yang luas mengenai Mekanikal dan Elektrikal (pemeliharaan, kalibrasi dan operasi)
4. Memiliki Wawasan Keselamatan & Kesehatan Kerja (lebih diutamakan yang bersertifikat)
5. Memiliki Sertifikat Manajemen Gedung
6. Komunikatif
7. Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
8. Memiliki kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi.


SENIOR ENGINEER
(KODE LOWONGAN: SENG)

KUALIFIKASI:

1. Minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Sipil Arsitektur / Elektro / Geodesi / Mesin
2. Berpengalaman di bidang Engineering Perencanaan & Pelaksanaan setidaknya 10 Tahun.
3. Memahami Proses Bisnis Perusahaan Jasa Konstruksi
4. Memiliki Kemampuan Evaluasi kegiatan Engineering pada saat Perencanaan dan Pelaksanaan Produksi untuk Proyek Konstruksi.
5. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dan mengembangkan peluang untuk kepentingan pengembangan produk dan teknologi.


Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dalam 1 file PDF dengan urutan sebagai berikut :

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (dengan Foto 4x6)
• Ijazah dan Transkip nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul).
• Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.

BENEFIT:
1. Gaji bersaing
2. Tunjangan kesehatan
3. Jenjang Karir

Lihat juga : Lowongan IT Support PT Nindya Karya

Lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN PT NINDYA KARYA (Persero)
Jl. Letjend Haryono MT Kav. 22 Jakarta 13630

Lamaran diterima paling lambat Tanggal 3 Juni 2016

Melalui email rekrutmen.seniormanager@nindyakarya.co.id dengan format subjek email: NINDYA (SPASI) KODE LOWONGAN

Read More

Lowongan Kerja Waskita Karya Divisi I

PT Waskita Karya adalah salah satu BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada 1 Januari 1961.

Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.

Pada bulan Juni 2003, Waskita telah berhasil memperbarui Sistem Manajemen Mutu dan mampu mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2000. Ini menjadi indikasi yang kuat tentang bagaimana perusahaan memahami dan selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.

Lowongan Kerja Waskita Karya

Surveyor

PT Waskita Karya - Divisi I

Responsibilities very depending on the nature and stage of the project being worked on, but can include :

• Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the architect and/or the client;
• Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work;
• Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies;
• Performing risk, value management and cost control;
• Advising on procurement strategy;
• Identifying, analysing and developing responses to commercial risks;
• Preparing and analysing costings for tenders;
• Allocating work to subcontractors;
• Providing advice on contractual claims;
• Analysing outcomes and writing detailed progress reports;
• Valuing completed work and arranging payments;
• Maintaining awareness of the different building contracts in current use;
• Understanding the implications of health and safety regulations.

Areas that may be worked on once the surveyor has experience and specialised knowledge include :

• Offering advice on property taxation;
• Providing post-occupancy advice, facilities management services and life cycle costing advice;
• Assisting clients in locating and accessing additional and alternative sources of funds;
• Enabling clients to initiate construction projects;
• Advising on the maintenance costs of specific buildings.

Requirements :

• Have maxiumum age 40 years old
• Hold Bachelor Degree Geodesy Engineer with GPA 2.75
• Able to measuring use Digital Theodolite Topcon Station (certificate)
• Able to operate programs and software data transfers of a survey and auto cad program
• Experience in road projects, bridge, & toll road at least 3 years
• Able to speak English and operate a computer ( Ms.Office )

Lamaran dapat dikirm melalui laman Jobstreet.

Informasi Lowongan Waskita Karya ini tutup pada 15 Juni 2016

Read More

Lowongan PT Nindya Karya - Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2016

PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen Karyawan Reguler 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

S1 :

1. Teknik Sipil
2. Teknik Lingkungan
3. Teknik Arsitektur
4. Teknik Geodesi
5. Teknik Elektro Arus Kuat
6. Teknik Kimia
7. Akuntansi
 D3 :
 
1. Teknik Sipil

2. Teknik Mesin

A. PERSYARATAN : 

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
3. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
4. Transkrip nilai dengan IPK 2.8 yang dilegalisir.
5. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL 500).
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat meyusul).
7. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
8. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).
9 Usia maksimum untuk pelamar

• S1 = 27 tahun 
• D3 = 24 tahun. 

10. Daftar Riwayat Hidup.

B. CARA MENGIKUTI SELEKSI 

Bagi pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, segera Daftarkan diri anda secara Online dengan mengisi biodata dan mengerjakan screening test di link http://www.nindyakarya.co.id/careers Paling lambat tanggal 28 April 2016.

Read More

Rekrutmen Perumnas Tahun 2016

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perumnas, BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak dibidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang putra-putri Bangsa Indonesia untuk berkarir sebagai:

STAFF PROFESIONAL

Persyaratan : Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (Akreditasi Prodi : A)

1. Latar Belakang Pendidikan :

Teknik

1. Teknik Sipil (Struktur)
2. Teknik Arsitektur
3. Teknik Geodesi
4. Teknik Informatika
5. Teknik Industri
6. Teknik Lingkungan
7. Teknk Mesin (Utilitas Bangunan)
8. Teknk Elektro (Arus lemah)
9. Planologi

Non Teknik

1. Akuntansi
2. Manajemen
3. Perpajakan
4. Hukum
5. Komunikasi

2. Pribadi yang memiliki nilai : Service Excellence, Passion, Integrity, innovative, Focus
3. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perum Perumnas
4. Mampu Berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan /Tertulis
5. IPK S1 minimal 3.00 (skaIa 4). IPK S2 minimal 3.25 (skala 4)
6. Usia pada 31 Desember 2016 maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 28 Tahun untuk S2
7. Pendaftaran Ditutup Tanggal 17 April 2016
8. Prosedur melamar :
a. Silahkan masuk ke career.perumnas.co.id dan ikuti petunjuk pengisian
b. Persyaratan administrasi ( CV, foto 4x6, Copy KTP, Copy Ijazah/SKL, Copy Transkrip nilai).
Kirimkan ke career@perumnas.co.id paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir.
9. Seluruh rangkaian proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.

Rekrutmen Perumnas tidak membedakan kelamin, agama, suku, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi.

Read More