Penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana (S.2) dan Sarjana (S.1)/Diploma Empat (D.4), serta Diploma Tiga (D.3), baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang akan ditempatkan di Unit-unit kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan rincian sebagai berikut :

a. Kualifikasi Pendidikan dan Jumlah Formasi adalah :

1) S.2 : 26 orang

2) S.1/D.4 : 875 orang

3) D.3 : 99 orang

b. Periode pendaftaran dibuka tanggal 11 September s.d. 25 September 2017 secara online melalui website :

1) https://sscn.bkn.go.id untuk mendapatkan akun pendaftaran secara nasional;

2) https://cpns.pu.go.id untuk melakukan pendaftaran Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat

c. Formasi jabatan, kualifikasi pendidikan, persyaratan umum, persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.

d. Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya.

I. KATEGORI PELAMAR

1. Setiap jabatan akan diisi oleh pelamar yang terbagi dalam beberapa kategori :

a. Cumlaude adalah Pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi yang memiliki akreditasi institusi peringkat A dan akreditasi Program Studi peringkat A pada saat lulus berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).

b. Penyandang Disabilitas adalah Pelamar dengan disabilitas/berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, membaca, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.

c. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah Pelamar yang menamatkan pendidikan SD,SMP/SLTP, dan SMU/SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (Bapak) asli Papua/Papua Barat.

d. Umum adalah Pelamar yang tidak termasuk kategori sebagaimana dimaksud pada poin a, b dan c di atas.

2. Pelamar sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan yang diatur dalam pengumuman ini.

II. PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Usia Pelamar pada tanggal 1 Desember 2017 sebagai berikut

a. Berusia maksimum 32 tahun untuk pelamar formasi jenjang pendidikan S.2.

b. Berusia maksimum 30 tahun untuk pelamar formasi jenjang pendidikan S.1/D.4

c. Berusia maksimum 25 tahun untuk pelamar formasi jenjang pendidikan D.3.

d. Khusus bagi Pelamar yang telah aktif bekerja sebagai Pegawai Non PNS di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat diatur sebagai berikut :

1. Berusia tidak 1ebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017 untuk pelamar jenjang pendidikan S.2/S.1/D.4.

2. Berusia maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Desember untuk pelamar jenjang pendidikan D.3.

3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPNS).

4. Bebas dari penyalahgunaan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya dan tidak pernah terlibat tindak pidana terkait penyebaran Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit/Dokter Pemerintah setempat yang masih berlaku pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPNS).

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau dibernentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

6. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.

7. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.

8. Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi pemerintah/swasta lain.

9. Memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.

dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Memiliki Ijazah :

1. Pasca Sarjana (S.2) dengan latar belakang kualifikasi pendidikan Sarjana (S.1)/ Diploma Empat (D.4) bidang teknik yang memiliki kaitan dengan bidang pendidikan Pasca Sarjana (S.2), dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal peringkat B untuk Program Studi pada saat lulus, berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)

2. Berijazah Sarjana (S.1), Diploma Empat (D.4), atau Diploma Tiga (D.3) dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal peringkat B untuk Program Studi pada saat lulus, berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional PerguruanTinggi (BAN-PT).

3. Bagi lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri harus telah mendapat Penyetaraan Ijazah luar Negeri dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi

4. Khusus bagi Pelamar alokasi formasi Cumlaude berlaku ketentuan akreditasi sesu ketentuan pada butir 1.1.a.

5. Apabila akreditasi pada saat lulus tidak tercantum dalam ijazah atau transkrip nilai dan juga tidak terdapat dalam direktori hasil akreditasi Perguruan Tinggi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada website https://banpt.or.id maka dibuktikan dengan surat keterangan akreditasi yang serendah-rendahnya ditandatangani oleh Pembantu Dekan Bidang Akademik atau Pejabat lainnya yang dipersamakan (Disampaikan pada saat Pelamar mengikuti Seluksi Kompetensi Bidang).

Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman http://pu.go.id/

sumber

Read More

Lowongan Kerja Pertamina EP Agustus 2017

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

Lowongan Kerja Pertamina EP

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal.

Kualifikasi:

1. S1 Teknik

2. Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas

3. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna

4. Minimal 3 tahun dibidang operasi lapangan migas

Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Geologi

- Teknik Kimia

- Teknik Listrik

- Teknik Mesin

Strategic Business Analyst

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun proses perencanaan strategis dan manajemen resiko, yang mencakup analisis SWOT, Visi dan Misi Perusahaan, Tujuan Jangka Panjang, Strategi Bisnis, Data Business Intelligence serta penerapan Enterprise Risk Management untuk mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

1. Sarjana S1, diutamakan S2

2. Sehat Jasmani dan Rohani

3. 5 Tahun di bidang perencanaan, manajemen risiko, pengawasan internal/ Audit, atau business development

4. Pernah bekerja di Oil & Gas/ Konsultasi Manajemen

5. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko

6. Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategik, Portofolio, Budget & Forecasting, serta fundamental Oil & Gas Practices

7. Komunikasi Aktif dan Mampu bekerja secara tim

8. Menguasai MS Office

Jurusan:

- Ekonomi Manajemen

- Teknik Industri

- Teknik Perminyakan

- Manajemen

Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Agustus 2017.

Lamaran dapat dikirim secara online via laman http://recruitment.pertamina.com/

 

Read More

Lowongan Kerja ANTAM

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Informatika/Teknik Komputer, Sistem Informasi, Hukum 

2. Usia maksimal 25 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 500 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) 2017

Program Pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan Theoty in Class dan On the Job Training dibawah arahan mentor profesional 

Apa yang Anda dapatkan dengan mengikuti AFGP?

Sertifikat & Kesempatan Berkarir Menjadi Pegawai ANTAM

EXPERIENCED

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan 

2. Berpengalaman min. 3 tahun sesuai bidang 

3. Usia maksimal 30 tahun pada April 2017 

4. TOEFL min. 550 

5. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ADMIN & OFFICER

1. D3 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Manajemen 

2. Usia maksimal 24 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 450 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

Mekanisme Pendaftaran :

Isi formulir pendaftaran online.

Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 21 April 2017;

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

sumber : antam.com

Read More

Lowongan Pekerjaan PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) merupakan perusahaan konsultan BUMN, saat ini membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan / Konstruksi Jalan (Tol /Non Tol) dan Jembatan.

Persyaratan :

Ahli Geodesi (code : Geodesi)

• Pendidikan : S1 Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Geodesi min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Geoteknik (code : Geoteknik)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Geoteknik/Geologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Geoteknik min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Geologi (code : Geologi)

• Pendidikan : S1 Geologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Geologi min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Highway (code : Highway)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil / Transportasi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Jalan min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Ahli Struktur (code : Struktur)

• Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Struktur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Struktur/Ahli Jembatan min 5 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail hrd@viramakarya.co.id

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail

Lowongan Kerja Akuntansi

Kualifikasi :

- Pria / Wanita.

- Usia Maksimal 35 Tahun.

- Pendidikan :

• Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
• Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
• Minimal IPK 2,75

Persyaratan :

• Berpengalaman di kantor akuntan minimal 3 tahun lebih diutamakan.
• Menguasai Microsoft office dan Accounting Program.
• Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan laporan posisi keuangan Konsolidasi.
• Memahami Perpajakan.

Lingkup Penugasan :

• Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan (bulanan, semester, tahunan).
• Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21, PPh Badan, dll).
• Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan laporan posisi keuangan Konsolidasi.
• Melakukan Rekonsiliasi Pajak.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Soft file ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, Sertifikat Brevet A dan B(diutamakan), dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail hrd@viramakarya.co.id

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Accounting) pada subject E-mail.

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 7 April 2017

Read More

Lowongan Kerja Holcim - Graduate Development Program

Holcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

About Graduate Development Program (GDP) 2017

At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.

Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

1st Year

- Intensive Corporate Induction

• You will get basic understanding of Holcim Business, Values, and Products.

- Holcim full-package core curriculum modules

• Start developing your safety and leadership skills and apply them in Strategy, Manufacturing, Logistics, Commercial, Finance, and Human Resource. Those skills are developed through experience in three areas (Manufacturing, Logistics, & Sales)

- Exciting Directorate Induction

• You will get more focus and intensive learning experience in each respective Directorate. In this stage, you will be doing On-the-Job-Training (OJT) & Final Project Improvement, guided by dedicated coaches.

At the end of year 1 you and your coach will assess your first-year journey.

2nd Year

Make your career transition in Holcim

You will have specific assignment in one particular position. You will face more exciting challenges and platform to showcase your full potential & good performance in dedicated area. You will set-up your KPI & Individual Development Plan (IDP) with your supervisor/coach. You will develop your competencies through real field assignment.

3rd Year

You will focus on your people-management competencies, to prepare you for the next role. You will have first-hand learning experience through career coaching, mentoring & leadership development program to strengthening your leadership skills, motivation, & performance.

Requirements

• You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
• You are ready to be on board by May 2017
• You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
• You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
• You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
• You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
• You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
• You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
• You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

How to Apply

• The application is open on 20 – 31 March 2017
• Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application
• Visit https://holcim.loop.jobs/
• Follow instruction and complete the application form
• Upload your cv and photograph

source

Read More

Lowongan Adaro Mining Professional Program

Adaro Mining Professional Program (AMPP) is a program designed to develop mining professionals as the /future leaders of PT Adaro Energy, Tbk. We screen the best talents to experience our comprehensive program, which includes leadership and technical competency development in the area of mining. This program also offers an excellent opportunity to engage with leaders and mining experts within our extensive corporate group.

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) majoring in Mining, Mechanical, Civil, Electrical. Industrial or Geological Engineering
• Minimum GPA of 2_80 out of 4.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Maximum 25 years of age
• Active in organizational activities
• Good communication, leadership and managerial skills
• Willing to be placed in Tanjung, South Kalimantan

If you meet these requirements, please register yourself by submitting your cv to: ampp2017@adaro.com by 3 February 2017, using this format on the subject: Recruitment city_Major_Name

Example: Yogyakarta_Civil_Adrian

Only selected applicants will be invited to the selection process

Campus recruitment will be conducted in February to March 2017 in:

YOGYAKARTA • JAKARTA • BANDUNG • SURABAYA • BANJARMASIN 

source

Read More

9 Lowongan PT Mifa Bersaudara

PT Mifa Bersaudara that operates in the district of Meulaboh, Aceh Barat. The total concession area is 4,629 hectares with the total coal resources estimated to be 455 million tons.

To continually create meaningful & challenging job opportunities to many Indonesians which is aligned with our aggressive business growth, PT Mifa Bersaudara invites qualified and experienced professional people to join with us for the position of:

Shift Operation Superintendent - Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate Mine Operation unit monthly to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company.

• Monitor the achievement of the mine plan, operating plan and production plan for any identified irregularities and take corrective measures to ensure the achievement of the mine plan and production targets.

• Monitor surveillance operations at the mine and all related activities to ensure that mining activities and their supporters are in accordance with the plan and its implementation is in standard procedure and regulation of the company.

• Monitor and ensure the implementation of mine operation, hauling and land clearing implemented are in accordance with applicable policy and standards.

• Maintain performance of subordinates to ensure achievement of target set by company.v• Compliance audits to mining plan according the conditions and terms of contract to ensure the evaluation method checks accordance with procedures

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 40 years old

• Bachelor Degree in Mining / Geology / Civil Engineering with at least 5 years of experience in the same field and the same industry with a minimum of 2 years of experience in Supervisor/ Managerial/ Senior Technical position.

• Have min POP/POM, K3LH certification and other related work licenses.

• Understand Good Mining practice and Budget Analysis & Cost Improvement concept

• Able to supervise the mining operation process

• Able to managerial and leader team

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Port Operation & Barging Superintendent – Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate Port Operation & Barging unit monthly to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company

• Managing the administrative processes related to shipping and transshipment to ensure the available of documents transshipment.

• Identification and analysis of field conditions from preparation, documentation and coordination with relevant parties

• Develop strategies and business processes Port Operation & barging and conduct periodic evaluation of the problems

• Manage and maintain good relationships with vendors and third parties related in the process of transshipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability

Requirements:

• Male, max 40 years old

• Min education from Nautical Grade ANT 2 or Nautical Grade ANT 3.

• Min 8 year experience in vessel ,including 2-3 years of experience in the same field and the same industry with a minimum of 4 years of experience in Supervisor/ Managerial/ Senior Technical position.

• Preferably with experience managing the operational activities of the port, and the unloading of coal to barges or ship.

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Able to managerial and leader team

• Understand related rules and regulation

HR & GA Superintendent - Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate daily activities to ensure that the work plan is in accordance with the work plan of the company.

• Report periodically regarding employee data, recruitment process and people development activities in accordance to work instructions.

• Ensure manpower need of each Department is fulfilled in accordance with time line and qualification requirement.

• Arrange and coordinate employee on-site training activities.

• Ensure personnel administration process is done in accordance with applicable procedures.

• Mantain industrial relationship process with employees on site is done in accordance with applicable regulations and procedures.

• Conduct General Affairs activities and coordinate with Head Office to ensure service is suitable with site needs.Maintain fulfillment of employee needs regarding mess and housekeeping services on site.

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Max 40 years old

• Bachelor Degree in Psychology / Law/ Management or related field with at least 5-7 years of experience, including 2-3 years of experience in the same field and the same industry; Able to operate supporting system

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Able to managerial and leader team

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Supervisor - Meulaboh

Responsibilities:

• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)

• Maintenance unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 40 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 3-5 years of experience in the same field and the same industry.

• Have POP certification and other related work licenses.

• Understand Maintenance Management System, Breakdown Management, Backlog Management

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Experience in the Electrical & Mechanical Fixed Plant

• Familiar with Computerize Management Maintenance System (SAP System) and Autocad • Preferably have POP Certificate

• Understand and able to read the book part, ASTM, ASME, ANSI and JIS

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Foreman (Electrical) - Meulaboh

Responsibilities:

• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)

• Maintenance unit and equipment in port coal handling & mine facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Mastering Electrical Motor, Control System, Electrical Safety Device, Variable Speed Drive & PLC

• Understand IP, IEC,IEEE and PUIL 2011 Standard • Preferably have POP, SMKP, Teknisi AK3 Listrik / Ahli K3 Listrik Certificate

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Foreman (Mechanical) - Meulaboh

Responsibilities:

• Monitoring unit and equipment in Port Coal Handling & Mine Facility (Coal Crushing Plant, Overland Conveyor, Barge Loading Conveyor, Genset, Coal Crushing Plant)

• Maintenance unit and equipment in port coal handling & mine facility (Coal Crushing Plant, Overland conveyor, barge loading conveyor, Genset, Coal Crushing Plant) • Analyze of damage to a unit and equipment and are able to read and understand Part Book Manual Part number of the unit and equipment

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Mastering Mechanical Fixed Plant and Fabrication

• Understand ASTM, ASME, ANSI and JIS Standard • Preferably have POP Certificate • Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Maintenance Planning & Schedulling Foreman - Meulaboh

Responsibilities:

• Prepare, propose, direct and evaluate Maintenance unit (Conveyor, Fixed Crusher, Generator Set, etc)

• Monitoring and controlling implementation of preventive and predictive maintenance

• Plan the use of spare parts (part schedule service, consumable part & oil) and the recording of the use of consumable goods and spare both critical part

• Controlling stock of spare parts, oil and consumable goods for maintenance and repair program

• Order of spare parts for maintenance and repair activities

• Supervise of maintenance activities by techniciansv• Prepare and submit maintenance report (PA, Cost, Maintenance Activity etc.)

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in mechanical / electrical engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Understand Maintenanance Management System, Breakdown Management, Backlog Management

• Familiar with Fixed Plant Maintenance (Barge Conveyor, Fixed Crusher, Dewatering Pump, Generator Set)

• Familiar with Computerize Management Maintenance System (SAP System) dan Autocad

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Jetty & Barging Foreman - Meulaboh

Responsibilities:

• Manage barge cargo in Jetty accordance with procedure

• Manage and reporting process of loading coal barge accordance with procedure • Reporting process of docked and loose barge in Jetty accordance with procedure • Maintenance navigation tools and equipment at the Jetty • Manage in/out barge and transport of water in the port and navigation process

• Record and report periodically to the entire process barging and loading and maintenance navigation tools

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Min education from Nautical Grade ANT 4 or Nautical Grade ANT 5 with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Mastering the mooring management • Mastering the techniques of mooring rope

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

HSE System Foreman - Meulaboh

Responsibilities:

• Planning and preparations K3LH (HSE Compliance) requirements, K3LH Systems (ISO 14001, OHSAS 18001) and related procedures

• Planning, coordinating, directing and controlling the application of K3LH and coordinate the regulation management K3LH

• Directing and monitoring the inspection K3LH

• Identification and evaluation of regulations and other requirements related with mining

• Prepare and report K3LH and other related reports

• Implement policies and HSE programs to ensure that all activities in accordance with HSE under Accountability.

Requirements:

• Male, max 30 years old

• Diploma or Bachelor Degree in Public Health / K3/ enviromental engineering with at least 1-3 years of experience in the same field and the same industry.

• Understand Good Mining practice & Hazard Identification Risk Assessment & Determening Control • Understand about targets and prorgam (OTP) • Able to prepare integrated document (Procedure, Standards, Work Instruction and Forms) • Mastering ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001 dan memahami SMKP (Permen ESDM No 38 Tahun 2014) • Preferably have AK3 Umum, SMKP, Integrated ISO & OHSAS & Internal Auditor certificate

• Able to operate Microsoft Office and fluent to speak English

• Understand related rules and regulations

• Willing to be placed on site in Meulaboh.

Please send your application together with a detailed resume including

recent color photograph to: hrd@mifacoal.co.id

Please note that only short-listed qualified candidates will be contacted for further process.

closing date: January 03, 2017 

source : petromindo

Read More

Lowongan Fresh Graduate Development Program PT. Darma Henwa, Tbk

PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991.

Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:

• Pembersihan permukaan tanah;
• Pemindahan tanah pucuk;
• Pemindahan lapisan penutup;
• Pengangkutan batubara;
• Pengapalan batubara; dan
• Penyewaan alat.

Sejak berdiri sampai saat ini, beragam proyek pertambangan dari klien-klien terkemuka telah dikerjakan oleh Perseroan dengan hasil dan kualitas yang dapat dibanggakan dan menempatkan Perseroan sebagai penyedia jasa pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT. Darma Henwa, Tbk merekrut lulusan terbaik yang akan ditempatkan di berbagai bidang bisnis kami melalui program FGDP (Fresh Graduate Development Program).

Kualifikasi:
• Pria dan Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D III/ S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Tambang, Teknik Elektro, dan Teknik Geologi.
• Kandidat adalah Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir yang lulus maksimal di bulan November. Kandidat yang sudah bekerja diperbolehkan untuk melamar selama waktu kerja yang dimiliki tidak lebih dari 1 tahun.
• Berkewarganegaraan Indonesia, dibuktikan kartu identitas yang masih berlaku.
• Berasal dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK Minimal 2,75.
• Aktif dikegiatan organisasi dan memiliki pengalaman sebagai pemimpin dalam kelompok.
• Dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi terhadap perubahan.
• Bersedia di tempatkan di seluruh area kerja PT Darma Henwa, Tbk.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan melamar melalui website kami: http://www.ptdh.co.id/content/career-opportunities

dan di cc kepada:
recruitment@ptdh.co.id

dengan subject: “FGDP”
sebelum 9 September 2016

sumber

Read More